第一篇:右所镇政府班子2007年民主生活会整改措施落实情况
右所镇政府班子2007年民主生活会整改
措施落实情况
按照县委、县委组织部和镇党委的统一安排布署,在县委解放思想大讨论活动督导组的具体指导下,右所镇政府班子以高度的政治责任感和认真负责的态度,扎实搞好民主生活会整改措施落实工作。2007年民主生活会通过广泛征求意见和交心谈心,共征求到政府班子意见34条,经过梳理,得到大家的肯定和认可方面有5条,意见和建议7条,存在的问题和不足有两方面:
(一)、理论学习不够,工作沟通交流不够,机关干部作风整顿有待加强;
(二)对干部职工和村组干部的教育、管理有待加强。针对右所镇政府班子2007年度民主生活会所存在的问题,政府班子制定了切实可行的整改措施。通过认真落实责任,积极进行整改,取得了明显成效,现将整改措施落实情况汇报如下:
一、进一步加强学习,努力建设学习型班子
政府班子把学习作为一项主要的任务,正确地处理工学矛盾,除了充分利用每周一集中学习共同提高外,一方面是班子的学习注重理论联系实际,特别是针对一些解决实际问题上存在的差距,采用集中学习、集体讨论、重点突破的办法,突出学以致用;另一方面是班子成员在学习的过程中注重各自分管情况的通报,特别是对一些实际问题的解决采用集体讨论以达到解决问题的最优化,使班子全体成员对全镇社会经济各方面的发展都做到心中有
1底;第三方面是班子成员采用集中学习与分散学相结合的方式,对一些新政策、方针、理论进行系统的学习,特别是围绕社会主义新农村建设和党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》加强了学习,结合阳宗海污染事件切实加强科学发展观学习。
二、完善制度建设,切实加强干部管理工作
镇政府在建立健全和完善制度方面做了大量工作。一是加强对干部职工和村组干部的思想教育,不断加强干部的责任感,同时在用活用好干部上作文章,做到人尽其长;二是完善各项管理制度,先从考勤制度入手,规范干部职工考勤,结合市县相关要求,建立健全“三项制度”。同时,对各单位工作目标责任制进行了全面检查、考核。进一步完善村、组财务制度,规范了“村帐镇管”运作机制,在工作中引入激励机制,使干部职工及村、组工作与经济挂沟,严格执行奖惩,进一步调动了干部职工干事的劲头。
三、以建设社会主义新农村为目标,全面推进全镇经济社会发展
镇政府班子除认真搞好常规工作以外,深入基层认真调研,准确把握右所镇情,在农业生产、项目推进、第三产业发展的基础上突出自己的优势和特点,充分利用项目的发展优势,进一步带动促进全镇经济、社会又快又好的发展,从而开创右所镇发展的新局面。
﹤一﹥、狠抓各项科技措施的落实,加快农业产业结构调整
1、在粮食生产上,始终坚持依靠科技增长的方针,广泛开展
实用农业科技培训,把各项增产技术措施落实到田间地头。一年来,培训村组干部518人次,农户9084户27232人次,发放科技资料738份;以吉花村委会为示范点推广,引进良种楚粳28号6800公斤;全镇实栽稻谷面积7743亩,总产达485.86万公斤,平均单产627公斤。
2、烤烟生产上,狠抓落实各个生产环节, 全镇推广漂浮育苗直接移栽,统一地点,统一播种时间,统一专人管理。加强了在育苗过程中防虫、防病及水肥管理科技措施的宣传、落实。按照县委、政府的安排,优化品种结构,烟苗品种统一种植K326。加大烤房改造力度,深挖潜力,新建卧式烤房120座。2008年种植烤烟13476.2亩,其中田烟7703.8亩,地烟5772.4亩,烤烟生产成效显著,交售188.08万公斤,实现收入2898.8万元,实现烤烟农特税617.3万元,占全镇财政收入的29.3%。
3、在种植结构方面,因地制宜,继续加大农业产业结构调整力度,巩固和稳定烤烟、菜豌豆、大蒜等常规经济作物种植,积极引导和推进大棚蔬菜等产业的发展。发展了青花、刀豆、小包菜、茄子、苦瓜、早包谷等蔬菜作物,压缩粮作面积比例,加大经作面积,尽量增加农民收入。蔬菜总播种面积达27210亩,总产达2707.8万公斤,其中菜豌豆15603亩,花卉260亩。
4、抓好农业基础设施建设。不断加强和完善农田水利设施和人畜饮水工程建设,除险加固现有水利设施,治理水土流失,努力提高水利化程度,改善群众生产生活条件,投资59万元,安装管道,解决小湾村委会小湾小组247户,760多人,大牲畜270
头的人畜饮水困难问题;投资18.5万元,完成补益村委会凤兴村人畜饮水改造工程;完成辖区内8座抽水站土建改造工程;积极争取了总投资25万元的大中型水库移民后期扶持项目,结合右所镇实际,圆满完成了吉花凤鸣村灌溉沟工程,新建沟渠110米;旧城五组牛肩头灌溉沟工程,新建沟渠265米;补益大树村农村安全饮水工程,新建入水池一个,安装水管4452米,解决了涉及村组灌溉及人畜饮水困难。同时做好大小春用水调配工作,清理河流沟道18.3公里,清理淤泥杂草64214立方米,保证农业生产顺利完成。
5、抓好林改工作。深化林权制度改革,林改工作外业勘界、内业表卡及林权证输机工作顺利完成,并对镇林改工作的内外业中共十项具体内容进行全面自检自查,共完成勘测界宗地404宗,勘界完成面积32131亩,完成确权总面积的86%,林权制度改革得到了广大群众的衷心拥护,造林、育林、护林的积极性显著提高。因地制宜,发展经济林,小西栽种竹子150亩,补益栽种竹子280亩,核桃栽种750亩。
6、加强畜牧兽医工作。畜牧兽医工作,通过反复抓科技培训、畜牧信息交流、畜禽防疫和完善配套服务等工作,积极推进仔猪配套工程建设和畜禽养殖服务,大力提高组织化、规模化和标准化生产水平,切实加快畜牧业生产方式转变,提高综合生产力,加强“重大动物疫病的监测及强制免疫工作,促进了畜牧业增产增收。实现了全镇无重大疫情、疫病发生,确保了畜牧业健康发展。止2008年10月,肉猪出栏24554头,生猪存栏17216头,生产
仔猪20391头,实现产值815.64万元。肉牛出栏732头,菜羊出栏1604只,家禽出栏48.56万只,禽蛋产量达660.6吨。
﹤二﹥、社会各项事业稳步发展
一是认真贯彻执行计划生育、土地管理、环境保护等基本国策,健全和完善农村社会保障体系,促进社会环境和经济协调发展。二是严防死守,实行网络式管理,圆满完成森林防火任务。三是加强教育工作,制定了一些促进教育发展的措施,使我镇教育环境得到不断优化。四是强化监管,切实落实各项措施,实现安全生产。五是卫生工作、新型农村合作医疗工作、残联工作等取得成效。六是社会治安综合治理工作进一步加强,有效化解社会矛盾,为构建和谐右所奠定了基础。七是招商引资工作取得新进展,重点建设项目稳步推进。八是经多方争取和努力,集镇建设改造工程将变成现实,该工程的实施,将极大改善集镇面貌,树立右所镇新形象。
截止2008年10月底,全镇财政收入完成2107.5万元,完成年初预算数的148.7%,同比增1233.5万元,增141.1%,地方财政支出累计完成653.3万元,占调整预算数的89.7%,同比增支189.3万元,增支40.8%。烤烟栽种13476.2亩,其中田烟7703.8亩,地烟5772.4亩,交售188.08万公斤,实现收入2898.8万元,实现烤烟农特税617.3万元。企业完成营业收入44448万元,实现了全镇经济、社会各项事业协调发展。
四、创新机制,充分调动领导及干部职工的积极性。
在今后的工作中,右所镇人民政府班子将转变作风,努力建
设高效、廉洁、服务型政府。进一步总结、研究一些好的工作方法和激励机制,创新工作方法和机制,充分调动全镇领导和干部职工工作的积极性,争取发挥更大的人才优势。进一步建设和完善镇、村、组工作制度,制定操作性强的镇、村、组工作人员德、能、勤、绩考核办法,建立完善激励机制,关心镇、村、组干部的成长进步,调动干部职工工作积极性和主动性。政府领导干部严格执行廉政自律的各项法律法规,加强自我约束,以领导表率的作用,充分带动和调动全镇干部职工的积极性和主动性。
总之,对于右所镇政府在2007年度民主生活会上查找出来的问题,特别是广大干部群众提出的意见和建议,镇政府始终以高度重视、认真对待的态度,把存在的问题一件一件解决好,使人民群众真正感受到解放思想大讨论活动带来的变化和成效。同时,我们必须清醒地看到我们的差距,我们决不能自满,决不能懈怠,要时刻牢记我们的历史责任,牢固树立科学发展观,倍加顾全大局,倍加重视团结,倍加维护稳定,倍加勤奋工作,为右所镇经济社会又好又快发展而努力奋斗!
右所镇人民政府
二〇〇八年十一月二十五日
第二篇:镇党委班子民主生活会整改措施落实情况报告
##镇党委班子民主生活会整改措施
落实情况报告
今年以来,针对民主生活上查摆的问题,##镇党委班子认真制定整改清单,并且对照党章党规、作风要求、群众期盼、先进典型,强化学习,在学习中寻找差距,深刻剖析产生问题根源,现将问题整改落实情况报告如下:
一、理想信念方面
(一)存在的问题
一是理论武装不到位。二是党性锻炼力度不够。
(二)整改落实情况
一是深入学习中央重要会议精神,强化理论武装。镇党委不断强化领导干部理想信念,牢固树立大局观念和全局意识,把维护党的政治纪律放在首位,认真学习贯彻中央重要会议精神。十九大期间,认真组织全体镇村干部和广大党员收看会议电视直播2次。大会闭幕后,组织中心组学习1次。及时对标对表中央、省委、市委决策部署并贯穿工作实际,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,切实增强全县党员干部“四个意识”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是多形式开展宣传宣讲,狠抓党性锻炼。按照党管意识形态的原则,由党委书记带头,各班子成员到全镇范围内开展宣讲活动,第一时间把党的十九大、省十二次党代会和市四次党代会精神传达到每一个基层支
2加入合作社,以多种方式入股经营,激发内生动力。四是指导合作社制定激励制度进行利益联结,让能人能够安下心来干事创业。五是积极构建“党支部+合作社+能人协会”的运行模式,加强党组织的公信力,通过能人带动,提高生产效率,壮大村集体经济。六是让支部建在产业上,通过政策把控和产业指导,让每个党支部都有自己的产业,党员充干部带头贷款入股合作社。目前,全镇15个村,已申报入股资金***万元,现已审核贷款及现金入股****万元。
3.强化产业支撑,助力脱贫攻坚。一是打造**青灰鹅孵化基地,搭建“小产业带动大发展”平台。整合200万财政扶贫资金,用于改扩种禽繁育场,实现产业全覆盖。二是打造精品水果示范种植园,实现种植面积2万余亩。另外,全镇合作社流转流转1000余亩土地用于水果种植,已实施700余亩。三是发挥早熟蔬菜品牌优势。充分利用好惠农脱贫贷资金,实现散户种植模式向集中转变,目前已种植蔬菜共1000余亩。
五、组织生活方面
(一)存在的问题
一是组织生活流于形式。二是示范带动作用不强。
(二)整改落实情况
1.多手段运用查摆问题,严肃党内政治生活。认真召开民主生活会,通过征求意见,谈心谈话,面对面开展批评与自我批评等方式,对镇党委班子及班子成员进行了全面深入剖析。换届以来共召开3次民主生活会,梳理出党委班子问题45个,班子成员问题351个,整改完成121个,其余275个需在工作中长期坚持整改完善。严格执行民主集中制,坚持和落实各项议事决策程序和民主生活会、组织生活会制度,认真执行民主决策机制、党政正职末位表态制和请示报告制度等。对“三重一大”问题广泛征求和听取多方面意见,提升了决策的科学性和规范性。
2.注重党内教育,强化思想建设。以支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,领导作为普通党员在支部学习,全面开展“主题党日”活动,深学笃用“两学一做”学习成果,今年共开展专题学习223次,如期召开2016组织生活会、脱贫攻坚专题组织生活会及民主评议党员。积极组织和安排机关支部学习,以普通党员身份参与支部学习,让组织生活常态化。
六、落实全面从严治党责任方面
(一)存在的问题
一是主体责任抓得不实。二是宣传教育力度不够。
(二)整改落实情况
一是按照“谁分管、谁负责”的原则,镇党委班子成员同时肩负着业务工作和党风廉政建设的双重责任,发现问题及时研究解决,不断加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,累计开展约谈51人次;二是紧盯民生保障,强化督促检查。开展“访村寨、重监督、促脱贫”、“无会期大接访”活动,领导班子、镇
6“短、平、快”成效。三是培育**精品水果。管护好已实施25度以上坡耕地退耕还林1.75万亩的精品水果,打造以脐橙、枇杷、椪柑、桃子、李子、红心柚、矮晚柚等多种水果种植为主的精品水果产业布局,实现种植面积1万余亩、投产近3000亩的产业覆盖带动,着力打造精品水果示范种植园区,为产业扶贫助力脱贫攻坚夯实基础。实现户户可增收、人人可受益。四是发挥**早熟蔬菜品牌优势。充分利用好惠农脱贫贷资金,依托“村社合一”合作社,发挥**早熟蔬菜、反季节蔬菜种植优势。以“合作社+村集体+农户(贫困户)”运作模式,实现传统的散户蔬菜种植模式向集中式、管理式转变,为订单农业的产业化、规模化种植生产奠定基础,切实提高了生产效率、生产成本。全镇全年蔬菜种植产业规模达2.4万余亩,可供蔬菜5.9万吨。当前,“村社合一”合作社土地流转蔬菜种植1200余亩,带动贫困户300余户,1200余人就业。
八、精神状态方面
(一)存在的问题
一是决战脱贫攻坚精气神欠佳。二是班子内生动力不足。
(二)整改落实情况
一是坚定理想信念和脱贫攻坚信心,坚决抵制消极应付现象,在脱贫攻坚战中发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干事创业精神,进一步解放思想,端正态度,立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干。二是坚定“攻坚拔寨”信心,坚持每周班子会,学习政策理论,分析研判脱贫攻坚各项工作中遇到的问题并及时解决。
九、群众满意度方面
(一)存在的问题
一是对精准识别认识不足。二是扶贫政策宣传不到位。
(二)整改落实情况
一是以村为单位,再次查摆问题,再次复核,对找出的问题及存在的短板制定更精确的解决方案和措施。通过“大走访”核实调查,实现把“脱贫的标注出去,贫困的纳入进来”的贫困人口动态管理机制,切实做到有错必纠、精准到户。2017年全镇已脱贫标注676户2647人,整户识别新增贫困户45户174人,拟清退贫困户107户206人,返贫贫困户6户23人,自然增加贫困人口188人,自然减少贫困人口88人,人口转移贫困户33人。
二是加大扶贫政策宣传力度。通过利用院坝会、路灯会、脱贫攻坚夜校等模式,召开群众会、开展政策宣讲3054场次,广播播放扶贫政策1000余次,通过走访宣传,提升了进入精准率和退出精准率,提升群众政策知晓率和满意度,实现百姓清清楚楚进来,真真实实算账,明明白白脱贫,全心全意为群众做好事、办实事、解难事的目标。
十、扶贫工作成效方面
(一)存在的问题
第三篇:2009县妇联班子民主生活会整改措施落实情况
2009县妇联班子民主生活会整改措施
落实情况汇报
为了促进妇联工作向前发展,更好地为妇女儿童服务,在2009领导班子民主生活会中,查找出来的问题主要有以下三个方面:一是政治理论水平不够高;二是改革创新意识不够强;三是服务意识不够强。针对这三个方面的问题,制定了整改措施,加强整改,确保效果。现将整改措施落实情况报告如下:
一、加强学习,提高政治理论水平。一是深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基础知识等内容,用“三个代表”重要思想指导我们的工作;二是加强对妇女儿童保护法、婚姻法等相关法律法规的学习,用强有力的工作理论知识指导日常的工作实践,坚持理论联系实际深入基层了解情况,使理论和实践有机结合起来,提高分析问题、解决问题的能力。
二、改革创新,实现工作新突破。实现了“三个转变”,即:转变传统思维观念,努力学习现代行政管理的方式方法,在提升服务质量、提高工作效率上下功夫;转变传统思维方式,变被动为主动,在加快服务,增强实效上下功夫;转变“官本位”思想,消除等级制充的观念,特别是克服特权思想,消除心里上的优越感,在真心爱民、富民、惠民上下功夫。
三、强化服务,为妇女儿童办实事。加大关注民生、解决民生的力度,把安民工作作为妇联的主要工作,在三八节期间,我们开展女性健康体检,为1000名女干部进行了平价的身体检查;在水灾后,组织全县姐妹为灾区的妇女儿童捐款,共收到捐款7万余元。进一步深化了为民服务的认识,把人民群众满不满意作为衡量工作成效的标准;深化了为民服务的举措,不断创新服务形式;深化了为民服务的内涵,把单一的为民服务延伸到为大众服务、为全社会服务。
2010年11月1日
东辽县妇联召开
2010领导班子民主生活会方案
按照县委组织部《关于召开2010县管领导班子民主生活会的通知》要求,结合妇联工作实际,特制定如下方案。
一、指导思想:坚持以“三个代表”重要思想为指针,以科学发展观为统领,以创先争优活动为载体,进一步转变工作作风,结合妇联班子建设和工作实际进行批评和自我批评,努力创建和谐、团结、务实、高效的妇联领导班子,带出一支高素质的干部队伍。
二、会议主题:紧紧围绕加强党的领导,社会主义新农村建设和上级妇联开展的“五到农家”活动,强化妇联班子建设,推动我县经济和妇女事业快速发展;学习上级关于廉政建设有关文件,开展廉洁自律建设,开展批评与自我批评。
三、方法步骤:
1、会前准备阶段:(10月25日-11月10日)主要制定和审议民主生活会方案,采取群众座谈,设立征求意见箱,调查问卷等形式广泛征求意见,确定会议主题,班子成员撰写发言提纲。
2、召开会议阶段:(11月10日)紧紧围绕主题
逐个发言,为进一步推进妇女事业发展,找出自身差距与不足,明确今后努力方向。
3、会后整改阶段:(11月11日-12月30日)针对民主生活会提出的意见和建议及查找出的问题,逐条进行研究,制定切实可行的整改措施,明确整改重点,落实整改责任,规定完成时限并在一定范围内向群众通报。
4、参加人员:妇联班子全体成员
2010年10月
2010年县妇联民主生活会情况报告
县委组织部、县纪委:
县妇联按照县纪委、县委组织部[2010]10号文件精神,制定了会议方案,于11月日在主席办公室召开了民主生活会,全体工作人员参加了会议。
会议上认真组织学习了十七大四中、五中全会精神、胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中央纪委上的讲话。充分发挥民主,广泛征求干部群众意见。殷显英主席针对当前工作实际情况和目前班子的情况,提出,虽然班子成员只有一人,但是仍然坚持开展自我剖析和自我批评,认为自身存在一些问题:一是理论基础还不够扎实;二是创新意识还不够强;三是基层建设抓得还不够好。请各位同志提出意见进行整改。参会的机关干部本着对工作负责、对领导负责的态度,畅所欲言,共同寻找原因,实事求是的分析问题,做到边议边改,立说立改,不能立刻改的制定整改时限,限期整改。制定可行的整改方案。
通过召开这次民主生活会,使领导成员和全体干部解
放了思想,查到了不足,制定出了整改措施,发挥妇联的作用,为建设东辽作出应有的贡献。
2010年11月24日
第四篇:2017县政协党组班子民主生活会整改措施落实情况
2017县政协党组班子民主生活会
整改措施落实情况
中共政协**县委员会党组
(2019年1月30日)
按照县委的统一安排部署,县政协党组于2018年2月11日召开了领导班子2017民主生活会。民主生活会上,县政协党组从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,担当负责、攻坚克难、以钉钉子精神抓落实,纠正“四风”不止步、反对形式主义、官僚主义,严格执行廉洁自律准则、坚决反对特权思想和特权现象等6个方面查摆出12个突出问题,制定了《县政协党组2017民主生活会查摆问题整改方案》,建立了问题台账,实行销号管理,所有问题得到有效整改。现将整改情况通报如下:
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题整改情况
1、“把握精神实质上有差距”问题整改情况。坚持把准确学习把握党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质作为思想政治建设的重中之重,制定县政协党组学习计划,坚持集体学习、自学和培训相结合,采取常委会、主席会、党组会、委员培训等多种形式,组织主席会、党组会、常委会集体学习19次,组织机关干部集中学习33次,开展县政协委员和机关干部全员培训1期,组织18名政协委员参加全国政协和省市政协组织的履职能力提升学习培训班,全面系统学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及新修订的《宪法》《党章》等内容,党组各成员及全体党员对构成习近平新时代中国特色社会主义思想灵魂的“八个明确”和“十四个坚持”基本方略有了明确认识,“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决,“四个服从”更加自觉,政治理论修养和综合能力素质进一步提升。
2、“联系政协工作实际在做实上需努力”问题整改情况。
积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,将理论学习与政协工作实际紧密联系,着力在学懂弄通做实上下功夫,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效措施。扎实开展总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想大学习、大武装、大培训、大提高活动,认真学习《新时期人民政协工作指南》,及时传达学xxx省、市、县委重要会议、文件和领导讲话精神,切实把思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来,努力使助推落实中央和省、市、县委的一系列重大决策部署成为县政协党组全体党员的思想共识与行动自觉。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在问题整改情况
1、“领会和执行政策站位不高”问题整改情况。高度重视和认真学习领会、分析研究和贯彻落实党中央决策部署和县委各项决议,自觉把政协工作放在全县工作的大局中去谋划,加强监督性调研视察和协商议政,提高决策决议贯彻执行的政治站位,强化工作的主动性和责任担当意识,助推相关重点工作落实到位,进一步提升调研视察和建言献策能力。紧扣县委确定的“坚守生态底线、发展绿色经济、建设美丽家园、增进人民福祉”四项重点工作,开展文化旅游产业发展、居民小区物业管理、绿色有机农业发展、环保执法调研协商4次,提出可行性意见建议80多条;开展安全生产、城市建设管理、食品安全监管、重点风沙区域治理、美丽乡村建设等方面监督性视察5次,参与委员100多人次。
2、“相关制度执行不到位”问题整改情况。把制度和规矩挺在前面,制定完善并严格执行《政协全体委员会工作规则》《政协常务委员会工作规则》《县政协各委室责任目标考核办法》《政协委员管理办法》等制度办法34项,完善委员微信群和委员履职档案,健全落实委员联络服务、履职管理、考核评价和不合格委员退出等制度,严格执行公务接待、财产管理、财务管理等规章制度,不断推进政协机关办文、办会、办事规范化和制度化建设。通过健全完善制度和强化制度执行力,进一步增强了委员组织纪律观念,规范了履职行为,使政协委员和机关干部职工主动自觉执行中央和省、市、县委的纪律要求及制度规定,政协工作服务能力、精神状态、活力成效明显提升。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面存在问题整改情况。
1、“政治敏锐性不够强”问题整改情况。坚持将严守党的政治纪律和政治规矩作为加强党的建设的第一遵循,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻中央和省、市、县委重大决策部署,严格遵守中央和省市县委关于密切联系群众工作的一系列规定,进一步增强了委员和机关干部对意识形态领域的警惕性,增强对社会消极议论或负面言论的抵制力,增强政治敏锐性和鉴别力。
2、“纪律执行还不够彻底”问题整改情况。严格遵守党的“六大纪律”,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》等党规党纪,严格执行中央八项规定及实施细则和省、市、县委实施办法,带头整改存在的“四风”问题,努力营造风清气正、廉洁奉公的政治环境。严格执行廉洁自律各项规定,党组成员及时如实报告个人重大事项。严格执行重大问题请示报告、请销假和外出报告制度,该请示的请示,该报告的报告,重大事项及时向县委报告,年内没有发生违纪违规问题。
(四)担当负责,攻坚克难,以钉钉子精神抓落实方面存在问题整改情况。
1、“进取意识有所淡化”问题整改情况。强化担当进取精神,建立“无功便是过、平庸就是错”的理念,对进取意识不强等问题主动“靶向开刀”,坚决摒弃“不求有功、但求无过”的平庸理念和“差不多、过得去”的散漫思想,坚决克服精神状态不佳、责任落实不力、工作劲头不足的不良作风,积极争做“进取型”干部,不做“平庸型”干部。主动适应、把握、引领经济发展新常态,牢固树立和自觉践行新发展理念,找准找实上级政策与政协工作实际的最佳结合点,年内提出的80多条协商议政可行性意见建议和100多条民主监督意见建议及收集整理的100多条社情民意信息,充分体现了政协在助力县委、县政府工作中的工作自觉和责任担当。
2、“履职尽责不够务实”问题整改情况。坚持专题调研与季度协商紧密结合,坚持把民主监督贯穿于政协履职的全过程,坚持将提案办理作为参政议政的关键点,坚持一切从实际出发,聚焦中心服务大局,讲真话、报实情,办实事、求实效,充分汲取大家的智慧和力量,反复研究商量解决问题的对策措施,提出务实管用的意见建议,通过扎实有效调研协商和民主监督推动县委县政府决策部署贯彻落实。主席会议成员认真落实县委部署,紧盯联系的市县列重大项目,经常深入一线调研协调解决具体问题。湖区居民饮水安全等31件提案已办结完毕,一大批群众关心的热点难点问题得到有效解决。各界别政协委员扎实开展“同步奔小康,委员怎么干”主题实践活动,各尽所能、各展所长为困难群众破解不少难题、办成许多实事。牵头联系镇村脱贫攻坚帮扶工作成效明显,顺利通过省上组织的脱贫摘帽第三方评估验收。
(五)纠正“四风”不止步,反对形式主义、官僚主义方面存在问题整改情况。
1、“在反对形式主义、官僚主义方面做得还不够”问题整改情况。深入学习领会、认真贯彻落实总书记关于反对形式主义、官僚主义一系列重要论述和重要指示精神,进一步提高政治站位和政治觉悟,把集中整治形式主义、官僚主义作为一项政治任务,坚决摒弃形式主义、官僚主义及其衍生的种种新陋习、新表象,精准履职尽责,强化纪律意识,增强责任担当,坚决把正风肃纪成果转化为政协制度和政协运作成果,共同推动政协事业的新发展。严格落实主席联系常委、联系委员制度,不断增强服务委员、服务基层、服务群众的意识,党组成员经常深入联系镇村,深入细致开展调查研究,摸清摸透镇村实情,帮助指导镇村解决实际困难,谋划产业发展和群众增收的思路途经,帮助镇村解决好群众最关心、最直接最现实的利益问题,重点推进镇村环境卫生整治、绿色有机农业发展、农村“三变”改革、农产品销售、矛盾纠纷调处等薄弱环节工作,取得了较好的工作实效。
2、“在防止享乐主义、奢靡之风回潮复燃方面还没有形成有效机制”问题整改情况。认真学习贯彻总书记关于“要锲而不舍落实中央八项规定精神,保持党同人民群众的血肉联系,要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃”的重要指示,认真对照甘肃省纪委深入开展防止享乐主义奢靡之风反弹“九严查”的通知要求,就公款旅游、违规收送礼品礼金、超标准接待、大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴、违规使用公务用车和办公用房、违规出入私人会所、违规组织接受娱乐健身活动等方面开展认真自查自纠,严格建立落实长效机制,确保不出现反弹回潮。坚决克服“船到码头车到站”、“松口气、歇歇脚”、“安逸享乐”的落后思想,进一步坚定理想信念,强化宗旨意识,扎实工作、久久为功,为政协事业发展贡献毕生精力。
(六)严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面。
1、“‘一岗双责’落实还不够到位”问题整改情况。扎实落实全面从严治党主体责任,牢固树立“不抓党建就是严重失职”的观念,党组书记带头履行第一责任人职责,深入基层调研,专题听取党组成员履行廉政建设主体责任情况汇报;班子成员严格落实“一岗双责”,主动抓好分管领域党风廉政建设和预防腐败工作,加强对联系镇的党风廉政建设指导工作,及时开展责任传导谈话和主体责任约谈,专门听取了分管部门和委室党风廉政建设工作情况汇报,督促检查相关工作落实情况,切实做到业务工作和廉政建设工作同部署、同落实、同检查。认真学习贯彻中央和省、市、县委关于廉政建设的部署要求,通过正面宣传和反面警示教育,从严落实廉政建设责任制,注重发挥表率作用,层层传递正能量,着力净化政治生态,班子成员自觉做健康政治生态的建设者和捍卫者。
2、“各项纪律遵守还不够严格”问题整改情况。按照“懂政协、会协商、善议政”和“守纪律、讲规矩、重品行”的要求,坚决克服干部管理中存在的“失之于宽、失之于软”的现象,加强政协机关干部队伍建设,不断提升能力素质和服务水平。高度重视和警惕个别干部工作中不拘小节、迟到早退、铺张浪费等一些“小问题”,“严、实、细”字当头,狠抓工作纪律约束作风建设,严格做好日常作息、会议组织、文件材料打印、办公用品使用、用水用电等方面精细化管理,不断提高机关办事效率和资源节约化办公水平,树立良好的机关作风形象。
第五篇:右所镇2008年民主生活会政府班子整改
右所镇2008年民主生活会政府班子整改
措施材料
按照县委、政府和镇党委的安排布置,为找准镇政府班子工作中存在的不足,经过广泛征求意见,一致认为:右所镇政府班子在服务基层、服务群众、经济发展等方面做了大量卓有成效的工作,取得了一定成绩,但与上级要求、干部意愿、群众需要,仍有一定差距;仍需要加以改进和提高。经对照查找,初步制定出右所镇政府班子整改措施:
一、存在的问题
1、领导应多下基层关心职工,增加领导与一线职工的交流;
2、班子成员工作能力不平衡,整体合力不够,没有充分调动班子成员的工作积极性和主动性。
二、意见和建议
1、建议领导层在决策上多考虑职工的切身利益,遇事多站在职工的立场上考虑问题;
2、建议多组织学习;
3、进一步加强产业结构调整;
4、加强后勤管理,多关心职工生活;
5、进一步加强对村组的管理;
三、产生问题的主要原因
1、理论学习不够,工作沟通交流不够。由于班子成员平时
1忙于各自分管的事务、协调好所管工作、搞好基层服务,一定程度上存在以干代学,以看报读文件代替理论学习,对有系统、有计划、有步骤地学习新政策及理论不够,造成对整个镇政府要做的事及所涉及到的一些新的政策及理论上的东西的学习不够。具体表现在:一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划,但班子成员往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上忙于事务,学习新政策理论时间不足。二是组织相互交流,学习机会较少。平时围绕县委、县政府中心工作,参与分管工作活动较多,组织协调所分管事务多,致使一些新的政策、理论和好的工作经验的学习交流不够,有待进一步加强提高。
2、对干部职工和村组干部的沟通、交流不够。一是由于乡镇工作和村委会的工作涉及面广,工作任务比较烦杂、千头万绪,平时班子成员忙于处理各自工作,与职工交流学习的时间较少。二是由于项目工作及一些遗留问题引发了许多社会矛盾纠纷,班子成员主要精力投入社会矛盾纠纷调处。三是制度执行不严格、不到位。虽然我们制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,由于各种原因没有完全按照制度原原本本地执行下去。
3班子成员的沟通交流不够。由于镇政府班子成员外调,变动较大,补充人员不能及时到位,造成班子成员工作分工、协调变化大,班子成员之间不能定期开展学习交流和交心谈心活动来提高了班子成员的理论水平和决策能力。不能及时通过学习,进一步解放思想,更新观念,拓展思路,提高了班子成员的综合素
质和执行力。
四、整改措施和努力方向
(一)坚持集中学习制度,强化学习的系统性、全面性,提高班子的整体素质。一是坚持和完善学习制度,积极探索适应的学习内容和学习方法;二是政府班子的学习要注重理论联系实际,特别是针对一些解决实际问题上存在的差异,采用集中学习、集体讨论、重点学习的办法,突出学以致用;三是班子成员在学习的过程中注重各自分管工作情况的通报,使班子成员对全镇经济社会各方面的发展都做到全面了解认识,互相沟通学习;四是政府班子要采取各种学习方式,对一些新政策、方针、理论进行系统的学习;五是坚持向群众学习,向实践学习,不断提高工作能力和工作水平。进一步健全完善学习长效机制,制定合理的学习制度,改进学习方法,努力提高班子成员的综合素质,成为理论高、业务精、能力强、素质好、人民满意基层干部。
(二)加强对镇情的研究,结合实际、吃透镇情、发挥优势、突出发展的重点。一是政府班子除认真搞好常规工作以外,要深入基层认真调研,准确把握右所镇情,在农业生产、项目推进、第三产业发展的基础上突出自己的优势和特点,充分利用项目的发展优势,进一步带动促进全镇经济、社会又好又快的发展,从而开创右所镇发展的新局面;二是进一步健全政府班子研究重大问题和长远发展问题的制度和议事规则;三是政府班子成员要加强学习,解放思想、更新观念,树立创新思维和创新意识。
(三)依法行政,加强对干部职工和村组干部的管理。现在的社会是一个法制的社会,在做好各项工作的同时,一定要做到依法行政。一是加强对全镇各级干部方针、政策、法律、法规、制度的学习和宣传工作,提高各级领导、干部整体素质和水平;二是要加强对干部职工和村组的管理,要加强对各项制度的有效监管,特别是村级财务制度的监管;三是开展谈心活动,领导干部之间、领导班子成员与分管部门主要领导之间、领导与村组干部之间开展谈心活动,进一步听取意见,沟通思想,增进了解;四是领导干部身体力行,充分发挥示范带头作用。政府领导要带头参加学习,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头勤奋工作,给广大党员干部做出示范;五是政府领导要深入自己联系的村组、各部门,切实为干部群众排忧解难,进一步密切干群关系。
(四)加强政府自身建设,不断提高政府执政能力。班子成员应以学习为动力,以提高素质为关键,增强执行党和国家路线、方针和政策的能力;坚持以创新机制为突破,以扎实工作为基础,增强基层组织发展社区经济、促进社会各项事业和谐发展的能力;坚持以维护稳定为重点,以解决社会热点、难点问题为突破口,增强应对复杂局面的能力;坚持以党纪国法为依据,以依法办事为准绳,增强依法执政能力;坚持以实事求是为原则,以人民群众和基层实际为根本,增强为人民服务的能力;坚持以勤政廉洁为保障,以公平、公正之心为动力,增强拒腐防变的能力。执政能力建设是一项庞大的社会系统工程,加强政府的执政能力建设,关键是要提高班子及班子成员的综合能力、核心是增强广
大干部职工和全体共产党员的综合素质、本质是通过加强学习提高贯彻执行党和国家的路线、方针和政策的能力和水平,从而确保各项工作有效落实。
(五)创新机制,充分调动领导及干部职工的积极性。一是我们要在以后的工作中,进一步总结、研究一些好的工作方法和激励机制,创新工作方法和机制,充分调动全镇领导和干部职工工作的积极性,争取发挥更大的人才优势;二是进一步建设和完善镇、村、组工作制度,制定操作性强的镇、村、组工作人员德、能、勤、绩考核办法,建设完善的激励机制,关心镇、村、组干部职工的成长进步,调动干部职工工作积极性和主动性;三是政府领导干部要严格执行廉政自律的各项法律法规,加强自我约束。切实做到自省、自警、自励、自重,充分发挥领导表率作用。
右所镇人民政府
二〇〇八年十一月二十六日