第一篇：农信联社三严三实存在的问题及整改措施
农信联社三严三实存在的问题及整改措施
1、政治素养有差距。有的政治敏锐性不强,政治理论学习不够,把中央、省委的决策部署运用到实际工作中研究不深、办法不多；有的理想信念弱化,责任意识、担当精神不足,缺乏吃苦、创新精神；有的党性修养不强,看待事情、处理问题从本位出发,考虑局部的多,考虑全局的少,落实力不够强。
整改措施:
(1)打造学习型党组织。坚持和完善党委中心学习组制度,充分运用xx农信大讲堂、教育培训、网络学院等方式,深刻学习领会中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神,在学习中提升政治素养和解决问题的能力。(整改时限:长期坚持)
(2)着力加强班子建设。认真贯彻落实《省联社党委关于进一步加强自身建设的意见》,加强自我约束,打造xx农信更加风清气正、团结务实、清正廉洁的工作环境和共事氛围。(整改时限:长期坚持)
(3)强化工作督查落实。坚持省联社党委会、理事会、主任办公会和每周工作例会重要事项督查督办制度,明确督办领导,落实责任部门,推进各项工作落实。对照年初理事会和经营层工作报告任务分解表,强化对难点重点问题的督促 检查,努力提高落实力和执行力。(整改时限:年底完成)
(4)加强党员干部思想教育。充分运用xx会议会址、息烽集中营等爱党爱国教育基地载体,认真对照苏联亡党亡国这面镜子,开展反腐倡廉和警示教育,引导各级党员干部清醒认识“四大考验”、“四种危险”,保持思想纯洁,增强政治定力。(整改时限:年底前)
2、宗旨意识有差距。有的群众意识淡薄,调研时间少,对基层情况了解不深,满足于去过了、到过了,对基层反映的问题重视不够,解决不及时；有的对机关要求标准不高、管理不严；有的对职工群众感情有所淡化,对群众利益考虑不够充分,尤其是产品创新和结算渠道还不能有效满足客户多元化金融服务需求。
整改措施:
(1)改进调查研究工作。严格执行领导干部联系服务群众制度、工作联系点制度、机关部室挂帮行社制度,主动深入基层、深入群众,使各项决策和措施更加符合职工群众意愿,符合改革发展要求。每名班子成员建立基层联系点,深入基层开展调研,了解社情民意,帮助建强基层组织、解决发展难题。(整改时限:长期坚持)
(2)着力增强省联社履职能力。继续开展省联社机关效能提升活动,大力整治“慵懒散慢浮”现象,完善机关部室考评制度,提高基层满意度。加强“小银行+大平台”建设,强 力推进信息科技中心、电子银行中心、产品研发中心、资金营运中心、企业文化中心等服务平台建设,为全省农信社改革发展提供高效服务。(整改时限:近1-2年完成)
(3)持续推进作风建设。坚持领导定期接待来访群众制度,发挥理事长信箱和96688客户服务热线作用,做好来信来访工作,畅通意见渠道,把矛盾消除在萌芽状态,提高客户群众满意度。坚持班子成员与干部群众每年至少开展2次谈心活动。(整改时限:长期坚持)
(4)提升金融服务水平。以普惠金融为目标,深入推进“三大工程”、做实信用工程,以“信合村村通”、“金融夜校”、金融服务站、干部驻村等为载体,推进精准扶贫、金融扶贫；大力推广手机银行、网上银行、微信银行等业务,加大金融产品创新,满足客户多元化金融服务需求。(整改时限:近1-2年完成)
3、道德修养有差距。模范践行社会主义道德离群众期待尚有差距。有的对不良风气的危害性认识不足,不敢坚决抵制；有的自我修养不够,律己不严,批评和自我批评不够；有的怕得罪人,管理干部失之于宽、失之于软。
整改措施:
(1)培育社会主义核心价值观。加强企业文化建设,深学、细照、笃行焦裕禄、文朝荣精神,通过劳模先进事迹报告会、最美信合人评选、“依法依规、从严治社”大讨论等 活动载体,引导和教育党员干部坚定理想信念,加强道德养成,培育良好社风。(整改时限:长期坚持)
(2)严肃党内政治生活。认真贯彻执行民主集中制,严格落实“三重一大”、“三会一课”、民主评议、民主生活会等制度,用好批评和自我批评武器,自觉接受党组织和群众的监督；每位党委成员都要以普通党员身份参加所在党支部活动,过好双重组织生活。(整改时限:长期坚持)
(3)加强干部监督管理。坚持习总书记“二十字”标准选拔任用干部,注意考察干部生活圈、社交圈情况,真正让焦裕禄、文朝荣式的好干部用起来。严格干部考核评价和监督管理,加强对干部“八小时”之外的监督。(整改时限:长期坚持)
(4)丰富精神文化生活。加强xx农信门户网站、xx农信微信平台、《xx农信》内刊等宣传平台建设,多形式开展“明礼知耻·崇德向善”主题教育,弘扬中华优秀传统文化、提高道德觉悟；在系统工会内成立各种协会,举办各类文体活动,丰富干部职工文化生活,培育良好的兴趣爱好,自觉做到远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气。(整改时限:近1-2年完成)
第二篇：三严三实存在问题整改措施
三严三实存在问题整改措施 存在问题：
1.学习力不够，没有拿出专门的时间和足够的精力学习。2.工作缺乏创新。
3.学生管理还存在辱骂甚至体罚现象。4.女生自尊自爱教育缺失。
5.对问题学生的处理和教育方法需要进一步提高。如何建立部门学习制度，通过学习----------------1.利用每日两次点名时间，充分宣贯落实学院中层会、系务会、班主任会议精，以及日常管理过程中存在的问题，提出明确的纠正方法。
2.每周召开班主任会议例会，总结问题，布置工作，改善质量。3.积极学习，与时俱进，紧跟学院发展思路，积极调整部门员工思想，与学院发展同心同德，提高个人能力，提升部门实力。4.在现有制度的基础上，继续将工作做细做实，保障学生管理秩序。针对存在问题，如何整改措施 1． 加强学习。包括理论学习和实践学习，不断总结经验，面对新情况、新问题，出新办法，新思路。2． 3． 4． 5． 积极创新。个人具有提高的能力，部门具有提升的潜力。加强班主任考核，每日工作做总结。
培养女班主任及女班主任工作的能力，给学生教育补课。通过不同形式，加强《教育学》、《心理学》、《法律》等知识的学习，不偏离学院要求，不偏离教育规律
第三篇：三严三实存在活动问题及整改措施
三严三实存在活动问题及整改措施
要切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。下面是小编为大家提供的关于三严三实的存在活动问题及整改措施，内容如下：
【三严三实存在活动问题及整改措施一】
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为企业、群众服务的认识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
【三严三实存在活动问题及整改措施二】
自中央政治局“三严三实”专题民主生活会召开以来，地方各级党组织围绕“三严三实”专题教育积极开展民主生活会，立足本职工作，着眼实际情况，保证对照“三严三实”查摆的问题客观真实，分析的原因深刻透彻，整改的措施明确务实。广大党员干部能够以工作实际为抓手，严守党的政治纪律和政治规矩，严格按照党的政治行为规范和规则保证在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面的敏锐性和鉴别力不模糊、不偏移、不动摇。注重强化组织纪律观念，认真贯彻执行相关文件政策精神及决策部署，立足本职扎实开展工作。
纵观查摆出的 “不严不实”方面存在的问题，主要体现在修身不严方面：一是理论学习不深入，重视程度不够，存在现用现学、急用急学的现象，学习缺少系统性和针对性，重点精读少，学用不结合。对上级文件和政策理解不深，仅停留在文字表面，有时甚至只看标题，没有静下心来仔细研读，真正入心入脑还不够;二是党性修养仍需提升，思想上总是认为政治理论、政治口号是大而空的概念，与实际工作生活没有太大直接关联，没有将个人在工作生活中的表现与党的学习教育、实践锻炼结合起来。律己不严方面：一是遵守工作纪律方面，有时因个人原因存在迟到、早退现象;二是没有时刻以高标准严格要求自己，吃苦奉献，进取拼搏精神有减弱，共产党员的先锋模范作用发挥不到位。谋事不实方面：一是工作总体安排谋划站位不高，长远规划不足，思路视野不宽，对科室业务工作先进地区的好做法、好经验关注不够;二是到基层了解实际情况还需加强，与村社区业务对口工作人员联系少、交流少，有时对基层情况把握的不全面;三是部分业务工作相关规章制度未及时补充完善，落实现有制度不到位，工作推进落实力度不强，跟踪督促方面做的不够。创业不实方面：一是工作中有时有懈怠情绪，对科室专业技术方面的学习有畏难情绪，有些业务工作存在安排布置动嘴多，亲力亲为少，工作热情还不够，对于有的工作只求完成任务，不求争先创优;二是创新意识不强，因循守旧，局限于上级布置什么做什么，遇到什么应对什么，有时有新的想法也只是停留于心动而无行动的状态，缺乏敢于探索实践的勇气和胆识。对于在新形势新常态下如何更好地运用新理念、新思维做好党员教育信息化相关工作缺乏研究，工作开拓性不够强。做人不实方面：与单位部分同事主动接触沟通少，有时让这些同事对我产生不好交流的距离感;科室工作中，怕得罪人，存在能不批评就不批评，能不得罪就不得罪的心理。
产生上述问题的原因主要是忽视了学习的重要性，对理论学习的重要性和长期性缺乏足够认识，从根本上没有引起重视，存在应付了事的思想。把学习当作被动的任务来完成，没有认识到和处理好学习、工作二者关系，在学用转化上下的功夫不深，对政治理论的精神实质和精髓缺乏系统的全面的理解和应用。放松了思想的主导性，对党性的认识不足，在严格党性锻炼上没有完全落到实处，很多是体现在口头上或书面上，在实践中重业务工作轻思想理念的塑造，对党性修养推动工作的积极作用理解不全面，导致有时出现思想上的松懈，服务基层党员干部群众的意识不强，进取拼搏的精神减弱。缺少了工作的能动性，对新形势下党员教育工作发展面临的新要求新任务研究不深、思路不宽，导致开展工作的自觉性和主动性不强。对工作的认识定位能力还有差距，缺乏超前意识，从局部和全局角度分析处理问题做的不够，干事创业的韧劲、魄力和敢于创新的胆识、意识还需加强。
针对以上存在的问题和原因剖析，要及时认真通过以下措施整改落实。一是加强政治学习，提高综合素质。把学习作为一种能力的锻炼和习惯的培养，认真梳理政治理论、业务工作及其他方面的重点、难点、热点内容，有针对性和实际操作性地做出、月度学习计划和安排，通过参加部机关集中学习及个人采取灵活丰富的学习方式，切实增强学习的实效性，力求真正把工作实践与理论学习有机结合，互相推动，增强实际工作能力，提高个人综合素质。二是加强思想建设，提升党性修养。始终把坚定理想信念，筑牢思想根基作为干事谋事的前提和基础，珍惜现有岗位，热爱本职工作，时刻注重用优秀党员的标准严格要求自己，加强自我约束，提高自己的思想政治素质和道德修养。工作中注重树立服务意识，多深入基层，深入实际，掌握真实情况。加强能力锻炼，提高工作成效。牢牢把握今后一个时期工作的重点，增强主动思考、主动谋划、主动攻坚克难，积极解放思想，敢于探索实践的工作能力。健全完善规章制度，加强对相关工作的跟踪落实力度，全面提升工作效能和整体水平。
[三严三实存在活动问题及整改措施]
第四篇：2016最新三严三实问题清单及整改措施
“三严三实”问题清单及整改措施
党的“三严三实”关系到干部作风建设，关系到党的执政基础和执政能力，关系到“四个全面”的建设。贯彻落实“三严三实”必须以问题为导向，必须聚集问题。人类认识世界、改造世界的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。通过学习习总书记的讲话精神，本人充分认识到“三严三实”问题存在。联系自己在这些年的思想和工作实际，虽有些工作成绩，但与组织的要求和人民群众的期盼还有很大差距。
总书记强调：“要有强烈的问题意识，要以重大问题为导向，抓住关键问题进一步研究思考，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。”贯彻落实“三严三实”必须以问题为导向，要聚焦问题不散光，扭住问题不放松，以钉钉子的精神解决问题。认真开展“三严三实”之问、之改、之行，让我们在教育活动中受到教育，让我们的事业得到蓬勃发展，让群众在教育活动中得到实惠，从而推动中国现代化的腾飞。本人通过这次 “三严三实” 学习教育活动，认真进行了反思。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对工会业务的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强工会业务理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强工会业务理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
第五篇：三严三实问题清单及整改措施资料
三严三实问题清单及整改措施
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇 到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的 精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事 情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没 有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人 生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值 观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发 展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
如何践行“三严三实”的问题
三严三实”关系到干部作风建设，关系到党的执政基础和执政能力，关系到“四个全面”的建设。贯彻落实“三严三实”必须以问题为导向，必须聚集问题。人类认识世界、改造世界的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。
精神风貌问题。精神风貌问题说到底是精气神的问题。它既包括个体的精气神，也包括单位和部门的精气神。表现为是否坚定了理想信念。理想信念是共产党人精 神上的“钙”。要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。是否践行了党的宗旨。领导干部做决策、干工作、看成效是否坚持群众利益至上，是否把 群众满意作为检验一切工作的标准，是否从群众最不满意的地方改起，是否从群众最急盼的地方做起。是否具有担当精神。遇事敢当包公，敢说“硬话”，不偷奸耍 滑，是担当精神的体现。逢山不开路、遇河不架桥是缺失担当精神的体现。是否做到了求真务实。求真务实是“三严三实”的根本。要有“功成不必在我”的境界，要有“登泰山而小天下”的气魄，坚持一张蓝图绘到底，“严”字当头，集中精力抓落实，在“顶层设计”的同时紧盯“末梢神经”，真正把那些打基础、利长远的 事情做实做好。是否遵守了党的纪律。总书记提出的“三个决不允许”和“五个不允许”是否真正做到，是否严格执行了民主集中制、党内组织生活制度，执 行请示报告制度，是否自觉遵守了党的组织原则和党内政治生活准则。
对待权力问题。权力问题是干部队伍建设的核心问题。要解决权力认知问 题。权力是人民赋予的，权力要服务于人民。不能把权力看作是组织给予的待遇，更不能把权力看作牟取私利的工具，不能滥用权力，不能为所欲为。当前一些干部 队伍是否存在为官不正、为官不廉、为官不为、为官不实、庸政懒政等问题，这些问题值得我们检审。为官不正体现在是非混淆，作风庸俗，格调低下;为官不廉体 现在利欲熏心、胆大妄为、搞权力寻租;为官不实体现在急功近利，甚至杀鸡取卵，破坏生态环境。有的热衷于喊口号，今天一个“思路”，明天一个“规划”，不 能一张蓝图干到底。庸政懒政体现在一些干部抢抓机遇的意识不强，工作不主动，做一天和尚撞一天钟，不敢啃“硬骨头”，缺乏责任和担当。上述问题与党的宗旨 根本背离，伤害了人民群众的信任，影响到改革发展。
社会转型问题。当代中国处于社会转型过程当中，基于体制机制的原因，必然存在很多矛 盾问题。比如，社会的“三农”问题，收入差距拉大的问题，城乡区域发展不平衡的问题，人们抱怨看病难、看病贵的问题，交通拥堵、大气污染的问题，高房价的 问题。尽管这些问题是发展中的问题，解决这些问题需要时间，但时不我待，必须攻坚克难予以解决。基于转型时期新旧体制机制不对接的原因，单位问题也不少。对待这些问题不能麻木不仁，不能绕道走，不能避重就轻，不能有“等”“靠”“推”的思维，不能掩盖已经发生的矛盾问题，更不能玩“击鼓传花”的游戏，而必 须以强烈的政治责任感直面问题，以务实的工作作风解决问题。
改革发展问题。当前中国正处在实现中华民族伟大复兴的征途中，面临的最大问 题就是改革与发展。改革既有击楫中流的快感，又伴随着阵痛、成长的烦恼。改革发展是当代中国的时代主题，也是每个单位每个部门必然会面临的问题。为此，要 求我们开拓创新，不能有“守摊子”的思想;要积极进取，不能消极应付;要认真谋划，不能被动挨打。“在亚历山大胜利的根源里，人们总能找到亚里士多德。” 思想能否破冰，直接决定着行动能否突围。“不谋全局者不能谋一域，不谋万世者不能谋一时。”领导干部要善于谋划未来。一个地区应该怎样改革发展，一个单位 一个部门应该怎样改革发展，我们不能心中无数，而应该认真谋划，积极推进。
总书记强调：“要有强烈的问题意识，要以重大问题为导 向，抓住关键问题进一步研究思考，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。”贯彻落实“三严三实”必须以问题为导向，要聚焦问题不散光，扭住问 题不放松，以钉钉子的精神解决问题。认真开展“三严三实”之问、之改、之行，让我们在教育活动中受到教育，让我们的事业得到蓬勃发展，让群众在教育活动中 得到实惠，从而推动中国现代化的腾飞。
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