自我排查与整改措施

第一篇：自我排查与整改措施

自我排查和整改措施

古人云：“学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。” 人只有在不断的学习与反思中才能不断的成长。在以往的教学中我虽取得许多傲人的成绩，但“金无足赤，人无完人”，我发现自己仍有一些不足之处，具体为：

自身修养欠缺，缺乏人格魅力。

教师素有“人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比较渊博的知识，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模，但是我在以下几个方面表现不够好：

一、热爱祖国，爱岗敬业

热爱祖国，献身教育事业，是教师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是教师职业道德的基础和前提。针对这点，有时我也会出现职业懈怠的现象，所以今后要加强学习，提高政治思想觉悟，时刻拥有一颗积极向上的“心”。

二、热爱学生，诲人不倦

热爱学生，诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德，是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生，都希望得到教师的爱，师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖，产生愉快的情绪，从而激励他们对学习的兴趣和爱好，对于这点，我做的还不够好，我有时也会从自己的主观出发，对学生缺乏耐心，很难达到“诲人不倦”。

三、以身作则，为人师表

在教学实践活动中，教师只有以身立教，为人师表，才能有力地说服学生，感染学生。无数经验证明，身教重于言教，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的，自己必须先做到，给学生树立好榜样；凡是要求学生不做的事情，自己本身坚决不做，以免给学生留下坏的影响。教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。人们常说“做一件好事容易，做一辈子好事难！”做教师也一样，做一天好教师容易，一辈子做好教师难。要想做到“以身作则，为人师表”我还需在不断的要求自己中不断进步，虽不能尽善尽美，但求不断超越!总之，在以后的学习和工作中，我会不断努力，完善自我，做一个无愧于心的好老师。

第二篇：安全隐患与排查整改措施（本站推荐）

安全隐患与整改措施

一．中队内部管理上的存在的问题（重点）为确保队伍内部安全稳定，防止各类事故案件的发生，针对队伍安全工作存在的一些薄弱环节，以“九个经常性工作”为抓手，积极谋划安全工作策略，机动中队采取多项措施增强队员安全防事故意识，深入开展安全无事故活动,排查人员情况与开展押运工作存在问题的分析来确保队伍高度稳定。以下是机动中队想法与措施。一是常预测。以“预防为主”，各车组每月定期召开安全形势分析会。经常查找不安全因素，及时采取有效对策，防患于未然，始终保持清醒的头脑。

二是常教育。在定期进行专题安全教育的同时，还根据各个不同阶段的工作任务性质和特点，随时随地的有针对性的进行安全教育，不断强化队员的安全意识。

三是常检查。要求公司各部门领导同志成立安全领导小组对安全制度落实情况、安全常识掌握情况进行定期和随机检查，对发现的问题抓住不放，小题大做、查责任、查原因、查隐患，在检查落实中增强安全意识。

四是常讲评。每次早会点名、队务会都有安全工作讲评，每一项工作任务完成后都有安全意识讲评，该表扬的表扬，该批评的批评。

五是常交流。注重抓积极因素，运用典型激发队员自觉养成安全意识；对安全意识强，安全工作成效显著的，适时进行表彰奖励，在激励中强化安全意识。

六是常整顿。发现事故苗头或严重不良倾向性的，及时进行整顿；整顿有声势，真正解决问题。通过剖析典型，奖优罚劣，严格纪律。把原因分析透，把责任分清楚，把措施制定实，以此警示队员增强安全意识。

七是常学习。通过学习法律、法规和公司有关规章制度，明确有关规定，让大家知道应该怎么办，不能怎么办；认真学习业务知

识，规范操作规程，有效增强安全意识，规范队员的行为。

八是常留心。领导带头，率先垂范，做安全工作的有心人。常留心、常检查，对反复出现的问题从方法上找原因，对偶然发生的问题，从规律上找原因。做到“安全在我心中，安全在我手中”，不断增强各中队做好安全防事故工作的自觉性和主动性。

九是常疏导。对少数思想意识不强，安全意识淡化的车组队员，中队将其作为重点人员，加强心理疏导，增强其安全防范意识，克服麻痹思想，从根源上杜绝了各类事故的发生。

通过“九个经常性工作”的落实，中队全体队员安全防范意识不断提高，及时纠正时紧时松的思想动态，真正使安全工作“入耳、入脑、入心”，有效地促进了中队各项工作的稳定开展，也为今年“队伍规范化建设年”工作打下坚实的基础。

二．枪支管理问题，涉枪违规发生。

针对2012年6月5日103号车组涉枪违规事件进行排查分析，根据枪支管理规定必须做到“枪不离身，相互监督”。中队各车组开展讨论分析是否存在违规使用枪支，按照枪支管理规定使用枪支规范操作，确保押运工作顺利进行，大家相互讨论发表自己的意见来更好的使用枪支，不发生涉枪违规事件。平时车长与持枪员相互监督，有没有涉枪违规存在，必须做到正确、规范、严格执行规程，确保枪支安全意识提高，有助于更好的开展押运勤务工作。

三．开展押运勤务工作，确保守押安全

为了查找出工作中存在的不足，进一步摸清人员思想动态和车辆安全运行情况，加强人员和车辆的管理，对存在的问题做到早发现、早处理、早解决，避免工作中出现失误，把问题和隐患解决在萌芽状态。2012年5月28日下午16：30时，机动中队组织召开车长与驾驶员参加的安全形势分析会，与会的车长和驾驶员紧密结合中队的实际情况，畅所欲言，就中队在日常押运业务运行工作中

存在的安全隐患进行了认真的剖析，对当前影响安全行车的主要因素，如何解决存在的安全行车隐患，针对影响守押工作的主要安全因素，如何采取措施积极预防以保证守押安全，并就车长如何做好本车组的安全管理工作等问题展开讨论和交流等。最后在车组管理上达成共识，对存在的安全隐患提出了整改措施，为今后中队各项押运业务顺利开展和人员的管理奠定了良好的基础。

召开安全形势分析会，目的是使车长和驾驶员了解守押工作中存在的隐患，明确工作的目标，同时把中队骨干人员的思想统一在一起，创造相互了解和交流的机会，加深了感情，消除了误会，增强团队精神。

四．押运车火灾应急预案

为做好在高温季节押运车发生火灾事故的应急处置和预防、自救工作，增强公司全体员工安全意识，有效提高对突发事件的综合素质和应变能力，最大程度的预防和减少突发事件及其造成的损害，特制定预案，以确保押运车在外的安全运行。近日，大队部要求各车组各岗位以预案为内容，加强训练，熟练掌握外置程序和方法，进行各车组考核。

押运车车况的良好是保障押运工作正常开展的基础，为有效遏制夏季由于高温及电路老化引起的押运车着火事件，同时提高队员的消防安全意识，正确处置押运车着火事件。2012年6月25日早会点名时中队长召集全体队员，以消防安全为主线，结合押运实际情况，详细讲解了押运车着火的原因、特点及突然起火时应采取的正确扑救措施和逃生办法。同时要求各驾驶员对中队所有运钞车进行全面安全检查，特别是押运车的线路老化问题做到早检修、早预防，保证夏季车辆运行的安全。

第三篇：冬季安全排查与整改措施

军王小学安全隐患排查整治实施方案

为切实做好学校冬季安全教育防范工作，确保学校的安全与稳定，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

在前期安全隐患治理的基础上，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面排查校园内部安全隐患，狠抓安全隐患治理整改工作，强化安全基础建设，落实安全管理责任，健全安全管理制度，提高安全管理水平，建立健全隐患排查整治长效机制，努力构建平安和谐校园。

二、领导小组：

组

长：孙福海

副组长：郭彦武

成员：各班班主任

三、排查和治理重点

此次安全隐患整治活动在全面进行安全隐患排查整治的基础上，要突出对重点部位、重点环节的排查与整治：一是车辆接送方面。随着冬季的来临，雨雪天气、大雾天气、霜冻冰冻天气、白天天光缩短等一系列不利因素给车辆接送工作增加了难度，学校要根据实际，进一步强化对车辆接送工作的领导，落实好接送方面的车辆安排、学生组织、教师值班等事项，要经常实地察看接送线路的路况，发现安全隐患要及时上报，并采取相应的教育防范措施。要根据天气情况灵活处理车辆接送中的问题，确保接送工作安全有序；二是校内设施设备方面。从现在开始，尤其是在雨雪等恶劣天气到来之前，中心校要组织专门人员对校内各种设施设备进行一次全面的安全大检查，重点是要认真检查校舍、围墙、寝舍床铺及附属设施、电器线路开关插座、校内体育器材设施设备及户外玩具、灭火器材、技防设施、房屋门窗玻璃及各种实验室活动室等等方面的安全状况。三是食品卫生方面。随着冬季的来临，天气气温越来越低，防止学生因吃生冷食物而出现身体不适的情况，严防食物中毒事故的发生。

四、排查治理时间及步骤

安全隐患整治活动的具体时间为11月20日——12月20日份。活动共分全面宣传发动、排查整改提高、汇总督查总结三个阶段。具体安排如下：

第一阶段：全面宣传发动阶段，时间为11月20日至30日。学校要对照本方案，成立专门的活动领导小组，认真拟定可行性活动方案，采取形式多样的措施，对开展整治月活动的目的意义进行广泛的宣传发动，努力创设广大师生员工全员知晓、个个参与、人人重视的浓厚氛围，为活动的有效开展奠定坚实的群众基础。

第二阶段：全面排查整改阶段，时间为12月1日至16日。学校要组织专门人员开展全面的安全大检查，深入细致地排查安全隐患，严防走过场，要做到安全检查没有盲点、不留死角，全面排查的情况要如实记录。针对排查出来的安全隐患，要立即进行认真研究，尽早拟定整改方案，并指派专人进行整改措施的落实，确保整改工作落实到位，确保及时彻底地消除各类安全隐患。

第三阶段：全面复查总结阶段，时间为12月17日至24日。学校要对隐患整改情况进行认真的复查，对活动开展情况进行全面认真的分析和总结，认真深入地查找、分析安全隐患存在的原因，落实有效措施，强化责任意识，细化管理过程，彻底消除隐患滋生的土壤，25日前将安全隐患排查、整改措施的落实及安全隐患整治月活动开展等情况书面总结报中心校。针对安全隐患的排查及整改落实情况，学校进行汇总及复查，确保安全隐患整治月活动取得实效。

五、工作要求：

1、务必严肃对待本次活动，思想上要高度重视，坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理，要严格按照通知要求扎扎实实地开展好本次活动。单位领导要亲自抓，要亲历亲为，要深入现场，认真排查安全隐患，及时将安全隐患整改到位，确保校园的安全、稳定。

2、要结合安全隐患整治月活动的开展，结合冬季季节特点，有针对性地加大安全教育工作力度，当前重点是做好防滑、防冻、防烫伤、防交通事故、防踩踏等方面的安全教育，尤其要加强防火、特别是防火安全知识教育工作，学校要开展紧急疏散、消防综合演练，要通过发放告家长书、召开师生会和家长会等多种形式，扎实开展好安全教育活动。

3、进一步规范教育行为，切实加强对教职员工的职业道德教育、法律纪律教育、心理健康教育，要杜绝教职员工采用简单粗暴的教育方法，严禁体罚、变相体罚学生，要完善教职员工行为失范预警机制，着力将安全管理的触角延伸到教职员工工作的各个领域，要避免因师生矛盾激化而导致伤害事故的发生，要坚决杜绝内部人员侵害学生、幼儿的事件发生。通过有效的教育活动，切实增强师生自我防范的意识和能力。

军王小学

2012-11-13

第四篇：自我整改措施

评估后自我整改措施

俗话说：前事不忘，后事之师。作为一名教师，抓住契机，深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

自身主要存在问题有：

1.没有钻研精神。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。

2.缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

3.工作协调性差。遇到困难不能及时和老教师请教，总认为自己能做好的事不必劳驾他人，结果自己没有头绪，增加了工作时间，降低工作效率。

4.关心、帮助他人做得不够，与他人的谈心交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

整改措施：

1.厚爱学困生。根据智力多元化理论，人的认知能力是有差异的。对学困生要建立档案，从智力和非智力因素、情感、态度、价值观方面找出差因，因材施教，分类指导，分等要求。要找出学困生的闪光点，找准最近发展区，使他们的长处得到展示，充分体验到我能行。

2.尊重家长。要针对学生实际，采取多种形式和家长交换意见，根据情况有针对性地进行家访。及时和家长交换学生的学习和生活情况，交换意见时要抛弃陈旧观念，要多讲孩子的闪光点，对孩子的点滴进步给予充分肯定，切实做好家校联系教育工作。让家长分享孩子成长的快乐。切实杜绝把家长会开成告状会的做法。家长到学校和老师交换意见，要热情接待，耐心解释。做到送一杯水，一把椅子让座，一席暖人心的话。教师在任何情况下都不能和家长争执，倾心听取家长陈述，耐心做好解释工作。家长无论用何种方式咨询问题，都要做好解答工作。3.加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。4.剖析自己，虚心接受，更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。

第五篇：隐患排查整改措施

隐 患 整 改 措 施

郑州市昌隆煤业有限公司成立隐患整改治理领导小组，每周不定期对矿井进行安全检查、排查处理隐患和技术指导，及时消除事故隐患，对安全检查涉及的问题建立隐患排查档案，做到有记录，定整改措施、定整改时间、定整改负责人、定整改验收人。其主要成员如下： 组

长： 赵松森

副组长： 赵嵩亚

刘跃德

景俊锋

郑随机 成员： 徐志德

丁建中

石跃锋

赵振铎

张松昌

秦占力

刘占杰

王西安

1、由矿长赵松森负责全面安排隐患整改工作。

2、组织安全、生产、技术、机电等相关部门负责人召开安全生产办公会。

2、对所查隐患内容按照“五定”原则逐条落实。

3、按照隐患排查内容划定责任人。

4、对所查隐患按照规定日期整改，5、由矿长赵松森组织矿委人员对本次隐患整改情况进行督查并落实。

6、所有隐患排查整改情况完成后，报上级部门

隐 患 整 改 措 施

郑州市昌隆煤业有限公司

二0一一年