第一篇：AJ2002整改报告
广州市新开达汽车服务有限公司
整改报告
广州市运管局客管科
兹有我司广州市新开达汽车服务有限公司营运车辆粤AC1136于2013年6月19日关于出现超速违规行为的事项。我司高度重视，立即展开排查，查明了该车司机谭深泉超速违规行为的原因。现将整改的情况报告以下：
一、立即对司机黄浩泉进行停班安全学习教育。
二、在公司内部进行全体通报及对其他驾驶员以此为戒的安全教
育。
三、进一步加强GPS监控平台的监管工作，及时掌握驾驶员与车辆的安全动态。
以上整改完毕，特此报告！
广州市新开达汽车服务有限公司2013年6月19日
第二篇：整改报告
堕却乡2014年上半年免疫规划规范化管理
整改计划
根据六枝特区2014年上半年免疫规划工作领导小组检查结果，堕却乡存在以下问题，我乡将组织乡、村两级相关人员于8月份进行全面整改，现将整改计划安排如下：
一、存在的问题、整改措施及时限
1、存在问题：未发放村级1-5月接种补助费。
整改措施及时限：由邓连海于检查后（7月1日）进行核算发放，现已全额发放到村级。
2、存在问题：报告接种率：乙肝疫苗、脊灰疫苗、麻疹类疫苗、百白破加强合格接种率达不到要求，甲肝疫苗、乙脑疫苗报告接种率达不到要求，麻疹类疫苗合格接种率达不到要求：乙肝首针及时接种率及麻风及时接种率达不到要求。
整改措施及时限：由邓连海、高婵及各村卫生员在8月10日---8月25日期间对我乡0-6岁儿童重新进行卡证核查并与儿童信息系统进行核对、对返乡儿童、暂住儿童、流入儿童进行查卡查证的同时进行查漏补种，使以上疫苗接种率、合格接种率达95%以上。由邓连海组织各村级卫生员在8月25日之前到各村进行孕产妇摸底、宣传动员孕产妇住院分娩、村级冰箱储备一定数量乙肝疫苗，保证有不住院分娩的儿童能在出生24小时之内及时接种。
3、存在问题：接种点设置没按要求进行开诊工作。整改措施及时限：由高婵在8月25日之前按照特区疾控中心要求开展工作，做好疫苗专账管理，完整填写目标儿童通知、预约登记、预检登记、接种记录、留观登记。
4、存在问题：免规档案填写不完整。
整改措施及时限：由邓连海于8月15日之前按照特区疾控中心要求完善免疫规划档案，保证免规档案数据逻辑吻合及明确接种单位档案。
5、存在问题：目标儿童摸底表格填写不完整。
整改措施及时限：由邓连海核对乡村两级免疫规划目标儿童动态一览表报表数据逻辑性，做到数据准确，逻辑合理。
6、存在问题：市场接种率调查：卡介苗单苗、脊灰疫苗单苗、百白破基础合格接种率，加强接种率、麻疹初种合格接种率，复种合格接种率、麻疹类疫苗首会及时接种率、乙肝首针及时接种率、麻疹类疫苗首针及时接种率、乙肝全程合格接种率、乙脑基础合格接种率，加强合格接种率、A群流脑疫苗，甲肝疫苗接种率、A+C疫苗接种率等均达不到国家要求。
整改措施及时限：由高婵导出堕却乡0-6岁儿童未种通知，邓连海组织各村卫生员在8月30日之前进行查漏补种。特别是返乡儿童、暂住儿童、流入儿童进行查卡查证的同时进行查漏补种，使以上疫苗接种率、合格接种率达95%以上。
在整改过程中，责任到人，严格执行责任追究，为圆满完成此项工作任务。请六枝特区疾控中心领导及业务人员光临指导。
堕却乡人民政府 2014年8月4日
第三篇：整改报告
整 改 报 告
花坪小太阳幼儿园针对2013年9月16号中心学校下达的整改通知的整改情况，做如下汇报：
一、幼儿的无缝对接问题。
对于校车做接送的幼儿做出如下调整：
1、跟车老师做好随车记录，记录好每位幼儿的上下车情况，幼儿必须由指定的3个人接送，除此之外由他人代为接送的幼儿需电话通知班主任或接送老师，在规定的时间内未由指定的任何人接送的幼儿带回学校由家长到学校亲自接送；
2、校车司机要管好校车监控，让校车在工作时间内的全部信息都有据可查。
对于家长自己做接送的幼儿作出如下调整：
3、统一接送时间：早上入园时间7：50～8：00
下午离园时间16：00～16：20 在这个统一的时间段内由值周老师把门；
4、早上家长要把幼儿送到教室，交到各班老师的手中，车辆不允许进入 园内；
5、下午放学时将自己做接送的幼儿集中到大班教室的小操场上，由各班老师带队发放幼儿，下雨天则集中幼儿到大班教室；
6、值周老师做好监控管理；
7、各班老师、值周老师做好晨午检的管理。
二、教室的通风问题。
1、开窗透风；
2、做好消毒工作；
3、带幼儿到户外活动。
花坪小太阳幼儿园
二O一三年九月二十三日
第四篇：整改报告
关于卫生监督检查问题整改的报告
鲤城区卫生监督所：
一、2018年8月20日卫生监督所对我酒店进行检查发现的问题：
1.在职从业人员健康证过期； 2.现场未能提供检测报告；
3.布草间整体混乱，杂物随意丢放；
4.现场未能提供床上用品清洗合同及检测报告；
二、卫生监督所检查完毕后，我酒店立即组织所有员工开会认真分析原因。
1.酒店员工卫生意识淡化，缺乏卫生知识的学习； 2.酒店管理存在缺陷，未落实卫生管理制度；
三、我酒店对存在的问题责任人提出批评，并向全酒店通报，同时组织人员学习相关的卫生管理制度，加强卫生服务意识，制定下一步整改的具体措施、1.安排所有从业人员办理健康证。（现已经办理完毕）
2.卫生管理制度等相关的文件建立档案。（有检测报告：鲤疾控H347-2017）
3.整理布草间，贴上布草标识，物品类别，整齐摆放，清理出杂物
4.向布草洗涤公司索取检测报告（NO:18021）以及签订清洗合同
今后我们积极主动做好各项服务工作，加强相关的卫生管理制度学习。认真做好酒店内自查，及时发现问题，及时解决问题。严格遵守服务规范，从各个方面促进酒店服务工作的发展。
鲤城区达优快捷酒店
2018年8月27日
第五篇：整改报告(范本)
整 改 方 案
黄石市质量技术监督局：
2012年在黄石市金广厦棚户区改造工程项目中，我公司销售、安装的防盗安全门因门铰链与门扇配合间隙、锁具加强板部位达不到标准要求等问题被贵局查处，并收到《行政处罚告知书》，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究，制定整改方案如下：
一是我公司将立即派遣负责人到黄石市金广厦棚户区工程现场，及时与工程项目部进行协调处理。
二是派遣技术人员对已安装防盗安全门全面进行技术检查，对每一樘门在进行调试，如发现有不符合性能要求的地方，进行整改。
三是对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进行整改。
四是对不能进行更换或加固处理的不合格防盗安全门将进行拆卸并更换。
整改完毕后，我公司将进一步加强检查，全面配合贵局再次对该批防盗安全门进行检验，并达到标准要求。同时我公司也将进一步加强公司生产、检验等各个环节的管理力度，严格
按照相关技术标准要求进行生产，对不符合标准要求的产品坚决不出厂销售。
××××公司(盖章)
×年×月×日
申请书
黄石市质量技术监督局：
我公司于2014年3月14日收到《行政处罚告知书》后，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究，制定了整改方案。并派遣专业技术人员到黄石市金广厦小区对已安装防盗安全门对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进行了技术处理。经过处理，已达到产品质量要求。今后我公司将进一步加强对该批防盗安全门售后服务，对用户反映的问题尽力解决。
恳请贵局能给我公司一次改正的机会，减轻行政处罚，免除对该批防盗安全门没收的处罚决定，望贵局领导给予批准为感！
此致
浙江大力工贸有限公司2014年3月19日
点击咨询 