群众路线整改措施落实情况

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第一篇:群众路线整改措施落实情况

按照中央、区市县委关于教育实践活动的统一部署,县水务局党委班子高度重视做好整改落实、建章立制工作,制定了《水务局党委领导班子教育实践活动整改方案》及《水务局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,并认真抓好各项整改措施的落实,确保教育实践活动取得实效,现就我局整改落实情况汇报如下:

一、工作进展情况

针对局领导班子对照检查材料中列出的13条“四风”问题,局党委领导班子研究细化了29条整改措施,制定了整改方案,建台账、列清单,明确责任领导、责任科室和整改时限,坚持理论学习、查找发现问题、努力解决问题同步进行,截止目前,13条“四风”问题已得到不同程度整改。

1.针对“唱功好,做工差”的问题,我们进一步改进了学风,修订完善了《党委中心组理论学习制度》、《局机关干部理论学习制度》,党委中心组集中学习时间每季度至少一次,计划全年不少于4次。机关干部理论学习结合周一干部职工例会,每周集中开展一次;基层党组织建设在已经签订责任书的基础上,进一步细化了目标责任,按照目标考核等相关要求正在稳步推进;“十三五”水利发展规划编制工作由分管领导牵头,相关科室按照各自职责,正在抓紧修订完善。

2.针对“抓工作落实不力,干部管理失之于宽,失之于软”的问题,正在修订《水务局机关干部管理制度》和《机关效能问责办法》。自六月份以来,对下属单位先后进行纪律作风检查2次,对局机关干部纪律执行情况通报2次。加强公车管理,进一步规范公务接待活动,公车管理制度和公务接待管理办法正在修订,截止目前,公务用车和公务接待活动无违规违纪现象。

3.针对“工作底数不清、基层情况不明”的问题。在工程规划设计方面,正在研究制定《水利规划设计方案评审制度》,实行分管领导和科室负责人、具体设计人员层层把关负责制,分管领导和项目涉及相关科室人员按照实地调研、普查详实、数据准确的要求,力求工程规划设计科学合理、符合实际。实行设计方案限时办结和设计过错责任追究问责办法,与专业技术干部绩效工资发放相挂钩,努力提高水利工程设计质量。专业技术人才培训工作,按照相关政策,由分管领导按批次带领工程规划设计、建设管理人员赴外省区参加专业技术培训学习10人次,先后聘请区水利专家为全局干部职工讲授水利专业技术知识2次。中高级职称评审方面,修订完善了职称评聘制度,成立了职称评聘领导小组,按照因才设岗、因岗用人的原则,先由局职称评审领导小组对全局专业技术干部职称申报和聘任工作进行预审,后提交局务会议集体研究决定,今年共聘用高级职称1人,中级职称2人,初级职称2人。通过职称评聘,进一步优化岗位设置,调动了全局专业技术干部的工作积极性。正在修订《水务局绩效工资考核办法》,依据日常干部管理、干事档案测评和岗位目标考核情况,先后进行干部干事档案测评3次,参评人数306人次,评定优秀等次60人次;行政事务性工作依据限时办结和跟踪问效要求,坚持每月公示1次,先后公示6次,公示事项63件,促进了督办事项保质保量如期完成。在绩效工资发放中,实行阳光透明操作,充分考虑干部职工岗位工作性质、劳动强度、工作成效,按照劳酬均衡的原则,实行奖惩分明的绩效工资考核办法,调动全局干部职工的工作积极性。

4.针对“脱离群众、不接地气,下基层不深不实,忽视解决影响群众生产生活问题”的问题,正在研究制定《水务局领导干部下基层联系调研工作制度》和《落实党的群众路线推行群众工作“十跟进”实施意见》,结合群众路线教育实践活动,把群众工作“十跟进”工作法贯穿始终,局中层干部及副科级以上领导干部先后下基层50余人次,深入灵沙乡统一村等6个基层联系点,走访入户286户,召开座谈会2场次,征求到农村水利基础设施建设、人饮安全保障等水利热点、难点问题27件,支持灵沙乡统一村、光明村帮扶资金4.5万元,为崇岗镇下庙村、渠口乡六羊村、金桥村、灵沙乡统一村530户农户解决自来水入户问题,撰写调研报告29篇,理论文章12篇;扎实开展“三同”锻炼和“访贫思廉”活动,人大议案意见、“两代表一委员”意见建议、县委、政府督办事项办理以及基层干部群众反映的86件基层民生水利问题目前已解决23件,其余问题正在创造条件,争取条件成熟一个解决一个。农村小型水利工程管理体制改革试点县工作正在稳步推进。

5.针对“作风漂浮,搞面子工程”的问题,一是成立水务局深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组,建立局领导班子成员深入开展党的群众路线教育实践活动联系点制度,日常工作中,局党委班子全体成员结合业务工作安排部署,不定期过问、指导联系点支部的党建、党风廉政、精神文明建设工作情况,促进了各项工作的顺利开展。二是加强项目建设管理。实行分管领导包抓责任制,工程规划设计、建设管理、工程监理等工作人员各负其责,工程管理严格按照项目四制管理和相关建设程序,层层把关,稳步推进。工程招投标严格按照《招标投标法》进行,局领导无干预工程招投标、参与工程建设的行为。与发改、审计、设计等部门加强沟通协调,努力做到工程建设管理各个环节紧密相扣,不提前、不拖延。四是项目资金按照“专项核算、专人管理、专款专用”的原则,严格管理,会计科目和会计账户设置规范,项目明细账按项目名称设置,工程拨款做到按工程进度拨付,无截留挪用等现象。

6.针对“吃拿卡要、雁过拔毛”的问题,要求人饮工作站、水保站、陶乐灌溉所和沿黄管理所等窗口单位修订完善各项规章制度,整顿工作作风,严肃工作纪律,设立了举报电话,第三季度局党委相关领导实地专门督查1次,对公开公示收费程序、标准等一些整改落实不到位的问题及时进行了纠正。

7.针对“服务不主动,不作为、慢作为”的问题,结合秋季农水建设,对全县重点水利项目和国土、农发项目实施过程中遗留的没有实施过项目建设的片区,进行了一次普查,86件基层民生水利问题中的部分问题和部分没有实施过项目建设的片区已列入秋季农水建设、盐碱地改良等项目建设中,争取逐步解决。

8.针对“部门利益至上,考虑问题不从大局出发”的问题,加强了科室之间的沟通协调,对工程决算、报审等一些需要通力协作的工作和上报材料、统计相关数据等一些限时办结的工作,由局办公室督促落实并适时进行公开;在规划今秋农水建设过程中,充分考虑国土、农发等部门的规划布局,科学合理制定全县秋季农水建设总体规划,强化工作效率,有效地遏制了“工作推诿扯皮、拖延办理现象时有发生”的现象。9.针对“拍脑袋决策,缺乏科学决策”的问题,专门研究制定了《水务局行政重大事项集体决策制度》,进一步规范水行政部门重大决策行为,建立科学、民主和规范的决策机制,提高决策的质量和水平,强化领导班子建设。凡属局两委会研究确定的职责范围内的重大事项,必须坚持民主集中制原则,确保权力正确行使。成立水利规划评审小组,集体研究重大水利项目规划设计方案,提高决策的科学化、民主化水平。截止目前,共确定重点水利工程建设项目15个,计划总投资3.14亿元,2013年度银北地区百万亩盐碱地改良骨干排水沟道治理工程、小农水重点县2013年度牧区饲草料基地高效节水灌溉工程等7个项目工程已完工,完成投资1.86亿元,中小河流治理项目——艾伊河银川至平罗段综合治理工程、2014年度银北地区百万亩盐碱地治理工程等8个项目工程正在抓紧实施,已完成投资1.13亿元。整合水利、国土、农发等项目资金4.82亿元,以盐碱地改良、中小河流治理、高标准农田建设和灌区续建配套为重点,大搞农田水利基本建设,新增节水灌溉面积10.92万亩,建设高标准农田7.08万亩,改造中低产田14.79万亩,高效节水灌溉面积2.44万亩,新增灌溉面积2.69万亩,建设畦田10万亩。加大防汛抗灾能力建设,实施了陶乐标准化堤防工程、三排、五排沟道治理、病险水库除险加固等项目工程,有效提升了我县的防汛抗灾能力。加快推进节水型社会建设,投资4019万元,实施了小农水重点县牧区饲草料高效节水灌溉示范工程和中型灌区节水改造(二期)项目工程,新增高效节水灌溉面积2万亩,改善灌溉面积4.68万亩,改造中低产田11.45万亩。投资2.76亿元,分两年实施了盐碱地改良项目,对我县境内骨干沟道进行治理,为我县农业农村经济社会和谐健康快速发展奠定坚实地水利基础。

10.针对“特权思想严重,慵懒散拖”的问题,通过不断学习,强化班子成员的思想认识,及时解决班子成员在思想、工作、作风方面的突出问题。对下属7个财务独立单位进行了1次财务内审,未发现违规违纪问题。

11.针对“因循守旧、按部就班,创新意识不强”的问题,严格落实项目进展每月定期督查、通报问责等制度,切实转变干部作风。对争项目引资金和招商工作,每月在干部职工大会上通报一次进展情况,强化班子成员的责任意识、勤政意识和担当意识。

12.针对“公务接待不太规范”的问题,严格执行中央八项规定和区、市、县若干规定及相关实施细则,进一步规范公务接待和审批制度,严格公务接待标准,大半年来,未发生违纪违法违规问题。按照“三公经费”管理有关规定,制定了《水务局“三公经费”管理办法》,坚持每季度公开1次,截止目前,我局三公经费支出26.04万元,较去年同期27.56万元少1.52万元,同比减少5.5%。同时,加强对局属各单位“三公”经费监督,督促做好每季度一次的财务公开,接受群众监督。

13.针对“勤俭节约意识不强”的问题,认真开展“访贫思廉”活动,加强机关内务管理,坚持定期不定期检查各科室工作作风情况,加强办公耗材、汽车燃油、水、电管理,切实解决了“勤俭节约意识不强”的问题。在此基础上,建立并逐步完善整改台账,实行一月一公示、逐项销号制度。截止目前,局领导班子13条“四风”问题已整改销号11条,一些需要创造条件逐步解决并长期坚持的,也正在积极有序推进。

二、下一步整改打算

虽然我局整改落实、建章立制工作取得了一定成效,但与县委、政府的要求,与基层群众的期盼相比,还有不小的差距。下一步,我们将以“三严三实”工作要求,把整改落实工作与促进县域经济社会和谐健康发展、与推动水务重点工作任务落实、与转变水务部门的工作作风紧密结合起来,进一步统一思想、提高认识、积极作为,继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。

一是完善学习教育长效机制。把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务,将学习融入日常工作之中,巩固和扩大教育实践活动成果,营造干事创业氛围。

二是继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时,严格执行整改落实台账销号制,坚持每20天对整改落实情况更新公开一次,落实标本兼治,深化整改,将整改事项落到实处,不断巩固教育实践活动成果。

三是建立动态评价工作机制。教育实践活动只有进行时,没有完成时,我局将坚持敞开大门,定期将整改工作情况进行公示和反馈,接受干部职工、社会各界和基层群众的监督。同时,我们要按照中央和区市县委的指示要求,努力在上下联动、互促共进上下功夫。在不断推进自身整改的同时,加强对下属单位的工作指导。把活动中积累的经验和涉及本部门、本系统共性问题的意见建议原汁原味地反馈给下属单位,指导他们深入查找本单位存在的突出问题,合力解决全县水务系统和水利行业存在的突出问题。

第二篇:群众路线整改措施

个人整改措施

自党的群众路线教育实践活动以来,根据中央、省委、市委要求,按照XX镇的统一部署,我认真系统的学习了总书记系列讲话精神,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,广泛征求意见,深入查摆自己在“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,制定有效的整改措施。

一、指导思想和总体要求

(一)指导思想

以党的十八和届十八届三中全会精神为指导,深入贯彻落实总书记一系列讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题,带头抓好整改、解决问题、推动工作,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

(二)总体要求

按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实,把问题解决到位”的指示精神许昌市委“三问三行”、“三联三知”的要求,着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题,切实转变工作作风,提高工作效率,带动全体党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作,以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力,形成党的群众路线长效机制。

二整改任务和措施 通过前期开展的个人对照检查,与相互批评情况,我共梳理出“四风”问题13条,其中能立行立改事项10条,近中期整改事项2条,远期整改事项1条,现制定整改措施如下:

(一)立行立改事项

1、办事拖沓敷衍、工作效率不高问题。

(1)严格按照时完成各项工作,做到今日事今日毕;(2)进一步提高工作效率,不拖泥带水。坚持站在群众立场看问题,把群众的事当成自己的事来办,雷厉风行,迎难而上,积极工作。

完成时限:已整改。

2、落实政策机械,工作方法简单问题。

(1)落实政策时,结合当事人实际情况,在不违犯政策前提下灵活变通;多征求村组干部意见,多征求当事人意见,把好事办好,使政策落实到位。

(2)坚持学习农村工作方法,不断丰富自己,开拓自己的视野,提升自身能力。

完成时限:已整改。

3、服务意识差,脱离群众问题。

(1)一是要牢记党的宗旨。始终保持清醒注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。(2)坚持每周入户三天,住村一晚;多听群众诉求,化解不满情绪;对不能解决的问题,讲明情况。

完成时限:已整改。

4、责任心不强,工作有应付现象问题。

(1)以求真务实、真抓实干的作风积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作。坚

(2)具体工作中要踏实工作,克付应付心理;严格按上级指示完成工作;力争群众满意。

完成时限:已整改。

5、工作上缺乏进取意识,绕着矛盾走问题。

(1)要务实创新,针对XX矿群纠纷和综合治理的现状,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。

(2)树立钉钉子精神,扎扎实实干工作;解决不了的矛盾不放下,争取领导关注帮助;群众不满意不放松,争取群众理解满意。

完成时限:已整改。

6、对艰苦工作环境缺乏坚守思想问题。

(1)树立扎根基层信念。坚持工作日住在乡镇机关,没事不往城里跑。

(2)发扬不怕苦、不怕累作风。对领导安排工作不挑肥捡瘦。完成时限:已整改。

7、工作讲条件,计较待遇问题。

(1)正确对待得失。要把个人的追求融入党的事业之中、不计名利、不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎、爱岗敬业、任劳任怨做好各项工作。

(2)向先进学习,向前辈学习,少计较待遇,少考虑个人得失,多讲奉献。

完成时限:已整改。

8、纪律性不强问题。

(1)严格执行廉政准则、严格遵守“八项规定”。坚决做到明明白白做人、清清白白做事,力求防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

(2)严格按时不班,不迟到、不早退;严格值班,不空岗;

(3)从小事做起,在机关起模范带头作用。完成时限:已整改。

9、“机关化”形象突出问题。(1)坚持每周下三天,住村一晚;

(2)多到农户家转转、坐坐。能帮助他们解决的问题解决到位,不能解决的要政策解释到位。

完成时限:已整改。

10、工作中有吃请现象。(1)到企业后坚持吃工作餐,杜绝去饭店吃饭;入村后坚持吃农户,住村部;平时管好自己,不接受吃请。

(2)自觉接受监督,严格执行民主集中制各项规定。积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁、严于律己、宽容待人、自觉净化朋友圈,带头约束自己的行为,强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟,自觉接受党和人民群众的监督。

完成时限:已整改,(二)近中期整改事项

1、政治理论学习不扎实问题。

(1)积极参加镇政府组织的集中学习。按时参加每月一次党委中心组学习、每周一次的机关学习。

(2)把《论群众路线》《厉行节约反对浪费》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》作为自学教材,每周自学不少于2小时。

完成时限:9月底前完成。

2、有时安于现状,缺乏干事创业精神问题。

(1)开创性地开展工作,使矿群众纠纷及时得到处理。(2)多想事、多干事、争取达到安全生产先进单位;(3)积极开展综合治理工作,争取达到平安建设先进单位。

完成时限:9月底前完成。

(三)远期整改措施

1、履取不尽责问题。

(1)沉下身子干工作。对分管的非煤矿山、综合治理工作,不但要把工和安排实,还要身临现场,亲自动手干工作。遇到矛盾不回避,遇到困难不停滞,切实把分管工作落实好,把大局工作参谋好。

(2)在具体工作中,综合治理工作单项工作争第一;矿群纠纷工作做到矛盾化解在基层,杜绝因矿群纠纷处理不及时引起的上访行为;

(3)煤矿及非煤矿山工作,加强日常巡罗、检查指导到位,防止事故发生。

完成时限:年底前完成。

第三篇:整改措施落实情况

整改措施落实情况

通过前段的“大学习大讨论活动”使我深刻认识到了自己做为新时期的公务人员的不足,理论水平较低,现代办公技能不强,工作不够热情。因此本人严格要求自己,针对自己的不足,认真进行了整改,现总结如下:

一、加强学习,努力提高理论水平。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”“科学发展观”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《公务员法》、《劳动法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

二、严格律己,提高现代化办公技能。

认真学习工作业务知识外,重点学习便民通操作技能和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在便民通操作电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的电脑知识和便民通操作技能,提高办事效率和现代化办公技能。

三、规范服务制度,提高工作热情

1、实行首问负责制。便民服务中心第一个接待者或被询问者即为首问责任人。针对服务对象询问的事项中心工作人员负责解答或提供指引,不属自己职权范围的事,由其负责向承办人转交,不以任何借口推诿或敷衍。

2、实行一次性告知制度。便民服务中心的工作人员受理申请时,要对申请人一次性告知办事程序,所需申请材料、办理时程、收费标准等,一次性告知的信息应完整准确可靠。

3、投诉监督和满意度评比制度。本中心设置意见箱和意见部,公开投诉电话,主动接受群众监督。另外本中心为提高中心工作人员的整体素质,树立良好形象,开展每季度一次的“文明服务之星”评选活动。由每位前来便民服务中心办事的人员在办结事项后,对提供服务的工作人员进行一次服务评议,由满意度情况,评选出每个季度的“文明服务之星”。

通过以上整改措施,本人的业务水平得到很大的提高,但还要戒骄戒躁,虚心学习,不辱使命。

第四篇:落实整改措施

##村党组织落实整改措施

通过对科学发展观学习教育活动的学习提升与自我剖析,通过案例分析、班子民主生活会等形式,广泛征求意见梳理归纳出突出问题,经进一步整理归纳,主要有以下几方面的问题。

一、具备整改条件可以立时整改的问题

1、战斗力不强,工作积极性不高,部分党员干部责任心不强,进取心差,办事效率低

2、部分党员觉悟低,组织性差,纪律涣散,先锋模范作用发挥不好;

3、村农业基础设施薄弱,配套功能陈旧、防灾抗灾能力差,河道水系亟待清淤。

4、村环境不够优美,村内还存在脏、乱、差的“三堆”现象。

5、用电问题没有达到彻底解决。

6、道路、路灯有待覆盖

二、需要逐步解决的问题

1、进一步解放思想、更新观念,大力拓宽农民增收渠道,促进经济发展;

2、解决村“村村通”“路灯亮”维护不及时的问题。

3、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作,促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。

4、关注民生,改善生活生产条件;

5、完善健全打更巡逻制度,营造安全和谐的生活环境。

三、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标,针对学习调研、分析检查

1阶段中梳理归纳出来的突出问题,紧紧围绕“践行科学发展观,构建和谐新围山”这一主题,解放思想,更新观念,以人为本,落实科学发展观,通过整改,使广大党员干部把学习成果转化为落实科学发展观的实际行动,努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把农村党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。

四、整改目标

1、领导班子和党员干部带动作用明显。班子战斗力,凝聚力加强,党员干部先锋模范作用突出,群众满意。

2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风,加强班子队伍、党员队伍建设,保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

3、坚持关注民生、改善民生。落实好各项惠农政策,人民群众安居乐业。

4、农村产业结构进一步调整,农业增效,农民增收。

5、村治安防控体系健全,组织机制完善,打防并举,群众安全感进一步增强。

五、突出问题的整改措施

1、战斗力不强,工作积极性不高,部分党员干部责任心不强,进取心差,办事效率低。

一是加强思想政治教育,加大理论学习幅度,积极引导广大干部树立服务意识和责任意识。

二是加强干部管理机制,及时适时对村班子进行调整充实,增加战斗力,同时出台管理考核和年终奖惩挂钩的机制,促进作风转变。

责任领导:姚澈荣:

责任人:村“两委”成员

整改期限:立即整改

2、部分党员觉悟低,组织纪律性差,先锋模范作用发挥不到位;

一是认真组织党员干部进行理论学习,制定学习计划,、不断提高党员思想觉悟和总体素质。

二是树立典型,包括最差典型与最优典型,通过评选公示提高党员的先锋模范作用。

责任领导:姚澈荣

责任人:村“两委”成员

整改期限:立即整改

3、村农业基础设施薄弱,配套功能陈旧,抗灾防灾能力差。

一是投入资金,尽快修整基本的基础设施,完备其配套功能。

二是实行专人负责制,大力维护农业基础设施,限超载车辆行驶,责任领导:姚澈荣

责任人:万汝兵

整改期限:立即整改

4、村环境不够优美,村内还存在脏、乱、差的现象。

一是尽快与区、镇环卫联系,增建垃圾池。

二是实行卫生责任段,加强领导责任到人。

三是加大投入,对路段脏、乱、差现象进行整治,四是动员群众,实行门前“三包”。

责任领导:姚澈荣

责任人:冯明才

整改期限:立即整改

5、用电问题没有得到彻底解决

一是加大与农电部门的联系和协调,争取早日测试早日解决。

二是动员群众,实行门前“三包”。

责任领导:姚澈荣

责任人:方必荣

整改期限:立即整改

6、进一步解放思想、更新观念,大力拓宽农民增收渠道,促进经济发展;一是开展党员结对子活动,一名致富人带头人党员帮扶一名困难群众。二是发挥致富带头人的作用,提供信息与技术支持。

责任领导:姚澈荣

责任人:村“两委”成员

整改期限:立即着手,逐步整改

立即解决村“村村通”路灯维护不及时的问题。

为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,着力解决存在影响和制约我村科学发展、群众关心的问题,我村决心紧密结合深入学习实践科学发展观活动,在继续深化理论学习、梳理整改落实项目、反复听取群众意见的基础上,决心花大气力解决上述问题,为使整改方案得到有效落实,切实抓出成效,我们在组织落实上还采取以下三个方面的措施。

(一)、加强领导,狠抓落实。坚持一级抓一级、一级带一级,确保责任到位、措施到位、落实到位。村领导班子成员要经常检查过问分管同志整改措施落实情况,对需要配合整改的,要加强协调,推动落实,确保整改工作取得实效,使我村学习实践活动真正成为我村村民满意的工程。

(二)、明确责任,细化措施。村领导班子成员务必高度重视整改工作,要按照方案确定的整改工作分工,尽快牵头组织有关部门制定整改的具体办法,按照整改工作的具体责任部门、责任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具备整改条件的,要马上整改;通过努力能够解决的,要限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,要在一定范围说明情况,并积极创造条件,采取得力措施逐步解决。

(三)强化督查,定期通报。要加强对整改工作的督促检查,对部门的整改工作要加强检查,跟踪督办。同时,要建立长期有效的督查机制和定期通报制度,对整改工作成效明显的进行通报表扬,对整改工作措施不力、效果较差或影响较大的,要追究责任。

中共##村党组织委员会

二O一一年二月十日

第五篇:群众路线实践整改措施

XX同志个人整改措施

自党的群众路线教育实践活动以来,根据中央、省委、市委要求,按照XX镇的统一部署,我认真系统的学习了总书记系列讲话精神,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,广泛征求意见,深入查摆自己在“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,制定有效的整改措施。

一、指导思想和总体要求

(一)指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八和届十八届三中全会精神、总书记一系列讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题,带头抓好整改、解决问题、推动工作,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

(二)总体要求

按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实,把问题解决到位”的指示精神许昌市委“三问三行”、“三联三知”的要求,着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题,切实转变工作作风,提高工作效率,带动全体党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作,以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力,形成党的群众路线长效机制。

二、整改任务和措施

(一)立行立改事项

1、工作态度不端正,标准要求低问题。

对工作中存在的热点、难题不愿意扑下身子去解决,还采取老思维、老办法去处理。没有创新工作思路,从根本上寻找解决问题的办法。

(1)措施一:进一步端正工作态度,坚持务实重干,不做表面文章。

(2)措施二:要严格按照要求去工作,不搞变通,不做上有政策、下有对策的事。

完成时限:立行立改。

2、惰性思想严重,不亲力亲为问题。

内动力不足,上进心下降。思想上不求进步、知识上不求更新。干事惜力,不掏真劲,(1)措施一:克服消极思想,破除急躁情绪,不断完善和提高自身素质。

(2)措施二:强化积极进取意识,破除自满观念,培养拼博精神,改变履职不尽责的工作状态。

完成时限:立行立改。

3、工作作风不够扎实,工作疲踏问题。

工作中满足于一般性安排布臵,未能真正做到跟踪督查,将工作落到实处、取得实效,存在不催不办、不推不动现象。

(1)、措施一:要克服形式主义。坚持务实重干,不做表面文章。要正确行使人大监督权,做到敢于监督不越权、善于监督不失职,做到监督不挑剔、制约不干预、参与不代替。对事关社会大局稳定的综合治理工作,要抓督查、强考核,全面落实综治工作责任制;抓排查、强防控,全力维护社会大局稳定;抓打击、强整治,促进人民群众安居乐业。

(2)、措施二:切实督促工作落实。做到安排与检查的统一,切实加大对工作的检查督导力度,确保各项工作落到实处。

完成时限:立行立改。

(二)近中期整改事项

1.服务群众表面化、形式化,群众感情淡化问题。在帮扶工作中,由于帮扶意识不强,平时很少顾及,仅是在春节期间进行看望,没有真正使帮扶对象在创业致富、摆脱贫困上走出困境,使帮扶流于形式,走了过场。

(1)措施一:加强“一切为了群众、一切依靠群众”的群众路线教育,深入学习“我是谁、为了谁、依靠谁”。

(2)措施三:做好帮扶工作。对帮扶的3户贫困户每月走访一遍,要同他们多沟通、多交流,切实帮助他们解决生产生活中存在的困难和问题,要做到真帮真扶。完成时限:8月份已完成,长期坚持。

2、群众意识不强,为民服务的宗旨意识不够。自己长期在乡镇工作,主观上认为现在的群众不好接近,也不愿接近,久而久之就放松了在思想上贴近群众、感情上亲近群众、行动上依靠群众的为民意识。对群众反映的问题有放一放、缓一缓、拖一拖的想法。

(1)、整改措施一:要牢固树立群众观点。要把焦裕禄精神铭记在心。时刻牢记自己是人民群众中普通一员,不能脱离群众、高高在上。工作中要时时提醒自己,多到群众家去,多关心他们的生活冷暖。要做到在群众期盼的事上用真心,在群众急迫的事上见真情,在群众怨恨的事上转作风,以热情为民的服务赢得群众的理解、支持和拥护。

(2)、措施二:扎实解决群众切身利益问题。对事关群众切身利益的信访工作,要倾心倾力干工作,履职尽责不懈怠,要认真对待群众的每一件来信来访,要做到第一时间受理,第一时间调查处理,第一时间回复反馈,保证群众呼声有回音,群众利益有落实。要保证每周不低于3次深入到信访矛盾突出的村去解决信访群众反映的实际问题,对12类133名特殊信访对象反映的一时无法解决的诉求,要做好思想安抚,了解他们生活中存在的实际困难和问题,登记造册,纳入问题台帐,力所能及地帮助他们解决,从而疏缓他们的情绪,争得他们的理解,逐步化解存在的矛盾和问题。

完成时限:8月份已完成,长期坚持。

3、责任缺失、不敢担当问题。

由于对新时期的信访要求思想认识不到位,加之攻坚克难信心不足,特别是在面对一些一时无法解决的信访遗留问题,处理起来有畏难情绪,不敢直面矛盾和问题、不敢负责、不愿担当。

(1)措施一:树立责任意识、公仆意识和服务意识。牢记权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。(2)措施二:扑下身子干工作。对分管的信访、经济、统计、政法工作,不但要把工和安排实,还要身临现场,亲自动手干工作。遇到矛盾不回避,遇到困难不停滞,切实把分管工作落实好,把群众利益维护好,把大局工作参谋好。

完成时限:8月份已完成,长期坚持。

(三)远期整改事项

1、理想信念有所弱化,政治敏锐性不强的问题。思想认识赶不上经济社会的讯速发展,自身缺乏深入系统的学习研究,导致对上级精神不能深刻理解、全面领会,对当前复杂形势认识不足。对贯彻落实上级要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

(1)、措施一:要加强学习。一是认真遵守我镇制定的各项学习制度,积极参加我镇组织的集中学习,同时保证每天至少1学时的自学时间。二是制定学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习十八大和十八届三中全会和总书记一系列讲话精神以及市场经济、信访稳定、旅游业发展新知识。

(2)、措施二:要坚持学用结合。坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。要始终以焦裕禄同志为标杆,解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

完成时限:9月底前完成,长期坚持。

2、思想松懈、艰苦奋斗精神弱化问题。

表现在现在的生活工作条件好了,而艰苦奋斗的意志衰退了,享乐主义抬头了;表现在本人对分管旅游等工作心中无数,了解不全面。

(1)措施一:牢记XX老一辈治山精神,主动加强革命传统教育,永葆生机和活力。

(2)、措施二:认真学习十八大和十八届三中全会精神和总书记一系列讲话精神,树立干事创业意识,主动谋划产业转型升级。对分管的旅游工作全盘考虑,对张家庄崛山寨、天垌的磨盘山等多个当地知名景点要统一规划。

完成时限:9月底前完成,长期坚持。

3、工作思路不清,服务发展缺手段问题。

工作中不能真正创新工作思路、改进工作方法,不能主动思考、主动作为,导致一些工作得不到群众的理解和支持。(1)措施一:要加强调查研究。结合农村工作,合理安排时间,多深入农户,加强调查研究,做到调查有笔记、事后有心得、工作有谋划。

(2)措施二:要创新工作思路,要深入到群众中去,真正掌握工作实质,以灵活多样的形式、以群众乐于接受的办法开展工作,要一抓到底,抓出成效。在如何拉长旅游链条,做大做强旅游产业上,要切实研究相关产业政策,深入实地广泛征求群众意见,利用当地资源优势,依据全域旅游规划,在强力推进“农家乐”建设上下功夫,因地制宜,在打造特色生态观光农业上做文章。使旅游发展与产业转型、农民增收实现有机结合,达到共赢。

完成时限:9月底前完成,长期坚持。

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