司法所民主评议自查自纠和整改措施报告

第一篇：司法所民主评议自查自纠和整改措施报告

XX镇司法所民主评议基层站所

自查自纠和整改措施报告

根据XXX2011年民主评议基层站所工作方案的部署和要求，为切实加强我所行风建设，广泛深入开展民主评议基层站所工作，现将我所的开展民主评议基层站所工作报告如下：

一、民主评议基层站所工作开展情况

1、统一思想，提高认识

自从我所开展民主评议基层站所活动以来，专门成立领导小组，制定学习计划，主要采取集中学习和自学式，通过学习，思想得到进一步提高，增强业务技能和工作信心。

2、努力创新，提高服务和宣传力度

为了使服务工作更加完善，特在各行政村成立了信息联系小组，加强信息，网络建设，提高信息反馈。在宣传过程中，坚持以服务群众宗旨，并对群众宣传法律法规，发放宣传资料，于五月中旬在蔡官片区和炭窑片区进行宣传活动，使群众更加提高学法用法认识。

二、开展司法工作情况

1、法律宣传工作

为使村民懂得学法、懂法、守法的重要性，我所根据普法要求，参与各部门联办的大型宣传活动到各片区进行法律知识宣传，并邀请区司法局领导多次到村、到学校进行法律知识演讲，相关法律书籍、光碟和法律援助联系方式。法律进乡村初步取得了良好成效。

2、调解工作

邻里矛盾非小事，不及时化解，什么样的后果都有可能发生，因此我所不敢怠慢。我所通过加强村级调解队伍建设，23个行政村与我所紧密配合，调解纠纷40多起。

3.、帮教工作

根据上级部门要求，对刑释解教人员和在本辖区内服刑人员及时建立档案并严格保管，定期听取上述两类人员思想汇报，督促其思想改造。对刑满释放人员生活困难的，帮助其获得救助，使其尽快适应监外生活，适应社会，重新走上正确的人生道路。

三、存在的问题

1、业务素质不高，服务群众不够；

2、深入开展群众工作力度不够；

3、信息网络反馈不及时。

四、整改措施

1、不断加强政治理论和业务知识的学习，提高政治理论、业务水平，更好服务于广大人民群众；

2、严密注视治安动态，深入村寨、群众开展调研工作正确处理新时期人民内部矛盾，努力化解不稳定因素;

3、加强对各村信息联络员业务培训，打造信息平台，畅通信息渠道，积极探索更加行之有效的工作方法。

总之，行风评议是短暂的，行风建设是长久的，我们将一如既往，不断总结，以“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大五中全会精神为指导，牢固树立公平正义，执法为民的思想意识，使民评议工作更好深入人心，真正取得实效，为创建“平安XX”作出积极的贡献。

XX镇司法所2011年10月8日

第二篇：司法所民主评议自查自纠和整改措施报告

锦林司法所民主评议基层站所

自查自纠和整改措施报告

根据《大武口区2012年民主评议基层站所工作实施方案》的部署和要求，为切实加强我所行风建设，广泛深入开展民主评议基层站所工作，现将我所的开展民主评议基层站所工作报告如下：

一、民主评议基层站所工作开展情况

1、统一思想，提高认识

自从我所开展民主评议基层站所活动以来，专门成立领导小组，制定实施方案，主要采取集中学习和自学式，通过学习，思想得到进一步提高，增强业务技能和工作信心。

2、努力创新，提高服务和宣传力度

为了使服务工作更加完善，特在各社区成立了信息联系点，加强信息，网络建设，提高信息反馈。在宣传过程中，坚持以服务群众宗旨，并对群众宣传法律法规，发放宣传资料，于六月下旬在锦林市场进行宣传活动，使群众更加提高学法用法认识。

二、开展司法工作情况

1、法律宣传工作

为使居民懂得学法、懂法、守法的重要性，我所根据普法要求，参与街道联办的大型宣传活动到各社区进行法律知识宣传，法律进社区初步取得了良好成效。

2、调解工作

邻里矛盾非小事，不及时化解，什么样的后果都有可能发生，因此我所不敢怠慢。我所通过加强社区调解队伍建设，3个社区与我所紧密配合，上半年共调解各类民事纠纷38起。

3.、帮教工作

根据上级部门要求，对刑释解教人员和在本辖区内服刑人员及时建立档案并严格保管，定期听取上述两类人员思想汇报，督促其思想改造。对刑满释放人员生活困难的，帮助其获得救助，使其尽快适应监外生活，适应社会，重新走上正确的人生道路。截止目前，在册刑释解教人员共19名；社区服刑人员共18名。无一人发生重新犯罪现象。

三、存在的问题

1、业务素质不高，服务群众不够；

2、所务公开不够；

3、信息反馈不及时。

四、整改措施

1、不断加强政治理论和业务知识的学习，提高政治理论、业务水平，更好服务于广大人民群众；

2、严密注视治安动态，深入社区、群众开展调研工作，正确处理新时期人民内部矛盾，努力化解不稳定因素;

3、加强对各社区信息联络员业务培训，打造信息平台，畅通信息渠道，积极探索更加行之有效的工作方法。

总之，行风评议是短暂的，行风建设是长久的，我们将一如既往，不断总结，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢固树立公平正义，执法为民的思想意识，使民评议工作更好深入人心，真正取得实效，为创建“平安锦林”作出积极的贡献。

锦林司法所2012年7月5日2

第三篇：司法所民主评议自查自纠整改报告

根据2013年民主评议基层站所工作方案的部署和要求，为切实加强我所行风建设，广泛深入开展民主评议基层站所工作，现将我所的开展民主评议基层站所工作报告如下：

一、民主评议基层站所工作开展情况

1、统一思想，提高认识

自从我所开展民主评议基层站所活动以来，专门成立领导小组，制定学习计划，主要采取集中学习和自学式，通过学习，思想得到进一步提高，增强业务技能和工作信心。

2、努力创新，提高服务和宣传力度

为了使服务工作更加完善，在宣传过程中，坚持以服务群众宗旨，并对群众宣传法律法规，发放宣传资料，使群众更加提高学法用法认识。

二、开展司法所评议工作情况

1、思想认识到位。我所高度重视此次民主评议活动，要求全所人员将评议活动作为全所重点工作来抓。另外，设立了民主评议意见箱，发放《民主评议基层站所活动宣传册》百余份，在我街道内营造了浓厚的活动氛围。全所上下以此为契机，进一步改善了工作作风，加强了整支队伍建设，大力提升了依法办事水平，提高了法律服务效能。

2、组织领导到位。我所建立了以司法所所长为第一责任人的活动组织机构，落实了专门负责民主评议的联络员，与街道政法分管领导以及街道纪委多次请示、汇报、沟通，及时纠正评议中发现的问题，确保评议活动顺利推进。

3、查找问题及整改到位。我所以“让人民满意”为唯一标准来排查问题，做到排查问题诚，分析原因准，整改措施实。共发放问卷调查150份，组织召开民主评议会议1场，共排查问题3个。对排查出的问题，我所认真分析原因，积极整改落实，努力做到“三不放过”，即发现问题不查明原因不放过、不制订整改措施不放过、没有整改结果不放过。

三、存在的问题

1、业务素质不高，服务群众不够；

2、深入开展群众工作力度不够；

3、信息网络反馈不及时。

四、整改计划

1、不断加强政治理论和业务知识的学习，提高政治理论、业务水平，更好服务于广大人民群众；

2、严密注视治安动态，深入村寨、群众开展调研工作正确处理新时期人民内部矛盾，努力化解不稳定因素;

3、加强对各村信息联络员业务培训，打造信息平台，畅通信息渠道，积极探索更加行之有效的工作方法。

总之，行风评议是短暂的，行风建设是长久的，我们将一如既往，不断总结，以“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大五中全会精神为指导，牢固树立公平正义，执法为民的思想意识，使民评议工作更好深入人心，真正取得实效，为创建“平安定南”作出积极的贡献。

第四篇：民主评议自查自纠报告

武邑县审计局

民主评议政风行风自查自纠成效明显

为了确保民主评议政风行风的效果，武邑县审计局在广泛征求意见建议的基础上，对存在的问题进行梳理归类，深刻剖析原因，制定整改方案，坚持边查边改，通过近一段时间自查整改取得了明显成效。审计监督职能作用进一步发挥，审计服务大局，服务发展的意识进一步增强。审计整改的力度进一步加大。坚持依法行政，严格审计执法。进一步提高了审计透明度。加强了审计宣传。进一步改进审计方法。加强了干部职工的思想作风整顿。

武邑县审计局

民主评议自查自纠报告

根据市局和县纠风办的统一安排部署，我局针对查找出来的问题和征求到的意见和建议，制定了相关整改措施。现将自查自纠及整改落实的具体情况报告如下：

一、自查自纠基本情况

1.广开渠道征求意见。征求好意见和建议是民主评议政风行风的重要一环。我们除在机关内部开展自查外，还向社会各界发放了征求意见表，共征求到审计质量和工作效率尚待进一步提高、要进一步加大重大项目投资审计监督力度、审计结论落实力度不够，特别是对审计问题整改落实督办力度不够等意见和建议。

2．统一思想抓整改。局领导高度重视，周密部署，严密组织。召开了民主评议领导小组专题会，对征集的意见和建议进行了认真梳理、分类，制定了整改措施。要求全局上下树立常抓不懈的思想，采取有力措施，以高度的责任感切实整改政风行风方面存在的突出问题，务求取得实效。

3．落实责任认真整改。一是落实好领导责任。整改工作由局民主评议领导小组负总责，局长为整改工作的第一责任人，班子其他成员按照职责分工对分管范围内的整改工作负责，局内各股室负责同志为本股室整改工作的直接责任人，负责本股室整改任务的落实。二是落实好整改责任。针对查摆出的问题和征求到的意见和建议，明确了整改措施的具体要求，确保整改任务不落空。

二、主要做法

1、强化领导，组建专班，为民主评议政风行风评议工作提供组织保障。一是及时传达，行动迅速。及时召开了局党组会议，认真传达学习上级审计机关和县行风评议动员大会的精神，并结合我局实际，深入开展思想大讨论活动，深刻阐明民主评议的重要意义，进一步增强了局党组成员搞好行评工作的紧迫感和责任感。二是成立专班，明确责任。成立由局长为组长、班子成员为副组长、各科室和审计中心负责人为成员的领导小组，加强对民主评议政风行风活动的统一组织领导。领导小组下设办公室，具体负责政风行风评议的日常工作。并制定了目标责任制，明确了工作职责范围。三是制定方案，分步实施。在广泛调查，认真研究的基础上，根据县纠风办和上级审计机关的要求，结合我局实际，制定了具体的实施方案和行评工作计划，明确分工，责任到人，有计划、有步骤地组织落实。

2、深入发动，广泛宣传，为民主评议政风行风评议工作提供思想保障。一是层层动员，广泛发动。全体审计人员统一了认识，端正了对政风行风评议工作的态度，激发了全体审计人员的工作热情。二是强化监督，公开承诺。向全县人民作出了郑重承诺。为了使承诺取信于民，接受全社会的监督，设立了举报信箱，向社会公布了举报监督电话。三是广泛宣传，扩大影响。充分运用宣传展板和编写政风行风评议专刊简报等多种形式，大力宣传审计工作成果，及时反映我局行评工作动态，扩大审计的社会影响，争取社会各界和人民群众对审计工作的了解和支持。

3、自查自纠，开门纳谏，为民主评议政风行风工作提供工作保障。一是积极开展自查工作。局党组成员和全局干部职工对照行评内容，采取个人自查、科室评议，科室自查、领导评议，向全局干部发放征求意见表征集意见，局党组召开民主生活会等方式，严肃认真地检查单位和个人在政风行风方面存在的突出问题和差距。二是认真开展征求意见工作。通过走出去访、寻上门问、请进来谈、换位置查等方法，向乡镇、社区、企事业单位等单位和个人发放征求意见表，班子成员带队到审计单位进行回访，邀请行评代表召开座谈会。三是及时开展整改工作。局党组高度重视收集的意见和建议，及时召开专题会议，通报了局内和社会征求意见的情况。要求全局上下以科学发展观为指导，不断转变思想观念；以提升审计质量为切入点，强化审计管理；以创新审计方式方法为手段，提升审计工作科学化水平；以能力建设和作风建设为中心，不断加强审计队伍建设；以党风廉政建设为保障，不断提高审计监督水平。

三、存在的问题

1、在审计促进发展方面：由于审计人员少、工作任务重，审计监督的覆盖面难以达到有效监督的程度，使审计的覆盖面不够广。审计方法创新不够，偏重于事后审计，对重点审计项目实施事前、事中、事后的全过程审计方式探索不够。

2、在审计工作公开透明方面：审计宣传工作力度不大，基层群众对审计的职责、任务和作用等了解不多。审计工作的透明度还不高，审计工作计划和审计结果公开范围不广，审计结果公告制度还处于起步阶段。

3、在审计工作服务和效率方面：审计的建设性作用发挥不足，帮助审计对象建章立制、规范管理做得不多，对内审人员和基层财会人员的业务指导不够。科学制定审计计划、改进审计组织方式、整合审计资源、促进提高工作效率的措施还不够有力，有的项目审计时间过长。

四、整改情况及下步打算

1、不断强化审计质量监管和机关效能，全面提升审计工作质量和水平。严格按照《审计法》等国家审计规范规定的权限和程序开展审计监督，做到依法审计、依法行政。加强对涉及国计民生的重点领域、重点部门、重点项目、重点资金的审计监督，全面、真实地揭露存在的问题。在审计处理处罚上，做到公正、公开、适度。

2、强化项目审计，促进政府投资资金提高效益。推行阳光审计，严防审计风险。为了保证投资审计客观公正、树立国家审计在政府投资领域的权威性和公信力，每一个审计项目坚持做到“五必须”、“五不准”，取得了较好的效果。

3、加强对审计问题整改的督查力度，进一步促进整改落实到位。针对审计整改问题，局党组经过专题研究，决定每年定期对审计决定落实情况进行专项检查。积极争取县委、县政府的支持，不断健全相应的监管机制，完善相关制度，进一步创造良好的审计整改环境，真正促进整改落实到位。

4、加大工作力度，促进审计结果公告。审计部门将进一步对审计结果公告的现状和存在的问题向县委、县政府作好汇报，待县委、县政府明确批示后，采取多种形式，逐步实现审计结果向社会公告。

5、加强队伍建设，实施技术强审。近年来，我局已陆续安排一些审计业务骨干参加省市审计系统组织的各种培训和学习，但由于审计任务重、审计人员少的矛盾，在安排参加系统培训上就没有很好的规划，我们将结合“十二五”规划，作出长远考虑，对审计业务骨干的思想政治、业务技能、法律法规知识、审计方面的计算机应用技术等进行系统的培训。进一步提高审计机关信息化建设水平。总之，审计政风行风建设是充分发挥审计“免疫系统”功能的有力保证，审计政风行风建设是永恒的主题，我局将以整改落实为契机，努力形成政风行风建设的长效机制，不断开创审计工作的新局面。

第五篇：民主评议自查自纠报告

民主评议自查自纠报告

通过这次民主评议活动我深刻剖析自己工作等方面的不足，主要表现如下：工作缺乏主动性，这几个月来作为组长的助手一般都能较好地完成主要领导交办的工作，工作中也很塌实努力，但却很少自己动脑子主动的去想该怎样开创性的做好工作，都是被动的去完成领导交办的工作，工作中缺少热情、激情，漫漫的习惯成了自然，工作四平八稳，不求有功但求无过，所以工作缺少亮点和新意，有些麻木。针对存在的问题，查找一下原因，我觉得主要是自己的几个意识不强造成的，一是危机意识不强，二是全局意识不强，三是是责任意识不强，四是对理论学习熟悉还不到位。贯彻落实科学发展观的能力不是凭空产生的，要靠学习，更要靠实践。

通过这次民主评议活动，我觉得自己需努力提高完善的东西有很多，对于自身存在的问题，一定要正确熟悉，严厉对待，并积极采取有效措施，认真改正。同时，欢迎同志们对我提出批评，帮助我克服不足，纠正错误，提高工作水平，我一定会虚心接受，并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。