第一篇:农业局个人先进事迹材料
xxxx,男,汉族,xxxx省xxxx县人,1961年3月出生,大学文化,1983年参加工作,1985年入党,历任xxxx省农业科学院科研管理处副科长、办公室秘书科科长,省农业厅办公室综合科科长、副主任、粮油作物处副处长、经济作物处副处长,2008年12月至今任省乡镇企业局党组成员、纪检组长,协助局长工作,负责纪检监察工作,分管农
村三产业指导处、机关党委,负责指导省休闲农业协会工作。
该同志政治立场坚定,爱党爱国。长期以来,坚持学习政治理论和专业知识,有比较高的理论水平和很扎实的专业知识。特别是曾长期从事情况综合工作,对全省的农业生产情况非常熟悉。在工作中,敢于坚持原则,严格遵守各项党纪政纪,严格按制度办事,从不给亲朋好友打招呼安排项目。在廉洁自律方面,对自己要求很严格。作为纪检组长,处处以身作则,率先垂范,身体力行。坚持拒收礼金,不参加任何商业娱乐活动。在生活方面保持艰苦朴素的作风,生活十分严谨,把主要精力都放在工作上,与机关党委、监察室和三产处的同志加班加点地工作。
近五年来,该同志按照局领导班子的分工,在积极协助党组书记、局长抓好机关党建和廉政建设的同时,不遗余力地推进休闲农业的发展,做了大量的卓有成效的工作。目前,全省休闲农业企业发展到将近5000家,农家乐1.5万家,建立种养基地将近100万亩,直接安置农民就业24.2万人。2012年全省休闲农业企业接待游客9800万人次,实现经营收入140亿元,带动相关产业产值100多亿元,休闲农业已成为xxxx省农业转方式调结构的新举措、农民就业增收的新途径、统筹城乡发展的新亮点,在全国处于领先到位。在省委省政府领导下,协助局长带领有关人员主要抓了九个方面的工作:
一、积极宣传休闲农业,努力在全省营造发展休闲农业的良好氛围。xxxx同志在有关会议的组织、政策性文件的起草等工作中都身体力行,推动全省上下形成了政府引导、部门配合、齐抓共管的良好局面。
二、加强规划引导,促进休闲农业健康有序地发展。积极指导各地制定规划,参与规划的研究和讨论。《xxxx省休闲农业发展规划(2012-2020)》的制定中,他不仅出思路,而且亲自执笔修改。
三、制定政策措施,为休闲农业创造宽松的发展环境。开展调查研究,组织起草了《关于加快休闲农业发展的意见》(湘政办发[2012]109号)文件。该文件在财政投入、信贷服务、税费优惠、农庄用地、经营环境等方面,制定了一系列针对性、操作性较强的政策措施。进一步明确了乡镇企业局为休闲农业主管部门,规定省五星级休闲农庄享受省级农业产业化龙头企业待遇。我局还从农业产业化资金中,每年安排600万元经费支持休闲农业发展。省直相关涉农部门和各市州也加大了对休闲农业的扶持力度。
四、注重节会效应延深,扩大节会影响力。在部局的大力支持下,我省去年承办了全国休闲农业创意精品(中南赛区)推介活动和中国(望城)第四届休闲农业与乡村旅游节活动,省委书记周强对望城活动给予了“五个好”的高度评价。在株洲召开的第五届湖湘三农论坛中,首次由我局主持开辟了“休闲农业分论坛”。通过各类活动,使各级各部门进一步深化了对发展休闲农业重要性的认识。
五、突出文化挖掘,打造湖湘休闲农业特色。注重挖掘湖湘农耕文化特色,促进文化资源与休闲农业紧密结合,初步形成了以长株潭城市群为依托的假日休闲娱乐、购物、农业教育、体验等为主的多功能休闲农业区;以湘中南山水文化为依托的休闲健身、农耕文化等为主的山水休闲农业区;以环洞庭湖水乡为依托的“渔家乐”、“花家乐”为主的湖乡观光特色休闲农业区;以湘西地区民族文化和奇异地貌为依托的原生态、民俗风情、山林景观为主的休闲农业区。
六、强化规范管理,努力推进休闲农业企业提质增效。为引导休闲农业企业规范健康发展,组织制定了《xxxx省休闲农庄建设规范》和《xxxx省休闲农庄星级评定准则》两个地方标准。为了促进两个地方标准贯彻执行,组织召开了休闲农业管理人员和农庄老板300多人参加的大型宣贯会议,要求层层举行培训班,将两个标准培训到所有从业人员。
七、开展示范创建,培养有一定影响力的知名品牌。近年来,全省共创建了全国休闲农业与乡村旅游示范县6个,示范点11个;共评定省级三星级以上休闲农业企业488家,其中五星级休闲农庄176家;获评国家五星级休闲农业企业14家,国家四星级休闲农业企业26家;宁乡县关山村获评全国最具魅力乡村称号,新化县紫鹊界梯田申报国家级重要农业文化遗产。
八、扶持服务机构,建立配套服务体系。积极扶持服务机构发展壮大,目前已经形成了一支200人左右专业服务队伍,重点建立三大服务体系:一是融投资服务体系。通过举办各种对接活动,促进休闲农业企业与银信部门对接
第二篇:县农业局科技推广先进事迹
在县,有位同志因为长期从事农业科技推广工作,经常在田间地头与农民朋友摸爬滚打,搞得一身“土”气,村民们都叫他“土秀才”,他就是2011年省唯一被评选为第七届全国“人民满意公务员”,记一等功的科技兴农标兵同志。
平凡的人生崇高的荣誉
同志虽然祖籍在,但是地道的土生土长的人。1983年农学院毕业后分配到县农业局植保站工作,先后担任过副站长、站长。多年来,他一直坚持战斗在科技兴农第一线,先后获得“全国农牧渔业丰收奖”二等奖1项,省农业厅丰收奖二等奖4项、三等奖2项,地区科技进步二、三、四等奖各1项。2000年被农业部、总参动员部及四省市评为“武陵山区科技扶贫先进个人”,2004年被地委评为“全区勤政廉政模范人物”,2005年被农业部评为“全国农技推广先进工作者”和被地委、行署评为“全区民族团结先进个人”,2008年被农业部评为“全国粮食生产先进工作者标兵”,2011年被地委、行署评为全区首届“敬业奉献类”道德模范,同年获第七届全国“人民满意公务员”荣誉称号,并被评为县管专家,2012年被省政府授予全省先进工作者。1998年、2007年分别当选中共省笫八次、笫十次代表大会代表。
艰苦的打拼不舍的追求
“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”。1984年是他工作的第一个年头,他与队友被派到离县城70多公里的原官舟区永祥乡蹲点抓1000亩水稻病虫综合防治。他们自带棉被,自带口粮住在村寨,吃在农家,并带上喷械和对路农药,从水稻播种开始,一直蹲在点上,有效地控制了当地的病虫危害,夺得了自土地承包到户后的第一个丰收年。1996年到县农业局任副局长主管种植业务工作后,制定了切实可行的生产和示范方案,把“抓点促线”,“以线带面”作为技术普及的突破口,一年至少带队抓两个点。不论春耕,还是秋种,所有示范点他都力求做到质量最好,效果最佳,该县农业生产连续十余年获全区一等奖。
为了加快农业产业结构调整步伐,2006年自治县大力推广脱毒马铃薯。当时薯种不足,为了抓住季节,不误农时,特从威宁调运薯种。薯种运抵当晚,当冒着大雪跟车送到距县城100多里的偏僻小村时,已是深夜两点。他连夜和群众一道将13吨薯种下了车,次日上午再分发给群众。这天刚好是农历正月十五,风俗叫“过大年”。当拖着疲惫的身影回家时,县城已是万家灯火,鞭炮声声,亲人们还在守望着等他一同吃元宵饭。
2012年新年伊始,又遭遇多年罕见的春旱,他积极组织有关部门调购生产物资,带领技术干部进乡入村落实示范样板,召开技术培训会,并针对严重旱情,因地制宜组织生产自救,在稳定发展粮食生产的基础上,积极发展蔬菜和特色辣椒生产,为力争全县灾年不减收打下了坚实的基础。组织实施小麦、水稻高产创建和粮食增产工程完成各项任务指标,顺利通过上级业务部门验收。
无私的奉献清廉的人生
曾有调回工作的机会,然而他因看到群众对农业科技知识那种渴求的眼光,使他深感肩头责任的重大,坚决放弃了回的念头。80年代后期,组织上要调他到县委组织部工作,那可是时下许多人求之不得的好单位。但他考虑到自己学的专业是农业,只有在农业部门才能发挥自己的专长,就恳请组织上把自己继续留在农业局工作,最终得到了组织的理解。多年来,他对工作信奉一条准则:“力所能及、问心无愧”。由于他经常奔走在农村,为人随和,群众都愿与他接近,他蹲点所住之地,每到晚上常常是满屋的老老少少,或拉家常、或咨询一些农业技术。群众都说“老范没架子”、“老范是个土秀才”。
作为一个共产党员,自向组织递交入党申请书的那天起,就告诫自己:“从现在起,一切交给党组织,要对得起共产党员这个称号。”他始终把勤政廉政刻入脑海中,付诸行动,廉洁自律。在植保站工作期间,为了引进和推广农药新品种,经常外出调购农药,有许多捞外快的机会,但他从未收过一分钱的回扣。到局任职之初,他曾两次赴调购小麦种子,金额达20万元以上,供货方主动提出定价时加点小费,都被他坚决拒绝。2000年兼任种子公司经理期间,需调入大量种子。一次公司派业务员到重庆市忠县购玉米种,对方暗示可以超额开票,多出部分作为单位调种补助。他察觉后通知业务人员“必须实事求是,不能多开一分钱”。近些年来,每年的采购经费都在百万元以上,但凡他经手的采购项目,没出过一次问题。有人作过粗略估计,二十多年里,在采购种子上为县里节约资金应该不少于300万元。凡与他打过交道的商贩无不感叹“这年头居然还有这种油盐不进的人!”
多年来,因的爱岗敬业、勤奋工作,党和人民给他的荣誉越来越多,他的名气也越来越大,但他从来不因此沾沾自喜,而是更加努力地工作,更加严格地要求自己,象春蚕一样把自己的一切无私地奉献给了这一方热土。
第三篇:农业局科技推广先进事迹
农业局科技推广先进事迹
在县,有位同志因为长期从事农业科技推广工作,经常在田间地头与农民朋友摸爬滚打,搞得一身“土”气,村民们都叫他“土秀才”,他就是2011年省唯一被评选为第七届全国“人民满意公务员”,记一等功的科技兴农标兵同志。
平凡的人生崇高的荣誉
同志虽然祖籍在,但是地道的土生土长的人。1983年农学院毕业后分配到县农业局植保站工作,先后担任过副站长、站长。多年来,他一直坚持战斗在科技兴农第一线,先后获得“全国农牧渔业丰收奖”二等奖1项,省农业厅丰收奖二等奖4项、三等奖2项,地区科技进步二、三、四等奖各1项。2000年被农业部、总参动员部及四省市评为“武陵山区科技扶贫先进个人”,2004年被地委评为“全区勤政廉政模范人物”,2005年被农业部评为“全国农技推广先进工作者”和被地委、行署评为“全区民族团结先进个人”,2008年被农业部评为“全国粮食生产先进工作者标兵”,2011年被地委、行署评为全区首届“敬业奉献类”道德模范,同年获第七届全国“人民满意公务员”荣誉称号,并被评为县管专家,2012年被省政府授予全省先进工作者。1998年、2007年分别当选中共省笫八次、笫十次代表大会代表。
艰苦的打拼不舍的追求
“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”。1984年是他工作的第一个年头,他与队友被派到离县城70多公里的原官舟区永祥乡蹲点抓1000亩水稻病虫综合防治。他们自带棉被,自带口粮住在村寨,吃在农家,并带上喷械和对路农药,从水稻播种开始,一直蹲在点上,有效地控制了当地的病虫危害,夺得了自土地承包到户后的第一个丰收年。1996年到县农业局任副局长主管种植业务工作后,制定了切实可行的生产和示范方案,把“抓点促线”,“以线带面”作为技术普及的突破口,一年至少带队抓两个点。不论春耕,还是秋种,所有示范点他都力求做到质量最好,效果最佳,该县农业生产连续十余年获全区一等奖。
为了加快农业产业结构调整步伐,2006年自治县大力推广脱毒马铃薯。当时薯种不足,为了抓住季节,不误农时,特从威宁调运薯种。薯种运抵当晚,当冒着大雪跟车送到距县城100多里的偏僻小村时,已是深夜两点。他连夜和群众一道将13吨薯种下了车,次日上午再分发给群众。这天刚好是农历正月十五,风俗叫“过大年”。当拖着疲惫的身影回家时,县城已是万家灯火,鞭炮声声,亲人们还在守望着等他一同吃元宵饭。
2012年新年伊始,又遭遇多年罕见的春旱,他积极组织有关部门调购生产物资,带领技术干部进乡入村落实示范样板,召开技术培训会,并针对严重旱情,因地制宜组织生产自救,在稳定发展粮食生产的基础上,积极发展蔬菜和特色辣椒生产,为力争全县灾年不减收打下了坚实的基础。组织实施小麦、水稻高产创建和粮食增产工程完成各项任务指标,顺利通过上级业务部门验收。
无私的奉献清廉的人生 曾有调回工作的机会,然而他因看到群众对农业科技知识那种渴求的眼光,使他深感肩头责任的重大,坚决放弃了回的念头。80年代后期,组织上要调他到县委组织部工作,那可是时下许多人求之不得的好单位。但他考虑到自己学的专业是农业,只有在农业部门才能发挥自己的专长,就恳请组织上把自己继续留在农业局工作,最终得到了组织的理解。多年来,他对工作信奉一条准则:“力所能及、问心无愧”。由于他经常奔走在农村,为人随和,群众都愿与他接近,他蹲点所住之地,每到晚上常常是满屋的老老少少,或拉家常、或咨询一些农业技术。群众都说“老范没架子”、“老范是个土秀才”。
作为一个共产党员,自向组织递交入党申请书的那天起,就告诫自己:“从现在起,一切交给党组织,要对得起共产党员这个称号。”他始终把勤政廉政刻入脑海中,付诸行动,廉洁自律。在植保站工作期间,为了引进和推广农药新品种,经常外出调购农药,有许多捞外快的机会,但他从未收过一分钱的回扣。到局任职之初,他曾两次赴调购小麦种子,金额达20万元以上,供货方主动提出定价时加点小费,都被他坚决拒绝。2000年兼任种子公司经理期间,需调入大量种子。一次公司派业务员到XX市XX县购玉米种,对方暗示可以超额开票,多出部分作为单位调种补助。他察觉后通知业务人员“必须实事求是,不能多开一分钱”。近些年来,每年的采购经费都在百万元以上,但凡他经手的采购项目,没出过一次问题。有人作过粗略估计,二十多年里,在采购种子上为县里节约资金应该不少于300万元。凡与他打过交道的商贩无不感叹“这年头居然还有这种油盐不进的人!”
多年来,因的爱岗敬业、勤奋工作,党和人民给他的荣誉越来越多,他的名气也越来越大,但他从来不因此沾沾自喜,而是更加努力地工作,更加严格地要求自己,象春蚕一样把自己的一切无私地奉献给了这一方热土。
第四篇:农业局创先争优先进事迹报告会发言材料
农业局创先争优先进事迹报告会发言材料
今天我站在这讲台上,心情非常激动。27年前,我还是一个刚出校门的大学生,是党组织的精心培养、是老一辈农技工作者的悉心传授、是同志们的全力支持,才有了我的今天。我之所以能获得市三八红旗手、市优秀共产党员、市劳模、省劳模、省农技先进工作者、省党代表、全国农技推广先进工作者等光荣称号,都与组织的培养和大家的支持休戚相关,在这里我表示忠心的感谢。跟这些荣誉相比,自己深感惭愧和不足。
1984年,我怀着“一粒种子可以改变世界”的美好憧憬,来到了**市种子公司,领导安排我搞粮油作物新品种的引进、示范和推广工作,当时负责这项工作的是即将退休的周才昌老师,能遇上像周才昌老师这样的引路人,我是幸运的。从这位可亲可敬的老知识分子身上,明显感受到他对事业的执着、对科学的严谨、对种子的挚爱。在和他一起工作的两年中,我们奔波在省内各科研单位和市内的各试点之间。当时交通条件非常不好,出差都是坐公共汽车,大多数试点都设在汽车不能通到的偏远农村,我们只能徒步前往。几天跑下来,两个人全身都是灰尘,但当看到一个有苗头水稻新品种时,心里真的比吃了蜜还要甜。
正当我全身心投入良种引进、推广工作时,1986年不幸 得了慢性乙型肝炎,刚工作两年就要回家休息,心里非常懊恼。当时局人事科长非常关心我,有一天她来对我说:“现在某某机关单位正要大学生,你是一个女同志,搞农业比较辛苦,现在又身体不好,如果换单位是一个很好的机会,我可以帮你。” 我听后心里顿感热乎乎的,但接下来的几天矛盾极了,走,从此可过上风不打头、雨不打脸的安逸生活,然而,一想到自己上大学时所做的种子梦,一想到公司人才青黄不接的局面,我毅然留守本职,并得到了她的理解和支持。
我在病没有彻底好转的情况下回到了工作岗位。甘松林经理不仅是一位好领导,也是我成长中的另一位良师,他的敬业精神和开拓精神是值得敬佩和学习的。当时他分派我负责杂交稻,重新开拓公司的杂交水稻亲本繁育和经营业务,和市农科所的技术合作也是从1989年就开始了。甘经理有句名言:“搞种子必须一步一个脚印,来不得半点马虎”。在他的带领下,通过课题组全体成员六年努力,公司生产的协青早不育系以质量取胜,享誉全国,种子远销广西,江苏,浙江等省,和市农科所合作的第一个杂交粳稻组合七优七号也于1997年通过省级审定。但在90年代未种子公司已潜伏着严竣的生存危机,如果公司没有自主知识产权的品种,面临的将是倒闭。面对困境,当时我提出了公司与市农科所“联姻”,开展合作育种的新思路,走出一条从育种、研发、生 产、销售一体化的新路子。合作的设想马上得到了市农业局,市科技局和农办的全力支持,由三个单位的领导牵头,通过双方单位的六次协商,浙江省第一份合作育种协议于1999年1月诞生了。
以科研促开发,以开发促科研,这一良性互动的新机制,不仅在省内创造了水稻合作育种的新模式,还有效地推进了我市杂交水稻产业化,并取得了突破性进展。目前已育成甬优系列14个杂交水稻新组合,6个粳型不育系,育成的甬优1号、3号、6号、8号、9号相继被列为浙江省重点推广组合,甬优6号成为我国第一个育成的典型籼粳杂交超级稻。XX年宁海甬优6号百亩示范方经省级验收,最高亩产达到834.2公斤;新育成的籼粳杂交晚稻甬优12号,XX年鄞州桐桥百亩示范方,经省级验收平均亩产达798公斤,最高亩产达836.7公斤。08,09年连续两年创浙江省晚稻单产吉尼斯记录。已累计推广甬优系列杂交水稻843.8万亩,增产稻谷4.2亿公斤。XX年12月经颜龙安院士等专家鉴定,我市籼粳杂交水稻育种及推广应用达国际领先水平,为我国实现籼粳杂种优势的直接有效利用,为我省粳稻杂交化做出了重大贡献。该成果已荣获XX**市科学技术进步一等奖。
二十多年来,我与农民、与土地、与种子结下了深厚的感情。并深刻地感到作为一名农技推广工作者,需要有“三心”:即信心、诚心和恒心。
一是要有信心。走农业创新之路并不是一帆风顺的。XX年甬优系列第一个组合甬优1号通过浙江省审定,这是我省第一个比对照增产10%以上的晚粳稻新品种。那一年也正好是我当公司经理的第一年,为了加快该品种的推广应用,1999年冬加速在海南繁育亲本种子1250公斤,XX年5月在奉化松岙建立了制种基地1200亩,在接下来的5个月生长季节中,我大部分时间都呆在了松岙基地。因为海南繁育的亲本种子是在高温、强光下成熟,种子催芽萌动期长,制种农户催芽3天后仍不见种子长芽,焦急万分。为解决亲本种子的催芽问题,我与松岙500多个制种农户整整奋战了10天10夜,每天晚上打着手电,挨家挨户地检查发芽情况,耐心地告诉农户催芽方法。足足一个星期过去了,还是不见芽长出来,这时农民已经绝望了,见我还在那里坚持着,他们的情绪才没有激化起来,不少农户已经在盘算改种其它作物和如何让公司赔偿的问题了,但我坚信种子是有生命力的。一直坚持到第10天的下午,一个农户兴冲冲地告诉我,他家的种子发芽了,紧接着喜报一个接着一个,全村都沉浸在焦急等待后的喜悦之中,第一个难关终于闯过了。到了抽穗扬花季节,更是马不停蹄地走到每一个制种农户的田头,告诉农民如何赶好粉去好杂。功夫不负有心人,那一年松岙制种成功了,制种产量超过预计数的一倍,1200亩制种平均亩产达到了205公斤,收购种子近25万公斤。
制种丰收了,但种子的销路却成了一个新问题。在甬优系列推广之前,浙江省杂交粳稻年推广面积从未超过20万亩,而且推广过的杂交粳稻组合多少都出现过种子纯度问题,大多种子公司都没有推广积极性,也不敢大面积推广,当年生产的25万公斤甬优1号种子,落实销路的只有10万公斤,怎么办?公司内部人员非常着急,他们更担心积压亏损。路是靠人走出来的,有压力才有动力。当时我认真分析了甬优1号在省内的适应区域,并把适应区域内的公司分成两类:对有推广积极性的县公司继续合作,对没有推广积极性的县提出了直接走乡镇代销的策略。XX年春节过后,我和公司员工开着皮卡车装着种子出发了,整个三个月,跑遍了XX、绍兴、**、台州等地的350多个乡镇代销店。到乡镇上门推销种子全省我们是第一家,当时**的杂交粳稻在省内没有一点名气,好多代销店甚至把我们当成是卖狗皮膏药的,总是用疑虑的眼光看着我们。每到一个点,我都认真地对代销人员介绍甬优1号的特征特性,杂交粳稻是有优势的,正是因为它的优势还没有被农民和经销商认同,才需要和他们合作向农民推广。接下来整整3年,我们在销售和整个水稻生长季节,跑遍了全省粳稻地区的每个乡镇,每年行程8万多公里。通过3年的努力,取得了很好效果,乡镇一个代销点从第一年的几百斤,到第二年的几千斤,到第三年好的能超万斤。甬优1号在全省的销量也从XX年的15万公斤,到 XX年的35万公斤,XX年达到了55万公斤,短短3年就突破百万斤大关。浙江省XX年甬优1号推广面积达到了67.1万亩。从此,杂交粳稻的优势得到了广大农民和经销商的认同,甬优的品牌打响了。为接下来的籼粳杂交稻的推广奠定了良好的基础。
二是要有诚心。要有全心全意为农民服务的诚心。任何一项新品种新技术的推广都要建立在为农民提高效益的基础上,要始终把农民的利益放在第一位。诚心首先体现在品种选育上。从甬优1号在省区试中增产达10%、甬优4号的增产达15%,到甬优9号增产达到20%,最新育成的甬优13和甬优412增产幅度分别达到了25%和39.5%。诚心其次体现在稻谷生产技术研制上。通过研制甬优系列杂交水稻定时定量高产技术规程,使种植农户快速掌握相配套的栽培技术,在大面积推广增产增效的同时,取得了单产836.7公斤的全省高产记录。诚心还体现在种子生产技术研制上。通过研制集约化、标准化、机械化为特征的杂交水稻制种优质高效技术规程,使得甬优系列种子生产农户平均亩产值达1800元以上,XX年宁海岳井制种合作社850亩制种取得了70多万元的好收益。
三是要有恒心。做任何一件事,贵在持之以恒。甬优系列的成功就是一个很好的例子。浙江省科技厅杂交粳稻育种是1977年立题的,当时全省有六家单位协作攻关,到1997 年近二十年过去,因为杂交粳稻育种进展不大,浙农大、省农科院、嘉兴所等其他5家都转项了,省科技厅是否继续对**所立项搞杂交粳稻犹豫不决,农业处的陶处长专程到**农科所考察杂交粳稻,并指明要**种子公司参加,就是因为两个单位的领导和科研人员的不懈坚持,省科技厅给了1万元的立项资助,整个项目得以保留下来,才有了甬优系列。就是因为课题组的全体成员二十多年来不为名所惑、不为利所动的坚持,才有了甬优系列今天的成就。
创新强农业,创业富农业,对一个农业科技工作者来说,追求是永无止境的。我要以这次活动为契机,从自己的本职工作做起,求真务实,不断创新,为大地的丰收奉献自己毕生的精力。
第五篇:农业局工会主席援藏工作先进事迹
代明召,1972年出生,**人,1997年取得**农业大学大专文凭,现任**市农业局工会主席。他参加工作后曾在省级以上报刊杂志上发表专业文章300余篇,并在2001年和2003年作为青岛市技术干部两次援藏,受到当地群众干部的高度评价。2003年,代明召荣获**市“十大杰出青年”称号。
“我对城市没兴趣”
那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网做了九年基层农业技术员,有过两次援藏经历,如今担任**市农业局工会主席的代明召还是闲不住。9月,当记者来到**农业局楼下时,门卫想也不想脱口而出:“下乡了,他整天去住乡下漏雨的破房子,很少呆在局里。”
而当记者见到代明召时,这位34岁的工会主席说得更直接:“我生在农村活在农村,一辈子在农村,一辈子跟农打交道,我对**市区没兴趣。”
白天一身汗,晚上挑灯战
代明召是个农家子弟,最初的文凭是中专毕业,1992年,他从青岛市农校毕业后,被分配到**市下面的乡镇做农业技术员,这一干就是九年。
农业技术员也是面朝黄土背朝天,天天和土坷拉打交道,动不动一身臭汗,非常枯燥辛苦,时间不长,代明召的一些同学就纷纷改行或者下海。但代明召干得很有趣味,他不仅没有放弃的想法,反而天天晚上带着一身臭汗挑灯搞实验,等研究出点成果了,他就把这些心得写成文章,一写就到夜里两三点。
那时候,农业技术员的待遇非常低,不过代明召的文章很容易发表,每月光稿费就有七八十元,后来代明召把他所有发表的文章一整理,竟然仅在省级以上报刊发表的文章就有300多篇,样报、样刊把老家的柜子都塞满了。
由于代明召做得比较出色,单位曾经想送他到加拿大学习和工作,当时已经出国的同事无论在待遇和环境上都比国内好很多,这是一个人人羡慕的好机会。但此时代明召的父亲病了,住在青岛市肿瘤医院,而岳父在潍坊住院,代明召忙于两地奔跑,于是他毫不犹豫地把出国机会放弃了。得知这个消息,很多人替代明召惋惜,瘦得皮包骨头的父亲也搂着代明召直哭。
“逆境中才能出人才,人千万别向命运低头,我本来就是个农家子弟,什么活不能干,什么苦不能吃?别说放弃一次出国,就是让我现在去码头扛包我也干得了。”代明召这样安慰自己。
就在代明召为两边亲人生病四处奔波的时候,他还在**农业大学进修函授大专文凭,白天在大棚里一蹲一天,晚上在老家的破房子里挑灯夜读,就这样坚持了三年,1997年,代明召终于拿到了山农大的大专文凭。
代明召的学习并没有就此止步,他又开始攻读本科文凭,他对学习的态度就像是个守财奴,一点时间也别想从他手头遛走。农业技术员们白天蹲庄稼地和大棚,冬天也是一出一身汗,别人回家都是腰酸背痛,早早洗洗睡了,而代明沼每天晚上都要在昏暗的灯光下,剪报、写读书笔记,写工作日记,一年365天,天天不落下。他的工作日记里不仅有土地、大棚等详细的农业状况,而且他还记录天气预报,时间长了,代明召对**什么时候下雨特别有数,判断得就跟天气预报一样准。
“这就像人站在桌子上,只有两只脚都踩着桌子,才会觉得踏实、觉得安心。”一直为自己只有中专知识而苦恼的代明召这样形容不断学习的感受--为心里踏实。
梦里几次回西藏
2001年8月,代明召作为青岛市第七批援藏技术干部远赴西藏日喀则市,开始了另一段让他终生难忘的工作生涯。
2001年的日喀则工业几乎为零,农业也很差--虽然高原地带能种青稞,但老百姓吃不上青菜,吃菜比吃肉还贵是个非常现实的问题。
有一次,代明沼生吃一个茄子,这个举动把很多藏族人吓了一跳,瞪大眼看着他--代明召疯了,他这是在干什么?代明召苦笑一声,他想,如果他不能真正为这些藏民做些什么,他永远也对不起自己的良心。
代明召强忍着高原反应,开始往日喀则的田间地头跑,他手把手地教农民种玉米、西瓜、蔬菜,盖大棚。但任何事情起步阶段都是最难的,尤其是让人相信一个新生事物更难,就在代明召的努力和改变刚刚有点起色的时候,一年援藏时间到了。
回家的几个月里,代明召经常梦见藏民那渴盼的眼神,而且代明召觉得,他的“让日喀则吃上自产蔬菜”的想法是能够实现的,他不能就此放弃。于是,2003年4月18日,代明召第二次踏上援藏的路途,成为青岛市第八批援藏技术干部的一员。
此次进藏后,代明召担任了日喀则市农业产业化办公室主任,说是主任,其实他是指导员、打字员、技术员等多项工作一肩担。但代明召一有时间还是往下跑,有一次,日喀则地区发生水灾,许多村子被淹,一天,代明召到一个灾情较重的村庄调查灾情,从乡政府所在地到那个村子只有7.5公里,越野车却走了3个小时。村庄在一个小山崖上,要到达那个村庄,还要趟过一条河。夏天,河里流淌的都是雪山上融化的雪水,冰凉刺骨。
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跟代明召一起去的乡长担心他受不了,就说,“我背你过去吧。”代明召坚决反对,就赤着双脚来到那个村子,好几个农民流下了眼泪。
援藏期间,代明召常常早上带着干粮走,晚上顶着星星归,他的足迹已经走遍了30%的日喀则村庄。代明召说:“不要小看这30%。西藏地域辽阔,村与村的距离比内地一些县城之间的距离还大。”
除了手把手那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网地教村民建大棚、种蔬菜,他还注意从根本上改变藏民的观念,这也就是援藏干部们所说的“智力援藏”。在代明召的建议下,日喀则市政府建立了“蔬菜发展基金”,规定市郊农村每建一亩蔬菜大棚,奖励该农户500元,奖励所在乡(办)100元。于是,日喀则市12个乡(办)飞快建起了1100多亩蔬菜大棚,大量蔬菜运向菜市场,现在,日喀则的蔬菜供应已基本能够自给。
在代明召援藏期间,家乡的《青岛日报》记者曾去采访过,当时是这样描述的:“我们去日喀则市郊采访,所到乡村几乎都能看到整齐化一的蔬菜大棚,因为有高原充足的日照,棚内的蔬菜生长茂盛,黄瓜、西红柿、白菜、辣椒鲜嫩诱人……在日喀则市郊年楚河畔,我们停车与一位种西瓜的藏族老汉攀谈,他这块河滩地约有五亩,以前每年只能收千把斤青稞,去年在青岛援藏技术干部代明召的指导下改种西瓜,当年就收入一万多元,今年估计可能会超过两万元。老汉边说边切西瓜,我们一尝,从嘴到心都是蜜样的甜……”
2004年,代明召从西藏回到**,虽然又睡到家里舒服的大床上,但代明召却常常失眠,有时候从梦里醒来,代明召都误以为自己还在西藏。
不仅梦里常回西藏,已担任**市农业局工会主席的代明召的心也始终回不到城市。他作为**市工作队的一员下派包村,但他宁愿住在村里一处漏雨的废弃房子里,也很少回局里回城市。代明召常常说:“如果我能让一个村子富起来,将来老了去看看,那时候我就能对孩子说:'这里爸爸干过,是爸爸帮他们富起来的。'那种感觉该多么欣慰啊!”
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