整改计划（5篇）

第一篇：整改计划

冼可澄纪念学校整改方案 2006、1、8、根据佛山市教育局督导评估组对我校申报市一级学校的评估意见中的建议，本着“以评促建，以评促改，以评促发展”的目的，为了进一步促进冼可澄纪念学校提高办学实力促进学校上台阶，经研究讨论，现特拟订今后进三年的整改方案。

指导思想

根据国家、省、市的要求，依照禅城区教育局对我校的定位和希望，紧跟发展的形势，以创建特色学校为契机，在全面总结八年办学的基础上，以创“特色”为突破口，全面实施素质教育。以课改的新理念和新要求，把我校打造成为一所“家长满意、社会赞誉、上级认同”的有特点的学校而努力。

做法与措施

一、实施“1234567” 的策略—--确立一个目标，抓好二支队伍，落实“三个要质量”，培养“四个学会”，抓好五个阵地，创新“六个培养特色”，开展“七项活动”。具体内容：

1、确立一个目标

创建“阳光校园、绿色校园、活力校园、快乐校园”为目标

2、抓好二支队伍

抓好领导班子、教师队伍的建设

3、落实 “三个要质量”

“向教师要质量。向科研要质量。向课堂要质量”

4、培养“四个学会”

培养学生“学会做人 学会求知 学会做事 学会健体”

5、抓好五个阵地

抓好“班级管理、小广播、兴趣活动、校刊、社区活动”等阵地的建设

6、创新“六个培养特色”

培养学生有“良好的行为品德、扎实的知识基础、良好的文化素养、健康的心理素质、刻苦耐劳的意志、强健的体能体魄 ”

7、开展“七项活动”

（1）、以爱育爱：“爱在校园、爱在班级、爱在教坛” 活动；（2）、“班旗”创作活动；（3）、“我与校园共成长”活动；（4）、“多才多艺”活动；（5）、“小制作小手工”活动；（6）、“自动化班级”活动；（7）、“读好书”活动；

二、确立新理念：

—— 以人为本，彰显个性。—— 依法治校，以德治校。—— 德育显效，质量常优。—— 向教师要质量。—— 向课堂要质量。

—— 向科研要质量。

三、具体做法：

把学校营造成师生的“家”，让学校涌动着“欢快、愉悦、奋进、向上”的激情，让每一节课、每一个活动都体现“乐学善教”，将看是清苦的教学事业演绎得多姿多彩、幸福满怀。

要营造“欢快、愉悦、奋进、向上”、“乐学善教”的氛围，要变革做法牢牢树立确立如下的观念：

1、“把班级还给学生，让班级充满成长气息——让学生学会自主管理，互助管理。

2、在交往中启发学生，在活动中引导学生，在故事中感动学生，在幽默中启迪学生。

3、把创造还给学生，让教育成为充满智慧的事业—— 课堂不仅仅是教师教学的舞台，同时也是学生治学的平台。让我们的课堂，学生要动、药箱、要做、要议、要动口、动脑，也要动手。改革我们的作业，不仅有书面作业，更有行动观察、文体探究、社会实践、成长记录……

4、把精神生命的主动权交给学生，让学校充满生机勃勃——

5、让每一堵墙都表情达意，每一个角落都传达文明。师生学会鉴赏美、追求美、创造美，成为品位高雅、人文底蕴丰厚的人才。

三、教师工作 一支好的教师队伍是提高办学质量的关键。

教师队伍建设工作以“提高素质，树立形象”为中心。树立“尊重人、依靠人、发展人、为了人”的理念，为广大教师工作、学习和生活创造良好条件，努力在学校和社会营造浓厚的尊师重教氛围。把职业道德的要求与教师个人的发展结合起来，尊重、关心、理解、帮助教师，将师德教育寓于做实事、办好事之中，在全心全意为教师服务中增强师德建设工作的感召力和影响力。

要提高教师的素质，首先明确教师角色的行为要求：

1、每一位教师要按教师的职业道德要求自己，2、每一位教师要按教师的业务水平提高自己，3、每一位教师要按教师的行为准则约束自己。

第二，以党支部、工会、团支部为阵地，开展教学基本功和教学基本技能竞赛和才艺展示活动（计划另订）。

第三、请专家作专题讲座。三月份请佛科院安文江教授向全体教师进行以“如何提高当教师的教育教学技巧和与家长沟通方法谈”等内容为主的专题报告。

第四、改革政治学习和业务学习的形式，活跃教师间的互动形式，以教学主题（个案）、教育主题（个案）、或实践中的体会、感悟、技能方法、小故事、新闻等等为内容。开辟以主持人的名字命名的“某某时间”的栏目。市血洗眼就更贴近老师的实际。

通过这些活动，让教师的素质得以提高，让教师的教育智慧得以启迪、教学艺术得以丰富，第五、培养教师的文化素养。开展读书活动:读几本书—— 强化师德教育，制订《佛山市冼可澄纪念学校教师诚信十条》

1、遵规守纪，依法执教

贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，履行教师聘约，执行教学计划，按照《教师法》赋予中小学教师的权利和义务教书育人，完成教育教学工作任务。

2、忠于职守，爱岗敬业

忠诚党的教育事业，热爱教育、热爱学校，树立正确的教育观、质量观和人才观，遵循教育规律，尽职尽责，与时俱进，不断提升教书育人的能力。

3、为人师表，言行一致

遵守社会公德，维护公共秩序，上课时不带手机，不在教室吸烟，不酗酒，不欺瞒，不造假，做到率先垂范，身体力行，成为真诚守信的模范。

4、勤奋学习，严谨治教

树立终身学习的观念，积极参加继续教育活动，不断学习新理论、新知识、新技能、新方法，探究教育教学规律，改进教育教学方法，提高科研水平和教育教学质量。

5、廉洁从教，乐于奉献

坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制不良风气影响，不收受学生和家长钱物，不向学生推销商品和教辅资料，不利用职责之便谋取私利。

6、团结协作，互相尊重 谦虚谨慎，关心集体，团结同志，互相学习，互相帮助，互相促进，不封锁信息资料，不压制诋毁同事，维护其他教师在学生中的威信，维护集体荣誉，共创文明教风。

7、热爱学生，真情育人

建立民主和谐的师生关系，尊重学生人格，不按学习成绩对学生排名次、排座次，不讽刺、挖苦、要挟、歧视、体罚和变相体罚学生，促进学生全面、主动、健康发展。

8、尊重家长，真诚服务

主动上门家访，加强与学生家长的沟通与联系，正确指导家庭教育，认真听取家长的意见和建议，不断改进教育教学工作。

9、公正评价，平等待人

作风正派，是非分明，待人接物不以个人好恶和关系亲疏为标准，办事公道，一视同仁，公正评价学生，为学生创造平等的学习和发展空间。

10、注重修养，自警自励

衣着得体，语言规范，举止文明，严于律己，不参与有损教师形象、人格和学校声誉的违规违法活动，自觉把诚信作为修身立业的根本全力打造，促进人格全面提升。

班主任队伍是教师队伍的中坚，抓好了班主任队伍，学校的工作就成功了一半。要重点抓好班主任工作的教育创新。

我们的教育创新思路：

1、怎样选择小事对学生进行教育—-“学会选择和创造未来。” 做法：动员学生每人每天节约1分钱，将这1分钱捐给学校的“1分钱工程”，学校用这一笔资金资助困难学生。

2、怎样进行生命教育——“挖掘每一个孩子的潜质。”

敬畏生命、尊重生命、善待生命，提升生命质量。

3、怎样体现均衡教育——“为所有学生的幸福奠基。”

将所有学生视作鲜活而可爱的生命，尤其是将那些弱势群体的学生，教师不要看不起他、嫌弃他，让他拥有和其他孩子一样的平等地位和身份，无忧无虑地在校园里度过，从而培养他们的真诚善良与阳光心态，这就是他快乐终生的精神健康。

作为教师不可能要求任何学生都成就斐然，但我们应该担负起为他们一生幸福奠定基础的使命。特别是那些在一般人看来不可造就的孩子，我们更应当给与特别的坷护，让他们也与优秀学生一样，享受幸福且能够幸福终生。

4、让学生做班级、学校的主人-----“只要给学生一点阳光，他们就会渲染出一片灿烂。”

三、教学工作

教学是学校的中心工作，开展课改研究是提高科研水平、提高质量的突破口，实践证明：

（一）、教学改革须坚持“科学把握教学目标与内容，策略与方法，以学定教，顺学而导，运用更符合教材特点的教学方法。”

（二）、教学改革须坚持“求是、崇实、鼎新”。

求是-----就是不为已有结论所禁锢，也不为时尚所左右，一切从实际出发，从现象看本质，探索教学规律。

崇实-----就是立足实际（国情、校情、个人），解决教学实际的问题，总结经验用于教学。

鼎新----就是不固步自封，与时俱进，既继承优秀的教育传统，又能兼容并包，吸收外来的营养充实丰富本校、本人的教学理论。

（三）、教学改革须明确优质课的标准：

1、教学思想是否端正、2、教学目标是否明确、3教学思路是否清楚、4、教学结构是否合理、训练是否优质高效。

四、抓好以“体艺”

五、进一步强化服务意识，做好体卫安全后勤工作，六、用好管好现有的场室设备，

第二篇：整改计划

整改计划1、3309轨顺

8月6日处理 责任人： 2、3309皮顺8月6日处理

责任人： 3、3404轨顺

8月6日处理 责任人： 4、3406轨顺

8月6日处理 责任人：

第三篇：《整改计划》

《整改计划》

尊敬的税局领导：

您好

上海*******有限公司（下文简称我司），现将我司B向A类纳税人资格的整改计划内容陈述。

我司自20*1年*月*日成立，6年多来，一直秉承“合法经营，诚信纳税”的理念，完成税局的各项纳税义务，定期接受税务机关的常规税收征管指导，日常加强涉税政策的学习的同时提升纳税意识，熟练企业涉税流程，将最新税收政策读懂吃透，并对同行业企业进行涉税义务宣传，我司指定的财务会计管理制度是紧贴税局政策的，为更好的配合税局下发的最新工作，提高我司依法纳税水平，现将提升纳税信用等级作为现阶段经营指南，早日取的A级纳税人资格。

B类向A类纳税人具体整改计划，具体内容如下：

第一部分企业内部财务管理方面

一、部门职能明确：

1）公司财务部门：认真贯彻执行国家有关的财务管理制度，建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。厉行节约，合理使用资金。合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。完成公司交给的其他工作。

二、人员责任到岗：

1）会计工作职责：按照国家会计制度的规定，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

2）出纳工作职责：认真执行现金管理制度。严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收

付凭证。严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。积极配合银行做好对帐、报帐工作。出纳人员应建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结，每日结算，帐款相符。

三、会计资料管理

会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。财务工作人员对本公司实行会计监督。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。

四、支票管理

支票由出纳员或总经理指定专人保管。支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)。填写金额要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行帐号。对于报销时短缺的金额，财务人员要及时催办。

五、现金管理

1）规定范围内可使用现金：

职员工资、津贴、奖金；个人劳务报酬；出差人员必须携带的差旅费；结算起点以下的零星支出；总经理批准的其他开支。公司职员因工作需要借用现金，需填写《支款凭单》，经会计审核；交总经理批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款，在第二月工资中扣还，如仍需借支，需先还再支。

六、发票管理

发票由会计人员保管，开具发票需由业务员填写《发票申请单》，经总经理或不部门负责人签字，出纳审核，如特殊原因，需在未收款之前开具发票，则财务人员有责任向业务员或客户及时催讨应收款。

七、资金支付需填写的凭证及流程

资金付款申请单：由公司员工根据合同、订单及其他需要付款的凭证在付款之日前填写的付款单。先由部门主管审核，再交财务部复核，经总经理批准后由出纳人员支付。费用暂支申请单：公司员工因出差或其他原因需要向公司暂支时，由员工本人填写暂支申请单，注明使用原因及归还期，先由部门主管审核，经总经理批准后由出纳人员支付。费用及出差报销单：由公司经办人根据发票的内容及发生的事项，填写费用或出差报销单。如交通费用；应在每张发票后面写好具体明细。招待费用；应写好具体人数和人员。先由部门主管审核，再交财务部复核，经总经理批准后由出纳人员支付。（所有的费用报销；公司本部人员，在费用发生后的半个月内予以结清。驻外地办事处人员，在费用发生后一个月内予以结清。）

八、会计档案管理

凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章。会计报表应分月、季、年报、按时归档保管，并分类填制目录。

第二部分对外涉税实务方面

一、税务登记事项方面，按规定办理变更税务登记，及时办理相关证照的变更（或备案）

二、纳税申报事项方面，参加税务知识学习并由取得办税员联系卡的专职办税人员办理

各期纳税申报，要求及时准确，尤其是应纳各项税款的核算完整、准确并规定向税务机关报告我司新开基本帐户开户行帐号等详细信息（包括银行或者其他金融机构开立基本存款账户和其他存款账户等），领购、开具、取得、保管发票；报送企业财务、会计制度交主管税务机关备案。申报纳税期无偷税、无逃避追缴欠税、无骗取出口退税、无抗税、无虚开增值税专用发票等涉税违法行为；无税务行政处罚记录；无欠缴税款。

三、账簿凭证管理方面，派专门会计从业人员进行账簿凭证管理，做到证，账，表及电

子档案的统一；

四、积极配合税局专管稽查、纳税评估或者税收审计，在各纳税期内无问题的。按期及时

缴纳税款并积极遵守税收法律、行政法规。

请领导批示！

整改计划人：上海*******有限公司

日期：20*1年9月15日

第四篇：整改计划

根据全市保持党员先进性教育活动的安排部署为接受组织和党员群众的监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，现制定如下个人整改方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力为着眼点，以“明宗旨、强素质、转作风、有作为 ”为主题，贯彻和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，认真整改个人在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题。不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。

二、目标要求

通过做好整改提高阶段工作，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的整体目标。结合本人实际具体达到以下要求：

1、明宗旨，在为民服务上有新的进展。牢固树立群众观念，牢记“群众利益无小事”，心系群众，关心群众，在带头为群众排忧解难、办好事办实事中，进一步增进和人民群众的感情，密切党群、干群关系。

2、强素质，执政能力明显提高。认真学习和实践“三个代表”重要思想和党的基本理论，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，在熟悉政策、精通业务、服务大局、开拓创新上有新的突破，在执政能力和发展能力上有新的提高。

3、转作风，树立良好的形象。坚持深入基层，热心为基层服务、为群众服务，勤勉敬业，务实高效，廉洁自律，艰苦奋斗，进一步树立新时期党员领导干部的先锋模范形象。

4、有作为，各项工作有明显进步。牢牢抓住第一要务，进一步振奋精神状态，端正工作态度，增强工作的主动性、创造性，提高工作质量，使各项工作更加卓有成效。

三、需要整改的主要问题

（一）日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。

1、学习理论不够，对学习的重要性认识不足，未能认真组织好党委一班人学习理论，在工作中忙于业务和具体事务，忽视掌握理论指导实践的作用。

2、市场经济知识和现代化管理知识学习不够，特别是对微机操作等办公自动化方面的新技术、新知识学得比较少，办公自动化投入不够，不能适应科技发展的需要。作为党委书记在这方面没有很好的组织作用和模范带头作用。

3、业务知识学习不够，专业杂志订阅不多、不够。有时只停留在学过、看过、学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距，满足于一知半解，在熟读、精读、研究深刻领

会上功夫下得不够。

（二）在工作作风上有时比较松懈，不够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

主要表现在未能很好的把握工作的速度、质量和效益三者的辩证关系，片面的强调速度，忽视了同志们长期以来形成的习惯和观念、承受和理解的程度。特别是到规划局以来，没有认真的学习，具体的研究处理当前与长期、近期与远期的发展关系，把乡镇的一些工作作风和方法应用到机关和规划工作中，使规划设计水平未能得到快速提高。

（三）日常生活中在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

（四）是作为党风廉政建设的第一责任人，对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新情况、新问题缺乏调查研究；对上级的指标贯彻落实不够，工作中安排分管的同志去抓、去办，自己没有真正地深入实际去解决；从爱护干部、保护同志的角度考虑得过多，从警示教育干部职工方面认识不够；对接待和吃喝问题上压缩不到位，节俭不够。

（五）民主作风差。遇事急于求成，主观愿望好，但结果不一定理想。同志们提的意见采纳不够，自己说了算，伤及了同志们的感情，给工作带来了一些负面影响。

四、整改措施

（一）在学习理论上狠下功夫，努力提高理论素质和解决实际问题的能力。

事业在发展，社会在进步，自己做为局长，深感责任重大，必须在理论学习上下功夫，只有掌握理论、提高素质，才能使工作适应形式发展需要。首先，学理论要抓住实质，从提高理论素养上下功夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。其次，学科技要在市场经济规律和现代化管理知识方面下功夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。第三，学业务合理安排学习时间，制定学习计划，每周除利用周五集中学习时间外，每周六、周日下午抽出二小时时间认真学习业务知识及新技术的运用，争取2005年8月前使自己的业务知识、微机操作、办公自动化等新技术的运用上一个档次，为其他党员干部做榜样，使自己能够适应先进文化、科学技术的发展。

（二）在改革和发展的道路上，多动脑筋，严格工作标准，改进工作作风，努力提高规划设计水平。

根据规划工作发展的需要，加大科技兴业力度，保持规划领先优势。采取送出去、请进来等多种方式提高规划设计人员的水平，2005年6月底全面完成老河口市总体规划第五次修编工作，并达到省级标准。力争在2005年12月底以前使全部规划设计成果达到一定的档次标准，舞好规划“龙头”，为建设和谐老河口做出应有的贡献。

（三）依法对城市建设中的乱搭乱建现象，重锤出击、从严管理，做到防患于未然力争2005年6月底前杜绝乱搭建现象。

（三）抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起。从2005年下半年开始，保证业务科室、单位设计人员人手一份专业杂志或报纸。切实通过具体活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。

（四）在廉洁自律上带好头，努力做一名党的优秀干部，一切以党和人民利益为主，坚持立党为公、勤政为民，加强自我修养，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己带头去做，用《党章》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定要求自己，接受监督，发扬艰苦奋斗的优良传统，从点滴做起，严格要求自己。

（五）定期召开党支部及班子民主生活会，努力带出一个团结、务实、高效的好班子。

正确处理上下级关系、个人与组织关系、“班长”与班子成员之间的关系，加强团结，六月底前制定完善民主生活会制度、办公会制度，每周召开一次中层以上干部会议，每月召开一次党支部民主生活会和党委班子民主生活会，形成例会制度。开展批评与我批评，做到讲实话、讲实情；坚持集中领导与个人分工相结合，充分发扬班子成员的积极性，使大家相互支持、相互协调，大胆工作，创造性工作；坚持重大决策集体研究决定，尽力做到决策民主化、科学化。

（六）牢固树立群众观念，全心全意为人民服务。

经常深入基层听取干部职工的呼声，倾听职工意见和建议，从广大干部职工的利益出发，增加思想交流，增强感情，发扬艰苦奋斗的优良传统，解决同志们的实际困难和问题，为大家办好事、办实事。先后投资数万元局家属院及办公楼环境，解决全局多年未解决的职工养老保险问题，从2005年元月开始全部补缴完成。

总之，这次党员先进性教育活动对我是一次很好的考验和磨练，我将十分珍惜这一次加强党性修养的机遇，认真对待广大干部群众对我提出的各种意见和建议，下决心改正不足，努力达到思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显转变，纪律上明显增强，以实际行动当好人民公仆。

第五篇：整改计划

整改完成计划

1.平屋面刚性层10号完成，9.6米层高刚性层12号完成。2.坡屋面马赛克底板，深灰色乳胶漆9号完。3.平屋面炉渣找坡需要材料9m3 4.平屋面泛水打磨7号完成。5.窗边保温收边。

6.6、三层大跨度梁7号踢打完成。7.厕所给水15号完成1~3层。

8.8号三层保温整改完成，12号二层保温整改完成，15号一层保温整改完成。9.三层柱劳务班组整改8号完成。教室楼梯

10.过道走廊顶棚乳胶漆先做起走。11.楼梯间收口2层、3层10号完成。12.二层兴趣活动室修补9号完成。

13.二层强风洞口补洞7号完成，消防开洞9号完成。14.二层兴趣活动室钢管洞补洞9号完成。15.一层成人卫生间踢打补洞9号完成。

东林幼儿园项目部 2018年6月5日