第一篇:自我剖析的整改措施
自我剖析的整改措施
时间总是不待人,弹指一挥间已经到了大二上学期的尾声。在大一的一年里,我从中懂得了很多,学会了很多,也成长了许多。下面是我根据湖北财税职业学院的学生手册的相关规定对自己的做的一个剖析。深刻反映出我的现状,正确的认识到自己存在的问题。其原因是多方面的,有主观因素也有客观的。有内因也有外因,但究其根本主要还是主观因素在起作用。与“高等学校学生行为准则”的八条相对照以后,我发现自己在第五条诚实守信,严于律己,第七条勤俭节约,艰苦奋斗这两条上做得相当不够,在今后的生活中要不断寻求改正。湖北财税职业学院学生违纪处分规定中,学校对我们在校的日常行为进行了非常具体的规定,从中我了解到学校对我们的纪律处分分为五个等级:警告,严重警告,记过,留校察看,开除学籍。在这总共的四十一条中,我弄清楚了哪些违纪行为应受到怎样的处分,以及每一次的违纪行为对我们今后省后所带来的巨大影响。尽管目前的我还没有出现这些违纪情况,但我一定要以此为鉴,在今后的学习中努力纠正自己的行为。
整改措施:
学习上,要根据自己制定的计划,认真完成,以拿奖学金作为自己的学习目标。上课认真听讲,不迟到,不早退,严格遵守课堂纪律;生活上,要多帮助身边的同学,乐于助人。
针对个人存在的问题,必须采取积极的措施迅速整改。我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,力求在思想上有明显的提高,学习与生活上有明显的变化。加强理论学习,提高自身的素质端正自己的学习态度,改进学习法方法,将理论与实际相结合,抓住学习重点制定详细的学习计划,学习时有成效,做事有突破。
班级和同学们打成一片。从小事做起,多帮助同学,做好传帮带的工作。以对自己负责、对别人负责的态度,耐心细致,创造一个和谐的工作环境。
会计系09303班杨晓晗
第二篇:自我剖析及整改措施
自我剖析及整改措施
一、存在的问题
(一)思想方面
1、在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。
2、对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。
3、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
二、产生的原因
(一)学习方面态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。
(二)开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。
(三)工作作风还不够扎实。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
三、整改措施
(一)进一步坚定政治信念。通过这次职业道德大讨论活动,牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强党员模范意识,明确思想要求,树立先进形象。
(二)加强学习,提高素质。坚持系统学习、经常学习、终身学习,坚持理论联系实际,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。
(三)求真务实,改进工作作风。自觉加强党性修养,认认真真做人,踏踏实实做事,更好地为营销工作服务。
第三篇:民主生活会自我剖析及整改措施
民主生活会自评材料
一年来,在市局党委的坚强领导下,本人认真履行工作职责,努力抓好自己的各项分管工作,严格遵守各项法律法规和纪律规定。这次民主生活会,我按照要求认真学习了党的十七大报告和十七届四中全会精神,学习《廉洁准则》及《关于领导干部报告个人相关事项的规定》等。对照自己一年的工作、学习、生活实际,认真进行反思,查找问题,剖析原因。
一、个人存在的主要问题
通过梳理反思,我认为自己的问题主要有四个方面。
(一)对市委奋起三次创业理解不够。奋起三次创业,是市委在广安发展的关键阶段和非常时期的一项重大决策和部署,是当前全市的中心工作,是党心所指、民心所向、形势所迫,顺应了干部群众思干思变的强烈愿望,代表了全市最广大人民群众的根本利益,体现了与时俱进的时代要求。但实事求是讲,本人对奋起三次创业理解的高度和深度还不够,对奋起三次创业的重大意义未完全领会,认为只要自己把分管工作做好就行了,对于公安怎样参与三次创业、服务三次创业、保障三次创业没有深入系统思考。
(二)对不正之风抵制不够。客观地讲,当前社会中存在着各种各样的不正之风,在公安机关工作,时时刻刻和各种各样的人打交道,和各种各样的行为打交道,用党的纪律和国家法规来衡量,用社会道德来对比,很多行为试与此相悖的。自己碍于情
1面,朋友感情,听之任之,不抵制,不制止,认为只要自己不做就行了,事实上就放纵了这些行为,作为一名党员干部,这是非常不应该的。
(三)从严管理队伍做的不够。本人有时还存在重业务、轻队伍管理的现象,因为分管的部门都是侦查业务部门,所以平时业务工作重视得多、研究得多、要求得多,队伍管理、纪律制度讲的多,但督促检查较少,对队伍中存在的苗头性问题和隐患,敏感度和警觉性不强,重视程度不够,与民警交心谈心结对子、交朋友,做深入细致的思想政治工作还不够。
(四)分管工作创新力度不够。超前思考、提前预测做得不够好;工作的全局性、前瞻性、创新性不够。“不进则退、慢进也是退”的危机意识树立还不牢固,没有真正用思想的大解放、观念的大更新来规划提出今后一个时期工作的大改革、大创新,为实现跨越式进步提供支撑力度不够。
二、存在问题的原因
(一)理论学习没有持之以恒。虽然自己认识到理论学习的重要性,但对理论学习在弄通、弄懂和运用理论解决实际问题上下真功夫、下苦功夫不够;理论学习的系统性不强、针对性不强;在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安工作深层次问题上还显得点子不够多,方法不够活。
(二)党性修养没有持之以恒。特别是市委三次创业提出后,没有从理论、实践结合的层面去把握、去执行。分析自己面对各种错误的思想和行为,面对社会不正之风不愿理直气壮去抵
制、制止,根本的原因是自己党性修养不够。党性修养不够,所以正气不强,与不正之风斗争感觉力度不够;党性修养不强,所以拉不下面子,好人主义在心中,何以抵制歪风邪气。党性修养不够,私名私利心在,怎能做到无欲则刚。
(三)队伍管理没有持之以恒。时空在变,环境在变,条件在变,人的思想在变,队伍管理难,难在持之以恒。当队伍中出现问题了,就狠抓一次,上级有要求了,又强调一次,工作轻松时,又抓一阵子,工作繁忙时,就抛在脑后。有时甚至认为民警很累很辛苦,不要管得太严。没有做到持之以恒,见微知著。
(四)调查研究没有持之以恒。公安工作是实践性很强的工作,必须多深入基层,多接触一线,多调查研究,才能认清事物本质,找到解决问题和困难的办法。本人虽然也经常到基层开展一些调研工作,但缺乏深层次、系统性的思考,调查研究难以形成调研成果指导实践。
三、今后努力的方向
(一)加强学习,提高政治业务水平。“不学无以致远”。要增强学习的紧迫性和自觉性,克服自满情绪,不断提高自己的政治理论水平和业务水平。通过学习,进一步坚定共产主义思想信念,淡泊个人名利,多为群众、为民警办实事、办好事。把学习作为指导实践的法宝,做到学以致用,化理论知识为工作方法,化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器,提高自己的管理水平和工作能力,做一名思想过硬、业务精湛、管理内行、指挥到位的干部。
(二)严格要求,不断加强党性修养。时刻告诫自己要常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非份之想,立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之利,自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀和影响。严以律己,宽以待人,力争公道。自觉与家属子女一起常交流、常监督、常提醒,做官做人要清正。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,自觉遵守各项规章制度,坚持按程序、按原则、按规定办事,不越权、不越位、不越轨,踏踏实实做事,实实在在做人,清清白白行政。
(三)实事求是,努力改进工作作风。一是注重工作方法,多倾听群众和民警意见,从一些繁杂的事务中解脱出来,多深入实际,调查研究,解决一些实际问题;二是认真履行一岗双责,贴近民警,贴近生活,了解真情,做好思想政治工作,做民警的知心朋友;三是狠抓落实,当好参谋,积极为全市公安工作献计献策,做到抓一件成一件,事事有回音,件件有落实。
(四)敢于实践,切实加大创新力度。一是加大侦查工作力度。因地制宜,积极探索创新警务勤务机制改革,不断摸索出符合广安实际、实用高效的警务模式。二是创新工作手段,提升信息化应用水平。深入推进网战行动,不断提升广安公安运用信息破案的能力和水平。三是深入开展各项专项斗争。目前,全省正在开展2010严打整治斗争,作为打击犯罪主力军的刑侦、经侦、禁毒等部门承担着繁重的打击任务,自己努力和分管部门同志一道努力完成好各项工作任务。
第四篇:年自我剖析及整改措施,,,
2020 年自我剖析及整改措施-
x 年自我剖析及整改措施
按照 xxx“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动的计划安排,对照自身的学习、工作、生活实际,解剖思想、反思工作,深感自身存在的问题不少。结合此次教育的4 个方面需要查找和解决的问题,进行自我剖析,不妥不到之处请同志们批评指正。
一、对照检查
(一)党性修养方面
一是党性观念树的不牢。通过几天的学习教育,深感自己党性观念树的还不够牢固,xx 魂意识还有偏差,具体表现在:一是循规守旧。由于个人对创新理论学习理解不深不透,在抓 xxx 建设和落实工作上凭经验、靠感觉,缺乏主动性和创造性。二是学习的态度不端正。这些年来,我能充分认清学习对一个人的理想信念、政治素养及综合素质的的重要作用,但实际过程中,学习的动因还不是十分纯正。比如,在学习的目的上、学习的动机上还不够明确,有时把学习当负担,缺乏认真钻研的觉悟和热情,心浮气躁,态度淡漠,事务性工作多了就坐不下来,钻不进去,单纯地为完成任务而学,装门面,摆样子,敷衍应付;有时把学习当装饰,往往追求表面的东西、形式的东西的时候多,应付检查、求取
一个好形象的时候多。追求字数、篇数这种表象的东西;有时把学习当消遣,把读一些非理论书籍、小报新闻等当作学习。
二是大局意识有差距。一是小集体主义思想时有存在。作为
一名 xxx 有时总抹不开 xxx 这个小圈子,不能站在 xxx的角度考虑问题,存在先办 xxx 的事后办 xxx 的事等问题的存在。二是掺杂个人感情干工作。个人在工作的情绪化上还时有存在,表扬几句就多干点,批评几句就撂挑子,或是上级检查出问题后,老从客观找原因,认为是人家对单位和个人有看法。
三是号令意识淡化。一是工作不细致,工作标准低。在落实工作中,只注重表面不深入研究,只照顾大局不研究细节,只照搬照套不结合实际,平时细节性的东西不在乎不较真,时间长了,工作标准就降低了。二是强调客观理由,等靠思想强。在落实上级通知指示有困难时,不是积极的想办法,创造条件,而是过分的强调客观理由,等待上级帮助解决,导致了问题的发生。三是上下一般粗,只布置不检查。上级布置什么,我们就传达什么,没有拓展,没有结合本单位实际,没有具体的责任人,一级传达一级,到末端落实到少,没人检查和反馈,往往工作都是不了了之。剖析反思:一是源于思考的深度不到位。这些年来,虽然能够主动参加
xxx 的理论学习,但满足于到了、听了、学了、记了,对新的观点很少能够深入地、系统地、联系地思考。总感到只要大的方向不跑偏,行动不越轨,把握住自己,不一定什么事都要从理论上去攻破,对理论于世界观的作用、于政治素质的作用、于理想信念的作用看得比较浅、比较淡。组织体会交流,自己也是断章取义,应付了事。二是源于学用的结合不紧密。总感到,学是学、干是干,学习靠脑子,工作还得靠经验,找不准理论与
实践的结合点或者说“抓手”。学与用“两层皮”的后果,虽然在行动上也不一定出什么大格、犯什么大错,但缺乏理论含量的实践容易迸发出这样那样的矛盾或困惑,一旦在生活中遇到难以理解的事、在工作中遇到打击和挫折,就是出现“钻牛角尖”,对一些现象产生怀疑,进而出现发牢骚、讲怪话的问题。三是源于思想意识的淡化。无论是号令意识不强还是不能顾全大局,都与平时不加强思想道德的修养有直接关系,学习不端正,教育不到位,交流体会不准备,都导致了思想意识的滑坡。
(二)事业心责任感方面一是责任意识不强,敬业精神欠缺。一是素质还不够全面。表现在:xxx 水平不高,对所任教的科目只是浮于表面,没有深入研究;统筹规划能力不强,身为一名 xxx、,对 xxx 的建设缺少统一调控和设计能力,往往造成工作的忙乱,导致了 xxx 在管理上存在一定的漏洞。二是敬业精神欠缺。有时由于工作的冲突,该开的会没有开,该上的课没有上,该查的哨没有查,该跟的课没有跟,该谈的心没有谈。
二是表率作用不强,作用发挥不明显。一方面是模范带头有欠缺。特别是在平时的大型任务和劳动中,指挥的时间多,动手干活的时间少,平时要求 xxx 做到的多,自己落实的少,没能做到处处做榜样。另一方面是 xxx 人形象保持不够经常。主要表现在:有时言谈举止比较随便,着装不整,不能按 xxx 要求落实,出现三手现象等。不能和 xxx 干在一起,玩在一起,“五同”坚持不好。
第五篇:机关效能建设自我剖析及整改措施
机关效能建设自我剖析及整改措施
通过参加大讨论活动,使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是通过自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。
一、存在的主要差距
1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有三个方面:一是在业务发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强;二是没有从权力和效益比较的小圈子里跳出来,缺乏服务观念。三是以办公人员少为理由,少搞业务和活动。造成这此问题的原因主要是自己觉得有过于求稳的倾向,因此,思想因循守旧,观念过于保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
2、业务知识与肩负的重担不相适应。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定
性作用。
二、今后的努力方向
通过自我剖析分析,自己思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。今后我要努力做好以下几方面的工作:
1、树立楷模的理念,严格自律。坚持严以律已,带头执行县委廉洁自律的规定,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,扎扎实实办事。
2、树立奉献的理念,勤奋工作。自己要时刻意识到肩上的责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,不畏压力,勇挑重担,在工作中不求名利、不求得失、不计报酬,发扬“老牛明知夕阳晚,不用加鞭自奋蹄”的无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。
3、树立自强的理念,力争上游。今后工作中,我要把这次查摆过程中,广大人民群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,弯下腰、使足劲,脚踏实地、埋头若干,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是业务工作,还是党建和精神文明工作,都要坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。
4、加强自我改造,努力工作。我要努力刻苦地学习科学文化
知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展。
5、虚心接受,做干部群众的表率。我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。