高校教师党的群众路线个人整改方案及措施

第一篇：高校教师党的群众路线个人整改方案及措施

党的群众路线教育实践活动个人整改方案

按照福建江夏学院党的群众路线教育实践活动领导小组要求和关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照，虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作，也取得了一些成绩，但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。

通过系统学习理论，认真对照检查，深入进行党性分析，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的。按照建工院党委要求，制定个人整改方案，做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限。

一、指导思想和目标要求

（一）指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，去全体党员同志,相互支持、密切配合, 着力提升我校内涵建设和学科发展为，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

（二）目标要求

按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神和省教育厅党工委的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

二、整改的问题

经过初步梳理和排查，本人共查出四风方面存在的问题6条，其中形式主义方面4条、官僚主义方面1条、享乐主义方面1条，自己在“四风”方面存在以下突出问题：

（一）形式主义方面。突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻文件现象。具体表现在：

1.理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在贯彻执行上不能全面到位。

2.学科建设调查研究不实不透，更多的是走马观花，不能沉入基层，工作调研不够不全面，专业办学定位不是很清晰，学科专业贪大求全，盲目跟风；在教学过程中过分重视形式，而忽略了教学的最终目的。

3.工作重形式、轻实效，工作停留在传达任务和布置任务上，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。

4.对实验室教师关心关爱不够，仅停留在对精神支持上，不能够从根本上解决实验室工作中，任务多，人员少的问题。没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给教职工排忧解难。

（二）官僚主义作风。突出表现在，服务意识不强，解决教师群众期望的问题存在拖沓不到位现象。

上级传达的指示能够完成的就按照要求完成，不能够完成的就不了了之。实验室人员配备不齐，设备不齐，工作有时只是疲于应付，不能及时发现问题和解决问题，等任务上门，工作被动；自我约束不到位，奉行好人主义，不坚持原则。

（三）享乐主义方面。突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。

因本人正在攻读博士学位，压力大，一心想把博士学位读下来，所以，在工作中尽量想轻松一点，工作少一点，闲杂事情少一点的思想较为严重；在精神状态上，贪图安逸，不思进取，工作中谈条件，缺乏奉献精神。

三、整改措施

1.理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在贯彻执行上不能全面到位。

整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2.学科建设调查研究不实不透，专业建设贪大求全，盲目跟风；在教学过程中过分重视形式，而忽略了教学的最终目的。

整改措施：学科建设和专业建设要立足学院自身条件和长期发展需要，结合自身优势，通过深入调研，详细论证，提出学科建设的发展目标，立足本专业的特点，结合福建省经济社会发展需要，确定人才培养方案和专业培养方式。重视教学过程，通过教学改革提高教学质量，提示办学层次。

3.工作重形式、轻实效，工作停留在传达任务和布置任务上，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。

整改措施：把教育实践活动与我院当前的中心工作相结合，和学院领导一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解学院发展难题的方法；加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，增强工作实效，减少文字工作的数量，增强目的性和效果。

4.对实验室教师关心关爱不够，仅停留在对精神支持上，不能够从根本上解决实验室工作中，任务多，人员少的问题。没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给教职工排忧解难。

整改措施：密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加注重倾听一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。坚持“以人为本”，进一步加强思想政治工作，从思想上提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。

5.上级传达的指示能够完成的就按照要求完成，不能够完成的就不了了之。实验室人员配备不齐，设备不齐，工作有时只是疲于应付，不能及时发现问题和解决问题，等任务上门，工作被动；自我约束不到位，奉行好人主义，不坚持原则。

整改措施：努力工作，同时积极协调学院实验室存在不足的情况，努力向领导争取在人员，设备上对实验室工作的支持，同时，发动现有实验室教师的积极性和创造性，对基层教师不停留在给任务，摊责任的工作安排上，多给与积极引导和鼓励。同时简章励志，完善管理条例和规定。

6.享乐主义方面。突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。在精神状态上，贪图安逸，不思进取，工作中谈条件，缺乏奉献精神。

整改措施：牢记党的宗旨意识，树立百折不挠、知难而进的勇气，坚定自己的政治信念，多反思不足，少谈些成绩，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，刻苦钻研业务，改进工作方法，努力推动各项工作，赢得职工和群众的认可与支持。

抓紧时间努力完成自己业务学习，尽快的投入到学院工作中去，做的不谈条件，不讲待遇，自愿奉献。

第二篇：党的群众路线整改方案（范文）

党的群众路线教育实践活动方城县食品药品监督管理局 领导班子个人整改措施-------根据县委党的群众路线教育实践活动整改落实阶段的工作部署和要求，为全面落实我局领导班子民主生活会上提出的整改思路和目标任务，虚心接受群众的评判和监督，认真扎实搞好整改工作，切实解决“四风”等方面所存在突出问题，现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，特制定个人整改措施如下，请大家监督落实。

一、指导思想和总体要求

(一)指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升食品药品监督管理局为民务实清廉形象和监管服务能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

(二)总体要求

按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动全局党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

二、整改任务和措施

（一）严格遵守党的各项政治纪律。

存在问题：在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。

主要措施：更进一步地坚持“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线，牢固树立“依法行政，科学监管”宗旨，不断创新工作思路，实实在在地做好本职工作，努力维护社会和谐稳定。完成时限：长期。

（二）全面加强政治和业务学习。

存在问题：政治理论和业务学习不够深、不够透。在知识广度和深度上学的还不够，平时学文件多，学理论少；随机学习、遇到什么学什么的情况多，有计划、系统学习的少；泛泛而学的多，精读研读的少。在学以致用、结合实际方面做的不够好，用新知识、新理念指导工作显得不足，工作中也显得创新不够，开拓不多。

主要措施：把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，认真落实政治和业务学习制度，在学习内容上，既要学习十八大和十八届三中全会精神等政治理论知识，也要学习药品监管业务知识，还要多读修身养心的书籍，全面提高自身修养和工作能力，把握好药监改革发展的方向。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学，变“要我学”为“我要学”。在学习方法上，要从提高素能、学以致用的角度多开展学习，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行上级要求，进一步提高学习效果，开展好各项稽查工作。完成时限：2014年12月底前。

（三）工作作风不够踏实和深入

存在问题：在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为稽查队的队长只注重办案，而忽视了监管对象的具体情况。在实际工作中，对于监管对象的经营状况考虑的不多，没有很好深入了解。

主要措施：要切实把药品稽查工作做好，实实在在地为人民群众解决实际问题。不搞花架子、不做秀、不搞形式主义，务求各项工作取得实效。改进学风、会风、文风，养成求真务实的工作作风。完成时限：2014年12月前。

（四）改进文风会风。

存在问题：会风方面，会议较多、参会人员较多，存在以会议落实会议、文件落实文件等现象，个别会议准备不充分、内容不紧凑、重点不突出。文风方面，存在文件、信息等文字材料数量多、质量不高、指导性差等问题。对上级文件有的没能认真领会精神实质，只是简单地传阅，没有针对稽查工作实际抓好贯彻落实。

主要措施：会议方面，进一步减少会议次数、精简会议内容、压缩参会人员，做到可开不可开的会坚决不开，可长可短的会坚决做到开短会、讲短话。文风方面，可发可不发的信息简报坚决不发，可长可短的文字材料坚决做到结合实际、短小精悍；批示上级文件时要结合稽查工作实际有针对性地提出贯彻落实要求，并切实抓好督办落实；在审核文字材料时要压缩虚空成分，精简篇幅，克服文字空洞现象，力戒套话空话、华而不实；审核会议材料，要严格控制字数，提炼精华，注重质量；继续坚持电子公文流转，利用网络信息平台，实现文件、信息、会议纪要网上传输，减少纸材料流转。完成时限：2014年10月。

（六）加强队伍管理。

存在问题：在队伍管理上存在好人主义思想，在靠制度管人、靠制度管事方面存在不足，如对个别队员迟到、早退，值班离岗脱岗，请假不履行手续，说的多管的少，有时嫌麻烦不愿管、不想抓，有推脱和等靠思想，不能坚持原则，不愿得罪人。

主要措施：要敢于担当，严格管理，克服管理中的好人主义和形式主义，不回避推诿矛盾，不强调客观情况。一要建立健全各项管理制度，坚持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度严格落实；二要深入实际，强化考察，及时发现问题解决问题，督促整改，严格考核；三要直面管理上存在的不规范和不严格问题，通过健全规范、谈心教育、谈话诫勉、考核处理等手段，进一步加强管理，杜绝在棘手问题上存在的推诿扯皮现象，在关键问题、原则问题上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现象。完成时限：2014年12月前。

（七）做到廉洁自律。

存在问题：在党风廉政建设上力度还不够，提要求多，检查监督少，缺乏有效的监督制约。组织会议、举办活动时，有时存在讲排场、摆阔气现象。在工作日接待用餐有时抹不开面子而饮酒。自律方面，有时存在满足感，在学习研究方面变得懒惰了，学习劲头减弱了，吃苦精神少了，自律意识差了，知识更新不及时，思想上放松自律，业绩上容易自我满足，示范作用发挥不足。

主要措施：严格执行党风廉政建设责任制，时时处处以身作则，率先垂范，模范遵守中央“八项规定”和“十禁止”的相关规定，坚决抵制歪风邪气，严格遵守办案纪律，严格执行经费标准，严格控制社交范围，坚决做到不该办的事不办、不该花的钱不花、不该去的场合不去，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。严格自律要求，进一步强化责任意识、危机意识，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。加强学习研究，坚持党报、新闻每日必看，落实好形势和改革发展要求；及时研究学习新的法律法规、司法解释、工作规范，不断提高个人素能，保障工作需要；积极发挥示范表率作用，高质量完成上级规定要求。完成时限：2014年12月。

（九）勇于开拓创新。

存在问题：工作思路不宽，主动开拓能力不强、积极创新意识有所弱化，深入推进工作的力度不够。在管理体制改革后，面临案源不足带来的队伍实践锻炼少、收入下降带来的工作积极性不高、新老交替、队伍结构性矛盾依然突出带来的业务基础不扎实等问题急需研究解决，在这方面思考不勤、不深，尝试探索不够，对一些难以见效的工作在落实上有畏难情绪。

主要措施：牢固树立勇于担当、敢抓敢管的理念，坚持不断开拓创新，进一步强化宗旨意识、服务意识和大局意识，把思想准确定位在服务平安山西、法治山西建设上来，以思想创新引领稽查业务工作创新。围绕稽查工作的科学发展，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提出新思路，制定新方案，拿出新举措，全面提升稽查业务、稽查队伍保障建设水平，力争使稽查队的各项工作再上新台阶。

完成时限：2014年12月前。

第三篇：党的群众路线整改方案

印斗派出所党的群众路线教育

实践活动整改方案

按照县局关于开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，对照我所班子查摆出的“四风”方面突出问题，结合县委督导组、我所民警及辖区群众提出的意见建议，在我所班子专题民主生活会明确的整改方向和主要措施的基础上，制定整改方案如下。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，以总书记系列讲话精神为指导，以为民务实清廉为主题，以“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”为主线，以改革的办法巩固和扩大整治“四风”的成果，坚持开门整改、标本兼治，坚持踏石留印、抓铁有痕，努力取得人民群众满意的实效。

二、目标要求

围绕把我所班子成员进一步建设成为为民务实、执法为民的精神队伍，认真贯彻执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决整治“四风”方面的顽瘴痼疾和群众反映强烈的突出问题，切实加强我场班子自身建设，努力把各项整改措施落到实处，确保取得教育实践活动新实效。

三、整改内容

围绕解决我所班子查摆出的“四风”方面突出问题，以“钉钉子”精神抓好以下几个方面整改任务的落实。

1、加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。

一要把思想建设摆在党建工作的首要位置和全局各项工作的突出地位。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强教育，增强责任意识。

二要加强政治理论学习。学习经典、先进典型，重点学习总书记的一系列讲话精神，党的政治理论及中央、省、市、县委的各项方针政策。学以致用，将所学结合自身工作实际，更好为民服务，更好处理群众的切身利益问题。

2、坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。第一，健全完善思想教育工作制度。领导干部开会讲话要把思想引导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。结合实际，重点做好践行宗旨意识，增强责任感和使命感，改进作风加强自身建设，针对群众关心的热点问题解疑释惑。

第二，建立学习制度。一是集中学习时间，制定学习计划，结合实际去学，联系到实际工作，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性；从群众利益角度进行宣讲，提高学习的广度和深度。

第三，开展求真务实大讨论。联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题；根据征求到的相关意见，提出反对形式主义和官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题；加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。

3、坚决执行中央“八项规定”，杜绝享乐主义和奢靡之风。

一要严格落实中央八项规定，开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。领导带头，巩固前段成果，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。

二要严格预算开支，切实加强经费管理。完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。

三要继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。

四、“四风”突出问题改进措施

1、形式主义方面

（1)我所将精简会议，要求班子成员做到亲力亲为，亲自抓具体工作。

(2)我所将定期组织党员干部每月集中学习2次，为检验成果，将组织“全员讲学”。

（3）针对为完成上级给予的各项任务，有时报表存在弄虚作假现象（特别是身份证办理报表）我所将坚持杜绝思想上的急功近利、相互攀比，坚持实事求是，如实上报反映情况。

2、官僚主义方面

（1）我所强调领导干部要多下基层、深入辖区了解群众。一是要坚持每周不少于2天时间下乡了解社情民意，到群众家中，对群众家中了解情况，寻求帮助解决问题的方法。二是坚持“将问题在基层解决，不将问题上报”的原则，在基层现场解决问题。

（2）针对少数民警存在门难进、脸难看、事难办的现象。措施：一方面，我所将印发便民利民服务手册；另一方面加强督查检查力度。

（3）个别民警存在处理问题简单粗暴情况。措施：一要加强民警理论和业务知识学习，提高民警办案和处理问题的理论和业务水平；二要多深入群众，与群众交朋友、拉家常、拉近与群众的距离；三要转变干部观念，增强为人民服务意识，从群众角度出发，主动为群众办实事好事。

（4）个别民警对工作没有激情，推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过，存在不愿担责、不敢担当。措施:一要坚定理想信念和宗旨意识。将组织定期学习党的理论知识；二是加强党性修养，端正思想，勇于担责，牢固树立群众意识，坚持从群众中来、到群众中去。

3、享乐主义方面

（1）少数民警贪图享乐、吃喝玩乐、精神懈怠、不思进取难题。措施：加强党风党纪廉政教育，提高党员干部的政治思想和道德品行素质。

（2）有的干部工作挑轻怕重，回避矛盾，不敢面对问题，怕吃苦出力。措施：一要转变工作作风，提高干部服务群众意识，培养干部艰苦奋斗精神；二要建立引导和激励机制，引导干部愿意吃苦，敢于面对困难。

4、奢靡之风方面

（1）存在铺张浪费、接待超标现象。措施：进一步严格按照中央八项规定，严格执行公务接待规定，按标准提供住宿、交通服务，原则上在机关食堂就餐，召开有关会议或者就餐人数较多的情况下，不安排无关的考察参观活动。

（2）有的干部存在讲究穿名牌、吃好玩好情况。措施：一是加强教育，强化党员干部修养，坚定理想信念；二是引导党员干部树立正确的价值观、人生观和世界观，自觉抵御奢靡之风。

（3）针对个别干部下乡存在喝酒现象。措施：一是严格执行中央八项规定和省委、市委、县委廉洁自律若干规定；二是加强对干部的教育监督，构建常态化督查机制。

（4）不爱惜公家财物现象，丢三落四，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约精神。措施：一是推广节水、节电、的好习惯，提高干职工的节约意识；二是倡导艰苦朴素的作风，养成文明健康生活方式，确保浪费现象得到有效遏制。

（5）存在公车私用现象。我所将落实严控公务用车、严禁超标准配车等措施。

五、整改方向

坚持加强学习，不断提高思想政治水平，坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；坚持心系群众，为了群众，密切联系群众，做好新形势下群众工作；坚持解放思想，敢于担当，敢于负责，不断提高领导水平和工作实效；坚持发展为先，求真务实，埋头苦干；坚持公道正派，选贤任能，用好干部，树立正确的用人导向；坚持原则，开展批评，发扬民主，不断巩固全印斗派出所民主团结、奋进和谐的政治局面；坚持关心每位民警，关爱下属，最广泛地调动民警工作的积极性；坚持严于律己，艰苦奋斗，勤俭办事，推动形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好风气和政治生态。

党的群众路线教育实践活

动整改方案

印 斗 派 出 所

第四篇：群众路线四风问题个人整改方案及措施

群众路线四风问题个人整改方案及措施

泽口中学 李军

作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照，虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作，也取得了一些成绩，但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。

通过系统学习理论，认真对照检查，深入进行党性分析，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的。按照学校党委要求，制定个人整改方案，做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限。

一、指导思想 按照《党章》，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共产党员先进性。

二、工作中存在的主要问题

1.日常管理工作中表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验，缺乏针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。在困难面前，有时还一定程度地表现出依赖性，依赖学校一把手，魄力不够，底气不足。

2.繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时对教务员上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，但与学生的沟通还存在一些小问题，有点被动。

3.服务意识较强，服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁，听取他人意见时缺乏耐心。

4.面对学校发展滞后的现状，缺乏攻坚克难的勇气；面对部分老师的涣散，怯于管理，抓管不严。

三、整改措施

通过调研、访谈、座谈和自己找、同事帮等活动形式，查摆了工作中的主要问题，对这些问题，组织和同志都本着治病救人的方针给与了我极大的帮助，通过对问题的分析，本人认为有些问题平时基本没有意识到。反映的和分析查摆的主要问题，对我提高个人党性修养和业务工作能力是大有裨益。作为一名党员干部，问题面前决不退缩，将认真分析问题及其产生原因，明确了今后的努力方向，按照党委要求，切实做到“整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限”。

（一）针对理论学习不深入，业务学习上不系统，缺乏自觉性、主动性

整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。

整改措施：制定可行的学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真《党章》和党建理论，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。坚持理论联系实践的优良学风，用实践来检验学习的效果。

（二）针对调查研究工作不深入和工作浮躁问题

整改目标：调查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。

整改措施：认真执行调查研究工作制度，加强具体任务前的调查研究工作，多听师生员工的意见和建议，争取每年写出1-2篇高质量的专项调研文章。

（三）针对与学生的沟通不足和不具体的问题

整改目标：经常深入学生，进教室、进宿舍，探求与学生有效的沟通方式，认真听取他们的意见和建议，为教风、学风、校风建设获取第一手资料和信息。

整改措施：每学期至少参与两次学生座谈会，深入课堂听课不少于5次，深入宿舍不少于10次，关心学生的学习问题、生活问题和心理问题，倾听他们的意见、建议和批评，并及时整改。

（四）针对服务意识较强，服务方式缺乏创新；针对缺乏攻坚克难的勇气；针对怯于管理，抓管不严

整改目标：提高服务意识，创新工作思路和方法，开创工作新局面。

整改措施：树立开拓创新的精神，进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。充分发挥主观能动性，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。面对问题和困难，勇于担当。

第五篇：个人整改方案及措施

个人整改措施

（2014年8月）

按照习总书记提出的党的群众路线教育实践活动的总体要求：要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在党的群众路线教育实践活动中，我对查摆出来的问题，深刻分析原因，本着边学边改、边查边改、边改边整，有什么问题整改什么问题，什么问题突出整改什么问题的要求，明确整改方向，制定整改措施，规定整改时限，一个一个加以解决，确保整改效果的长期性。按照教育实践活动的整改部署，本着修正自身错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，针对本人身上暴露出来的问题，结合本人的思想和工作实际，特制定如下整改方案：

一、立行立改任务

（一）安于现状。

存在问题：安于现状，不愿吃苦出力做得更好。有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样 做到最好。

整改目标：

整改措施：解放思想，放下包袱，认认真真对待工作，努力做好每一件工作，并力求做到更好。

完成时限：已经整改并长期坚持。

（二）业务知识不够钻研。

存在问题：对业务知识的掌握不够，业务能力有待提高，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会抱有可拖就拖的心态。

整改目标：增强业务能力，提高办事效率，全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识、工作程序、法律法规。

整改措施：根据实际工作和工作特点，有的放矢的学习专业知识，提高业务能力，加强专业技术的学习。为了尽快提高业务知识水平，主动参加相关专业的知识培训和讲座，提升理论水平，在实际工作中多动脑子虚心向经验丰富的同志学习，不断丰富自己的实践经验，使自己成为一名既有扎实的理论基础又有丰富的实践经验，既有良好的专业技术又有较强的工作能力的人才。

完成时限：已经整改并长期坚持。

二、近期整改任务

（一）缺乏深入群众

存在问题：在实际工作中，服务指导的工作做的多一些，而主动联系部们员工、与大家沟通交流，了解员工的实际需要。人力资源管理面对的员工群体越来越复杂，他们来自不同时代、不同年龄段、不同家庭背景、不同生活环境，拥有多元化的价值观。如何调动员工的积极主动性，已然是人力资源管理工作的核心价值。需要“从群众中来，到群众中去”，切实走好群众路线，了解员工期望从工作中获取什么、给生活带来什么，了解他们看重或关注什么、关心或担心什么，才能做到有的放矢，促进人力资源管理工作健康和谐发展。

整改目标：清除自己在“四风”上存在的问题，密切联系群众，深入各部门，了解员工需求。更加注重倾听一线员工的呼声，了解他们反映强烈的突出问题，并争取尽快解决。

整改措施：

在年底前争取到各项目部都走一遍，对员工特别关心的“劳资管理”、“社保缴纳”、“提高工资收入”等问题进行了解。为确保倾听到员工的真心话，应采取一对 一的方式与员工交流，通过这样的交流，能够非常全面的了解到每位员工的情况，知晓他们的疑问和困难，并有针对性的予以解答。也要认真倾听他们的新近目标和职业期望，以及对人力资源管理的一些建议和意见。

完成时限：2014年12月底前完成。

三、中长期整改任务

（一）缺乏创新意识

存在问题：工作缺乏创新意识。工作中用老办法多一些，对新办法探索不够，工作中缺乏自己的思想，经常处于领导安排什么工作就干什么工作。

整改目标：能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

整改措施：切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在人力资源管理方面要打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

完成时限：2014年12月底前完成制定整改计划并按 计划实施。