第一篇:供应室等级验收中存在问题与整改措施
供应室等级验收中存在问题与整改措施
一、布局、流程有欠合理
二、未做到全院集中回收、供给
三、未做到密闭下送、回收
四、人员配置欠合理,压力容器上岗证不能做到人人持有。
整改措施:
一、内部还可稍做改建,但改建后依然不符合规范中供应室布局的要求。
二、供应室去污区使用面积太小,已没有地方可放置浸泡呼吸管道
容器,只有等清洗管道的清洗架到了进行机洗,同时解决供应室人员配置问题,才能共同解决第三、第四问题。
三、人员配置问题解决了,就可以做到密闭下收下送。
四、供应室合理人员配置应是:专业人员6+工勤2。按照人力资源管理理念,专业人员应做专业的事(准备用物、清洗打包)工勤人员应担任消毒(培训、拿证),密闭下送,回收手术室器械。又能保证消毒人员都持有压力容器上岗证,又符合规范中供应室管理要求,既做到专业人员合理应用,有节约因人员应用不合理,造成人人上岗必培训拿证所付出资本投入。
供应室 2013年8月1日
第二篇:供应室存在问题及整改措施
供应室存在问题及整改措施
(一)2012年供应室自查存在如下问题:
1、供应室建筑不规范,不符合从污到洁的操作流程,三区划分不清楚。
2、供应室空气、物体表面、医务人员手、无菌物品未做到每月采样监测。
3、高压灭菌监测未做到半年一次。
4、供应室无菌物品未定期抽样检测。
(二)整改措施:
向分管领导反映情况,建议做如下整改
1、改造供应室,使之符合操作流程的要求。
2、供应室空气、物体表面、医务人员手、无菌物品必须每月采样监测一次,及时送检。
3、高压灭菌监测必须每半年监测一次。
4、供应室无菌物品必须抽样检测,三个月检测一次。
另附手术室的空气必须半年检测一次;手术室工作人员的手及物品、消毒液等的细菌监测必须三个月监测一次。
供应室:明聪芬2012年12月
第三篇:关于竣工验收资料存在问题及整改措施
关于竣工验收资料存在问题及整改措施
2017年1月18日,生产技术科对矿井竣工验收技术资料进行了专项检查,并就存在的问题请示矿领导后,制定了整改措施。请各单位针对整改措施对存在的问题立即整改,确保验收顺利通过。现将存在问题及整改措施说明如下:
一、矿井验收时“2采6掘”为:
1、综采面:5105、4301工作面。
整改措施:由综采一队统一负责将作业规程按照综采一队、综采二队编制,修改相关审批栏、会审栏、封皮等,并核实井下牌板等是否与作业规程相符。
2、掘进面:掘进一队:九采区预抽三巷,掘进二队:4304轨道巷,掘进三队:4401轨道巷劈帮、拉底、整巷。瓦斯治理工程一队:三采区3#底抽巷,瓦斯治理工程二队:三采区1#底抽巷维护,开拓队:轨道大巷。
工程科负责组织将轨道大巷、胶带大巷开拓层位均修改为5#煤底板下,不得出现6#煤层,回风大巷不出现4#煤层施工段。
二、基建科需将工程质量认证报告书至档案室复印,并联系公司取得消防、环保专项验收批复及相关报告。
三、机电科需修改图纸。
整改措施:
1、不体现四采区3#煤相关电气设备,2、5105按照切眼200m配置液压支架,3、采掘工作面相关机电设备需与初设一致,4、5203为备用面,按照未安装综采设备绘制。4、5105、4301工作面综采设备不足,图纸全部按照初设绘制齐全,包括喷雾泵。
四、防突科需修改图纸,将4304胶带巷变更为4304轨道巷。
五、安监处职教办补充班组长资格证台账及复印件,需与人事科花名表对应。
六、掘进二队将井下4304胶带巷相关作业牌板变更为4304轨道巷。
七、经营部需将竣工决算财物报告至公司复印回矿。
八、党群部需尽快取得档案专项验收批复及相关报告。
九、主斜井架空乘人装置钢丝绳、白家坡提升机钢丝绳、副斜井提升机钢丝绳是否至2017年2月3日过期。
整改措施:运输科核实相关标准,确保给予专家合理解释,若过期,需尽快委托资质部门检验,并出具检验报告。
十、各单位请再次详细审查本专业图纸等技术资料,确保不出现3#煤层等与底图不符的巷道。
生产技术科 2017年1月19日
第四篇:督查中存在问题及整改措施
督查中存在问题及整改措施
2005年12月13日市卫生局组织的督查组一行8人对我院医院管理年活动开展情况进行了实地检查。通过查阅资料、现场查看、现场调查、现场考核等方式,对我院医院管理年活动取得的成绩给予充分的肯定,同时对存在的问题也给予了中肯的指出,并提出了宝贵的意见。为下一步扎实有效地开展医院管理年活动,全面提升医疗服务水平、提高医疗质量安全、提供满意服务起到了积极的促进作用。
一、存在问题:
(一)医疗质量
1.病历质量:抽取10份住院病历。个别病历上级医师未签名,住院志一般情况未填写,首程诊断依据、鉴别诊断过于简单,手术记录不完整,抗菌药物使用未按分级使用办法实施,个别科室化验报告无签名
2.急诊质量:实战意识差,模拟抢救不到位,复苏有效指征不掌握;抢救药品无目录,放置无序。
3.护理质量:个别科室基础护理不到位;个别护士基础知识概念较差,如“84”液配置比例不清;个别科室基础管理不到位,如碘伏消毒液标识过期或无标识;抢救药品无目录,混放,无数量。
(二)院内感染:
消毒、灭菌、预防院内感染意识较差,如:个别科室空气监测、物品监测无记录;有菌、无菌物品混合放置;一次性针管未丢弃;消毒液面不够2/3;消毒物品有效、无效期不清。
(三)医院管理
个别人资质资料不全,未获资质上岗;个别部门管理资料不全。
(四)财务管理
无书面财务管理制度及重大经济项目责任追究制度;“一日清单”执行不到位;部分收入、支出不符合财务管理规定。
(五)医德医风
部分管理规定缺如;无行风监督检查记录;行风教育宣传不到位,个别人不知晓“八不准”。
二、整改措施:
1.召开科主任护士长中层干部会,通报医院管理年督查情况。各科室主任要充分认识存在的问题,对照实施方案的活动内容要求及督查组指出的问题,迅速制定出具体的整改措施。
2、各检查组要加大医院管理年活动检查的力度,实行各级责任追究制。
3、各科主任要认真落实三级医师查房、疑难病历讨论等核心制度,严格要求,严把病历质量关。
4、严格基础管理,各部门、各科室要尽快完善科内各项医院管理工作制度、诊疗常规及各项技术操作规程。
5、医务科要尽快规范各项管理资料,各科室按要求完善各种登记本、记录本。
6、各科室要积极组织岗位练兵,强化“三基”训练,医务科要组织一次“三基”考核,确保全员参与、全员合格。
7、医务科要制定《临床用药分级管理制度》、《抗菌药物临床应用实施细则》、《抗菌药物临床合理使用管理制度》、《抗菌药物分级管理办法》,进一步规范临床用药和处方管理。
8、医务科要尽快制定解决人民群众看病难、看病贵具体措施,遏制医药费用增长。
9、急诊科要组织急救演练,强化急救意识,加强急诊抢救技术的训练,提高实战能力。
10、药械科要制定药品用量动态监测和超量预警制度,促进合理检查、合理用药、因病施治。
11、护理部、社保科要加大日常监督检查和考核力度,规范消毒灭菌、消毒隔离、医疗废物管理等各项工作。
12、医务科要采取各种形式进行住院病历展评,评优罚差,提高住院病历质量。
13、政治处要制订行风建设规范、行风考核奖惩等管理规定,并落实检查记录。
14、财务科要尽快完善各项财务管理制度,规范财务管理。
15、各科室要认真落实医患沟通制度,围绕“五个明白、五个知道”,营造明白放心满意的医疗氛围。
第五篇:舞蹈室工作存在的问题及整改措施
舞蹈室工作存在的问题及整改措施
“用勤奋成就未来,用汗水谱写乐章”把为舞蹈学员的学习生活抓好,抓实让学员们具有一个良好的学习环境和学习氛围,和积极的上进的心态,这是12月26日学校领导对我们舞蹈学员的要求,我们结合个人经验在工作实践中找差距,经过我们认真反思,认为在学习生活、管理方面有一些不足,现就舞蹈室当前存在的问题分类列举,并制定相应整改计划。
1、存在的问题(卫生)学习的个人卫生问题 ①不能按时打扫舞蹈室
②进入舞蹈室衣服和鞋没有按规定放置 ③学校的门没有及时开关
④学校的墙面没有及时处理,造成了墙面污损
2、管理方面的问题
①对学生没有及时教育和问话 ②制定值日表没有及时实行
③舞蹈室出现不明充电器及手机现象 思考与对策 卫生方面
①学生打扫舞蹈室一定要责任到人,要求打扫干净。②学生衣服和鞋要统一摆放,各种物品摆放整齐
③舞蹈室无堆放垃圾,废旧书籍、废旧衣服等易燃物品现象 ④学校舞蹈室要按时开关,按时出入,由指定人员开关 ⑤及时处理学校墙面污损 管理方面
①上课前15分钟对学生及时教育和沟通,遇到出现的问题及时解决和处理
②对于值日表的制定要按每天打扫两次
③如果在出现电子产品充电等问题进行没收并不以归还 处罚措施
舞蹈室学员必须根据整改计划进行实施,要求认真总结,对照整改,如果由于个人原因造成,受到学校领导批评,我们当众处罚,如屡教不改开除舞蹈学员资格。