领导干部在社会组织兼职自查报告五篇

第一篇：领导干部在社会组织兼职自查报告

领导干部在社会组织兼职自查报告

在人们越来越注重自身素养的今天，报告与我们愈发关系密切，报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编为大家整理的领导干部在社会组织兼职自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

按照省委组织部、乐山市委组织部、峨眉山市委组织部关于开展领导干部在社会团体、企业兼职情况清理整改的相关要求，我校及时召开专题会议对清理整顿工作进行安排、部署,全面开展清理整顿具体工作事务。具体情况如下：

一、高度重视，合理部署

一是成立以孙碧英校长为组长,黄楠副校长为副组长,相关人员为成员的领导小组,并明确由行政办牵头组织开展工作,专人专职负责具体工作事宜。

二是召开全校干部教职工会，传达了上级会议精神，并组织学习了《峨眉山市教育局关于干部在社会团体、企业兼职整改阶段报送相关资料的通知》。将相关承诺书发放到每一位干部职工手中,要求干部职工如实按照文件要求开展个人自检自查。

三是安排专人对退休干部进行走访,对退休干部是否在社会组织、企业兼职情况进行走访了解。

二、落实到位，整改到人

按照学习动员、填表自查、核对清理和汇总自查的步骤,我校认真开展了清理整顿工作。全校教职工干部均填写《不在企业兼职承诺书》，共计117份,通过电话询问和走访，退休干部人员签定17份。

三、存在问题和不足

从整体清查的情况上看,我校认真按照文件要求的内容、时间、步骤进行了全面的清理,但也存在个别干部职工在思想上和认识上有轻视,甚至个别干部存在侥幸的心理，对该项清理整改的重要性认识不足的`问题。

四、下一步打算

针对存在不足,我们在下一步工作将会引起重视,着力抓好以下工作:

一是加大宣传力度,提升干部职工的党风廉政意识,避免违规情况发生;

二是建立长效机制,定期开展自检自查,及时整改存在问题,从源头上控制违规行为发生。

三是对签定了承诺书的教职工，存档备案。

总之，落实好上级要求和安排，让每一位领导干部统一思想，如实填报。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理整改中，截止目前，我校领导干部无一列违规在企业兼职或出资办企情况。

一、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作

围绕贯彻落实济组文〔xxx〕104号）文件精神，我局及时组织各级领导干部认真学习文件精神，积极宣传动员，使全体领导干部充分认识规范党政领导干部在企业兼职（任职）的重要意义，统一思想认识，在全局营造一个良好的舆论氛围。

二、成立机构，加强领导

为了确保进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题工作顺利实施，我局成立了由局主要领导为组长，主管副局长为副组长，相关人员为成员的清理规范工作领导小组，做到一把手负责牵头，副组长组织安排，领导干部做好工作协调配合。

三、严格把关，扎实开展自查

我局按照要求，对每个领导干部及二级机构主要负责人和离退休干部，逐一进行排查，并要求个人认真如实填写自查情况表，情况汇总后并进行公示，顺利推动清理规范党政领导干部在企业兼职（任职）工作有效开展。我局有三名同志在企业兼职，分别是兼钢铁公司党委副书记、兼矿山机械公司董事长、临时负责矿山机械有限公司党支部工作。

四、清理情况

国有资产监督管理局特委托我局对市矿山机械有限公司的国有投资履行出资人职责，下一步该公司进行改制，改制结束后国有资产退出，同志不再兼任该公司董事长职务，同志不再负责该公司党支部工作。

五、需要说明的情况

1、同志xxx年8月市委任命钢铁公司党委副书记。

2、同志系我局党委委员、行业管理办公室主任。xxx1年10月兼任矿山机械有限公司董事长。矿山机械有限公司属国有控股。由于种种原因，xxx1年6月市国有资产监督管理局给我局出具委托书，特委托我局对市矿山机械有限公司的国有投资履行出资人职责。根据委托书，经我局研究决定，指排同志全权行使国有投资人在矿山机械有限公司享有的股东权利，依法承担股东义务。

市委组织部：

按照中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发〔xxx〕18号），省委组织部、枣庄市委组织部《关于进一步做好规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）有关工作的通知》和滕州市委组织部《关于进一步做好规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）问题的通知》（滕组通字〔xxx〕9号）文件精神，镇党委、政府接通知后，对此项工作高度重视，立即召开了全体领导干部、机关干部会议，由党委副书记、政协工作室主任马钦勇同志进行了原文传达，认真学习文件精神，并责成相关单位对领导干部、机关干部在企业兼职（任职）情况进行了自查清理。

全体在职领导干部和机关干部，均已认真学习了文件精神，并填写了《党员干部在企业兼职（任职）情况登记表》，未有人员在企业兼职（任职）；提前离岗休息人员和退（离）休人员均已通知参加专题会议，到会人员全部认真学习了文件精神，并填写了《党员干部在企业兼职（任职）情况登记表》，未有人员在企业任职；未到会的提前离岗休息人员和退（离）休人员，我们组织专人通过电话通知形式，传达文件精神，询问其在企业兼职（任职）情况。

通过自查，我镇发现有1名提前离岗休息的事业编制副科级干部在企业任职，现已按照有关文件规范清理完毕。同时，镇党委、政府明确要求，在今后工作中若发现有人员违规在企业兼职（任职）或领取报酬行为，一经查实，将按照有关规定上报组织人事及纪检监察部门处理。

《中共雅安市委组织部转发<中共四川省委组织部办公室关于印发<关于领导干部兼职管理有关问题的答复意见>的通知>的通知》下发后，防震减灾局高度重视，按照文件要求，认真做好清理自查工作，现将有关情况报告如下：

一、主要做法

1、成立自查领导小组。本局及时召开了班子成员专题会议，成立了以局长为组长的自查清理领导小组。

2、迅速传达。局党组高度重视此次清理自查工作，会议专题传达学习文件精神，进一步提高党员领导干部对清理整顿工作的思想认识，增强责任感，会议对如何做好清理自查工作做了具体部署安排。

3、认真开展自查自纠。会后，局机关领导班子及各科室对照文件分别开展自查，自查清理结果报办公室汇总备案。

二、自查基本情况

防震减灾局下设科室3个，在编在岗人员共计6人，退休3人，均无到社会组织（企业）兼职（任职）情况。

第二篇：关于领导干部在社会组织兼职自查报告

峨眉三中关于领导干部在社会组织、企业兼职问题自查报告

按照省委组织部、乐山市委组织部、峨眉山市委组织部关于开展领导干部在社会团体、企业兼职情况清理整改的相关要求，我校及时召开专题会议对清理整顿工作进行安排、部署,全面开展清理整顿具体工作事务。具体情况如下：

一、高度重视，合理部署

一是成立以孙碧英校长为组长, 黄楠副校长为副组长, 相关人员为成员的领导小组, 并明确由行政办牵头组织开展工作, 专人专职负责具体工作事宜。二是召开全校干部教职工会，传达了上级会议精神，并组织学习了《峨眉山市教育局关于干部在社会团体、企业兼职整改阶段报送相关资料的通知》。将相关承诺书发放到每一位干部职工手中, 要求干部职工如实按照文件要求开展个人自检自查。三是安排专人对 退休干部进行走访, 对退休干部是否在社会组织、企业兼职情况进行走访了解。

二、落实到位，整改到人

按照学习动员、填表自查、核对清理和汇总自查的步骤,我校认真开展了清理整顿工作。全校教职工干部均填写《不在企业兼职承诺书》，共计117份,通过电话询问和走访，退休干部人员签定17份。

三、存在问题和不足

从整体清查的情况上看,我校认真按照文件要求的内容、时间、步骤进行了全面的清理, 但也存在个别干部职工在思想上和认识上有轻视, 甚至个别干部存在侥幸的心理，对该项清理整改的重要性认识不足的问题。

四、下一步打算

针对存在不足,我们在下一步工作将会引起重视,着力抓好以下 工作:一是加大宣传力度, 提升干部职工的党风廉政意识,避免违规 情况发生;二是建立长效机制,定期开展自检自查,及时整改存在问 题,从源头上控制违规行为发生。三是对签定了承诺书的教职工，存档备案。

总之，落实好上级要求和安排，让每一位领导干部统一思想，如实填报。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理整改中，截止目前，我校领导干部无一列违规在企业兼职或出资办企情况。

特此报告

校长签字：

峨眉三中 2018年3月27日

第三篇：领导干部兼职自查报告

领导干部兼职自查报告1

根据县委《关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》(x中委〔20xx〕49号)的文件精神，为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行x以及大陆居民往来xx通行清查工作，乡委高度重视，制定专人负责，全面清理，现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

上安乡科级干部中，现在职的乡科级干部共11名，其中乡科级正职干部3名(含1名主任科员)，乡科级副职干部8名(含1名纪委专职副书记、监察室主任)；已退休科级干部4名，其中科级正职退休干部2名，科级副职退休干部2名；无离休科级干部。

二、开展情况

为提高我乡科级干部对出国(境)管理监督工作的认识，乡委、乡x高度重视，召开领导班子扩大会议，组织在职科级干部传达县委《关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》(x中委〔20xx〕49号)文件精神，认真学习《琼中黎族苗族自治县领导干部出国(境)审批管理暂行办法》(x中发〔20xx〕22号)文件，使全体科级干部明确和掌握出国(境)的`申请事项和审批程序，进一步规范领导干部的出国(境)行为。

经过全面深入调查了解，全乡现任职和已退休的15名科级干部均没有持有个人护照、往来港澳通行x、大陆居民往来x通行x等出国(境)x件。

三、存在问题

退休科级干部的流动x较大，个人信息管理难度大，信息变更时更新不及时，掌握不准确。

四、下一步计划

乡委、乡x要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，提高认识，切实做好我乡科级干部出国(境)x件的信息实时采集登记工作，并及时报送至相关部门备案，实行动态跟踪管理，确保科级干部个人出国(境)信息的完整性和真实行性。

领导干部兼职自查报告2

市委组织部：

按照中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发〔xxx〕18号），省委组织部、枣庄市委组织部《关于进一步做好规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）有关工作的通知》和滕州市委组织部《关于进一步做好规范清理党政领导干部在企业兼职（任职）问题的通知》（滕组通字〔xxx〕9号）文件精神，镇党委、政府接通知后，对此项工作高度重视，立即召开了全体领导干部、机关干部会议，由党委副书记、政协工作室主任马钦勇同志进行了原文传达，认真学习文件精神，并责成相关单位对领导干部、机关干部在企业兼职（任职）情况进行了自查清理。

全体在职领导干部和机关干部，均已认真学习了文件精神，并填写了《党员干部在企业兼职（任职）情况登记表》，未有人员在企业兼职（任职）；提前离岗休息人员和退（离）休人员均已通知参加专题会议，到会人员全部认真学习了文件精神，并填写了《党员干部在企业兼职（任职）情况登记表》，未有人员在企业任职；未到会的.提前离岗休息人员和退（离）休人员，我们组织专人通过电话通知形式，传达文件精神，询问其在企业兼职（任职）情况。

通过自查，我镇发现有1名提前离岗休息的事业编制副科级干部在企业任职，现已按照有关文件规范清理完毕。同时，镇党委、政府明确要求，在今后工作中若发现有人员违规在企业兼职（任职）或领取报酬行为，一经查实，将按照有关规定上报组织人事及纪检监察部门处理。

领导干部兼职自查报告3

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任。做为检验员，更应遵从这一要求。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。结合自身情况，以下是自身存在的一些问题，问题的原因和今后的努力方向。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”关心企业产品问题方面不够仔细、耐心。平等对待每一位客户是做好检验工作沟通的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为企业服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的'根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。

3、端正学习态度，自觉、主动加强专业理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。只有做老实人、说老实话、干老实事，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独甚微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，才能更好的做好本职工作，为全院的发展做出应有的贡献!

领导干部兼职自查报告4

干部作风整顿活动开展以来，通过系统学习和深入思考，我进一步认识到开展领导干部干部作风整顿活动，是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变、提升工作效能的重要保证，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。在认真学习的基础上，对照“五看五查”，结合自身的工作岗位职责，对照自己平时的实际工作及思想动态，深刻反思自身在思想、工作、作风等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，使自己受到了一次深刻的思想教育和党性锻炼。

一、查摆存在的问题：

（一）在解放思想方面还不够大胆，不敢闯，不敢冒，墨守成规。要么坐井观天，浅尝辄止；要么小进则满，缺乏危机意识，还存在无过就是功的思想。

（二）在为民意识、发展意识、服务意识和廉洁意识方面薄弱，具体表现：志书出来往往束之高阁，没有主动让志书进学校、进社区、进军营、进农村、进机关，志书记录的是人民群众创造历史的活动，而人民群众却很少了解，这是为民意识和服务意识不强的表现；发展意识不强的突出表现就是在思想深处，总是感觉单位是事业全供的“参公”单位，工资有保障，干好正常的工作就可以了，高瞻远瞩的战略性发展好像离我们很远，所以发展意识不强就很容易表现出来；廉洁意识不强的突出表现就是认为单位无权无势，腐败几率很低，所以很容易从思想上麻痹。

（三）机关作风懒惰、虚假、浮躁、扯皮“四大顽症”在自己身上都有不同程度的表现：懒惰在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题，不想多动脑筋，有时习惯于凭主观意志去办事，工作缺少主动性和创造性；虚假表现在自己身上就是往往说得多，做得少，说的大，做的小，这样工作中就难免多少有点虚假的成分；浮躁突出表现有时不能静心，遇事有时候表现无所适从，需要拍板时患得患失，没有主见；扯皮的表现形式反映在自己所带的团队有时因各自分管的工作职责不清造成一定扯皮现象，影响了工作的正常开展。

（四）执行力度不够。执行力层层衰减的具体行为，从我自身查找原因，往往就是因为没有认真领会上头的意思，或者说重视的`就不够，首先从我这里就打了折扣，就更不用说到底下了，所以执行力层层衰减的源头在我自己。

（五）效能不高。在我自己身上和我所带的团队中表现的比较突出，本来一天能干完的工作非要拖三天，本来三天就能够干完的活非要拖上一周。效能低下还表现在能力上的差别，自己深感各方面能力都很有限，特别是对外联络和协调上。这样在综合因素的聚集下效能低下就见怪不怪了。

（六）优化环境制度落实不到位。有些制度出台了，但落实的不了，有些还不成熟尚在制订中。

二、存在问题的思想根源

（一）自己对政治理论和党的路线方针政策的学习还不够全面深入，理解把握得还不够准确，理论联系实际还不够广泛。从主观上自己对理论学习的重要性和紧迫性有所放松，认为通过党委组织的经常性学习，平时阅看的大量文件和领导讲话，再加上或长或短的学习、培训和日常工作较为广泛的接触面，从中也能学习到许多理论和各方面知识，因此，思想深处有一种自满情绪。在表面看来，也在读书、写材料，投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。同时，因过多地强调工作繁忙这一客观原因，而没从主观上去克服困难，不能做到静下心来挤时间刻苦勤奋地学习，直接影响着工作能力的提高。

（二）虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点，但是面对不断涌现出的新的问题，自己研究分析得不够深入、不够透彻，所以对出现的新问题、新动向认识不足、观察不够，把握不准，往往是凭经验办事。

（三）思想观念还不适应新形势的要求。对以人为本、树立和落实科学发展观的认识和理解不深刻，解放思想、转变观念不够，不能够灵活运用马克思主义的立场、观点、方法分析研究和解决问题，缺乏开拓创新的精神，求实、务实、抓落实的作风还不过硬，导致对一些工作虽然进行了安排部署，但在贯彻落实上没能一抓到底，有些应及时解决的群众关心的热点、难点问题没有及时解决。

（四）在廉洁自律方面存在的问题，说明自己对党风廉政建设和反腐斗争是关系党的生死存亡的大问题的认识不足，正确的政绩观、权利观、利益观树立得不牢固，对自己的要求还不严，标准还不高，防微杜渐意识不够强，没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响极大。

三、下一步整改措施

（一）加强学习。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。不断提高自身的业务水平，解放思想，扩宽执行思路，改进执行方法，加强工作的主动性和创造性。

（二）善于思考。没有思考就没有智慧，没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动。思考的越深入，目标就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。

（三）转变作风。在转变作风中首先要积极工作，增强群众观念、其次要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。

领导干部兼职自查报告5

一、认真学习,加强认识

为进一步规范党政领导干部兼职管理工作,我局认真组织干部职工学习了《四川省委组织部办公室印发<关于领导干部兼职管理有关问< span=“”>题的答复意见>的通知》(川组办[**]25号)文件精神,使每位干部职工尤其是班子成员都能认识到这项工作的重要意义,同时明确了职责任务,并对此项工作进行了安排布置。

二、加强领导,强化保障

为进一步做好此项工作,我局成立了以党组书记、局长高代花同志为组长、纪检组长吴淑军同志为副组长的自查清理领导小组。从而保障了此项工作的有序开展。

三、认真开展自查工作

全局中层以上干部严格逐条对照文件精神,进行认真、细致的自查,并以自查报告的形式上报局自查清理领导小组,领导小组进行汇总后,对党政领导干部在社会组织(企业)兼职(任职)情况进行了清查核实。

通过我局对领导干部在社会组织(企业)兼职(任职)情况严格认真的.摸排,我局没有领导干部在社会组织(企业)违规兼职(任职)的情况存在。

领导干部兼职自查报告6

根据港北组通【20xx】13号文件精神，按照上级有关工作部署，本局高度重视，通过认真摸底排查，按照清理范围、对象和时限要求，逐人核实并登记造册，全面落实纠正清理工作。现将自查情况汇报如下：

一、成立了自查领导小组。

本局及时召开了班子成员专题会议，成立了以局长姚铁勤同志为组长、副局长梁孟同志为副组长的自查清理领导小组。

二、认真开展自查、自纠工作。

及时下发了《关于成立XX区水利局规范党政领导干部在企业兼职(任职)的工作领导小组的通知》，局属各二层机构认真开展了自查，并对党政领导干部在企业兼职(任职)进行集中清理。

三、统一思想，如实填报。

采取有效措施，在规定的`时间内，通知相关人员，如实填写干部在企业兼职(任职)有关情况统计表，逐一登记造册，建立完善兼职(任职)台账。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理活动中，经过确认核实，当前本局未发现党政领导干部违规在企业兼职(任职)情况。

领导干部兼职自查报告7

《中共雅安市委组织部转发<中共四川省委组织部办公室关于印发<关于领导干部兼职管理有关问题的答复意见>的通知>的.通知》下发后，防震减灾局高度重视，按照文件要求，认真做好清理自查工作，现将有关情况报告如下：

一、主要做法

1、成立自查领导小组。本局及时召开了班子成员专题会议，成立了以局长为组长的自查清理领导小组。

2、迅速传达。局党组高度重视此次清理自查工作，会议专题传达学习文件精神，进一步提高党员领导干部对清理整顿工作的思想认识，增强责任感，会议对如何做好清理自查工作做了具体部署安排。

3、认真开展自查自纠。会后，局机关领导班子及各科室对照文件分别开展自查，自查清理结果报办公室汇总备案。

二、自查基本情况

防震减灾局下设科室3个，在编在岗人员共计6人，退休3人，均无到社会组织（企业）兼职（任职）情况。

领导干部兼职自查报告8

市委组织部：

根据X组明电〔20xx〕50号关于开展《关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职的`通知》贯彻落实情况专项督查的通知要求，为做好督察迎检工作，我局立即组织人员对退（离）休领导干部进行了全面核查，现将自查情况报告如下：

我局高度重视此项工作，成立了领导小组，认真制定了工作方案，明确了专人负责，以保证工作有序开展。我局现有退（离）休领导干部共有2人，其中处级领导干部1人。

对照自查范围，围绕我局退（离）休领导干部是否存在非工作需要的安置性、照顾性兼职，未经审批或备案兼职，超数量、超届数或超任职年龄界限兼职，违规取酬、超标准报销工作费用或不按规定报告取酬和报销情况，利用担任社会团体职务的便利和影响为自己或他人谋取私利等方面，组织人员进行了认真全面摸底排查。经排查，目前我局2名退（离）休领导干部不存在在社会团体兼任领导职务、其他职务和法定代表人等情况。

特此报告。

领导干部兼职自查报告9

一、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作

围绕贯彻落实济组文〔xxx〕104号）文件精神，我局及时组织各级领导干部认真学习文件精神，积极宣传动员，使全体领导干部充分认识规范党政领导干部在企业兼职（任职）的重要意义，统一思想认识，在全局营造一个良好的舆论氛围。

二、成立机构，加强领导

为了确保进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题工作顺利实施，我局成立了由局主要领导为组长，主管副局长为副组长，相关人员为成员的清理规范工作领导小组，做到一把手负责牵头，副组长组织安排，领导干部做好工作协调配合。

三、严格把关，扎实开展自查

我局按照要求，对每个领导干部及二级机构主要负责人和离退休干部，逐一进行排查，并要求个人认真如实填写自查情况表，情况汇总后并进行公示，顺利推动清理规范党政领导干部在企业兼职（任职）工作有效开展。我局有三名同志在企业兼职，分别是兼钢铁公司党委副书记、兼矿山机械公司董事长、临时负责矿山机械有限公司党支部工作。

四、清理情况

国有资产监督管理局特委托我局对市矿山机械有限公司的国有投资履行出资人职责，下一步该公司进行改制，改制结束后国有资产退出，同志不再兼任该公司董事长职务，同志不再负责该公司党支部工作。

五、需要说明的.情况

1、同志xxx年8月市委任命钢铁公司党委副书记。

2、同志系我局党委委员、行业管理办公室主任。xxx1年10月兼任矿山机械有限公司董事长。矿山机械有限公司属国有控股。由于种种原因，xxx1年6月市国有资产监督管理局给我局出具委托书，特委托我局对市矿山机械有限公司的国有投资履行出资人职责。根据委托书，经我局研究决定，指排同志全权行使国有投资人在矿山机械有限公司享有的股东权利，依法承担股东义务。

领导干部兼职自查报告10

按照省委组织部、乐山市委组织部、峨眉山市委组织部关于开展领导干部在社会团体、企业兼职情况清理整改的相关要求，我校及时召开专题会议对清理整顿工作进行安排、部署,全面开展清理整顿具体工作事务。具体情况如下：

一、高度重视，合理部署

一是成立以孙碧英校长为组长,黄楠副校长为副组长,相关人员为成员的领导小组,并明确由行政办牵头组织开展工作,专人专职负责具体工作事宜。

二是召开全校干部教职工会，传达了上级会议精神，并组织学习了《峨眉山市教育局关于干部在社会团体、企业兼职整改阶段报送相关资料的通知》。将相关承诺书发放到每一位干部职工手中,要求干部职工如实按照文件要求开展个人自检自查。

三是安排专人对退休干部进行走访,对退休干部是否在社会组织、企业兼职情况进行走访了解。

二、落实到位，整改到人

按照学习动员、填表自查、核对清理和汇总自查的步骤,我校认真开展了清理整顿工作。全校教职工干部均填写《不在企业兼职承诺书》，共计117份,通过电话询问和走访，退休干部人员签定17份。

三、存在问题和不足

从整体清查的情况上看,我校认真按照文件要求的内容、时间、步骤进行了全面的'清理,但也存在个别干部职工在思想上和认识上有轻视,甚至个别干部存在侥幸的心理，对该项清理整改的重要性认识不足的问题。

四、下一步打算

针对存在不足,我们在下一步工作将会引起重视,着力抓好以下工作:

一是加大宣传力度,提升干部职工的党风廉政意识,避免违规情况发生;

二是建立长效机制,定期开展自检自查,及时整改存在问题,从源头上控制违规行为发生。

三是对签定了承诺书的教职工，存档备案。

总之，落实好上级要求和安排，让每一位领导干部统一思想，如实填报。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理整改中，截止目前，我校领导干部无一列违规在企业兼职或出资办企情况。

领导干部兼职自查报告11

x州市食品药品监督管理局

清理党政机关、事业单位党员干部私自从事营利性活动工作的报告

按照中共x州市纪律检查委员会《关于清理纠正党政机关、事业单位党员干部私自从事营利性活动工作实施方案》（x纪发[20xx]21号）通知精神，我局结合实际，对照《方案》认真开展了廉洁自律自查活动，现将自查情况报告如下：

一、统一思想，提高认识

严格依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，从规范党员领导干部廉洁自律行为入手，从建立健全廉洁自律制度出发，进一步促进我局党风廉政建设深入开展。局领导班子高度重视，认真传达学习了文件精神，明确了自查任务，统一了思想，提高了认识，使大家深刻理解了在当前形势下重申和严格执行廉洁自律重大意义，要求从领导干部做起，自觉遵守，严以律已，做出表率，要求参会人员对照《方案》进行自查自纠，并如实填好《个人自查情况等级表》。通过此项活动，进一步增强了领导干部廉洁自律规定的自觉性，树立了良好的党风政风。

二、抓住重点，严格执行

对照《方案》认真抓好贯彻落实，在宣传和教育的基础上，对局领导班子王贵法局长和李洪书记等15名班子成员进行了自查活动，并按规定公示一周，公布了监督电话和举报信箱。通过活动的开展，没有发现借他人名义经商办企业、违反规定买卖股票、拥有非上市公司股份或证券、个人在国（境）外注册公司或投资入、违反规定在经济实体社会团体简直或兼职取酬以及从事有偿中介活动的情况。

三、加强监督，注重预防

在活动中，进一步建立健全规范了干部廉洁自律的规章制度，建立健全了反腐倡廉的.长效机制，并将专项治理工作作为加强领导干部作风建设的重点项目，作为党风廉政建设责任制检查的重要内容进行考核，严格实施责任追究。

二0一一年七月二日

第四篇：关于规范领导干部在社会组织中兼职的若干规定

中共**市国土资源局委员会

关于规范领导干部在社会组织中兼职的若干规定

各区县国土资源局，市局各科室和直属单位：

为规范全市国土资源系统领导干部兼职行为，使领导干部集中精力做好本职工作，根据上级有关规定，结合国土资源管理实际，制定以下规定。

本规定所称社会组织是指经各级人民政府民政部门登记注册的社会团体、基金会、民办非企业单位。

本规定所称领导干部是指在全市国土资源系统中担任副科级及以上领导职务的干部。

一、领导干部原则上不得在社会组织中兼任职务。

二、个别领导干部确因工作需要兼职的，须有聘任单位发函及本人书面申请，组织人事科负责审核，并征求局纪委意见，按干部管理权限报批。市局党委管理的干部由市局党委按有关规定审批；副县级以上领导干部按有关规定报省厅或市委组织部审批。

三、经批准兼职的，不得在兼职社会组织领取薪酬、奖金和补贴等报酬。

四、违反有关规定兼职或兼职取酬的，按有关规定追究当事人和有关责任人的责任。

五、退出现职未办理退休手续的领导干部兼职，适用本规定。

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六、领导干部以外的公务员参照本规定执行。

七、本规定下发之前，已经兼职的，应于2011年7月31日前，按照本规定进行规范、纠正。逾期未规范、纠正的，按有关规定追究当事人和有关责任人的责任。

二〇一一年七月十日

主题词：国土资源

规范 兼职 规定

中共**市国土资源局委员会 2011年7月10日印

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第五篇：领导干部在企业兼职

领导干部在企业兼职，如果不以制度为绳严加约束，对于企业和领导干部本身有什么样的影响是显而易见的。有学者就一针见血地指出，当前中国社会最大的不公平不仅仅是收入分配领域越演越烈的贫富差距，而是由于社会地位等因素造成的资源占有不均和由此引起的获取机会的不均。对于领导者而言，由于其所处较高的社会地位并掌握了稀缺的行政资源，一旦为企业的市场化运作所用势必造成新一轮的资源分配不均和竞争机会的失调。一旦失去监督和约束，领导者动用行政资源、人际资源为企业换取市场资源易如反掌，个别企业在这样的一轮竞争中或许获利丰厚，但从长远计，最终受损的是市场经济的健康发展和今后中国的社会活力。