徐闻县国资局机关作风整治整改措施

第一篇：徐闻县国资局机关作风整治整改措施

徐闻县国资局机关作风整治整改措施

根据县委县政府开展机关作风整治年活动的实施方案统一部署。和第二阶段的具体工作安排。我局在前阶段学习动员的基础上，广泛开展“五路问计”活动。征求意见，并邀请了企业领导、党大代表、人大代表、政协委员、退休人员代表、下岗职工代表、管理对象及有关人士召开了座谈会，查摆出我局当前机关作风方面存在的突出问题和不足，通过深入开展“五查五看”活动，全面、深刻、准确地查找出我局机关作风建设存在的问题，经梳理主要存在如下几个方面：

一、个别干部学习不够认真，文化水平较低，业务不熟练，办事效率不高；

二、个别干部上、下班纪律遵守不好，有迟到早退现象；

三、个别股室工作效率不高，人浮于事，对属下企业来办事有拖拉现象；

四、局领导对停产企业干部关心不够，下企业调研较少；

五、由于改制企业（破产企业）出现问题难度大，涉及部门较多，导致改制速度较慢，职工有意见；

六、职工危房改造资金难于筹集，改造速度较慢，效果不显著；

七、信访维稳工作任务重，稳控难度大，导致个别企业职工上访；

八、建议局领导多下企业调研，分类指导企业工作，积极为企业争取优惠政策，解决企业实际困难。

二、整改措施

1、加强干部政治理论和业务学习，构建学习型机关。完善局学习制度，坚持每月组织一次理论学习、业务学习。结合单位工作实际，认真学习有关国资管理的方针政策，提高干部政策水平和管理业务水平，综合素质及依法行政能力，提升工作水平。

2、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象

严格要求干部认真遵守作息时间，加强上下班纪律的检查监督，经常组织有关人员对干部上下班情况进行抽查，做到不迟到、不早退、不缺勤，严格执行请假制度，严格要求干部，工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言，工作中尽职尽责，办事不推不拖，不滥用职权，遵守国家法律法令和各类规章制度，到企业检查调研工作，做到“三不准”不准在接受检查单位吃饭，不准借工作之便向单位索要钱物，不准到单位报销个人各种费用，树立良好的机关形象。

3、健全各项制度，狠抓落实

建立完善制度，强化效能监管，形成作风效能建设长效机制，重新制订好各股室岗位责任制，首问责任制，服务承诺制。内部日常管理等十项制度，并指定专人定期进行检查，狠抓落实情况。

4、深入企业调研，及时解决企业存在问题

局主要领导每季至少到各企业中去进行调研一次。了解企业经营状况，职工思想动态，了解职工和企业存在问题，及时采取措施给予解决，确保职工队伍稳定，稳控职工上访。

5、加快改制企业改制步伐，尽快解决职工遗留问题，确保稳定 由于改制企业存在问题较多，涉及面广，涉及部门多，职工遗留问题难于处理，导致改制进度缓慢，职工有意见，存在上访现象，下一步工作加强领导深入企业，经常与有关职能部门沟通，切实解决好改制企业存在的遗留问题，尽快完成改制工作，安臵好职工，确保稳定。

徐闻县国有企业资产管理局 二0一二年五月二十四日

第二篇：徐闻机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结

徐闻机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结

按照县委的统一部署，从3月份开始，徐闻县开展了机关作风整顿活动，现将机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结如下：

一、广播电视宣传

1、自3月份徐闻县启动了机关作风整顿活动后，县广播电视台专门开设了 “三进三同转作风”、“整治作风促发展”等广播电视专栏，通过广播、电视两大媒体进行宣传，让此项活动家喻户晓，不断提高扩大机关作风整治年活动的影响力。

2、为确保电视天天有画面，电台天天有声音。徐闻电视台制作宣传标语在各时段的《徐闻新闻》后播出，徐闻电台录制宣传标语在各档节目中穿插播出。到目前为止共播出宣传标语1000多条。

3、在广播电视上向广大受众公开机关作风整治办的举报电话、地址和电子邮箱，让全社会来参与和监督整治工作。

4、从3月份开始，县广播电视台在《徐闻新闻》节目后播放中共中央文献研究室、中共中央组织部摄制百集大型电视专题片《共产党人》。到目前为止，已播出60多集。

二、户外宣传

1、为更全面地做好机关作风整治活动的宣传工作，全县各单位在各条主要街道悬挂宣传横额共150多条。

2、我县还利用好文化广场的大屏幕，每天晚上滚动播出机关作风整治活动的相关内容，目前已播出30多期。

三、多媒体宣传

通过徐闻人民政府网、徐闻宣传网、徐闻新闻网、徐闻手机报、徐闻新闻等多家媒体中全方位、多样式宣传机关作风整治活动，收到了较好的效果。

四、下步工作计划

1、开设广播电视专栏，邀请有关单位政工领导、人事科长、社会知名人士、企业界人士畅谈机关整治活动的意义以及机关整治活动带来的变化。

2、利用徐闻电视台《社会聚焦》栏目，对无作为、乱作为等不良现象进行曝光，并继续做好新闻报道工作，以推进整治工作向广度和深度发展。

徐闻机关作风整治办报道组

2012-4-5

第三篇：社区机关作风整治整改措施

社区深化机关作风专项整治整改措施

近年来，社区始终把党员干部队伍思想作风建设作为一项常规工作来抓，通过开展新一轮解放思想活动、定期召开民主生活会、加强和谐社区创建和社区文化建设、及时查纠作风中出现的突出问题，社区党员干部队伍始终保持了良好的精神风貌。但还存在一些差距，机关工作作风中仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是作风不过硬，有时工作有畏难情绪，缺乏拼劲、韧劲和狠劲。二是学习不自觉、不深入，对社区工作新形势下强化学习、提高能力的紧迫性认识不足，习惯按老套路、老办法办事，缺乏工作创新能力。三是工作纪律松懈，在上下班、请销假、会议、接待等方面存在不按规定办事、随意散漫的现象。四是工作不扎实、不落实，效率不高、标准不高，缺乏主动性，等。

为切实解决工作作风中存在的突出问题，社区党委针对上述问题制定整改措施如下：

一、大力倡树“务实高效、开拓创新”的工作作风，最大限度地发挥主观能动性，做到想干事、能干事、不怵事，积极寻求应对各种困难和挑战的办法，全力推动社区各项工作走向一个新的台阶。

二、严格落实自学、“述学”、“评学”制度，把学习作为社区党员干部的一项重要职责来抓，采取干中学、专家讲、互相议等方式，引导社区党员干部提高各项业务能力，熟知市委、区委和街道党工委的各项政策，并利用好这些政策服务好居民。

三、严格上下班制度，工作日不准迟到、早退、随意脱岗，不准在上班时间进行上网聊天、玩游戏等与工作无关的网上娱乐活动。工作日要集中精力做好工作，外出办事要请假、打招呼。严格遵守工作日中午禁酒规定，除接待重要客商外，工作日中午严禁饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁酒后驾车。确保通讯联络畅通，除晚间休息时间以外，其他时间要确保通讯工具畅通，确保有事马上能联络上。

四、进一步强化责任意识、效率意识、节约意识，人人都要用心想事、用心谋事、用心干事，认真负责、优质高效地完成好自己承担的每一份工作，让每一项工作结果都体现出自己最好的水平。

第四篇：机关作风整改措施

整 改 措 施

开展保持共产党员先进性教育活动，就是要使全体共产党员认真学习，全面掌握，坚持实践“三个代表”重要思想，不断提高自身素质，始终与共产党的先进性相适应，一言一行与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。

通过前一阶段时间的学习，对照《中国共产党章程》《共产党员先进性的标准》结合自身的思想、工作和作风，自我剖析、深查细找、挖根寻源，我认为还不同程度的存在一些问题和不足，具体表现以下几个方面：

1、不注重政治学习，认识不足，学习积极性主动性不高。

2、宗旨观念淡薄，考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够。

3、工作上还缺乏主观能动性，就事论事，责任心不强。

4、专业业务知识水平还有待提高，支持企业改革改制的力度不大。

5、纪律要求不严，大错不犯，不错不断。

6、与领导和干部交心谈心少，密切联系群众不够。

针对以上存在问题，特制定整改措施如下：

一、积极参加各项政治活动。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及保持共产党员先进性教育坚定信念，不断提高自己的政治素质和理论水平，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析问题或解决问题。除参加各

级部门组织的政治学习外，自己将利用业余时间加强学习政治理论、法律知识，五月份将着重学习《财务管理法律制度》和《国有资产管理法律制度》并认真做好学习笔记。

二、牢固树立全心全意为人民服务的思想。树立为基层企业服务的思想，努力转变观念，共产党员就是人民的公仆，为了人民的利益应该吃苦在前，享乐在后，是我们每个共产党员必须履行的义务。坚决抵制拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级的腐朽思想。作为一名共产党员时时刻刻都应该严格要求自己，提倡的是奉献大、索取小。今年在对农民进行直接补贴的工作中，要经常到乡镇进行宣传直补政策，到农户调查补贴文件，确保十月份将补贴奖金发到农户手中。

三、不断加强工作的责任心和责任感，努力克服就事论事的思想观念。这是按时保质完成各项工作，提高工作效率的根本保证，在工作中遇到了困难和问题，就会变压力为动力，变阻力为活力，在今后的工作中，特别是面向基层企业，要经常深入到基层企业为他们排忧解难，出谋划策，帮他们加强财务管理，最大力度地支持企业的改革改制，做到每月帮助一个企业解决在财务管理上存在的实质性问题，使基层财务管理工作再上新台阶。

四、努力提高专业技术水平。企业的财务管理，不同于其他方面的管理，有其自身的特点，它主要利用价值形式来组织财务活动，为实现企业的生产经营任务服务。随着市场经济的深入发展和当家理财、服务为先的工作要求，就现在所掌握的业务技能和理论水平与形势发展的客观要求还有一定差距，因

此在6-7月份将系统学习《小型企业会计制度》和外商投资企业财务管理办法等知识，不断提高自身的业务素质，增强为基层企业服好务的过硬本领。

五、以身作则，廉洁自律。党的十六大报告指出“领导干部特别是高级干部，必须以身作则，真正行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争”，我们谈不上什么领导干部，更谈不上高级干部，但我们仍要坚持以身作则，廉洁自律，决不能利用自己手中的小权来向我们本应该服务的对象“吃、卡、拿、要”，要树立良好的财政干部形象，向一切腐败现象作坚决斗争。坚持讲学习、讲政治、讲政气，经得起各种风浪的考验，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，把党的方针、政策同本部门的实际结合起来，卓有成效地开展工作。

六、密切联系群众，虚心听取群众意见。为了保持党和广大人民群众的密切联系，防止党的领导干部和党员由人民的公仆变成骑在人民头上的老爷，必须与群众打成一片，经常与他们交心谈心，虚心听取他们的意见。作为一个党员或一个科室负责人，有权利和义务帮助非党员和一般干部要求进步，带动他们与之共同进步，要主动找入党积极分子交心谈心，对科室干部要严格要求，经常开展批评与自我批评。

以上是我定下的6条整改措施，我将以实际行动努力去实现它，从而真正做到言行一致，表里如一，使自己在共产党员先进性教育活动中，思想认识得到升华，各方面的素质得到提高，时时处处都要保持我们共产党员的先进性。

第五篇：徐闻电信作风整治整改情况

徐闻电信作风整治对收集的意见建议整改情况

中国电信徐闻分公司在作风整治活动，通过五路问计，特别是通过用户问卷调查和上门走访、总经理接待日活动，收到的意见和建议共50多条，内容集中在服务内容、服务意识和资费问题三个方面上。

服务内容上，反映没有更多地服务到用户的个性化需求；服务意识上，反映在前台营业员对用户的咨询不够热情，解答不全面到位；装维人员有时存在拖延的现象；在资费问题上，反映消费与真实情况感知不符，查询不方便等。

我们对这些问题非常重视，进行了对照检查，分析原因，如存在是用户误解的，要进行宣传引导，个别对点反馈情况。如是真实有理的，认真进行了整改。

一、关于服务内容上，反映没有更多地满足到用户的个性化需求。这类用户反映的主要是针对固话消费没有推出预存话费送优惠的业务内容。用户反映，固定电话用户都是一些老用户了，使用电信业务多年，对电信企业忠诚高，而多年来，电信公司没有对这些用户进行适当的优惠回馈。比如，预存话费送话费。同时预存话费，也可为一些老年用户免除了每月出门交费的麻烦。

整改措施。公司按照上级公司的业务规程，确有开办了预存话费的业务，像购买充值卡，空中充值，网上充值等。但这类业务优惠和折扣的力度不大，原因是这是上级公司制定的经营策略，只能执行。可能是因为优惠力度不大，一些用户觉得公司等同没有开办这类业务，并且有所怨言，因此有这样的反映。

二、关于服务意识上，反映前台营业员对用户的咨询不够热情，解答不全面到位。用户反映的问题属实，并且这是我们一直都在试图解决的问题。因为企业人力资源的政策一直是省公司在管控，在对一些实际情况的了解上，没有做到因地制宜。特别是对于像徐闻分公司这样的基层分公司来说，员工年龄偏大，结构老化，知识老化的现象特别严重，部分营业员的年龄已到了适宜在前台服务的状况，素质偏低，知识偏低，跟不上新业务的要求，但限于上级公司的人力资源政策，公司多年来没有新员工补充，人员得不到轮换，因此才会出现这样的服务质量问题。

整改措施。一是进行企业文化的持续宣贯，让这些员工时时刻刻记得践行“用户到上，用心服务”的理念。二是积极组织多层次的培训，让这些员工的技能满足服务客户的需要。三是积极争取向上级公司反映，在营业岗位多招聘派遣工，新进一批年龄轻，素质高的员工。四是争取在内部调配人力资源，进行岗位调配，让有能力的员工充实到营业服务岗位。

三、关于资费问题不透明，认知不相称，查询不方便的问题。用户的反映部分是由于认知的误差，部分是用户不了解情况及企业宣传引导不力造成的。

电信的资费政策经过国家相关部门审批，在营业厅等场所有公示，业务办理之前及办理中，营业员须向用户解释知晓。费用的查询也开通了多种渠道。如营业系统查询、营业厅电子触摸屏查询，网上查询，服务热线电话查询等。部分用户可能属于老年用户或是农村用 户，对这些查询不熟悉，不方便使用。电信的业务消费的特点是全业务打包，一个家庭可能是有固定电话，有宽带，有手机，共用一具账号收费，一个业务往往是家庭多个成员使用，如电话、宽带等，多人使用与单独一人使用，对费用的可控认知不同。有时就会产生费用的感知误差。

整改措施。加大资费宣传的力度，加大业务办理中的资费解释力度，让用户了解知晓。强调营业厅业务引导员的作用，引导用户进行业务查询。加大营业前台对用户的费用解释说明工作的力度。