学工办期中自查报告

第一篇：学工办期中自查报告

XXXX学院XX学年第一学期 期中工作检查自查报告

根据《XXXXX》文件精神，学院党政各级领导高度重视，坚持“以查补缺，以评促建”的方针，精心部署，狠抓落实，对照学校期中工作检查内容和学院2013年度工作要点，结合各项工作实际执行情况，逐条逐项进行了自查，及时查漏补缺，现将自查情况报告如下：

一、抓重点创特色

2013/2014学年第一学期学生工作重点做好以下工作：夯实一个基础，突出两项工作，深化和完善两项制度，全力推进两个工程，创新三项机制，铸造特色品牌活动。

(一)以安全稳定为基础，创建安全、节约、美丽、和谐学院

1、密切关注学生动向，重点抓好学生思想稳定工作。重点关注特殊学生的状况，解决学生在学习和生活中的困难。及时掌握学生思想动态，重视学生的稳定工作，积极化解矛盾，把不安定因素消除在萌芽状态，维护学院安全稳定。

2、严格执行有关制度，坚持安全教育长抓不懈。充分发挥班级学生信息员作用，提高学生工作信息化水平，加强学生活动动态管理；开展安全知识和技能教育，普及安全知识、增强安全意识；加强节假日安全教育、安全值班和检查工作，做好节假日学生离返校登记工作，确保重大节假日学生安全。

3、在处理学生违纪、资助、学籍学历、就业等关系到学生切身利益的问题时，在执行学校、学院的相关政策和处理程序的前提下，适当注意工作的方式和方法，切实将学生的利益放在首位。

(二)突出抓好大学生思想政治学习和教育工作，着重加强学工 干部和骨干力量的培育和管理

1、高度重视学生党员发展工作，开展党课培训，创新学生党支部活动方式，继续开展2013年大学生思想状况调查与分析，实施分类思想政治引导教育；

2、组织开展党团校培训、交流座谈会和主题班会等丰富多彩的思想政治教育活动。

3、加强学生工作网站的建设和管理，利用网络平台，扩大学生工作在学生群体中的影响，增强思想政治教育工作的互动性。充分利用QQ、Fetion、博客、论坛等网络新载体，丰富活动内容，实施分类引导，有针对性地开展调查研究，准确掌握学生的思想状况，深入了解学生内心的思想动态，解决实际问题，做好大学生思想政治教育工作。

4、做好2013级学生的迎新和入学教育工作，通过开展实施校史院情教育、安全教育政治思想教育专业思教育等增强学院新生的集体荣誉感、团队归属感，激发新生的政治热情，稳定学生专业思想，引导新生尽快摆脱迷茫和困惑，将大学生的思想教育工作从大一开始，开好头，起好步，从而达到事半功倍的效果。

5、注重学生干部队伍培养，通过例会、干部培训、活动总结以及时事讨论等方式加强学生骨干综合素质教育，培养全面性的优秀学生干部，针对学生干部的政治素质、道德素质、业务素质进行培养，提高学生干部自身素质水平，认清身份，摆正位置，树立服务同学的意识，使学生干部迅速投入角色，保证各项工作得以顺利展开。

(三)突出抓好大学生就业指导和服务工作，落实就业基地建设

1、通过职业生涯教育系列活动将就业指导服务工作从大学四年级提前到大学一年级，让学生从一“进门”就思考如何“出门”的问题，引导学生认真积极目的明确地参与社会实践，通过实践认识自己，了解职业需求，明确学习目标和努力方向。

2、为做好毕业生就业工作，提高学院毕业生就业率和就业质量，为我院学生提供更多就业信息，我院举办了长城汽车2014届校园招聘宣讲会、北京祥润兴业金属屋面有限公司专场招聘会等就业活动。学生会信息部通过采访各科室领导的方式，多渠道、多方面地收集就业信息，并及时将信息发布到就业信息网，使我院学生更多的了解就业前景。

3、通过专题讲座、学生就业师生座谈会等形式引导学生增强就业意识和就业观念，培养学生提高就业技巧和就业能力。

4、落实装备制造学院就业基地建设，确立五个挂牌就业基地，便于学生就业实习、参观。

(四)深化完善大学生党员跟班责任制，构建党员培养和新生引导机制

1、为了做好新生的服务和引导工作，加强高年级学生党员的培养和考核，我院进一步深化和完善了《学生党员跟班责任制工作职责》，健全跟班党员例会制度，做到“一月一例会一月一总结”，建立起学生党员“一对一”帮扶工作机制，建立实行一个党员跟班服务一个新生班级制度，责任到人，责任到班级。从迎新开始，选拔十名学生预备党员，以“新生为本，服务新生”为工作宗旨，分别担任十个新生班的指导员，具体负责新生班级的指导和帮扶工作。在指导和帮扶过程中，让新生尽快地了解学校，适应大学生活，顺利完成大学生第一阶段过渡。

2、为了加强对跟班党员的培养锻炼，更好的组织开展工作，学院成立学生党员跟班党小组，将跟班党员纳入党小组管理范围，负责小组的考核管理工作；确定跟班工作内容，建立有效的工作运行机制和办法，使学生党员切实在实践中锻炼，在实践中提高，在实践中实现价值。

(五)深化完善大学生科技创新管理办法，以点带面，全面开展大学生科技创新活动。

1、着力开展大学生科技创新活动，重点抓好三个大学生科技创新团队。

大学生科技活动为我院促进学风建设的重点，目前已经形成了大学生科技活动点面结合的局面。点是重点抓好具有装备专业特色的三个大学生科技活动团队----方程式赛车创新团队、新型材料创新团队和三维数字化创新设计团队；面是面向全院学生建立以创业计划、社会调查和科技发明分类培训指导，重点立项扶持的大学生科技活动新模式。

本学期，我院三个大学生科技创新团队完善了管理制度，并开展了招新工作，为团队吸纳了更多的人才。十月份，我院成功举办了“XXXX大学方程式赛车车队2013年新车发布会暨出征授旗仪式”，受到了校外媒体的关注，车队创造出的“XXXX”赛车代表我校参加了第四届“2013中国大学生方程式赛车汽车大赛（简称FSC）”，推动了我院科研事业的发展。

三维数字化创新设计团队制定了周密的培训学习计划，目前正开展学院三维设计大赛，为参加2013年全国三维数字化创新设计大赛选拔人才。

新型材料创新团队的材料实验室正处在建设阶段，陆续有实验仪器交付使用，目前团队正制定实验室培训学习计划，熟悉实验仪器的操作和使用，为今后的科研工作奠定坚实的基础。

为了培养更多的科技人才，活跃科技创新文化氛围，我院大学生科学技术协会积极组织开展了校秋季科研立项和大学生科技文化节，举办了科研小组成立暨“我爱发明”启动仪式，并举办“我爱发明”系列科技创新活动，为学生提供了广阔的科技创新平台。

2、重注文化传承工作，创品牌，铸特色

为加强我院文化建设，打造文化活动品牌，营造积极、健康、高雅、向上的科学和人文精神氛围，全面提高大学生的综合素质。本学期，我院致力于实现大学生非物质文化遗产保护、一院一品和大学生社会实践基地建设的零突破，积极筹备我院非物质文化遗产节目，并进入排演阶段，力争明年登上我校“工程颂歌”的舞台。与此同时，我院积极筹备学院特色品牌活动，通过活动强化文化育人功能，提升同学们的文化品味。

(六)以学风建设“四三”推进机制为主题，全面推进优良学风建设工程

1、继续实行辅导员与课任老师联系制，设立班级信息员，加强老师与学生间的沟通。

2、严格落实学风建设周报制度，每周上报查课、早操、早读、宿舍卫生检查等结果，注重在日常的学习、生活中规范学生的言行举止。

3、严格落实学风建设“四三”推进机制。每周召开学生工作例会，上报辅导员进课堂、进宿舍、走近教师、走近学生记录，针对发现的问题，及时沟通解决，真正把学风建设工作落到实处。

4、健全宿舍文化建设机制和早操早读管理规定，加强学生宿舍卫生安全管理，继续实行学生党员干部宿舍挂牌示范制度，严格落实奖惩机制。

5、开展班风学风分析会，针对问题班级及时分析总结，构建积极向上的班级氛围。在学校评优的基础上，根据《XXXX评选办法》，评选出了装备学院“十大学习标兵”、“十大科技标兵”、“十大优秀学生干部”和“十佳优良学风宿舍”，并设立专业金牌榜。充分利用榜样的力量，带动学风建设。

(七)以新进博士为契机，全力打造装备博士论坛工程

1、邀请各专业博士，结合专业实际开展系列专业培训和讲座，让同学们从一进门就明白专业的发展方向、就业形势及大学应该具备的技能。本学期，学院先后举办了博士讲座系列之《碳纤维材料知识》、《心中的大学》和《加拿大滑铁卢大学电动汽车稳定性电控系统研究进展》，取得了良好效果，不仅使学生树立了清晰的目标，对自己的专业产生了更加浓厚的兴趣，也为以后的奋斗、就业指明了方向。

2、结合博士自身课题，带动学生极早加入课题研究和实验当中，增强创新和实践能力。

(八)创新学风建设、宿舍文化建设、学生工作队伍建设管理长效机制

1、强化管理，扎实做好各项日常工作

我院严格贯彻落实《装备制造学院早操早读管理规定》和《装备制造学院宿舍文化建设机制》，不断加强对早操、早读及宿舍卫生的检查工作，准确及时做好检查结果归档工作和信息报送工作，真正做到了“一日一上报、一周一统计、一月一评比”，并取得了一定成效。在学校的早操和早读出勤情况评比中，我院多次被评为优秀学院，在学校宿舍卫生检查中，我院宿舍达标率也不断提升。

不断落实查课机制，加强老师对同学们的学习情况的了解，使我院学生养成了良好的学习习惯，我院学生会学习部于本学期针对全院学生继续开展每周两次查课的工作，将每周的查课情况上报辅导员，并在学院网站上通报结果。通过检查，大大提高了我院学生的上课出勤率，促进了我院良好学风的形成。

2、开展学风建设和宿舍文化建设活动

以学生活动为载体，加强学风建设和宿舍文化建设，通过开展英语演讲比赛、汉语演讲比赛、征文比赛、军被大赛、辩论赛、雅舍评比和班风学风主题班会等多种形式的活动，做到了以丰富的文化建设影响学生，以优秀的典型带动学生，从而营造一个健康、稳定、向上的学习氛围，推进了我院优良学风建设和宿舍文化建设。宿舍管理上继续实行学生党员干部宿舍挂牌示范制度，将宿舍文化建设与评奖评优、组织发展工作挂钩，严格落实奖惩机制。

3、高度重视英语提高工程

为了提高我院学生英语综合应用能力和英语四、六级的过级率，我院开展了英语提高工程，制定了英语提升计划，并举办了英语演讲比赛和“我爱我家英汉拼写大赛”等英语活动，积极准备英语四、六级模拟考试工作，建立了英语和计算机学习小组。通过开展活动，提高了学生学习英语的兴趣。

4、进一步加强学工队伍建设，完善制度，规范办事程序，树立科学的工作理念，通过制度化、程序化和人性化的管理，实现学生工作日常管理、服务的精细化，实行亮牌服务制，首问负责制，真诚、耐心、周到地服务学生。

(九)以学生为出发点，结合实际，铸造特色品牌活动 根据学生需求，深入开展“XXXX”系列活动。口号是“XXXXX”，采取有问有答、实话实说，平等交流、相互切磋的方式，构建师生平等交流平台，为学生诉求多开一扇窗，为老师走近学生多设一条路。

针对考研与就业，开展主题为“学历不等于能力，学位不等于品位”之话说考研与就业座谈会。

针对大学生职业生涯规划，开展主题为“学识筑梦，善行圆梦”之话说职业生涯规划座谈会。

针对团校培训，开展主题为“谈心声，融情谊，共奋进”之话说学生干部座谈会。

在学生会权益部的问卷调查活动中，广大学生对这种面对面的师生交流活动都给予了充分肯定，认为这种面对面的交流方式避免了空洞的说教和形式主义，深受广大同学的欢迎。

第二篇：期中自查报告

体育教研室2011-2012学年第二学期期中自查报告 在督导处和艺体中心的要求下对体育教研室教学情况开展了中期的检查工作，具体情况如下：

1.按照教务处、督导处、艺体中心要求进一步规范了教师教案书写格式和教学计划内容，通过检查所有教师的教案和教学计划，均符合要求，且教师工作手册也按照要求填写完成。

2.本期督导处和教研室对多位教师上课的情况进行了听课检查。教研室主任对教师的教学情况进行了五次听课，另外还不定期抽查了几次，通过检查，没有发现一例违规的现象，基本上都是按教学计划和进度安排以及教案的要求进行授课，教学效果良好。

第三篇：学工办岗位职责

系学工办主任岗位职责

第一条：根据学院学生教育与管理部门的布置和安排，制定各系学年、学期工作计划，并负责组织落实和实施。

第二条：协调、指导辅导员的各项工作，审定辅导员的工作安排，考核辅导员的工作情况，全面掌握各系的学生工作情况。

第三条：负责建立学工办例会制度，每周召开一次辅导员会议，通报工作情况。

第四条：做好学生思想政治工作，定期召开学生干部和学生代表座谈会，了解学生思想、学习、生活方面的情况，及时向学院提出学生思想动态报告。

第五条：协助做好学生心理健康及心理咨询工作。

第六条：每月向系党总支和院学生处汇报学工办工作情况，解决工作中存在的问题和困难。

第七条：审议和上报获校级以上（含校级）表彰奖励的三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体、奖学金。

第八条：组织调查处理所在系学生违纪情况，提出处分意见，督促落实处分决定。第 九条：组织对学生干部选拔、考核和管理工作。

第十条：组织落实困难生的调查、评议、助学奖学金的评定，助学岗位的落实及困难补助的发放工作。

第十一条：组织落实新生军训及入学教育等工作。

第十二条: 安排学工值班及校风校纪检查值班工作。

第十三条：组织协调学生住宿安排，深入宿舍等工作。

第十五条：负责组织落实周三宿舍检查卫生工作。

第十六条：负责组织落实宿舍安全工作检查。

第十七条：负责组织落实早上晨读检查工作。

第十八条：协助系党总支书记督查辅导员落实学生考勤制度情况。

第四篇：学工办工作总结（定稿）

临床医学系学生管理工作总结

为使我系学生管理工作更加科学化、规范化,今年,在继续发扬“团结协作、务实创新、服务管理、育人为本”的工作作风的同时,进一步探索适合我系学生管理工作的新思路、新方法,不断完善学生管理制度,较圆满地完成了各项工作任务,现总结如下：

一、开展好新生入学工作,营造良好的校园氛围。

为保证全系迎新工作的顺利进行,按照学校统一部署,积极带领各10级辅导员落实好各项准备工作。同时,深入迎新工作现场,认真组织新生入学报到,切实为学生及家长解决了实际问题。在新生军训期间,指导各辅导员组织学生进行新生入学教育,使新生能够快速、正确地认识和适应大学生活,增强学习意识、自律意识、创新意识和自立意识。及时向学生发放“新生登记表”、“学生手册”,做好学生证办理等工作,从而为今后新生工作的开展奠定良好的基础。

二、管理工作落到实处，考核评比责任到人。

坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如每天安排值班人员，分别对早操、早读、上午、下午以及晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报；为严格课堂教学秩序，我系安排辅导员老师分别对学生的上课情况进行检查，并要求有记录。该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题，也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握，通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使辅导员及时了解学生情况，每周系部例会时间学将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报，提高了辅导员工作的针对性。

三、制定英语小班上课管理制度

根据学校整体工作的部署及学生管理工作的具体要求,制定了英语小班上课管理规定，并完成英语小班分班工作。这项工作我校英语教学中的一次改革，也是落实“因才施教”的一项改革。它将有助于提高英语基础好的学生的成绩，有助于提高英语基础一般的学生的英语爱好兴趣。

四、落实好学生“奖、助、贷、惩”等工作,全心全意为学生服务。

“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“助学金”、“校长奖学金”、“三好学生”、“ 优秀学生干部”、“贫困生补助”的评定,及“学生违纪处分”

是学生管理工作的重要内容。在学生奖学金、补助金等方面的评定和发放的安排上我们都严格审核、重点把关,做到“公平、公正、公开”。一方面,为生活困难的同学解决实际问题,帮助他们更好地完成学业；另一方面,能充分发挥榜样的模范带头作用,促进我系的优良学风建设。

在“学生违纪处分”方面,我们本着“以人为本”的原则,对违纪学生进行有效的说服教育及引导。对受到处分的学生,要求辅导员定期找其谈话,并做好记录,告知其解除处分的程序,对于表现特别突出的学生,可通过一定程序提前解除处分。这样使学生能够正确认识错误并主动改正,充分体现了“教育的人文关怀”。

五、结合校园文化艺术节活动,强化学生素质教育。

为进一步提高大学生思想道德素质,强化学生素质教育，借校园文化艺术节之东风，大力宣传、鼓励学生从课堂走出来。激励学生参加各项活动，在学习文化课的基础上，培养个人兴趣爱好，增强学生动手能力。为学生提供展示自我的平台。

其次,结合“文明宿舍”评比活动,在全系范围内制定了“文明宿舍”周查制度。活动期间,各辅导员紧密配合、大力宣传、积极开展、狠抓落实,增强了我系学生宿舍整理力度,使学生自觉养成良好的卫生、生活习惯,收到良好的效果。特别是女生1号宿舍楼有了飞跃的进步。其中男生宿舍也有了明显的进步。

六、加强对学生会的指导和管理,真正发挥学生干部的作用。

将学生组织与系学工办工作结合起来,既加强了学生管理工作者与学生干部的沟通,同时更充分发挥了学生干部的桥梁和纽带作用。并以严格的标准要求所有的学生会干部、干事，要求他们必须时时刻刻以身作则，以良好的形象展示我系学生的风采。

抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开学生会干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。

七、积极做好党员发展工作

在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我系本学期年共考察确定积极分子 人发展党员 人，共中教职

工 名，转正党员 人。并积极发挥党员的先进性作用。紧密跟进，将我系的“创先争优”工作落到实处，并以此为契机，严格考察要求学生、党员。

八、加强学生安全教育,关注学生心理健康。

为增强学生安全和自我保护意识,提高学生的应对能力,创建一个安全、稳定、和谐的校园环境,始终把安全教育工作放到第一位。首先，定期要求辅导员在本班学生中开展安全教育活动。其次,认真贯彻落实学校关于安全教育工作的精神。为使学生提高安全意识,并获得一些较为系统的安全知识。同时在各各班级建立安全委员制度,把安全工作深入到基层并常抓不懈。

俗话说：“十年树木,百年树人”,通过本学年工作的开展,深刻认识到：学生管理工作是一个艰苦而又漫长的过程,虽然取得了一定的成绩,但也存在着很多需要加强和改进之处。在新的一学期里,临床医学系学生管理办公室将以更加饱满的工作热情,认真做好新学期的各项学生工作,开创我系学生管理工作的新局面。

第五篇：学工办工作总结

学院团委学工办工作总结

我院学生工作在校学生处、校团委和院党政的领导下，在全体学生工作人员和班主任的共同努力下，紧紧围绕学院中心工作，以育人为目标，积极进取、踏实工作，较好地完成了各项工作任务，现将本学年工作总结如下：

第一部分工作回顾

一、以思想建设为先导

1、加强思想教育。院团委、学工办以思想引领为工作先导，以加强和改进大学生思想政治教育作为工作的首要任务，引导和教育青年大学生坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。协助院分党校举办了第八、九期入党积极分子培训班；举办了2008级新生党的基础知识培训班，目前2008级新生递交入党申请热情高涨；召开学生党员大会，分析现状，明确要求；各班主任也结合班级实际开展了指导制定个人发展规划、个别谈心、密切与家长联系、主题班会、参观考察等形式多样的思想教育工作，取得了明显实效。

2、注重团的自身建设。院团委坚持以服务大局和服务青年为宗旨，推进共青团的各项建设。今年上半年积极申报并以全校考评第一名的成绩被评为 “校五四红旗团委”（全校5家），并被校团委推荐为“江苏省五四团委创建单位”；成功召开学院第一次团员代表大会，总结学院成立以来的共青团工作，选举产生新一届团委会；协助做好选聘学院学生兼职团委副书记工作，研究生陈韦被学校聘为院团委兼职副书记；上半年开展了团员民主教育评议工作及评比表彰工作，在校“五四”表彰中，我院土建0604等4个团支部被评为校“红旗团支部”，工管0601团支部等四个团支部被评为“优秀学风团支部”、“工作创新团支部”、“文明示范团支部”，建筑学0401班朱媛被评为校“五四标兵”、刘艳南等54名团员被评为校“优秀团员”、郑丹12名团干被评为校“优秀团干部”；完成了2008届毕业生的团组织关系接转及团员证补办工作；坚持标准，做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作，全学年共推优179名。

3、加强宣传工作。充分利用校园网、校报、宣传橱窗、横幅等做好学生工作的宣传；积极对

二、以日常管理为基础

1、抓好学风建设加强学风建设。坚持每天早晚自修由学工辅导员巡查和学生会检查相结合，发现问题及时采取管理措施，并和班主任联系共同做好工作；坚持每周上课考勤汇总通报，对旷课严重人员及时教育处理，本学年共处分（警告以上）学生4人次；每学期分年级召开了年级学生大会，进行学风建设总结表彰，树立典型，鼓励先进，鞭策后进；做好期中考试总结分析，并加强与任课教师、班主任以及学生家长的沟通联系；在低年级组织学习经验交流会；加强对学习后进学生的管理，建立学籍异动人员长效管理机制。同时各班主任也结合班级实际，采取了制定发展目标、交流谈心、落实帮扶制度、引导学生考研、指导学生参加学科竞赛和申报课题、安排学生实践等措施，推进班级学风建设。通过全院师生的共同努力，目前，学院学风呈现良性发展态势，各主要学风指标不断提高

2、开展评优评奖。以综合测评和各类评优评奖为拉动，促进学院学风建设。在院党委的领导下，学工办及班主任按照要求，做好2007/2008学年综合测评和各类奖学金的评选推荐工作，确保公开、公平、公正，评选结果都须征求班主任意见并经过公示，其中国家奖学金人选的推荐由学院学生工作领导小组组织面试确定；今年共评定4名国家奖学金、46名国家励志奖学金、354名校优秀学生奖学金和单项奖学金、16名朱敬文奖学金，奖学金总金额52.32万元；做好校“十佳”系列大学生、校园先锋、先进集体申报工作，推荐土木0601等2个班级为校“先进班集体”、工管0701班等6个班级为“优良学风班”；工管0502班乔姗姗等3人被评为省“三好学生”、省“优秀学生干部”；建筑学0401热河米图拉等5人被评为校“十佳系列大学生”；土木0406班丁伟等4人被评为“校园先锋”；完成了国家奖学金获得者事迹材料的整理上报等工作。

3、强化基础管理。以安全稳定为首要工作目标，科学管理、分类指导，做好日常管理工作。经过大家的共同努力，尤其是班主任深入细致的工作，一年来我院学生工作整体状况稳定有序，未出现任何安全责任事故，一些安全隐患能得到及时发现并解决。召开安全教育专题会议，并对30余名走读学生进行了逐一走访；

4、做好毕业生文明离校和新生入学教育工作。以安全、文明、有序为目标，与毕业班班主任共同做好2008届毕业生离校工作。学工办和毕业班班主任在离校阶段坚持每天晚上值班，深入班级宿舍，周到细致地做好各项工作，组织参加学校2008届学生学位授予仪式和学院毕业典礼，完成了优秀毕业生的评选，毕业生离校和档案整理派送工作做到了有条不紊，顺利完成。组织好2008级新生接待、顺利完成新生军训，获校军训队列训练优秀奖，开展入学教育系列活动，召开了新生家长会，安排了专业介绍、学习生活指导、心理普查等入学教育系列活动，有效帮助新生尽快适应大学的学习与生活。

5、推进毕业生就业工作。学院高度重视毕业生就业工作，上半年被评为校“2007年就业工作先进集体”，2008届毕业生就业工作在大家共同努力下，2008届毕业生协议就业率达98.34%，位居学校前列，学院对就业率达100%和95%以上的班级分别给予2000元（7个班级）、1000元（3个班级）的奖励；目前已全面启动2009届毕业生就业工作,举办了就业指导报告会，完成了生源核对、网上注册等基础工作；推进创业教育，在学校创业计划大赛中，推荐的两件作品分获获二、三等奖（全校共20件获奖作品）；推进职业生涯教育，开展了学院个人职业生涯规划比赛等活动，学院在全校大学生职业发展与创业教育节暨第三届大学生职业生涯规划大赛中获“优秀组织奖”，工管0601的卢晓宇、工管0501班陈明分获一、三等奖（全校共20名进入决赛）。

6、落实扶贫助困工作。做好2008级贫困生调查摸底和全院新一轮贫困生认定工作；组织好2008年国家助学金评定工作，今年共申报国家助学金共260名，人均2000元，合计52万，有效解决了我院贫困生的生活困难；协助做好2008级新生国家助学贷款的相关工作；做好以往助学贷款的催交，还贷率有较大幅度提升，整体排名已上升至全校第12位；做好勤工助学岗位调整、工资发放等指导管理工作；确定学院校友助学金的资助人选并定期发放，校友助学金在院领导以及许多老师的关心下不断壮大，单洁明、高建宇、孙霞等几位班主任也积极联系社会资源资助学院的贫困生。

三、以素质拓展为提升

1、以创新活动提升竞争力。院团委以科技创新基金为平台，以竞赛为抓手，以活动为载体，培养学生的创新意识和创新能力。积极宣传发动，组织申报29项校2008年大学生科技创新基金立项课题，其中14个项目获立项，不少学生在项目实施过程中，培养了创新能力和专业水平；认真组织，选送10件有较高质量的作品参加校“挑战杯”课外科技作品竞赛；积极协助开展好学科竞赛活动，活动效果显著，捷报频传，土木0503班的刁汉明等近20位同学制作的四件作品在江苏省力学创新设计比赛获1个一等奖、1个二等奖，2个三等奖；建筑学0501班的韩颖等3名同学在全国“中图杯” 学生先进绘图技术暨技能比赛中获团体三等奖；工管0501赵虎等两名同学获全国“广联达”算量大赛三等奖和优胜奖；土木0603班沈婷、土木0601袁荣宏、张卡等3位同学组成的代表队在“首届全国大学生基础力学实验邀请赛”中获团体一等奖（仅有4个代表队获一等奖）；建筑学0401班颜廷祥、陈浪等2名同学的参赛作品在第七届中国城市住宅研讨会国际大学生住宅设计竞赛中获特别奖。

2、以文体活动浓厚校园氛围。进一步推进校园文化活动的品牌化、届次化、特色化建设，丰富校园文化生活，拓展学生综合素质。上半年以“建筑文化节”为主线，举办了定向越野大赛、校园建筑风光摄影大赛、靓照PS设计大赛、书画比赛等融专业性和参与性为一体的活动；下半年以“第五届校园科技文化艺术节”为主线，举办了新生辩论赛、新生才艺大赛、高山流水音乐会、篮球赛、英语风采大赛、“女生活动月”、非物质文化遗产进校园报告会等系列活动；指导学生社团开展形式多样的活动，目前学院共有19个社团；在2007、2008年级中全面实施素质拓展认证工作。积极组织参加学校各类校园文化活动，并取得优秀成绩，在校第三届超霸杯学生篮球比赛中，我院男子篮球队荣获第四名；在校第七届乒乓球比赛中，我院取得了男子团体亚军，男子单打冠军；在校首届羽毛球比赛，我院取得了男子团体第五和道德风尚奖；在校第十三届运动会中，我院获团体总分第六和男子团体总分第四和组织奖；参加校励志文化节专场文艺演出，1个节目参演并获三等奖，1个节目获优秀节目调演奖；在校第八届读书节网上知识竞赛中获优秀组织奖（连续四年）；在校第二届心理辩论赛中获二等奖；在校英语短剧大赛中获二等奖。

3、以实践活动培养综合能力。以“受教育、长才干、做贡献”为宗旨，结合专业特色和社会热点，点面结合，开展好大学生社会实践活动。2008年暑期，院团委在面上统一开展的基础上，共组织了“与运河申遗同行”、建筑节能状况调研等20支小分队分赴各地开展活动，取得较好成绩，形成了一批有较高质量的调研报告，目前已有1篇调研报告和1支联合小分队被推荐至团省委参加评选，学生撰写的调查报告在交通工程专业评估中，得到了评估专家的高度赞许，同时社会实践也取得较好的宣传报道成果，共有《人民日报》、中央人民广播电台、《新华日报》等15家省级以上媒体对活动进行了报道，学院社会实践整体工作也有望连续第五年取得佳绩。

4、以志愿者活动培养良好道德。鼓励学生积极参加志愿者活动，在活动中奉献爱心，培养良好的个人道德。上半年，由于工作突出，我院被评为“青年志愿者活动先进单位”，“赴仪征月塘志愿服务团队”等4支团队被评为“先进集体”；在“服务百居”工作中，土木0703等四个团支部分别与宝塔社区、三里桥社区、联谊路社区开展了结对共建，并开展了反传销、社区老年人状况调研等活动；组织250余名安保志愿者参与奥运火炬扬州传递活动；与市交警大队联合开展了“畅通工程”共建活动；联合《扬州晚报》开展了“限塑令”宣传和执行效果情况调查；联系市中心血站，组织学生参加了无偿献血活动；5.12地震发生后，广大团员青年和团支部积极为地震灾区捐款献爱心活动；扬州电视台、《扬州晚报》媒体对有关活动进行了报道。

四、以队伍建设为保障

1、加强学工干部队伍建设。制定了院团委、学工办“双五规划”，明确工作职责和人员分工，加强内部管理，加强业务学习，提高学工人员的工作能力、业务素质、管理水平和服务质量。

2、加强班主任队伍建设。在院党政领导下，协助做好班主任队伍建设。通过定期召开班主任工作会议，互通信息，相互配合，共同做好工作；协助选聘好2008级班主任。一年来，我院班主任不计报酬、热情工作，为班级建设和学生的健康成长付出了大量深入细致的劳动，为我院学生工作的稳定有序作出了贡献，其中涌现了许多优秀班主任和感人事迹。

3、加强学生骨干队伍建设。坚持团委会、班长团支书工作例会制度和班长每天签到制度，通报情况，布置工作；加强对学生会、社联会的指导，完成新一届学生会、社联会的换届工作，完善学生会、社联会工作场所建设；选聘优秀学生担任2008级班级班主任助理；加强学生党员管理，召开学生党员大会，加强督察和考核。

第二部分存在问题及原因分析

在欣喜地看到我院学生工作取得成绩与进步的同时，我们也要清醒地认识到，我们的工作还存在着一些不足之处，学生当中存在着一些问题还亟待我们采取切实措施加以解决：

1、班风、学风建设在班级之间发展不平衡。目前，我院班级之间在班风、学风建设方面存在着不平衡现象，重要学风指标如班级平均学分绩点、英语四级过级率在平行班级之间差距较大，土木2006级学分绩点最高3.02，最低2.3；土木2007级学分绩点最高3.1，最低2.6；英语四级过级率2005级最高达 89.5%，最低66.67%；2006级最高96.88%，最低77.88%；2007级最高86.4%，最低54%；个别班级受学业警告人员较多，有的一学期达3人，最高达5人；部分班级违规使用计算机情况较多，2007级不少学生未办批准手续将电脑带进宿舍且主要用于玩游戏、看电影，影响了宿舍风气；少部分班级学生早晚自修缺席及旷课情况较严重。存在问题原因是多方面，虽有学生个人方面的原因，但主要还是管理方面的原因，需要学工办和班主任高度重视目前存在的问题，尤其是在较低年级存在的问题，要及时采取有力措施，对症下药，扭转风气，提高工作效果。

2、学生的发展意识不够强烈。不少学生缺乏强烈的个人发展意识，没有明确的发展目标，对当前的就业形势以及社会对人才的高要求缺乏足够的认识，仅满足于达到基本的要求，以至于不少学生在英语四级达线以及课程考试基本能够过关后，就没有下一步的目标，感到比较空虚，因而放松对自己的要求，空闲时间主要用于上网、打牌、谈恋爱，缺乏进取精神，由此带来自由散漫、旷课情况、宿舍环境卫生差以及个人文明素养欠缺等问题。

3、学生管理工作水平还需提高。新形势下，学生工作的对象、环境、内容和要求都发生了很大变化，学生工作面临着诸多困难，而我们的工作能力与水平还不能完全适应形势发展的需要，工作的覆盖面和深入程度都还不够，工作思路还需进一步拓宽，工作作风还需进一步务实，管理水平还需进一步加强，工作效果还需进一步提高。

4、学生骨干队伍建设还需加强。目前，我院大部分学生骨干能注重自身的进步与发展，较好地发挥了作用，但也有部分学生骨干模范作用发挥不明显，缺乏主动意识和工作魄力，有“老好人”思想，对班级学生中存在的问题不敢管理，对旷课、夜不归宿等违纪情况隐瞒不报，甚至还出现了个别学生骨干考试作弊等严重违纪的情况。