整顿措施

第一篇：整顿措施

松塔中心学校

整肃工作纪律狠刹不良风气的整顿工作措施

一、教职员工有事有病必须履行请假手续。本人写出请假条，领导批准方可离校。如果生病住院必须家人到单位请假并办理请假手续。

二、严明工作纪律，在上班时间内不准迟到、早退、更不准随意离校远走或上街办私事。

三、严格执行《松塔中心学校教职工一日工作生活制度》。

四、不准在上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏，以及到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动。

五、不准利用工作之便吃拿卡要，更不准参与赌博。

六、不准体罚或变相体罚学生，更不准节假日组织学生补课。

七、值班领导和值班人员不准在节假日、双休日值班时段内随意离校，保证24小时内人员在岗，电话畅通。

八、全体教职员工特别是领导干部不准大操大办婚丧喜庆事宜。

凡违反上述规定者，一经查实，中层以上领导一律免职，并和教职员工一道依纪依法从严处理，取消本年度评模、评优、职称晋升资格并扣罚年终奖金。

二〇一〇年十月十六日

第二篇：后进村整顿措施

后进村整顿措施

村党组织是党在农村各项方针政策的实施者、组织者和实践者，是带领广大党员群众实现社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒。当前，在农村基层党组织中后进村还占有一定比例，如果后进村的问题解决不好，农村改革发展稳定将无从谈起，所以积极采取有效措施，加强后进村整顿显得尤为重要。

一、配备坚强的领导班子。后进村一般都是班子软弱涣散，村干部畏难情绪大，责任心不强，决策不民主，缺乏驾驭能力。加强后进村整顿首先要配备坚强的领导班子，尤其是要选拔优秀村党组织书记。对于能力水平差、群众威信低的村书记要采取果断措施予以调整，要破除“论资排辈”的观念大胆启用人才。要通过下派、公开选拔等方式，根据后进村存在的突出问题，有针对性地从县乡机关事业单位选拔优秀党员干部到后进村担任党组织第一书记，对所在村党组织建设负总责，承担把握方向、搞好指导、督促检查职责。

二、打造素质过硬的党员队伍。后进村党员普遍存在思想散、素质低、作风差的现象。在后进村整顿过程中，必须抓好党员队伍建设。加强党员教育培训，增强党性意识，提高党员素质。要在党员中开展“双培养”活动，注重把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，壮大基层党员队伍，形成头雁领着群雁飞的格局。利用远程教育和党校这个平台，加强对后进村党员的教育培训，提高党员的综合素质和致富本领，增强党员的先进性。

三、建立规范有序的工作制度。建立一套规范有序的制度对后进村整顿意义重大。要规范村级重大事务决策程序，建立和完善村务公开、党务公开、民主管理制度，从实行党务村务公开、民主管理入手，让广大群众直接参与村务管理，行使民主权利，只有这样才能充分调动群众参与的积极性，后进村整顿工作也才能真正取得实效。

四、建设功能齐全的组织阵地。一般来说，后进村党组织活动场所简陋，功能单一，有的村甚至没有活动场所，给党员活动议事造成极大不便。村党组织没有活动场所，主“阵地”作用就难以发挥，组织活动就不能正常开展。后进村整顿过程中要加大财政扶持力度，全力推进后进村阵地建设。对后进村的活动场所建设进行统一规划、统一设计、统一施工、统一配臵，同时，要多渠道争取资金，彻底解决后进村党组织无活动场所、场所功能不健全等问题，为村级党组织更好地开展工作、组织活动、服务群众创造有利条件。

五、找准发展经济的好路子。经济薄弱是后进村落后的根本原因，后进村的集体经济积累总量较小、“空壳”较多、负债也有，村民只靠种地，收入低。因此，在抓好整顿的同时，必须适时把注意力转移到带领群众增收致富、壮大村集体经济上去。要帮助后进村分析原因、查找差距，围绕后进村的经济社会发展现状，制定适合本村实际的发展思路和发展规划，聘请农业实用技术专家对后进村村民进行培训，全面提高后进村村民的致富本领。帮助后进村群众寻找适合本村发展的产业，要充分利用村里的资源，招商引资，壮大村级集体经济。

第三篇：个人整顿措施

个人整顿措施

根据工信局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要求，针对上次查摆出的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，重点剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。现将个人整顿措施汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）形式主义方面。一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在实际工作中力度不大。二是也做过表面文章。有时在上级检查验收中，确实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷。

（二）官僚主义方面。一是宗旨意识不够强，思想意识陈旧。在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，热情服务，没有很好的落到行动上，二是确实存在官僚作风的行为。在日常工作中，存在听取他人意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪；按上级要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。三是反向思维、换位思考不够。工作中，交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，只说优点，不提缺点。

（三）享乐主义方面。在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。日常工作中，始终发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。

（四）奢靡之风方面。在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的聚会活动，由于客观原因，存在饭后进入娱乐场所的事情。

二、个人整顿措施

（一）加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩 固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，改进工作作风，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入企业、项目现场了解情况，有针对性的采取措施解决问题或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。

（三）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己。所以反对和克服“四风必须从自身做起，以身作则，形成团结协作、共谋发展的良好风气。

第四篇：后进村整顿措施

后进村整顿措施

一、整合力量，组建一批工作组。该区形成区、街道、村三级领导干部联动，结合后进村实际情况，有效组建蹲点调研队伍，明确调研目标任务。一是组建队伍。二是各司其职。三是建言献策。全面了解、分析制约后进村发展的问题和困难，掌握基层百姓的心声、意见，解决当前一批矛盾突出的热点难点问题。

二、明确职责，制定一整套方案。领导干部蹲点调研后进村活动要以切实推进后进村整治，解决基层难点问题为目标。一是结合工作。把领导干部蹲点调研后进村活动作为领导干部深入一线谋发展、促和谐、转作风、增才干的重要载体。二是明确任务。指导所驻村着力通过思想整顿和组织整顿结合，加强村级班子和党员队伍建设；同时，探索后进村管理新办法，健全完善科学规范的村务管理制度，及其它村级组织运行新机制；帮助后进村理清发展思路，制定好发展规划，找准发展壮大村级集体经济的致富之路。三是综合施策。通过加强后进村综合整治力量，找准发展症结，突破发展瓶颈，破解发展难题。解决一批群众反应强烈的突出问题，如村级组织领导乏力、党员队伍作用弱化、村级民主管理机制不够健全、农村经济发展滞后等问题，较好促进农村和谐稳定。

三、注重实效，落实一系列举措。着力杜绝一切形式主义，使干部真正沉下身，群众真正得实惠，确保后进村整治取得实效。一是开展“三送三帮”。要求各级领导干部在后进村蹲点调研时，组织开展以“送政策、帮抓基层组织，送服务、帮促重点工作，送温暖，帮办群众实事”为主题的“三送三帮”活动。二是实施“三个一”活动。要求由区联系领导牵头，一周开展一次群众接访活动，一月召开一次情况汇报会即分析(协调)会，半年开展一次回头看活动。三是定期开展“三访”。蹲点调研领导干部要通过定期接访、走访、约访等形式，深入基层一线，倾听群众呼声，全面掌握后进村有关问题，并写出个人调研报告及有关工作计划措施。

第五篇：全市环保整顿措施

一、指导思想和工作原则

（一）指导思想

认真贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。坚持以人为本，综合运用法律、经济和必要的行政手段保护环境，认真落实国家相关的产业政策，着力解决影响经济社会发展、危害人民群众健康的突出环境问题，加快建设资源节约型、环境友好型社会，构建和谐，实现经济与社会、人与自然、当前与长远的全面协调可持续发展。

（二）基本原则

1坚持依法行政。严格按照国家的有关法律、法规进行。依法治理。

2坚持经济、法律和行政手段相结合。综合运用经济、法律和行政手段。有效治理污染，维护广大群众切身利益和社会稳定和谐。

3坚持淘汰与发展、关小与上大、治理污染与优化结构相结合。淘汰落后生活能力。促进产业结构不断优化升级。

4坚持严格执法与有情操作相结合。实施过程中。保证工作目标实现，又要科学规划，精心组织，以人为本，努力解决好下岗分流职工的困难。

二、工作目标和主要任务

努力从源头上控制污染，以治理小纸厂、小水泥、小炼铁、小炼钢、小印染、城市污水为重点。改善水环境、大气环境、人居环境质量，优化经济结构。

（三）小炼铁治理取缔无营业执照、无生产许可证、环保整治不达标的违法炼铁生产企业；淘汰容积200立方米及以下的高炉。市发改局牵头

（四）小炼钢治理取缔无营业执照、无生产许可证、环保整治不达标的违法炼钢生产企业；淘汰公称容积20吨及以下的转炉和电炉。市发改局牵头

（五）小印染治理淘汰污染严重、无法实现稳定达标排放的小型印染企业。关闭《产业结构调整指导目录禁止新建的74型染整生产线。市环保局牵头

市在建的污水处理厂必须同步建设收集管网等配套工程；确保在年5月底前建成污水处理厂并投入使用；城市污水处理率达到60%以上；年底前收费标准达到0.8元/吨。市建设局牵头六）加快城市污水治理：加大城市污水管网配套建设的力度。

三、强化措施。确保专项治理工作落到实处

（一）区别对待、分类处置。各地在开展环保专项治理工作中。依照国家的有关法律、法规区别对待，分类处置。对未在工商部门进行企业登记注册，或无生产许可证等违法经营的企业，由工商部门依法进行取缔、撤销，责令其停止经营活动。对已在工商部门进行企业登记注册，但产品质量连续两次在省以上组织的产品质量监督检查中不合格的企业，由质量技术监督部门依法吊销其生产许可证，工商部门依法予以查处。对合法登记、许可但在环保方面未达标的企业，由环保部门提出意见，报市政府按照规定的权限责令其限期治理，期仍不达标的依法予以停止或者关闭。对地方政府确定关闭的企业，工商部门监督其办理注销登记，对逾期不办的依法吊销工商执照。对合法经营企业由于国家产业政策调整而应当关停的企业，根据《中华人民共和国行政许可法》国务院关于发布实施〈促进产业结构调整暂行规定〉决定》国发[]40号）有关规定，由相关行业主管部门撤销其生产许可证，并对非国有企业按规定给予补偿。具体补偿办法由财政局会同有关部门另行制定。

（二）妥善安置关停企业职工。各级各部门要监督企业根据国家有关规定制定职工安置方案。切实做好关停企业的人员安置工作，确保社会稳定。人员安置原则上按企业隶属关系负责消化；改造项目和新建、扩建项目应优先招用本地区、本系统关停企业人员。

（三）回购关停企业的关键设备。为防止关停企业转移设备。避免污染企业死灰复燃，对关停企业的关键设备回购后集中销毁。市政府对回购关键设备给予补助。

（四）有效利用关停企业的土地资源。鼓励地方回购关停企业的土地。发挥土地资源的最大效益，实现土地的最大增值。关停企业进行土地使用权转让和改变土地用途的相关部门按照土地管理法律法规和政策，积极帮助办理相关手续。

（五）落实环保专项治理奖惩政策。对达到治理进度的地方。市经贸局在安排技改项目资金时优先支持，市国土局在审批用地指标上优先考虑。

其申报的相关项目一律不予批准建设，对没有按期完成治理任务的地方。不予批准用地。

四、加强领导。认真做好专项治理工作

各乡镇（办事处、场）对本辖区内的小水泥、小造纸、小炼铁、小炼钢、小印染关停负总责，市政府成立环境保护专项治理工作领导小组负责全市环境保护专项治理工作的组织和协调。实施环境保护“专项治理工程”政府和部门义不容辞的责任。要切实承担起责任，加强组织领导，根据市政府确定的治理目标，制定本地区的工作方案，并认真组织实施。要全面、准确上报相关企业情况，并对关停企业进行公示，接受社会监督。市发改局、经贸局、建设局、环保局等部门要切实承担起相关专项治理工程的牵头责任，选派政治素质好、业务水平高、奉献精神强的同志组成工作专班，按照目标任务的要求，制定实施方案，搞好督办检查工作。市环委会办公室要会同相关部门制定“四个专项治理”考核办法，组织对各地、各部门开展专项治理工作的情况进行检查、考核。

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