第一篇:建设局技工学校校长先进事迹材料
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创新
建设局技工学校校长先进事迹材料
曾参加过数十次市、省、国家抹灰大赛,次次金榜题名,他曾勇夺全国抹灰冠军,曾荣获“全国劳动模范”、“全国十佳杰出青年岗位能手”、“全国新长征突击手”、“全国技术能手”、等荣誉称号和“全国五一劳动奖章”、“全国职工自学成才奖”、“中华技能大奖”:他培养了数百名技术能手、抹灰高手;他曾出席了“全国跨世纪青年人才群英会”、“全国青年岗位能手推进大会”,还光荣地当选为第十届全国人大代表以及山东省第七、八、九、十一届人大代表和中国工会十二大代表,他多次受到党和国家领导人的亲切接见与鼓励。4月享受国务院津贴。
要干就要干得最好
1980年,19岁的高中毕业,踌躇满志地从农村来到集团有限公司当上了一名抹灰工,并立志,要干就要干得最好。可是,要想成为一名出色的抹灰好手并非易事,苦、累、脏、险与世俗偏见,曾使他几度受挫与彷徨,但都没有把他压跨。为了苦练基本功,别人中午休息,他就一个人在工地上练抹灰,手指磨破向外渗血,被水泥“咬”的钻心疼,他包上创可贴再干。
1984年,刚出徒,就被所在基层单位破例选拔参加技工比赛,获得第一。接着,1985年荣获烟台市抹灰比赛第二名;1985年夺得山东省抹灰比赛个人第一名;1986年代表山东省夺得建设系统全国大赛团体第一名和个人第二名;1990年夺得山东省抹灰选拔赛个人第一名;1991年再次夺得山东省抹灰大赛个人第一名;1990年夺得由团中央等八部委联合举办的“首届全国青工技术大赛”抹灰工比赛个人第一名,从此被誉为“抹灰状元”。10月荣获全国技术工人技能最高奖“中华技能大奖”,荣获“山东省首席技师”称号,央视劳动榜样30强称号。
刻苦攻关,创新夺魁
在实践中深深体会到,单靠拼体力是不行的,只有改革工艺才能从繁重的体力劳动中解放自我。1986年秋,正为参加全国第二届青工比赛做各种准备,省里送来的大赛技术交底上提出了一个新要求,即瓷砖套割必须在一块整砖上套割
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一个圆洞,改变过去套割用两块瓷砖对合(每块掏半个圆,两块对起来再贴到墙上)的办法,否则,每个套割点扣0.5分,这个扣分是相当重的。用一整块瓷砖套割谈何容易,先用钢钉在瓷砖上钻眼,再用尖嘴钳子慢慢地夹,结果不是瓷砖碎了,就是套出来的眼参差不齐。后来,又改用大小圆锉套扩,结果工效太慢,又造成瓷砖表面釉穗脱落。挖空心思,动用了“十八般武器”,终于利用圆规画图的原理制作了瓷砖打眼器。在1986年10月全国第二次建筑青工镶贴瓷砖、玛赛克比赛中,山东省参赛的选手,每个人手里都有这么一个“秘密武器”,为山东队荣获团体总分第一发挥了重要作用。
针对1990年10月份在北京举行的首届全国青工技术大赛的比赛要求,改变过去做水泥活用灰袋纸软体保护的方法,设计了木质“踢脚线护板”,解决了成品保护极易污染问题;还根据游标卡尺原理,设计制做了“阳角方尺”,使墙面方正问题得到解决。正是智慧和实践的结合,铺平了的全国夺魁之路。在本次全国青工大赛抹灰比赛中,一靠实力,二靠革新工具,荣获全国第一。
自学成才,科技兴业
从师傅那里了解到老一代建筑工人因没文化,难以从笨重的体力劳动中自我解放,留下了辛酸和遗憾。做为新一代建筑工人,必须做到既会实践,又懂理论,才能创新发展。于是,利用休息时间潜心研读了《砖瓦工艺学》、《抹灰工须知》等许多专业书籍,从而使自己的理论水平和抹灰技术迅速提高,进一步增强了改革抹灰工艺的信心。1990年荣获全国抹灰状元后,深知自己知识匮乏,只有加强学习,才能更好地发光发热,于是他毅然到建筑中专学习三年,毕业后,他主动要求到施工一线坚持改革,坚持创新。开头,他改革了抹阳角时的灰杆贴放位置,解决了掉灰问题。接着他又改革了传统的瓷砖镶贴工艺,采用两个阴角挂双垂直线控制垂直度,挂双平衡线控制表面平整度(简称线线相控法),使瓷砖镶贴质量得到了有力保证,后来,他又创造了用瓷砖四角坐标,用直杆平衡瓷砖平整度的新工艺。在长期实践中,还练成了用手感控制瓷砖表面平整度和接缝高低差的功夫,使瓷砖镶贴质量得到进一步提高。
通过反复实践与提高,终于研制出了“瓷砖快速镶贴工作台”,总结出了“瓷
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砖快速镶贴工艺”,并于9月获得两项国家专利,被省总工会冠名为建友抹灰操作法。这两项成果在使用过程中,工序简单、劳动强度低、操作灵活,能形成流水作业,比传统施工操作节约建筑材料20%—30%,提高工效3倍以上,各项指标均达到国家验收规范标准。得到专家与同行的认可和称赞,已在省内外建筑业中被广泛推广应用。
二十多年来,创造了多项操作新工艺,撰写了“瓷砖镶贴模具法”、“内墙抹灰新工艺”等工艺法,先后发表了十多篇工艺论文。他多次担任“山东省建筑青工技术培训班”教练员,并编写了理论教材。1993年,他做为唯一的一线工人专
家代表参加了“首届中国青年奥林匹克技能竞赛培训大纲”的编写工作,并被大赛组委会聘为特邀嘉宾。
倾心传艺,无悔人生
1995年,担任了集团有限公司技工学校的高级实习指导教师,为了教好学生,经常用自己的成长经历激励学生“苦练技能,岗位成才;勤劳奉献,不辱使命”。使学生受到很大的启迪。为了亲授技艺,在学生实习期间,总是和学生吃在一起,干在一起。1998年由建设部推荐,带领学生在青岛浮山后国家重点生活小区,采用新工艺做了一个样板标准间,起到了很大的示范带动作用,受到专家和同行的好评。
在技校每年培养的毕业生都能学有所成,成为建筑行业中的“抢手货”,他培养出的多名学生,大多数都已成为企业的操作技术骨干,有的走上了管理岗位,其中的佼佼者还在各类技术技能大赛中取得骄人成绩,如段会斌、张守生两名学生,在严师的带领下,参加了由团中央等八部委联合举办的“首届中国青年奥林匹克技能竞赛”,分别夺得大赛的冠军与亚军。秋,再次披挂上阵,亲自训练并带领徒弟参加山东省青工技能大赛,又获装饰镶贴工个人冠军,担任山东队总教练,一举夺得“全国装饰镶贴工”大赛的个人第一、第三、第四、第九的佳绩。
二十多年来,无偿为全国几十家企业和学校进行了技术传帮带。1994年由团中央牵线,被北京市第六建筑工程公司聘为“业余教练员”,他妙手生花的精
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湛的技艺、优秀的品格,一时在北京年轻同行中成为美谈。有人曾对说:“你当教练可得留一手,不能把自己的绝活全抖落出来”。说:“我能到今天,有这样的技术,都是单位和前辈培养的结果,我没理由把这点技术当成个人资本封存起来,一花独放不是春,百花盛开才能春满园”。,被评为“山东省有特殊贡献的技师,又被评聘为山东省首席技师。”由于德艺双罄,很多人都慕名远道而来找他拜师学艺,他都欣然接纳。近几年,为了使的精湛技艺更好更广泛地传播,烟台市建设局每年都聘请他为全市十多个县、市、区的同行进行技能鉴定,的足迹踏遍了胶东大地。多年来,连续被省建工局评为“山东省优秀考评员”。现经培训、鉴定的技术工人已有数万人。1991年,由团中央、劳动部、建设部等八部委联合组织的“百名全国青工技术能手示范表演团”活动,建设系统分团赴西北宁夏、甘肃、陕西、青海四省示范表演,期间担任队长,他带领技术能手毫无保留地把各自的绝技、绝活献给了大西北的青年朋友们,并在西北四省建立了许多师徒关系。当自己表演的技能使大西北一线工人受到启迪而点头微笑时,也由衷地笑了,他感到这是最幸福、最满足的时刻。
带领建筑业省级考评员在全省每个地市进行循环考评与鉴定,培养了大批农民工操作人员,同年,他担任省镶贴工大赛裁判长,利用大赛在全省培养了很多技术尖子;带领省级技术能手在全省进行技术推广展示,使操作程序得到规范与统一;参加央视07劳动榜样工艺展示,入围30强,其新工艺获得山东省职工技术进步二等奖。
近两年,全身心地组织建筑业温暖工程、农民工培训,为农民工朋友送技术、送温暖,仅在烟台就组织培训了数万名农民工,带动了全省农民工培训工作的开展,为提高建筑职工技术素质和保障建筑工程质量,做出了卓越贡献。在最近山东省建工局组织的首席技师进院校活动中,又积极主动参与,现身说法,言传身教,为在校学生树立了楷模,使他们受到极大的鼓舞与启发,纷纷效仿,立志走岗位成才之路,踊跃参加实践操作活动,努力成为社会有用之才。
资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/
第二篇:建设局技工学校校长先进事迹材料
曾参加过数十次市、省、国家抹灰大赛,次次金榜题名,他曾勇夺全国抹灰冠军,曾荣获“全国劳动模范”、“全国十佳杰出青年岗位能手”、“全国新长征突击手”、“全国技术能手”、等荣誉称号和“全国五一劳动奖章”、“全国职工自学成才奖”、“中华技能大奖”:他培养了数百名技术能手、抹灰高手;他曾出席了“全国跨世纪青年人才群英会”、“全国青
年岗位能手推进大会”,还光荣地当选为第十届全国人大代表以及山东省第七、八、九、十一届人大代表和中国工会十二大代表,他多次受到党和国家领导人的亲切接见与鼓励。4月享受国务院津贴。
要干就要干得最好
1980年,19岁的高中毕业,踌躇满志地从农村来到集团有限公司当上了一名抹灰工,并立志,要干就要干得最好。可是,要想成为一名出色的抹灰好手并非易事,苦、累、脏、险与世俗偏见,曾使他几度受挫与彷徨,但都没有把他压跨。为了苦练基本功,别人中午休息,他就一个人在工地上练抹灰,手指磨破向外渗血,被水泥“咬”的钻心疼,他包上创可贴再干。
1984年,刚出徒,就被所在基层单位破例选拔参加技工比赛,获得第一。接着,1985年荣获烟台市抹灰比赛第二名;1985年夺得山东省抹灰比赛个人第一名;1986年代表山东省夺得建设系统全国大赛团体第一名和个人第二名;1990年夺得山东省抹灰选拔赛个人第一名;1991年再次夺得山东省抹灰大赛个人第一名;1990年夺得由团中央等八部委联合举办的“首届全国青工技术大赛”抹灰工比赛个人第一名,从此被誉为“抹灰状元”。10月荣获全国技术工人技能最高奖“中华技能大奖”,荣获“山东省首席技师”称号,央视劳动榜样30强称号。
刻苦攻关,创新夺魁
在实践中深深体会到,单靠拼体力是不行的,只有改革工艺才能从繁重的体力劳动中解放自我。1986年秋,正为参加全国第二届青工比赛做各种准备,省里送来的大赛技术交底上提出了一个新要求,即瓷砖套割必须在一块整砖上套割一个圆洞,改变过去套割用两块瓷砖对合(每块掏半个圆,两块对起来再贴到墙上)的办法,否则,每个套割点扣0.5分,这个扣分是相当重的。用一整块瓷砖套割谈何容易,先用钢钉在瓷砖上钻眼,再用尖嘴钳子慢慢地夹,结果不是瓷砖碎了,就是套出来的眼参差不齐。后来,又改用大小圆锉套扩,结果工效太慢,又造成瓷砖表面釉穗脱落。挖空心思,动用了“十八般武器”,终于利用圆规画图的原理制作了瓷砖打眼器。在1986年10月全国第二次建筑青工镶贴瓷砖、玛赛克比赛中,山东省参赛的选手,每个人手里都有这么一个“秘密武器”,为山东队荣获团体总分第一发挥了重要作用。
针对1990年10月份在北京举行的首届全国青工技术大赛的比赛要求,改变过去做水泥活用灰袋纸软体保护的方法,设计了木质“踢脚线护板”,解决了成品保护极易污染问题;还根据游标卡尺原理,设计制做了“阳角方尺”,使墙面方正问题得到解决。正是智慧和实践的结合,铺平了的全国夺魁之路。在本次全国青工大赛抹灰比赛中,一靠实力,二靠革新工具,荣获全国第一。
自学成才,科技兴业
从师傅那里了解到老一代建筑工人因没文化,难以从笨重的体力劳动中自我解放,留下了辛酸和遗憾。做为新一代建筑工人,必须做到既会实践,又懂理论,才能创新发展。于是,利用休息时间潜心研读了《砖瓦工艺学》、《抹灰工须知》等许多专业书籍,从而使自己的理论水平和抹灰技术迅速提高,进一步增强了改革抹灰工艺的信心。1990年荣获全国抹灰状元后,深知自己知识匮乏,只有加强学习,才能更好地发光发热,于是他毅然到建筑中专学习三年,毕业后,他主动要求到施工一线坚持改革,坚持创新。开头,他改革了抹阳角时的灰杆贴放位置,解决了掉灰问题。接着他又改革了传统的瓷砖镶贴工艺,采用两个阴角挂双垂直线控制垂直度,挂双平衡线控制表面平整度(简称线线相控法),使瓷砖镶贴质量得到了有力保证,后来,他又创造了用瓷砖四角坐标,用直杆平衡瓷砖平整度的新工艺。在长期实践中,还练成了用手感控制瓷砖表面平整度和接缝高低差的功夫,使瓷砖镶贴质量得到进一步提高。
通过反复实践与提高,终于研制出了“瓷砖快速镶贴工作台”,总结出了“瓷砖快速镶贴工艺”,并于9月获得两项国家专利,被省总工会冠名为建友抹灰操作法。这两项成果在使用过程中,工序简单、劳动强度低、操作灵活,能形成流水作业,比传统施工操作节约建筑材料20%—30%,提高工效3倍以上,各项指标均达到国家验收规范标准。得到专家与同行的认可和称赞,已在省内外建筑业中被广泛推广应用。
二十多年来,创造了多项操作新工艺,撰写了“瓷砖镶贴模具法”、“内墙抹灰新工艺”等工艺法,先后发表了十多篇工艺论文。他多次担任“山东省建筑青工技术培训班”教练员,并编写了理论教材。1993年,他做为唯一的一线工人专
家代表参加了“首届中国青年奥林匹克技能竞赛培训大纲”的编写工作,并被大赛组委会聘为特邀嘉宾。
倾心传艺,无悔人生
1995年,担任了集团有限公司技工学校的高级实习指导教师,为了教好学生,经常用自己的成长经历激励学生“苦练技能,岗位成才;勤劳奉献,不辱使命”。使学生受到很大的启迪。为了亲授技艺,在学生实习
期间,总是和学生吃在一起,干在一起。1998年由建设部推荐,带领学生在青岛浮山后国家重点生活小区,采用新工艺做了一个样板标准间,起到了很大的示范带动作用,受到专家和同行的好评。
在技校每年培养的毕业生都能学有所成,成为建筑行业中的“抢手货”,他培养出的多名学生,大多数都已成为企业的操作技术骨干,有的走上了管理岗位,其中的佼佼者还在各类技术技能大赛中取得骄人成绩,如段会斌、张守生两名学生,在严师的带领下,参加了由团中央等八部委联合举办的“首届中国青年奥林匹克技能竞赛”,分别夺得大赛的冠军与亚军。秋,再次披挂上阵,亲自训练并带领徒弟参加山东省青工技能大赛,又获装饰镶贴工个人冠军,担任山东队总教练,一举夺得“全国装饰镶贴工”大赛的个人第一、第三、第四、第九的佳绩。
二十多年来,无偿为全国几十家企业和学校进行了技术传帮带。1994年由团中央牵线,被北京市第六建筑工程公司聘为“业余教练员”,他妙手生花的精湛的技艺、优秀的品格,一时在北京年轻同行中成为美谈。有人曾对说:“你当教练可得留一手,不能把自己的绝活全抖落出来”。说:“我能到今天,有这样的技术,都是单位和前辈培养的结果,我没理由把这点技术当成个人资本封存起来,一花独放不是春,百花盛开才能春满园”。,被评为“山东省有特殊贡献的技师,又被评聘为山东省首席技师。”由于德艺双罄,很多人都慕名远道而来找他拜师学艺,他都欣然接纳。近几年,为了使的精湛技艺更好更广泛地传播,烟台市建设局每年都聘请他为全市十多个县、市、区的同行进行技能鉴定,的足迹踏遍了胶东大地。多年来,连续被省建工局评为“山东省优秀考评员”。现经培训、鉴定的技术工人已有数万人。1991年,由团中央、劳动部、建设部等八部委联合组织的“百名全国青工技术能手示范表演团”活动,建设系统分团赴西北宁夏、甘肃、陕西、青海四省示范表演,期间担任队长,他带领技术能手毫无保留地把各自的绝技、绝活献给了大西北的青年朋友们,并在西北四省建立了许多师徒关系。当自己表演的技能使大西北一线工人受到启迪而点头微笑时,也由衷地笑了,他感到这是最幸福、最满足的时刻。
带领建筑业省级考评员在全省每个地市进行循环考评与鉴定,培养了大批农民工操作人员,同年,他担任省镶贴工大赛裁判长,利用大赛在全省培养了很多技术尖子;带领省级技术能手在全省进行技术推广展示,使操作程序得到规范与统一;参加央视07劳动榜样工艺展示,入围30强,其新工艺获得山东省职工技术进步二等奖。
近两年,全身心地组织建筑业温暖工程、农民工培训,为农民工朋友送技术、送温暖,仅在烟台就组织培训了数万名农民工,带动了全省农民工培训工作的开展,为提高建筑职工技术素质和保障建筑工程质量,做出了卓越贡献。在最近山东省建工局组织的首席技师进院校活动中,又积极主动参与,现身说法,言传身教,为在校学生树立了楷模,使他们受到极大的鼓舞与启发,纷纷效仿,立志走岗位成才之路,踊跃参加实践操作活动,努力成为社会有用之才。
第三篇:技工学校校长讲话稿
技工学校校长讲话稿大全
技工学校校长讲话稿大全(一):技工学校秋季新生开学典礼致词
各位同学、各位家长、各位老师,下午好!
今天,我们学校迎来了一批新同学和孩子们的家长,尽管入学人数不多、甚至显得比较寒碜,但是我们仍然要取行一个简单的典礼,以表达技工校对全体学生的热烈欢迎和对各位家长的诚挚感谢!这个典礼也是新同学人生中新的起点!
我校是企业办校,主要为公司培养技术工人,30多年来,我校为公司培养了数千名技校学生,他们通过在一线的生产实践、学习和自我提升,很多学生成长为生产操作骨干,很多人还成长为生产能手和基层生产管理骨干。公司是中央企业集团公司下属的全资子公司,属于冶金生产企业,主要产品是棒线材和无缝钢管。公司的生产线就是我们新同学将来的人生舞台。
近几年的社会就业状况,让很多年轻人包括大学毕业生都很有压力乃至心中充满无奈。透过现象看本质,一方面是大学毕业生就业难,另一方面是很多用人单位特别是生产型企业招不到实用人才,显示出人才培养与社会需求脱节,导致了教育资源的巨大浪费。社会需求最多的是有操作能力的技能人才,技能人才的社会价值也在逐渐提升,技能人才的短缺已经日渐受到社会各方面的重视。国家也高度重视技工教育,把技工教育纳入到国家教育的重要构成部分,各级政府也加大了投入力度扶持技工教育。
技校培养的学生就是社会需要的技能人才,他们通过在岗位的长期实践学习、提升技能,成长为生产操作骨干,必然备受各方青睐,“高级蓝领”、“金蓝领”将逐渐成为技能人才的身份象征。在此,我要对新同学和家长们说:请理直气壮地伸直我们的脊梁、挺起我们的胸膛,自信地、愉快地、勤奋地开始我们新的学习生活;我们孩子的目标是成长为一个有基本工作技能的人、一个可以自我负责的人、一个可以让父母家长放心的人、一个可以独立的自食其力的人、更是一个在岗位有重要贡献的人。
我要对年轻的孩子们说,你们当中绝大多数是未成年人,法律未赋予你完全的民事责任,大部分只有限制民事行为能力。因此,理所当然地你们应当接受老师和家长的教育、指导和帮助,通过在校的学习和培养,使你们在知识技能、在个人行为、在人生观、在思想素养各方面得到提升,能够适应将来的人生角色的要求。我们的校园文化表述为“学习、守序、协作、尽责”,这也是很多企业文化的核心价值观,是塑造团队精神的核心理念,在此也要求同学们以此来指导自己的思想和行为,自觉地使自己成长为讲道德、有操守、行为良好的合格公民。
学习是年轻人的基本义务和责任,也是一个人成长与成熟的需要,不学习不可能成才,每个人需要学习的东西很多,除了专业的知识和技能外,还要学习法律法规常识,还要学习为人处世、做人的道理,还要学会修身养性、培养自己阳光自信的性格,能够修炼到“自信而不自负、阳光而不偏激、圆润而不滑头”的境界,使自己能够适应社会环境的压力。
学习是一件辛苦的事情,我们要有敢于吃苦的态度和能吃苦的勇气,学好技能、修养身心、锻炼意志,去迎接未来的人生,去面对未来人生的压力和挑战。从现在起,各位同学要为自己的选择在知识、技能、心理素质等方面做好充分的准备,订好自己的人生目标,抓好职业生涯规划,使大家在今后的成长中少走弯路。你们将来可以成为技师乃至高级技师,可以是岗位上受人尊敬的大师傅,这是你们不可以放弃的目标。
我要对我们的全体教职工说,可能这些孩子知识基础不厚实而且还参差不齐,也有可能个别孩子行为自控能力不够还不太听家长的话,各位老师应以师长的角色去教育和管理孩子们,除了“授业”与“解惑”外,更重要的是“传道”。以师之严(以校规校纪为依据严格管理孩子们的行为)和长之爱(以长辈的爱心教育塑造孩子们的思想)跟孩子们交流沟通,促进孩子们的正确成长和成熟。尤其我们的班主任老师、生活老师、德育老师和科任老师,跟孩子们直接接触,在日常的教学活动中要以主流价值观、人生观去引导和教育这些孩子,培养孩子们的独立意识、奋斗意识、职业责任意识。
另外一点,孩子们在学校期间的安全肯定是家长们重点关注的,在此,要求全体教职工尤其是安全、消防和保卫工作主管人员(包括门卫人员),认认真真做好本职工作,切实维护学校尤其孩子们的安全。
我对家长们也要说几句:学校以孩子们的成才成长为根本目的,通过严格的管理和细致的教育指导和帮助孩子们“好好学习、天天向上”,最终希望每一个孩子能够顺利融入社会、融入岗位集体,能够独立成长。一是希望各位家长积极配合学校做好对孩子的教育,特别要用正确的主流价值观去引导孩子,二是希望对孩子在花钱上的认识——生活费够用就行、衣着大方漂亮而不奢华就行,提倡俭朴,反对铺张,这是大多孩子能够成熟、能够坚强成长的基本环境。在此,真诚地拜托所有家长多多关心孩子、鼓励孩子,让他们愉快地成长。
新的学年开始了,希望通过学校、家长和学生密切配合、共同努力,将孩子们培养成合格的技能人才,让家长们省心。
中秋节就要到了,我代表学校提前祝同学们、家长们、老师们节日快乐!祝各位周末愉快,一路平安!
谢谢大家!
技工学校校长讲话稿大全(二):技工学校建校三十年庆典校长致辞
尊敬的各位领导,各位老师、同学们:
阳光灿烂的六月,我们欣喜地迎来了xx市技工学校三十华诞。今天,各位长期关心和支持xx市技工学校发展的领导和嘉宾来到这里,给了我们极大的鼓舞;历届校友满载工作成果重返校园,给母校送上了最厚重的贺礼和最真挚的祝福。在此,我谨代表xx市技工学校全体教职员工,向出席今天庆典活动的各位领导、各位嘉宾、各位校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(鞠躬)
三十年栉风沐雨,三十年沧桑历程。xx市技工学校在改革开放的春风中诞生,在改革开放的征程上发展壮大。三十年前的今天,学校的创办者呕心沥血,荜路蓝缕,使学校从无到有,艰难起步;三十年后的今天,学校已开设过二十多个专业,确立了“以机为主,电工电子配套,按需开设短线缺线工种”的专业建设目标,形成了技校自己稳定的专业设置,而且现在技校毕业生年年供不应求,使技工学校在社会上树立了良好的品牌。从1979年建校之初的无固定场地,到1985年的复校、1987年的搬迁、1994年的扩班;技工学校三十年的风雨历程,倾注了一代又一代技校人的心血。
三十年奋斗不懈,三十年铸就辉煌。三十年来,在xx市劳动和社会保障局的正确领导下,在XX市劳动和社会保障局职技处的指导下,在xx市教育局的关心支持下,技校人一直坚持和发扬“勤学、苦练、团结、奋进”的优良校风,始终坚持为xx各企事业单位培养一线操作工人的办学方向,全面贯彻党的教育方针,树立“人为本、德为先、学为上”的办学MMMM理念,以“校风好、质量高、有特色”作为办学目标,在“xx技校,技师的摇篮”这一形象语的指引下,逐步完善办学设施,切实抓好学校管理,不断优化育人环境,更新专业设置,使办学水平逐步提高,办学质量不断提升。现在,技校已发展成为办学设施完善、办学经验丰富的学校。
三十年春华秋实,三十年桃李芬芳。三十年来,技校人担负着播撒真知,传承文明,传授技能的历史使命。千百个带着对知识、对技能渴望的初中毕业生走进技校,千百个技校学子满载着技能走向四方。如今的技校已是花开遍地,桃李满园。校友们在不同的领域,不同的岗位奉献着聪明才智,推动着社会发展,谱写着辉煌人生。校友们见证着母校的发展,支持着母校的声誉,代表着母校的形象。母校永远以你们为荣,母校永远感谢你们!
三十年的步履,三十年的执着,技校一路走来。学校的每一次进步,凝聚着各级领导、校友及兄弟单位的关爱与帮助,凝聚着全体师生的智慧与心血。在庆祝建校三十周年的今天,我们不会忘记在学校发展过程中给予学校关心和重视的各级领导,不会忘记给予学校大力支持的各兄弟单位和社会各界朋友,不会忘记艰苦创业的一代代技校人,不会忘记为母校争得荣誉的全体校友。在这里,再次向诸位表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢。(鼓掌)
各位领导,各位嘉宾,各位校友,老师们,同学们,朋友们:校庆是一个值得欢庆的盛大节日,成功的喜悦弥漫在每个人的心田。校庆又是一个里程碑,它昭示着往者的奠基与创业,也召唤着来者的继承与创新。今天,我们在这里举行建校三十周年的庆典;明天,我们有信心创造第二个三十年更加辉煌的新业绩。我们以三十周年校庆为契机,承上启下,继往开来,保持与时俱进的良好状态,振奋精神,在教育创新上下功夫,在教育管理上出成绩,努力把技工学校办成让人民群众满意的一流职业学校!
让我们共同祝愿xx市技工学校与时俱进,开拓创新,铸就新的辉煌!
最后,衷心祝愿各位领导、各位老师身体健康、工作顺利!
祝愿各位校友、各位宾朋事业发达、万事如意!
祝同学们学业进步!
谢谢大家!
技工学校校长讲话稿大全(三)技工学校开学校长讲话
亲爱的新同学:大家好!
当你们被我校正式录取即日起,你们将成为一名光荣的中职生,一名爱国敬业的新时代建设者。首先,谨让我代表湖北汽车工业实验技工学校全体教职工,热忱地欢迎你们的到来。
我校于1983年经XX省政府审批开办的一所重点中等职业技术学校,直属省市劳动保障部门领导。学校办学历史悠久,治学经验丰富,教学设备齐全,师资力量雄厚,培训就业信誉良好。20XX年被中国职业教育管理学会评为“优秀技能人才培训基地”,被武汉制造业和汽车行业定为“定点用人培训单位”。曾多次被评为省市“安置就业先进单位”和“办学先进单位”。
我校认真贯彻党的教育方针政策,坚持社会主义办学方向,坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”和“对学生、家长、企业负责”及“让学生、家长、企业满意”的办学理念,实行“定向培养、对口就业”的订单式培训模式,为社会(企业)定向培养输送专业技能人才,深受用人单位的欢迎,历年来毕业生就业率达100%。
为适应市场经济发展,为提高办学档次,为在校生提供深造机会,为社会(企业)培养更多高素质的复合型专业技能人才。我校已与XX大学、XX大学、XX大学(现为国家开放大学)联合开办高等教育大专班。让学生在校期间同时套读大专课程,毕业时,可同时获得《技校毕业证书》和《大专毕业证书》及《职业资格证书》。以上证书均属国家正规文凭。
同学们:追求人生的梦想并实现人生的价值的机会,靠自己来选择和把握。读高中升大学可以实现梦想,读中职学技能同样可以实现梦想。近些年来,国家越来越重视职业教育,对中职生给予诸多优惠政策。尤其是对农村学生和城镇特困、残疾户学生可享受国家免学费与助学金政策,这对中职生提供了更多更好的学习及就业机会,你们自愿报读我校是明智的选择。
随着市场经济的发展,社会(企业)对各类专业人才素质需求越来越高,现代化建设急需一大批具有专业知识和专业技能的专业人才,而我校就是专门培养高素质专业技能人才的摇篮。我校的办学宗旨就是帮助同学们学好一技之长,铺好就业之路、成长之路。
同学们:当你进入我校的那天起,你崭新的人生旅程将正式起航,也正是你开始跨进社会的第一步。你可根据自己的兴趣、爱好、特长,选择适合自己发展的理想专业。经过在校期间的自身努力和老师的培养,从而,使你在“德、智、体、美、劳、技”诸方面均得到全面发展,成为“有理想、有道德、有纪律、有文化、有技能”的现代化专业技术人才。知识能够改变命运,技能能够成就未来。相信同学们通过三年的培养和锻炼后,你们的综合素质将会有一个较大的提升,你们的命运将会有一个质的转变,你们的理想与愿望将会如愿以偿。
我校座落于武汉市江岸区风景秀丽的岱山之麓,环境优美,交通便捷,学习生活设施齐全,教学手段先进,是理想的专业技能人才培训基地。热忱欢迎有志青年报读我校,我们将以严格的管理、人性化的教育、高质量的教学、舒适的环境、热情的态度,为学生提供全方位的优质服务。
同学们:让我们胸怀大志,满怀信心,振作精神,以崭新的精神面貌,全身心地投入到新的学习当中去,努力学习专业理论,刻苦钻研专业技能。为实现我们崇高理想和远大目标而努力奋斗。
最后,祝同学们身体健康,学习进步,心想事成,梦想成真!
仅供参考
第四篇:校长先进事迹
校长先进事迹
李长华同志1996年9月参加工作,中共党员,大学本科文化程度,杨枣小学校长。
李长华同志担任校长之际,面对教学质量滑坡、学生大量流失、学校工作家长有怨气,社会不满意的局面,提出“内强素质,外树形象,求真务实,狠抓常规”的工作思路,建立健全各项管理制度,加强理论学习和师德教育,狠抓领导教师队伍建设及学生养成教育。以抓考风、考纪为突破口,通报批评考试违纪学生、失职教师及责任领导。端正了学风,强化了教师责任心。同时积极推行“四制”改革,全面引入优劳优酬、优胜劣汰的激励竞争机制,落聘了一批纪律观念差、责任心不强的教师,从而激发了活力,产生了动力。
李长华同志坚持不懈地学习邓小平同志教育理论,认真领会“三个代表”重要思想内涵,不断提高自己的政治理论水平和决策能力。他严以律己,宽以待人,要求别人做到的,自己首先做到。在学校工作的重大决策上,他能积极、认真听取其他同志的意见和建议,不搞“一言堂”。李长华同志注重班子团结和教师队伍的思想建设,定期召开民主生活会,经常深入教师,了解情况,征询意见,和同志们在工作中交心,在交心中促进了工作。“求真务实、民主坦诚”的工作作风凝聚了合力,增强了战斗力,为学校工作的全面优化奠定了坚实基础。
李长华同志爱校如家。他躺倒身子干实事的工作精神,没有人不服。每天他都是最先一个上班,最后一个下班回家。一次工作中不小心,他左脚踝骨扭伤,在不能行走的情况下,他放心不下学校刚刚起步的工作,不顾同志们劝说,硬是坚持上班,一天都没有休息。
他狠抓学生德育教育和班级管理,以各种形式落实学生思想道德建设。他经常深入学生家中,同家长交流教育方法,征询家长意见和建议。为了动员流失学生返校,他多次组织教师谈体会,做反省,找路子,想办法。他的这种工作精神,感动很多了家长。三年来,他的足迹遍布辖区各村,每学期召开一次家长会,家长到会率达98%。
面对新时期学生思想道德建设工作的重要形势,李长华同志及时组织教师学习国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和有关教育法规、文件,在加强教师依法执教、科学育人能力培养的同时,他亲自安排落实措施,精心设计了“正确处理同学间交往中的纠纷,与人平等和睦相处”;“珍爱生命,正视挫折,提高安全防范意识”;“爱我校园,爱我班级,爱我同学,尊我老师”;“正确认识、展示自我,公正评价自我”等活动内容。对每次活动的开展,他都亲自参与,要求班主任精心组织,学生要写出心得体会,相关处室督促落实。让学生通过发生在身边的鲜活事例,以讨论、演讲、现身说法、谈感想、写体会、表决心等各种形式开展丰富多彩的活动,使学生在讨论和辩论中明是非,鉴言行,增强了他们爱护环公物、环境,热爱集体的主人翁意识,养成了文明礼貌的行为习惯及服务他人、贡献于社会的高尚情操,从而在平等宽松的氛围中,在畅所欲言地表述时,对照、发现、思考,形成了健康的心理和良好的心态。有血有肉的德育工作,使素质教育和安全工作落到了实处。“安全责任重于泰山”这是李长华同志经常挂在嘴边的话。抗击“非典”和禽流感期间,他始终坚守在第一线,亲自安排检查每一个防范环节,确保了师生生命安全及学校各项工作的正常运转。在积极推进学校管理制度化、规范化、科学化的同时,李长华同志不断加强干部、教师依法治校、依法执教水平的提高。他相继制定和完善了各种管理制度,要求政教处、教务处每天交叉十余次检查学生在校情况,加强门卫管理,实行“出门证”制度,杜绝了以往学生及校外人员随便出入的现象。每逢恶劣天气,同志心系师生安全,亲自冒雨巡视学校围墙、校舍、线路等设施。
担任校长工作以后,李长华 同志仍坚持担任一线教学工作,他常说:“只有亲自深入教学,深入学生,才能了解、掌握实际情况,才能很好地指导教育教学工作”。面对大量的学校管理工作和事务,李长华同志牺牲休息时间和假日,起早贪黑,统筹安排,从不言累,从未耽误过学生一节课。在他的带领下,学校全体领导全部深入一线担任教学工作,以扎实的行动、高效的工作为全体教师做出了表率,鼓舞了士气,增强了合力。
李长华同志坚持业务进修和学习,于2002年取得本科学历。他平时积极参加培训、学习和各类比赛,努力提高自身素质。教学中,他大胆改革,重视学法指导,注意多方面培养学生技能。对每一节课,他都认真钻研,精心设计最佳方案;在吃透教材、准确把握学生的基础上,实行分层教学,强化基础知识与基本技能的训练和培养,最大限度地激发学生的求知欲。
工作之余,李长华同志走进学生,了解情况,在与学生交流、交心、谈笑中了解情况,捕捉教育、教学的信息,思考学校管理的最佳方案。他爱学生,他不为难学生,但绝不迁就学生。正是这种发自内心的、渗透在教育、教学细节中的爱生之情,使学生战胜自我,战胜困难,超越自我,积极上进的信心倍增,学习兴趣空前提高,形成了坚实的班级核心力量。几年来,他所任科目成绩一直名列同级第一。
面对新一轮课程改革和新的教育形势,李长华同志带头学习新的课程标准,领会课改实质,鼓励教师认真学习,以新的课程理念创新工作,大胆尝试。他坚持深入新教材实验班级听课,参加研讨会,和师生一起谈感受,交流体会,共商教法。带领教师在教中学,在学中提高,达到教学相长,师生共同提高。富有特色的工作和显著成效得到上级领导的表扬。
理论联系实践的不断探索,使李长华 同志在教研教改工作中取得了蔚然成绩,他先后撰写了《小学英语教学初探》、《浅谈班级管理中德育工作的新思考》等多篇论文,多次获县、市级奖励。
随着教育改革的不断深入,李长华同志深深认识到,硬件建设对教育质量提高的重要性。为此他紧缩开支,从点滴抓起。近年来,学校小维小修都是他组织教师亲自完成,仅此就省去工费4000多元。他利用有限的资金,升级、改造了设备,添置了硬件,维修了设施,优化、美化了环境,大大改善了教学手段和工作条件,使师生的工作、学习、生活环境上了一个档次。
李长华同志精于业务,勤于政事。他爱岗敬业,忘我的工作作风,求实的工作态度以及对教育事业执着追求的精神,赢得了广泛赞誉。多次被评为优秀共产党员,先进教育工作者。
第五篇:校长先进事迹
***同志个人先进事迹材料
***,男,汉族,1962年6月生,大学文化,中共党员,中学高级教师。多次被县委、县政府、教育局评为优秀校长、旗帜校长、创业之星。
***同志任***中学校长以来,始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚守“质量第一、特色鲜明”的办学思想,树立“****”的办学理念,团结带领***中学班子成员全方位推行精细化管理,促进以“让人们因我的存在而感到幸福”为核心的学校内涵发展,以创建陇原名校为奋斗目标,激励全校师生勤奋工作、努力学习、团结协作、锐意进取,一步一个脚印地向着共同的事业愿景迈进。
一、开拓创新,促进学校内涵发展
***同志和校领导一班人全面系统地研究学校的办学历史和人文资源,深入细致地分析学校的现状和发展前景,总结提炼出了“质量第一、特色鲜明”的办学思想,树立“****”的办学理念,亲自进行理论研究和实践探索,确立了学校“和谐互助”教育模式,确定以 “让人们因我的存在而感到幸福”作为学校文化核心,其内涵是:教师要让学生、家长和同事等周围的人因他高尚的师德、精湛的教育教学艺术、善良纯真的人格而感到幸福;学生要让老师、家长、同学等周围的人因他的健康、正直、善良和睿智而感到幸福;家长要让老师、孩子、邻居等周围的人因他们关心孩子、配合学校教育、与人为善而感到幸福。学校以此文化核心引领办学理念,促进“三风”建设,统领学校的一切文化设置和教育教
1学活动的开展,“让人们因我的存在而感到幸福”,凝聚了***中学教师、家长、学生共同的价值追求,已经为中学广大师生认同和实践。
为实践“因我而幸福”的文化引领,作为校长,他亲自指导实施“诵读中华经典”专题活动,开展弘扬雷锋精神系列活动,传承中华传统文化。建设文化板块,彰显学校文化魅力。
实施“诵读中华经典”传承传统文化。开发编印校本教材《弟子规》,《中华经典诗文选编》,《初中新课标必背古诗词一百首》,制定诵读方案,落实诵读计划,提高学生语文素养,发展学生多元智能,塑造学生高尚人格,为学生生命成长奠基。经典诵读活动开展以来。校园内书声琅琅,彰显了浓厚的校园书卷气息。学生通过诵读中华经典,加强文学修养,体味传承中国传统文化和经典诗文的精髓,从中受到教益。
倡导开展弘扬雷锋精神系列活动,培养学生优良品质。通过主题班会,专题板报,唱雷锋歌曲,读雷锋书籍,学习和弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神, 立足和谐互助课堂教学模式,大力开展“师傅、学友”手拉手帮扶结对活动。成立学雷锋服务小组,开展社区服务活动。开展弘扬雷锋精神系列活动在培养学生品德敦厚,行为儒雅,明礼诚信,感恩奉献的优良品质,提高学生思想道德素质方面取得明显效果。
建设校园文化板块,彰显学校文化魅力。精心设计新教学楼的文化板块。新校门口镌刻“让人们因为我的存在而感到幸福”,新教学楼正上方镶嵌“****”的办学理念,新教
学楼门庭上方,安装电子显示屏,传递教育教学活动信息,走廊设计以中华古典美德教育、革命传统教育、学生规范教育;为学校添翰墨之香,厚重文化之气。新教学楼门庭建立孔子雕像,新校门口设置雷锋广场,昭示传统文化永久魅力,尽显时代和谐互助气息。坚持建好百米文化长廊,发挥其净化心灵,提升精神境界的育人功能。积极筹建校史档案室,宣传学校发展史,激励师生再创辉煌。加强学校“希望之声”广播站建设,办好校报《星河报》和家长学校期刊《奠基者》,为师生提供展现才华,互动交流的文化平台,活跃校园文化氛围,让广大师生感受着高尚的道德熏陶,沐浴在学校文化的春风里。
二、改革管理机制, 凸现管理优势
***同志秉承“以人为本、制度为先”的理念,注重管理的科学化、制度化和规范化。制定并完善教职工代表大会制,实现决策的规范化、科学化、民主化;实施并完善以年级部为主的管理机制,先后修订和完善了体现优教优酬、激励为主的原则的《***中学教学质量奖励办法》、《***中学优秀学科组评选办法》、《***中学结构工资实施方案》等制度,营造了“人人定制度,制度管人人”的和谐局面。特别是完善并实施以年级部为主的管理体制以来,由于分工明确,责任到人,极大的调动了管理干部的工作积极性,有效激励教师工作热情,提高了教师教学效率;强化了班级建设,有力的引领和督促学生学习行为习惯的养成。整体提高了精细化管理程度,提高了学校管理效能。
三、“走出去”,“请进来”,倾力打造优秀教师团队。
教师是学校教育教学活动中最主要最积极的要素之一,***同志十分重视师资队伍建设,大力提倡教师要以德立行,以德树人。开展了以“厚德博学,务实创新”为核心的师德师风建设,采用“走出去”“请进来”的措施,提高教师职业道德修养和专业成长。学校先后多次组织教师到张掖一中,兰化一中,江苏洋思中学、东庐中学等省内外名校观摩学习,多次组织教师参加了一系列教学、课改、班级管理研讨会,听取钱梦龙、魏书生等诸多知名教育专家的专题报告。尤其是全体教师先后赴北京通州玉桥中学和山东即墨28中(部分教师)学习后,名校教师崇高的敬业精神,精湛的教学技艺、学生积极进取的学习状态和儒雅的言行,为学校师德师风建设注入了强大动力。2002年秋季,邀请河西学院中文系康教授到我校进行为期一周的语文课堂教学指导,对我校语文教学工作带来了极大的推动。自2004年起,多次请来西北民院王立冬教授,兰铁四中陈亚军主任、兰石子弟中学彭霞老师为我校师生和家长进行心理疏导讲座,收效很好。2012年“国庆”长假期间,请来即墨28中孙校长和四位学科教师,走进中学,零距离指导、帮助中学教师深入了解、现场观摩“和谐互助”课堂教学模式,效果显著。在多次“走出去”“请进来”的活动中,充分激发了学校班子和广大教师的教育智慧和工作积极性,逐步建立了一支乐教、善教、心态绿色的教师队伍。
关注学校发展,关心教师的生活,积极争取上级资金,新建建筑面积为2000平米的教学楼一幢,配置多媒体教学系统和崭新的桌椅,彻底改善了教师办公条件,设置教师健身室和心理咨询室,开展各种活动凝聚人心,使每个教师安居乐业,以校为家。让教师在工作中体验幸福,在成就中提
升幸福。促进了我校师德师风建设。
四、大力实施“和谐互助”教学策略,构建高效课堂模式
为深入推进新课程改革,构建理想课堂,提高教育质量,引导学生学会学习、健康成长。甘校长大胆借鉴即墨二十中学“和谐互动”高效课堂教学模式,有效推行了“和谐互助”课堂教学模式,有效提升学校教育教学质量。
从2011年秋季开始,学校印发并组织学习“和谐互助”高效课堂教学策略的相关资料,启动校本培训。2012年春季学期,先后分两批组织54名教师远赴即墨28中学习观摩。2012年秋季学期初,制定出台了《关于开展“和谐互助”高效课堂教学模式实施方案》。由部分科目试点到全科推行。2012年“国庆”请来即墨28中孙校长和四位学科教师,走进中学,零距离指导。适时组织高效课堂教学大比武活动,积极承担全县初中“教学改革研讨会”,在总结经验的基础上,制定推进方案,力争用两年时间,让“和谐互助”高效课堂教学策略在中学结出硕果,并成为全县、全市乃至全省初中教学改革的亮丽风景。当前,“和谐互助”高效课堂教学模式已成为中学教师常态课,师生关系更加和谐,同学关系更加融洽,教师和学生的教学积极性空前高涨,教学效果明显改善。
在他的倡导下,学校开展坚持开展艺术体育节。艺术体育节活动内容丰富多彩,设有足球、排球、器乐、才艺展示等比赛项目。还组织开展了走进大学校园、农村一日留学、读书比赛、英语口语比赛、现场作文大赛、演讲比赛、等特色活动,通过活动促发展,通过活动强特色,逐步把学校办
成一个质量强校、特色强校的先进集体。
五、勤耕自励,魅力引领学校可持续发展
学校的发展与校长的形象是息息相关的。甘校长严格要求自己,带头做到敬业爱岗,廉洁自律,以身作则,作风民主,从不利用自己的职权谋私利。以自己的一言一行为广大师生做出了表率。大凡重大问题,诸如教师考评、教师的评先选优、大宗物品采购、校园基本建设合同等问题都由集体研究决定。努力推动以校务公开为内容,以增强透明度、规范程序为重点的学校民主制度的建设。赢得了全校教职员工的信赖与支持。
自2004年起连续八年,教育教学综合考评荣获***市初中教学质量优秀奖。2010年9月学校被评为***市教育系统先进集体。校内先后有3位教师因教育教学工作业绩突出而获得***省园丁奖,有1位教师被评为***省优秀班主任,有4位教师被评为***市优秀教师,有2位教师被评为省级青年教学能手,多名教师被评为市县学科带头人、教学骨干和教学新秀。学校的发展和业绩得到了社会各界及学生家长的广泛认可。目前,***中学管理规范有效,教师敬业爱岗,学生乐学上进,教学质量上乘,全校教师以集体备课为抓手,努力构建高效课堂教学模式,力争三五年内把学校打造成***市名初中。
殚精竭虑育英才,风云际会写华章。***同志在总结中不断进步,在思考中不断创新,躬身践行“****”的诺言,办好人民满意的教育,让***中学成为学生最具自信心与幸福感的学校,实现自己的教育梦,谱写着一曲人生平凡而卓越的乐章。