自查自纠和民主评议--县

第一篇：自查自纠和民主评议--县

民主评议和自查自纠报告

福建求为律师事务所

为贯彻落实惠安县司法局律师行业纠风及行风评议工作，进一步加强律师及律师事务所的行风建设，确保民主评议工作取得实效，根据惠安县司法局《2011年惠安县律师行业纠风工作及行风评议工作实施方案》，我所按照县局的安排和部署，将民主评议政风行风活动会议精神在本所进行了全面贯彻落实。

一、全所基本情况

全所有专职律师一人，工作人员三人。

二、民主评议政风行风工作开展情况

（一）切实做到到位工作，确保评议工作顺利展开

首先要加强对评议工作的组织领导到位。我所成立了以刘志赠主任为组长，负责对民主评议工作的组织领导，使评议工作顺利进行。其次，要确保实施方案到位。根据惠安县司法局政风行风评议工作的总体部署，八月十二日，所里召开专题会议，对评议工作进行主题研究。八月十二日，我所制订了《2011年度全所律师行业参与民主评议政风行风工作实施细则》。实施细则对每个阶段要开展的工作、采取的措施、把握的关键环节作了具体安排。

最后，要做到动员布置到位。八月十五日，我所召开民主政风行风工作的动员大会，传达了县司法局民主评议政风行风工作的有关文件精神。主任刘志赠动员讲话，要求全所高度重视行风评议工作和认真对待行风评议工作，在工作中药切实转变作风，树立良好的形象。

刘志赠主任对我所行风评议工作提出了五个要求：要用诚实的态度接受行评；要用务实的举措狠抓行评；要有求实的内容丰富行评；要注重实效紧扣环节；要扎实整改，达标行评。

（二）内外结合，自查自纠，广泛征求意见

在行风评议工作中，我所认真开展自查自纠工作。在所里，会议实行签到制，征求所里工作人员对评议工作的意见和建议。并且，要求每位律师及工作人员要在八月二十二日前必须写出自查自纠报告，向社会发出《2011年律师行业行风民主评议问卷调查》八十份，广泛征求社会各界的意见和建议。认真接收县纠风及督査员、监督员对我所前期评议工作的检查和指导，听取他们的意见和建议。

三、自查自纠情况

第一，我所按照律师是中国特色社会主义法律工作者的基本要求，做到政治坚定，强化全局意识和大局的观念，维护社会的和谐和稳定，认真执行，努力追求政治效果、社会效果和法律效果的统一。

第二，我所深入学习并自觉践行科学发展观，认真贯彻执行政府的重大决策和工作部署，积极投身于活动中，在化解社会矛盾、服务人民群众、保发展、保稳定、保民生、扩内需、调结构方面，充分发挥律师法律服务职能，取得突出实效，政府和社会各界对我所律师法律服务工作满意。

第三，我所着力解决本律师事务所影响和制约科学发展的突出问题、管理科学、合理，业务流程高效、便民，执业控制质量有保障，杜绝收费不办事、见利乱办事、不负责任等行业不正之风，着力解决

群众最关心、最直接、最现实的利益问题；增强基层服务和服务群众的意识，不断地提高服务质量。

第四，我所按照执业公示的要求，采取多种形式将执业律师、业务范围、职业道德与执业纪律、收费标准、监督保障措施等对公众公示，做到公开内容全面、真实、准确，办事行为公开、公正、透明；依法保障委托人的知情权、表达权、监督权。

第五，我所遵守国家法律法规及社会公德、职业道德，依法执业，规范执业，诚信执业，文明执业，全所律师及工作人员综合素质不断提高，在执业中努力维护社会公平正义，无违纪违法和损害群众利益的问题出现。

四、努力方向

我所将在自评的基础上对照发现的问题和群众的意见，深入剖析原因，研究整改措施，制定整改方案，认真进行整改，努力的提高工作效率，提高服务质量，提高律师队伍的整体形象，推动律师事业的健康发展。

二0一一 年 九 月 二 日

第二篇：民主评议自查自纠报告

武邑县审计局

民主评议政风行风自查自纠成效明显

为了确保民主评议政风行风的效果，武邑县审计局在广泛征求意见建议的基础上，对存在的问题进行梳理归类，深刻剖析原因，制定整改方案，坚持边查边改，通过近一段时间自查整改取得了明显成效。审计监督职能作用进一步发挥，审计服务大局，服务发展的意识进一步增强。审计整改的力度进一步加大。坚持依法行政，严格审计执法。进一步提高了审计透明度。加强了审计宣传。进一步改进审计方法。加强了干部职工的思想作风整顿。

武邑县审计局

民主评议自查自纠报告

根据市局和县纠风办的统一安排部署，我局针对查找出来的问题和征求到的意见和建议，制定了相关整改措施。现将自查自纠及整改落实的具体情况报告如下：

一、自查自纠基本情况

1.广开渠道征求意见。征求好意见和建议是民主评议政风行风的重要一环。我们除在机关内部开展自查外，还向社会各界发放了征求意见表，共征求到审计质量和工作效率尚待进一步提高、要进一步加大重大项目投资审计监督力度、审计结论落实力度不够，特别是对审计问题整改落实督办力度不够等意见和建议。

2．统一思想抓整改。局领导高度重视，周密部署，严密组织。召开了民主评议领导小组专题会，对征集的意见和建议进行了认真梳理、分类，制定了整改措施。要求全局上下树立常抓不懈的思想，采取有力措施，以高度的责任感切实整改政风行风方面存在的突出问题，务求取得实效。

3．落实责任认真整改。一是落实好领导责任。整改工作由局民主评议领导小组负总责，局长为整改工作的第一责任人，班子其他成员按照职责分工对分管范围内的整改工作负责，局内各股室负责同志为本股室整改工作的直接责任人，负责本股室整改任务的落实。二是落实好整改责任。针对查摆出的问题和征求到的意见和建议，明确了整改措施的具体要求，确保整改任务不落空。

二、主要做法

1、强化领导，组建专班，为民主评议政风行风评议工作提供组织保障。一是及时传达，行动迅速。及时召开了局党组会议，认真传达学习上级审计机关和县行风评议动员大会的精神，并结合我局实际，深入开展思想大讨论活动，深刻阐明民主评议的重要意义，进一步增强了局党组成员搞好行评工作的紧迫感和责任感。二是成立专班，明确责任。成立由局长为组长、班子成员为副组长、各科室和审计中心负责人为成员的领导小组，加强对民主评议政风行风活动的统一组织领导。领导小组下设办公室，具体负责政风行风评议的日常工作。并制定了目标责任制，明确了工作职责范围。三是制定方案，分步实施。在广泛调查，认真研究的基础上，根据县纠风办和上级审计机关的要求，结合我局实际，制定了具体的实施方案和行评工作计划，明确分工，责任到人，有计划、有步骤地组织落实。

2、深入发动，广泛宣传，为民主评议政风行风评议工作提供思想保障。一是层层动员，广泛发动。全体审计人员统一了认识，端正了对政风行风评议工作的态度，激发了全体审计人员的工作热情。二是强化监督，公开承诺。向全县人民作出了郑重承诺。为了使承诺取信于民，接受全社会的监督，设立了举报信箱，向社会公布了举报监督电话。三是广泛宣传，扩大影响。充分运用宣传展板和编写政风行风评议专刊简报等多种形式，大力宣传审计工作成果，及时反映我局行评工作动态，扩大审计的社会影响，争取社会各界和人民群众对审计工作的了解和支持。

3、自查自纠，开门纳谏，为民主评议政风行风工作提供工作保障。一是积极开展自查工作。局党组成员和全局干部职工对照行评内容，采取个人自查、科室评议，科室自查、领导评议，向全局干部发放征求意见表征集意见，局党组召开民主生活会等方式，严肃认真地检查单位和个人在政风行风方面存在的突出问题和差距。二是认真开展征求意见工作。通过走出去访、寻上门问、请进来谈、换位置查等方法，向乡镇、社区、企事业单位等单位和个人发放征求意见表，班子成员带队到审计单位进行回访，邀请行评代表召开座谈会。三是及时开展整改工作。局党组高度重视收集的意见和建议，及时召开专题会议，通报了局内和社会征求意见的情况。要求全局上下以科学发展观为指导，不断转变思想观念；以提升审计质量为切入点，强化审计管理；以创新审计方式方法为手段，提升审计工作科学化水平；以能力建设和作风建设为中心，不断加强审计队伍建设；以党风廉政建设为保障，不断提高审计监督水平。

三、存在的问题

1、在审计促进发展方面：由于审计人员少、工作任务重，审计监督的覆盖面难以达到有效监督的程度，使审计的覆盖面不够广。审计方法创新不够，偏重于事后审计，对重点审计项目实施事前、事中、事后的全过程审计方式探索不够。

2、在审计工作公开透明方面：审计宣传工作力度不大，基层群众对审计的职责、任务和作用等了解不多。审计工作的透明度还不高，审计工作计划和审计结果公开范围不广，审计结果公告制度还处于起步阶段。

3、在审计工作服务和效率方面：审计的建设性作用发挥不足，帮助审计对象建章立制、规范管理做得不多，对内审人员和基层财会人员的业务指导不够。科学制定审计计划、改进审计组织方式、整合审计资源、促进提高工作效率的措施还不够有力，有的项目审计时间过长。

四、整改情况及下步打算

1、不断强化审计质量监管和机关效能，全面提升审计工作质量和水平。严格按照《审计法》等国家审计规范规定的权限和程序开展审计监督，做到依法审计、依法行政。加强对涉及国计民生的重点领域、重点部门、重点项目、重点资金的审计监督，全面、真实地揭露存在的问题。在审计处理处罚上，做到公正、公开、适度。

2、强化项目审计，促进政府投资资金提高效益。推行阳光审计，严防审计风险。为了保证投资审计客观公正、树立国家审计在政府投资领域的权威性和公信力，每一个审计项目坚持做到“五必须”、“五不准”，取得了较好的效果。

3、加强对审计问题整改的督查力度，进一步促进整改落实到位。针对审计整改问题，局党组经过专题研究，决定每年定期对审计决定落实情况进行专项检查。积极争取县委、县政府的支持，不断健全相应的监管机制，完善相关制度，进一步创造良好的审计整改环境，真正促进整改落实到位。

4、加大工作力度，促进审计结果公告。审计部门将进一步对审计结果公告的现状和存在的问题向县委、县政府作好汇报，待县委、县政府明确批示后，采取多种形式，逐步实现审计结果向社会公告。

5、加强队伍建设，实施技术强审。近年来，我局已陆续安排一些审计业务骨干参加省市审计系统组织的各种培训和学习，但由于审计任务重、审计人员少的矛盾，在安排参加系统培训上就没有很好的规划，我们将结合“十二五”规划，作出长远考虑，对审计业务骨干的思想政治、业务技能、法律法规知识、审计方面的计算机应用技术等进行系统的培训。进一步提高审计机关信息化建设水平。总之，审计政风行风建设是充分发挥审计“免疫系统”功能的有力保证，审计政风行风建设是永恒的主题，我局将以整改落实为契机，努力形成政风行风建设的长效机制，不断开创审计工作的新局面。

第三篇：医院民主评议自查自纠材料

二九0农场医院

民主评议“群众满意医院”

自查自纠材料

按照管局及农场党委、纪委，在全场范围内开展作风建设及民主评议“群众满意医院”及窗口单位创建活动要求，我们在自查自纠工作中，结合医疗卫生工作着重突出“五查”，在“查”字上下功夫，领导干部、班子成员带头开展自查自纠、带头剖析原因、带头整改，收到了较好的效果。

一、查作风建设情况，不断提高医疗服务质量和医疗服务水平

为形成良好的行业作风，结合医院的文化建设，我们根据作风建设督查检查活动的要求，在检查作风建设情况的同时，组织内科、外科、妇产科、门急诊等科室制定计划和措施，推出微笑服务、实行承诺上墙，对待病人做到热情接待、有求必应、有问必答、耐心解释，为病人营造一个亲切温馨的就医环境，形成了争先进、讲文明、看质量、比服务的良好氛围。为进一步转变观念，把过去那种“医生坐等病人”、“病人要我服务”的被动服务观念向主动为病人提供服务的主动服务观念转变，今年以来，医院多次组织社区居民及65岁 以上老年人，进行健康体检和慢性病检查。妇产科的医务人员组织人员，深入到生产队、管理区进行“两癌”筛查及妇女病普查，服务到队送医上门，把健康送到了千家万户。社区卫生服务人员还几次组织宣传讲座，到集市上发放预防疾病，注重健康方面的宣传资料。通过一系列活动的开展，促进了全院医务人员端正服务态度、改进服务质量、提高服务水平，推动了全院将传统的窗口服务向全新的全程服务的转变。我院还推出了一系列的便民措施，例如预防接种人员、社区卫生人员上门为人群接种疫苗和做体检、定期举办糖尿病、高血压、心脑血管等疾病预防和治疗讲座、经常性地组织义诊小分队到老年公寓、老干部老工人活动中心开展服务，印制了病人随访、医生回访联系卡，方便病人与医生联系等便民措施受到了广大患者的好评。同时医院严格要求全体医务人员在服务上要做到“三声”、“四心”：来有迎声、问有答声、走有送声，对待病人有爱心、耐心、细心和责任心。让广大职工明白了评定我们工作的标准并不是单单把病人疾病治愈就行了，要把“病人满不满意”作为我们的衡量标准，较好的提高了病人的满意度。

在检查中我们对个别医务人员的服务意识不强，服务态度不好，不能为病人排忧解难等问题，进行了排查，对存在问题的医务人员进行了批评教育，在整改中我们把作风建设方面的问题与医德医风考评及经济效益挂钩，并在一定范围 内公开起到了较好的警示和教育作用。

二、查廉洁自律情况，不断树立良好的医德医风 在自查自纠中我们通过向患者发调查问卷，走访、座谈，设置群众举报电话等多种形式了解和掌握情况。发现个别医务人员存在开大处方、不合理检查单、小病大治等损害病人利益问题；还有个别医务人员存在不合理收费、私收费等问题。医院党政主要领导能够较好的坚持“廉政准则”及各项规章制度，对自身严格要求，没有以权谋私，公款私用，大吃大喝，铺张浪费等违反廉洁自律规定的行为。今年“七一”被农场党委、纪委评为“党风廉政建设先进单位”。为了较好的解决存在的问题我们：一是开展了践行承诺、廉洁行医活动。实行了个人向科室、科室向医院、医院向社会承诺的三级承诺制度，将承诺内容上墙，接受社会监督。中层干部、党员、团员带头为病人做好事，办实事，形成了良好的氛围。二是开展了“四查四看”活动。一查思想，看是否树立了以病人为中心的思想；二查工作，看是否爱岗敬业、尽职尽责为病人服务；三查作风，看有无“冷、硬、推、顶、拖”的现象；四查纪律，看有无收受红包回扣、违反承诺制度有章不循的现象。本着有什么问题就解决什么问题，边查边改的原则，认真督促整改，通过作风建设督查检查活动的开展，提高了医务人员的服务意识、责任意识和大局意识，取得了明显的效果。三是坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行风”的原 则。特别是行政主管领导在抓好医疗工作的同时，高度重视医德医风，在创建“群众满意医院”活动中，时刻把患者感受，病人诉求当做大事来抓，及时征求患者意见，定期组织群众评议，自觉接受社会监督，群众满意度不断提升。在活动中，他们在临床住院病人中问卷50多份，门诊病人问卷45份，社会各界人士问卷70多份；还先后几次召集座谈会，收集归纳意见、建议30多条，在整改过程中医务人员为病人做好事130多件，门诊及临床医生电话回访病人400余人（次），不仅较好的解决了病人关心的热点问题，还为患者做好事、送温暖、排忧解难，使医患关系更加和谐。四是统一思想，提高认识。只有在思想上牢固树立了以病人为中心的服务理念，才能使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人成为广大干部和医务人员的自觉行动。因此，医院在全院职工大会上多次强调作风建设的重要性，在早会交班、中层干部会议上等多种场合向干部职工们灌输病人第一、服务第一、质量第一的观念，使每一个医务人员的心中都把医德放到重要位置。

三、查制度执行情况，不断规范医疗行为

多年来，我们始终把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风作为医疗卫生工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。坚持多年药品、医疗设备集中招标采购，同时坚持执行用药计划 审核制度，严格把好药品的计划采购关，药品的验收入库关、药品的领发关等环节，为临床医疗需要提供质量合格的药品。特别是大型医疗设备采购，坚持“三重一大”制度，公开公示，逐级申报，杜绝违规操作，具有较高的透明度。医院成立了药品及医疗设备购销领导小组，制定了《二九0农场医院药品购进、验收管理制度》建全了《医德医风建设制度》，将作风建设责任落实到领导班子每一个成员，由党政一把手亲自负责全面工作，分管领导各负其责，分别抓行业作风教育工作，改善服务态度、提高服务质量工作，规范医疗服务行为、提高医疗质量工作，规范医疗收费行为、控制医药费用过快增长工作，落实便民利民措施等各项工作，做到了有计划、有措施、有检查。

院党政班子非常重视制度建设，经常组织学习法律法规、医德规范、各类规章制度，不断提高全员法规意识。较好的坚持了经常性的检查考核制度，建立了医德医风考评长效机制，各科室都能够认真填写《医德医风考评日常工作记录》，把每天发生的加分、扣分事情记录下来，起到了很好的鞭策和监督作用，同时也为年终医德医风考评提供了准确的依据。我们还在平时的工作及检查考核中不断的修改和完善各项制度，较好的发挥了各项制度在管理中的作用。

四、查小金库清理，较好的坚持财务制度

经查，医院不存在私设小金库问题。多年来，医院较好 的坚持了财务联审联签制度，公开化办事制度及其它各项财务制度，做到了日清月结，各项医疗、处置、检查等收入全部纳入帐内管理，严禁坐收坐支，虚列管理费支出等问题。较好的坚持了集体议事、三重一大、办事公开化等规章制度，建立了良好的经济秩序，为医院的建设和发展提供了良好的经济保障。

下步打算：

根据管局及农场党委、纪委有关作风建设及“群众满意医院”窗口单位创建要求，今后，我们将农场医院的实际情况抓好三个“不放松”，进一步抓好作风建设，不断巩固自查自纠及整改成果，切实加强作风建设。

1、狠抓问题整改不放松。在全面梳理征求意见、查出问题的基础上，分门别类，对于已经整改到位的问题，要进行一次“回头看”，防止问题反弹；对一时难于解决的问题，严格按照政策予以解释和说明，决不能出现活动结束就束之高搁的情况；对新的问题一经发现，要立即整改。努力把政风行风建设引入制度化、规范化、经常化的发展轨道。

2、狠抓思想教育不放松。要继续把思想教育贯穿作风建设的始终，牢固树立长期开展作风建设的思想意识，把加强作风建设变成干部职工的自觉行动，警钟长鸣，常抓不懈，坚决杜绝作风建设走形式、走过场、蒙混过关的错误思想。

3、狠抓廉政建设不放松。我们将进一步强化责任感和 使命感，更加绷紧廉政建设这根弦，加强班子建设，强化学习教育，强化制度建设，从组织领导上，思想基础上，制度机制上预防和制止违法违纪问题的发生。

2016年5月28日

第四篇：民主评议自查自纠报告

民主评议自查自纠报告

通过这次民主评议活动我深刻剖析自己工作等方面的不足，主要表现如下：工作缺乏主动性，这几个月来作为组长的助手一般都能较好地完成主要领导交办的工作，工作中也很塌实努力，但却很少自己动脑子主动的去想该怎样开创性的做好工作，都是被动的去完成领导交办的工作，工作中缺少热情、激情，漫漫的习惯成了自然，工作四平八稳，不求有功但求无过，所以工作缺少亮点和新意，有些麻木。针对存在的问题，查找一下原因，我觉得主要是自己的几个意识不强造成的，一是危机意识不强，二是全局意识不强，三是是责任意识不强，四是对理论学习熟悉还不到位。贯彻落实科学发展观的能力不是凭空产生的，要靠学习，更要靠实践。

通过这次民主评议活动，我觉得自己需努力提高完善的东西有很多，对于自身存在的问题，一定要正确熟悉，严厉对待，并积极采取有效措施，认真改正。同时，欢迎同志们对我提出批评，帮助我克服不足，纠正错误，提高工作水平，我一定会虚心接受，并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。

第五篇：民主评议自查自纠报告02

民主评议自查自纠报告

通过参加2011年民主评议活动，紧密联系个人实际，认真查摆落实各方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，结合本人的思想状况、工作实际、具体查摆问题如下：

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作十年，拼也拼过，干也干过，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气。

4、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。