第一篇:活动少的整改方案
关于课外活动少的整改方案
党的群众路线教育实践活动开展的如火如荼。一些原本未发现的问题,随着活动的开展逐步的暴露出来。课外活动少是同学们反映的较为强烈的内容之一,为了党的群众路线教育实践活动能够顺利扎实的实施。特制订本整改方案。
课外活动是素质教育的重要内容,丰富多采的课外活动,有助于提高学生组织能力,通过相互合作,培养集体主义精神。学生第二课堂活动,是对第一课堂学习的延伸、补充、发展,具有广泛的、深刻的、生动的教育效能,可以丰富学生精神生活,陶冶情操,可以使学生学到多种新鲜知识,有助于培养兴趣和爱好,发展学生的智能。学校利用学生的课余时间,开辟了内容丰富、形式多样的第二课堂活动,旨在促进学生素质的全面优化及提高。实践证明,经过第二课堂活动的训练培养,学生的思想觉悟得到提高,个性特长得到发展,知识面得到拓宽,动手能力也得到提高,与第一课堂教学相得益彰。第二课堂的即时性。它可把即时信息及时传递给学生。广泛性。可以不受大纲、教材、时间和空间的限制。多样性。形式生动活泼,内容丰富多彩,便于因材施教。自主性。充分体现了学生在学习过程中的主体作用,为学生提供了学习与发展的理想环境,有利于培养学生的自学能力和创造能力。实践性。大量的活动要学生自己设计、自己动手、自己检验,可以促使学生把动手与动脑、实践与探索、学习与创造等密切结合起来。随着教学改革的深入,开展第二课堂的重要性和迫切性已日益显示出来。因此,探讨中学第二课堂活动的管理有重要意义。
我校在开展这项活动中,主要作了以下几个方面的工作。
一、领导重视是关键我校各组领导很重视二课堂工作,一把校长亲自挂帅,动员每一位教师参加这一重要的工作。当前,经济、科技和社会的发展对人才培养工作提出了许多新的、更高的要求。如果我们的教育仍局限于传统的第一课堂教学,那么不仅学生的动手能力和观察能力的培养会受到限制,而且学生的个性特长也难以发展,情操得不到陶冶,对学生以后的发展不利。毕业生走上工作岗位难以适应日新月异的新技术革命的挑战和四化建设的需要。第二课堂是第一课堂的延伸和补充,是对学生进行思想政治教育的阵地,是扩大学生知识面和传递信息的重要渠道。因此,学校领导应在思想上高度重视第二课堂活动,把组织第二课堂活动列入常规工作加以研究和检查,并在时间、资金投入、场地、设备器材等方面给以了充分的保证,从而使第二课堂活动得以顺利开展。为了便于开展第二课堂活动,我校领导对课堂教学时间进行了适当的调整,以减轻学生的课外负担,安排固定时间(每周三、周四的下午)为全校性第二课堂活动时间。
二、建立一支相对稳定的辅导教师队伍是重要保证
我们首先在思想上动员、号召大家争当辅导教师。学校注意选拔思想好、责任心强、学识广博且有一技之长的教师担任辅导教师。还聘请了一些退休教师或从社会上聘任兼职校外辅导教师。由各年级组负责落实各学科的辅导教师,教务处负责统一管理。辅导教师的工作要计工作量,对他们的成绩要及时表扬、奖励,有无二课堂活动,活动中作的好坏作为对教师工作考核的一项内容。我校还拟订了一些奖
项。如育苗奖:长期从事第二课堂辅导教师工作、深受学生欢迎者可获此奖。育人奖:学生在全国或省市获奖、辅导教师也可获奖。创新奖:在第二课堂活动中有新的创造、更新设备或写出高质量论文者可获奖。成果奖:个人或师生共同取得科研成果或得到社会承认者获此奖。另外,可采取外出进修、短期培训、以老带新等各种方式,不断提高辅导教师队伍的素质。
三、在学生中培养活动骨干分子是深入开展活动的需要我校发挥了各年级组和各年级备课组的主观能动性。使他们成为各类活动的核心力量。注意发挥有特长学生的骨干作用,采取以高年级带低年级,以老组员带新组员等方法保持各类活动的连续性。校团委和学生会要有专人负责协助第二课堂的工作。第二课堂活动开展较好的组中,部分组试行让学生自己制订计划,自行组织活动,辅导教师只起参谋或顾问作用。
四、以丰富多彩的内容、生动活泼的形式吸引更多的学生是搞好活动的重要标志建立与第一课堂紧密配合的学科小组,如语文、数学、外语、科技制作、陶艺、国防知识概论等活动小组。这能使第一课堂知识得到加深、巩固和实践,会受到学有余力的学生欢迎。我校还建立以满足学生兴趣、开发智力为目的的小组,如计算机研发小组、文学社等。这会受到思维敏捷、接受能力较强的学生喜爱。建立以培养动手能力为主的科技活动小组,无线电、、计算机硬件维修、电视录像、摄影、金相试样制备与分析、教具制作等小组等。吸引动手能力较强、对科技有一定兴趣的很多学生参加。我校建立以培养体育、文
艺人才为目的的体育、艺术团体、各田径队、各类球队、舞蹈队、合唱团、器乐队、书法美术小组及棋类组等,发挥文、体积极分子的一技之长。学校还可组织一些竞赛活动,如体育比赛、科技制作比赛、演讲比赛、书法比赛、歌咏与朗诵比赛和各种学科竞赛等;还可定期举行科技日、文化艺术节等活动。这样既可活跃校园气氛,又能吸引更多学生参加第二课堂活动。
本方案即日起实施。
怀远县第三实验小学2014年4月
“即知即改”之课外活动少
整
改
方
案
怀远县第三实验小学
2014年4月
第二篇:活动班子整改方案
党的群众路线教育实践活动班子整改方案
根据县党的群众路线教育实践活动领导小组安排,在县第三督导组的精心指导下,2014年4月3日,局领导班子召开了专题民主生活会,以领导班子对照检查材料为依据,以解决群众的突出问题为落脚点,着力解决领导干部在“四风”方面存在的问题,把教育实践活动贯穿落实到司法行政工作的方方面面。按照“找准突出问题、深刻剖析检查、认真开展批评与自我批评”的要求,班子成员之间、班子成员与党员干部之间进行了谈心,通过广泛征求党员群众意见和建议,深入查找和深刻剖析,梳理出司法行政系统在“四风”方面存在的问题4个,现针对这4个问题制定如下整改方案: 问题一:要加强学习,学以致用。学习不够主动,上级安排学什么就学什么,对学习内容没有做到融会贯通,没有达到学习效果,没有形成自觉学习的习惯。在工作、处理群众问题的时候缺乏专业知识,答复群众的问题有时候一知半解,从而影响司法为民的形象。
整改目标:将理论学习不断引向深入,提高全体党员干部的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题。整改措施:加强政治理论学习,提高思想政治素质。一是领导干部带头学。增强学习自觉性和主动性,把学习作为
提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径,树立终身学习的理念,养成善于学习的习惯,向书本学习、向实践学习、向群众学习,通过学习理清工作思路,破解工作难题,推动工作创新。二是树立自觉学习、长期学习的理念。坚持集中学习和自行学习相结合,树立自觉学习、长期学习的理念。把学习融入工作之中,在干中学,在学中干,紧密联系司法行政工作实际,在学习中提高推动司法行政工作发展的水平。要勤学、深学、真学,开动脑筋,发现矛盾、总结经验、探索规律、解决问题,推动工作。三是转变学习态度,将“要我学”变为“我要学”。坚持和完善集中学习制度、学习交流制度、调查研究制度及“走出去、请进来”向其他单位学习、向人民群众、向先进典型学的制度等,将学习纳入年终工作考核,适时开展司法行政业务“大比武”和业务知识竞赛等活动,营造起良好的学习氛围,使“要我学”变为“我要学”。把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动发展的工作实效。
整改时限:制定制度2014年1月底,学习成效2014年9月底
整改责任人:全体班子成员
问题二:工作教条,不求创新。对特殊人群管理、人民调解、“六五”普法的工作缺乏创新,缺少灵活的方式,达不到实际效果,对群众工作认识不深刻,循规蹈矩,缺乏破
解难题的办法。
整改目标:通过整改,使党员干部的工作创新意识进一步提升,工作思路更加开阔,工作效率进一步提高,更好地服务群众。
整改措施:完善工作机制。
加强各项工作制度建设和创新,规范、优化工作流程。全面落实岗位责任制、限时办结制和首问负责制等制度,使机关工作环环相扣、高效运转。各司法所和法律服务所要牢固树立服务意识和效率意识,对于不具备条件一时办理不了或者不能答复的,要限期答复、回复办理情况并说明原因,真正实现百分之百办结率。
整改时限:2014年3月下旬
整改责任人:全体班子成员
问题三:对基层工作的指导不够,个别工作,脱离实际。主要体现在两个方面,一是下基层调研的深度不够,对群众真正需要司法局所做的工作研究不透。二是对基层情况了解不深,思考问题、解决问题的思路不“接地气”。
整改目标:通过整改,使党员干部真正走进基层,了解群众所需所想所盼,提高基层的工作效率和服务质量,真正做到“司法为民”。
整改措施:从工作实际出发,按客观规律办事,切实解决不切实际、不求实效的问题。一是不断提高群众意识,增强群众观念。以平安建设、“六五”普法、法律援助、矛盾纠纷排查调处为契机,提高服务群众能力、加强依法行政建设,切实让群众感受到我们在服务群众、改进作风等方面发生的变化。二是要注重调查研究。带着问题深入基层司法所进行调研,全面了解实际情况,密切关注党员干部和群众反应的问题,多方收集干部群众的意见,有针对性地开展各项工作。三是要充分尊重民意。要通过加强作风建设,切实解决司法行政工作中涉及民生的问题,充分发挥基层司法所战斗堡垒作用,推动发展、服务群众、促进社会和谐稳定,建设一支政治立场坚定、工作求真务实、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、团结和谐、纪律严明、务实高效司法干部队伍。
整改时限:长期
整改责任人:全体班子成员
问题四:勤政意识不强,缺乏进取意识,机关工作效能有待进一步增强。对待工作拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。有些干部缺乏奉献精神,只满足于上班期间的工作,对一些要急于处理的工作,不愿牺牲休息时间来处臵急于完成的工作,偶尔会存在办事效率不高现象,对奖勤罚懒缺乏有效的激励机制和处罚措施。
整改目标:使全体党员干部做到在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散”行为,真正实现提质、提速、提效。着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,打造一流干部队伍,更好地服务群众。
整改措施:强化宗旨意识,牢固树立司法为民的理念。一是加强班子协调配合。进一步增强团队意识,互相尊重、互相谅解、互相配合,不揽功、不推诿、不扯皮,要大力倡导大局意识,互相支持、互相配合,充分发挥集体智慧,齐心协力抓好落实。领导班子成员要加大工作协调力度,对推诿扯皮、各行其是,随意上交矛盾,甚至互为掣肘、相互拆台的现象,要进行通报批评。二是建立各司法所、各股室协调沟通机制和重大事项集体决策制度。杜绝在有些政策、制度和标准的制定过程中,出现操作性不强、不规范、不合理的现象。对于重大事项必须经过调查研究和领导班子集体决策,并在一定范围广泛征求意见和建议,开展民主交流讨论后,才能形成有关的政策、制度和标准。三是深化政风行风建设和效能建设。引导党员干部把心思用在干事业上,把精力放在抓落实上,做一名信念坚定好、为民服务好、勤政务实好、敢于担当好、清正廉洁好的好党员好干部。坚决克服领导班子和干部队伍中慵懒松散、不思进取的现象,以实际行动树立良好形象,提升司法公信力。四是健全工作激励机制。健全单位各部门目标责任体系,完善目标责任制管理工作,按照《2014年目标管理责任书》严格实行过错追究。
对于工作不力效能低下、违法行政、滥用职权等行为,要分别视情节予以限期整改,责令作出书面检查,责令公开道歉,通报批评。
整改时限:建立健全制度2014年5月上旬至9月底,制度落实管理长期。
整改责任人:全体班子成员
第三篇:双学活动整改方案
为了更好地贯彻落实我区教育局党委关于开展“双学”活动的决定精神,更好地推动我园教育保育工作的提高,结合本园开展“双学”宣传教育活动实际情况,制定本整改方案。
一、指导思想。
以我区四黄中学全体教职工始终坚持以服务人民为己任、求真务实、任劳任怨,狠抓教育质量提高,推动学校健康、良性发展和刘傅生老师爱岗敬业、师德高尚、教义精湛,在平凡的 岗位上干出不平凡的业绩为学习榜样,践行科学的发展观,树立“办人民满意的学校”为宗旨,不断推进幼儿园工作创新、全面提升本园保教质量,促进我园工作再上新台阶。
二、加强领导、明确思路。
为了更进一步推动我园“双学”活动实施到位,我园成立“双学”活动领导小组
组 长:卢翠青(园长)
副组长:卢小君(书记)
组 员:朱晓辉(副园长)、李时英(副园长)、吴瑞峰、丁娟、陈燕
实行领导分管责任制,教学后勤各尽其责,齐头并进。
三、加大学习力度,进一步提升觉悟。
“双学”已经在我园全面铺开开展,但是年纪大的同志在思想上有些松懈,针对这一情况,园领导高度重视,分别和这些同志谈话,共同探讨解决方法。并且,在全园大会、主班会议、配班会议、保育员会议上进一步强调,要求每位老师结合工作实际,找出差距,按照各自的工作职责,写出心得体会,在思想政治上,进一步提升觉悟。力争将我园办成名副其实的黄陂区的名园、示范园。
四、开展形式多样的活动,全面提升保教质量。
为了将“双学”精神更好地落实到实处,我园将积极开展不同形式的岗位练兵,教师才艺比赛,幼儿日常行为评比等活动,促进教师立足根本,从常规工作中提升教育质量,服务质量。确保我园的保教质量更上一个新台阶。
第四篇:大讨论活动整改方案
民政局解放思想大讨论活动整改方案
根据全县解放思想大讨论活动的安排部署,县民政局通过多层次、多方面征求党内外群众的意见,认真查摆,深刻剖析,查找到了一些问题和工作中的不足。局党组对这些问题和工作中的不足高度重视,研究制定了以下整改方案。方案中各项整改任务的落实在党组的领导下进行,由局长负总责,党组班子成员抓好具体工作,确保整改方案落到实处。
一、总体要求
继续深入贯彻落实县委关于解放思想大讨论活动的文件精神,以“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”为主题,牢记“人增素质、户增收入、县增实力”的工作目标,在第三阶段查摆问题的基础上,认真开展整改提高,针对剖析和查摆的问题,认真加以整改,努力践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,为维护社会稳定、推动县域经济发展发挥重要作用。
二、查摆存在的突出问题
1、思想解放不够,创新意识不强,工作只求过得去,不求做得好。
2、学习自觉性不高,主动性不强,存在学归学、做归做的现象。
3、在办理社团登记、变更注销、收养登记以及民办非企业管理登记中没能很好地实行全程代理服务,存在操作不规范的现象。
4、工作机制不够健全,管理制度不够完善,执行制度不够坚决,整体功能发挥不够。
5、不能创新政策宣传方式方法,宣传力度不够,惠民政策落实不到位。
6、领导干部深入基层少,不能充分了解社情民意。
7、政策执行缺乏必要的制度约束,监督职能缺失。
8、民主生活会少,同志们之间缺乏有效的沟通交流。
9、党风廉政建设有待加强,部分同志思想不够重视,存在麻痹大意思想。
10、社区建设工作滞后,不能更好地服务于经济发展。
11、低保操作不规范,存在人情保、拆户保等违规现象。
12、农村敬老院的管理和服务不到位,部分工作人员宗旨服务意识淡薄,存在人浮于事现象。
13、区域地名管理工作滞后于经济社会发展,信息建设落后。
14、村务公开和民主管理流于形式,人民群众不能真正参与到村务管理、村务决策和村务监督工作中来。
三、整改措施
(一)牢固树立以为民本的工作理念,时刻以关注民生为己任,以保障民生为天职,以改善民生为追求,把维护人 民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持解放思想、改革创新,多深入基层,走访群众,了解和解决群众最现实、最直接、最困难的问题,努力把涉及民生的各项工作做得更好。(11月15日开始,责任股室:低保中心、五保中心、地名办、政权股、行政服务股。)
1、进一步加大依法行政的力度,严格按照户主申请、入户调查、民主评议、村级公示、乡镇审核、乡级公示,民政局审批、县级公示的步骤进行操作,运用“四议两公开”工作法评议低保对象。县、乡、村三级要切实履行责任,把关要严,做到公正、公开、透明。做好家庭收入的核算工作,避免出现非困难户套取低保资金现象。加大对党员领导干部的纪律教育,避免出现利用职务之便为自己的亲朋好友谋取低保待遇的现象。严格实行低保保障的动态管理,做好半年审核和年终审核工作,真正实现应保尽保、应退尽退。
2、加大对农村敬老院工作人员的业务培训和道德素质教育。通过有效的业务培训,使工作人员明白自己的工作职责,充分意识到服务好五保老人的重要性。积极做好对工作人员的敬老、爱老教育,让他们真正尊重老人、关爱老人。严格岗位考评制度,实行绩效工资制度,加大对工作人员在岗在位和服务工作情况的考评,建立有五保老人参加的院务委员会,积极发挥五保老人的监督职能,实现工作的好坏由大家说了算,避免出现人浮于事,不切实履行职责的现象。
3、加大区划地名登记管理工作。随着城市化进程的加快,城区内新建道路、新建小区的命名混乱,这给居民生活造成了极大的不便。今后,要规范路牌标示的设立与管护,规范小区的命名和登记造册工作,加强对界桩的维护。积极做好设立花园、泌水、古城三个办事处的相关建设筹备工作。
4、深化村民自治工作。要在县委、县政府的正确领导下,加大对民主管理、民主决策的指导,积极推进村务公开,让群众充分参与到村集体事务的管理和决策中来,有效推动我县基层民主政治建设。
5、妥善安排部署农村社区建设。做好县委、县政府的参谋助手,将农村社区建设尽快提升到政府的议事日程上来,积极做好我县农村村情调研,制定科学建设规划,争取使我县社区建设取得进展。计划明年3月份召开一次全县农村社区建设动员会,以此拉开农村社区建设的序幕。
6、强化社会组织管理。今后,要加大对社会组织的培育扶持力度,提高社会组织配合政府为公众提供公共服务的能力,要创新公共服务供给模式,加大政府购买公共服务的力度,要完善公益服务模式,加强社会工作者和志愿者队伍建设,逐步实现公共服务社会化、专业化。未来,要从加强服务保障力度和加大公共财政支持力度入手,使社会组织在“四个服务”中发挥更大的作用。做好社会组织的规范化建设,加大建章立制的工作力度,营造发展的环境,制订有约 4 束力的可行性规章,形成用规章制度管人,靠规章制度办事的长效机制。
(二)努力营造理论联系实际的学习氛围,认真执行理论学习日制度,丰富学习内容,创新学习方式,不断提高广大干部职工理论学习的自觉性和主动性。重点围绕理论学习不系统、不深入,理论联系实际不够,在解决实际问题中贯彻落实科学发展观不够深入等问题进行整改。
1、注重学习的内容和形式,切实加强理论学习的系统性和针对性。进一步完善学习制度,科学制定学习计划,合理安排学习进度。内容上认真学习党的十七大和十七届六中全会精神、省九次党代会精神、市三次党代会精神、县十一次党代会精神,领会精神实质,努力在知识层面和政策运用能力上有所提高;形式上继续组织开展好“一人一节课”活动,谈学习体会,交流学习经验,力争在提高大家理论学习自觉性的同时,提高学习的质量和效果。
2、注重学习的时间和质量,切实提高学习的效果。要严格坚持局机关每周五下午学习制度,集中学习时间每星期不少于半天,自学时间每周不少于3小时。要注意做好学习笔记,认真撰写心得体会,同时要按照上级的要求,积极参加各种理论、业务的学习培训。(11月15日开始,责任人:各股室)
(三)健全和完善工作机制,切实提高行政效能。
1、按照《泌阳县行政审批全程代理服务实施方案》要求,根据工作性质特点,制定办法,规范操作,努力做好“窗口”全程代理服务工作。(2012年5月31日前完成。责任股室: 行政服务股)
2、细化工作职责,落实工作责任,严格责任追究,提高工作效率。(11月15日开始,责任股室:各股室)
3、加强股室之间工作沟通与衔接,对优抚、社会救助、低保、大病救助等重要补助事项实行集体联审,消除政策执行中的空档。(11月15日开始,责任人:各分管局长、各股室负责人)
4、进一步完善单位各项管理制度。严格公务接待标准和程序,规范车辆使用管理,努力降低行政成本,改进机关作风。(11月15日开始,12月10日前完成,责任股室:办公室)
(四)转变工作作风,树立以人为本、以民为先的理念 重点围绕工作作风不够扎实、党的宗旨观念不够强,为基层、为群众服务的思想还不够牢固等问题进行整改。
负责人:薛旭东,主要承办股室:办公室、纪检组。
1、坚持不懈地抓好机关效能和政风行风建设。完善各项规章制度,加强机关效能建设,用制度规范每个党员干部职工的行为,树立先进典型,促进全体同志政治和业务素质提高,进一步强化服务意识,改善服务态度,严格依法行政。
2、强化公仆意识。要不断改变“官本位”管理的思路,把“万事民为先”作为今后工作的行为准则,牢记宗旨,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,努力做到立党为公,执政为民,采取切实可行的办法,引导公务人员强化公仆意识,用实际行动把科学发展观落到实处。
(五)增强改革创新意识,切实提高服务质量
重点围绕班子成员、党员干部的改革创新氛围不够浓厚等问题进行整改。
负责人:乔成林,主要承办股室:办公室,时间:长期。
1、牢固树立“为经济建设和社会发展服好务”的意识。作为职能业务和社会服务部门,要进一步解放思想,切实形成为经济建设和社会发展服好务的浓厚氛围,在思想认识和工作实践上,坚持以经济建设为中心不动摇,创造性地做好工作。
2、更新观念,进一步提高工作创新意识。要积极寻找民政工作与加快我县经济建设的最佳结合点,服务发展,服务大局,在发展中发挥部门职能作用,提升民政部门形象,使民政干部逐步成为促进全县经济发展的行家里手。
(六)深入开展批评与自我批评
重点围绕班子成员之间、干部之间开展批评与自我批评氛围不够浓厚等问题进行整改。
负责人:曹恒刚
主要承办股室:办公室,时间:长期。
1、以发现、解决问题促进工作。充分利用领导班子和党员干部民主生活会的有利契机,在领导班子成员带头进行批评与自我批评基础上,深入开展班子成员与同志之间、同志与同志之间的批评与自我批评,开创既有组织,又有纪律的和谐局面,从而进一步提高党组的凝聚力、战斗力。
2、不断加强领导班子党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,防微杜渐,警钟长鸣,不借助权力谋取私利,经受住执政和改革的考验,自觉做勤政廉政的模范。
第五篇:交通局整改活动方案
交通局整改方案
二、采取的主要整改措施1.发挥党组织的战斗堡垒作用和******员的先锋模范作用,增强党员的大局意
识和责任意识,转变工作作风,着力解决各种实际问题,让群众满意。2.深化交通干线公路养护体制和
建设投资政策改革、交通规费征收管理体制改革和道路运输场站建设经营管理体制改革,从体制和机制上入手,解决群众反映突出的问题。3.严格规范执法程序,坚持依法行政,加大对执法行为的监督力度,严格
遵守交通部门“五条禁令”和“六个禁止”的规定,切实做到文明公正执法。4.转变重建设、轻养护的思想,树立建设与养护兼顾、协调发展的观念,将改善群众出行条件作为工作重点,抓好农村道路的建、管、养制
度建设。年内将完成310国道大修、永安路南段改造、南河渡桥头至礼泉段改造、西高速路引线改造等工程。
5.加大对“黑车”、“摩的”等非法营运车辆治理的力度,采取设立举报电话、成立专项治理小组、分片分段
进行动态稽查,对重点线路进行重点监督;与公安交警部门加强联系,加大综合治理力度,努力在短时期内使
我市运输市场秩序得到有效治理。6.突出工作重点,积极向上争取项目和资金,实施样板路工程。年内
完成城乡道路建设234公里,完成村村通公路建设51公里。7.深化公交公司的内部管理,制定分级管理责
任目标;实行岗前培训和业务考核,提高司乘人员综合素质和服务质量;设立督查科,加强督查力度;制订车
辆更新方案,逐步对车辆进行更新,年内更新16辆公交车。
一、征求到的主要意见和建议1.交通执法队伍建设需要加强,主动服务的意识需要进一步提高。2.公路建设质量和养护、管理工作需进一步加强。3.客、货运输市场秩序还不很规范,非法营运问题比较
突出。4.农村公路建设还比较滞后,应加大投入力度。5.公交管理落后,司乘人员服务素质参差不
齐,服务质量有待提高,车辆陈旧问题还比较严重。