xx镇关于2010年度民主生活会整改措施落实情况的说明[★]

第一篇：xx镇关于2010年度民主生活会整改措施落实情况的说明

关于2010年度民主生活会整改措施

落实情况的说明和总结

根据县委《关于开好2011年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，作为今年民主生活会内容之一，需要就2010年度民主生活会整改措施落实情况向本次会议进行说明和总结。

2010年度民主生活会，通过广泛征求意见和自我深入剖析，经过梳理，存在的问题和不足有八个方面。即：

一、学习调研不够；

二、工作创新不够；

三、发展思路不宽，措施方法不够；

四、工作抓落实不够；

五、为民办实事不够；

六、基层组织建设创新不够；

七、机关管理制度抓落实不够；

八、党风廉政建设抓防范不够。

针对以上存在的问题与不足，镇党委着重从以下五个方面进行了整改。

一是加强学习调研，开阔发展思路，提高工作能力。坚持每半个月召开一次班子会议，在班子会上学习传达党的方针政策，学习土地管理、规划建设等知识，将工作开展中存在问题，集体进行讨论研究，发挥班子集体智慧。组织班子成员和有关站办所负责人到永安、邵武、建阳等地学习小城镇建设和城市建设管理经验，通过参观学习，开拓视野，开阔思路，把学习活动与调查研究、专题研讨和解决突出问题结合起来，把学习收获转化为有效的工作措施，转化为正确的工作决策，转化为解决问题的科学方法，体现到指导实践、解决重大问题上来。

二是建立健全科学的制度机制，保障落实，培养过硬的能力和作风，推动落实，推进年度目标任务完成。下达2011年小城镇建设项目责任目标，明确责任单位，责任领导，并成立规划建设组、资金运作组、征迁工作组、综合工作组，明确各组职责。各工作组组长、工作人员深入实际，广泛开展调研，与党员干部群众开展深入的交流，加强工作指导，排出项目倒计时安排表，每半月通报一次项目进展情况，推动项目按时序进度完成。

三是坚持以人为本、执政为民理念，坚持民生优先、切实为民办实事。认真抓好农村剩余劳动力转移就业工作，一年来，共举办各类劳动技能培训班12场次，推介就业436人，转移农村劳动力512人；加强新型农村社会养老保险工作，参保人数达到20335人，参保率85%；加强文化建设，共创和谐社会，新建4个农家书屋、4个村级篮球场纷纷投入使用，在灾后重建新村——翔安新村建立了文体广场，协调有关部门为新村120户灾民解决了就医、就业、就学问题。投资80万元改造镇自来水厂，投资20万元进行内河清淤，投资55万元编制完成荣华山森林公园和水上休闲公园，着手将荣华山打造成旅游

休闲胜地。

四是严格纪律，加强党性修养。坚持主要领导上廉政教育课制度，11月22日，镇党委书记在全体镇村干部会议上作了《廉政准则解读》的报告党课，通过逢会讲廉政或上廉政课，使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，党风廉政建设责任制得到更好落实。本着勤政、廉洁的工作作风，做到身体力行，率先垂范。严格按照县委和县纪委相关文件精神办事，时刻做到“自尊、自省、自警、自励”。在镇党委、人大、政府换届选举期间，通过出版报、发短信、致公开信等形式广泛宣传“5个禁止、17个不准、5个一律”的规定，确保换届风清气正，在工程项目建设中，严格程序，阳光运作，加强监督，集体决策，坚决制止工程领域腐败。

五是积极主动，提高工作效率。制订《仙阳镇机关干部职工工作制度》，严格考勤制度，增强干部职工工作责任心，提高责任意识。对待工作有热情、有动力，努力营造干事创业的环境。通盘考虑全局工作，加强工作的计划性，积极按照工作时序开展，不等不靠，认真抓好落实。

通过深入整改，工作中取得了以下成绩

一是班子队伍建设方面。通过抓理论学习，增强政策制定的科学性和执行的自觉性；抓责任分工，提高班子成员能动性，推进工作的落实；抓团结协作，发挥班子集体智慧，促进工作效能提升；抓工作作风，提高为人民服务水平，巩固群众基础，领导核心作用得到加强。

二是小城镇规划建设方面。抓住省级小城镇试点的机遇，用足用好政策，一手抓规划，一手抓建设。今年5月《仙阳镇总体规划》原则通过省级评审, 6月23日、24日分别提交镇人大会和县政府常务会议通过，9月5日获南平市人民政府审批通过。9月28日由南平市城乡规划局组织专家对仙阳省级试点小城镇专项规划和控制性详规进行技术论证评审，原则通过道路交通及道路红线、给排水、环境卫生、公共服务、综合防灾、绿地系统及景观风貌等六个专项规划及镇南中心组团控制性详细规划。全力推动小城镇建设项目,2011年仙阳小城镇基础设施、城建项目和产业项目计划投资77300万元，截止11月底已完成投资75754万元，占目标的98%。

三是党的建设方面。深入开展了创先争优、党员作风建设年活动和“抓党建，创先争优促发展”主题活动。全面加强基层组织建设，努力提高党建工作影响力，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，充分发挥党员在重大工程和重点项目建设中的骨干作用。工会、共青团、妇女等群团工作得到加强，在经济社会发展中的作用进一步凸显，召开了镇团代会和妇代会，群团组织的凝聚力进一步增强，镇妇联主席当选为省妇代会代表、镇团委书记当选为市团代会代表。从责任体系、教育体系、防范体系等方面入手，深入开展了党风廉政建设，保持了领导班子和党员干部的勤政廉洁本质。

第二篇：2012民主生活会整改措施落实情况说明

原平市第二人民医院

2012民主生活会整改措施落实情况说明

我院根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。

一、增强学习观念，内强素质，外树形象，铸造高素质医疗队伍。

（一）健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从2012年12月份起，支委成员每人负责指导一个下属科室的学习活动，督促检查学习情况，指导各科室抓住开展“以为民、务实、清廉”主题教育的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。（此项工作由郭三楼、亢高明、陆向阳、聂郑红同志负责，从12月开始整改。）

（二）规范支部每周半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。

（三）开阔视野，学习先进经验。全年拟组织业务骨干到省城比较先进的医疗单位进行学习考察1次。（此项工作由陆向阳、亢高明同志负责，办公室负责配合。）

（四）督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在9月份举行学习考评1次。（此项工作由郭三楼同志负责，9月底前完成。）

二、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高医疗服务效能。

增强以服务患者为根本意识，倡导人性化服务，提高服务水平。坚持以患者为中心，以服务社会为本位，以服务患者为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第一位，改进工作方法，促进医院管理的提高。（此项工作由党志仁同志负责，各支部委员负责配合，逐步落实，8月份开始整改。）

三、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。

（一）签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各科室工作目标，进一步明确工作职责，将责任落实到位，院委，支委分别签订《岗位责任书》，明确规定各自岗位责任目标及各责任主体，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好各自责任。（此项工作由党志仁同志负责，办公室负责配合，8月前底前完成。）

（二）进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和医院工作的实际，在内部管理、工作流程等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建设。（此项工作由党志仁同志负责，从2011年8月起开始执行。）

（三）强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从2011年8月开始，对医院内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。同时每月由分管的领导、办公室抽调人员组成考评小组，到各科室进行检查和考评，严格作风整顿的规定，确保落实到位。（此项工作由郭三楼同志负责，从2011年8月起开始执行。）

四、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升工作效率和效能水平。

（一）加大深入基层工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员深入基层调研工作，具体指导各科室解决工作中遇到的实际问题。（此项工作由陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

（二）积极与上级领导和相关职能部门保持联系、沟通，积极争取上级的支持。（此项工作由党志仁、郭三楼同志负责。）

（三）采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。（此项工作由郭三楼、陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

原平市第二人民医院 2011年8月6日

第三篇：2012民主生活会整改措施落实情况说明

原平市第二人民医院

2012民主生活会整改措施落实情况说明

我院根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。

一、增强学习观念，内强素质，外树形象，铸造高素质医疗队伍。

（一）健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从2012年12月份起，支委成员每人负责指导一个下属科室的学习活动，督促检查学习情况，指导各科室抓住开展“以为民、务实、清廉”主题教育的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。（此项工作由郭三楼、亢高明、陆向阳、聂郑红同志负责，从12月开始整改。）

（二）规范支部每周半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。

（三）开阔视野，学习先进经验。全年拟组织业务骨干到省城比较先进的医疗单位进行学习考察1次。（此项工作由陆向阳、亢高明同志负责，办公室负责配合。）

（四）督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在9月份举行学习考评1次。（此项工作由郭三楼同志负责，9月底前完成。）

二、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高医疗服务效能。

增强以服务患者为根本意识，倡导人性化服务，提高服务水平。坚持以患者

为中心，以服务社会为本位，以服务患者为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第一位，改进工作方法，促进医院管理的提高。（此项工作由党志仁同志负责，各支部委员负责配合，逐步落实，8月份开始整改。）

三、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。

（一）签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各科室工作目标，进一步明确工作职责，将责任落实到位，院委，支委分别签订《岗位责任书》，明确规定各自岗位责任目标及各责任主体，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好各自责任。（此项工作由党志仁同志负责，办公室负责配合，8月前底前完成。）

（二）进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和医院工作的实际，在内部管理、工作流程等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建设。（此项工作由党志仁同志负责，从2011年8月起开始执行。）

（三）强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从2011年8月开始，对医院内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。同时每月由分管的领导、办公室抽调人员组成考评小组，到各科室进行检查和考评，严格作风整顿的规定，确保落实到位。（此项工作由郭三楼同志负责，从2011年8月起开始执行。）

四、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升工作效率和效能水平。

（一）加大深入基层工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员深入基层调

研工作，具体指导各科室解决工作中遇到的实际问题。（此项工作由陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

（二）积极与上级领导和相关职能部门保持联系、沟通，积极争取上级的支持。（此项工作由党志仁、郭三楼同志负责。）

（三）采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。（此项工作由郭三楼、陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

原平市第二人民医院

2011年8月6日

第四篇：莲花镇民主生活会整改措施落实情况

莲花镇2010科级党员领导干部 民主生活会整改措施落实情况

区纪委、组织部：

2010科级党员领导干部民主生活会期间，我镇分别向各村和乡直单位发放了征求意见函，组织离退休老干部、党代表及人大代表等进行座谈，广泛征求了意见。民主生活会后，镇党委及时将征求到的意见和建议进行分解落实，并明确了相应领导牵头，相关部门为责任单位，及时制定了具体方案，积极采取措施，各项整改工作扎实有序推进，并取得了一定成效。现将所征求的意见及整改落实情况报告如下：

一、对镇党政班子及其成员的意见和建议

1、加强政治理论学习，不断提高自身的理论水平。

2、抓好农业基础设施建设，快速推进全镇经济发展。

3、全面推进城镇建设，美化城乡环境。

4、提高老干部及部分镇属企业单位人员的待遇。

二、对镇党政班子及其成员的意见建议的整改措施落实情况：

1、“加强学习”建议的整改落实情况

全镇上下经常开展自学和集中学习活动，每周三定为机关学习日。镇党委站在协调可持续发展和奋力追赶跨越的高度，明确提出建立勤学善思的学习型机关，积极引导、鼓励、支持广大干部职工学政治、学理论、学业务，整体提高干部政治素质、道德修养、理论水平和业务能力。镇领导班子成员通过中心组学习，坚持集体学习和个人自学相结合的方式，弘扬理论联系实际的优良作风，努力提高理论素养，不断提高领导班子的能力和水平。与此同时，也积极培养广大机关干部的学习热潮，形成良好的学风，为开创我镇科学发展新局面提供有力的思想保障和精神动力。

2、“抓好农业基础设施建设”的建议的整改落实情况。

镇党政班子成员通过积极向上级争取资金和自筹资金的方式，不断加强和完善农田水利基础设施建设，已为太平、潘湾等村争取了上级水利部门的补助资金6000元。同时积极向外宣传我镇的农业资源，争取开发项目落户我镇，已帮助太平村引进了农业开发项目。

3、“加快推进城镇建设”的建议的整改落实情况

在镇领导班子及全镇机关干部的努力下，我镇城镇建设正在如火如荼的开展中。“映日荷花”项目拆迁安置点已近完工，目前等水电接通就可以进行安置，东城村居民点一户一宅道路硬化问题上，镇政府通过与上级市政部门沟通协调，争取了资金15万元，完善了一户一宅的主干道与支部的硬化，并与农民公寓的道路相接，同时安装了路灯等公益设施。

4、“提高老干部及部分镇属企业单位人员的待遇”的建议的整改落实情况。

镇领导班子成员通过深入调查，了解情况，经班子会研究决定，已于2010年7月再次为村、企退休干部每人每月增资30元，等财务情况好转，再酌情增加。同时，也为莲花兽医站人员退休待遇问题进行了妥善处理。

第五篇：沙河镇关于2010民主生活会整改措施落实情况的说明

关于2010民主生活会整改措施

落实情况的说明

2010年，按照区委组织部的安排部署，镇领导班子共召开民主生活会两次，分别是“抓党建，治违建，创先争优促发展”专题民主生活会和年底民主生活会。根据领导班子和党员领导干部存在的问题与不足，着重从以下四个方面进行了整改。

一是加强学习，提高工作能力。根据变化的形势和任务，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，实现工作成效的提高。

二是深入实际，加强工作指导。各拆迁工作组组长、包村（社区）工作队队长，充分利用拆迁和包村（社区）工作的便利，深入实际，广泛开展调研，与党员干部群众开展深入的交流，加强工作指导。

三是严格纪律，加强党性修养。树立科学的政绩观，坚持健康的政绩标准，本着勤政、廉洁的工作作风，做到身体力行，率先垂范。严格按照区纪委和镇纪委相关文件精神办事，时刻做到“自尊、自省、自警、自励”。

四是积极主动，提高工作效率。增强责任心，提高责任意识。对待工作要有热情、有动力，努力营造干事创业的环

境。通盘考虑全局工作，加强工作的计划性，积极按照工作时序往下推，不等不靠，认真抓好落实。

通过深入整改，工作中取得了以下成绩。

一是班子队伍建设方面，通过抓理论学习，增强政策制定的科学性和执行的自觉性；抓责任分工，提高班子成员能动性，推进工作的落实；抓团结协作，发挥班子集体智慧，促进工作效能提升；抓工作作风，提高为人民服务水平，巩固群众基础，领导核心作用得到加强。

二是经济社会发展方面，区域税收完成9.2亿元，同比增长41%，地方财政收入完成1.75亿元，同比增长28.5%，农村经济总收入达到24.4亿元，同比增长10%，农民人均劳动所得达到13143元，同比增长8%。

沙河高教园区实现了中央财经大学和北京航空航天大学两所高校的入驻开学；小寨村拆迁工作取得阶段性成果；农民回迁楼二期完成10栋4.99万平米的交房入住。中关村国家工程技术创新基地中国石油科技创新基地、中国移动国际信息港等项目建设进展顺利；配套基础设施不断完善；回迁楼二号、四号、五号楼完成主体结构施工。北京新能源汽车产业基地新增492亩地的拆迁工作全面完成。截至目前，巩华城及北区土地一级开发项目宅基地已签约2913宗，完成拆迁总面积94.1万平方米；区住建委所属直管公房已签约365户，区属自管公房已签约318户，镇属自管公房10

户已全部签约。企业拆迁已完成237家、242块地，拆除建筑面积70万平方米。兆丰家园第一阶段入住1050户。轨道交通昌平线沙河段、京包高速二期、七里渠南北村拆建、滨河森林公园等重点工程项目建设进展顺利。

社会各项事业协调发展。深入开展整治违章违法建设行动，2010年拆除违章违法建设20多万平方米，今年以来拆除违章违法建设30多万平方米。在11个村推行村庄社区化管理，社会环境秩序得到改善。实现了农村土地租赁的规范化和多级管理。圆满完成农村“两委”换届选举工作。截至目前，全镇22个村已有21个村完成产权制度改革工作，占95.5%。

三是党的建设方面，深入开展了创先争优、党员作风建设年活动和“抓党建，治违建，创先争优促发展”主题活动。继续在拆迁工作一线考察干部，锻炼队伍，干部队伍素质得到提高。全面加强基层组织建设，努力提高党建工作影响力，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，充分发挥了宣传在重点功能区、重大工程和重点项目建设中的积极作用。人大、工会、共青团等群团工作得到加强，在地区经济社会发展中的作用进一步凸显。从责任体系、教育体系、防范体系等方面入手，深入开展了党风廉政建设，保持了领导班子和党员干部的勤政廉洁本质。