工作自查报告

第一篇：工作自查报告

学习实践活动整改落实情况 “回头看”工作自查报告

根据XX党委的部署要求，XXXX党委扎实深入开展学习实践活动整改落实情况XX“回头看”工作。通过“回头看”，XX学习实践活动整改工作落实到位，广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力得到了有效提高，XX科学发展的机制体制进一步健全，XX各项工作科学发展的水平得到了全面提高，学习实践活动整改落实情况取得了明显的成效。

一、主要目标

以科学发展观为统揽,紧密围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，XX“回头看”工作自2009年7月15日开始至7月31日结束，通过查找学习实践活动每个阶段每个环节的工作是否扎实，措施是否到位、整改是否得力，查缺补漏、总结完善、巩固提升，进一步落实整改措施，制定长效解决方案，将学习实践活动成果抓出实效、落到实处，推动XXXX又好又快发展。

二、有关要求

（一）高度重视。成立领导小组，深入学习实践，各基层公司及负责人高度重视“回头看”工作，制定详细方案，将其作为巩固和扩大学习实践活动成果的重要工作，作为加快推进公司各项工作的重要举措。

（二）确保落实。剖析问题产生的根本原因，本着缺什 么补什么、差哪里补哪里的原则，制定整改措施，明确整改时限，落实整改方案，解决突出问题，完善体制机制，固强补弱，不留死角，确保整改方案抓出实效、落到实处。

（三）组织测评。组织群众开展满意度测评工作，认真分析测评结果，如实向上反馈群众满意度。

三、整改情况自查

（一）目标分解到位

一是结合工作实际，XX党委积极深入调研，广泛征求意见，组织党员干部认真排查工作中存在问题，根据问题的轻重缓急和解决的难易程度划分为“具备解决条件，短期内可得到初步解决的问题”和“难度较大，需积极创造条件，用较长时间才能彻底解决的问题”两大类，进一步明确整改落实工作中的长远目标，全力着手整改。二是按照科学发展观的要求，XX党委明确整改思路，制定整改方案，逐条列明影响制约科学发展的突出问题，强化调研分析，制定解决方案，指定责任领导，归口涉及部门，明确解决时限，保证整改方案分解合理、归口到位、责任到人。三是各基层党组织根据整改方案，针对所管辖的业务范围进行了深入调研，撰写调研报告。全体党员开展案例分析，围绕公司的各项工作和各个领域，结合各自的工作岗位，对如何将科学发展观与自身工作实际相结合进行交流，分析查找工作中存在的问题，制定行之有效的解决方案。各基层及负责人抓紧整改方案的督促落实，确保一级抓一级、层层抓落实。

（二）问题有效解决

学习实践活动整改工作扎实有序进行，各种亟待解决的问题已解决或正在解决中，整改任务取得一定实效。一是阶段性整改任务取得明显实效：党员干部政治理论学习的自觉性和主动性明显提高，坚持做到在“学中干、干中学”，用理论指导实践，将理论应用于实践，真正做到思想大解放；领导干部实干作风明显增强，党性修养明显提高，坚持以坚强的党性为后盾，能保持务实、清廉的作风，保证人民群众的根本利益的实现，保证科学发展观的贯彻落实。二是长远目标已初见成效：驾驭科学发展观的灵活性尚待提高，特别是在市场竞争激烈、金融格局多变的情况下，各级党员干部还须在掌握科学发展观的内涵和精神实质上下足功夫，但大局意识、责任意识、奉献意识已有明显增强，内部监督和整体合力进一步提高，班子成员积极性和创造性有很大改善；在基层公司业务拓展方面，建立起了有利于科学发展的农村保险机制。三是中长期规化已顺利启动：统筹兼顾公司内部运营管理和外部业务扩展，统筹兼顾机关领导骨干培养和基层员工综合素质的提高，从多种渠道资源来促进公司各项业务发展，全面强化理赔管控，扎实推进渠道建设，不断优化服务质量，积极应对市场竞争，夹缝中求生存，提高XX的盈利能力。四是“促发展、保效益、防风险”方面存在的突出问题已在解决：进一步解放思想、转变观念，拓宽思维空间，针对客服营销服务部的效能低下、员工培训方式单一的 现象，XX已组织专业化培训，组建师资队伍，建立一套制度化、规范化的员工的学习培训机制，增设业务理论知识的培训机构，增强部分员工在社交公关、礼仪接待、保险专业理论知识、查勘理赔服务等方面的薄弱环节，全面提高员工的综合素质和业务水平，提升XX经营管理效益。

（三）体制机制健全

一是监督制约机制进一步健全，管理程序进一步规范，做到用制度管人、用制度管事，奖勤罚懒，奖优罚劣，保证各项工作公开透明运行，接受社会监督，堵塞管理漏洞。二是建立健全党建工作机制，XX党委和基层党员干部带头签署党风廉政建设责任状，配备兼职党务工作人员，加强对基层党建工作的督促检查和考核评价，自觉接受员工群众的监督，积极开展批评和自我批评，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。三是经营管理机制规范化，实施经营预警机制，施行全面预算管理和约束，加强预测、分析与监控，建立综合业绩考核评价体系，对支公司进行分类评级，考评结果与授权和资源配置挂钩，实行重大财务事项报告制度，完善风险应急机制。

（四）群众满意度高

一是为认真总结学习实践活动整改落实经验，全面验收整改成果，XX党委在全区系统内组织党员群众开展对整改落实工作满意度调查，向在职党员和员工下发《群众满意度测评表》，经认真分析测评结果，群众满意度接近100%。二是 充分考虑基层公司远离市区、交通联络不便等不利因素，XX党委主动深入基层、深入一线进行调查研究，加强干群联系，积极帮助解决职工工作中存在的热点难点问题，依法维护广大职工合法权益提供制度保障，推进组织保障和制度建设，让员工切身体会学习实践活动带来的新变化新气象，全体员工对整改落实工作满意度高。三是XX党委以人为本，关心员工，关注基层，针对员工反映的各类迫切需要解决的生活和工作问题，加大工作力度，密切跟踪和关注，采取行之有效的措施，制定长效的解决方案，确保群众反映出的问题得到有效解决，实践活动取得明显实效，群众反应强烈。

（五）阶段工作取得实质性进展

一是针对新形势下的新情况、新问题，通过学习实践活动，广大干部员工用科学发展观武装头脑，解放思想，立足长远，不断推出新举措，坚持在发展中求创新，找准工作中存在的突出问题，改进工作方法，创新工作思路，提高工作水平，整改管理举措，规范保险市场秩序，创新公司经营模式，为XX又好又快发展提供强大动力。二是盈利能力和销售能力建设进一步增强。XX以“促发展、XX保效益、防风险”为工作主基调，坚持以发展为第一要义，以效益为中心，加强精细化管理，从运营管理、业务流程、资源配置等方面根据需要不断进行创新和完善，积极跟进市场态势，调整产品结构，增加展业触角，做好风险管控工作，促进业务规模和效益的同步增长。三是企业文化建设进一步完善。XX大力 弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，充分发挥人才、技术、品牌、服务和网络等优势，积极服务海西建设，不断深化改革创新，全面加强内部管控，开展形式多样、健康向上文体活动，丰富员工精神文化生活，激发工作热情，增强XX的凝聚力和归属感，促进和谐企业文化氛围的形成。

第二篇：工作自查报告

一、学习实践科学发展观，增强科学发展意识和能力。

2012年我局继续把深入学习实践科学发展观活动作为全年机关党建工作的重点，围绕服务经济发展大局，将学习实践活动与提高机关效能、加强党性教育、推进机关党建工作、推动农机安全监理工作相结合。通过学习实践活动，提升了党员干部科学发展的理念，实现了农机工作的重大转变，做到了监理与发展、服务、执法的统一，推进了农机监理制度化、规范化、程序化、法治化建设。

二、加强党组织建设，机关党建工作水平进一步提高。

一是认真贯彻执行党的xx大和xx届四中全会精神，结合全市工作要点制定了工作计划，把学习实践科学发展观专题教育活动、班子和队伍建设、党员干部教育培训等，列入绩效考核的重要内容。二是建立并完善了学习制度以及民主生活会制度。每月召开学习会1次，组织学习科学发展观理论、农机法律法规以及相关政策等，认真分析查摆基层班子队伍建设、农机安全执法等方面的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，班子成员的领导水平和科学发展能力有了较大提高。三是结合2012年党建活动，组织全局党员干部开展“创先争优”活动，使全局党员干部思想高度重视，工作积极主动，有力的推进了农机工作。

三、紧贴中心服务大局，努力践行科学发展观。

围绕全市发展战略目标，服务经济发展大局，牢固树立发展理念，进一步更新观念，转变职能，强化监管，优化服务，为全市经济又好又快发展做出积极贡献。一是完善规章制度，规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制，制定出台行政执法、安全监理等规范化文件、制度。二是积极做好信访工作。对群众举报的案件，做到一一记录在案，办理完结进行回复，群众满意率达100 %。三是建立党内关怀激励机制。做到了思想上关心党员，生活上帮助党员，进一步凝聚党心民心。

2012年以来，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将认真

工作思路：深入开展转变教育观念大讨论活动，扎实推进迎评创建工作，认真抓好中期督察工作。

一、完成学校主办单位相关工作：

◇评建办工作

1.呈报评建工作信息。

◇教务处工作

1．参与专业人才培养方案和教学大纲的微调工作；

2．参与“马鞍山师专2012年师生专业知识技能竞赛月”系列活动，执行《教师教学竞赛方案》，3．报送教材规划；

4．启动期中考试准备事项；

5．教育心理教研室出席安徽省陶研会项目结题评审会；

6．完成3月份教师课时津贴、综合指导津贴、行政人员津贴基数和外聘教师津贴的核算工作；

7．参与实习巡查，学习《实习实训专辑》，督查指导教师有效开展指导工作；

8．参与相关社会培训工作。

◇办公室工作

1.完成“推动教育改革与发展经验宣讲”任务；

2.继续推进党政管理制度的整理工作；

3.依据学校《党政联席会议议事规程》，召开党政联会；

4.依据《教职工外出活动管理规定》，顺利完成“红色之旅”；

5.支持开展支部共建活动；

6.继续推进公文处理电子化工作；

7．做好网站更新工作。

◇组织人事处工作

第三篇：工作自查报告

一、学习实践科学发展观，增强科学发展意识和能力，工作自查报告。

2010年我局继续把深入学习实践科学发展观活动作为全年机关党建工作的重点，围绕服务经济发展大局，将学习实践活动与提高机关效能、加强党性教育、推进机关党建工作、推动农机安全监理工作相结合。通过学习实践活动，提升了党员干部科学发展的理念，实现了农机工作的重大转变，做到了监理与发展、服务、执法的统一，推进了农机监理制度化、规范化、程序化、法治化建设。

二、加强党组织建设，机关党建工作水平进一步提高。

一是认真贯彻执行党的十七大和十七届四中全会精神，结合全市工作要点制定了工作计划，把学习实践科学发展观专题教育活动、班子和队伍建设、党员干部教育培训等，列入绩效考核的重要内容。二是建立并完善了学习制度以及民主生活会制度。每月召开学习会1次，组织学习科学发展观理论、农机法律法规以及相关政策等，认真分析查摆基层班子队伍建设、农机安全执法等方面的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，班子成员的领导水平和科学发展能力有了较大提高。三是结合2010年党建活动，组织全局党员干部开展“创先争优”活动，使全局党员干部思想高度重视，工作积极主动，有力的推进了农机工作。

三、紧贴中心服务大局，努力践行科学发展观。

围绕全市发展战略目标，服务经济发展大局，牢固树立发展理念，进一步更新观念，转变职能，强化监管，优化服务，为全市经济又好又快发展做出积极贡献。一是完善规章制度，规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制，制定出台行政执法、安全监理等规范化文件、制度。二是积极做好信访工作。对群众举报的案件，做到一一记录在案，办理完结进行回复，群众满意率达100 %。三是建立党内关怀激励机制。做到了思想上关心党员，生活上帮助党员，进一步凝聚党心民心。

2010年以来，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将认真总结经验，努力工作，发扬成绩，克服不足，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效，推进机关党建工作更上新台阶。

工作思路：深入开展转变教育观念大讨论活动，扎实推进迎评创建工作，认真抓好中期督察工作。

一、完成学校主办单位相关工作：

◇评建办工作

1.呈报评建工作信息。

◇教务处工作

1．参与专业人才培养方案和教学大纲的微调工作；

2．参与“马鞍山师专2010年师生专业知识技能竞赛月”系列活动，执行《教师教学竞赛方案》，3．报送教材规划；

4．启动期中考试准备事项；

5．教育心理教研室出席安徽省陶研会项目结题评审会；

6．完成3月份教师课时津贴、综合指导津贴、行政人员津贴基数和外聘教师津贴的核算工作；

7．参与实习巡查，学习《实习实训专辑》，督查指导教师有效开展指导工作；

8．参与相关社会培训工作，工作报告《工作自查报告》。

◇办公室工作

1.完成“推动教育改革与发展经验宣讲”任务；

2.继续推进党政管理制度的整理工作；

3.依据学校《党政联席会议议事规程》，召开党政联会；

4.依据《教职工外出活动管理规定》，顺利完成“红色之旅”；

5.支持开展支部共建活动；

6.继续推进公文处理电子化工作；

7．做好网站更新工作。

◇组织人事处工作

1．参与校党委新党员发展工作；

2．报送第二届“马鞍山市十大优秀青年教师”推荐材料；

3．按计划开展部内“师德师风”主题教育；

4．教师资格认定本人网上报名及现场确认工作布置。

◇监察审计处工作 1．接受“廉洁教育征文活动”任务。

◇学生处工作

1．参与加强春季学生心理健康状况督查工作；

2．开门接待4-18学校“招聘会”来宾；

3．深入推进综合指导工作；

◇总务财务处工作 1.安排落实爱国卫生宣传月活动。

◇保卫处工作

1.传达学校会议精神《上报市教育局5.12综合防灾疏散演练活动方案》；

2.安排“五一”假期安全工作。

◇工会工作

1.开展羽毛球、乒乓球、篮球比赛，筛选出优秀的教师参加校级比赛；2.参与组建教工队。

◇团委工作 1.参与2009五四表彰活动，推荐相关人选。

二、执行基础部第八、九周计划自查 ：

1.执行学校《教师职业道德规范》，坚持师德师风高水平；

2.落实《马鞍山师专2010年党风廉政建设和反腐败主要任务及分工》的通知（马师党

第四篇：工作自查报告

XX工作自查报告

xx党委始终重视党建工作，不断增强党员队伍的生机活力，确保发挥党组织在企业发展中的核心作用。在xx年的党建工作中，xx党委认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，积极贯彻落实科学发展观，推动各项工作迈上了一个新台阶。现根据xx文件精神，我们对xx一年来的党建工作进行了自查，特报告如下：

一、党的基础建设情况

（一）xx各级党组织建设、机制建设健全。集团公司党委是深入贯彻落实党的方针政策、落实科学发展观、推动企业科学发展的组织者、引导者和实践者，只有切实加强组织建设、班子建设、制度建设，才能强化凝聚力、执行力和战斗力，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。

组织建设健全。xx党委下设公司xx党委、党总支、支部（）个，二级党委、总支下设支部（）个，支部下设党小组（）个，各级组织健全，能够充分发挥党的组织核心作用，带领广大干部职工贯彻落实党的方针政策、执行公司各项措施，推进企业快速发展。

加强作风建设，努力构建高效、务实的工作机制。坚持以人为本，大力弘扬求真务实的作风。说实话、办实事、求实效，坚决防止和克服主观主义、官僚主义和形式主义。完

善目标责任管理体系、考核办法和日常管理措施。强化监督机制，狠抓工作落实，始终保持高效、务实的工作作风。

加强民主集中制建设，提高决策的科学化、民主化水平。不断完善集体议事制度，健全民主决策程序，对事关企业科学发展的大事，坚持由公司党委集体讨论决定。建立健全科学决策机制。广泛听取各方面意见，提高民主决策、科学决策的水平。建立了集体领导下的个人分工负责制，做到分工明确，各司其职，各负其责。坚持民主生活会制度，广泛开展批评与自我批评，统一思想、增强团结、互相监督、共同提高。

加强廉政建设，树立清正廉洁的良好形象。公司各级党员干部。认真学习上级关于反腐倡廉的文件精神，严格行为规范，带头严守法纪，廉洁从政，提高拒腐防变的自觉性。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，切实加强廉政建设。

（二）坚持学习制度，搞好思想政治建设。公司领导班子坚持集中和自学相结合的政治学习制度，不断用党的最新理论成果武装头脑，努力提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。建立“学习型、创新型”领导班子，加强对科学发展观深层次内涵的研究，把科学发展观的各项要求贯彻落实到具体工作之中。运用科学发展观理论，紧密联系企

业生产经营工作实际，不断发现新情况，找出新问题，创造性开展工作。

xx各级党组织以中心组学习为单位，层层制定学习计划，落实学习内容和教育重点，把学习作为重要的政治任务常抓不放。认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、用科学理论武装头脑，深入贯彻落实科学发展观。经过长期不懈的坚持，公司上上下下形成了学习十七大精神、用科学发展观理论指导实践的行动热潮。各基层党支部通过三会一课等形式，结合xx当前的形势任务，组织党员学习，使广大党员和领导干部充分认清国际金融危机带来的不利影响，明确自身的工作目标，坚定信念，鼓舞干劲，和企业一起战胜危机，发挥了很好的核心作用。

二、贯彻落实科学发展观情况

xx深入学习实践科学发展观活动从2009年3月份全面启动，认真抓好“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段各个环节的工作，目前已基本结束。公司领导班子高度重视，严格根据市委关于学习实践活动的部署要求，全程参与，紧密结合工作实际，创造性地开展工作，重点搞好以下几个环节的工作。

（一）建立健全组织机构，召开动员大会，广泛发动部署。为全面搞好学习实践活动，xx建立健全了活动工作组织机构，明确领导责任，成立了由xx亲自挂帅的学习实践活

动领导小组，下设四个指导检查组和一个宣传组，并召开动员会，全面展开深入学习实践科学发展观活动。

（二）制定科学实施方案，抓好学习培训，提高思想认识。青钢党委根据科学发展观的基本要求，制定了整体实施方案和各个阶段的工作安排意见，把学习贯穿整个活动的始终。坚持集中学习和自学相结合方式，组织党员集中学习2—3小时，做到学习、工作“两不误”。组织全体党员进行了《深入学习实践科学发展观活动测试题》答卷；开展了“我与学习实践科学发展观”专题征文活动等。加深了党员对科学发展观理论体系的认识和理解。

（三）认真搞好分析调研，确立科学发展思路。结合xx当前面对的形势及急需解决的问题，确定了各级领导的调研课题。公司领导班子成员积极带着课题到基层学习实践活动联系点，开展调研，广泛了解生产经营及各项工作开展情况，认真听取干部职工的意见和建议。召开大学生、工程技术人员座谈会，发放《征求意见卡》893份等，征求到可行性意见和建议279条。在对意见和建议进行梳理、分析的基础上，深入生产一线调查研究，撰写了调研报告，明确了科学发展思路。

（四）广泛发动，积极行动，掀起解放思想大讨论高潮。在学好理论的基础上，结合青钢工作实际并联系当前经济形势，开展了解放思想大讨论活动，公司党委专门召开会议动

员部署，要求各单位认真开展“思想大讨论”活动，组织党员干部积极参与解放思想大讨论，对科学发展的认识有了全面提高，干部职工解放了思想，能够自觉掌握和运用科学发展观理论，指导工作实践，推动企业健康平稳发展。

（五）强化舆论引导，营造浓厚学习氛围。充分利用学习实践活动《简报》、xx、广播、板报宣传专栏、内部网络平台等舆论工具，广泛宣传学习活动的重要意义及进展情况，报道先进典型事例、举办学习成果展览等，在全公司干部职工中营造了良好的学习氛围。

（六）召开专题民主生活会，明确工作目标和措施。认真召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员通过座谈、走访、网络平台、信函意见等多种形式征求党员干部职工、民主人士意见建议，撰写了发言稿。结合分管工作，畅谈对科学发展观的认识，对推进青钢科学发展方面的经验和教训进行了实事求是的总结和评价，排查了存在的问题和不足，剖析原因，提出了整改措施和今后的努力方向。

（七）突出实践特色，撰写高质量分析报告。xx党委通过集中学习、深入调研、解放思想大讨论、广泛征求意见、召开专题民主生活会等，查摆问题，剖析原因，形成了xx分析检查报告》。

（八）认真制定整改落实方案。多次召开专题会议研究整改落实方案的制定，围绕“企业科学发展”的主题，根据

分析检查报告提出的整改思路和措施，结合干部职工提出的意见建议，逐项审定了整改内容。制定了《xx党委深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》。

（九）集中解决突出问题。坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，重点解决影响和制约科学发展、干部职工反映强烈的问题，制定出台了一系列规章制度措施。严格按照《xx党委深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》进行整改，明确整改事项，到目前已基本题得到落实和解决，成效显著。

（十）做好群众满意度测评。结合公司实际工作与学习实践活动的具体内容，研究制定了群众满意度测评方案，确定了对“学习培训情况、分析检查情况、解决突出问题情况、创新体制机制情况、贯彻群众路线情况、党组织重视情况”六个方面的测评内容。组织各方代表参加了满意度评测。

三、应对金融危机、确保企业健康发展情况

（一）建章立制，完善科学发展机制。

——建立生产、销售联动机制，效益显著。适时调整生产节奏和品种结构，推动品种结构的战略性转移，实现公司品种结构经济效益最大化。——建立技术、财务、采购联动机制，降本增效明显。——实施市场“倒逼”机制，干部职工积极性空前高涨。

（二）坚持发展第一要义，以技术为支撑，以管理为保

障，促进企业科学发展。

——科学调整生产结构，实现降本增效。

——优化生产工艺，努力增加企业效益。

——加大产品和市场开发力度，提高市场竞争力。

——积极开展节能减排工作，改善环保设施，发展循环经济，创建生态清洁工厂。

（三）积极实施企业流程再造和加强企业文化建设。

（四）职工群众得实惠全面落实。

四、今后努力方向

（一）建立完善党建工作长效机制。完善组织建设机制，确保党的各级组织科学有效运行，始终发挥领导核心作用。完善学习制度，促进党员干部用党的理论知识、用科学发展观武装头脑，坚持理论联系实际，坚持与时俱进。

（二）搞好党的作风建设。要培养党员干部昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，加强作风建设，提高干部队伍整体素质，着实推动青钢科学发展。

第五篇：工作自查报告

工作自查报告

通过医院组织的“自检自查”活动，我发现自己存在着不少的问题。

一、个人存在的问题

系统地学习政治理论方面比较欠缺。我虽然从未间断过学习，但由学习劲头不够足，有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。

工作作风有待于进一步提高。主要表现在不能时刻保持谦虚谨慎的态度，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想。

思想观念仍需解放。我具有良好的服务意识，能从服务的大局出发，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务。工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

二、整改措施、努力方向

通过自检自查，使我真正认识到个人存在的问题，小不改则筑大错。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

深入学习有关理论，实现工作新突破。解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。

深入实际，不断改进工作作风，牢固树立医务人员良好形象。遇到困难和挫折的时候，坚定胜利的信心；面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理；面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进。遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通。全心全意为患者服务，尽可能满足他们的合理要求。合理用药，依据患者的病情，尽可能选择副作用小、疗效好、价格便宜的药。

进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务，以适应新时期医务工作的需要。

总之，我要以此次自检自查为动力，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，更加严格的要求自己，树立新时期医务工作者的新形象。

旧司乡中心卫生院内儿科

覃维玉

2012年5月2日