第一篇：移民新村党支部书记先进事迹材料
移民新村党支部书记先进事迹材料
xx，男，汉族，生于xxxx年x月，中共党员，高中文化，双强人才，现任xx镇xx村党支部书记，xxxx年、xxxx年、xxxx年连续被授予县级“优秀共产党员”称号。
xx镇xx移民新村是xxxx年x月从原xx镇xx村整体搬迁而来，位于xx镇政府西北x公里处，省Sxxx线穿境而过，全村辖x个村民小组，xxx户，xxx人，xx名党员，村两委班子x人，村民代表xx人，耕地面积xxxx亩，xxxx年人均纯收入xxxx元。xx水库，依山傍水，水产丰富，群众靠山吃山，靠水吃水，生活富足，曾有人这样形容xx村民的生活是：早晨撒一网，够吃一星期。然而，随着xx工程的开工建设和xx口水库的蓄水，一下子打破了xx村七百多人的美好生活和梦想。xx村民带着对故土的眷恋，扶老携幼迁至xx镇。
一、讲政策，顾大局，稳定群众情绪
初来乍到，人生地不熟，再加上人们的生活习惯和生产劳动方式的不同，用新奇、彷徨、手忙脚乱、不知所措来形容当时移民们的心情和生活，一点都不为过，村民们一下子陷入到不知如何生活的状态。村党支部看到此情况后立即召开会议研究如何做好群众工作，稳定群众情绪，党支部一班人分工负责，大讲移民搬迁是大形势，大趋势，牺牲个人，为了国家，并给群众讲清楚国家对移民后期的扶持政策，且承诺，大家有啥困难都可以提出，能解决的立即解决，眼前不能解决的向镇党委、政府汇报，保证让大家过上称心如意的生活。支部一班人分包困难户解决实际问题，支部书记xx分包村里的陈大爷家，老人已经八十多岁，子女都在广东打工，家里只剩下他一人，在老家的时候，老人用的是土灶，上山随便捡一把柴就能做一顿饭，而到新村后，因为配的是液化气灶，对于这个新事物，老人家不会用，只好干啃方便面。为了能让陈大爷安心住下来，支书xx让妻子每天去给他做饭，教他怎样使用灶具，晚上支书xx就住在他家陪他聊天、谈心。一连半个月，陈大爷终于习惯了这里的生活，在支部的努力下，群众情绪总算稳定下来了。
二、为群众着想，解决实际问题
党支部一班人通过走访座谈和了解，感觉到只有尽快让大家有事干，有钱赚，才能稳住他们的心，也才能真正实现省委、省政府对移民工作提出的“搬得出，稳得住，能发展，快致富”的目标要求。当时，正值秋播时机，移民群众习惯了在老家时的生产种植方式，到平原地区后一时还不适应，面对这种情况，党支部协同镇联系了县农机、农业等部门，由村里出资，免费给大家提供种子、化肥，并请农业专家统一指导种植，确保移民群众来年的收成和群众的基本生活需求。通过这一件事，大家看到了村党支部确确实实在为大家着想，是他们真正的“主心骨”，也更加坚定了他们安下心、快发展的信心。
三、集思广益，多方筹资，创建养殖小区
为让移民群众生活有保障，就业有着落，致富有盼头，党支部一班人连续召开几次会议，研究如何能让移民稳得住、快致富，并召开群众大会，让大家每人填写一份发展经济的意见卡。经汇总收集上来的xxx多份意见卡来看，xx%的群众在老家时有过饲养牛、羊等牲畜的经验，可在发展养殖业上寻找突破口。于是，党支部采取“走出去，请进来”的办法，组织开展对移民群众的培训学习，先后x次带领部分移民群众到山东、安徽、陕西等地考察家畜养殖技术，并聘请县畜牧局高级畜牧师到村实地给群众培训指导。为了争取到更多项目资金，村党支部成员分别到县移民局、发改委等有关部门汇报，寻求支持。在支部一班人的努力下，县移民局给村立项建设了一座占地xxx亩，投资xxxx万元的养殖小区。在资金没到位前，村 x名村干部和xx多名党员先后用自己的房权证抵押向银行贷款xx多万元，做土地平整、道路建设等前期工作。到目前，一期工程的xx个养殖大棚已建成，参与农户有xx户，目前牛存栏xxx多头，羊存栏xxxx多只，肉鸽存栏xxxxx余对，县城肉食店中，销售的鸽肉有三分之二来自xx村的饲养。就连邻县的一些饮食店老板也来采购肉鸽。养殖小区的建成，为村解决了近百人的剩余劳动力。xxxx年单养殖一项创利xxx多万元。
为了把群众尽快引上致富的道路，村班子成员带头，每人都参与养殖，虽然不是行家能手，但为了群众，义无反顾，带头给群众做示范引导。有的是孩子上大学的学费，有的是儿子结婚的聘礼，闺女的嫁妆，有的是为家人看病的救命钱。为了xx村的明天，班子成员毫无怨言，顶着父母、妻儿的责骂，贡献出了自己的一切。
四、建沼气，注民生，调整产业结构
我们在老家地处深山，群众做饭都是烧柴不掏钱，到了这里柴没有了，烧汽、烧电老百姓又舍不得花钱，还不习惯烧电怕危险。为了解决这问题，充分发挥我们养殖小区有大量粪便的优势，让村民省钱。党支部多方努力争取得到领导支持，在养殖小区旁边建造一个xxx立方的大型沼气池，覆全村xxx户，目前沼气池已建成投入使用，当村民们用上干净的沼气时无不赞叹的说：“咱们的党支部真是实实在在为民服务”。
有了养殖区的成功经验，增强群众致富的信心，我们党支部决定乘胜前进，发动群众调整产业结构，改变传统的模式，种植高效农业。组织村、组干部和骨干到x县、xx参观学习，吸取经验，提高认识，扩大视野，通过实地参观学习，兄弟单位的经验，对照我们实际情况，支部书记xx同志亲赴山东请来了技术员，通过土地流转形式，征集土地xx亩，规划建造蔬菜大棚xx个，保温棚xx余个，目前工程已经开工。党支部又结合全镇种植烟叶的成熟经验，聘请县烟草公司的专家来指导移民群众种植烟叶和烤烟技术，xxxx年试种成功后，仅此一项，每年为百姓人均增收xxxx多元，彻底改变了在老家的“粮猪型”产业结构，成为远近闻名的“小康村”、“示范村”。
五、引进企业入驻，增加群众收入
梅花香自苦寒来。在党支部的带领和全村广大干群的齐心协力下，如今的xx新村，环境整洁、人心思进，成为远近闻名的一个经济发展高地。筑起金巢窝，不怕凤不来，越来越多的商家瞄上了xx这个发展潜力巨大的移民新村。xx镇一个专业做辣椒生产的老板，经过考察，投资xxxx万元在村里建起了一个色素厂；县城一个体商户投资xxx余万元，在此建设一个陶瓷厂。随着这些企业的开工生产，又解决了村xxx多人的就业问题。
良好的生产生活环境，让那些在外打工的群众纷纷回来，加入到新村的发展队伍中来，如今移民扯皮闹事的没有了，一心一意谋发展的多了，一个全新的xx村在各级党委、政府的关心支持下，正迈着坚实的步伐向前。xxxx年、xxxx年连续两年被镇评为“五好党支部”；xxxx年获省移民村社会化管理一等奖、荣获县强村富民先进村称号；xxxx年获省强村富民一等奖、荣获市致富增收先进村称号；xxxx年被县委命名为“五个好基层党支部”；xxxx年荣获市文明新村称号。
xx村已成为一个环境美、生态优、村风正、民风淳的文明和谐新农村，受到各级领导的肯定和广大村民的赞扬。xx同志面对成绩不骄傲，全身心投入，抓紧抓好各方面工作，务实创新，相信xx村在他的带领下会再展更加迷人的风采。
第二篇：移民新村建设汇报
水桥移民新村建设项目可行性研究报告
汇报材料
尊敬的各位专家、各位领导：
首先，我代表项目编制单位，对专家组就我社区中村九组移民新村建设的可行性科研报告进行评审和指导表示衷心的感谢！水桥中村移民新村建设工程属于政府投资项目，中村被列为全县移民新村示范点。移民新村建设项目分为村容村貌整治工程和文化活动室建设工程两个部分，下面就我社区的两个科研报告向各位专家作汇报。
村容村貌整治项目建设的总体目标是通过工程实施，改变目前中村村庄道路狭窄，路旁时常堆满粪堆，人畜同居的现状，使村庄道路宽敞、干净、有序，村民身体健康、家庭卫生得到保障，进而达到改善移民的生产、生活条件；加快移民新村信息传播和对外交流，改善传统的生产模式和生活方式；改善农村村容村貌，加快农村城镇化进程的目标。本科研设计主要内容包括道路硬化：1500米长、3米宽、20cm厚，用C20砼浇筑；人畜分离：30户；同时，安装太阳能灯10盏，有条件的进行路旁绿化、建垃圾池。该建设工程计划投入资金98万元，其中：移民专项资金扶持97万元，群众自筹1万元。配套沼气30口，此项经费由其他部门配套落实。
文化活动中心建设项目的总体目标是通过工程实施，改变目前该村文化资源匮乏的现状，使村民茶余饭后有活动场所，引导村民多开展积极向上、内容丰富多彩、寓教于乐的活动，进而达到改善移民生产、生活条件；加快移民新村信息传播和精神文化交流，改善传统的生活方式；改变农村知识文化传播途径单一，加快和谐农村建设的目标。本科研设计主要内容包括：文化活动中心建设，占地面积2500平方米，建筑面积600平方米；村容亮化，外墙粉刷挂白18000平方米。该建设工程计划投入资金101万元，其中：移民专项资金扶持98万元，群众自筹3万元。
这两个科研报告主要依据易门县规划设计院有限公司编制的《易门县龙泉街道水桥社区居民点规划》、《易门县2011-2015年岔河水库库区和移民安置区社会发展规划报告》、《易门县2011-2015年库区和移民安置区国民经济和社会发展“十二五”规划、中长期规划和相关专项项目规划》、《玉溪市移
1民局关于做好玉溪市中型水库库区和移民安置区基础设施建设和发展规划修编工作有关要求的通知》玉移办［2008］31号、玉溪市移民局《关于玉溪市大中型水库移民后期扶持项目和库区基金管理细则的通知》玉移发［2011］12号。遵循坚持以改善环境卫生和移民居住条件；坚持因地制宜、充分尊重移民意愿；坚持对村内道路不规范、过载的土路进行水泥路硬化改造，提高村庄道路的完好率，大力加强基础设施建设；坚持对村内文化活动场所进行修缮、建设，大力加强基础设施建设；坚持移民新村文化活动场所建设坚持方便群众、利于群众，充分调动村民的积极性，参与业余文化活动，逐步丰富村民的文化生活，促进社会和谐发展；坚持落实科学发展观，正确处理好经济发展与人口、资源、环境的关系；坚持节减建设成本，降低运行费用；坚持项目建设与示范教育相结合的原则来编制。
这两个科研报告分为总论、项目建设的重要性和必要性、区域现状和环境问题、总体方案设计、建设方案及标准、工程环境影响分析和节能措施、施工安全卫生、建设安排及招投标、保障措施、项目验收、技术经济分析、项目效益分析、投资估算与资金筹措、风险和可达性分析、存在的问题和建议等15个部分，在编制过程中几经磨砺，反复锤炼，思路日渐清晰，认识不断升华，详细叙述了该项目工程的各方面情况、落实措施及需要重点注意的地方，较为全面。
各位专家、各位领导：通过可行性研究报告的编制，明确了我社区中村村容村貌整治项目建设和文化活动中心项目建设的内涵和外延，在建设过程中，我们将紧紧围绕新农村建设的目标和要求，让水桥中村在发展生产的同时，干净起来、整齐起来、漂亮起来、文明起来。同时，也将逐步解决水桥中村面临着的文化基础设施匮乏、文化基础薄弱、移民素质普遍不高等的短板带来的问题。
在项目建设过程中，水桥社区将秉承建设指导思想和原则，依托该项目的实施，加大对村民改善村容村貌重要性的宣传教育力度，让村民能够自觉行动，使水桥社区旧貌换新颜；积极引导村民开展多样化、健康向上的文娱活动，使村民业余文化生活逐步丰富，实现水桥社区文化的繁荣。
该研究报告的编制工作得到了县移民办、龙泉街道办相关部门和水桥社区居委会的关心和指导，在此，表示衷心的感谢！
汇报完毕！请各位专家各位领导给予评审！
第三篇：移民新村工作情况汇报
移民新村工作情况汇报
移民新村位于镇西南2.5公里处，全村8个村民小组，331户，1437人，于2010年9月1日整体迁入。搬迁入住后，镇党委、政府面对搬迁后的诸多问题，审时度势，找准症结，主动作为，本着以人为本的原则，从加强基层组织建设，选准配齐村两委班子入手，通过采取整治村容村貌，改变生活环境，化解社会矛盾，稳定一方民心，同时落实扶持政策，找准发展方向等措施，确保了移民新村的稳定发展。通过不懈努力，先后获得下列荣誉：2013省级创新管理工作三等奖，奖金20万元；2013年市级强村富民二等奖，奖金60万元；被市委宣传部授予市级文明新村；连续被县委、县政府授予移民工作先进村委、平安建设先进村；村支部书记被县委授予2013双百优干部。主要做法是：
一、排民忧解民难 稳定为先。移民要发展要致富，稳定是先决条件。按照一个目标、五个强化的要求，切实抓好信访稳定工作。一个目标就是按照谁主管谁负责的原则，确保小事不出村，大事不出镇，重大事不出县。凡是**村发生的信访案件，一律由主抓移民工作的副书记会同村、组干部共同协商解决。五个强化就是强化领导接访、强化事要解决、强化信访工作日制度、强化信访秩序规范、强化责任追究。具体工作中，一是对于村民反映的问题，要认真对待，限期解决。如针对移民村存在的治安、交通隐患等问题，镇党委、政府先后筹集了10余万元，在村四周修建了围墙，安装了视频平台，主干道上设立了限速带，有效地提高了群众的安全感。二是对矛盾纠纷进行了全面掌控，按照不发生赴省、市、县上访的零目标的要求，对不稳定对象实行镇、村干部一包到底的包案责任制，彻底解决遗留问题。例：后续移民刘清彩一家急要宅基地，陈廷江带领村干部连续5个晚上到二组开群众会，入户做工作，调整自留地，七天内解决了问题。三是对可能诱发到赴市、进省的集访、可能导致非正常上访的矛盾纠纷，及时进行化解，及时解决问题。四是对少数移民的不合理诉求坚决不答应，积极做好政策解释。对于态度恶劣、为求一己私利、造谣生事影响极坏的从严打击。如移民阻挠分地入户、欺压群众、拐卖人口，在充分取证后对其依法进行了严惩。通过镇、村干部深入细致地工作，今年以来新村没有发生大的不稳定事件，人民安居乐业，社会和谐稳定，实现了搬得出、稳得住的目标。
二、抓经济谋发展 创新思路。镇村两级领导干部，带领群众想办法、找路子，千方百计谋发展。一是致力于农业生产条件的改善。充分利用移民政策优势，积极争取资金26万元，在生产用地内打配机井8眼，新建护井房8座，配备机组、水泵等全套设备8套，实现了旱能浇、涝能排的目标，为农业丰产、农户增收提供了保障；二是开展生产技能培训。先后5次邀请县农业技术推广站专家到移民村授课，并发放技术指导手册1000余份，累计培训群众800余人次，达到每户移民有一个科技明白人、掌握一门实用技术的目的，增强了群众的自富能力；三是大力发展特色产业。先后争取扶持资金800余万元，建起占地67亩的移民创业园一个，设有2个养牛场，年出栏育肥牛1000头，羊1200只，猪1200头，年效益达300余万元。已争取资金30万元，计划兴建大棚14个，鼓励移民群众种植大棚蔬菜，并免费提供技术服务；经多方引导、培训，村内有120余户、250人从事手工地毯编织，70余户、200余人从事电子产品加工，年收入600余万元；四是引导群众外出务工。利用县产业集聚区的招工政策，引导100余人到园区企业上班，同时动员周边的板厂、砖厂、养殖场、建筑队等个体经营者大量招收移民，安置移民劳动力200余人；五是助推群众发展第三产业。先后成立了农机合作社、养牛合作社养鱼合作社，全村现有农资门市部2家，家具家电城1家，饭店3家，建筑队2支，超市2家，美容美发店2家，机械维修门市部2家，水暖安装维修门市部3家。第三产业的发展增加了移民群众的收入，助推了当地经济的发展。搬迁三年来，通过落实上级扶持政策，多策并举引导移民发家致富，移民群众人均纯收入已达8012元，远超当地居民人均纯收入水平，较好的融入到了当地社会。
三、整村容改村貌 创优环境。按照政府主导、部门融入、村级主体、群众参与的文明创建要求，强力推进文明村创建工作，切实做到一清、两治、三加强。一清就是清理路边垃圾、清理村边各种杂物。坚持每周由移民办、新村两委班子参与，共同对乱堆、乱倒、乱占的杂物和垃圾进行集中清理检查。两治，一是要求各农户要对生活垃圾进行清扫收集，一定要垃圾入池，村委在村外围建了六个垃圾池，定期清运。二是集中整治，由村干部带队，对每户房前屋后乱放柴草、杂物垃圾的进行清理，并通过平安喇叭进行批评、表扬。严厉打击损坏公共财物，乱搭乱建、损坏树木等行为，如每户门前绿化带及树木，户主是责任人，如有损坏，定期补栽，并交押金200元，一年后树木成活，押金退还农户。对树木管护好的，年底每区评出10户，每户奖励100元。三加强，一是加强宣传教育。村里制定了《村规民约》规范村民行为，让群众自觉接受管理，自觉维护村庄环境卫生，确保村容村貌整洁。二是加强队伍建设。镇政府为该村购买垃圾收集箱16个，选定垃圾填埋场1个，村里组建了4名专职环卫管理人员，定期按时清理垃圾，把垃圾运到指定地点进行填埋，并对广场、绿地等进行日常保洁。三是加强管护责任。通过三包一评，即村干部包片、组长包段、各家各户包房前屋后，每月组织村民代表评选卫生示范户，促进新村卫生管理工作的常态化。这种常态化的管理机制得到了省移民办领导的认可，创新管理工作也受到了省市的表彰。
四、凝民心聚民智 村务公开。新的村委班子配齐后，村内大小事务必须由两委班子研究，群众代表同意后实施，做到公开透明，如三个养殖场对外租赁，村委开二次群众会，公示7天，最后以每年租赁费4万元达成协议，同时安排农民工就业50人。去年帮扶单位帮扶资金1万元，镇政府、村委又筹2.5万元，先制定发放方案，公示后，经群众代表同意，每户发放一壶油，一箱鸡蛋，80岁以上老人每人发200元补贴，70-80岁老人每人发100元，应届大学生每人奖补500元，特别困难的8户，每户补300元。另外，村委成立了村务管委会，大到财务收支，保护环境，清洁家园，健康生产，小到农户红白事，管委会都积极指导、帮扶、管理，加强了集体财产管护，融洽了干群关系，确保了村务工作积极、长效的开展。
第四篇：移民先进事迹
日 出 青 山 红 似 火
——青山镇移民内安工作见闻录
处处是战场，人人是战士。置身湖北省郧县青山镇7处移民内安安置点，看到的是一幢幢楼房拔地而起，看到的是包点镇干部，施工人员挥汗如雨的劳作，看到的是你追我赶，加班加点，忘我工作的火热场面，难忘2011年移民内安，日出青山红似火.星夜慰问熬夜人
科学组织，分工明确、星夜浇顶、安装倒计时显示屏、请四川工匠砌墙……38户，136人的青山镇龚家院村余家坡移民内安安置点动工早，质量优，速度快，这个安置点4月19日动工，计划在9月份搬迁。有压力才会有动力！7月12日，凡事爱争第一的龚家院村党支部书记龚伟为了赶工期，想出来用“商混”代替人工搅拌混凝土的办法，没想到厂家经过“试路”，说是茶店到青山的公路路窄弯急，车辆掉头难。这一最管用的办法流产。龚伟就立下“军令状”：“白战日头夜战星，没有电了点马灯，干部群众一起上，确保时间要竣工”。
为此，龚家院村想了不少办法，请四川能工巧匠砌墙，工资当天结清；化2200元订做倒计时显示屏，让大家都有时间压力； 3个村干部，一个负责浇铸现浇顶，一个负责砌墙，一个负责安置点协调工作。除了雨天，村干部和施工工人一起奋战到凌晨四点。请看我与村支部书记龚伟7月21日的对话：龚伟说：“我在小车上睡了7个晚上了。”我问：“车上开空调吗？”龚伟说：“夜里凉，还要用枕头捂住肚子。”
龚家院村移民内安速度、责任意识，镇党委、政府心中有数。7月18日晚，青山镇开完移民专题会议后，镇党委书记黄波带领镇党委副书记王霞等9名班子成员亲切慰问了奋战在一线的龚家院村移民安置点施工工人，带去了2千元钱，5件矿泉水等物。
如今，龚家院村余家坡安置点主体工程即将完工，15户结束室内粉刷。
他被拉进“黑名单”
多次走进万家坪移民内安安置点，笔者的心里没有一刻不被震撼。这里有两个安置点，54户、165人，这个安置点5月份才动工；这个村今年先后有8批次的农民到市政府上访：这个村，因为原支部书记年龄大不干了：如何启动、推动万家坪移民内安安置点建设呢？镇党委书记黄波冥思苦想，他个人认为镇党委副书记罗伟文化素质高，长年做信访工作，又是万家坪村人，何不选派罗伟去肩任这个没有村支部书记的村的书记呢？4月份，罗伟多了一个头衔：万家坪村党支部书记。
“以一班人带领一群人”、“以七个一表彰活动激励一部分人”、“以打击少数人教育一大片人”、“以牺牲个人换来大多数人满意”，罗伟一上任，就抛出了一连串治村安民助内安的拿手好戏。
5个组都有了组长。七〃一开展“七个一”表彰活动，村里拿出2700元钱表彰好党员，好媳妇，好公婆，好人家。新修郭家湾至西河2.5公里内安安置点公路，5月10日施工队进场开挖土石方，6月20日场平结束，6月25日放线挖基槽，7月20日砌砖。
功夫不负有心人！罗伟，写得一手好材料，同样也能干出移民内安安置点绝活。绝活的背后，罗伟有泪不示人。张丽，因仰慕罗伟的才华，才嫁给罗伟这个大龄青年。罗伟，因为工作，乔迁新居17天没下过厨房，哎，谁让我只图他的才华而忘记了他是一个常年离不开乡村的干部呢！没想到，压根没想到，农历2011年5月初八，自己的丈夫罗伟竟忘记了她的生日，农历2011年5月初
八、6月9日这一天，罗伟正在万家坪郭家湾安置点和移民内安户定房屋走向。他不是忘记了他妻子的生日，恰恰是为了赶进度抽不开身呵！当晚，罗伟给在十堰市妇幼保健院培训学习的妻子打电话表示歉意，对方一直是“在通话中”，次日，罗伟才意识到自己的手机号码被妻子拉进了“黑名单”。
次日晚，在六堰的一个大排档，罗伟通过妻子的姐姐才把妻子请出来，算是给张丽过了一个生日吧。
7月28日，我再次踏进万家坪村两处移民内安安置点，看到了一幅50米长的巨幅标语：把建房质量上升到人品、道德、良心的标准上，把人品、道德、良心物化到建房质量上。这是罗伟自己编写的标语，这也许是给自己被娇妻拉进“黑名单”的一个回答吧。此时无声胜有声。
官小权大的理事会
借鉴去年移民外迁理事会“千里眼”的建房监督经验，今年，青山镇又在白果树、秦家沟等7个村选举了45人组成的移民内安理事会。这些理事会人员扮演“黑脸” 角色，成为在建房质量上专门“挑刺”的编外质检员。
万家坪村西河移民内安安置点有一堆堆放一旁的砖多日不用，引起笔者的注意。该村理事会成员黄自华说：“这都是不合格的砖。”他说，经过一看二试，他命令施工人员不许用这些砖。一看，就是看砖的颜色，二试，看这些砖是否一摔就碎。经万家坪移民内安理事会的严格把关，有部分砖被理事会成员下令“停用”。
钱家河村移民内安建房理事会3名成员，个个是“黑脸”，刘传江，在建房质量上，从来就是一个“黑脸包公”。
刘传江是一个好瓦工，砌墙速度、手法好多人赶不上他。按说，以瓦工这样的大工子，每天可拿到100多元的工钱，但他不听老婆的骂，依然选择了理事会成员这个得罪人的角色。不拿瓦刀，只有三样东西离不开刘传江的身。那就是一顶草帽，一把钢卷尺，一个笔记本
官小权大！7月10日，钱家河村新农村移民内安安置点正在砌挡土墙，个把小时都砌了10多米长。刘传江就纳闷：咋有这快的速度？15时30分，刘传江借来钢钎，发现挡土墙有17公分的石壳子，他决定用铁锨看看里面，可是施工人员不愿意。刘传江一急便用手刨，结果刨出很多洞。“糊弄谁呵！”刘传江立即请来正在挖石头的勾机让浮石起身。为此，他花了50元钱。看看众人不解的目光，有人说这人神经了，是个傻蛋，刘传江说：我就是个唱“黑脸”的，我对得起良心！
青山人，有热心移民内安的“热度”、有对移民内安重要性认识的“深度”、有对建房质量关注的“高度”，换来了7个安置点、198户的移民房屋主体工程即将完工、10月份785人乔迁新居的“进度”，我被感动！
湖北郧县青山镇人民政府 陈汉村 王华金
第五篇：党支部书记先进事迹
党支部书记先进事迹
XXX同志于2010年4月调任XXX长江公路大桥XXX合同段任党支部书记，他为人正直、克己奉公，热爱党建事业，工作认真敬业，作风严谨细致，在他的带领下党员队伍的战斗力得到不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一是紧抓征地拆迁工作，促进项目施工生产。XXX合同段处于湖北与江西交界地方，施工管段内地质复杂，跨黄广大堤、105国道以及6处鱼塘，施工干扰大，征地拆迁工作更是难上加难，他加强与地方政府沟通联系，深入村民农户家中了解情况，宣传征地政策，亲自拉尺子，测量面积，并随时随地做好记录。针对红线内永久征地无法交付施工，他加强与业主的汇报，把一线实际情况及时反馈到业主领导手中，取得了较好的效果。平时，他还注意加强和当地的河堤段、派出所、镇政府的沟通，使其在需要帮助的时候对方能够积极给予支持。
二是结合项目特点，抓好文化建设。结合本项目特点及XXX对驻地文化建设的要求，XXX根据公司项目文化建设标准，全面安排部署本项目的文化建设，宣传标语醒目，上墙制度全面，宣传报栏设置全理，项目文化建设宣传氛围浓，第一阶段向XXX投搞52篇，用稿14篇。项目部以“公开透明、廉洁高效”为主题的“十二公开”栏及文化宣传廊多次受到各级领导的好评，也提升了XXX长江公路大桥的品牌。
三是坚持原则，恪尽职守。认真抓好党员队伍建设，增强党员的责任感和使命感。他找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想；对不太成熟的同志，以情动人，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地
说服引导，并鼓励继续努力。积极培养政治上要求进步的员工向党组织靠拢，第一阶段，XXX合同段党支部发展积极分子三名，列为当年发展对象两名，一名预备党员按期转正。项目部领导班子成员分工明确，团结协作，作风正派，能自觉接受职工群众的监督。2010年12月5日、28日，领导班子民政生活会及职工民主管理大会分别胜利召开，会前广泛征求了全体员工对项目生产、领导班子作风及后勤管理方面好的意见及建议，会后落实率达90%以上。
四是加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。党支部目标管理是党建工作规范有序开展的重要保证，在他的带领下，党支部紧紧围绕施工生产开展了党员“创岗建区”和“创先争优”活动，建立了工作制度，制定了红旗责任区和党员先锋岗标准，定期召开党员大会，学习安排上级党委的文件及开展的各项活动，每季组织党员评比一次，奖励先进，鞭策后进，为施工和管理工作不断创造条件，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部开展了廉政教育月、廉洁工程创建、廉洁文化知识问答100题、发送廉洁短信等活动。通过学习与多种活动有效结合，举一反三，自查自纠，增强了项目领导班子人员拒腐防变能力，提高了全体管理人员的廉洁从业意识。
五是廉洁自律、在党风廉政建设中当好表率。XXX同志能严格按照XXX的《廉政管理手册》办事，在党风廉政建设中把党的民主集中制的各项规定落到实处，生产经营中，带头坚持“三重一大”工作制度，从不我行我素或凌驾于组织之上，在对外交往中，从不接受外协队伍的礼费，也不用其他方式收取他人的好处费，堂堂正正做人，兢兢业业干事，以实际行动在群众中树起了很高的威信。
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