2019年上半年意识形态工作自查报告

2019年上半年意识形态工作自查报告

按贵部《关于报送2019年上半年党委（党组）意识形态工作有关情况的通知》（X市宣函〔2019〕58号）要求，现就我局党委2019年上半年意识形态工作有关情况作报告如下。

一、主要做法及取得成绩

上半年，我局党委认真贯彻落实中央关于《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和市委《实施细则》，始终把意识形态工作摆在重要位置，切实加强对各类意识形态阵地的管理，着力掌握意识形态的主导权、管理权、话语权,维护了意识形态安全。

（一）强化组织领导

我局党委高度重视意识形态工作，坚持定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。我局党委把意识形态工作纳入目标责任考核范畴,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，实行一把手负总责,班子成员各负其责。制定印发了《中共延安市交通运输局委员会2019年意识形态工作要点》，同局属各党委、支部签订了《2019年党建工作目标责任书》，明确了局属各党委、支部抓本单位意识形态的主体责任。通过以上措施，有效地传导了压力，形成了权责明晰，齐抓共管的有利局面，为我局意识形态工作提供了坚强的组织保障。

（二）狠抓学习教育

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。围绕坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和党员活动“固定日”制度，着力将理论学习推向常态，上半年共组织我局党委共组织集体学习7次，局机关支部每周五组织全体党员进行集中学习，常态化学习制度初步建立。在此基础上，我局党委结合正在开展的重点工作，有针对性的采取走出去和请进来相结合的方式丰富理论学习的方式方法，上半年组织系统党员干部观看电影《周恩来回延安》1次，参观延安知青博物馆1次；邀请市直机关工委书记赵东升和市检察院刑事部检察官助理张海姐等2名同志，分别就学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》和持续推进扫黑除恶专项斗争为系统党员干部做了理论宣讲，取得良好效果。

（三）坚持正确的舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度, 依托官方网站、微信公众号等形式,认真开展党务政务公开工作，坚持按照市委《实施细则》规定对公开信息进行审核；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，注重对重要节点、敏感时期和群众关切问题的舆论引导，在及时处理、帮助群众的同时，注重对有关政策、法规的解释说明和处理情况的及时反馈，有效的预防了舆情事件的产生和进一步发展；坚持正面引导为主，结合各类争先创优活动，打造一批先进组织和个人，上半年，我局党委成功创建市直机关“五星级党支部”5个、向市文明委推荐“延安模范”申报对象2名、打造“老兵车队”1支，同时，充分利用网站、媒体,积极宣传正面典型和好的做法,营造浓厚的宣传氛围。

二、存在的问题

我局宣传及意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。

三、下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组织考核、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

总之，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高交通运输系统干部的思想高度，更好地履职尽责。