自查报告总结

第一篇：自查报告总结

关于XX同志2011年上半年党员自查报告

我在这半年工作中，我做为一名中国共产党员，更要及时地对照党员的标准展开批评与自我批评工作，更深刻的剖析自己、在反思中完善自我。

过去的一年，本人注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，认真执行党的教育方针和政策。下面根据一年来的工作情况做如下汇报：

一.能够认真履行工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，严格执行廉洁自律规定。

二.一年来时时刻刻严格以党员标准要求自己，严格执行学校制度和规定，无一例不廉洁行为发生。

三.认真落实一帮一及访贫问苦大家访活动的，主动和家长沟通学生情况，深入了解帮扶对象学习生活等情况，帮住他们解决实际问题。

四.深刻学习科学发展观及袁书记讲话并认真写学习心得。做好党员带头作用，树立党员形象，积极参与创先争优活动，发挥党员先锋模范作用。

我积极响应学校的号召，开展教师承诺活动。在这次承诺活动中，我给自己定的目标是教学方面，力求更高效的完成教学任务，积极了解学生学习情况和存在的问题，给予他们及时的帮助。工作中，团结群众，做到带头学习。通过半年的努力，这些自我要求都一 一实现了。

在创先争优活动中，我时刻铭记自己是一名共产党员，认真工作，认真履行党员的义务，尽最大可能发挥自己的作用。比如说，我带动所在教研组积极学习，提高自我的修养及教师专业知识，使得小组学习气氛浓厚，专业知识有所提高。

因为人无完人，我自身也存在很多问题：

一.理论功底还不够深厚。在工作中我有时往往只看到表面现象而看不到本质，缺乏入理的分析。社会形势总是再变，而自己的头脑的观念和知识更新还不够及时，在工作中出现了难以创新，难以升位，研究起点不高的现象。

二.专业知识还比较欠缺，业务水平还需要不断提高。这个问题直接影响到日常教学中不能把一节课上的更加自如，不能更好的调动学生求知的积极性。三.组织能力还需要提高。

通过这次的自查，我决心逐步改掉自身缺点，从小事做起，从自我做起。同时作为党员我会一如既往，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能用个人的人格魅力征服人。

第二篇：自查报告总结

溪邳村地处闽东沿海边陲，是福安市溪尾镇纯属渔业行政村，全村下辖8个自然村623户2529人，村党总支下属6个党支部，党员83 名；2009年全村社会总产值4680万元，人均纯收入6486元，村财收入50万元。村两委高度重视创建文明村镇工作，把创建工作作为新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式，自2008年获得“第四届全国创建文明村镇工作先进村镇”以来，在镇党委、政府的统一领导和上级文明部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以培养“四有”社会主义公民，提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持重在建设、注重实效、多办实事等到创建形式，促进物质文明、政治文明与精神文明协调发展，推动社会各项事业全面进步。现将工作汇报如下：

一、建设强有力领导班子，堡垒作用得充分发挥。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，高度重视精神文明建设，摆上重要位置，成立以党总支书记为组长的文明创建工作领导小组，健全各项制度，坚持长抓不懈，加强责任落实，分工协作协调并进。同时，把抓好党建工作作为创建活动的首要任务，通过深入开展科学发展观活动和“创先争优”活动，组织学习宣传党的政策、加强队伍建设，切实抓好村务公开、民主管理工作，严肃财经制度，村级财务坚持实行日清、月结、季公布的原则进行，定期召开村民代表会议，按照“6321”工作法对发展党员、计划生育指标、救灾款发放、渔船油价财政补贴等及时公开，增加透明度，认真落实好村民的知情权、管理权、监督权、决策权，促进村各项工作的开展来推动创建文明村工作的开展。同时，有效促进为民服务质量的进一步改善，群众满意率较高，使得干部在群众中威信高，干群关系融洽和谐，为开展好创建工作打下了坚实的基础。

二、创建活动扎实有效开展，乡风文明进一步加强。把加强思想道德建设作为创建工作的切入点，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。如：深入开展实践科学发展观活动，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，重新修订完善村规民约，并广泛宣传“二十字”公民基本道德规范，开展了“六提倡、六反对”的群众性移风易俗活动，倡导健康、文明、科学的生活方式，扫除陈规陋习，反对迷信愚昧，推行殡葬改革，净化社会风气，形成了争当文明村民良好氛围。同时把创建“文明家庭”作为创建工作的落脚点，通过加强对村民的政策形势和民主法制教育，一年来共举办普法教育培训2期，文明学校2期，培训人员达600多人次，切实提高村民的法制观念，成立溪邳警务区，充分发挥治保会、调解会作用，成功调解了纠纷4起，做到小事不出组、大事不出村，村无恶性刑事案件、严重经济案件、重大治安案件，无重大责任事故，无拐卖妇女儿童现象，无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象，无非法宗教和邪教活动，确保了解14年无刑事案件的发生，没有村民上访和信访，营造“平安溪邳”良好氛围，使得“文明家庭”户达613户，创建率达95%以上，社会治安秩序安定。

三、科教文卫体稳步发展，社会事业得到全面进步。我们坚持开展科普活动，利用村的宣传栏，做到每周出1期，近年来共出黑板报200多期。同时大力推广致富实用科技，运用村级服务站的互联网为村民及时提供信息技术和依托村文明学校举办渔民转产转业的培训班6期，培训人数达838人次，拓展致富信息渠道；尊师重教，积极发展教育事业，2004年至今投入教育资金多达66多万元，我村是全镇最好的一所寄宿制完小校，九年制义务教育入学率达到100％，无青壮年文盲；健全卫生保健网络，村级卫生所1个，建立新型合作医疗体系，村民的医保金全部由村财负担，落实卫生防疫措施，提高群众健康素质。深入扎实地做好人口与计划生育工作，巩固提高“一流村”计生协会，积极开展婚育新风进万家活动，按时完成镇党委、政府下达的各项指标任务，没有计划外生育，计划生育率达100％，得到了上级党委、政府及计生部门领导的充分肯定，2007年，获得“全国先进计生协工作单位”。坚持开展群众性文体活动。如：每年端午节都有举办龙舟赛，重阳节老人棋牌比赛和各种节日座谈会，丰富群众精神文化生活多彩。

四、设施完善环境整洁，人居环境得到明显改善。我村于2001年就委托省建设厅设计院设计了村镇建设总体规划，并严格实施，村镇建设布局合理、环境良好、美观舒适。基础设施建设逐步完善，公用设施逐步配套。近年来投入基础设施建设资金多达500多万元，仅去年就投入153万元，建设了鲜艳沃三级渔港避风码头；加高、拓宽并水泥硬化林江至溪邳杞湾的村级公路1.6公里；新建设和改建海上渔排、鲜艳沃、青甲山、斗门头、溪邳的饮水工程；完成溪邳、塘洋头村道水泥硬化0.4公里；新建杞湾公厕和改建虎头鼻公厕、溪邳主村下水道；续建溪邳造福工程防洪堤；新建鲜艳沃防台中心楼；完成下杞湾填滩造地10亩；村民自发新建、加层、装修房屋68幢，帮助解决30多户无房户和危房户的建房问题。村容村貌得到了整治。按照社会主义新农村建设“三清”、“六改”的工作标准，召开村民代表会议，成立环境卫生整治工作领导小组，制订《村民环境卫生公约》，投资2多万元绿化了溪邳主村，新建村头花圃，绿化面积达3公顷；解决了溪邳、杞湾的路灯和溪邳用电线路问题，完善主村江滨路电网建设；投资3万元，完善卫生设施，在溪邳主村配备垃圾桶10个，新建卫生垃圾焚烧场1个，配齐卫生监督员8名，卫生保洁员1名，完成户改厕58户。治理整顿了脏、乱、差现象，搞好绿化、美化、净化，为人民群众创造良好的工作生活环境。

五、经济建设发展壮大，村民生活进一步提高。我们严格按照物质文明与精神文明并举互动的工作方针，即：抓精神文明建设来推动经济发展，反之经济发展了又促进精神文明建设。近年来村里按照调整产业结构，加大科技投入，改善生产条件，规范经营行为，提出 “五业”并举的经济发展工作思路：一是做好水产特色文章。到目前为止，全村海上网箱养殖达4890箱，比增12%；海水养殖2400亩，比增26%；滩涂养殖310亩，比增18%；池塘养殖680亩，比增24%。二是壮大海上运输业。其次，壮大海上运输队伍，现全村拥有10艘铁质运输船，运输吨位达13300吨，同比增长13%，大大提高了海上运输能力，解决了100多个劳动力的就业问题；三是引导、鼓励富余劳动力外出务工。目前外出务工、经商达700多人，年创1400多万元的经济效益；四是积极帮助村民解决发展生产资金缺乏问题。成立溪邳村经济发展互助协会，向会员放贷23.4万元，同时结合党内帮扶救助基金会、小额信贷扶贫项目（其中小额信贷放贷150多万元），紧紧依托村级联动站，为养殖户提供资金、科技、信息、营销和防汛检测等服务，促进水产养殖向高层次的规模发展。五是推动人才队伍建设。实施科技兴渔战略，进一步加强科技人才队伍建设，组织举办水产养殖、五等船员、池塘滩涂养殖和鱼类疾病防治培训班5期，参加培训人员达600多人次，为水产养殖的发展奠定良好的人才基础，逐步形成“一村一品一特色”的经济发展格局，促进渔业增效，渔民增收，推进文明创建工作和社会主义新渔村建设。

第三篇：党支部自查报告总结

煤炭公司党支部党员干部报告有关“八个严禁”、“52个不准”规定的总结

今年以来，煤炭公司党支部在公司党委领导下，按照党的十七大、十七届五中全会、省委及省纪委、市委、市纪委有关要求，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，以贯彻执行《廉政准则》为重点，全面履行“一岗双责”，有力推进煤炭公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》“八个严禁，52个不准”，煤炭公司党支部对２０１１年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行认真自检自查，现将我支部今年以来贯彻执行《廉政准则》有关情况自查汇报如下：

一、加强组织领导，将贯彻执行《廉政准则》作为党建工作的重要内容

贯彻执行《廉政准则》是正确行使权力、履行职责的重要基础，我支部始终坚持党管干部的原则，做到支部统一领导、层层抓落实的工作机制。一是调整充实学习贯彻《廉政准则》领导小组成员，健全了办公室反腐倡廉工作机构，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的领导。二是领导分工明确、责任落实，班子成员在工作中自觉将党风廉政建设放在首要位置，利用班子成员会议和党员大会研究党风廉政建设和反腐败工作；党支部对队级领导进行廉政谈话，帮助其查

找自身存在的廉政风险点，确保我支部的党风廉政建设各项工作真正落到实处。三是加强日常监督，今年我支部召开学习贯彻《廉政准则》领导小组会议2次，研究落实反腐倡廉工作2项。建立健全了惩防体系建设工作任务台帐，并按要求做好相关工作。四是落实领导干部廉洁自律工作要求，加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育，党支部组织干部职工学习反腐倡廉有关文件1次，开展党性党风教育活动1次，干部职工参与率达100%。五是落实“8个严禁”、“52个不准”纪律要求，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。

二、以贯彻执行《廉政准则》为契机，不断推进领导班子建设

搞好廉洁自律的关键在领导，我支部始终把领导班子建设摆在首位，切实加强班子的自身建设。实际工作中，班子一把手认真落实“四个亲自”要求，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。班子成员以身作则，率先垂范：一是带头执行廉洁从政各项规定。对党委的决定、指示，结合自身实际坚决贯彻执行，做到政令畅通；坚持重大事件和重大事项呈报制度，主动接受上级的领导和监督。二是带头实行领导干部述职述廉制度。坚持执行领导干部报告个人重大事项制度，定期召开领导班子成员民主生活会，主要负责人在支部大会上报告本人及领导班子廉洁从政情况。三是带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定。做到了清正廉洁、秉公办事、严格执法，在拒说情、拒吃请、拒礼拒贿、不以权谋私等方面做出了表率作用，班子成员没有违法违纪和不廉洁的行为。

三、深入宣传学习，进一步增强履行廉洁自律有关规定的自觉性

把党风廉政宣传教育纳入我支部宣传教育的总体部署，全方位、多渠道、多层次地开展党风廉政宣传教育，形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围，促进了党风廉正建设工作的顺利开展。

组织全体干部及党员收看党风廉政教育电教片，利用典型案件为反面教材进行警示教育和法纪教育，提高了党员干部的思想政治素质，增强了政治鉴别力和敏锐性，确保全体干部职工始终保持正确的政治方向；组织召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》”为主题的党员领导干部民主生活会和专题学习会，切实提高了全体领导干部的廉政意识，四、开展自查自纠工作，查找不足和问题，坚持党风廉政建设常抓不懈

（一）存在的不足与问题

经过自查自纠专项治理研讨，我支部在思想、工作、作风上暴露了一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上还是自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几点：

1．重事务，轻学习。思想上缺乏学习的压力感和紧迫感，认为只要抓好落实好工作就行，对理论知识以及相关制

度学习不够。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3．重要求，轻创新。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，按部就班，工作方法和规划理念创新不足。

（二）解决措施

1.强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。将《廉政准则》作为民主生活会学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织领导干部对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

2、强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力 制定规范权力运行制度。组织单位干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生

3.强化执行完善工作制度，不断增强预防腐败的能力。

充分结合我支部实际，不断完善我支部廉政工作各项制度，促使我支部廉政工作更好地开展。

针对目前存在的问题，煤炭公司党支部仍将紧紧围绕先锋公司中心工作，以“走前头，构和谐”为目标，按照年初工作计划，发扬求真务实、开拓创新的工作作风，结合煤炭公司实际，找准重点和难点，再接再厉做实２０１１下半年党务、政务工作，使反腐倡廉及生产工作两不务、两促进，使反腐倡廉工作为先锋公司发展提供坚强的政治保障。

中共云南先锋煤业开发有限公司

煤炭公司支部2011

年9月16日

第四篇：体育自查报告总结

2013-2014第一学期

石寺镇中心小学体育工作总结

以“面向全体，面向未来，终身体育”理念为指导思想，继续贯彻落实新课标，进一步推进我校体育工作的改革和发展。我校对2013-2014学年第一学期体育教育教学工作进行了自查总结，现将自查情况汇报如下：

一、健全组织机构，完善制度，强化组织管理

1、健全组织机构

伊始，学校就组织成立由校长刘备为组长，副校长、教导主任、政教主任、总务主任为副组长，体育教师、班主任、任课教师为成员的体育教育教学领导小组。将体育工作纳入学校计划，并严格按照计划开展工作。还将体育教学纳入教师考核，确保学校体育工作顺利开展。

2、完善制度

为了认真贯彻《学校体育工作条例》、《国家学生体质健康标准》《体育十项规定》精神，我校建立学生体育制度和每天“两个大课间”制度以及训练制度。日常教学中注重“两个大课间”、“体质健康标准达标项目”、“校运动会参赛项目”的指导与训练，提高体育与保健质量。学校还建立“体育艺术创新”评价指标体系，由值日行政负责检查、督导、量化、纳入周先进班级考核，并适时公示，颁发“先进班级”流动奖牌。这一举措大大提高了“两个大课间”的运动与保健效果。

3、严格执行课程计划，开足体育课

体育健康课是培养少年儿童身心两健的保证。我校严格执行课程计划，开足体育课，确保各年级学生每天运动一小时。同时教导处着手规范体育课教学，确保体育课专课专用，不侵占体育课时间，提高运动质量，锻炼学生体质。

二、条件保障

1、创造条件，完善体卫设施

近年来，学校以争创“均衡验收”为契机，加强体育器材设施的配置。现拥有110米环形跑道、50米直跑道、水泥篮球场两个、乒乓球台4个、体育器材室三个，体育器材按“二级”标准配置。同时学校加强体卫设施建设，新建水冲式厕所一座，教室按要求配置桌凳和日光灯、按照卫生监督所要求合理布局、规范管理。这些体卫设施有效保证了学校体卫工作的正常开展。

2、加强体育教师培训，努力提高教学质量

虽然我校没有专职体育教师，但为了提高兼职教师体育教学水平，积极参加县级以上体育

健康艺术方面的业务培训，学校定期进行体育教学校本培训，注重教师体育教学理论的学习与实践，开展体育教学研究。教导处还加强体育教学的备课、上课监管力度。实践证明，此举对于学生运动能力和运动水平的提高，终身运动的兴趣和习惯养成很有帮助。

三、认真开展体质健康运动促进学生身心发展

1、认真组织《国家学生体质健康标准》测试工作。

为顺利完成学体育《标准》测试、上报工作，提高我校体育《标准》测试成绩，学年期初就制定学校《健康标准》达标实施方案，要求各班认真开展《标准》项目训练和测试工作。在校委会的领导下，由政教处牵头，以班主任为组织者，体育教师为指导，辅导员、总务处、电脑室协同配合，齐抓共管，高要求，高质量地完成《国家学生体质健康标准》测试、登记、数据上报和图片上传工作

2、以赛促练，提高学生运动技能。

本学期，我校开展了形式多样的比赛，如学生喜闻乐见的跳绳比赛、长跑比赛等活动。让学生自觉参与自己喜爱的体育艺术（2+1）项目训练，大大提高学生运动技能。如今，跳绳、篮球、田径等，体育活动已成为我校学生课余生活的重要组成部分，同时各班还积极备战、参与一年一度的学校冬季、春季运动会。

3、体育运动队，兴趣小组常抓不懈。

根据不同年龄学生的心理、生理特点，充分利用学校场地器材，安排了丰富多彩的活动内容，吸引广大学生积极参加体育锻炼，从四年级开始，教师针对一部分身体素质较好，有一定运动特长的学生进行选拔，成立校篮球队，门球队、田径队、跳绳代表队。制定训练计划，指定专人负责，进行科学指导，严格管理，坚持长期训练。令人振奋的是校队在第一届全民运动会上荣获田径团体总分第四、门球第八、女子篮球第五、男子篮球第七的优异成绩，并荣获“体育道德风尚奖优秀组织奖”、贾仁敏、贾秋霞获县级体育竞赛辅导奖。

虽然我校本学期在体育教学工作中取得了一定的成绩，但同上级的要求相比还有众多不足，如学校没有明显的体育办学特色、器材部分陈旧、没有专职体育教师等等。今后，我们将尊重客观事实，加大投入，因地制宜开展各项体育教学活动，深入贯彻《国家学生体质健康标准》，积极开创我校体育工作新局面。

石寺镇中心小学

2013年12月

第五篇：个人自查报告总结（精选）

个人自查报告总结

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为了响应公司纪律作风整顿和增产节支活动的实施，进一步强化我们工作责任心和严谨的工作作风，严肃工作纪律和劳动纪律，规范日常行为。提高行政人员服务一线的工作质量和效率，建立一支高素质的员工队伍。我也深刻认识到自己的不足：

思想方面：虽然能认真履行自己的工作职责，但是除了工作之余，其余的学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能学习一些自己原本不懂的知识，不去主动去学习科学发展观的一些基本知识，学习理论的积极性和主动性不够强。

作风方面：不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力干好工作就行，很少和部门及职工交流，有自我封闭，“少说为佳”的不良风气。

1、全面系统的分析考虑问题做得不够，有时候考虑问题比较简单，不能全面系统的通盘考虑。

2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。

3、工作方面觉得自己还不够严谨，老是出现个别的低级错误。在以后的工作中要严格要求自己，争取把错误降到最低。维护、管理网络设备；安装、维护服务器系统及相关应用软件，有问题应及时处理，并填写巡视记录、网络检修记录、故障报修记录。

在今后的工作中，自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期森特工作的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。

树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一名森特工作人员，在今后工作中，自己要继续保持旺盛的工作热情，强烈的事业心和责任感，献身森特事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起森特工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行。

树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报森特工作。

二〇一一年七月二十一日