火险隐患整改制度

第一篇：火险隐患整改制度

火险隐患整改制度

为确保医院的防火安全，使国家财产和人民生命财产免受火灾损害，整改火灾隐患一要坚决，二要有紧迫感，所以要求在整改火险隐患时必须做到：

一、领导重视。整改火险隐患的效果如何，关键在于有关领导的重视程度，火险隐患的整改必须涉及到经费、材料等诸多投入，会遇到一些困难，当消防安全与医院经济状况发生矛盾的时候，必须坚持安全第一的原则，各级领导必须把消防安全放在第一位。

二、边查边改。对检查出来的火险隐患，单位能整改的，要立即整改，切不可拖延时间。

三、对一时解决不了的火险隐患，隐患所在部门的领导要采取有效的防范措施，制定整改方案并落实三定：定整改措施、定整改期限、定整改负责人进行整改落实。

四、对一些重大的火险隐患，经过部门自身努力难以解决的应急时向上级主管部门请示报告，求得解决，同时采取可靠有效的应急保证安全措施。

五、对重大火险隐患，保卫部门应建立“重大火险隐患档案”.火险隐患整改完成后，要报保卫等部门进行验收，合格后予以销案。

六、对接到整改意见书后能够整改，而不认真整改或置之不理、拖延不改的，保卫监督部门应根据有关规定严肃处理。

第二篇：防火检查和火险隐患整改制度

防火检查和火险隐患整改制度

一、厂级安全领导小组负责每月一次对全厂进行防火安全检查研究整改火险隐患，落实整改措施。

二、本厂消防队要每半月进行一次全厂性的消防安全检查，对查出的重大火险隐患应及时开出整改通知单。及时认真地加以整改，对暂时难以整改的，必须要有安全措施，并及时上报。

三、车间（部门）对所管的区域内要每周进行一次防火自查，自纠，对暂时难以整改的重大火险隐患，一时不能整改的，首先要制订安全措施，确保安全，并及时上报。

四、各班组要每天对本班组范围进行防火自查，发现违章行为应及时制止，发现火险隐患，应及时采取防范措施，并及时向上汇报。

五、专职消防员要每天深入车间，生产班组进行防火检查，督促火险隐患整改，落实防范措施。

第三篇：张湾中心学校火险隐患整改制度

张湾中心学校火险隐患整改制度

一、各级消防安全责任人和有关人员，对存在火险隐患应当及时发现、登记，及时予以消除，并报告校消防安全管理人和消防安全科；

二、各单位和有关人员对不能当场整改的火险隐患，确需由学校改的，向学校消防安全管理人送交整改建议的书面报告。学校消防安全管理人接到报告后应及时给予明确答复，必要时召集会议研究整改办法，落实整改资金。

三、各单位或者学校领导研究重大火险隐患的整改办法时应通知消防安全科人员参加会议，充分听取意见。

四、消防安全科根据火险隐患的具体情况向有关单位发出隐患整改通知书，限期整改，并做好火险隐患立案工作；

五、有关单位和有关人员，接到火险隐患整改通知后，必须在规定时间内落实整改，整改完毕通知消防安全科验收，方可销案；

六、对于一时难以整改的火险隐患，必须采取可靠的临时安全措施，确保消防安全，并制定出定期整改意见报消防安全科备案；

七、消防安全科应向校消防安全责任人或校消防安全管理人提交各单位火险隐患情况的综合报告，学校领导 应及时研究全校火险隐患情况，确定整改方案，责成有关单位执行。

第四篇：消防安全检查与火险隐患整改实施细则

消防安全检查与火险隐患整改实施细则

一、目的为了搞好防火检查和火险隐患整改工作，有效地防止火灾事故的发生，根据公字号关于印发《消防安全检查与火险隐患整改办法》的通知精神，制定本实施细则。

二、适用范围

本办法适用于公司所属各部室、单位。

三、管理要求

1.公司各部室、单位要明确一名行政主要领导为本部室、单位消防安全自查组组长，负责落实防火检查和督促火险隐患整改工作，各班组都要确定一名防火员负责本班组的防火检查工作。

2.公司每月至少进行两次防火检查，由安监部组织相关部室参加。

3.车间（队、站）每周五进行防火自查工作，由车间（队、站）消防安全自查组长牵头，组织安全员、班组防火员参加。

4.班组每日进行防火检查，由班组防火员组织全体班组人员参加。

5.各级防火负责人按时组织防火自查活动，督促做好详细检查记录。

6.公司义务消防员每日要对公司消防安全情况进行一次认

真巡视检查，加强内部动态、火险隐患的管理，督促检查单位、车间、班组开展自查自改工作的落实情况。

7.坚持节假日及班后，夜间巡逻制度，公司值班领导组织值班、义务消防等值班人员进行夜间消防检查。

8.防火自查实行登记制度，每一级自查都要填写《防火自查表》建立台帐，自查登记包括：单位、时间、参加人员、检查部门、发现问题、处理意见内容。

四、火险隐患的确定

1.凡在生产、装卸、堆存、运输、建筑、施工、经营、用水、用电等方面，不符合消防安全管理规定，有可能造成火灾危险的不安全因素，其特点是发生火灾后危及周围环境程度轻微，波及范围，火灾损失小的，为一般火灾隐患。

2.凡是有可能引起火灾的隐患，且消防监督机关下发《重大火险整改通知书》的，为重大火险隐患。

五、火险隐患的登记报告和整改

1.车间（队、站）每月底将检查发现和整改火险隐患的情况报安全监察部，对检查发现的重大火险隐患要立即报告。

2.公司每月由安全部填写《火险隐患自查登记表》和《消 防安全检查情况统计表》。

3.一般火险隐患由车间（队、站）负责，报至公司安全部，重大火险隐患由安全监察部负责向局报告。

4.公司确实无力解决的重大火险隐患，须经公司高管会议研究后，正式行文报集团公司和局。

5.火险隐患的整改遵循“谁主管、谁整改”的原则，依照责任分工，隐患在谁主管的部位，谁就应主动、及时地进行研究整改，安全部要督促主管部室、单位落实整改，隐患整改后检查验收。

6.对发现和已确定的一般火险隐患，整改时间不得超过一周，重大火险隐患整改时间要根据不同情况，经公司高管会议确定。

7.对上级和公安消防监督机关下发的《重大火险隐患通知书》，公司做到立即研究，及时答复，火险隐患未整改前，由公司防火主管部室按时汇报整改进度，隐患整改后，按上级要求写出整改后情况和处理意见报公安消防监督机关。

8.公司每季至少召开一次安全防火工作会议（可和其它相关会议一并召开），分析防火检查工作情况，对重大火险隐患制定安全措施和解决对策。

六、本细则解释权属公司安全部。

七、本细则自发布之日起施行。

第五篇：隐患整改制度

xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

隐患整改制度

编制：xxx（安环专员）

审核：xxx（副总经理）批准：xxx（总经理）

二零一八年九月三十日发布

1.目的通过对发生的事故、事件及不符合项进行调查、分析和处理,及时采取隐患整改措施,以消除现实的、潜在的事故隐患,从而达到减少和预防事故的发生,确保安全生产和安全标准化的有效运行。

2.适用范围

适用于本公司范围内体系运行过程中出现的事故、事件和不符合因素，而采取的隐患整改措施的制订实施等控制管理。

3.职责

3.1安环部负责对整改措施计划的审批、监督及验证；

3.2安全员、技术人员、班组长负责编制整改措施计划的方案；

3.3生产负责人负责组织隐患整改措施的实施。

4.工作程序

4.1隐患整改措施的制定时机；

4.1.1当某一不符合因素造成重大事故发生时；

4.1.2日常安全检查中发现的不符合项时；

4.1.3上级部门检查中发现的不符合项时；

4.1.4安全标准化自评和考评中发现不符合项时；

4.1.5公司组织各专业管理（设备管理，工艺技术管理、安全管理、基建管理、电气管理等）检查中发现不符合项时；

4.1.6相关方投诉时；

4.1.7其它不符合方针、目标要求的情况；

4.2不合格项的填写、原因分析、措施的制定、实施和验证

4.2.1在日常安全检查和安全标准化自评、考评中发现的不符合项由安环部填写《隐患整改通知单》（以下简称“通知单”）中的“不符合事实描述”和“完成时间”栏，传至各相关部门。

4.2.2专业性检查中发现的不符合项由各专业小组填写《隐患整改通知单》中的“不符合项”，“隐患整改措施”和“完成时间”，传至各相关部门。

4.2.3各相关部门接到通知单报告后，部门负责人对不符合事实确认，并组织人员要在三个工作日内进行原因分析，确定纠正措施、确定责任人、确定资金来源、进行整改实施。

4.2.4当隐患和不符合事实发现现场不是责任部门现场时，由责任部门按4.2.3进行纠正措施实施。

4.2.5企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告。

4.2.6对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

4.2.7各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大安全隐患及整改情况应由安环部汇总并存档。

4.2.8各级检查人员负责对实施后效果进行验证。

4.2.9各责任部门进行隐患整改后要从中总结经验，制定预防措施，防止类似事故的发生。

4.3 纠正预防措施实施情况的记录

4.3.1在隐患整改措施实施过程中，总经理负责调配必要的资源以协助分析原因或确定责任部门，并对实施的过程进行监督。

4.3.2有关记录由安环部负责保管，保存期三年，各部门单位有关记录由各部门单位安全员负责保管，保存期三年。