招商办民主生活会问题排查及整改措施

第一篇：招商办民主生活会问题排查及整改措施

招商办民主生活会问题排查及整改措施 为进一步抓好招商办队伍作风建设，营造良好的招商引资发展环境，切实排查招商办存在的工作作风问题，营造求真务实、干事创业的良好氛围，按照街道党委部署，结合招商办实际工作，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了加强机关纪律作风建设活动相关材料，对深入开展加强机关纪律作风建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。经过认真检查和剖析自身存在的问题，排查出以下问题：

一、存在的问题

1、个别干部思想不够解放，理论学习还不够深入系统。虽然干部普遍平时比较注重学习，但对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面，停留于学文件、参加集中学习和自学的形式，与我街道领导、干部职工、广大党员之间沟通交流学习心得的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。

2、工作主观能动性不强；主要表现在对工作没有超前意识、有畏难情绪、工作缺乏创新，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；不能做到谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

3、工作作风有待进一步改进。工作上存在一些的“庸、懒、散、软”问题；精神士气不足，工作能力、氛围不强，服务效能不高。虽然大部分干部工作干劲比较足，思路清晰，还存在少数精神状态不佳，得过且过的情况；在工作方法上，存在态度不够好、工作方法比较简单的情况。工作中有急躁情绪，对待服务对象的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。

4、责任意识有待进一步加强。招商办工作任务重、面临的困难较多，必须以高度的责任感才能完成好工作，丝毫不能松懈，虽然大部分干部都能认真负责完成工作、时刻牢记肩上的责任，但也有少数存在着不想负责，不敢负责的思想，认为“做多错多、不做没错”；怕得罪人，做老好人；只关注自己负责的事，对部门其他人的工作不关心，对所负责工作督促不够等，体现了责任意识还不够强。

二、存在的问题根源

1、学习自觉性不够。大部分干部忙于事务性工作，对理论学习从思想上重视程度不够，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。有的同志虽然学了，但只是出于应付，学学皮毛而已。理论学习不多，学习的针对性也不够强，学习效果比较差。

2、服务意识和责任心不到位。对政府从管理到服务转变的认识还不够到位，还没有把群众满不满意、投资商满不满意融进工作中，认为招商工作中存在的情况过于复杂，难以解决，有畏难情绪；认为有些群众对服务有过高的要求，甚至有个别故意刁难，不配合等行为，对群众的满意度关注不够。归根到底，还是服务意识和责任心不强。

3思想解放和进取意识有待强化。工作中或多或少地存在想问题、办事情依赖于服从指挥，完成上级任务，只要所负责的工作不出大事就行，不求有功，但求无过，有求稳思想；碰到重大问题时，有依赖区的层面协调解决的思想，开拓思路、创造性地开展工作、迎难而上不够，开拓意识不强，改革意识不足。

三、改进措施和努力方向

1、加强学习促提高。要尽量从繁杂的事务性工作中解脱出来，努力加强学习，向书本学习、向实践学习，向领导和同志们学习，不断提高自己的综合素质和能力水平。加强政治理论学习，既要系统学习马克思主义中国化最新成果和科学发展观，又要学习业务和多方面的综合知识，尤其是认真学习领会毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，不断提高贯彻落实科学发展观的执行能力和工作水平。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

2、坚持实干求实效。坚持遵循客观规律，集中精力研究自己的工作，集中精力把交办的工作干出色。要有点要么不干，干就干好，干过硬、干出色，不甘落后的认真精神。一是工作走一步想三步。要有很强的计划性和件件事情到位，项项工作落实的负责精神，决不能走到哪是哪。二是事务性工作要一步三回头。也就是要过细，办完回头看看，多检查几遍，重要的活动模拟一遍，努力确保工作不出错。

三是本职工作走一步是一步。干好份内的事，做好本职工作，件件工作让领导满意、同级满意、群众满意。

3、积极创新促发展。根据街道长远发展规划及近期工作实际，结合部门工作职责，一是要及时请示、按时汇报，让领导对工作放心并对工作给予大力的支持；二是要努力提升工作积极性，营造创新开拓进取的范围，让干部职工能放下包袱、积极开展创新工作。三是要努力宣传创新工作，弘扬创先争优精神，力争招商工作有特点、有亮点，确保招商工作又好又快发展。

4、解放思想大跨步。与时俱进，开拓创新。在今后的工作中，要注意思想的解放，深入基层调查研究，真正扎下去，沉下去，了解各方面的情况，真抓实干，埋头苦干，创新巧干，增强本领，提高工作能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第二篇：招商办交流材料

只争朝夕 奋勇争先 再创招商引资工作新业绩

纱帽街招商引资办公室

尊敬的各位领导、同志们: 大家好！

根据大会安排，我代表街招商办作经验交流，不妥之处，敬请各位批评指正。

2011年，纱帽街招商办紧扣“工业立区、项目兴区、开放强区”的发展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，优化招商服务，充分发扬“只争朝夕、奋勇争先”的拼搏精神，招商引资工作取得了新的成绩。全年，我们引进企业28家，其中工业项目11家，注册型企业17家；完成税收1.607亿元，同比增长33%，全面超额完成了区委区政府下达的绩效目标任务。这些成绩的取得，是街党工委、办事处正确领导、热切关心的结果；是在座各位肝胆相照、鼎力相助的结果。在此，我代表街招商办，向长期以来关心、支持我们工作的各级领导、同志们表示衷心的感谢！

回顾一年来的工作实践，我们的体会和做法是：

领导重视是基础前提。“火车跑得快，全靠车头带”。领导重视，是抓好招商引资工作的关键。无论公务多忙，街主要领导及班子成员都能做到率先垂范，坚持第一时间内先接

待客商、先服务客商，先为客商排忧解难。招商办协调不了的工作，领导出面协调；招商办解决不了的困难，领导出面解决。在工委领导的带头作用下，招商办全体工作人员也同样能“视客商为上帝”，形成了“领导带头招、干部踊跃招”的浓厚招商氛围。

加强学习是有力武器。招商引资工作政策性强、难度大，必须建设一支纪律严明、政治思想好、政策水平高、综合素质强的招商队伍。因此，我们建立了学习日制度，经常性的组织大家学习市、区有关招商工作方面的政策文件，先后聘请专业人士为办公室工作人员讲解招商政策，帮助大家提高政策理论水平和实际工作能力，为招商工作的有序展开和责任目标的完成提供了强大的思想组织保障。实践证明，加强学习是我们宣传、推介纱帽，取得招商良好成绩第一步“好棋”。

优化服务是金字招牌。招商办是一个对外服务窗口，它能全面客观地反映出我们的投资环境。因此。我们必须将服务理念贯穿于招商工作的全部过程，真正让每个客商都能感受到我们所提供的优质服务。2011年，为了缩短园区工业项目的建设周期，我们始终坚持向广大客商推出代办制服务，从项目注册、立项到供地、建设的每个阶段、每个环节，全方位、全过程地实现代办服务，确保每个工业项目的建设规划手续都能如期办结。同时，积极协调区街各有关职能部门，认真解决工业项目在建设过程中所遇到的各种困难和问题，想客商之所想，急客商之所急，为园区工业项目的稳步推进提供了重要保障。

发展工业是第一关键。发展工业既是优化我街的经济结构，提升经济总量、培植潜在的稳定税源的关键，也是落实我市“工业倍增计划”和区政府“工业立区、项目兴区、开放强区”发展战略的必然要求。我们着力挖掘社会人脉资源，通过以商招商，以友招商、组团招商，多渠道地收集项目信息，及时加以分类整理，登记甄别。对每一个项目，我们都要组织力量召开专题会议，认真分析，反复研究其项目可行性，全面了解项目的产品定位、市场取向、工艺设计方案、能源消耗指标、环境控制程度及投资强度、税收强度、科学预测项目的市场前景和项目的成长能力，对于符合国家产业政策发展方向和园区建设的总体要求，投资规模大、税收强度高、能源消耗低、环境控制好、综合效益高、科技含量高的项目，优先予以考虑，科学客观地把握项目准入门槛，从源头上控制项目质量。2011年，按照“建设一批，开工一批、储备一批”的梯次推进机制，优选出了11个工业项目，供地面积1736亩，协议投资总额约35亿元。纱帽街的工业经济实力买上了新的台阶。

注册企业是重要保障。引进注册型企业具有周期短、见效快等特点，对稳定和拓展税源具有重要意义。2011年，我

们始终坚持“两手抓、两手硬”的原则，一手抓工业经济、一手抓注册经济，促进全街经济可持续发展。在引进注册型企业的过程中，全体招商人员敢于吃苦、乐于吃苦，“嘴甜、腿勤、受得气”，通过反复宣传区政府优惠的税收政策，耐心细致的做好解释工作，积极争取到了17家注册型企业落户纱帽，进一步壮大了纱帽街的区域经济实力，实现了保运转、保增长的目标。

2011年，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但与周边先进地区相比，还存在一定的距离。面对新形势、新目标、新挑战，我们相信，只要我们紧密地团结在街党工委、办事处周围，紧紧依靠组织和集体的力量，牢固树立强烈的责任意识和服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，就一定能开创招商引资工作的新局面，为实现我街经济社会大发展、大跨越作出新的更大的贡献！

谢谢！

第三篇：民主生活会问题整改措施

民主生活会问题整改措施

龙丰修理分公司

通过民主生活会的认真查找和剖析，对班子成员存在的问题有了进一步认识。为此，分公司领导班子专门进行了研究讨论，初步提出以下整改措施和努力方向。

（一）加强政治理论学习。增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向；在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

（二）勇于开拓创新，在工作中取得新突破。增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实敢想敢为，勤于思考，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

（三）树立群众观点，增强党性观念。始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意，为民谋利。真抓实干，务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

（四）深入调查研究。进一步转变工作作风，带着问题深入开展调查研究，从员工群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。

（五）进一步加强廉政建设。每一名工作人员，严格按照党纪法规的要求，认真履行工作职责，自觉做到自重、自省、自警、自励。

（六）加强沟通，增强班子凝聚力和战斗力。加强班子成员之间、班子成员与普通员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决员工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

第四篇：招商办三季度工作总结

2011年三季度招商办工作汇报

今年以来，我办紧紧围绕区委区政府下达的目标任务，进一步认清严峻形势，突出招商引资，狠抓项目落实，以负责的态度和拼搏的精神推进项目工作。

一、前三季度工作总结

招商引资工作：截止至三季度末，我办共有招商项目10个，其中亿元以上项目7个，实际到位资金3.5亿元，完成全年任务的109%，已超额完成全年目标任务。注册资本金实际到位资金1.6个亿，已成功签约总部经济项目2个——江苏润波电梯有限公司和汇银家电有限公司。在谈项目2个：、建发酒业和万邦香料工业有限公司

二、重点工作完成情况

（一）、苏宁电器广场项目：该项目由苏宁集团投资建设，总投资10亿元，建设1幢地下3层、地上41层商务及写字楼。该项目规划用地面积8906平方米，总建筑面积约86465平方米。该项目目前处于穿插施工阶段，边挖土边做支撑，正在东北角二层做支撑拐角处挖土，栈桥及降水井等辅助施工工程设施也已全部建成，10月份二层支撑梁预计完成70%左右，11月份二层支撑施工结束，三层支撑完成30%，四季度末底板工程开始，项目预计至2014年建成营业。

（二）龙游城项目：该项目由浙江客商淮安诚泰房地产公司投资建设，位于淮安市淮海商业中心区，占地面积25.2亩，总建筑面积14.4万㎡。拟建地下三层，裙房七层，及两幢分别为26层和30层、高100m的写字楼。项目总投资约10亿元。预计2013年建成营业。截止目前该项目住宅部分

93户约8500㎡ 拆迁工作已完成，非住宅9户已全部签约，目前正在拆迁扫尾清楚建筑垃圾及相关证照的办理中，待证照办理齐全后，再做下一步打算。

（三）嘉和国际广场项目：该项目由江苏汇丰房地产有限公司投资建设，位于淮海东路北侧、圩北路东侧，占地36亩，建设约8万平方米商住房。目前该项目目前东南角二层挖土已结束开始做垫层基础，预计10月份底板结束地下二层基础完成50%，11月份地下二层完工，拆除支撑梁，地下一层完成30%。四季度末地下工程将全部结束。

（四）新天地花园项目：该项目由淮安纵横房地产有限公司投资建设，位于健康东路南侧、圩北路西侧，占地38亩，总投资5亿元，建设13万平方米商住小区，该项目需拆迁约250多户，目前已发布拆迁公告，做好拆迁前的准备工作，10月将进行价格公示，下旬进入奖金期。

总部经济

目前，我办已成功签约总部经济项目2个——江苏润波电梯有限公司和汇银家电有限公司。在谈项目2个：、建发酒业和万邦香料工业有限公司。

1、江苏润波电梯有限公司:该公司是一家以高科技产品为龙头，集整体销售、安装、维修、改造、保养为一体的多元化高新技术企业。公司已正常开展业务并在南京设有一个营销部，在宿迁设有一个分部。

2、汇银家电（控股）有限公司:该公司是一家优质家用电器及电子消费品综合零售连锁营运商及分销商，集团总部设于江苏省扬州，销售及售后网络覆盖江苏省及安徽省27个城市地区。该公司已设立在淮安，并在洪泽和楚州设立了分公司，目前正在市区选择店铺地址。

3、建发酒业:该公司是中国上市公司百强——建发股份旗下的专业子公司，拥有强大的资源后盾和十数年的酒类经营管理经验，并依托建发集团中国500强背景，迅速成长为中国酒业的领军企业。建发酒业是五粮液三大杰出贡献品牌运营商之一，世界六大葡萄酒集团的中国总代理，运营来自多个葡萄酒大国的高端红酒。2009年建发酒业中国进口葡萄酒销售前五强，五粮液销售前三强。建发酒业旗下运营的品牌有：白酒、原瓶进口葡萄酒、洋酒。该项目目前正在洽谈阶段。

4、淮安万邦香料工业有限公司:该公司是新加坡万香国际公司在国内的一家独资企业，是集科研、生产、经营于一体的多元化现代企业。公司下属3家子公司：上海万香日化有限公司、淮安万康香料工业有限公司，淮安万博化工科技有限公司。公司在上海和淮安各有办公大楼和工业园区，占地面积达五百亩，是淮安市首家境外上市公司。该项目目前正在洽谈阶段。

外资情况

引进外资项目淮安德馨贸易有限公司，由新加坡独资企业万香国际有限公司投资，项目总投资400万美元，注册资本400万美元，主要经营天然香料原料，日用化学品原料。所经营的商品主要供应天然香料、合成香料生产厂家和食品、医药、日用化妆品生产厂家。该项目现已通过工商局名称预先核准，相关材料已通过市商务局和省商务厅审批，省商务厅已下达相关批文。目前营业执照已经办好，我办正在协助德馨贸易有限公司办理税务和代码证等手续

四季度主要措施:

(一)突出抓好重大项目的建设。充分发挥重大项目的支撑作用，重点抓好苏宁电器广场、龙游城、嘉和国际广场、新天地花园项目建设，帮助协调好各个影响施工进度的问题，确保项目达序时进度。

（二）进一步拓展招商渠道，做好重大招商和日常招商活动。根据区 委区政府的要求，开展有针对性的招商活动，发展总部经济，加快推进文化创意产业发展。

第五篇：招商办2011年工作计划（模版）

二O一一年招商办工作计划

为全面完成区委区政下达的经济工作目标，认真贯彻落实党的十七大精神，在铜官山区建设中抢抓机遇、找准定位，固强补弱，促进社区经济各项工作持续快速发展，2011年经济工作计划如下：

1、广开信息渠道，抓好招商引资工作。招商引资是社区经济发展的生命线，也是盘活现有资源的有效途径。今年，招商办要在一季度安排对老企业的回访工作，通过回访了解企业今年的新投资意向，同时与各经济职能部门及时做好沟通协调工作外，我们想方设法，竭尽全力寻求招商方式的新突破，力争引进效益好，体量大的企业，提高辖区内企业的质量与能级。

2、抓好辖区重点项目建设。一是建立本辖区内固定资产投资数据库，做好辖区内固定资产投资统计工作，根据固定资产投资统计要求，上报统计数据；二是做好项目跟踪统计工作，跟踪服务招商引资项目，根据项目的投资进度上报统计数据。

3、改善投资软环境，为企业做好服务工作。

一是对重点企业继续做好跟踪服务工作。对有色铜冠投资公司、中房置业及老引资企业重点关注，了解这些企业的发展动态，及时将省、市、区扶持企业发展的各项优惠政策主动传递至相关企业手中，为企业提供必要的帮助，确保重点企业生产稳步增长。二是不断强化服务意识，提高服务水平，是我们招商办工作人员的自觉要求。加强

同企业的交流和联系，继续强化企业回访制度，帮助企业搞好工会组建和党建工作，通过回访及时了解企业生产经营中遇到的困难。通过讲诚信、办实事，时刻为企业发展着想，进一步营造“亲商、安商、富商”的良好投资环境。

4、充份挖掘辖区资源，确保完成全年指标任务。

我们拟对名录库进行再梳理，从中筛选出，将本辖区现有经济进行行业分类，为以后招商、项目投资以找准切入点，加强走访，做到应统尽统。

今年是“十二五”规划的开局之年。在五松社区党工委的正确领导下，我办将不断地增强社区经济工作的紧迫感和责任感，提高全体工作人员的思想认识，牢固营造良好的投资环境，为投资者提供优质、高效是一条龙服务，坚决认真地落实上级下达的经济任务，为全面建设小康社会而努力奋斗。

五松社区招商办二O一一年二月十日