第一篇：县统计局正风肃纪整改措施
沙湾县统计局正风肃纪工作整改措施
根据《关于在全县党的群众路线教育实践活动中开展正风肃纪专项整治工作的通知》（沙群组发[2014]1号）和《关于印发沙湾县正风肃纪“十对照，十整治”工作方案的通知》（沙纪发[2014]9号）文件精神，县统计局认真开展正风肃纪专项整治检查工作，针对自查和公示期间群众提出的问题，领导班子和领导干部要按照边查边改、立改立行的要求，制定整改措施，认真进行整改。现将整改情况汇报如下：
一、存在的主要问题
从自查的情况来看，县统计局存在的问题主要集中在提高统计数据质量方面。从5月20日起，县统计局组织2个检查组，分农村和城镇对全县各行政、事业、企业单位进行检查，开展“制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩等问题”专项整治工作。通过查阅统计台账、与相关部门核实等检查方式，没有发现数据造假、数据篡改、掩盖失误等制造假情况、假数字、假典型及虚报工作业绩情况。
通过这次检查，虽然没有发现重大的统计违法行为，但也存在一些问题，如：乡镇场统计人员更换频繁；基层单位的统计台账不齐全等。
二、整改措施
1、稳定乡镇场统计人员，确保统计数据质量。乡、镇人民政府要完善统计工作站制度，及时配备专职或兼职的统计员，负责和协调本行政区内的统计工作。如确因工作需要统计人员调整，要向县统计部门报告，及时安排其他人员接替，并做好工作的移交，不能影响全县统计报表的汇总和上报。
2、各单位要重视统计工作，改善统计工作条件，加强统计基础建设。建立健全统计档案、原始记录、统计台帐、原始凭证、统计资料的审核等管理制度。县统计局每年将开展检查，对各单位的统计基础工作进行督导。
3、严格执行数据质量控制制度。一是规范原始报表的审核工作。严格执行数据质量审核规则，严把源头数据质量关，对企业主要指标增减幅度超过异常幅度的，对相关企业进行查询，如果属实，须上报企业签字盖章的情况说明；二是实行数据质量分级负责和责任追究机制。各类数据上报后，统计局专业人员上报数据质量评估报告；三是实行数据质量抽查和评估制度。统计局各专业采取有效方式和方法对基层数据质量进行抽查，并结合其他指标，对基层数据的匹配性、趋势性和协调性进行评估打分，并将数据质量抽查和评估结果，作为核准、修订各单位最终数据的重要依据。四是严格执行主要指标数据会审制度。统计局各专业对月度、季度、年度主要指标数据进行审核评估，由分管局领导召集相关专业人员，对主要指标数据之间的协调性、匹配性和衔接性进行集中会审。五是定期召开全县主要经济指标评估调度会议，组织全县各职能机构负责人，对全县主要经济指标、工业、项目投资等相关指标进行评估，确保我县统计数据的真实性，可靠性，严防数据“掺水”。
4、扎实开展企业联网直报。一是加强基本单位名录库建设。牢牢把握“先进库，后有数”的原则，严格遵守“要进库、走程序”的工作要求，确保基本单位名录库的准确性；二是加大企业联网直报宣传。为了让企业了解和积极参与联网直报工作，开展统计人员“进企业”、发放《统计法律事务告知书》、统计法知识竞赛等形式多样的宣传活动。坚守企业联网直报“四条红线”（不进库不出数、未经允许不得代报、不得代为修改、不得授意企业以既定数据上报），确保企业联网直报的数据质量。
5、大力开展统计巡查、统计执法检查。一是积极开展统计巡查。县统计局组织专门人员每年进行一次统计巡查，查贯彻落实上级有关统计工作的方针、政策情况；查统计据质量状况、统计信息发布情况和统计基础工作情况；查统计队伍、行业作风建设情况。二是积极开展统计执法检查。公布举报电话，设立举报箱，对社会提供的线索，依法从严查处各类弄虚作假行为，并通过主流媒体公开曝光，为各类造假肃清工作环境，有效遏制各类造假现象的发生与蔓延。三是严格执法，确保第三次全国经济普查数据质量。为了保证这次经济普查报表的数据质量，县统计局制定工作计划和措施，在全县开展了紧张而有序的执法检查。对存在数据质量问题的企业当场进行责改，把数据错误消灭在上报之前，确保普查数据质量。
沙湾县统计局
二〇一四年五月二十六日
第二篇：统计局正风肃纪
肃宁县统计局开展正风肃纪专项行动
肃宁县统计局根据县委《肃宁县开展正风肃纪专项行动落实方案》，坚持领导班子带头，认真贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强机关作风建设，对照自查存在的问题，反四风，纠四风。为此做出以下五点重要安排。
一、改进学风文风会风，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件。保持良好的学习习惯，不断学习各方面知识，学习做好对于统计工作的各种新知识新技能。坚持理论联系实际，做到学以致用。
二、求真务实，真抓实干，严格执行民主集中制，坚持民主决策，科学决策。不脱离实际，不弄虚作假，对统计工作持有“求真”、“求实”的工作态度。
三、严格规范机关纪律，不慵懒散拖，提高办事效率。由领导干部带头不断完善个人修养与专业素质，认真做好统计工作，加强对数据质量的管理，确保统计数据质量。
四、严控“三公”经费，严肃财经纪律，严禁铺张浪费，提倡勤俭节约。做到严格统计执法，不吃拿卡要，勤政为民。
五、密切联系群众，认真对待群众提出的意见，始终不脱离群众。不论什么时候都要把群众的利益放到首位。努力做好基层建设年包村工作，认真听取群众意见，为群众排忧解难。
撰稿人：朱博深
核稿人：李建领
定稿人：段云兴
第三篇：正风肃纪承诺书
承 诺 书
倡新风、树正气，汇聚正能量，为树立务实高效、清正廉洁的良好形象，推进江北区建设工程安全管理提供坚强的政治和纪律保证，现本人郑重承诺：严格遵守重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”。
重庆市党员干部政治纪律“八严禁”
全市党员干部必须严格遵守党章，坚定理想信念，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定，坚决维护中央权威，确保政令畅通。
一、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。
二、严禁泄露党和国家秘密。
三、严禁参加非法组织。
四、严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动。
五、严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
六、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
七、严禁违反程序、不讲规矩，重大事项不按要求请示报告。
八、严禁对组织不忠诚老实、说假话。
重庆市党员干部生活作风“十二不准”
全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，勤俭朴实、生活正派、情趣健康，讲党性、重品行、作表率。
一、不准赌博或在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。
二、不准借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财。
三、不准传播“黄色”信息及其他低俗文化。
四、不准不讲诚信、不守承诺，引发纠纷。
五、不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行。
六、不准不尽抚养、赡养、扶养责任，实施家庭暴力，违背家庭道德。
七、不准与异性进行不正当交往或保持不正当关系。
八、不准参与有异性陪侍服务的活动。
九、不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。
十、不准持有会员卡。
十一、不准用公款相互吃请、送节礼，或用公款支付应由个人承担的非公务活动费用。
十二、不准组织、参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动。
承诺人：
2013年10月14日
第四篇：关于正风肃纪自查报告
关于正风肃纪自查报告
认真开展自查自纠活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展自查自纠，带领全局干部积极参与到此项活动中，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到：
一是强化宗旨意识。
作为统计干部，就是要围绕经济发展大局，把身子扑在基层，到基层一线调研，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，为地方经济社会发展提高优质服务。二是夯实工作作风。
统计干部要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实，千方百计提高统计数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。统计干部要恪尽职守，勇于奉献，紧紧围绕统计“三个提高”，把加强统计建设，弘扬统计文化，提升统计服务水平和能力为己任，努力促进统计事业的健康发展。三是建立健全规章制度。
严格执行我局《机关工作制度汇编制度》，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。四是开展监督检查活动。
开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动，把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合，与xx考核工作相结合。五是要改进工作作风。
首先从改进文风会风文风着手，严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费，未经批准的会议一律不得报销会议费用；精简文件数量。没有实质性内容，可发可不发的公文，坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下，充分利用统计信息网站和政务信息化系统，减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题，删繁就简，力戒空话、套话，做到条理清楚、文字精炼；厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理，严控“三公经费”等支出，有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具，超标准的一律不予报销。针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统、业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，切实转变工作作风，纪律作风整顿取得实效。
第五篇：“正风肃纪”自查报告
“正风肃纪”自查报告
省委开展为期一个月的“正风肃纪”活动，是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神，加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个秘书工作的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设，优化发展环境的迫切需要。
会上传达了刚刚结束的我市正风肃纪会议精神，要求全体科级以上干部立即行动起来，认真开展自查自纠活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展自查自纠，带领全局干部积极参与到此项活动中，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到：
（１）强化宗旨意识。作为秘书工作干部，就是要围绕经济发展大局，把身子扑在基层，到基层一线调研，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，为地方经济社会发展提高优质服务。
（２）夯实工作作风。秘书工作干部要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实，千方百计提高秘书工作数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。秘书工作干部要恪尽职守，勇于奉献，紧紧围绕秘书工作“三个提高”，把加强秘书工作建设，弘扬秘书工作文化，提升秘书工作服务水平和能力为己任，努力促进秘书工作事业的健康发展。
（３）建立健全规章制度。严格执行我局《机关工作制度汇编制度》，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。
（４）开展监督检查活动。开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动，把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合，与xx考核工作相结合。
（５）要改进工作作风。首先从改进文风会风文风着手，严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费，未经批准的会议一律不得报销会议费用；精简文件数量。没有实质性内容，可发可不发的公文，坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下，充分利用秘书工作信息网站和政务信息化系统，减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题，删繁就简，力戒空话、套话，做到条理清楚、文字精炼；厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理，严控“三公经费”等支出，有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具，超标准的一律不予报销。
（６）牢牢把握加强劳动纪律的重要性。当前，由于新增企业的扩大，产业拓展的紧迫，我局处于发展的关键时期。近几年，我局虽然通过加强效能建设，不断完善制度，强化工作措施等一系列重要举措，劳动纪律得到进一步加强，作风建设有了提高，服务意识有了增强，办事效率有了提高，但还存在着精神状态不佳、工作作风和执行力不强、工作纪律松散等问题，这与我局“争先创优”的目标还有一定差距，要求我局广大干部职工要以湖北省来凤县的案例为戒，严格执行劳动纪律，切实转变作风，为我局科学发展提供强有力的保障。
（７）不断促进加强劳动纪律的实效性。加强劳动纪律和工作作风建设，要紧密结合工作实际，与“争先创优”相结合、与加强干部作风建设相结合、与重点工作和重点项目相结合，做到抓领导干部，促作风建设；抓纪律意识，促工作一流；抓制度落实和跟踪问题，促令行畅通；抓惩戒惩处，促效率提升。
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