民主评议情况的自查自纠报告

第一篇：民主评议情况的自查自纠报告

谢家集分局望峰岗工商所

关于民主评议情况的自查自纠报告

根据省、市工商局及谢家集分局的安排，2011年10月份以来，我所认真开展了民主评议活动。现将民主评议自查自纠情况报告如下。

一、前段开展行评所做的工作

在市行评办正确指导下，在省、市工商局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，前段评议主要做了以下工作：

（一）统一思想，加强组织领导。

望峰岗工商所是谢家集分局在望峰岗区域的派出机构，其总体职能是依法严把市场准入关，维护良好的市场经济秩序，为优化经济发展环境服好务。作为谢家集分局的参评单位之一，分局领导对我所这次民主评议工作非常重视，召开会议进行研究部署，制定了具体的实施方案，明确了民主评议的目标任务、内容和各阶段的工作重点，及时掌握情况、指导各科室工作。

（二）采取多种形式，搞好行风评议。

为了广纳意见和建议，促进分局行风建设，除了对外十分重视与社会各界的联系，对内则广开监督渠道，虚心接受群众和企业的投诉举报，加强了与企业的联系，扩大人民群众的参与面，积极营造内外参与，全社会关注的行评氛围，更加有利于提高工作效率、增强服务意识、促进廉洁从政、接受社会监督、规范执法行为。

（三）突出重点，开展自查自纠。

在评议工作中，本所把“自查自纠”作为工作重点，采取多种形式，认真查摆问题。自查自纠是关系到民主评议工作效果的关键环节，其工作扎实与否、效果好差是衡量民主评议工作质量的重要标准。

二、自查中发现的主要问题

按照民主评议的要求，通过对社会广泛征求意见，结合自查，本所总结主要存在的问题表现为：

1、在学习贯彻科学发展观与坚持服务发展大局，推进社会管理创新结合方面，还存在一定的不足；

2、关于如何提高业务素质和行政执法能力、学以致用、拓宽监管方式方面还有待于进一步加强；

3、在如何推行食品流通环节食品安全监管、建立长效机制方面需要不断提高，尤其是在农资假冒伪劣产品的查处上，要加大力度。

综上所述，分析原因：一是开展理论修养和业务学习的自觉性还不够强；二是管理的思路和方法与新形势、新要求还有一定差距，对出现的新问题、新情况有时不能及时解决。

三、制定的整改措施

对反映的问题和建议，我所采取了边查边改的措施。能够一步到位的一步到位，不能一步到位的尽快研究拿出办法，努力使评议工作达到以评促改，以评促建，不断地推动分局行风建设。

（一）关于行政执法

一是加大对法律法规的宣传，让群众对工商行政执法程序、范围、对象有一个全面的了解；二是设立政务公开栏，对行政执法程序和行政投诉程序公示，把办事依据、办事程序、收费标准等项内容对社会公开，方便办事，接受监督；三是严格执法，尤其是在食品安全监管方面，加大执法培训、检查力度，举办行政执法讲座。

（二）关于行业服务

深入开展民主评议活动，确立“群众利益无小事”的观念，又是民主评议的目的所在。针对这一宗旨，我所在今年的企业年检中，充分为企业考虑，针对本辖区企业分布零散的情况，采取了对部分企业上门年检的服务，并利用上门年检契机，对企业的日常经营、商标注册、合同履行、广告发布等情况进行监管。在2012年的企业年检中，我所将继续坚持这一项便民措施。

另外，我们还制定实施了企业联络员制度、企业回访制度等。与企业随时保持联系，解答企业的疑难问题，帮助企业解决实际问题。

四、下步工作的做法

（一）深入发动，再加力度，努力把本所行风建设提高到一个新水平。

加强民主评议行风工作是实践“三个代表”重要思想，提高工商干部队伍整体素质的需要。加强民主评议行风工作是改善软环境，加快自身建设发展的需要。

整顿和规范市场经济秩序，离不开人民群众的拥护，离不开各行各业的支持。事实证明，哪个地方的行风正，服务水平高，哪个地方的市场经济秩序就规范，从而具有较强的吸引力。

（二）努力学习，改进作风，不断提高全体人员综合素质和效率。

建立制度，加强学习。坚持开展每周五学习制度，加强执法人员的培训教育，通过常年学习教育，使我所全体人员业务能力、思想素质、执法水平明显提高。

转变作风，热情服务。落实“首办责任制”，做到办事认真不推诿、态度热情不冷漠、热心帮助不旁观。对群众的来信来访，认真接待，及时回复，直到投诉对象满意为止。

（三）依法行政，依规办事，努力规范行政执法行为。

我所进一步规范执法程序和执法行为，牢固树立“管理就是服务”的思想，正确处理好执法与服务、执法与罚款的关系，执行公务，着装整齐，文明礼貌，出示执法证件，对违反规定者，严格按照法律法规规定执行。

二○一一年十一月二十八日

第二篇：民主评议自查自纠报告

武邑县审计局

民主评议政风行风自查自纠成效明显

为了确保民主评议政风行风的效果，武邑县审计局在广泛征求意见建议的基础上，对存在的问题进行梳理归类，深刻剖析原因，制定整改方案，坚持边查边改，通过近一段时间自查整改取得了明显成效。审计监督职能作用进一步发挥，审计服务大局，服务发展的意识进一步增强。审计整改的力度进一步加大。坚持依法行政，严格审计执法。进一步提高了审计透明度。加强了审计宣传。进一步改进审计方法。加强了干部职工的思想作风整顿。

武邑县审计局

民主评议自查自纠报告

根据市局和县纠风办的统一安排部署，我局针对查找出来的问题和征求到的意见和建议，制定了相关整改措施。现将自查自纠及整改落实的具体情况报告如下：

一、自查自纠基本情况

1.广开渠道征求意见。征求好意见和建议是民主评议政风行风的重要一环。我们除在机关内部开展自查外，还向社会各界发放了征求意见表，共征求到审计质量和工作效率尚待进一步提高、要进一步加大重大项目投资审计监督力度、审计结论落实力度不够，特别是对审计问题整改落实督办力度不够等意见和建议。

2．统一思想抓整改。局领导高度重视，周密部署，严密组织。召开了民主评议领导小组专题会，对征集的意见和建议进行了认真梳理、分类，制定了整改措施。要求全局上下树立常抓不懈的思想，采取有力措施，以高度的责任感切实整改政风行风方面存在的突出问题，务求取得实效。

3．落实责任认真整改。一是落实好领导责任。整改工作由局民主评议领导小组负总责，局长为整改工作的第一责任人，班子其他成员按照职责分工对分管范围内的整改工作负责，局内各股室负责同志为本股室整改工作的直接责任人，负责本股室整改任务的落实。二是落实好整改责任。针对查摆出的问题和征求到的意见和建议，明确了整改措施的具体要求，确保整改任务不落空。

二、主要做法

1、强化领导，组建专班，为民主评议政风行风评议工作提供组织保障。一是及时传达，行动迅速。及时召开了局党组会议，认真传达学习上级审计机关和县行风评议动员大会的精神，并结合我局实际，深入开展思想大讨论活动，深刻阐明民主评议的重要意义，进一步增强了局党组成员搞好行评工作的紧迫感和责任感。二是成立专班，明确责任。成立由局长为组长、班子成员为副组长、各科室和审计中心负责人为成员的领导小组，加强对民主评议政风行风活动的统一组织领导。领导小组下设办公室，具体负责政风行风评议的日常工作。并制定了目标责任制，明确了工作职责范围。三是制定方案，分步实施。在广泛调查，认真研究的基础上，根据县纠风办和上级审计机关的要求，结合我局实际，制定了具体的实施方案和行评工作计划，明确分工，责任到人，有计划、有步骤地组织落实。

2、深入发动，广泛宣传，为民主评议政风行风评议工作提供思想保障。一是层层动员，广泛发动。全体审计人员统一了认识，端正了对政风行风评议工作的态度，激发了全体审计人员的工作热情。二是强化监督，公开承诺。向全县人民作出了郑重承诺。为了使承诺取信于民，接受全社会的监督，设立了举报信箱，向社会公布了举报监督电话。三是广泛宣传，扩大影响。充分运用宣传展板和编写政风行风评议专刊简报等多种形式，大力宣传审计工作成果，及时反映我局行评工作动态，扩大审计的社会影响，争取社会各界和人民群众对审计工作的了解和支持。

3、自查自纠，开门纳谏，为民主评议政风行风工作提供工作保障。一是积极开展自查工作。局党组成员和全局干部职工对照行评内容，采取个人自查、科室评议，科室自查、领导评议，向全局干部发放征求意见表征集意见，局党组召开民主生活会等方式，严肃认真地检查单位和个人在政风行风方面存在的突出问题和差距。二是认真开展征求意见工作。通过走出去访、寻上门问、请进来谈、换位置查等方法，向乡镇、社区、企事业单位等单位和个人发放征求意见表，班子成员带队到审计单位进行回访，邀请行评代表召开座谈会。三是及时开展整改工作。局党组高度重视收集的意见和建议，及时召开专题会议，通报了局内和社会征求意见的情况。要求全局上下以科学发展观为指导，不断转变思想观念；以提升审计质量为切入点，强化审计管理；以创新审计方式方法为手段，提升审计工作科学化水平；以能力建设和作风建设为中心，不断加强审计队伍建设；以党风廉政建设为保障，不断提高审计监督水平。

三、存在的问题

1、在审计促进发展方面：由于审计人员少、工作任务重，审计监督的覆盖面难以达到有效监督的程度，使审计的覆盖面不够广。审计方法创新不够，偏重于事后审计，对重点审计项目实施事前、事中、事后的全过程审计方式探索不够。

2、在审计工作公开透明方面：审计宣传工作力度不大，基层群众对审计的职责、任务和作用等了解不多。审计工作的透明度还不高，审计工作计划和审计结果公开范围不广，审计结果公告制度还处于起步阶段。

3、在审计工作服务和效率方面：审计的建设性作用发挥不足，帮助审计对象建章立制、规范管理做得不多，对内审人员和基层财会人员的业务指导不够。科学制定审计计划、改进审计组织方式、整合审计资源、促进提高工作效率的措施还不够有力，有的项目审计时间过长。

四、整改情况及下步打算

1、不断强化审计质量监管和机关效能，全面提升审计工作质量和水平。严格按照《审计法》等国家审计规范规定的权限和程序开展审计监督，做到依法审计、依法行政。加强对涉及国计民生的重点领域、重点部门、重点项目、重点资金的审计监督，全面、真实地揭露存在的问题。在审计处理处罚上，做到公正、公开、适度。

2、强化项目审计，促进政府投资资金提高效益。推行阳光审计，严防审计风险。为了保证投资审计客观公正、树立国家审计在政府投资领域的权威性和公信力，每一个审计项目坚持做到“五必须”、“五不准”，取得了较好的效果。

3、加强对审计问题整改的督查力度，进一步促进整改落实到位。针对审计整改问题，局党组经过专题研究，决定每年定期对审计决定落实情况进行专项检查。积极争取县委、县政府的支持，不断健全相应的监管机制，完善相关制度，进一步创造良好的审计整改环境，真正促进整改落实到位。

4、加大工作力度，促进审计结果公告。审计部门将进一步对审计结果公告的现状和存在的问题向县委、县政府作好汇报，待县委、县政府明确批示后，采取多种形式，逐步实现审计结果向社会公告。

5、加强队伍建设，实施技术强审。近年来，我局已陆续安排一些审计业务骨干参加省市审计系统组织的各种培训和学习，但由于审计任务重、审计人员少的矛盾，在安排参加系统培训上就没有很好的规划，我们将结合“十二五”规划，作出长远考虑，对审计业务骨干的思想政治、业务技能、法律法规知识、审计方面的计算机应用技术等进行系统的培训。进一步提高审计机关信息化建设水平。总之，审计政风行风建设是充分发挥审计“免疫系统”功能的有力保证，审计政风行风建设是永恒的主题，我局将以整改落实为契机，努力形成政风行风建设的长效机制，不断开创审计工作的新局面。

第三篇：民主评议自查自纠报告

民主评议自查自纠报告

通过这次民主评议活动我深刻剖析自己工作等方面的不足，主要表现如下：工作缺乏主动性，这几个月来作为组长的助手一般都能较好地完成主要领导交办的工作，工作中也很塌实努力，但却很少自己动脑子主动的去想该怎样开创性的做好工作，都是被动的去完成领导交办的工作，工作中缺少热情、激情，漫漫的习惯成了自然，工作四平八稳，不求有功但求无过，所以工作缺少亮点和新意，有些麻木。针对存在的问题，查找一下原因，我觉得主要是自己的几个意识不强造成的，一是危机意识不强，二是全局意识不强，三是是责任意识不强，四是对理论学习熟悉还不到位。贯彻落实科学发展观的能力不是凭空产生的，要靠学习，更要靠实践。

通过这次民主评议活动，我觉得自己需努力提高完善的东西有很多，对于自身存在的问题，一定要正确熟悉，严厉对待，并积极采取有效措施，认真改正。同时，欢迎同志们对我提出批评，帮助我克服不足，纠正错误，提高工作水平，我一定会虚心接受，并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。

第四篇：民主评议自查自纠报告02

民主评议自查自纠报告

通过参加2011年民主评议活动，紧密联系个人实际，认真查摆落实各方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，结合本人的思想状况、工作实际、具体查摆问题如下：

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作十年，拼也拼过，干也干过，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气。

4、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

第五篇：民主评议工作自查自纠报告

xx县食品药品监督管理局 民主评议工作自查报告

2010年，xx县食品药品监督管理局深入开展行风建设，主动接受社会群众的监督和评议，认真解决群众和管理相对人关心的热点、难点问题，对强化机关各项建设，推进食品药品监管工作开展，提升食药监整体形象等都起到了积极的促进作用。在肯定成绩的同时，我们也清楚地看到，行风建设工作中还存在着一些问题和薄弱环节，必须引起我们的重视和警觉。

一、食药监部门在行风建设中存在的问题：

1、食药监队伍的整体素质还不适应新机构、新职能的要求，部分工作人员在观念转变、法律素养、执法能力以及行政管理经验上还存在欠缺。

2、宣传不够，缺乏和群众加强联系，造成食药监部门社会影响力较小，使得社会对我局的职能不了解、不理解、有误解,如群众反映强烈的药品价格和药品广告问题而“代人受过”，这在一定程序上影响了评议结果。

二、领导班子及成员在行风建设中存在以下问题：

1、由于人员少，业务工作量大，抓业务工作投入的人力、物力较大，业务工作一忙，抓行风工作就有脱节现象。

2、思想上不够重视，普遍存在“等、靠”思想，创优争先意识不强。

三、群众反映的热点、难点问题：

1、加强对药品经营企业负责人的培训。宣传、讲解法律法规、药品专业知识、企业经营管理方法，帮助管理相对人提高法律意识、专业素质、管理水平，有针对性地进行政策引导，现场讲解、示范、指导，为企业培养更多的懂政策、精管理的高素质人才，全力为企业排忧解难，大力扶持企业发展。

2、加强对药品质量的监督管理。以明确的态度，科学公正的手段、过硬的措施，严厉打击制售假劣药品违法犯罪行为，扶正祛邪，为药品生产流通创造良好的环境，进一步净化我县医药市场。

3、规范药品的进货渠道，实行动态管理。对药品经营、使用单位购药实行资格审查，进行动态管理，堵住游医药贩兜售药品的渠道。

4、抓树正反典型，扩大宣传效果。一方面抓树先进典型，对守法经营的药店给予表彰，发挥其示范带头作用；另一方面，抓反面典型，对有销售假劣药品等违法行为者，通过新闻媒体公开处理，发挥其警示作用。

为了巩固民主评议行风活动成果，切实改进思想作风，达到根据查找出来的问题和征求到的干部群众意见，结合工作实际，制定整改措施如下：

一、行风建设整改措施

1、强化对全体干部职工理论学习培训制度。认真组织全体

干部职工学习坚持科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观，提高职工干部的政治素质，把每周五定为固定学习日，采取集中学习、分组讨论的形式，并结合职工自身的优缺点，找差距，写出心得体会。通过这些措施，使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，工作上达到“不说外行话，不办违法事，服务全方位，一个不掉队”的要求。同时，坚持理论联系实际的学风，始终把人民的利益放在首位，理论联系实际，边学边改，使各项工作的开展都能体现人民群众的根本利益。

2、加强宣传，扩大影响。一是利用新闻媒体公开承诺，广泛宣传食药监部门的工作职能、执法依据、执法程序、社会服务承诺、打假成果等，在社会上树立崭新的食药监形象，真正营造良好的药品监管氛围。二是广泛宣传药品、医疗器械法律法规及假劣药品鉴别知识，提高广大群众识别假劣药品的能力及自我保护意识，增强企业守法经营的自觉性。

二、领导班子及成员整改措施

1、成立由局长任组长的民主评议行风工作领导小组，下设办公室，办公室主任兼任，并由专人负责具体工作，制订出具体的实施方案。实行“一把手”负总责，统一安排部署，紧紧围绕解决食药监部门存在的问题、群众反映强烈的热点问题，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责和管行业必须管行风，一级抓一级，层层抓

落实”的工作机制。

2、把行风建设摆上领导班子重要日程，坚持以行风评议为动力，促进整体水平的提高，坚持纠、评、建相结合，以评促纠、以评促建，加强自查整改，力争今年排位前移。

三、对群众提出的热点、难点问题整改措施

1、强化服务意识，为企业办实事。一是定期向管理相对人传达相关政策、法规，提供监管信息和药品经营信息，解答管理相对人在工作中遇到的问题。二是深入企业调查研究，现场指导，帮助企业解决发展中的问题，让企业切实感受到食药监部门是为企业着想，为企业服务的。三是采取走出去、请进来的方式，有针对性的组织药品经营单位负责人进行参观学习，促进医药企业上档次，上规模。

2、坚持“五不放过”原则，加强日常监管。采取日常监督与集中打击相结合、专项稽查与综合检查相结合、部门查处与联合执法相结合的方法，对全县所有药品生产、经营、使用单位每半年进行一次拉网式检查，保证检查覆盖率达到100%，进一步整顿和规范医药市场秩序，净化全县医药市场。同时，加强对医院制剂室的检查，重点是强化对制剂生产过程的日常监管。对辖区内医疗器械生产企业进行检查，加强对医疗器械生产企业的日常监管。

3、建立企业监管档案，推行不良行为记录制度。建立全县药品经营企业监管档案，内容包括：企业法人、企业负责人和质

量负责人基本情况，企业经营地址，经营范围，不良行为，受处罚情况等具体内容，使企业的基本情况尽在食药监部门的掌握之中，为日常监管提供便利，从而进一步提高执法效率。

xx县食品药品监督管理局 二〇一〇年十一月二日