整改方案

第一篇：整改方案

2014年上半年翠屏国际合资公司施工质量检查问题

整改方案

合资管理公司事业部：

2014年上半年集团合资管理公司事业部联合专业条线、项目公司对南京各家工程进行质量大检查，查出我合资公司（南京惠智铭嘉建筑安装工程有限公司）在工程质量及现场管理等方面存在一定问题。通过这次检查和集团组织的培训交流，我部深深认识到问题的严重性。针对检查提出的工程施工过程中存在或易发生的质量、安全文明等问题分析其产生原因，并提出整改方案和预防措施。

一、工程主体结构施工中存在的露筋现象

产生原因：

1）在结构砼浇筑时，钢筋保护层垫块位移或垫块太少钢筋紧贴模板；

2）结构构件节点处钢筋过密，石子卡在钢筋上使水泥砂浆不能充满钢筋四周造成露筋；

3）顶板钢筋保护层间距过大、钢筋未满绑尤其是面层钢筋负弯矩处钢筋锚入梁内处为满绑，砼浇筑时踩踏钢筋。砼浇筑时护筋人员不到位导致露筋；

4）顶板高低差吊模处振捣不到位导致孔洞露筋；

5）顶板高低差吊模及墙柱拆模过早或拆模方式不当造成构件砼缺棱掉角而产生的露筋；

6）砼配比不当造成骨料离析或模板拼缝不严密漏浆严重而导致露

筋。

露筋的预防及整改:

当出现露筋时应及时整改修补，将外露钢筋上的砼渣和铁锈清除干净，用水冲洗湿润后用1:2水泥砂浆抹平压实并养护。露筋较深（如出现孔洞、缺棱掉角等）时应先将周围薄弱松动部位的砼剔除并用自来水冲洗干净后支模，用高一等级砼填塞捣实并认真养护。

为避免出现露筋现象1）在砼浇筑前应仔细检查钢筋位置和保护层厚度是否正确、保护层垫块放置是否到位（一般保护层垫块间距不大于1000mm当钢筋直径较小时应适当减少垫块间距）并固定牢固；2）在钢筋较密处下料时采用工具将钢筋分开，振捣完成后再将钢筋复位；3）控制砼石子粒径（不超过钢筋间距的3/4）当浇筑高度大于2米时采用溜槽避免发生骨料离析而导致蜂窝露筋；4）振捣时控制好振捣时间避免因过振、漏振导致露筋。

二、涨模产生原因分析及整改预防措施

1、涨模原因分析：

1）材料刚度不足；2）层高较高或梁断面较大时砼对模板下侧侧压力较大，加固时螺杆间距过大或梁底未采用对拉螺杆加固，梁底采用步步紧加固；3）泵送砼本身塌落度较大，浇筑过程中未按照要求分层浇筑；4）振捣过程中振捣时间过长（过振）也易导致涨模；5）砼浇筑过程中无人看护模板，未能及时将松动的螺帽紧固；6）墙柱端头采用对拉螺杆或步步紧固定未采用钢管扣件锁紧；7）节点处施工

不仔细导致涨模

2、整改及预防措施

当出现涨模现象时首先对涨模部位的混凝土进行凿除，做到小锤细凿。要求凿成后混凝土表面观感达到假斩石效果，表面无松动石子及混凝土颗粒。对涨模较小部位可采用磨光机进行机械打磨处理。预防措施：

1）对现场所用原材料严格把关保证材料刚度；

2）层高较高时适当增加穿墙螺杆数量，减小螺杆间距，且下部1/3

采用双螺帽加固的方式；

3）对截面较大的梁，中部增加对拉螺杆，下部采用夹具加固禁止

使用步步紧加固梁底

4）砼浇筑时分层下料，控制振捣时间

5）砼浇筑过程中安排专人看护模板，及时将松动的螺帽拧紧

6）墙柱端头采用钢管扣件加固，严禁采用螺杆或步步紧加固

7）节点部位认真仔细施工，模板接头处应设置次龙骨

三、夹渣、冷缝等质量缺陷原因分析及整改预防措施

原因分析：

1）后浇带、施工缝未经过处理或处理不到位就浇筑砼

2）下料高度过高或砼配比不和理造成混凝土离析

3）后浇带、施工缝处垃圾清理不到位出现夹渣

4）砼浇筑过程中路程较远、温度较高混凝土初凝时间未掌控好而

造成施工冷缝

5）砼分层浇筑时振捣不到位导致分层裂缝

处理方案及预防措施：

处理方案：将出现夹渣处松动石子和杂物凿除，用压力水冲洗干净后采用高一等级细石混凝土填塞密实并养护；出现施工冷缝时应将松动砼凿除后用水冲洗干净，再采用同标号的水泥砂浆接浆后继续浇筑混凝土。

预防措施：

1）认真按照要求对施工缝、后浇带凿毛清理。砼浇筑前认真检查

凿毛清理情况；

2）控制砼配比及下料高度，下料高度超过2m时采用串筒或溜槽；

3）砼分层浇筑时振动泵应插入下层砼5cm

4）做好砼浇筑方案，计算好砼运输时间。路程较远、温度较高时

适当控制初凝时间避免造成施工冷缝

四、楼板平整度，墙面垂直度、平整度缺陷原因分析及预防整改措施 原因分析：

1）模板安装时标高控制不严格，相邻两块板面高差超过规范值

2）模板拼缝不严密，造成挂浆

3）模板加固不到位，导致墙体偏斜

4）砼浇筑过程中泵管冲力使墙体晃动导致垂直度偏差较大

5）砼浇筑前验收不到位，未按照要求整改调整到位

处理方案及预防措施：

根据墙体控制线找出偏差点，偏差较小部位可采用磨光机打磨至合格；偏差在12mm以上采用人工剔凿后清除表面的松散石子后用清水冲洗干净，再用同批次水泥浆修补并养护。

预防措施：1）模板施工时严格检查，相邻模板拼缝不得大于2mm

2)砼浇筑前对墙体模板垂直度、平整度全数检查。超出规范要求的立即整改；3）适当增加斜撑，剪刀撑避免因砼浇筑时外力影响导致模板垂直度不合格五、二结构及抹灰施工时常见质量缺陷原因分析和整改预防措施 灰缝不平直、马牙槎粗糙、成品破坏、线盒歪斜原因分析：

1）施工时较随意，未才用匹数杆带线施工；2）马牙槎留设时未吊线；

3）马牙槎支模时未张贴海绵条，漏浆、挂浆严重；4）构造柱、门抱框、腰梁砼浇筑时振捣不到位；5）小推车或搬运材料时碰撞护角；6）砂浆未干到时刮尺、铁铲等工具碰撞；7）线盒预埋时施工不仔细，没有按照水平线施工。

处理方案和预防措施：

二结构施工过程中加强过程控制，提前做好交底工作。对质量严格把关。墙体砌筑时必须按照要求使用皮数杆带线砌筑。马牙槎留设时先退后进上下顺直，构造柱模板安装时必须张贴海绵条防止漏浆。构造柱砼浇筑时使用Φ35型振动泵振捣，当构件太小无法插入时刻采用在模板外部敲击振捣的方式保证砼密实。水电安装预埋时严格按照水平标高控制，出现歪斜返工处理。小推车搬运物料时要注意，避免碰撞已做完护角的墙角、门框等。

六、施工现场环境凌乱

原因分析：1）现场管理不到位，材料随意码放；2）现场施工场地较小，基础施工期间材料种类较多堆放布置不合理；3）土方开挖期间渣土车行走掉落泥土未及时清扫

整改措施：1）针对现场布置召开内部管理人员会议加强现场管理，制定各种材料对方位置挂设标牌，做到分类、分规格码放整齐。2）定期安排巡查整理，废料或用不到的材料及时处理退还。3）增加道路保洁人员人数，保持道路整洁。并洒水控制扬尘。

以上是针对集团对我合资公司质量检查提出问题的整改措施方案，及以后施工过程中预防和控制此类质量通病的方式、思路。我们将严格按照标准施工工艺施工，严格把关每一道工序，做到未验收到位不进入下一道工序，未整改到位不进入下一道工序。使我公司产品质量更上一层楼！

南京惠智铭嘉建筑安装工程有限公司技术部

2014年6月11日

第二篇：整改方案

洛党发[2012]22号

关于集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段

整改的实施意见

各村（居）委会党支部、机关、各企事业单位党支部：

根据我镇《关于开展整治影响发展环境干部作风突出问题活动实施方案》部署要求，我镇于4月25日召开机关全体工作人员和事业单位负责人会议，部署了整治工作，并认真对照通知中的8个方面问题开展了自查，制定了如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕机关干部职工在主动服务意识、大镇观念、服务质量、办事效率、工作纪律和责任意识等方面存在的问题，坚持解放思想、实事求是和群众满意的原则，精心组织整改，结合创先争优活动和“五型”机关建设，切实转变机关作风，严肃工作纪律，提高行政效能，为实施市委、市政府“五大战役”和加快推进我镇重点工作任务提供坚强的纪律作风保证。

二、组织领导

我镇成立开展机关作风突出问题集中整治活动领导小组，由

镇党组书记徐剑平同志任组长，其他镇领导为副组长，各科室、镇属事业单位负责人为成员，领导小组下设办公室挂靠镇纪委办

公室，袁勇明同志任办公室主任，副主任：鄢树清、雷兵良、刘

筱庆。

三、整改方法和主要措施

（一）进一步加强大镇观念，强化主动服务意识

1、加强学习，提高认识。结合创建学习型党组织和学习型

机关建设，继续认真组织学习市委、市政府发展战略规划等政策

理论知识，进一步提高认识，转变观念，树立全市一盘棋的思想，增强大镇观念，不仅要认识大镇，把握大镇，还要服从和服务大

镇，牢固树立主动服务战略的意识。责任部门：镇机关党委办公

室；

2、超前思维，主动服务。各科室和事业单位要根据自己的服务对象和内容，增强超前意识，掌握工作主动权，在服务过程中，对工作环节要考虑周密，要加强与服务对象的互动，多听听他们的意见和建议，积极改进我们的工作。责任部门：各科室和事业单位；

（二）改善机关服务态度

1、加强办事窗口管理，维护良好的工作秩序，规范服务用语、礼仪，改善服务态度，提高服务质量。责任部门：行政审批科、支队办事窗口；

2、结合形象型机关建设，推行政务公开，主动征求服务对象的意见和建议，杜绝行政不作为或行政乱作为，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和冷、硬、横、推等不良现象，营造一个办事方便、高效、诚信、公平的工作环境。责任部门：各科室和事业单位；

（三）提高办事效率

1、结合高效型机关建设，加强绩效考查，提升工作效能，建立科学完善的绩效管理体系，规范和量化各岗位的职责要求、工作程序标准。责任部门：镇效能办、镇绩效考评领导小组办公室；

2、创新服务理念，推进依法行政，公开办事程序、标准和结果，落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制和窗口部门一次性告知制。

3、全面推动各项业务工作的高效运转。努力为基层单位和服务对象提供方便、快捷、优质、全面的服务，限时保质办好职责范围内的工作事项，做到快办事、办好事、办实事，认真研究各项重点业务工作流程，大胆创新、简化程序、提高效率，切实转变机关工作作风。责任部门：各科室和事业单位；

（四）严肃机关工作纪律

1、严格考勤制度，要求每个干部职工要坚守岗位，尽力尽责，努力完成岗位责任制。责任部门：镇办公室，镇属事业单位办公室；

2、加强对工作纪律执行情况的督促检查，对无故迟到早退、串岗聊天、上班时间看股市行情、玩游戏、上网聊天的，要按照有关规定进行处理，对典型事例要在一定范围内通报。责任部门：镇效能办，镇属事业单位办公室；

（五）杜绝“中梗阻”现象

1、结合创先争优，推动全系统干部职工建功立业，树立爱岗敬业的先进典型，设立“行业标兵”奖、“建功立业创新”奖，每季度各部门总结建功立业情况、半年推荐考察先进典型，年终评定总结表彰。

2、对镇属各单位、机关各科室实行效能考核，以此作为评优评先、年终考核及提拨任用干部的重要依据。责任部门：镇办公室；

（六）健全完善工作制度

健全完善行政管理、人事管理、机关后勤等一系列工作制度，形成以制度约束人，用制度规范事的激励机制。各级各部门领导要带头执行规章制度，做到令行禁止，促进机关真正形成按制度办事、公开公正办事的氛围。责任部门：镇办公室，镇属事业单位办公室；

（七）强化责任意识

1、结合创先争优活动，建立党员承诺制，每个党员都要做出公开承诺，充分发挥党员的先锋模范作用，进而影响带动机关整个干部职工队伍，强化素质，转变作风，提高效率，确保各项工作任务圆满完成。责任部门：镇机关党委办公室；

2、加强民主评议政风行风工作。按照标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防的要求，切实解决损害群众利益的突出问题，努力为群众办实事、办好事，全面落实政风行风建设的各项任务，认真整改工作作风中存在的问题，树立良好的干部队伍形象。责任部门：镇纪检组；

四、具体要求

（一）结合创先争优和“五型”机关建设深化作风整治。各科室和事业单位在开展创先争优和“五型”机关建设活动中，要结合机关作风整治活动一起开展，要对改进机关作风、解决存在问题作出公开承诺，接受服务对象和群众监督；要把机关作风整治成效作为评先评优和考核的重要依据；要把机关作风突出问题整治情况作为民主生活会、党员组织生活会和民主评议党员的重要内容。

（二）加强督促检查。镇纪委将适时组织镇机关党委办对各科室和镇属事业单位的工作作风进行联合检查，也会随时到各单位进行明查暗访。对不认真进行整改或违反作风建设要求的，该告诫的告诫，该曝光的曝光，该查处的查处，该追究责任的追究责任。

（三）落实整改措施。各科室和事业单位要组织全体人员学习镇相关文件，每位工作人员都要对照文件，逐条开展自查，并写出自查与整改报告交科室或事业单位负责人。各科室和事业单位要对照文件，逐条开展自查，并写出自查与整改报告于6月1日交镇纪委。上述整改措施的责任部门要在完成时限内将整改落实情况报告报镇纪委办公室。

中共洛市镇委员会

二〇一二年五月五日

主题词：集中整治干部作风突出问题整改实施意见抄送：镇班子成员洛市镇党政办2012年5月5日印发共印50份

第三篇：整改方案

个人整改方案

一、指导思想

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党章要求“十好党员”标准为尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料为依据，以世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的教育事业奋斗终身，群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，对自身存在的问题和不足制订整改措施。

二、个人对照先进性存在的问题

对照《共产党员先进性行为准则50条》、《共产党员先进性的标准》对照自身的思想工作，我感觉到不论是在宗旨观念、工作作风还是在开拓创新、服务发展方面仍存有一些问题和不足。

一是学习意识有待于进一步强化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关工商方面的法律法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。

二是宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足工商职能，为广大人民群众服好务，谋利益的工作做的还不够到位、全面。

三是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

四是工作作风不够扎实。虽然来中心取得了一定的成绩。但是树立为经济发展服务意识不够深刻。特权思想时有存在。与时俱进，创新意识不够健全，虽能熟练掌握本单位的工作，但是灵活性掌握的不够活。

总之，本着只讲主观，不讲客观的原则，认真反思，理性分析，认为问题的产生主要有以下几方面原因：

一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到位。

二是在对发展是“第一要务”的认识和理解上不够彻底。党的十六大明确指出：“必须把发展作为党、执政兴国的第一要务”要求，各级各部门的工作都必须服从于这一要务。尽管自己对这一论断进行了认真地领会和学习，但由于在理解的程度和广度还不够彻底，致使在利用工商职能服务“发展第一要务”时，存有职能发挥的片面性，一些职能没能够及时有效地发挥好。

三是精神状态未能积极适应形势发展的需求。来中心工作业绩比较突出，群众口碑较好。但是，进取意识不同程度地有了炎化，“创”和“争”的意识不够强烈，与各窗口沟通较少，淡化了争创一流的意识，甚至是放弃。

三、下步整改措施：

1、加强学习，提高素质，学习理论、经济政策、法规，注重学习，面对新的机遇、新的挑战、要与时俱进，要不断更新观念，为维护社会主义市场经济秩序而努力奋斗。

2、要以促进经济发展为自任，牢固树立为经济发展服务，为人民服务的思想观念，特权思想。树立正确的权力观清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的，只有这样才能不断地提高我们服务质量。

3、要以人民群众满意不满意作为衡量，我们工作的第一标准转变作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持共产党员先进性，创优服务促发展”。

第四篇：整改方案

XX同志整改方案

保持共产党员先进性教育活动开展后，结合本单位、自身存在的突出问题，有针对性地进行了学习。并从思想、作风、工作、团结、风气、纪律等多方面进行了严肃、认真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，寻求解决办法。

为了认真解决自身存在的突出问题，使自己沿着正确的道路不断前进，始终保持共产党员的先进性，特制定整改方案如下：

一、加强政治理论学习，切实提高思想政治水平和政治素养。

1、将政治理论学习放到关乎个人思想作风建设的高度严肃对待，加强主动学习，加强学习的系统性和连贯性。克服主动学习、自我学习意识弱，自觉性差的老毛病，有计划、系统地开展学习。①坚持每周三政治学习不放松，认真聆听、领会政治学习内容；②坚持集体政治学习与自我学习相结合，做到集体学习有记录，自我学习有体会；③加大自我学习力度，对各级部门出台的重要政策做到立即学习和领会。

2、扭转学习流于表面的形式主义。从领会和把握理论精神实质入手，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习放在突出位置，重点是学精学懂，灵活运用，指导实践，使自身思想政治水平和政治修养不断提高，切实符合党和政府对一名党员、一名机关干部的政治要求。

3、增强理论联系实际的本领。通过学习和领会，不断提高理论应用于实际，解决实际问题的能力。①通过掌握理论体系的精神实质和内涵，来提高观察问题、分析问题和解决问题的能力；②将自我学习与组织科室学习、讨论相结合，以学习统一思想，互帮互助，提高凝聚力；③将学习成果与工作实践相结合，与日常表现相结合，与工作成绩相结合。

二、加大对自身世界观、人生观和价值观的改造力度，牢固树立“全心全意为人民服务”宗旨意识。

思想作风存在的主要问题，根源在于世界观、人生观和价值观的改造上出了问题，或者不是无产阶级的，或者夹杂了非无产阶级的东西。世界观、人生观和价值观的改造要以“立党为公，执政为民”为出发点；以“全心全意为人民服务”为落脚点。凡事以党和人民的事业为重，以大局为重，以团结为重，坚决纠正利害当前，私欲为首的错误思想。

1、加强工作责任心、事业心，提升工作积极性、主动性。①克服满足现状吃老本的守摊意识，加强钻研业务的意识和劲头。这包含了业务调研、知识结构调整等多方面问题；②面对头绪多、任务重、压力大时，充分调整心态，重视角色调整和重新定位，克服讲条件、发牢骚、有怨言的畏难情绪；③克服自身惰性，将应做而未做，应做好而未做到位的事提上日程，抓紧落实。这其中包含业务工作及科室管理等多方面。

2、着重培养大局观和全局意识。①自觉维护统计局的大局利益，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不闹无原则纠纷；②彻底摆脱所谓“个人利益”的纠缠，解除心魔，轻装上阵。③立身正，行事公，为人处事从公心和大局意识出发，做到讲原则、讲风格、讲全局。

3、树立大气意识和团结协作精神。从全局一盘棋的大局观念来看待和处理问题，加强原则性建设，抛弃“小我”私利意识，加强“大气”全盘意识培养。加强与其它业务科室、其它同志的联系和配合，调动科室内部积极性、主动性，充分发挥集体凝聚力、战斗力作用，体现团结协作、整体连动、步调一致的统一精神。

4、加强自身能力建设，做到思想政治工作和科室管理水平有明显提高。①充分认识思想政治工作的紧迫性和重要性，多谈心、多沟通、多了解、多关心，从而达到沟通思想、以理服人、消除误解、共同进步的目的；②在科室管理上有所创新。改变以往措施少、力度弱的现状，充分调动科室成员的工作积极性、主动性。发现问题及时掌握和沟通，做出成绩即使表扬和上报，做到让事实说话，让制度说话。

5、改变工作中存在的雇佣思想，对“为谁工作，为谁负责，为谁服务”的工作目的进行重新审视和检讨。以自己的工作岗位是党和政府赋予的，是为党和人民的事业而工作，为它们而负责，为它们而服务的意识贯彻始终。

三、加强业务知识学习，提高新时期、新形势下统计工作的能力。

1、通过自我加压、参加培训、扩充知识面等多种方式和多种渠道，调整知识结构，全面提高业务素质和业务能力。

2、以提高统计分析质量，提供优质服务为突破口，紧跟我区经济领域热点、难点问题，加大调查研究力度，多出精品，为党政领导科学决策提供有效依据。

3、加强基层统计基础建设和数据质量建设，从多方面采取措施对基层进行业务培训和指导，保证源头数据质量。

保持共产党员的先进性，必须不断提高自己的思想政治水平，不断提高自己的政治理论修养，不断提高自己的政治鉴别力，不断提高全心全意为人民服务的意识。“吾日三省吾身”，反思过后落实更加重要。我将把认识和行动落实到日常生活中的一点一滴，自觉地、坚持不懈地长抓不放，从而达到荡涤灵魂，沿着正确的道路不

第五篇：整改方案

整改措施

针对沃森公司（甲方）2014年7月19检查发现的质量问题，我项目部组织现场技术人员对施工现场进行了全面自查，并对发现的质量隐患制定以下处理方案：

1、框柱、楼梯、框梁涨模部位处理：将涨模混凝土进行剔除凿毛，并加以充分湿润和冲洗干净。将砼剔除部位刷107胶与水泥浆一道。厚度超过20mm处用高标号细石砼抹平，厚度20mm以下用1:2水泥砂浆粉刷使其垂直度满足规范要求。

2、行测量，西侧面根部涨模30mm，东侧面

郑州东风建筑有限公司创新街小学项目部

2014年7月3日

整改措施

针对质量监督站2014年6月19检查发现的Q-7轴框柱因涨模偏斜现象，我项目部组织现场技术人员对该框柱进行测量，西侧面根部涨模30mm，东侧面根部收20mm，经与甲方、监理单位协商制定以下处理方案：

1、将混凝土涨模部位进行剔除凿毛，并加以充分湿润和冲洗干净。

2、将砼剔除部位与东侧面根部刷107胶与水泥浆一道。

3、厚度超过20mm处用高标号细石砼抹平，厚度20mm以下用1:2水泥砂浆粉刷使其垂直度满足规范要求。

郑州东风建筑有限公司创新街小学项目部

2014年7月3日