整改报告结束

第一篇：整改报告结束

工程质量整改完成报告

贾汪区 工程质量监督站：

根据你站 2008年5月30日发出的 《建设工程质量监督抽查记录》的要求，对 屋面梁板钢筋 工程存在的问题现已整改完毕，特此报告。

整改情况简述

1、局部梁内拉筋间距较大；已整改完成

2、个别薄壁筒破损； 已更换

附：有关质量整改资料 １ 份。

监理单位项目负责人（签字）： 施工单位项目负责人（签字）：

年 月 日 年 月 日

质监站签收人：

年 月 日

注：本报告后责任单位必须附有关质量整改资料。

填写说明

1、“整改情况简述”：应针对《工程质量整改通知书》内提出的整改意见，逐条写出对应的整改意见；

2、对质量问题的处理必须有处理方案及处理完毕后的监理确认意见，并作为附件；

3、涉及到实体质量内容的，须经总监理工程师（建设单位项目负责人）签字认可；

4、涉及行为质量内容的，由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖法人章。篇二：整改完毕报告

应整改质量问题整技术方案

致：丹寨县金扬投资开发有限责任公司（建设单位）

因2014年8月26日建设单位组织监理、设计单位的相关让人员对我单位承建的丹寨县扬武生态移民安置房三小区6号楼进行质量实体抽查，在抽查中，各家单位均提出来一系列质量问题，并一致认为均需要暂停施工整改；整改完毕后通知监理（建设）单位在进行复查，复查合格后，向监理（建设）单位报上复工报告，再进行施工；现将质量问题整改情况进行汇报如下：

1、原材料无检验报告和材料报审资料即用于工程施工；针对此

问题，我单位已通知并要求资料员把相关资料及时补上，送至检测中心检测，并且下次有工程材料进场时，立即做出报审表报到监理单位审查和及时送至检测中心检查，看是否可以用于该工程上。

2、混凝土、砂浆无配合比标示，未见混凝土及砂浆试验检测报

告；针对此问题，我单位已通知项目人员做出配合比标牌，并挂置在搅拌站旁，试件检测报告已让资料员做出见证取样

单，已送至试件检测中心，现正等待检测中心出具检测报告。

3、模板破损未及时更换、模板安装不规范；针对此问题，我单

位已要求施工班组按设计及规范相关要求施工，然后将不符合规范的模板拆除，从新按照设计及规范要求施工，破损的模板也更换为新模板。

4、砖砌体存在的问题；对此问题我单位立即安排人员进行处理，先对问题部位进行清理，然后使用高标号的水泥砂浆进行修补，修补完后报建设、监理单位进行复查。

5、第五层梁钢筋箍筋间距大，构造柱钢筋未按设计要求的型号

安装，钢筋锈蚀严重；针对以上几点问题，我单位技术人员已要求施工班组对间距大的箍筋按照设计图纸上的间距调整，构造柱钢筋也拆掉，并换上设计图纸上的钢筋型号进行搭接，并把锈蚀严重的钢筋清理掉，换上没有锈蚀的钢筋。

6、板混凝土多处开裂；漏浆、爆模、露筋、蜂窝、麻面等质量

问题；针对此问题，我单位要求班组按照施工规范要求施工，露筋、蜂窝、麻面等问题，我单位要求班组立即对这些部位进行清理，清理完毕后，用高标号水泥砂浆进行修补。

7、转换层柱存在烂根、错台现象；我单位已要求班组人员进行

清理，并用高标号水泥砂浆进行修补。

8、钢筋堆放位置无任何保护措施，材料，机具堆放混乱；对此

问题，我单位已要求班组搭设钢筋棚，并组织工人对现场材料进行整理，清运，分类堆放。

9、管理人员不到位、管理措施未落实；我单位已要求项目部相

关人员随时都要在工地现场监督，并要求项目经理对其他技术人员落实相关的管理措施。

上述整改我单位已在监理的监督、指导下大力实施，经周密安排及严格管控，整改已完成，现将整改技术方案报上，请建设、监理单位组织复查，同时下一步我单位将继续加大质量管理力度，确保现场质量。

施工单位：丹寨县建筑工程公司

（丹寨县扬武生态移民安置区三号小区项目部）项目负责人： 日 期：篇三：整改报告

云南红塔彩印包装有限公司

查出问题和隐患整改报告

通海县安全生产监督管理局：

玉溪市安全生产监督管理局于2015年3月25日上午对我公司现场进行安全生产综合检查，查出的主要问题和隐患共计9项，已整改6项，未整改3项。现向你局提交此次查出问题及隐患项目整改报告。

一、已整改项目

1.查出的主要问题和隐患：少数现场作业人员未按要求佩戴劳动保护用品；

整改措施和建议：现场作业人员要按要求佩戴劳动保护用品； 整改过程及结果：经确认未正确穿戴劳动保护用品的系印刷车间6+1胶印班组员工，于当日检查结束后通知未佩戴劳动保护用品的员工到印刷车间办公室由车间主任及车间兼职安全员对其进行批评教育，安全环保部依据公司《劳动保护用品穿戴标准》对其进行处罚，在后期3天的追踪复查中这几名员工均能正确穿戴劳动保护用品，确认此项整改完毕。2.查出的主要问题和隐患：部分主要通道不畅通；

整改措施和建议：主要通道必须保证通畅；

整改过程及结果：经确认不畅通的通道系印刷车间南门通道，由于叉车司机为了方便车间作业，将产品原料纸堆放在印刷车间南门通道致使通道堵塞。于当日检查结束后安全环保部安全员现场指挥叉车将堵塞通道的产品原料纸全部搬运至原料纸堆放区域，并对违章在主

要通道上堆放产品原料纸的叉车司机进行批评教育，并通报车间主任及车间兼职安全员，要求在今后车间安全巡查中对发现违章堵塞主要通道的现象要及时制止对违章人员要及时教育，杜绝此类问题的再次发生。在后期三天的追踪复查中未再次发现主要通道不畅通的问题，确认此项整改完毕。

3.查出的主要问题和隐患：粘合车间存在人员脱岗现象；

整改措施和建议：严格作业人员管理，严禁出现脱岗现象； 整改过程及结果：经确认人员脱岗现象系检验车间粘合机设备操作人员未将设备停机就去食堂就餐，造成设备运行但无人员进行操作现象，于检查次日早上将该设备四名操作人员叫到检验车间办公室由车间主任及车间兼职安全员进行批评教育，陈述设备无人操作带来的安全事故案例用于警醒四名违规操作人员，安全环保部同时要求车间兼职安全员及现场管理人员要经常对生产区域及机台进行巡回检查杜绝此类问题的再次发生。在后期三天的追踪复查中未再次发生设备运转人员脱岗现象，确认整改完毕。

4.查出的主要问题和隐患：危险作业许可审批不严格；

整改措施和建议：严格危险作业许可审批；

整改过程及结果：经确认危险作业许可审批不严格系申请动火部门未填写“申请部门意见栏”及安全环保部未填写“安全部门意见栏”相关部门领导未签字确认，于检查当日对《动火作业许可证》审批手续涉及人员进行批评教育，要求今后严格执行《动火作业证》的审批手续，杜绝无人签字确认问题，对已动火未完善审批手续的《动火作

业证》完善审批手续。

5.查出的主要问题和隐患：安全检查台账记录不规范；

整改措施和建议：规范记录安全检查台账；

整改过程及结果：经确认安全检查台账记录不规范系安全环保部《每日安全检查记录表》无被检查部门（车间）人员签字确认，于检查当日对《每日安全检查记录表》记录人员安全环保部安全员进行批评教育，要求今后的每日安全检查及记录表的填写必须按相关要求规范进行，对未有被检查部门（车间）人员签字确认的表格重新找相关部门（车间）人员签字确认，在今后的日常安全检查及记录上杜绝再次出现此类问题。在后期一周的追踪复查中未再次出现《日常安全检查记录表》无被检查部门（车间）人员签字确认现象。6.查出的主要问题和隐患：企业开展自查人员少于2人。整改措施和建议：企业开展自查人员必须是2人以上；

整改过程及结果：经确认企业开展自查人员少于2人系安全环保部安全员在每周填报《安全生产大检查长效机制管理系统》未按要求填报两名以上的自查人员，于检查当日对安全环保部安全员进行了批评教育，要求在今后的每周安全自查记录填报中规范填写记录，严格按照填报标准填报，杜绝再次出现此类问题。

二、未整改项目

1.查出的主要问题和隐患：现场未按要求进行职业危害检测，未公示；

整改措施和建议：按要求对作业现场进行职业危害检测，并将结

果进行公示；

整改计划：由于职业危害因素现场检测需请具有专业检测资格的第三方进行检测，公司于2014年向通海县安全生产监督管理局提出检测申请，通海县安全生产监督管理局计划2015年邀请具有专业检测资格的第三方对公司现场进行检测；公司于2015年年初也开始就检测事宜咨询云南泰安职业健康咨询有限公司及云南巨星安全技术有限公司，计划于2015年8月以前完成职业危害因素检测，待检测结果出来后将检测结果向公司所有员工进行公示。2.查出的主要问题和隐患：厂区平面布置图、消防器材布置图与现状不符；

整改措施和建议：立即修订厂区平面布置图、消防器材布置图。整改计划：由于今年购买更换了一批消防器材，部分消防器材部摆发生了变化，因此厂区平面布置图及消防器材布置图与现状不符。于2015年4月二号请外协单位通海县正丰广告绘图人员到公司现场重新对消防器材部摆位置进行了定位后答复于2015年4月10日前将为公司更换新的厂区平面布置图及消防器材布置图。3.查出的主要问题和隐患：未开展职业卫生现状评价工作； 整改措施和建议：按要求及时开展职业卫生现状评价工作； 整改计划：由于公司暂未进行职业危害因素现场检测，因此未开展职业卫生现状评价工作，已对职业危害因素检测列出整改计划，计划于2015年8月以前完成职业危害因素检测出具检测报告后立即开展职业卫生现状评价工作。

以上隐患及问题为玉溪市安全生产监督管理局在此次对公司现场检查中查出的整改项，对此公司各领导及公司安委会高度重视安排专人逐一对每一条隐患项目进行分析调查，结合玉溪市安监局给出的整改措施及建议逐一整改，整改完成后由公司安委会组织验收并追踪复查。对不能立即整改的项目也列出整改计划，于整改时限内完成整改。

特此报告！

云南红塔彩印包转有限公司

二〇一五年四月三日篇四：整改报告的格式 kkkk有限公司

安全生产标准化现场评审问题

整 改 报 告

编制部门：公司安全环保办（公章）

时间：2012年9月25日

山西振安广业科技有限公司评审组： 2012年9月20日、21日，贵公司组织评审专家组成员对我单位安全标准化达标工作开展情况进行了现场检查、指导，共计提出49项不符合项。

针对检查中提出的问题，公司安委会、总经理提出了具体要求，我公司于9月24日召开了安全标准化整改专题会议，会议由公司总经理朱世军主持，各部门负责人参加了会议，会上就专家组提出的问题逐一进行了剖析，并要求明确整改措施、整改资金、整改部门、整改时间和整改责任人，为确保整改工作落到实处，各部门在学习例会上汇报整改情况，安委会按照汇报情况进行跟踪检查。

通过近一个月的积极整改，截止2012年10月15日共计完成整改34项，5项正在整改中，原因是：由于目前公司生产期时间急、任务重。10项未整改，原因是受到外来因素需经过相关机构进行完善。整改情况详情见附表。根据整改情况，请贵公司评审专家组到我单位进行复审。kkkk有限公司（公章）2012年10月14日 篇五：整改报告

整改报告

桂林市食品药品监督管理局的有关领导于2014年12月31日对我药店进行了gsp认证追踪检查。在检查中，领导本着公平、公正、公开的原则对我药店进行了认真仔细的检查，对我店开展gsp工作作了肯定，同时也指出了存在的一些问题。通过这次检查，使我们对《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》有了更加深刻的理解，对我们的工作起到非常好的指导作用，使我们受益非浅。检查结束后，我店立即组织全体员工进行了认真的讨论，逐项制订整改措施，提出具体要求，落实责任，限期完成。具体汇报如下，请审核指正。

一、gsp认证追踪检查中存在问题

一般缺陷七项 12603 质量管理人未能有效地指导和监督相关岗位人员理解和掌握法律法规对岗位的相关要求。

12613 质量管理人员未能较好的指导和监督相关岗位人员掌握计算机系统操作流程及要求。

13102 培训工作记录和档案不完善，如缺效果评价等相关记录。13401 在岗员工健康档案不齐全。13602 企业对质量管理文件未及时修订。16415 企业对不同批号饮片装斗未清斗并记录。

二、整改自纠情况 针对以上出现的问题，我药店进行了认真的自纠，整改措施如下：

1、专职质量管理人员组织各岗位相关人员进行法律法规的培训和学习，使各岗位人员熟悉相关法律法规和职责。

2、专职质量管理人员对在岗员工进行计算机操作系统的培训，使每名员工都能熟练掌握并操作。

3、对员工的培训档案进行了进一步完善和整理。

4、对所有员工的健康档案进行进一步整理和完善。

5、对企业的相关质量管理文件从新进行了修订和完善。

6、对企业内所有中药饮片进行清斗，检查是否存在霉烂变质。

7、对所有中药饮片进行整理，对不同批号的分别建档。

今后我们会严格按照《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》的要求规范经营，使质量管理水平进一步提高。

第二篇：大三结束社会实践报告

山西财经大学经济学院

社会调查报告

年级：大二下学期班级：经济二班姓名：贾瑶学号：20120101021

1实践单位：广东省深圳市龙华区

实践时间： 2014年7月20日 至 2013 年8月22日

作为即将进入大三的学生，加之暂时没有在大学期间考研的想法，大学毕业找工作的压力如影随形，以为名人说过“位置决定思考”这句话恰恰完美地概括了我现在的心境，到了大三，还有两年就毕业了，“毕业之后我该去往何处？”时常在思考这个问题，记得大一的时候6月份毕业季大四学生照毕业照的时候采访过几个大四毕业生，给我的触动特别深，同样是四年大学，对待未来的态度竟然截然不同，几个男同学上身穿着学士服，下身短裤和拖鞋，衣衫不整，他们的大学生活犹如一张白纸，上面没有留下任何痕迹，毕业对他们来说意味着失业，说话的口吻充斥着迷惘和无所适从。他们的大学在宿舍玩游戏，在网上逛淘宝购物，在外面逛街朋友应酬度过....所以他们害怕毕业季，更厌恶学士服，这无声地宣告着他的大学生活结束了，社会工作的压力犹如一座大山压得他喘不过气来。更多的是穿戴整齐的学长学姐，他们意气风发，对即将进入社会的生活胸有成竹，底气十足。因为他们在大学期间不仅想方设法地去学习课本课外知识，而且利用空闲时间在校外兼职学习社会知识赚取社会生活的经验以及扩展自己的人脉，为毕业打下基础。一个人在他的学生时代最重要的是学习课本，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候，选用暑期时间参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会。就为了增长见识，大学生最缺乏的就是一颗愈挫愈勇的坚强和进入社会的经验。自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，暑期我选择了提前进入社会充分锻炼自己，40多天的暑假即将结束，时光犹如白驹过隙，恍若在梦中还未醒来，这个暑假充实与之徐行。从7月12号到达深圳龙华到昨天9月1号辞工，我一共打了四份工作，涉及的行业有：电子贴膜厂，网吧收银员，印刷厂员工，数码摄像机机

芯组装员。总共赚取了3045元外快，可是获得的社会经验却价值不菲。7月14日星期一我在离父母的出租屋不远的地方--深圳市飞鸿达电子科技有限公司工作。公司是个类似小作坊式的加工手机贴膜包装。工资是9块钱一个小时，每天工作11个小时，因为是临时工所以加班费也是9块没有按劳动法走。公司规模很小，只有1名经理1名主管和4名正式员工，加上我2名暑假临时工。4名员工中一名男员工负责跟机生产贴膜，剩下三名女员工负责手工--包装贴膜，作为成品出售。说来名员工中作坊干净内设空调，还算正规。说来惭愧，意气风发的我却只在这家公司做了2天就被经理辞退了。自认为是大学生来这种小电子厂做普工的我，犯了历年毕业大学生的通病：眼高手低。第一天我负责包装纸壳的打孔和贴标签，刚开始还一上午不甘示弱打了3000多张包装纸的孔，下午我就觉得太机械了，想着反正是计时工作，做快了也没有人给我奖金何必累自己，有点松懈了手上的速度慢了下来，与周围同事交流也带理不理，看不起普通话不标准语气讹人的同事，自觉得学历身高都比他们高，他们语言行为都太粗俗不想跟这样的人说话，下班也不跟同事一起走路上见面也不打招呼，自己穿着厚底凉鞋咯咯地走了。到了一天下来就是想着下班老是看手机看时间，目的只单纯地变得赚点外快。到了第二天，刚开始那股新鲜劲全没了，现在想想当时的我竟然拿手机带着耳麦边听歌边做活。第二天下午经理把我叫进办公室说我做事太慢这里的工作不适合大学生请另谋高就。我一下子懵了，啥话也不知道说就这样跌跌撞撞从办公室出来了，我敢说那是我人生在此之前最窘迫的一次。从小就是品学兼

优的班干部即便到了大学也是老师得力助手的我从没遭受上级如此待遇啊.....那一晚还想了很多第二天去领工资并和经理理论的话“你们就是这样为社会做贡献的啊，员工没有达到速度的标准也应该提醒一下比如说‘你再这么慢我们就不要你这样的话可以给我警示作用的话，就这样一犯错就把员工开除，靠连咸鱼翻身的机会也没有’”那一晚躺在床上，失落和惊讶恰似这黑夜深沉地笼罩着我。第二天去领工资，走进厂房感觉无地自容，我技竟然不如另外一个初二的同样是暑期工的小姑娘，拿了207块钱工资我就匆匆离去了。总结这份工作是不管什么时候都不要觉得自己很了不起，在某些领域你不一定比得上四十多岁的文盲老妇也不一定比得上十几岁的小妹妹。对待别人一定要友善工作没有贵贱之分呢。不甘失败，我在自己住的这个村庄找到了一份网吧收银员的工作。

7月18日-7月23日我也只在网吧工作了6天，第二份工作我异常珍惜，因为找工作很难，又是正值深圳热的季节，爸爸放下手头的工作抽空陪我找了几天。所以老板开的什么条件我都接受了，只要我有事做，只要我能在社会上凭自己的努力挣钱。但是我这次没有告诉老板自己只是暑期工，因为暑期工的工作很难找，我只想着做满个多月我再辞职。每天工作8个小时，分早中晚班，不包吃住，月薪2000元，一个月休息两天。试用期15天并押15天的身份证。我要上的是晚班，晚班是晚上11点到第二天早7点。我的工作是负责网吧前台，给客人开会员上、充Q币以及网吧内旁边小超市零食的收银。第一次收银，训练了两个小时我就搭档一个刚来了一天的网管上班了，恰巧18号是周五，晚上来上网的人比较多，我跟搭档小刘忙的手忙脚乱，不会使用收银机，收银机不听使唤似的造反。一个晚上下来，就打电话给老板修理收银机两次，第二天接班的老板娘发现我差账100多块，我就说自己没错，不知道为啥会差这么多，老板娘居然说反正有监控录像我待会看看就可以了。我明白老板娘的意思是我偷拿了钱，我的小心脏仿佛被人开了一枪，第一天上晚班就有一种被人遗弃后踩了两脚的感觉，回到家伤心的睡不着，幸好男朋友安慰说看监控录像更好，可以还你清白的。我才释然了。上了8个小时晚班，白天补觉又因为我家住4楼，楼下是五金厂各种吵闹声，弟弟上班回来的声音，爸爸上班回来的声音，老妈炒菜洗衣服的声音，白天我只睡了5个小时，就又上晚班去了，周六晚上人又是爆满，收银机又不听使唤，这边客人又急着付款，我和搭档像两只热锅上的蚂蚁一般手忙脚乱，第二天接班又少了三百多多，我晕死了，老板娘说昨天差一百多是中班没有对上账没有差，但今天怎么用差这么多怎么我们不会差。我一下子有种撞墙以示清白的冲动，被人不信任的感觉犹如刀割，明明很想睡可是白天又是被吵得睡不着，后来周一晚上人少，我干脆熬不住趴着桌子就睡着额，老板后面看了监控，把我给开了，第二份工作被开，我也没什么怨言，毕竟是自己无法在白天只睡二三个小时的情况下适应晚班。拿了工资400元，只是遗憾的是我又没了工作又迈进了找工作大军的门槛。不过总结第二份工作，我学会了如何收银，还有慎独两个字，为此专门在字典上查找了慎独的含义“在没有旁人在场的情况下也要严于律己”我就是在没有老板监督的情况下想睡就睡，客人偷了东西我也不知道。慎独二字切记。

7月28日-8月13日，皇天不负有心人，经过了几天的找工作，我进入了深圳市东亚印刷厂做临时工，每个小时10块钱，一天工作10个小时，上午4个小时，下午四个小时，晚上两个小时。这一次我不敢有些许的怠慢，周一上班我就被安排在包装组装箱，把图书装入书箱，化身为女汉子像个男孩子一样搬箱子，因为可能是后面老妈笑我的“被工厂给辞怕了”，做事的劲头和速度都远远超过旁边的工人，周遭的工人都惊呆了以为我是长期工以前从事过这个行业，所以也

深得主管的喜欢，主管还开玩笑说“你别去上学了来我们厂里打工吧”，还跟很多同事都相处的很愉快，尽管印刷厂的工作很累，第二天早上起床的时候腰酸背疼手也疼。因为离家较远，中午妈妈顶着大太阳给我送饭到超市门口，饭量大的惊人，居然一万米饭我可以全部吃光，同事羡慕的眼神觉得妈妈很伟大我很幸福。我很喜欢印刷厂的工作，有年轻厂长的鼓励有主管的器重有同事的陪伴，干起活来觉得特别有劲。好景不长，由于工厂赶货，很多同事遭到主管的不公正待遇他们纷纷辞职，最好的伙伴走了，后期我就是机械地工作，提不起劲来，可是干活我还是很卖力。到了13号，厂里的活干完了，我们这些临时工也要走了，工资结了1630元，本来是1640元的，自己又一次忘记打卡扣了一个小时的工钱。在这里工作我的收获很多，第一个经验:慎独。在独自一个人的场合下也要严于律己。永永远远踏踏实实，不要害怕吃苦，不要想着投机取巧，人在做都在看。吃了第一次电子厂，第二次网吧收银员的亏，第三份临时工，印刷厂，卖命地干活，其他人不愿意做的就我来，一天下来腰酸背疼手疼，连续腰疼了三天。在印刷厂的第三天，主管笑着对我说这女孩做事麻利，不要读书了来我们厂干活吧！厂长说我头脑灵活。虽然只是普工，可是听了主管的话还是很高兴。另外，自己第二个经验:不要怕跟上司打交道，上司也是人，平时之所以会严厉对人，也是身在职位没有办法。经常问主管我接下来干什么，下班了碰到领导也不要回避，主动上前拉拉家常。上班的时候主管看到我也会微笑。第三个经验:多和同事沟通，为人处事要循序渐进，不可患得患失。三天的时间下来跟周边的员工谈的来，心情愉快了，枯燥无味的工作也就变得不那么无聊了，也会爱上这里。想想第一份电子厂大家只是埋头干自己，真的没有任何感情，只是因为钱而聚在一起，迟早要散。

7月18日——9月1日，原本只剩下十几天就要开学了，我不愿意在家呆着，又开始自己一个人出去找到了一份工作，幸好我没有放弃这最后的两个礼拜，我认识了这个暑假最让我感动的人。这个一份摄像机机芯组装工作，地点是深圳龙华大浪江南百货对面墩背社区六巷一栋，一看这名字感觉像个出租屋，确实这是一个小作坊式的，员工只有两名，一名搞机芯测试，一名机芯组装的。总部位于南山区奥万科技有限公司，由于这两名员工居住地点离总部比较远，所以他们选择在自己家里组装机芯，由于刚成立不久的公司，所以招工他们都不知道工资怎样给，老板和老板娘三十多岁，都是大学生毕业出来的。工资由我开，我传承了上次工作的特色，10块钱一个小时。由于没有人监督工作比较自由，每天九点上班上午12点下班，下午4点到6点，每天工作7个小时，工资日结。我负责给机芯组装的刘同事打下手，烧些程序，打螺丝，插排线...边开着音响边说着话工作，同事很随和，他们两个是湖南永州的，没错就是唐宋八大家之首欧阳修当年下放的地方，《永州八记》就是在那里完成的，我亲切地叫他们小哥大哥，跟小哥聊创业聊商机，聊大学生的生活，聊阿里巴巴聊科技，聊他之前在三亚的工作，聊永州特色，聊找对象，聊女生减肥。。。各种，想到什么聊什么，他使我印象深刻，尽管他没有女朋友，可是他细腻周到，工作第二天我去的时候他就把家里收拾得干净利整，买了饮水机，与我第一天去的时候对比反差很大，每次吸烟他都要离我远远的，每次我下班回家他都要我注意安全，俨然我们已经成为了朋友，无话不说的那种，期间，回到家中看空间动态，听朋友说高一的物理老师心肌梗塞去世了，我难过之余竟然跟他说了这个事，他就打电话给我，鼓励我不要太悲伤，趁年轻，多陪陪老人。小哥以前是倒腾落电的，自己买书自学了电脑，会换系统，在我眼里，尽管他初中没毕业可是与时俱进，跟得上潮流，平

常空闲时间看的也是新闻科技类的节目，他说“习惯是一种很可怕的东西”，就像9月1号我辞工了，不习惯没有人说话了。我们可能是惺惺相惜的那种，他觉得我不像九零后，倒像是八零后思想成熟，我觉得他不像初中没毕业的，倒像个大学生戴副眼镜文质彬彬，有素质。我们相约以后他来山西我给他做向导，带他见识北方人的饮食北方人的生活。这个人，是我这个暑假最大的收获。12天工资结了815元。

这个暑假自己写下任务要赚3000元给父母，自己一分不留，这次实现了自己的诺言赚了3045元，哈哈，也学到了很多社会经验，2号开始休息两天，再回江西老家陪陪想我已久的爷爷奶奶过中秋节，然后再回学校。这个暑假很充实，社会很残酷，父母把自己养大真的很不容易。我要好好珍惜在校时光，好好抓紧时间学习课本知识，扩充人脉。为自己出来社会打下基础。另外一点是越来越心疼在外面工作的父母了，自己在学校用钱要节约，每一分都是父母的血汗钱。

第三篇：“结束”

伤心的“结束”

今天，是我们军训三天的结束，正在今天发生了一件令我们发自肺腑的依依不舍之情的事——我们的教官要走了。这是我们与教官之间深深的师生情谊，尽管我们在一起仅仅72小时，但是早已超过了“山盟海誓”之类，因为这是最真挚最深情的情谊，是令人深刻铭记在心的情谊。

第三天，是军训的结束，也是我们教官与我们说“再见”的日子。这真的很催人泪下，但是为了教官，我们都在强忍。尽量不让教官看出来，把他传授的本领做好，希望让教官看到我们最棒的，看到自己辛勤付出的汗水没有白费。这是对他最好的感谢和最好的告别礼物。

全班同学都精神抖擞，都希望可以给教官留一个很好的最后影响，让他可以记住我们六中队的同学们。会操开始了，同学们热血沸腾，期待着与教官一起上台向领导展现我们六中队的风采，展现我们教官的威武。等了几十分钟，但我却感觉像几秒，还没有和教官待够就要上台了。那一声声响亮的口号似乎在传达着我们对教官的尊敬与不舍之情；那一排排齐刷刷的踏步更是在展现我们教官的威武，展现我们教官聪慧的教育。看着教官严肃的表情，我知道和他在一起没有多长时间了，他就快要回军营了。我更加的难受了，脑子里浮现的全是三天来教官与我们欢声笑语的画面和他威武的军姿，我更加的对教官不舍了。但我自己很清楚，尽管我们有千千万万个不舍也无法阻止教官回军营，因为他是军人，是人民的军人，是国家的军人。

会操很快结束了，也意味着教官要走了。我真的舍不得，舍不得他那幽默的话语，舍不得他那灿烂的笑容，舍不得他那威武的军姿。想到这，我忍不住了，失声痛哭起来，留下了自己对教官深深的不舍之情的泪水。我们明白，教官始终要走，所以我们就把我们心中的亿万不舍全用自己的实际行动来表示——折叠心，写上心中对教官的感谢与尊敬之情。把这些载着我们满满感情的心送给教官，让他记住我们六中队。但由于我们心情太激动，教官始终没有出来。我们千盼万盼把教官给盼了下来，同学们蜂拥到教官身边倾诉着自己心中的恋恋不舍。我看着他们，看着教官，在心里与他说了一声“再见”，感动的泪水又情不自禁的流了下来…...教官最终还是走了，在没有接受我们任何真挚的道谢与道歉之前就回军营了！之前，同学们不理解教官对我们的严肃，在心里咒骂教官，在同学面前贬低教官，对他充满了恨意。但他毫不生气，依然一丝不苟的教着我们。

他真好！对我们就像大哥哥一样，特别的照顾。还时常逗我们笑。他，只是付出，从不要回报，在我们深深的不解和埋怨中依然用笑脸来面对我们。谢谢！对于之前对您错误的看法，我说声“对不起”。教官！您辛苦了！我们六中队所有学员永远铭记您！感谢您！真不知道如何才能表达我们对您的尊敬之情啊！祝您工作顺利！天天开心！六中队全体学生祝福您！！

平遥一中230霍丽娟

第四篇：整改报告

2012年桂东县“三创”工作整改报告

11月22日省级“三创”调研领导组对我县创卫工作进行了检查，并提出了宝贵的意见，针对存在的问题，结合我县工作的开展情况，我中心高度重视，认真开展研究，迅速做出部署，组织力量解决落实。

一、针对问题，制定整改措施

（一）健康教育工作

1）健教组织机构和财政经费的投入 1.存在问题

①全县无独立的健康教育机构，无编制和人员 ②财政专项经费投入少 2.整改措施

①补发有关成立县健康教育所的文件，成立健康教育所，并明确其职能，安排2名健康教育专员

②加大全县健康教育工作经费的预算 2）健教人员业务培训和能力建设 1.存在问题

①部分健教专干和工作人员对创建省级卫生县城的标准和要求没有完全掌握

②健康教育专干和工作人员开展健康教育工作的业务水平有待提高

2.整改措施 ①加强对全县单位（行业）、社区、医院和学校的健康教育专干和工作人员的专业培训，每季度至少进行1次健康教育知识培训，提高健教人员的业务水平

②对全县单位（行业）、社区、医院和学校开展的健康教育活动定期进行督导和业务指导

3）健教宣传和传播材料的开发 1.存在问题

①部分单位宣传栏没有及时更换或内容不完整包括时间的标注等

②社区、村组未设置健康教育宣传栏 ③健康教育部门自主开发的宣传材料少 2.整改措施

①要求全县各单位（行业）及时更新健康教育宣传栏，并做到内容完整、美观大方，达到每年至少6期的要求

②督促全县各社区、村组按要求设置健康教育宣传栏，并及时更新内容，达到每年至少6期的要求

③加强自主开发宣传材料的能力，并达到5种类型以上 4）控烟宣传和督导巡查 1.存在问题

①医院和疾控中心无室外吸烟区 ②学校部分公共场所无禁烟标志 2.整改措施 ①在县疾控中心办公大楼外的露天草坪内设置室外吸烟区，并要求设有明显的指示标志，同时要求工作人员不得在工作时间穿工作服在吸烟区吸烟

②督促并帮助全县各医院按要求在单位内部设立室外吸烟区 ③要求全县各中、小学校在公共场所应设有明显的禁烟标志

（二）疾病预防与控制

1.存在问题

①免疫接种率，资料整理有偏差 ②未建立专业人员接种准入制度 2.整改措施

①通过查找资料，结合实际，重新整理，对资料进行完善后，数据表示麻疹加强免疫接种率2011年为90.3%、2012年为91.2%，达到了标准

②建立和完善了专业人员接种准入制度

（三）病媒生物防制

1.存在问题

①无病媒生物经费预算，缺少病媒生物防制专业人员 ②除“四害”工作不到位 2.整改措施

①增加病媒生物防制监测经费，派遣专业技术人员实施工作 ②加强城区除“四害”工作，并完善监测资料

二、按照整改措施落实相关工作 我中心正在严格按照整改措施落实相关工作，明确了相关人员责任，狠抓整改措施的落实。工作中除做好自身环境卫生工作，清除垃圾死角，美化中心容貌外，还根据各自职责部署人力、物力加强对从业人员体检和卫生知识培训；加强健康教育宣传，提高我县居民的防病意识和自我保护的能力；加强疫情报告和计划免疫等工作的技术指导。现各项工作已初见成效。

我中心各科室人员在县政府的统一领导下，齐心合力、相互理解、相互配合、加强协调、形成合力，从健康教育、疾病预防与控制、病媒生物防制等方面出发，为我县创建省级卫生城市而努力奋进。

桂东县疾病预防控制中心 二〇一二年十一月三十日

第五篇：整改报告

关于2011依法行政责任目标考核

有关问题的整改报告

周口市全面推进依法行政工作领导小组办公室：

2012年9月7日，我单位接到你办交办的《周口市全面推进依法行政工作领导小组办公室关于对2012依法行政责任目标考核有关问题进行整改的通知》（周依法行政领办[2012]7号文件通知后，相关领导高度重视，立即召集相关单位责任人、业务人员召开专题会议，对文件通知的依法行政责任目标完成情况及整改意见进行了集中研究，并责令相关单位指派专人负责，对文件通报问题进行认真整改，现将整改情况报告如下：

一、重大行政决策和规范性文件

（一）考核中存在的问题

1、询问笔录中没有填写执法人员有效执法证件编号。

2、询问笔录、检查笔录、行政处罚事先告知书、行政处罚决定书没有体现自由裁量内容。

3、没有调查终结报告、行政拘留执行通知书。

4、缺少行政处罚结案审批程序。

（二）整改情况

1、我县出台的重大行政决策事项均有广泛征求意见、1 召开听证会、征求法制室意见这些前置程序，我县在相关政府出台文件存档备案时缺乏完善的存档备案制度，固上报文件中不显示广泛征求意见、召开听证会、征求法制室意见这些材料。领导小组已经责成政府档案室制定完善的存档备案制度，并要求各单位严格执行，避免类似问题的再次出现。

2、《淮阳县人民政府关于加强城区三轮车管理的通告》、《淮阳县深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役行动实施方案》中相关从重款项确实存在法律依据不足问题，有背于相关行政立法法、行政处罚裁量权精神，我县已下发此通告、方案的废止通知，并责成相关部门依据法律法规规定的处罚范围制定印发新的通告和方案。

3、淮阳2011-007号国有建设用地使用权挂牌出让卷宗、淮阳2010-046号国有建设用地使用权出让卷宗中缺少的相关证据材料，以及2010-046号卷宗中《国有建设用地使用权出让合同》签订日期与《成交确认书》表述不相符这一问题，领导小组已经责令国土局认真整改，补办相关证据材料填充到卷宗中，并要求相关业务人员认真学习、熟练掌握国土部印发的国有建设用地使用权出让文书，务必在以后卷宗制作中做到认真细致，避免再次出现类似的工作失误。

二、依法实施行政管理工作

（一）评审公安局案卷存在的问题

1、询问笔录中没有填写执法人员有效执法证件编号。

2、询问笔录、检查笔录、行政处罚事先告知书、行政处罚决定书没有体现自由裁量内容。

3、没有调查终结报告、行政拘留执行通知书。

4、缺少行政处罚结案审批程序。

（二）整改情况

1、办案人已将警官证复印附卷。

2、针对文书中体现自由裁量内容的问题，《公安机关办理行政案件程序规定》、《行政处罚法》都只要求公安机关告知违法嫌疑人行政处罚决定的事实、理由及依据，公安机关没有义务告知拟作出处罚的种类和幅度。

3、调查终结报告、行政拘留执行通知书已按照要求整理附卷。

4、行政处罚结案审批不要求必须书面审批。《公安机关办理行政案件程序规定》要求各地公安机关可以根据当地公安机关的内部管理情况、民警素质以及案件的实际情况决定内部审批的方式。对有些事项，公安机关负责人或者办案部门负责人可以在存根或者附卷的文书上签字，不必使用内部审批表，就结县公安局选择领导不必书面审批方式。

（三）评审公路运输管理所案卷存在的问题

1、赵伟无道路运输从业资格证驾驶营运车辆一案

卷中文书所适用的法律依据错误，《中华人民共和国道路运输条例》第65条指向该条例第9、23条与本案无关。卷内文书有相同错误。应适用法律《道路运输从业人员管理规定》第四十八条第一项。

2、刘伟驾驶无道路运输证车辆从事出租车业务案 文书中适用的法律依据书写错误，原文表述《无证照经营查处取缔办法》应为《无照经营查处取缔办法》；且该法律依据适用错误，《无照经营查处取缔办法》第十四条与本案无关，应适用《中华人民共和国道路运输条例》第六十四条。

以上卷宗还存在如下共性问题：

1、缺少调查终结报告、行政处罚审批程序、行政处罚事先告知书及送达回执、行政处罚结案审批程序。

2、告知的收受罚款的机构与作出行政处罚决定书的单位一致，违反了罚缴分离原则。

（四）整改情况

1、关于赵伟案适用法律依据错误，领导小组已经督促公路运管理所按要求整改，对于因适用法律错误给当事人带来损失已责成公路运管所赔偿当事人。

2、关于刘伟案适用法律依据错误，经过有关单位认真研究讨论，查证相关法律法规规定，确认适用法律正确。相 4 关法律法规依据见附件1。

3、关于文书制作程序存在的问题，公路运输管理所行政执法文书严格按照交通部印发的交通行政执法文书格式文本制作，不存在缺失相关证据、手续等问题。交通部制定的格式文本见附件2.4、我县交通局未实施罚缴分离制度，现正在与银行积极协调办理中。

5、关于行政处罚决定书，结案报告未体现自由裁量权标准，已按要求改正。

（五）、评审文化局案卷存在的问题

1、调查询问笔录中询问人处应注明两位执法人员签名及有效执法证件编号。同时，该笔录没有按规定体现裁量内容。

2、缺少案件调查终结报告。

3、行政处罚事先告知书中原文表述：“根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定，凡拟对当事人作出下列处罚之一的：1）责令停产停业；2）吊销许可证；3）对公民处以50元以上罚款，对法人或者其他组织处以1000元以上罚款；4）符合听证条件的……”错误，与具体法律条文不符。

4、缺少行政处罚审批、结案审批程序；行政处罚事先 5 告知书、行政处罚决定书中没有按规定体现裁量内容。

（六）整改情况

1、两名执法人员的签名及有效执法证编号在相泉网吧超时经营营行政处罚案卷的调查询问笔录中两次出现，该案卷在调查询问笔录未引用“行政处罚裁量标准”这一错误属文化局执法人员习惯性错误，以往的案卷制作中均是按《互联网上网服务营业场所管理条例》的相关规定，属工作上的失误。

2、文化局所使用的行政执法文书是由文化部统一印制的行政执法文书，该文书是2010年7月1日后所使用的最新文本，共23项，文化局在行政处罚案卷制作所使用的是23项中相关的文书，该文书当中没有“案件调查终结报告”，只使用“案件调查终结审批表”。

2、行政处罚事先告知书中原文表述“根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定，凡拟对当事人作出下列处罚之一的：1）责令停产停业。2）吊销许可证。3）对公民处50元以上罚款，对法人或者其他组织处以1000元以上罚款。（4）符合听证条件的……”错误，与具体法律条文不符。

经与“行政处罚法”第42条对照，属理解错误：4）符合听证条件的应填写的“较大数额罚款的”。

3、由于文化部最新文本没有行政处罚审批和结案审批表格，文化局在以往的案卷制作由“立案审批表”和“案件调查终结审批表”替代，在行政处罚裁量标准的引用上同样犯了第一条当中的错误。

（七）评审盐业管理局案卷存在的问题

1、询问笔录中应填写两名执法人员签名。

2、认定违法事实所适用的法律错误，应适用《河南省盐业管理条例》第二十三条第三款。

3、调查终结报告与行政处罚告知书、行政处罚审批表装订顺序错误。

（八）整改情况

1、针对卷宗制定过程中存在执法人员未签名、装订顺序错误等问题，领导小组责令盐业管理局组织相关业务人员认真整改，学习行政处罚法律文书制定程序、装订格式，务必避免类似问题的出现。

2、针对赵永梅涉嫌违法违规营销盐产品案中超出法律规定的期限收缴罚款未说明情况且未收罚金的问题，盐业局组织相关业务人员认真学习相关法律法律知识，强化业务素质，提升依法行政工作能力，确保以后的行政处罚过程中严格执法，正确执法，适用法律无误。

（九）评审卫生局案卷存在的问题

1、张林在从事诊疗活动过程中，使用过的一次性医疗卫生用品未及时做无害化处理及未做销毁记录案。

2、殷永山卫生室在从事诊疗活动过程中使用非卫生技术员案。

存在如下共同问题：

1、案卷目录制作不规范，缺少行政处罚结案审批程序。

2、现场检查笔录、询问笔录与案件调查终结报告中均没有按规定体现裁量内容。

（十）整改情况

1、关于案卷目录制作不规范问题。领导小组已责成主管所长在审查案卷时要严格把关，案件结案后要按照《卫生行政处罚程序》的规定认真填写《案卷目录》，不符合要求者发回重新整理。

2、对于现场检查笔录、询问笔录、案件调查终结中没有按规定体现裁量内容的问题。卫生监督所立即印发了《淮阳县卫生行政处罚自由裁量权基准》，发放到各执法科室。并组织执法人员进行了自由裁量文书书写培训班。严格要求各执法科室按照《淮阳县卫生行政处罚自由裁量权基准》进行自由裁量，否则一律视为不合格案卷，对科室负责人将严肃处理。

（十一）评审国土资源局案卷存在的问题

1、卷内缺少行政处罚审批程序、结案审批程序、结案报告；没有《行政处罚案件法律审核意见书》。《河南省国土资源厅行政处罚预先法律审核制度》第八条规定“国土资源管理机关法制机构审核完毕，应当制作《行政处罚案件法律审核意见书》一式两份，一份留存归档，一份连同案件材料退回办案机构。

2、卷内文书适用法律不一致。责令改正违法行为通知书存根中认定依据与前后文书不一致，且通知书原文表述“根据《中华人民共和国土地管理法》的有关法律法规”不规范，应具体到适用法律的具体条、款、项。

3、询问笔录、现场勘测笔录均没有注明执法人员有效执法证件编号。

4、询问笔录、现场勘测笔录、行政处罚事先告知书没有按规定体现裁量内容。

5、行政处罚决定书中原文表述：“当事人对本行政处罚决定不服的，可在接到本行政处罚决定书之日起六十日内向周口市国土资源局申请复议或十五日内向县人民法院起诉。”①没有告知逾期缴纳罚款的法律后果；②复议机关错误，应为“淮阳县人民政府或周口市国土资源局”；③救济时效表达混乱，应为“三个月的起诉期限，其中对责令限期拆除的行政处罚不服的，在15日起诉。”

6、缺少法院强制执行行政裁决书。

（十）整改情况

1、对卷内缺少《行政处罚案件法律审核意见书》，国土局及时进行了补充。对缺少结案审批程序、结案报告，由于申请法院强制执行，法院不受理，无法履行结案审批程序。

2、对责令整改违法行为通知书中认定依据与前后文书不一致的地方已经更正；根据《中华人民共和国土地管理法》的有关法律法规不规范，已经补充到具体的法律条款。

3、对询问笔录、现场勘测笔录中没有注明执法人员有效证件编号，在卷宗中已经补充了执法证件复印件。

4、询问笔录、现场勘测笔录、行政处罚事先通知书不需要体现裁量笔录内容，国土卷宗体现在调查报告，讨论笔录和处罚决定书。

5、关于逾期缴纳罚款的法律后果，土地法律法规没有规定滞纳金。关于复议机关应向“淮阳县人民政府或周口市国土资源局”，国土局承诺将在今后工作中改正。关于起诉期问题，土地法对限期拆除的为15日，对没收的才根据《行政诉讼法》为三个月。

6、由于法院不受理国土局的强制拆除案件，所以该局执法卷宗中没有法院强制执行行政裁决书。

（十一）评审住房和城乡建设局案卷存在的问题

1、黄增云违反规划许可证规定建设案

①案卷中认定违法事实所适用的法律依据《中华人民共和国城乡规划法》第四十条与本案无关。

②行政处罚决定书中没有裁明收受罚款缴纳的机关。③缺少行政处罚结案审批程序、结案报告。

④卷内询问笔录、现场笔录等所有文书均没有按规定体现裁量内容。

2、李燕生无证施工案

①询问笔录未注明执法人员有效的执法证件编号。②卷内法律条文适用应具体到条、款、项。处罚依据应为《河南省建筑市场管理条例》第四十七条第一项。

③案件调查报告中处罚依据与前后文书表述适用不一致。

④行政处罚决定书中没有载明收受罚款缴纳的机关。⑤缺少行政处罚结案审批程序、结案报告。

⑥卷内询问笔录、现场笔录等所有文书均没有按规定体现裁量内容。

(十二)整改情况

1、关于法律条文适用不当，不够具体的问题。为提高全体执法人员的业务素质和执法水平，增强依法行政的能力和意识，住建局积极组织全体执法人员认真学习《中华人民 11 共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《河南省建筑市场管理条例》等相关法律法规，要求做到以事实为依据，以法律为准绳，合法行政、合理行政。

2、送去罚款决定与罚款收缴未分离的问题。住建局依据《罚款决定与罚款收缴分离实施办法》和有关规定，已经积极的在和有关单位研究磋商有关代收罚款事宜。

3、关于缺少行政处罚结案审批程序的问题。住建局将按照行政处罚一般程序，结合案件处理情况，对符合结案条件的严格履行行政处罚结案审批程序，制作《结案报告》、《结案审批表》，报局主管领导审批结案。

4、关于文书没有按规定体现行政处罚裁量内容的问题。行政处罚执法文书中体现行政处罚裁量内容是依法行政的具体体现。一直以来，住建局使用的文书都是延续以前的样式，这种文书样式体现不出行政处罚裁量内容。下一步，住建局将按照有关文件精神，使用省住建系统统一标准文书样式，采取“七何询问法”，在询问笔录、权利告知书及处罚决定书中体现行政处罚裁量内容。

三、评审行政复议案卷存在的问题

1、刘秦学与齐老乡政府土地纠纷，淮政复决字[2010]7号卷宗。

①在被申请人提供的案件调查笔录中申请人姓名刘秦 12 学、刘勤学不分。

②缺少被申请人作出具体行政行为的依据之一：淮阳县法院于2010年6月下发了（2010）淮行初字第04号行政裁判书。

2、无材料证明行政首长听取行政复议应诉赔偿工作汇报，直接审批或审理行政复议案件。

3、无材料证明行政复议所需经费列入同级财政预算，单独列支、专款专用，保障行政复议工作正常开展。

（二）整改情况

1、针对由于工作不细致导致申请人刘秦学姓名在同一行政复议卷宗中前后不一致的问题，县政府法制办公室召集相关当事人核实后，已经做了正确修改，并向当事人进行了道歉。

2、针对行政复议卷宗中缺少被申请人作出具体行政行为证据之一问题，县政府法制室已要求齐老乡政府重新提交。该证据不是主要证据，并对复议结果以及复议人双方权利义务不产生不影响，固无需通过行政诉讼重新判决该行政争议，但此问题的出现依然对县政府法制办公室全体工作人员是一个警醒。领导小组为此特召集县政府法制办公室全体工作人员召开专题会议，要求全体工作人员在做法制工作时，要稳中求细，努力学习业务知识，提升业务素质，依法 13 行政。

3、针对无材料证明行政首长听取行政复议应诉工作汇报、直接审批或审理行政复议案件这一问题，领导小组特向县政府法制办公室核实了情况。我县每一件行政复议应诉赔偿工作都在政府常务会议上讨论通过，有相关会议纪要可查询；行政复议决定书的做出必须通过主管行政首长审批，因我县档案管理制度的原因，审批稿件都在档案室存档，固在行政复议卷宗中不显示。

4、今年我县根据行政复议工作的开展情况，已经审批30万元的行政复议经费，单独列支、专款专用、保障行政复议工作的正常开展，一改以往的行政复议经费挂靠政府办公室，经费不独立这一局面。

在以后的依法行政工作中，我县将针对2011依法行政责任目标考核过程发现的问题积极整改，做好监督，认真反思，总结经验。县全面推进依法行政工作领导小组也将不定时抽查各个单位处罚卷宗，逐步完善有关单位行政处罚卷宗中缺少的程序，完善法制监督机制和行政处罚审批程序，并组织相关执法单位的负责人、执法人员认真学习、培训相关国家法律法规的规定，提高执法人员的业务素质和修养，大力开展依法行政宣传工作，促使广大人民群众做知法、守法的好公民，广大执法工作人员做懂法、正确用法的国家 14 公务人员，使我县依法行政工作有质的提高，为构建法制社会、法制政府夯实基础。

附件：

1、转发国务院法制办关于明确对未取得出租车客运

经营许可擅自从事经营活动实施行政处罚法律 依据的复函的通知

2、交通部制定的格式文本

淮阳县全面推行依法行政工作领导小组

二〇一二年九月二十四日

附1：

附2：