群众路线个人整改材料

第一篇：群众路线个人整改材料

群众路线个人整改材料

党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

总书记在祕お魟筰吙暒妏幈幣彣牸[秘书工作：的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

根据市局统一安排部署，我个人在近期重点学习了《秘书工作：党章》、《党风监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”

问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：

一、对照检查存在的主要问题

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够

一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够

一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。

二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

第二篇：群众路线个人整改材料

党的群众路线教育实践活动个人整改方案

乡党委副书记、政府乡长 叶尔兰·哈德尔汗

（2014年9月）

根据党的群众路线教育实践活动关于领导干部制定个人整改措施的相关要求，通过学习、查摆和对照检查，结合征求到的群众意见、上级督导组反馈的意见建议、个人对照检查材料查摆出的突出问题、谈心谈话以及专题民主生活会上的意见建议，对照中央八项规定、自治区党委十条规定、地委七条意见和县委十条规定，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，联系本人思想和工作实际，制定如下个人整改方案：

一、整改指导思想和基本原则

（一）指导思想

按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，通过落实责任、细化措施、量化标准、明确时限，从思想上、行动上、制度上扎实整改，切实解决自身在政治坚强、四风方面存在的突出问题，积极回应社会关切，以改进作风的实际成效取信于民，为实现社会稳定和长治久安，建设幸福**而不懈努力。

（二）基本原则

1、坚持问题聚焦。针对查找出来的问题，聚焦政治坚强、四风和长治久安，立说立行、立查立改，该纠正的纠正、该禁止的禁止, 出实招办实事，从根本上抵制不正之风，尽快取得看得见、摸得着的效果。

2、坚持以上率下。认真履行第一责任，发挥示范表率作用，带头立足当前、着眼长远, 一风一风地查，一步一步地改，以自己的实际行动，带领班子成员主动认领整改任务，主动承担整改责任。

3、坚持统筹兼顾。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，分类解决。加快建立灵活管用的体制机制，做到用制度管人管事管权，管思想管作风，努力实现作风建设常态化。

4、坚持开门整改。整改内容向社会公布,整改过程让群众监督,整改效果让群众评判, 做到定下的规矩决不突破，言行一致，标准不降、力度不减，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，实现领导、群众双满意。

二、整改总体目标

（一）总体目标

近期整改目标：集中开展突出问题专项整治，重点整改政治坚定性不强、政治敏锐性不强、学风不正、学用脱节、文风会风不实、宗旨意识淡薄、对干部监督管理不严、贪图享受等16项问题，坚决遏制侵害群众利益的行为，切实做到以制度管作风、管事，促进各项工作进一步科学化、规范化。

中长期整改目标：重点整改进取精神不强、纪律松懈、廉洁自律意识不强等4项问题，切实达到密切党群、干群关系、促进社会稳定和长治久安的效果。

三、整改主要内容与时限要求

（一）关于政治上不够坚强的问题

整改目标：重点整改政治坚定性不强、政治敏锐性不强、政治鉴别力不强、政治执行力不强4项问题，把自己的思想认识和行动统一到中央、自治区党委、地委、县委的重大决策部署上来，进一步明确方向，始终做到政治坚定坚强。

整改问题及措施：

1、关于政治坚定性不强的问题。对实现中华民族伟大复兴的中国梦认识不深刻、理解不到位，遇见有人说一些不当言论时，没有做到及时亮剑、严厉反驳、坚决制止。

整改措施：一是加强个人自学，全年参与乡党委理论中心组学习不少于12次、坚持每天学习1小时，着重学习党章、党史和上级党委、政府的各项决策部署，增强政治意识和大局意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，用政策教育说服错误言行。二是认真组织党委理论中心组学习，利用1个月的时间把第二次中央**工作座谈会、自治区党委七届八次（全委）扩大会议和地委扩大会议精神学深学透，坚决把思想认识和行动统一到中央、自治区党委、地委、县委的重大决策部署上来，进一步站稳政治立场、坚定政治方向。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

2、关于政治敏锐性不强的问题。对当前反恐维稳形势的长期性、复杂性、尖锐性认识不足、反应不灵敏。对维护稳定形式过于乐观，维稳思想麻痹，值班不重视、值班期间有脱岗现象。

整改措施：一是继续深入学习中共中央第二次**工作座谈会和自治区党委八届七次全委扩大会议精神，准确把握中央和自治区党委作出的一系列重大决策部署，每周利用1小时时间学习相关内容。二是严格落实24小时值班和领导带班制度，做到手机24小时畅通，做好信息反馈，遇到紧急突发事件，及时反映、及时报告、及时处理。三是严格落实党政一把手维稳第一责任人的要求，健全机关站所和3个村队维稳组织机构，确保大头棒、警棍、盾牌等防暴用品到位，每半年开展1次由机关干部、民兵和派出所民警组成的防暴处突演练。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

3、关于政治鉴别力不强的问题。对马克思主义五观、四个认同、三个离不开的学习教育,不能入脑入心，对党的民族宗教政策的理解不深不透，片面执行。

整改措施：一是认真学习马克思主义五观、民族宗教的法律法规、政策文件，系统掌握党的民族宗教知识，提高治理体系和依法治疆能力。二是结合张春贤书记在自治区党委八届七次全委扩大会上对**民族演变史的讲解，每周利用23小时时间，认真补上**民族宗教历史课，以扎实的理论功底充实自己。三是坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪的工作原则，深入推进去极端化宣传教育工作，强化三非治理，保障信教群众合法宗教需求，挤压宗教极端活动空间。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

4、关于政治执行力不强的问题。对上级的重大决策部署，把握的不准，理解的不深，落实的不到位，与本乡实际结合不紧密，执行效果有折扣。

整改措施：一是系统学习十八大以来总书记的系列重要讲话精神和各级的重要讲话，不断提升对政治、经济、社会、文化、生态、党建等领域问题的认识水平，掌握解决问题、推动工作的强大思想武器。二是加大扶贫开发工作推进力度，管理使用好哈拉苏村、哈拉布拉克村、玛依塔斯村的个项目。重点落实哈拉苏村整村推进扶贫8项项目，年内使该村各项基础设施建设达标。三是加强喇嘛昭乡卫生院和村队卫生室基础设施建设，加大基层专业人员培训力度，年培训20余场，40余人，进一步提升医疗服务水平。四是积极做好哈拉苏村、哈拉布拉克村春耕生产物资及资金等备耕工作，完成2500亩春小麦种植任务。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

（二）关于整改四风方面存在的突出问题

整改目标：重点整改学风不正、学用脱节、文风会风不实、宗旨意识淡薄、官本位思想严重、贪图享受、艰苦朴素、勤俭节约意识差等16项问题，使作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，只有努力才能改变、只要努力就能改变的思想观念进一步强化。

形式主义方面，重点整改学风不正、学用脱节、文风会风不实、调研流于形式、好大喜功，做表面文章、落实工作走形式5项问题。整改问题及措施：

（一）形式主义方面

1、关于学风不正、学用脱节的问题。缺乏理论学习的自觉性和主动性，把学习当负担，学习停留在读读文件、过过耳音，流于形式，理论学习与解决实际问题相脱节。

整改措施：一是认真参加党委中心组学习，落实中心组学习各项任务，每年带头讲一堂党课，每季度阅读一本马克思主义经典著作，每天学习不少于1小时。二是每年完成读书笔记2万字，农村农业调研文章1篇，重点精读农业农村相关政策、草原、土地、林业方面内容，更新知识，学以致用。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

2、关于文风会风不实的问题。工作以文件传达文件、以会议传达会议，方法简单，计划措施不严谨，认为开会了就是贯彻了，发文了就是落实了，而对具体执行情况没有跟踪落实。

整改措施：一是大力推进精文简会，严格执行《关于进一步精简会议和文件的规定》,切实改进会风文风，建立《会议管理制度》，各类会议只通知有明确工作任务和与会议内容密切相关的部门参加,其他部门一律不陪会。二是用好电子政务平台，推进文件、简报和内部刊物电子化，坚决杜绝文山会海，年内全乡会议数量下降10%，下发文件数量减少10%。三是加强教育工作管理，巩固两基基础，认真落实五好学校党支部目标考核，严格落实两免一补政策，确保小学生入学率达100%，中学生入学率达98%。

完成时限：2014年10月底并长期坚持

3、关于调研流于形式的问题。到基层单位、村队调研存在走马观花、蜻蜓点水现象，没能深入农牧民家中听取群众意见，不了解群众的诉求，与群众面对面的交流少、了解情况只看表面，发现深层次问题少。

整改措施：一是在调研之前，明确主题和方向，对出现的新情况、新问题进行专题调研，重点围绕制约发展的问题、百姓关注的热点、问题集中的领域，做到方向明确、重点突出、有所放矢，每年开展专题调研不少于4次。二是坚持群众利益无小事，完成40户富民安居房的建设任务，解决2个村队的出行难、1个村队的饮水难和全乡环境卫生脏乱差问题。三是加强基础设施建设工程，修建太阳能路灯54盏、桥涵10座，使我乡群众在黑夜出行时，有了安全保障，进一步缩小城乡差距。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

4、关于好大喜功，做表面文章的问题。向上级汇报工作时，讲成绩多，讲不足和失误少，讲领导喜欢听的话多，讲群众不满意的问题少；为了应付上级检查，搞短时突击、表面过关，没有从根本上解决问题。

整改措施：一是加快扶贫开发整村推进力度，完成哈拉苏村对40户富民安居房建设、2400亩土地平整、4000亩人工草料建设、贫困户特禽养殖、贫困户家禽养殖、特色产业沙棘种植工作。二是重点结合**县9月1日召开的环境卫生综合整治动员大会精神，制定《喇嘛昭乡环境卫生综合整治方案》，明确责任区域，明确责任领导，争取县级支持，确保全乡环境卫生整治初显成效。三是针对哈拉苏村整村推进项目40户富民安居房进度慢事宜，在9月底前，通过各方途径，完成水、电、路配套设施建设。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

5、关于落实工作走形式的问题。对有些工作建言献策少、科学指导少，导致工作推进缓慢，影响了工作的效率。

整改措施：一是积极与水利局协调对接布谷台河引水工程，为该工程提供相关基础资料，确保2万亩产业基地用水，为喇嘛昭乡产业发展奠定基础。二是在中广核风力发电有限公司、神华**能源有限责任公司的三期工程中解决我乡100名富裕劳动力转移。三是组织农机、农技、草原、农经等相关站所，分专题开展座谈讨论，分析当前全乡农业经济发展存在的瓶颈，重点围绕产业现代化、基础设施建设、民生事业、社会事业和政府自身建设等方面研究2015年符合郊区发展的计划，制定相应规划。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

官僚主义方面，重点整改宗旨意识淡薄、漠视群众利益、作风粗暴、对干部监督管理不严、官本位思想严重4项问题。

整改问题及措施：

1、关于宗旨意识淡薄、漠视群众利益的问题。执政为民的主动性不强，不能深入村队体察民情、了解民意，心中没有群众，对老百姓的疾苦没感受，对群众的困难不动情。

整改措施：一是增强为民服务意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持每月下村不少于10次，每年为包联村队办4-5件好事、实事。二是狠抓乡道路改造，积极实施农村公路通达通畅工程，2014年10月前为哈拉苏村、哈拉布拉村摊铺乡村柏油道路4.6公里，全力提升道路通畅水平，彻底解决农牧民出行难问题。三是加大水利工程项目的跑办工作，积极协调县水利局配合完成布谷台河引水工程，加快高新节水技术，推动完成4000亩加压滴管的建设，为喇嘛昭乡产业发展奠定基础。

完成时限：2015年6月底并长期坚持

2、关于作风粗暴的问题。领导方式及工作方法简单，习惯命令式的安排工作，在接待群众时，没有耐心、亲和力，甚至口大气粗，盛气凌人，态度简单粗暴。

整改措施：一是始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，正确对使用权利，深怀爱民之心、恪守为民职责，深入群众问政于民、问需于民、问计于民。二是经常性与班子成员、机关、村队干部谈心谈话，关心他们的工作生活，倾听他们的意见和建议，对群众的批评意见虚心接受，及时整改，形成与广大干部群众打成一片的良好氛围。

完成时限：2014年9月并长期坚持

3、关于对干部监督管理不严的问题。对干部突出的问题不善于解决，怕麻烦，有回避现象，对有错误的同志不愿批评，当老好人，原则性差。

整改措施：一是杜绝老好人思想，每半年开展1次批评和自我批评，要求自己与干部直面说不足、谈缺点，不怕影响同志感情，打击干部的工作积极性。二是严格按规章制度办事，不开后门，不偏袒，不怕得罪人，并设立检举箱，接受干部职工的监督。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

4、关于官本位思想严重的问题。认为当官就是掌权，树官威，摆架子，听不进不同意见，维护班子团结不能坚持原则，处理工作时掺杂个人的倾向，不能做到公平公正，置民主集中制的规定制度于不顾。

整改措施：一是每年与干部群众谈心交心不少于2次，与站所、村队长谈心不少于4次，沟通思想，增进了解，把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来。二是主动和同志们交心、谈心，对其家里老人、孩子生病请假等具体问题多过问、多探望、多关心，在大家庭建设、愉快地工作环境营造方面用心经营。三是针对农田水渠年久失修问题，立即与相关部门沟通解决，于10月底前完成修缮防渗渠工作，并接受群众监督。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

享乐主义方面，重点整改贪图享受、进取精神不强、纪律松懈、缺乏担当精神4项问题。

1、关于贪图享受的问题。认为艰苦奋斗、艰苦创业已过时，心中没有准则、行为没有底线。对工作挑挑拣拣、怕苦怕累，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走，存在多一事不如少一事思想，身在其位不谋其政。

整改措施：一是每年至少深入玛依塔斯冬牧场进行3次调查了解，帮助农牧民解决实际问题，把有限的时间用在无限的干事创业中去。三是领干部职工艰苦创业，从身边的人和事做起，每年组织机关学习艰苦奋斗专题教育活动不少于2次。二是敢于直面困难，多提方案建议为班子和书记提供决策参考。在涉及全乡重点项目确定、土地纠纷、草场、新农村历史欠账等重点工作推进中，加强班子成员之间、站所、村队之间的沟通协调，同心同力、整体推进。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

2、关于进取精神不强的问题。缺乏只有努力才能改变，只要努力就能改变的精神。对工作没有积极性、主动性，上级和领导安排什么才干什么，工作得过且过，存在无过便是功的思想。

整改措施：一是加强政策理论学习，结合本乡实际，每年自定至少1-2项创新工作，树立只有努力才能改变,只要努力就能改变的精神，创造性地开展工作。二是牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，摆脱旧观念、旧办法、旧习惯的束缚，每年有计划的安排与分管领导一同，学习其它单位的先进经验不少于2次，不断启发创新思维，增强处理棘手问题、困难问题和复杂问题的能力和水平。三是坚持党的群众路线，切实把群众第一、民生优先、基层重要的理念作为工作谋划、推进和落实的出发点并贯穿始终，不断改善各族群众生产生活条件。着力改善哈拉苏村村民住房条件、出行难、就医难、上学难等民生问题，促进我乡新农村建设步伐。

完成时限：2014年12月底并长期坚持

3、关于纪律松懈的问题。上班时间懒散松垮，出工不出力，清茶报纸二郎腿，电脑手机混光阴，迟到早退现象经常发生。

整改措施：一是严格要求自己，执行考勤、请销假制度，充分发挥党员干部的模范带头作用，克服消极思维，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。二是坚持每季度观看1部红色影片，带头教育引导广大干部讲党性、重品行、守廉洁、做表率，带头弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气。

完成时限：2014年9月底并长期坚持

4、关于缺乏担当精神的问题。在敢于担当、动真碰硬方面，表率作用发挥得不到位，解决和处理土地、草场纠纷等一些疑难问题时，瞻前顾后、过于谨慎，致使矛盾解决不及时。

整改措施：一是推动月例会分析制度。按照《站所长工作月例会》制度的要求，按时听取工作进度，研究工作推进措施。对照形成科级干部工作推进完成汇报制度，对工作进行细化、量化，对领导交办的工作认真落实限时办结报告制，对下属请示的工作，及时给予反馈。二是加强学习，结合工作实际，主动触碰，提出更多行之有效的办法，真正做到干一件成一件，取得实效。

完成时限：2014年9月底并长期坚持

奢靡之风方面，重点整改艰苦朴素、勤俭节约意识差廉洁自律意识不强、公车私用3项问题。

整改问题及措施：

1、关于艰苦朴素、勤俭节约意识差的问题。随着生活水平的提高，没有艰苦奋斗的思想逐渐淡化，没有用党的纪律约束自己，认为吃好的、穿名牌很正常。

整改措施：一是工作中牢记两个务必，坚决贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持每周在召开晨会时开展1次有关勤俭节约案例及政策的学习，带头严格落实党风廉政建设第一责任人的职责，以自身行为影响周围人。二是从自我做起，点滴做起，勤俭节约，日常生活中，注重交友圈，把更多的时间用于学习提高，用于陪伴家人。

完成时限：2014年9月底并长期坚持

2、关于廉洁自律意识不强的问题。执行廉洁自律规定不到位，没有做到令行禁止。觉得自己是乡长，是政府一把手，如果处处扣扣索索，让人笑话。并在吃喝招待上搞点特殊，时常出现超标准接待情况。整改措施：一是强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识，每年进行2次党风廉政专题教育课，做好党风廉政教育月活动。二是加强廉洁自律教育力度，每年组织班子成员参观县廉政教育警示基地不少于4次，加强反面教育的学习，时刻敲响思想深入的警钟。三是进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。四是公务接待坚决执行《党政机关国内公务接待管理规定》，根据接待人数，合理安排菜品、菜量，禁上烟酒、水果，接待时间控制在1小时，从餐桌上树立起党和政府的良好形象。

完成时限：2014年9月底并长期坚持

3、关于存在公车私用的问题。存在节假日将公车开回家的现象，把公车当做自己的交通工具，在外出办公的过程中也办私事，觉得反正都是顺便，公私不分。

整改措施：一是严格遵守《公务用车管理使用办法》，按规定要求使用公务车，除了从事公务活动外，自觉做到不用公车办私事。二是做到每次出车按规定填写派车单，说明出车时间、出车原由。三是自觉接受来自党组织、党员干部和人民群众的监督，养成在监督之下工作和生活的习惯。

第三篇：XXX群众路线个人整改方案

党的群众路线教育实践活动个人整改方案

通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员所肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。按照党的要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本次活动以整风的精神，深入扎实地开展剖析和整改，做到边学边改、边查边改，要涉及心灵深处，是一次党内大整风，反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明，对症下药；发扬传统，把握时代；部署及时，注重效果。通过前几个阶段的学习，虽然我思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施，希望能个人具体的行为积极践行群众路线。

一，指导思想和目标要求

（一）指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精神和河南中原黄金冶炼厂有限责任公司党支部重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升个人业务能力和领导能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

（二）目标要求

按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动手下党员职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

二，整改的问题

按照党的群众教育实践活动的统一安排，本人通过深入到各科室进行调研，广泛征求意见、建议，同时通过召开座谈会、交心谈心，和分管的干部员工进行了“当面问”、“群众提”等方法，虚心听取基层员工意见等活动，征集自己在以人为本、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，经广泛征求各方面意见，找到了自身的不足，剖析其产生原因，寻找解决整改措施，并在工作实践中做到边学边改，边查边改。

在形式主义方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落实工作抓得不紧，尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时，出现畏难情绪，虎头蛇尾，没有一抓到底，抓出成效，缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采购管理、抓安全工作方面，存在不务实、不专业的现象；

在政治理论学习方面，学习上缺乏经常性，喜欢找一些警句格言记一记，背一背，讲话作汇报时用一用，缺乏对党的重大政治理论的系统性学习，政治理论水平有待于进一步提高。

在官僚主义方面：联系实践少，作为原料采购部资深老员工，有些时候想要了解一些矿产的实际情况，并不是到现场勘查，多存在借助于他人之力来收集信息。因此难以制定出客观的操作性强的工作方案，难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”，工作成效不明显。

在享乐主义方面：以前一直在基层在原料工作，现在担任领导职务后，没有突出地享乐主义错误，未配车配司机，未安排过公款请自己的客人吃饭，与任何人没有金钱和礼品交往，更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求。但过去在实际工作分配上，工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象，我个人在面对这些问题时，不能严格的要求自己，执行效果不明显。

在奢靡之风方面：以前去基层拜访客户时，也参加一些公务应酬，有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗，勤俭节约的思想意识树立不牢固，个人去饭店用餐，去商场购物，有时要面子或者怕麻烦，存在浪费现象。

三，存在问题的思想原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处，虽说不严重，有些是一些通“病”，但不能小视，要正视，引起足够的重视，作为原料采购部主要负责人之一更应该重视。上述的突出问题，除了一些客观原因，并作了一般的分析外，主要是主观世界改造不够，认识不够，主要有以下几点：

首先，马列主义水平不够高。没有比较好的与时俱进，运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观，去认识、去辨别、去理解改革开放，社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情况，结合本单位的实际，有的还要及时解决。

第二，党性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。固步自封，没有坚持共产党人的先进性。二是党员干部的先锋模范带头作用发挥得不够充分。只要常抓思想政治工作，才能统一认识，统一思想，统一行动，才能发挥战斗堡垒作用。思想政治工作不到位，说明党性观念不够强。

第三，宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务，这是我们建党的根本宗旨。关心群众的根本利益，这体现了“三个代表”的重要思想。对群众关心不够，送温暖不够，这说明宗旨意识不够强，不够牢固。

第四，标准意识有点淡化。回避矛盾，对不良现象不能拿起批评这个武器；工作不够艰苦，不够深入，不努力拼搏；有时不拘小节，不注意党员，特别是领导干部形象，等等，均都是忘记了党员的义务，党性意识不够强，党风不够好的具体体现。

针对以上梳理出来的问题，我进行了认真的原因剖析，除了思想原因外，主要体现在学习缺乏经常性，思想工作缺乏主动性，开展批评和自我批评出现躲闪性。需要在实践活动中按照工作的要求，坚持实事求是、切实可行的原则，立足运管工作实际，加以整改落实。

四，整改情况

针对本人身上暴露出来的“四风”方面的问题，本人在本次活动中的具体学习和整改实践如下：

1、加强学习的经常性和系统性，通过对党的重大政治理论的学习，不断提高自身的理论水平和业务素质。尤其要落实省委书记郭庚茂要求：把焦裕禄精神作为教育实践活动学习教育的重要内容，作为照镜子、正衣冠的生动教材，对照焦裕禄精神查找不足，作为一个标杆来量差距，做到“六问、六带头”，认真改正自身的不足，做焦裕禄式的好干部。使自己能够积极投身到党的教育实践活动中来，自觉自愿自发地“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活动中始终保持学习、实践的革命激情，努力为大冶炼备料工作蓄力。

2，加强理论联系实际，增强服务的意识和能力，坚持从实践中来，到实践中去，坚持学用结合，学以致用，把理论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来。带着工作中的难题，带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求，结合原料采购部的具体情况，保持与客户的密切联系，积极开发新客户，保证采购量。

3，努力提高务实能力，切实解决基层职工和客户反映的实际问题。认真调研，谋大局，谋大势，出思路，出对策，抓落实，抓重点，抓亮点，工作一抓到底，抓出成效，说实话、干实事、求实效，说好做好，说到做到，求真务实，坚决克服形式主义，布置给下属的工作，一定要保证落实，取得实效。

4，创新工作模式，积极谋划新思路新点子。现在的时代是知识的时代，是创新的时代，作为一个领导者一定要保持一个积极的头脑，大胆创新，对传统的工作模式加以改进，进一步保证采购工作良性运

转，为公司谋取更大的利益。

5，认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步加强思想改造，提高思想认识，做到厉行节约，反对铺张浪费，吃苦在前、享受在后，为了公司的利益，艰苦的工作干在前，困难的时刻抢在前，乐于吃苦，甘于奉献，坚决克服享乐主义，全心全意为原料采购部和冶炼厂谋利益。

6，以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以贪图安逸、铺张浪费为耻。把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准，坚持勤俭办一切事情、率先垂范，从我做起、从现在做起，讲政治、讲正气，讲大局，不讲排场、不讲阔气、不与人攀比，抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，自觉接受群众监督，坚决克服奢靡之风。

“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。“上下同欲者胜”，一个地方、一个部门风清气正，群众自然心气顺、干劲足；反之，远离群众，搞形式主义、腐化腐败那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我原

料采购部的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

原料采购部XXX

2014.8.1

第四篇：经典群众路线个人整改报告三篇

思想做作风建设年整改报告

根据局党委的要求，对照《党章》及习主席重要讲话中对党员的要求，剖析履行责任义务的情况；对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，剖析思想和工作作风的情况，深入查找自己思想、作风等方面存在的问题，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差，为实践党的宗旨、目标和任务进一步明确了方向。

一、学习情况及体会

开展作风建设教育整改活动，是为贯彻落实中纪委第七次会议上的重要精神，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，切实加强领导干部作风建设，进一部将党员领导干部民主生活会的重要作风，是新时期新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。根据局党委作风建设教育整改方案的统一部署和具体要求,自作风建设教育整顿开展以来，本人能充分认识作风建设教育活动的重要性和必要性，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到作风建设教育活动中去。积极参加各类集体学习和讨论活动，注重利用业余时间和休息时间进行自学，做到工作学习两不误。通过集中学习和本人自学，使我在思想上又一次受到深刻教

育，深化了对新时期加强党的作风建设的认识，加深了对“三个代表”重要思想的理解和把握，增强了参加教育活动的自觉性、主动性和积极性，打牢了立警为公、执法为民的思想基础。通过学习，真正感觉到：“三个代表”重要思想是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进，实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。共产党员实践“三个代表”重要思想，就要做到真学、真懂、真信、真用；就要运用“三个代表”重要思想的立场、观点、方法来分析问题、指导工作，坚持改造客观世界和改造主观世界的统一，切实把“三个代表”重要思想落实在立警为公、执法为民的工作岗位上，不断提高本职工作能力，为促进全市巡警工作作出自己不懈的努力。

二、个人存在的问题及表现

1、理想信念。自己能够保持坚定的政治立场和坚定的革命意志。但是，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪。如：现在党内有些掌握实权的领导贪污、腐败，每当报刊、电视等新闻媒体在作报道时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加党支部组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的。即便是学习也不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。由于模糊观念的存在使得自己思想解放的力度还不够大，对新生事物的认识还不够到位，工作中循规

蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

2、宗旨意识。作为人民警察，服务是我们的天职，但在思想上体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。特权思想存在，认为自己是警察，手中有管理群众的权力，在群众面前显示一种优越感。很少主动去关心群众的疾苦，真心诚意地为群众谋利益、办实事。自己身为机关干部应主动为基层服务，但是有时无端的为基层找麻烦，把应该自己完成的工作推给基层所队去做，把基层所队作为表现自己的舞台，没有牢固树立“基层第一、民警至上”的思想，只想自己如何完成领导交办的任务，不想基层的难处，没有尽可能把困难留给自己，把方便留给基层。

3、组织纪律观念。党的纪律是每名党员的行为准则，是胜利的保证，但自己对一些不合意的政令有时“上有政策、下有对策”，执行中有偏差。同时没有保持艰苦奋斗的作风，对中纪委有关廉洁自律的规定认识不足，受享乐主义思想影响，随波逐流，放松对自己的要求。这些问题反映出自己组织观念不强，艰苦奋斗意识淡化，有时贪图享受，工作拈轻怕重，大手大脚，铺张浪费，下基层接受吃请，增添基层麻烦。

4、工作作风。工作作风还不够扎实，贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求

还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”。有时做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。工作作风上有时比较松懈、不够严谨，在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美，不能时时处处从争一流的标准上去把握。下基层调查研究只是听听汇报，从材料上“看基层”。有时虽然到了基层所队，但只是看看表面，没有到最需要解决问题的地方去，虚心向基层学习的态度。

四、今后努力的方向

这次正警风、促工作、树形象作风建设教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变将起到积极的促进作用。首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业法律法规和巡警业务工作方面下工夫，努力提高自己的执法能力和服务水平。其次，抓住这次正警风、促工作、树形象作风建设教育整改活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、服务观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务，切实通过本次教育活动使自己思想

能有大的提高，作风能有大的转变。第三，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业工作。第四，向先进典型和先进模范人物看齐，加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时刻刻记住自己是一名共产党员，用党章的标准严格要求自己。在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，以身作则，率先垂范。要敢于叫响一个口号：“跟我来，我是共产党员。”第五，以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。要转变工作作风，与基层民警保持密切联系，让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。用实际行动，展崭新风貌，树立共产党员先进性的良好风范。

思想做作风建设年整改报告

根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将结果汇报于下：

一、存在的问题：

1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮助农民群众，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。

3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。

5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没

有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。

二、分析问题存在的原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长，有时产生松口气的念头，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。

3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富，接触到的事情比较多，对一些意见和建议没有认真听取。平时总因

工作忙，没有挤出时间来下基层，对农民的情况没有深入实地去体验和考察。

5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够，对纪律、制度的拟定比较多，但对认真执行检查得较少，对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评，有时自我要求也不够高。

由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

三、今后努力的方向

随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、坚定共产主义理想信念，强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本，作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它

作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

3、秉持高度的政治责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

4、密切联系群众，树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和建议，以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与基层农民保持密切的联系，听取来自基层的声音，让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于群众的监督之下。

5、事事以身作则，加强工作纪律。工作中处处严格要求自己，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。

思想做作风建设年整改报告

自今年以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设 ”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题 :

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因 ：

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不

能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位臵解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施 ：

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请

教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

第五篇：乡镇个人整改方案 群众路线

为了认真贯彻落实《关于深化“四风”突出问题专项整治工作的实施意见》(桓群组发〔2014〕5号)要求，根据《中共桓仁满族自治县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，结合我镇实际，特制订深化“四风”突出问题专项整治工作实施方案。

一、总体要求

紧紧围绕为民务实清廉要求，深入贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省委十项规定、市委36条实施细则，抓住查摆出来的和群众反映强烈的“四风”问题，下大力气抓好专项整治工作，形成以重点突破带动作风整体好转的示范效应。要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设，既着力纠正“四风”突出问题的各种表现，又要从体制机制方面下功夫抑制不正之风，把专项整治抓到位、抓出成效，真正做到让群众认可、让群众满意、让群众受益。

二、主要任务

1.整治“不担当、不负责、不作为”。着力解决对待工作不敢担当、不愿负责，遇到矛盾绕着走等问题，着力解决不想事、不干事、混日子，当“太平官”、“逍遥官”等问题。

2.整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象;坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象;坚决查处“吃拿卡要”行为;坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为。切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守和工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。

3.整治“三公”经费开支过大。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格公务接待标准，从严控制公务用车经费开支。

4.整治侵害群众利益行为。坚决纠正征地拆迁中损害群众利益行为，严肃查处补偿款不按标准及时足额发放问题;坚决纠正损害涉农利益行为，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠民资金等问题;坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，严肃查处“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题;严肃查处滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题;坚决纠正侵占群众利益、拖欠群众钱款等行为，严肃查处克扣群众财物、打白条、耍赖帐等问题。

5.着力整治大操大办、借机敛财现象。坚决纠正和遏制党员干部借生日祝寿、职务升迁、子女升学、添子添孙、乔迁新居、生病住院、开工开业等各种名目，大操大办，收敛财物。

三、工作步骤

1.镇党委召开专项整治工作安排部署会议，进一步明确整治措施、责任、进度时限和标准要求，认真开展自查自纠，对自查出的问题要及时整改落实，并在一定范围内公示。

2.镇纪委加强监督检查，通过采取明察暗访等各种形式，集中时间、集中力量对机关干部开展专项整治情况进行监督检查，对发现的问题，责令及时整改，问题严重的予以问责。

3.镇党委针对专项整治工作中发现的、群众反映强烈的突出问题要从完善制度建设方面加大整改力度，通过形成完备的考核奖惩制度，形成长效机制。

四、组织领导

镇党委成立以党委书记万宝刚为组长的专项整治工作领导小组。党委副书记林乐晋负责具体工作。全体机关干部要高度重视，把深化“四风”突出问题专项整治作为教育实践活动取得实效的重中之重，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，不折不扣地落实好镇党委确定的专项整治任务。要坚持自查自纠、落实执行、监督检查等各个环节，让群众广泛参与，主动接受群众监督和评判。对在活动中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，要严肃处理，严格追究有关责任人的责任。