第一篇：个人整改报告4篇
个人整改报告4篇
一、整改工作的指导思想和目标
“教师是人类灵魂的工程师，必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平，热爱教育事业，教书育人，为人师表。”这是《中国教育改革和发展》指出的要求。是的，教师是学生学习的榜样，应该时刻注意自己的师德师风，虚心听取别人的意见，即时发现问题并解决问题。作为教师，还要有良好的工作作风，正确的教育思想，从各方面都做到典范作用。
二、存在问题及整改措施
对照自己，发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点：
整改问题一：对学生的关心爱护不够，教学中有时会说学生几句
整改措施：
由于我没有担任班主任，和学生接触的机会也不多，对于每个学生具体情况的了解不是很深，上课时，有的学生调皮捣蛋，影响了教学正常进行，这是我会说他们几句，甚至让他们站在一旁。也许这已经伤害了学生的身心，也会导致师生关系不融洽。所以，在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生，教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。课后，主动走进学生的世界，和他们说说话，做做游戏……，通过各种途径来关心、爱护、走进学生。
整改问题二：教育理论专业知识不够透彻;
工作经验不足
由于是刚刚担任四年级英语和科学教学工作，没有丰富的教学经验，在专业知识上也缺乏实践，对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施：
整改措施：
1、深化自己的专业知识，提高教育理论。不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。
2、刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。
3、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。
4、主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。
整改问题三：工作作风不够扎实
也许是每天都在做着同一件事，有时会感到厌烦，对于新事物的出现，只会有一时的新鲜感，时间一久，又会厌烦，做事情都抱着混的态度，不会认真的做事。因此，我为自己定
了一些改进方法：
整改措施：
1、认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。
2、做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。
3、工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。
整改问题四：没有和其他任课老师密切联系，沟通
由于担任领导工作，日常事务较多，和老师们接触的机会也不多，所以，和他们联系的时间也很少，只是在办公室里老师才会经常沟通。为此，为了提高自己的教育水平，为了能够多增长一点见识，也为了增进和其他任课老师的关系，在以后的工作中我会和他们对联系、多沟通。具体做法有以下几点：
整改措施：
1、学会接人待物，尽可能和其他老师成为朋友，团结友爱，虚心请教，积极进取。
2、在个人独处的时候，对自己的要求不放松，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往，谈心。
3、提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，像周围的老师请教，树立良好的道德风范。
通过这次师德师风的自查自纠，我发现自己原来还有这么多的不足之处，还需要不断的改进，我要进一步改变工作作风，提高教育理论和专业知识水平，提高教学效率。但是，这也是一个漫长的过程，需要坚持不懈，花更多的精力，需要不断的总结经验教训，大胆实践，勇于创新，这样才能提高自己的师德水平，为教学服务，为提高教师自身的综合素质服务。
医疗卫生系统先进性教育活动个人整改报告
在保持共产党员先进性教育活动中，我严格按照学习计划和个人整改方案，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，进一步解放思想，实事求是，从大局出发，突出发展 点，积极参加党支部组织的各项政治学习，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑，特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，学习理论的自觉性有了名下逆光的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，对照“三个代表”的要求，补足自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，在 现将个人整改情况报告如下：
一、理论联系实际，主动开展政治学习活动
在整改阶段中，我以解决思想上和工作中存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，积极参加局机关组织的各项政治活动，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑，特别是要在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上下功夫，在学习理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高学习理论的自觉性，平时还利用业余时间进行自学，认真学习了胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，精读《“三个代表”重要思想学习纲要》，对“三个代表”重要思想有了更加深刻的理解，弥补了自身所欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，政治理论水平有了明显的提高。
二、改进工作作风，破除焦躁和保守思想
在这一阶段的工作和学习中，我努力做到善于克服急躁、消极两种情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性；善于从全局的高度认识事物；根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地地开展工作，参与的各项业务工作有了一定的进展，工作效率有了明显的提高。
三、加强调查研究，注重深入查找问题根源
在工作中发扬求真务实的作风，多深入群众，深入基层，倾听广大群众的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真正知道基层群众需要什么，追求什么，赞成什么，反对什么，不断拓宽自己的视野，改进自己的工作方法，自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以”三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。
四、不断解放思想，培养工作的创新精神
通过深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，使我树立了以党的事业为己任的精神，鼓足突破条条框框的勇气，敢于说真话，不怕得罪人，主动靠前解决工作中存在的问题。在这一阶段的工作中，努力学习专业技术知识，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，向书本学习，努力培养爱岗敬业和求真务实的工作作风，使自己能够适应工作发展的需要，做到干一行、爱一行、专一行、成一行。
师德师风个人整改报告
我自从当老师到现在，历时有十五个春秋了。自从站上讲台后，非常注意为人师表，在语言或行动中都注意美。在平时的工作中，自己总是以一个人民教师的准则要求自己，爱祖国、爱人民、爱中国共产党，积极工作，要求上进。我在社会上看到一些不良的人为现象，自己不服气，觉得真正做工的人得不到重用，而不做工的人反而青云直上，所以就产生了泄气的思想。这次通过师德师风集中教育学习活动后，我学习了《教师法》、《教师职业道德规范》以及领导有关师德建设的有关文件精神和先进教师的先进事迹，反思自己，觉得自己从教十几年来，自己的表现在很多方面做得很不够，针对自己的不足之处，我指定了以下整改措施。
一、发扬成绩，努力克服缺点。身为一名老教师，况且我还在教学一线上，我要以身作则，积极配合各科教师做好学校各项教育教学工作。
四、领导班子和全局各项整改任务落实情况
（一）整改落实工作进展情况及效果
为确保工作取得实效，我局多管齐下，采取了有效措施深化整改。一是建章立制。在《煤监局开展教育实践活动整改方案》、《县煤监局解决“四风”突出问题工作方案》的基础上，结合煤炭行业实际，围绕解决“四风”突出问题，出台了整改的具体措施，落实了班子成员和股室及个人的责任，建立健全了相关长效工作机制。通过建立健全长效机制和严格抓好制度落实，不断固化作风建设的成果，推进整改落实工作常态化、长效化。二是彰显特色。将党的群众路线教育实践活动与本局业务工作紧密结合，修改完善了“一总三辅”活动方案。“一总”指一个总的方案：《县煤监局“保安全、强服务、转作风”工作方案》，“三辅”指总方案下面的关于煤矿安全监管、煤炭税费征管、干部队伍作风的三个具体方案，分别为：《县煤监局关于在全县煤矿企业中开展安全隐患“每日一小排查，每周一大检查”活动方案》、《县煤监局关于在基层煤检站开展“创一流，争红旗”活动的实施方案》、《县煤监局关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》。通过开展以“一总三辅”为框架的“保安全、强服务、转作风”主题活动，健全长效管理机制，激励党员干部立足岗位扎实工作，推动各项工作提速、提质、提效。
我局坚持将局领导班子落实整改、解决问题的情况，分类分阶段及时向社会公布，坚持开门整改，坚持群众标准，让群众提意见、让群众来监督、让群众来评判，切实增强了整改实效。现对照“十看”内容，逐项进行梳理如下：
1、上级精神学习贯彻情况。我局多次组织党员干部学习了总书记重要讲话精神和中央、省委、市委和县委领导同志的重要讲话精神和有关文件、书籍。副科级以上党员干部撰写了心得体会文章，普通党员干部做了学习笔记。设立了局机关宣传专栏，悬挂了宣传标语。我局严格按照中央、省委、市委和县委的部署，扎实开展了学习教育、听取意见，查 摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作，取得了一定的成效。
2、整改方案落实情况。我局及时将“两方案一计划”、问题清单、整改台账中需要整改的问题的整改情况通过宣传栏等形式向群众公布，截止目前，需要整改的问题已全部整改到位。
3、看专项整治进展情况。7项专项整治问题，已完成落实7项，已全部整改到位，群众满意度高。
4、制度建设完成情况。建立制度8个，已全部办结，群众满意度高。
5、看具体问题整改情况。13个具体问题的整改，已全部完成，群众满意度高。
6、看公告整改落实情况。采取面对面、电话、信函等方式告知群众，接受群众测评，征询群众是否满意，做到不满意不销号。截止目前，进行公告的整改内容已全部落实到位，群众满意度高。
7、看个人整改措施落实情况。我局科级党员领导干部3人，3人均完成了个人整改，办结率100%，群众满意度高。
8、新增意见建议收集整改情况。我局未收到新增意见建议。
9、看上下联动整改情况。我局认真听取群众意见，将问题按照台账的分类标准一一罗列，自己能解决的立即为群众解决，需要与上级部门和其他部门协调解决的，积极进行了协调，力求每一个问题都能解决。通过上下联动，截止目前，所有群众反映的突出问题已全部解决。
10、看整改责任落实情况。我局由主要领导负总责，其他班子成员根据分工，明确责任和整改时限，对整改事项具体抓落实，发挥示范带头作用；各股（室）积极协调配合，切实做好了各项工作。
总体来说，我局党的群众路线教育实践活动，在县委“活动办”、县委第五督导组和挂点县领导李明海副县长的指导下，扎实认真完成了各阶段任务，达到了预期的效果，取得了一定的成效，让群众真切感受到了党员干部作风的显著变化。
（二）存在问题及下一步改进措施
虽然挂点的紫霞村村民近年来反映的突出问题，我局都想法设法帮助其全部解决了，但由于该村发展基础较差，村民的生产生活方面仍然存在一些问题需要帮扶。下一步我局将积极与相关部门协调，为紫霞村解决道路维修、农田灌溉等工程问题。
第二篇
按照中央、省委、市委和县委的部署，我能积极主动地抓好自己在教育实践活动中查摆出的问题的整改落实，并认真进行了“回头看”。现将有关情况报告如下：
一、遵守党的纪律特别是政治纪律情况
严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委和县委保持高度一致。始终做到讲政治、重品行、守规矩、作表率，自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定和带头执行中央八项规定，做到严于律己、勤俭节约、夙夜在公。
二、执行中央八项规定精神情况
本人旗帜鲜明，坚决拥护，认真执行中央八项规定和省委、市委、县委有关规定。职务消费方面，严格按有关规定执行，没有超过标准。人情消费方面，担任领导职务以来，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财。“三公”经费开支方面，没有出国出境；没有专门公务用车，没有公车私用的现象；公务接待严格按照公务接待标准执行。办公用房方面，现使用面积10.2平方米，还是90年代建设时的简陋普通装修，符合政策规定。出入会所情况，没有出入过各种私人会所，今后也不出入私人会所，不接受任何私人会所的会员卡。收受红包情况，从没有收受过红包或有价证券等，今后也不会收受。
三、解决查摆出的突出问题情况
本人对查摆出的“四风”问题，认真进行了整改。
（一）形式主义方面
1、工作上存在“差不多”心态。进展情况：已整改到位。
取得的成效：提高了工作标准，克服了认为“过得去”就行的心理；认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题；工作主动性大大增强，工作效率大大提高，形成了只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。比如，文稿质量不断提高，消除了怕麻烦、应付心理。
存在的问题：无
下一步打算：继续保持整改成果。
2、不深入基层。进展情况：已整改到位。
取得的成效：主动深入煤矿、基层煤检站、“三送”挂点村解决问题、推动工作；经常深入改革工作一线，督导调研并指导开展工作。比如：对煤炭滞销的问题，帮助联系销路，打开煤炭销售的渠道；对“三送”联系户经常关心、走访，深入调查掌握紫霞村的经济社会发展情况，对有的养猪大户提出资金紧缺的问题，帮助联系了农信社帮助解决。
存在的问题：无
下一步打算：继续保持整改成果。
3、工作落实不力。进展情况：已整改到位。
取得的成效：通过召开调度会、亲力亲为指导等方式，对所分管的综治、信访、维稳，党建、“三送”等工作，按时、按要求落实工作任务。比如，对综治工作，加强人防、物防、技防，经常带领工作人员进行安全隐患排查，及时建立工作台账资料。
存在的问题：无
下一步打算：继续保持整改成果。
（二）官僚主义方面
1、工作作风不实。进展情况：已整改到位。
取得的成效：经常私车公用，下煤矿、下基层煤检站、到“三送”联系点、到改革现场，深入一线了解情况、解决实际困难。比如，下到村里开展“三送”工作时，深入农户家中，了解群众所期所盼和存在的困难问题，当得知喇叭塘徐世红家有很多杉树苗滞销时，为其联系了程龙的钟老板购买，解决了他的困难。
存在的问题：无
下一步打算：继续保持整改成果。
2、习惯当“甩手掌柜”。进展情况：已整改到位。
取得的成效：亲力亲为、带领干部职工一起做一些事情，只要时间允许，每次都同干部一起下到基层一线开展工作。比如，除了布置干部去完成一些工作外，自己经常带头加班加点，一起完成一些文稿写作任务。
存在的问题：无
下一步打算：继续保持整改成果。
3、高高在上，主动沟通交流少。进展情况：已整改到位。
取得的成效：经常换位思考，既给干部压担子、交任务，又及时肯定成绩、表扬鼓励；加强了与干部的交心通气，主动问需，关心了解他们的所思、所想、所盼，为他们解决实际问题。比如，对所负责科室的一名同志工作态度不够好、应付了事的现象，跟他进行了耐心细致的谈心沟通，委婉指出他存在的问题，后来该同志很快就改正过来了。
存在的问题：无
下一步打算：继续保持整改成果。
（三）享乐主义方面
1、思想松弛，有攀比心理。
第二篇：个人自查自纠整改报告「推荐」多篇
个人自查自纠整改报告范文【推荐】多篇
个人自查自纠整改报告
按照全市开展“治五风
创五优”活动要求，本人从工作
学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸
懒
散”现象，但也存在以下问题：
一
存在的问题
1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思量不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统
主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多钻研多实践的*，事业心 责任感
紧迫感也不够强
2.工作要求不高。对自己缺乏高标准
高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动
积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细
做实
做深。
3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路
老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题
新艰难感到不适应。
二
存在问题的主要原因
以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习熟悉不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思量，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
(一)没有把政管理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。
没有很好的加强世界观人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。
(三)自我要求有所放松，忽视了自我约束
自我监督
自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去钻研思量问题。个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升政治思想觉悟特殊是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己：
三
整改措施
随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地熟悉到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误
提高自己思想素养的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
(一)加强政管理论学习，努力提高自身素养。
全面认真系统地学习党的方针政策，*思想邓小平理论和
(二)进一步改进工作作风。
以高度的政治责任感使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风
提高工作效率，脚踏实地
勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开辟工作新局面要努力做到克服消极思维
含糊熟悉所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极*工作;对遇到的问题进行理性思量，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。
(三)求真务实
开辟创新。一是想问题
办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要讲实话
真话，敢于听实话
真话。重实际
办实事
求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创新性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开辟创新
不墨守陈规
不固步自封
从实际出发，不断探究真理
钻研新问题
解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想
新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
工作作风情况。虽然我们没有呈现服务态度生硬，“门难进
脸难看
话难听
事难办”的问题;敷衍塞责
推诿扯皮
等问题;但是在服务质量
办事效率上还有待提高。
人员综合业务素养达不到理想程度的工作要求。需进一步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。
工作的方式方法不能与时俱进。
一是要提高熟悉;
二是要端正态度;
三是要认真整改;
四是制定措施;
五是抓好落实;
六是要达到目的。
力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素养，提高工作效率。
经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探究先进的方法，深入基层调查钻研，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。认真执行，按照“一张笑脸相迎
一声您好问候
一把椅子让座
一杯热茶暖心
一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚定克服“门难进
脸难看
事难办”问题，对立“务实
高效
勤政
廉洁”的良好工作形象。
认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性
倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设工作。
个人自查自纠整改报告
一
存在的问题按照公司领导要求，本人从工作
学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“吃
拿
卡
要”现象，但也存在以下问题：
1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思量不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统
主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多钻研多实践的*，事业心
责任感
紧迫感也不够强。
2.工作要求不高。对自己缺乏高标准
高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动
积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细
做实
做深。如：领导多次提出的变电站杂草未及时清除的问题，始终未提出有效的解决办法。
3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路
老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题
新艰难感到不适应。
二
整改措施
随着自查自纠活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地熟悉到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误
提高自己思想素养的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
(一)加强政管理论学习，努力提高自身素养。
全面认真系统地学习党的方针政策，*思想邓小平理论和
(二)进一步改进工作作风。
以高度的政治责任感使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风
提高工作效率，脚踏实地
勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开辟工作新局面要努力做到克服消极思维
含糊熟悉所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作;对遇*到的问题进行理性思量，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到后勤服务管理的事业中去。
(三)求真务实
开辟创新。一是想问题
办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话
真话，敢于听实话
真话。重实际
办实事
求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创新性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开辟创新
不墨守陈规
不固步自封
从实际出发，不断探究真理
钻研新问题
解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想
新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会认真对待这次廉政自查自纠整改及做好以下工作：在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探究先进的方法，深入乡镇调查钻研，总结提炼员工和群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务工作的质量和效率。认真执行，按照“廉洁自律”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚定杜绝“吃
拿
卡
要”现象，树立“务实
高效
勤政
廉洁”的良好工作形象。
个人自查自纠整改报告
习近平总书记在全国两会上提出领导干部“三严三实”的要求，我对照“争当好干部”活动的好干部标准，联系自己的思想和工作实际，自觉“照镜子
正衣冠
洗洗澡
治治病”，查摆自身存在的问题，剖析原因并提出自查自纠整改报告：
一
存在的主要问题
理论功底不高，运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政管理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融会贯穿”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作密切结合起来。群众意识不强，为民服务的宗旨不够
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强
不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关怀群众想什么
盼什么
急什么
要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际艰难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
工作作风不实，求真务实的精神不够
一是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二是对有关的政策法规钻研不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查钻研不够，对全市的工作指导和催促还不够深入，致使工作效果不够理想。二
存在问题的主要原因
政管理论学习不够深入，政管理论修养不到家
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统钻研和深刻理解，这是政管理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政管理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性
经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论熟悉问题
解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，惟独在理论上分清是非，才干做到政治上的清醒和坚定。
群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化
对党的群众路线熟悉不深，对坚持改造自己的世界观
人生观和价值观的重要性熟悉不足，还没有真正在思想上
行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少
做的少，服务群众，缺乏真功夫。
改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性
主动性
创新性。
三
今后改进措施与努力方向
要进一步加强理论学习，增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观
人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式
提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际
指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要坚固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一
人民的利益第一;要保持思想道德的清纯性，正确对待权力
金钱
名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维
含糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治
全局的高度熟悉事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
个人自身自查自纠整改报告三篇个人自身自查自纠整改报告三篇
要进一步务实创新，增强工作实效
要坚持解放思想
实事求是
与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式
工作理念
工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路
新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终环绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重
白警
白省
自励，做到在拜金主义
享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观
荣辱观
道德观
人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚定抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心竭力把工作做好。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。
个人自查自纠整改报告
按照全市开展“治五风
创五优”活动要求，本人从工作
学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸
懒
散”现象，但也存在以下问题：
一
存在的问题
1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思量不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统
主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多钻研多实践的*，事业心 责任感
紧迫感也不够强
2.工作要求不高。对自己缺乏高标准
高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动
积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细
做实
做深。
3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路
老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题
新艰难感到不适应。
二
存在问题的主要原因
以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习熟悉不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思量，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
(一)没有把政管理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。
没有很好的加强世界观人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。
(三)自我要求有所放松，忽视了自我约束
自我监督
自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去钻研思量问题。个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升政治思想觉悟特殊是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己：
三
整改措施
随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地熟悉到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误
提高自己思想素养的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
(一)加强政管理论学习，努力提高自身素养。
全面认真系统地学习党的方针政策，*思想邓小平理论和
(二)进一步改进工作作风。
以高度的政治责任感使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风
提高工作效率，脚踏实地
勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开辟工作新局面要努力做到克服消极思维
含糊熟悉所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极*工作;对遇到的问题进行理性思量，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。
(三)求真务实
开辟创新。一是想问题
办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话
真话，敢于听实话
真话。重实际
办实事
求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创新性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开辟创新
不墨守陈规
不固步自封
从实际出发，不断探究真理
钻研新问题
解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想
新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
工作作风情况。虽然我们没有呈现服务态度生硬，“门难进
脸难看
话难听
事难办”的问题;敷衍塞责
推诿扯皮
等问题;但是在服务质量
办事效率上还有待提高。
人员综合业务素养达不到理想程度的工作要求。需进一步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。
工作的方式方法不能与时俱进。
一是要提高熟悉;
二是要端正态度;
三是要认真整改;
四是制定措施;
五是抓好落实;
六是要达到目的。
力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素养，提高工作效率。
经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探究先进的方法，深入基层调查钻研，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。认真执行，按照“一张笑脸相迎
一声您好问候
一把椅子让座
一杯热茶暖心
一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚定克服“门难进
脸难看
事难办”问题，对立“务实
高效
勤政
廉洁”的良好工作形象。
认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性
倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设工作。
个人自查自纠整改报告
一
存在的问题按照公司领导要求，本人从工作
学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“吃
拿
卡
要”现象，但也存在以下问题：
1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思量不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统
主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多钻研多实践的*，事业心
责任感
紧迫感也不够强。
2.工作要求不高。对自己缺乏高标准
高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动
积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细
做实
做深。如：领导多次提出的变电站杂草未及时清除的问题，始终未提出有效的解决办法。
3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路
老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题
新艰难感到不适应。
二
整改措施
随着自查自纠活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地熟悉到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误
提高自己思想素养的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
(一)加强政管理论学习，努力提高自身素养。
全面认真系统地学习党的方针政策，*思想邓小平理论和
(二)进一步改进工作作风。
以高度的政治责任感使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风
提高工作效率，脚踏实地
勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开辟工作新局面要努力做到克服消极思维
含糊熟悉所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作;对遇*到的问题进行理性思量，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到后勤服务管理的事业中去。
(三)求真务实
开辟创新。一是想问题
办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话
真话，敢于听实话
真话。重实际
办实事
求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创新性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开辟创新
不墨守陈规
不固步自封
从实际出发，不断探究真理
钻研新问题
解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想
新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会认真对待这次廉政自查自纠整改及做好以下工作：在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探究先进的方法，深入乡镇调查钻研，总结提炼员工和群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务工作的质量和效率。认真执行，按照“廉洁自律”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚定杜绝“吃
拿
卡
要”现象，树立“务实
高效
勤政
廉洁”的良好工作形象。
个人自查自纠整改报告
习近平总书记在全国两会上提出领导干部“三严三实”的要求，我对照“争当好干部”活动的好干部标准，联系自己的思想和工作实际，自觉“照镜子
正衣冠
洗洗澡
治治病”，查摆自身存在的问题，剖析原因并提出自查自纠整改报告：
一
存在的主要问题
理论功底不高，运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政管理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融会贯穿”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作密切结合起来。群众意识不强，为民服务的宗旨不够
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强
不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关怀群众想什么
盼什么
急什么
要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际艰难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
工作作风不实，求真务实的精神不够
一是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二是对有关的政策法规钻研不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查钻研不够，对全市的工作指导和催促还不够深入，致使工作效果不够理想。二
存在问题的主要原因
政管理论学习不够深入，政管理论修养不到家
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统钻研和深刻理解，这是政管理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政管理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性
经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论熟悉问题
解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，惟独在理论上分清是非，才干做到政治上的清醒和坚定。
群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化
对党的群众路线熟悉不深，对坚持改造自己的世界观
人生观和价值观的重要性熟悉不足，还没有真正在思想上
行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少
做的少，服务群众，缺乏真功夫。
改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性
主动性
创新性。
三
今后改进措施与努力方向
要进一步加强理论学习，增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观
人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式
提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际
指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要坚固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一
人民的利益第一;要保持思想道德的清纯性，正确对待权力
金钱
名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维
含糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治
全局的高度熟悉事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
个人自身自查自纠整改报告三篇个人自身自查自纠整改报告三篇
要进一步务实创新，增强工作实效
要坚持解放思想
实事求是
与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式
工作理念
工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路
新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终环绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重
白警
白省
自励，做到在拜金主义
享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观
荣辱观
道德观
人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚定抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心竭力把工作做好。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。
第三篇：个人巡视整改情况报告
个人巡视整改情况报告
按照局《关于开展深化中央专项巡视整改“回头看”工作的通知》(建七党〔20**〕60 号)的要求，**公司成立了巡视整改“回头看”自查小组，党总支书记任组长，纪检委员副组长，各部门经理和项目党支部书记为成员，对照巡视重点任务清单，认真梳理落实巡视整改情况。现将深化巡视整改落实情况汇报如下：
一、党的组织建设情况
公司党总支学习贯彻十九大精神，牢固梳理“四个意识”，坚定“四个自信”，全面履行管党治党主体责任，加强基层组织建设。
1.健全机构设置。公司党总支下设1个机关党支部和4个项目公司党支部，实现了全公司党员干部管理、教育和监督全覆盖;同时，健全了项目公司的工会、纪检监察组、团委等机构，建立党员管理群、党群工作群、纪检监察群等，使各项党群工作及时有效传达至项目基层一线。
3.完善人员配备。公司加强了党群工作部力量，设专职党务人员 2 人，负责党总支、纪检、审计、工会、团委等各项党群工作;项目公司设立党支部、基层工会、团委，均有专兼职人员。目前，公司配备专兼职党群工作人员 30 余人，满足了全公司党群工作的需要。
3.坚持“三会一课”制度。强化公司党员日常管理，突出“讲政治、重规矩、作表率”，通过开展“三会一课”，将学习教育融入日常、抓在经常，推动公司广大党员把“两学一做”学习教育内容落实到行动上、体现到工作中，做到学习教育全覆盖、有创新、有实效。
4.坚持“三重一大”集体决策制度。公司制订“三重一大”决策制度，建立
决策清单、决策管理台账和决策流程，“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”由公司领导班子集体决定。完善了本单位干部选拨任用工作制度和流程。选拨任用干部以前，充分听取所在党组织、纪检组织对拟提拔人选的意见，纪检委员对企业重要人事安排全程监督。同时，坚持党组织、纪检组织廉政谈话制度，加强重要岗位、关键岗位人员的监督管理与轮岗交流，干部选拨任用前进行公示，接受大家监督。
5.严格执行换届纪律。在 20**年的党委、工会换届选举中，公司严格执行换届纪律，制定了选举办法，成立了换届选举工作领导小组，按照局党委要求进行了选举。其间没有拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违纪情况发生。
二、选人用人方面的情况
公司选人用人方面情况如下：
1.领导人员选拔任用情况。公司选人用人严格按照民主推荐、组织考察、公示及会议研究的组织程序进行，会议记录规范完整。20**年至今考察提拔干部***人，不存在拉帮结派、任人唯亲、带病提拔、用人失察等情况，不存在审计和考核问题较多仍被提拔重用的情况，不存在临时动议、少部分人员决定干部任免的情况。
2.领导人员轮岗交流情况。公司现有项目公司7个，其中1个项目已在收尾阶段，部分人员根据工作需要，有计划的调配至总部及其他项目公司。截至目前，中层以上管理人员实现轮岗交流 20 余人次，其中涉及财务资金、项目管理、营销策划、党群纪检等 4 个专业系统。
3.领导人员亲属任职及关联交易情况。根据股份公司和工程局统一安排，多次开展了企业领导人员任职回避排查。经核查，原公司领导人员中有 1 人存在亲属任职问题(夫妻两人均属于公司员工，为上下级关系)，现均已调出公司，目前
公司领导人员不存在亲属任职情况及关联交易情况。
三、落实中央八项规定精神情况
公司全面贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，完善制度，严格要求，确保各项规定落到实处。
1.建章立制，严格落实。按照中央八项规定精神和中建七局“九项措施”的要求，公司结合实际制定了落实中央“八项规定”实施细则，在工作中贯彻落实。同时，在春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日前夕还专门下发或下发公司落实中央八项规定精神的通知，并公布纪检监察举报电话，时刻绷紧廉洁弦，守好节假日廉洁关。
2.公司领导班子办公面积。公司通过“大调小”、“节约办公”等方法，对领导班子成员办公用房进行了重新调整，目前，公司领导办公用房上都在标准范围内;公司主要领导办公用房面积不超过 40平方米，其他领导不超过 20平方米。
3.公司行政用车管理情况。公司开展了公务用车改革，公司领导未配备专车使用。公司总部保留经营和业务保障用车 3 辆：一是用于维护内外部安全、稳定的风险防控类及用于传递和交换企业重要文件、档案、生产资料;二是用于应急指挥和生产保障;三是用于客户接待和相关商务活动。配备公车的标准严格按照工程局相关文件执行，没有超标车辆，不存在公车私用现象。
4.公司业务招待、接待管理情况。一是严格按照工程局、公司要求的公务接待规定和程序，不突破、不变通;二是从简安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在经公司领导同意的前提下，安排内部食堂就餐，同时严格执行公司的接待用餐标准;三是严格控制公务接待范围，未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况;一般客商接待不赠送礼品，重要客商接待在领导批准的前提下，根据公司标准要求赠送特色纪念品;四是严格公务接待经费管理，认真落实公司财
务制度的要求，对所有费用进行内部预算和报销登记管理，从严控制。
5.公司商务活动收送礼品礼金礼卡管理情况。公司贯彻落实中央八项规定精神，严禁公司公务活动收送礼品礼金。一经发现，将按有关规定严肃处理。公司纪检监察组织建立礼品礼金台账，登记收到礼品礼金情况。目前无此类情况发生。
6.领导干部办婚丧喜庆事宜等个人重要事项报告管理情况。公司领导干部没有借助本人及直系亲属的婚礼、丧葬，以及考试升学、参军就业、长辈祝寿、子女满月、庆祝生日、盖房乔迁、调动升迁、立功受奖等事宜，公开设宴、接受礼品礼金等情况。
7.涉及选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、地产开发、工程招投标以及公共财政支出等领域和环节的事项，均经过公司党总支会议审议通过后由总经理办公会安排执行，防止腐败问题产生。
根据国家和中建集团、工程局的相关规定，公司先后制定了公司《工程类招标管理办法》《合同管理办法》《工程类专业分包招标文件范本》《材料(设备)采购招标文件范本》及相关合同范本。公司各项目的招标工作在现场开标过程中均由公司纪检监察人员监督，做到了公平、公正、公开。
四、紧盯“四风”方面的问题
1.制定工作方案，认真开展“四风”“隐形四风”整治工作。制定了《郑州中建房地产开发有限公司“四风”及隐形变异“四风”检查方案》，列出问题清单，针对“四风”和“隐形四风”的 16 项表现，紧盯公司“四风”问题新动向新表现，抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”及隐形变异“四风”问题反弹回潮，做到寸步不让，确保中央八项规定精神、工程局相关措施落地生根。
2.认真开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。公司扎实开展“回头看”工作,成立了以党总支书记为组长的“四风”问题专项治理领导小组，深入开展
“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理;开展领导班子成员自查自纠，收到《自查表及承诺》和《自查和抽查表》各 7 份，对公司机关及项目公司全体党员进行调查问卷测试，共收到问卷 58 份，做到全覆盖、不留死角，推动作风建设深入开展。
公司按照局党委要求，成立了整改落实领导小组和工作小组，针对问题清单，逐项开展自查自纠活动，经过努力，阶段性解决了公司存在的一系列问题和不足。目前，公司在工程局党委的正确领导下，对内完善制度、加强管理，对外积极开展市场、扩大规模，不断促进公司快速健康发展。
个人巡视整改情况报告
一、巡视整改工作开展情况
装饰公司坚持深入排查、举一反三，并将巡视整改与主题教育一同推进，确保整改工作扎实有序推进，经自查形成两项问题清单，七项整改措施并逐步落实整改办法。
(一)高度重视，多次布置研究整改落实工作
对照集团党委整改通知逐条查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性研究提出整改方案，明确整改任务、整改时限，持续跟踪督办，与各业务人员，多次沟通，认真听取意见，高度重视，立即整改。
(二)突出问题导向，逐条逐项深化落实整改措施
按照“一切服从于整改、专心致志抓整改”的要求，一件一件抓、一个一个改。明确了每项措施的整改时限、责任领导、责任人，切实做到任务到人、责任到岗、要求到位，确保整改措施落实到位。
二、巡视整改措施落实情况
经深入自查，装饰公司财务部门，在两个方面存在三个问题，研究制定了一
个专项整改方案，制定了七条措施，经过整改，七条措施有效落地，四项问题得到彻底解决，二项问题基本解决，后续仍需持续加强。
(一)装饰公司需要加快资产周转率。资产运营效率低，发展质量不高。
整改措施落实情况：
组织制定、落实装饰公司降杠杆减负债工作方案，签订两金责任状及清欠责任状，保障整改方案执行落地。后续持续优化降杠杆减负债工作措施，完成集团公司下达的专项目标。
严格控制带息负债增长规模，优化带息负债结构。在集团公司审批额度内办理带息负债。
强化资金集中力度。一是全面清理监管、共管账户，对未集中资金，全面排查盘活;二是加强受限资金精准分类管控;三是强化信息化手段管控，结合一体化平台，推进银企直连覆盖率;2020 年资金集中度不低于**%。
开展应付款项专项清理工作，要求各项目部认真盘查三类待清理款项，尤其是久挂不动的小金额分包分供款项及时足额清理。
(二)部分单位账务账目处理混乱，数据报表不实，应收应付对冲，成本长期不入账等问题。
整改措施落实情况：
1.通过持续不断的灌输财务资金合规性管理理念，进一步加强广大财务人员的管理意识。要求财务人员关注会计政策、税务政策变更，紧跟股份、集团公司管理步伐，结合公司实际管理需要，通过制定项目财务管理职能管理办法，切实做到“有章可依、有规可循，以及加强到项目基层进行系统间业务衔接调查研究，创新学习方法，及时总结交流，自觉用十九大精神指导具体业务，不断提高财务管理服务水平，为公司业务发展提供有力的财务资金合规保障。
2.要求本单位财务人员深度参与项目成本盘点，夯实各项成本，做到完全成本核算，确保数据真实准确。加强监理批量审核，认真对照总包合同条款，严格审核监理批量，对于过程结算率和工程款回收率不对应的项目要重点审核，做好与业主对账。通过财务一体化系统持续推进，逐步实现财务工作的自动化、智能化、数据化，逐步实现核算和报表的效率提升，提高本单位精细化财务管理。
三、持续抓好后续整改，不断深化巩固巡视整改成果
1.深入落实中央企业降杠杆精神，切实贯彻中央巡视即知即改和立行立改的要求，组织制定、落实装饰公司降杠杆减负债工作，通过签订项目两金责任状、清欠责任状，层层分解指标，明晰责任部门，保障整改方案执行落地。后续持续优化降杠杆减负债工作措施，完成集团公司下达的专项目标。
2.实现银行银企直联，继续加强资金集中管理及银行存款集中上存，排查受限资金。
3.继续开展应付款项专项清理工作，要求各项目部三类待清理款项，尤其是久挂不动的小金额分包分供款项及时足额清理。
4.已与各大项目部签订两金责任状，与产生逾期的应收账款项目签订清欠责任状，持续优化降杠杆减负债工作措施。要持续做到定期监控，整理数据，定期在公司 OA 发布各大项目部两金情况。
5.各大项目部于每月 25 日前汇总本大项目部资金计划表,上报给公司财务部，其中相关数据需经项目成本核算人员审定，并经由公司财务部及商务部审核，由公司资金预算委员会审批后，作为项目月度资金支付依据，与产生逾期的应收账款项目签订清欠责任状，持续优化降杠杆减负债工作措施。
按照集团党委统一部署，我公司党委认真落实市委巡视反馈意见建议，坚持把自己摆进去，举一反三，对照集团细化的四个方面***个具体问题，结合公司实
际制定了 66 项整改措施，切实抓好整改落实工作，取得了阶段性成效。现将巡视整改情况，以及需要持续加大整改的工作汇报如下：
(一)在牢固树立“四个意识”，贯彻落实中央和市委的决策部署方面
公司党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动 2018 年党建和经营管理各项工作，通过中心组学习、党员干部专题培训等形式不断强化党员队伍“四个意识”，坚决贯彻落实中央和市委决策部署，落实集团党委“八个坚定不移”、“三个攻坚突破”要求。
需加大整改力度的工作：
1.在通过各种形式开展党员干部和职工群众宣传教育方面，还需要进一步加强阵地建设，下半年要尽快落实党建活动室并投入投用，夯实 OA 党建园地，不断丰富微信党建平台发布的频次和内容。
2.在公司意识形态领域工作方面，在修订完善了《关于加强党内政治文化建设的实施方案》和《意识形态工作责任制实施方案》的基础上，还需要进一步加强对基层的调研督查，加强预防和重大舆情处理。加强对公司网站、微信公众号信息发布以及上报集团宣传部等简报、消息的审核，规范宣传载体建设。
(二)在坚持党的领导，发挥领导核心和政治核心作用，推动企业改革方面
公司落实集团党委“八个坚定不移”要求，细化量化 2018 年公司党建及经营责任清单、任务清单，通过班子会、党员干部会等形式，层层传达集团深化国企改革推动会、高质量发展推动会、财审工作会、人才工作会议等等重要会议精神，结合公司实际进行安排部署，推动落实现金流、资产经营、业务经营和国企改革等板块的重点工作任务，紧盯工作进度、定期督办落实，加快化解历史遗留问题，防范经营和资金风险。
需加大整改力度的工作：
3.在涉及企业改革发展工作中，公司解决历史遗留问题的成效还不够明显，在与部分民营企业合作中存在的经营风险和债务风险包袱推动化解解决的力度，众强高科、澳通金属等亏损企业盘活创效进度还不够快。上半年以来，公司党委成立了专项工作组推动化解三项应收、对外担保风险等复杂问题，也在压缩应收等工作中取得了一定成效，但总体进度仍偏缓慢，一定程度上制约了企业的业务和资金工作，需要进一步加大工作力度，确保年底前取得实效。
4.在企业人才队伍建设工作中，在员工队伍综合素质提升及高端人才引进方面的欠缺，制约着企业发展。公司人才短缺和干部缺位问题亟待解决，选人用人及薪酬激励机制有待进一步完善。下半年要结合公司业务经营需要，在高端人才引进和人才队伍的培养上去的突破，要进一步完善公司绩效考核制度。
(三)在树牢“抓好党建是最大政绩”的观念方面
公司党委贯彻党的一切工作到支部的鲜明导向，以“五好党支部”创建为载体，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步强化党员教育管理，规范党组织建设，不断夯实党建基础工作。研究制定“互看互比互学”活动工作方案，积极动员各支部积极投入到“互看互比互学”活动中。深化“五好党支部”创建。针对各支部存在的问题，对各支部进行分类定级，制定整改任务责任书，建立完善“五好党支部”工作台账，推动整改落实工作。
需加大整改力度的工作：
5.在落实全面从严治党主体责任上，“大党建”的意识不够强，各基层党支部对党建工作推进力度不一，工作成效参差不齐。下半年要进一步选齐配强基层党支部班子，提升基层支部班子的政治素质和履职能力。要加强党务部门和基层支部专兼职党务人员的配备，确保基层党建有人抓、有人管、有成效。
6.在公司干部选拔任用工作中，通过修订完善公司中层干部选拔任用制度，要继续选好配强公司中层干部队伍，严格遵循选拔任用程序，开展好本的干部选拔任用工作。杜绝带病提拔，坚决查处和惩治选人用人上的违纪违规行为。
(四)在履行全面从严治党“两个责任”，执纪问责，整治“四风”问题方面
严格落实集团党委一个意见三个办法要求，结合企业实际制定具体措施和责任清单，突出抓好“第一责任人”责任和“一岗双责”落实，切实履行好主体责任。进一步强化监督执纪问责，真正把压力传导下去，狠抓巡察和巡视整改。强化“一岗双责”落实，深入开展不作为不担当专项治理三年行动，持续强化党风廉政建设。
7.在对外埠党员、干部的教育监管方面，要实现风险防范关口前移，结合公司外埠企业生产经营管理工作的实际特点，制定针对外埠党员干部和职工群众的监管制度。党委、纪委要加大工作力度、加强规范管理，定期对外埠企业开展调研督查，深度排查存在的风险点，制定有针对性地防范和监督管理措施，严格经营管理工作，严肃党风廉政建设。
第四篇：个人整改情况报告（共）
Xx 同志干部作风整顿个人整改落实情况报告
为吸取“长生”疫苗事件教训，我校进行干部作风大整顿活动，我深刻的查找了不足，针对清单中查找的问题，我一一做了整改。具体整改如下：
“宽松软”之弊——大门管理不严，有外来人进入教学区现象。
召开了门卫和班主任工作会议，进行了严格要求，落实了管理制度。上放学时段，主管领导、安全主任、门卫4人看护学生上放学。外来人进入校门先在门卫登记，在警务室等待，找谁谁到警务室接待，杜绝了外来人进入教学区的现象。
“躲怕推”之弊——校门口来往车辆多，车速快，有安全隐患现象。
上放学时段保安4人，在4个方向看护学生过马路，放学时，班任老师把学生交到家长手中，车辆多时，等没车时，让学生横穿马路，确保学生交通安全。
“虚飘浮”之弊——教师变相体罚学生现象。组织教师学习教师职业道德规范，学习上级相关文件，学习优秀教师的相关事迹，对教师进行爱生如子的教育，向家长、学生发放调查问卷，接受家长、社会的监督。
“粗浅慢”之弊——对工作不求有功但求无过的思想 重塑共产党员先锋模范带头作用的思想，敢于创新，大胆工作，打开自己滞后的工作局面。
“庸懒散”之弊——工作上有等靠思想
树立责任意识和工作意识，创新工作思路，工作立行立改。
第五篇：个人整改报告
个人整改报告
在开展进一步营造风清气正发展环境活动中，通过自查自纠，认为自己在工作中还存在着许多问题。
一、存在一下的问题
1.在党性原则上，存在着脱离群众，宗旨意识不强的问题；
2.在科学发展上，存在着思想僵化、惰性思维等问题； 3.在思想状况上，存在着安于现状、精神状态不佳的问题；
4.在依法行政上，存在着法律学习不够、法律意识淡薄的问题；
5.在自身工作岗位上，存在着业务知识贫乏、工作办法不多、工作能力不强、工作措施不硬的问题；
6.在工作纪律上，存在着办事拖拉不果断，推诿扯皮的问题；
7.在创先争优上存在着创先意识不强、争优主动性不够、模范作用发挥的不充分问题；
8.在廉政准则上，存在着清廉意识淡薄的问题。以上问题的存在的主要原因：
1.自身学习能力不强，对法律法规、党的基本知识、基本理论、业务知识学习的不深、不刻苦，理解的不透彻； 2.工作中的标准不高，工作质量只要求过的去、不要求过的硬。对重大问题、解决疑难问题的方法、措施没有达到党组织的要求，没有达到群众的要求；
3.工作状态不佳，对当前叶升镇发展的浓厚氛围和发展的方方面面认识不清，思路不开阔，所采取的措施、方法不当。
4.对待群众提出的生产、生活中存在的困难和问题，没有深入了解，没有恒心加以对待和解决；
5.创先争优的积极性、主动性不够，认为自己是近50岁的人了，工作上已没有多大的能力，有船到码头车到站的现象；
6.在日常生活、工作上，没有严格按照廉洁自律各项规定去规范自己言行、要求自己，廉洁自律意识有待进一步加强。
对待存在问题和不足，根据存在这些问题的根源，今后本人努力做到以下几点：
1.认真组织学习党的方针政策、法律法规、业务知识和各项理论知识，用所学的知识去指导自己的工作，不断提高工作能力、更好的为人民服务；
2.工作上严要求，不论是党组织交给的工作任务，还是上级业务部门安排的工作，无论是镇党委、政府确定完成的重点工作、中心任务，还是群众诉求，需要解决的生产、生活中的困难和问题，都要认真对待、全力完成，决不含糊、决不推脱；
3.切实解决自身工作中的思想状况不佳、工作方法不多、措施不力的现象，克服船到码头车到站不思进取的现象。在其为，就要谋其事；
4.认真执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定，用自己的人格力量去影响和带动其他干部群众，坚决执行党委、政府决定决议，与党委政府保持高度的一致，少议论、多干事，少谋人、多谋事，团结全镇干部群众，把叶升的各项工作完成好、把各项事业干好。
5.积极工作、提高效率，争做各项工作的模范，时刻以党员干部的形象要求自己，把为党工作、为人民服务当作毕生事业的追求。
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