整改报告2个

第一篇：整改报告2个

整改报告

上海市宝山区市场监督管理局: 2017年3月1日，审查组根据《食品生产许可管理办法》、《食品生产许可审查通则》和《速冻食品[速冻调制食品(生制品)] 生产许可审查细则》.对我公司申请食品生产许可的《速冻食品[速冻调制食品(生制品)] 申请材料、生产场所等进行现场核查，共计查出基本符合项2项。我公司高度重视、认真研究、分工协作，及时妥善处理审查中出现的问题和不足。目前，我公司已按审核要求所有基本符合项已整改完毕，现将整改情况汇报如下：

一、2．3更衣室的紫外灯设置过高过于贴近墙角，消毒效果不佳。整改措施：以增加移动式紫外灯消毒设备，达到消毒效果.（见照片）

二、6.1速冻调制食品检验项目不全

整改措施：已完善速冻调制食品检验项目。（见复印件）

登利国际贸易（上海）有限公司

2017年3月20日

整改报告

上海市宝山区市场监督管理局: 2017年3月1日，审查组根据《食品生产许可管理办法》、《食品生产许可审查通则》和《速冻食品[速冻其他食品(速冻肉制品)] 生产许可审查细则》.对我公司申请食品生产许可的《速冻食品[速冻其他食品(速冻肉制品)] 申请材料、生产场所等进行现场核查，共计查出基本符合项1项。我公司高度重视、认真研究、分工协作，及时妥善处理审查中出现的问题和不足。目前，我公司已按审核要求所有基本符合项已整改完毕，现将整改情况汇报如下：

一、2．3更衣室的紫外灯设置过高过于贴近墙角，消毒效果不佳。整改措施：以增加移动式紫外灯消毒设备，达到消毒效果.（见照片）

登利国际贸易（上海）有限公司

2017年3月20日

2.3整改前

2.3整改后

第二篇：公司个税缴纳情况自查整改报告

公司个税缴纳情况自查整改报告

公司个税缴纳情况自查整改报告 关于个人所得税缴纳情况自查整改报告

税务局：

根据贵单位《税务通知书》要求，我们高度重视，组织劳资、财务及有关管理人员进行认真学习、分析与讨论，并专门召开会议，针对需要求整改的问题和关注的事项逐项研究，认真部署整改措施，严格自查自纠，强化督促整改。现将自查整改落实情况报告如下：

一、统一认识，端正态度，抓住整改关键环节

我们一致认为，《税务通知书》反馈的问题是中肯、务实的，对我们队伍建设和有关业务工作是一个很好的促进，一

定要虚心、诚心、真心实意地接受批评建议，认真加强整改。一是要强调整改工作“一把手”亲自抓，同时坚持“谁主管、谁负责”原则，一级抓一级，层层抓落实。二是要认真分解整改内容，明确整改措施、责任部门、责任人员和整改时限。对于整改措施不落实、不到位的，加大追究有关责任人和单位领导的责任。三是要进一步健全监督机制，加强对纳税工作特别是个人所得税交纳工作的督促检查，狠抓各项规章制度和规定的落实，确保我们的纳税工作合理、稳步推进。

二、针对问题，严格措施，有关问题逐项落实

这次整改工作，我们加大整改力度，把《税务通知书》的有关要求逐项列出整改措施，落实到单位和个人，认真解决。责成财务部门按照规定期限，及时补缴个人所得税款元；

恳请充分考虑工作和个人所得税缴纳情况的特殊性，不再补缴个人所得

税。年，正我们的工作异常繁重。全体人员放弃休假，加班加点，连续超负荷工作，付出了异常艰辛的努力。为鼓舞士气，激励斗志，我们为他们发放了误餐补贴和补助。此前，在税务部门个人所得税软件计算系统使用之前，由于工作人员对税法学习、理解、把握不够全面，业务不够熟练，存在计算个税难特别是介于税率临界点上把握不准的问题，存在着不够起征点或高于起征点都按一个税率计算的问题，但对数额较大、重点纳税人员，我们严格把握标准，按税法规定按章纳税，对按可以免征个税的误餐补贴也扣缴了个税。鉴于此，我们认为：尽管在个税扣缴上存在部分人员计算不准确的情况，但总体说来，年我单位上缴个税总额并不少，建议不再补缴。

三、加强教育引导，建立合法缴税的长效机制

一是加强引导，进一步提高思想认识。

我们将采取积极措施，提高干部特别是劳资、财务、税管干部对合法缴税工作重要性的认识，教育各级领导干部和全体民警树立正确的思想认识，特别是继续加强对有关错误思想的整治，做到常抓不懈。二是加强税法学习，全面提高干部队伍素质。针对这次暴露出来的问题，我们将加大对干部的教育培训力度，特别是要加强对税法等有关法律的学习，建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的公安民警队伍和税务缴纳管理干部队伍。

感谢税务部门对我们工作的关心、支持和批评指导，我们将以次为动力，进一步加强和改进税务缴纳工作，并继续依法履行职责，充分发挥职能作用，为构建和谐社会做出更大的贡献。特此报告。

二〇一一年四月十三日

第三篇：276 个工作日复工报告

关于276个工作日在放假后工作安排及

复工前安全检查的工作情况

为确保矿井安全生产根据上级部门文件指令精神，结合我矿实际严格执行了276个工作日的相关规定及《276工作方案》的工作措施，我矿认真组织了隐患排查、治理、整改和自查验收，现将相关情况汇报如下：

一、停产放假间的安全措施。

1、严格执行领导干部外出请假报告及应急值守制度，节日期间 24 小时值班，坚守岗位，尽职尽责。严禁在值班值守期间以任何事 由不在岗、不在位延误处置突发险情时机。

2、严格执行煤矿领导值班值守制度，做到矿领导不得私自脱离岗 位，玩忽职守。

3、加强放假期间的安全管理，配备足矿区各岗位值班人员，确保 供电正常、瓦斯监控系统运行正常、排水正常。

4、加强值班巡查、督查管理。值班人员在值班期间要严格履行工 作职责。值班矿领导将不定时的对地面各场所值班情况进行巡查，确保值班工作到位。

5、值班人员要坚持每班汇报和异常情况汇报工作，以便于值班矿 领导及时掌握井下情况，对异常情况及时进行处理。放假期间瓦斯检查工不得单人下井工作，必须有 2 人以上人员配合作业。

6、矿值班人员负责维护矿区的治安秩序，加强安全防范工作。加 强对矿区内的库房、机电设备房、机房等要害地方的巡逻、检查。要做到勤检查，勤巡逻，工作期间严禁酗酒。

7、值班人员还应加强雨季“三防”工作的检查，发现问题要及时处理，努力做好“防火、防雷、防洪”的检查工作。

8、机电值班人员要遵守劳动纪律和有关规章制度，坚守岗位，严 禁擅自脱岗，不许做与工作无关的事情。严格执行本工种安全技术操 作规程，工作时必须集中精力，做到安全工作，确保供电安全，通讯 畅通（手机必须 24 小时开机）。

9、上至值班领导，下至井上下各岗位值班人员都必须严格执行 交接班制度。严守值班纪律，坚守工作岗位，认真做好值班记录。对 于在值班期间迟到早退、无故脱岗、聚众娱乐等违反值班纪律的行为 将予以重罚，造成严重后果的将开除出矿。

10、节假日结束后，由矿长组织自主复工程序，认真排查安 全隐患，杜绝安全隐患未落实整治组织生产。

二、复工时间

放假时间：2016年12月31日至2017年1月2日； 检查时间：2017年1月3日；

三、检查人员及组织机构

为全面细致的对井上下所有地点进行隐患排查，此次隐患排查分为二个组，第一组矿长带队到4#层综采、综掘工作面、运输巷道、回风巷道进行检查；第二组组由安全副矿长带队到8#综采、综掘巷道、轨道、胶带运输巷道、回风巷道进行细致排查。

第一组组长： 成员： 第二组组长： 成员：

四、检查内容

1、机电、提升、运输

（1）、井下电气设备必须符合防爆要求，有接地、过流、漏电保护装置，无失爆现象。

（2）井下使用的矿用产品必须有产品合格证，属煤安标志管理目录内的设备不存在国家明令淘汰的机电设备

（3）运输设备选型、安装符合运输要求，各种保护装置齐全，阻车设施齐全完好；运输信号灵敏可靠。

2、一通三防

（1）矿用主要通风机运行正常，附属装置齐全有效，有符合《煤

矿安全规程》要求的备用主要通风机。

（2）通风系统合理，生产水平和采区实施分区通风，采区进回风巷必须贯穿整个采区，局部通风机管理符合《煤矿安全规程》要求。

（3）矿井风量满足生产要求，无微风、无风和瓦斯超限现象有符合规范要求的矿井瓦斯等级鉴定批复结果。

（4）严格执行瓦斯检查制度，瓦斯检测仪器能定期维护、校验、检定、检测数据准确可靠。

（5）按规定填报瓦斯日报表，并有矿长、技术负责人审核签。

（6）有完善可靠的矿井瓦斯监测监控系统、运行正常、灵敏可靠；煤巷、半煤岩巷掘进工作面实现风电、瓦斯电闭锁。

（7）矿井有完善的防尘供水系统，喷雾和洒水装置使用正常，巷道无浮煤堆积。

3、防治水

（1）防治水 排水设备（水泵、管路、配电设备）齐全完好，主要水泵房、水泵有效容量符合规定要求

（2）定期收集、调查和核对本矿、相邻煤矿和废弃老窑的开采范围、积水情况、留好记录

（3）采掘工作面受水患威协，必须编制探放水设计，坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”

（4）进门和工业场地有防、排洪设施，每年雨季前要进行全面检查和疏通

（5）有批准的矿井灾害预防和处理计划，制定有事故应急救援预案。

五、检查存在问题 1、4102综采回风顺槽网兜多，需进行处理。2、4102综采工作面回风下隅角采空悬顶面积大。3、4102综采回风超前有4根漏液支柱。4、4102泵站安全出口不畅。5、4201风桥施工作业点帮支护滞后。6、8204联巷双速绞车信号不通。7、8204回风1600米处绞车缺压戗柱，绞车前缺阻车器。8、8204回风顺槽绞车钢丝绳锈蚀，需上油维护保养。9、8204进风组装煤机、转载机缺专用起吊锚索 10、8205装车平台处缺专用起吊锚索。

六、整治要求及验收意见

1、对照排查问题要及时安排落实并制定整改措施、整改时限、整改责任人，确保存在问题整改合格彻底。

2、根据现场实际排查，不存在重大隐患，通风合理、供电正常、保护齐全有效、支护到位，各安全设施设置符合要求标准。附件：安全隐患排查治理情况表

二0一七年一月三日

276个工作日放假后工作安排及 复工前安全检查的工作情况

二零一七年一月三日

第四篇：2010校长个述职报告

2010校长个人述职报告

王文明中学王甲海

2010，我校在上级的正确领导下,以迎接省级规范化学校督导评估和特色办学为目标，通过走内涵发展道路，扎实建设校园文化，使得校园面貌日新月异，各项工作跃上了新的台阶，顺利通过了省级规范化学校评估，成功承担了海南省农村义务教育课经验交流暨样本校建设现场会的现场展示任务。现将自己一年来的工作向全校教师作书面述职，接受大家的评议。

一、思想和学习情况

一年来，我始终能坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素质和管理水平。使自己拥有更广阔的视野和更开阔的胸怀，能带领学校完成好上级安排的各项工作。

工作中，作风民主，敢于承担工作责任，有批评和自我批评精神。但凡重大问题和决策，都坚持以校行政会议集体讨论决定。遇到困难，能够协同中层领导及广大教师共同解决，出现误会，也能开诚布公，坦露心迹的互相交流，直言不讳的批评。但要求当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于工作的话不说。

充分发挥教代会的职能，定期召开教代会，商议和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督，如我校的《教师专业技术职务评聘方案》《中考奖学金发放方案》《奖励性绩效工资发放方案》等各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分讨论、通过。

管理程序规范，追求公平公开。无论是老师职称评定，还是各类先进表彰，均对全体教师公开，由校行政会议和教代会进行具体操作。

二、强化德育工作，开展校风，班风、学风建设

校风是一个学校的招牌，是立足的根本，也是学生成才的必要保证。我们十分重视校风建设，要求教师做到的自己首先做到，要求学生做到的，教师率先垂范。定时不定时的召开各种会议，研究学校工作中出现的各种问题，及时解决，逐一落实，每单周召开一次全校教职工大会，通报学校情况及问题，共谋解决落

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实措施。每月召开一次班主任会议，总结班级管理情况，及时了解学生思想动态，学习动态，不良倾向等，及时发现并解决问题，对于学生违纪事件能做到一有发现，及时制止，做到处理一起，教育一片的作用。通过大家的共同努力，校风、班风、学风基本向着良好方向发展，教师之间团结协作，工作作风日益浓厚，学生热爱学习，深入钻研，不断进步。

在学生管理上积极推行无缝隙管理，每天24小时都有老师在校值班，及时处置各类突发情况。为此，我校要求班主任每周利用周会时间召开主题班会，倡导学生“自主、自立、自律”，努力探求提高学生的自我管理能力。

三、提高学校管理艺术，管理工作力求规范精细

1、强化师德建设，建设高素质教师队伍

为把师德建设工作落到实处，我们组织教师经常学习《教师师德行为规范》等有关师德方面的材料，在师德规范中对教师提出明确的规范要求：一是要热爱教育事业，这是师德的方向；二是要爱岗敬业，这是师德的核心；三是要教书育人，这是师德的重点；四是要为人师表，这是师德的基础。教师师德体现在细小的各项工作中，有很多事情使我印象深刻，今年我校迎来了省级规范化学校的督导评估验收，负责各方面工作的领导和教师都能主动行动，不等不靠，甚至自己花钱购置物品，从未提过什么要求，工作做的很到位，受到省检查组的好评。

3、细化常规管理、优化课堂教学

精细化管理要注重细节，把小事做细。学校每天安排有值日教师，负责上、下学、卫生、纪律、安全、养成教育检查，及时总结，及时公布，及时弥补提高。教务处利用教育质量监测和平时的听课检查等形式，加强对学校教育教学的效果实行实时监控和指导，力求教学管理规范化。坚定不移地坚持从过程管理入手，严格抓好课堂教学的质量。

4、加强学习、提高教学理念。我校每科组每周一节课固定为各教研组学习活动时间。开展学习内容有：专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课、集体备课、经验交流座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志供教师学习等，使教师逐步更新教学观念，改进教学方法。同时开展各项活动提高教师综合素质。要求青年教师每学期必须上一节研究课，骨干教师给要一节示范课。通过研究课和示范课，有效提高了教师的综合素质。

四、大力完善学校软硬件建设，进一步改善办学条件

1、为了迎接省级规范化学校评估，近几年来，我校不断努力争取上级部门的支持，加大资金投入，先后增扩建设了学生宿舍、学生食堂等设施，添置了一大批体艺器材、实验仪器和电教设备。今年，我校又争取到了上级部门的支持，启动了校园围墙建设工程，改建了化学实验室和物理实验室；学校还通过自筹资金，更换了教师宿舍的供水设备，进一步完善了学校的各项硬件设施，改善了师生的学习和生活条件。

2、为了进一步打造特色校园文化，我校多方筹措经费，对校园进行了美化、亮化、净化，建起了阳江革命斗争史展示室，为各功能教室重新安装了窗帘，制作各类展牌和宣传条幅，不断优化校园文化的育人功能。

五、抓实安全不放松

今年上半年全国安全形势异常严峻，学校上下一片紧张气氛。我校积极落实上级有关要求，自主聘请了保安人员和器材，加强校园内巡逻和值班。对学生加强了安全教育和安全演练，重点强调学生在遇到不可知的安全问题时，教师不在身边时的自救知识，使学生掌握了基本的自护、自救、逃生和报警的方法。同时，安排班主任、政教处教师定期对宿舍进行排查，防止危险物品进入学校。可以说，我校的安全工作在全体师生的共同努力下，做得是相当的扎实的，有效预防了校园周边和校内暴力、伤害事件的发生。

六、收获与成效

1、今年，我校迎来了省级规范化学校督导评估检查，学校的各项工作得到海南省人民政府教育督导评估组的高度评价，顺利通过了省级规范化学校评估，成为了琼海市第一所省级规范化农村初级中学。

2、我校成功承担了海南省农村义务教育课经验交流暨样本校建设现场会的现场展示任务，并得到了省市教育主管部门领导及与会代表的一致好评。

3、学校完成本学校范围义务教育任务，学生流失率控制在1％的范围以内。4、2010年我校中考综合考核评价荣获琼海市二等奖，考上省重点中学14人，市重点中学23人。受到了市局的表彰和奖励。

七、工作中存在的问题是及今后工作的设想

1、我在工作中存在许多不足：

（1）有时因工作的繁重与压力，产生烦燥情绪，讲话措辞有时因过急而伤了一些同志的感情；

（2）有时因公务缠身，对教师们、职工们关心还不够；老师的困难、问题有时不能很好的、及时地解决；

（3）在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。

（4）学校精细化管理有待进一步加强，制度建设还需要进一步健全和落实，办学的理论水平有待提高。

2、今后工作的设想

以省级规范化学校的标准作为新的起点，坚持文化立校，进一步加强精细化管理，加大学校内涵发展的力度。

各位领导、老师们，严于律己，率先垂范，以身作则，自觉接受各级领导和广大教职工监督是上级和我自身的要求。我在工作中的缺点、错误、失误的地方，希望大家直言不违的向我提出，我虚心接受和改进。

最后，感谢领导和老师们对我工作的支持！

第五篇：个人月会议报告

个人1月会议报告——徐红利

我于2011年1月份工作会报如下：

1月临近春节，个人都忙于10年的工作总结，上级对我部门的年终工作考核，11年的工作计划。个人认为认真完成了公司领导指派的任务，没有违反公司相关规定，综上所诉自我评分100分。

个人2月会议报告——徐红利

2月是春节后的第一个月，节后回办公室后整理了11年的工作计划 1、2、3、4、协助做好办公室事务，填报我公司重大项目表并报送金融办 收集近日金融信息（农村金融工作会议、有关廉租房信息）收集我市保障性住房资料，并做出该项目融资方案，完成以城投公司为业主的工程情况月报，报送副总。

个人认为认真完成了公司领导指派的任务，没有违反公司相关规定，综上所诉自我评分100分。

个人3月会议报告——徐红利

3月是一年计划的开始，我在融资部门做了以下几项工作：

1、协助做好办公室事务，收集近日金融信息（农村金融工作会议、有关廉租房信息），完成了我市东坡区保障性住房贷款资料收集。2、3、收集通惠河北段工程资料信息，并完善会报材料。报送农发行贷款后绪资料，与工作人员联系变更抵押物事宜。

4、填报每月的创先争优月报表和国有企业开展争创“四强四优”活

动有关情况表并报送相关部门。

个人4月会议报告——徐红利

四月是一个忙碌的月份。办公室做了以下几个方面的事宜

1、办理公司营业执照的年审事宜

2、报送农发行贷款后绪资料，与工作人员联系变更抵押物事宜

3、协助审计所工作

4、做好办公室事务，调整办公室，做好清理工作

5、配合国资委对我公司的调查