保密自检自查报告

第一篇：保密自检自查报告

保密自检自查报告

按市委办通知，大理州保密工作考核检查组关于对我市“五五”保密法制宣传、保密科学技术、领导干部履行保密工作责任制落实情况进行考核检查的相关要求和规定，现将本人履行保密工作责任制落实情况进行自检自查，情况如下：

保密工作是人民法院机关工作中不可忽视的一个工作环节，如何克服在实际工作中存在的各种问题，需要在实践中不断研究、探索和总结。根据分析论证，我以为应重点解决好以下四个方面的问题：

一是解决好保密意识问题。意识是行动的指南。要搞好新形势下的法院保密工作，首先要解决的是保密意识问题。树立良好的保密意识，重要的是要加强保密法制教育工作。因此当务之急应当是通过办培训班、专题辅导、集中教育、图片展览等多种方式，较为系统地开展对法院干警的保密法制教育工作，使法院干警全面了解和掌握保密法律法规知识，用知识武装头脑，丰富头脑，从而形成强烈的保密意识。由于保密工作具有高度的政治性、严格的技术性，不仅要提高重点保密岗位工作人员的综合素质，而且其它岗位干警也应具备法院工作的基本保密知识。

二是解决好人员素质问题。办公自动化的普及必然要求建立科学合理的密码通讯网络，财务档案、声像档案、诉讼案卷、审判流程等一系列的管理与运作都离不开微机与网络。

形势的发展对保密工作人员的政治、文化素质提出了新的高严要求，特别是在文化业务素质方面，要求保密工作人员不仅要懂得传统保密工作知识，而且还要懂得计算机等高科技条件下的保密知识，不仅要懂得保护国家秘密的知识，还要懂得保护其他秘密的知识。从目前基层法院保密工作人员情况看，政治思想素质比较过硬，对传统保密知识和方法了解得比较熟悉，掌握运用得较好，但对新情况、新知识了解得相对较少。所以，一方面，保密工作人员要加强自身学习，既要学习继承好的保密工作传统，又要学习现代科技知识，了解新形势，适应新变化。另一方面，要加强对保密人员的业务培训。要多创造条件，采取多种方式，提高保密工作人员的知识水平，特别是计算机网络安全保密知识水平，构建以基础知识为根基，保密专业知识为主干，相关知识为补充的知识结构，使保密工作人员向复合型人才转化。

三是解决好保密组织网络问题。要对保密工作人员进行统一管理，建立一支相对稳定的、高素质的保密工作队伍，并形成由保密机构、主要领导、分管领导和全体涉密人员共同组成的保密工作组织网络。要定期开展保密检查，有的放矢，解决问题。机房包括机要室和网络主机室，机要室有专门机要人员负责，主机室也有网管人员负责，他们的职责都很明确。办公电脑连接得越多、使用者越多、隐患也就越多。各科室电脑具体操作人员属于第一责任人，应该把好每一关，注意涉密文件的输入及拷贝，保护好自己的登陆密码，严格按照认证和授权系统的权限访问。对于一些重要管理模块，除了使用部门实行首用责任制，网络管理室要特别进行安全防护，防止非系统内用户的入侵。网络维护由专门网管人员负责，对外信息的发布则应该按照规定由被授权人审批后再行发布。网络管理人员还应该定期对各个管理模块的密码登陆设置进行检查，清除垃圾文件及流氓软件，更新病毒库并进行杀毒。只有分清责任、各负其责，才能保证网络更为安全有效的运行。

四是解决好保密制度问题。当前，法院机关应重点加强保密制度建设工作，建立健全重大活动、重要会议、重要事项保密制度和抓好保密工作责任制落实，着力建立健全涉密人员和秘密载体管理、局域网安全保密管理等制度。制定《审务公开规则》，合理界定保密对象，统一保密标准，明确定秘规则，加强涉密事项管理，明确保密方向，从而推进法院保密工作法制化建设。机房和电脑的使用管理确立责任人制度。推进规范管理，重点监督涉密信息系统的管理。制定 “谁主管、谁负责”的“上网信息审批制度”，落实涉密信息系统分级保护制度，确保上网安全；坚决杜绝重点涉密计算机“一机两用”现象，对非重点涉密部门办公、上网两用的计算机则逐步安装物理隔离卡，确保计算机信息安全。把保密工作内容作为部门目标管理考核的内容；并且不定期整合技

术力量，对机关涉密计算机的保密技术和上网计算机的保密情况进行专项检查，及时发现问题，认真抓好整改，确保无失泄密事故的发生。

2010年9月8日

第二篇：计算机保密管理自检自查报告

XX单位开展专项保密检查工作 自检自查报告

县委保密委：

根据漾保委办发„2011‟5号关于转发中央、省州委保密委员会《关于认真组织开展专项保密检查工作的通知》精神，我单位对照有关要求，及时对单位保密工作进行了自检自查，现将检查情况汇报如下：

一、领导重视，制度落实

领导非常重视保密工作，为进一步加强领导，切实把单位保密工作落到实处，成立了保密工作领导小组，同时结合单位实际，建立健全了各项保密规章制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实保密工作责任制。

二、加强保密教育活动，增强干部职工的保密意识和责任意识

保密工作是我们党的一项重要工作，做好保密工作，直接关系到国家机关安全、经济发展和社会稳定。我单位一是及时组织全体干部职工认真学习了《保密法》及相关的保密法律法规。二是抓好重点涉密人员的教育和管理，做到保密工作有人抓，具体业务工作有人管。从而使全体干部职工进

—1— 一步强化了保密意识，增强了保密工作的责任心。

三、涉密文件信息资料管理情况及网络保密管理情况

对于涉密文件信息资料管理我单位严格遵守《保密法》的有关规定。对于网络保密管理情况，我单位加强网络安全技术防范措施，实行科学管理。技术防范措施主要从以下几个方面来做：办公室用于处理公文的计算机按照保密局的要求安装了物理隔离卡，每台计算机都安装了防火墙，防止病毒、反动不良信息入侵，攻击网站；安装网络版的瑞星杀毒软件，实施监控网络病毒，发现问题立即解决；绑定IP地址，发现不良信息可以定位信息来源；密码口令管理；设置复杂密码和经常更换密码，严禁空密码登陆；及时修补各种软件的补丁。

四、加强保密工作管理，严防失密事件的发生

一是认真落实好各项保密规章制度，完善保密运行机制。我单位现有计算机10台，实行专人负责制，对计算机上网管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料，坚持做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”，上互联网的计算机实行“谁上网谁负责”的原则，任何个人不得将带有保密信息内容资料

—2— 的软盘带回家中用于计算机进行处理，严防被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。二是要求每位计算机使用者都认真贯彻落实大理州政府（2006）7号令（漾政办发（2006）56号），即《大理州国家秘密载体管理暂行办法》、《大理州计算机信息系统安全保密管理办法（试行）》、《大理州通信保密管理办法（（试行）》三个管理办法。真正做到用制度管人，用制度约束人。

总之，单位的保密工作，在上级部门的大力关心支持下，取得了一些成绩，但由于单位的特殊性，在保密工作中还存在着一些不足之处，在今后的工作中，我们将继续完善管理，强化保密意识，加强保密技术防范措施，提高保密管理能力，为我县的经济发展作出新的更大的贡献。

2011年4月13日

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第三篇：“五五”保密法制宣传教育自检自查报告

县残联“五五”保密法制宣传教育工作在县委、县政府的正确领导下，结合自身工作实际，根据《县国家保密局关于开展“五五”保密法制宣传教育总结验收工作的通知》（师保局发〔20xx〕3号）文件要求，结合部门实际，现将我单位“五五”保密法制宣传教育自检自查情况汇报如下：

一、在保密法准备工作期间，有如下情况：

1、制定本地、本单位保密普法计划和实施计划。

2、成立本地、本单位保密普法领导小组，适时研究保密普法工作，并组织开展活动。

3、通过举办报告会、座谈会等形式，对深入开展“五五”保密普法进行动员和培训普法骨干。

二、在保密普法实施工作期间，认真落实领导干部保密工作责任制，有如下情况：

1、组织对本地、本单位领导干部执行保密工作责任制情况进行检查、考核。

2、党政领导干部认真落实保密工作责任制的规定，带头执行保密法规和各项保密规章制度，签订保密工作责任书。

3、将保密法律法规知识执行保密纪律情况纳入本单位干部竟争上岗。

4、将贯彻落实党的方针政策和保密纪律情况，纳入本单位党支部中心组学习（民主生活会）和考核内容。

三、在普法期间，认真抓好保密要害部门部位涉密人员的保密教育培训工作。

1、保密要害部门部位涉密岗位人员情况，进行上岗、在岗保密知识和基本技能培训以及离岗前保密教育，签订保密承诺书。

2、在普法期间，注意抓好经验总结、推广交流。

3、在本机关、单位领导干部、涉密人员和全体干部职工中，认真组织开展保密警示教育活动5次。

4、单位组织进工作人员，参加与保密法律法规知识、保密技术防范技能培训。

四、在普法期间，通过多种渠道对机关工作人员进行保密意识、保密知识技能教育培训。

1、积极协调配合组织、人事部门，将保密知识教育纳入到党政机关工作人员的录用、培训。

2、积极组织本地、本单位订阅学习《保密工作》杂志，在相关场所张贴保密宣传资料。

3、积极订阅《保密须知》，各级领导干部、保密要害部门涉密人员和各类涉密人员做到人手一册。

4、积极组织本地、本单位国家公务员（机关工作人员）和负责政务信息公开保密审查、管理人员认真学习《信息公开保密审查工作手册》。

5、在普法期间，组织本地、本单位新任专兼职干部进行保密法制宣传教育，参加保密技能培训。

6、在普法期间，组织本地、本单位保密专兼职干部开展理论研讨、知识竞赛或积极参与上级部门组织理论研讨等活动，单位撰写2篇论文。

五、在普法期间，广泛开展群众性保密宣传教育活动。

1、在保密法颁布20周年宣传活动中，采取知识讲座、竞赛、新闻媒体、书法摄影纪念文章、网站、黑板报、宣传栏等多种形式，在本单位组织开展宣传纪念活动，并达到四种形式。

2、在普法期间，积极协调所在地区教育主管部门，把保密法规知识纳入中学、小学普法内容。

六、通过深入开展“五五“保密普法工作。整体推进保密工作发展，成效明显：

1、保密法制意识明显增强，保密工作管理规范，防范措施明显加强，成效突出，有典型经验，有效地推进本地、本单位保密工作发展。

2、通过保密普法，本地、本单位保密组织机构进一步健全、关系进一步理顺、人员配备适应工作需要、经费落实有保障。

3、有“五五”普法阶段性总结报告。

第四篇：”六五”保密普法中期自检自查报告

曲靖市司法局”六五”保密普法

自检自查报告

根据中共曲靖市委保密委员会办公室、曲靖市国家保密局文件要求，现将我局自2011年以来开展“六五”保密普法工作自检自查情况汇报如下：

一、开展保密普法工作的措施

曲靖市司法局严格按照全市“十二五”时期曲靖保密事业发展规划要求,深入扎实地在全局开展保密法学习、宣传、教育工作。全局领导干部、涉密人员和公务员的国家安全观念、保密法制观念、保密责任意识、熟悉掌握保密知识技能情况、保密工作依法行政、依法管理的能力和水平不断提高。

（一）领导干部认识明确，认真落实责任制。

我局领导班子充分认识到“六五”保密普法工作的重要性，根据全市经济和社会发展状况，从自身的角度出发，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，将保密法制宣传教育纳入全局重点学习内容，积极开展领导干部保密法制讲座，系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则，不断促进领导干部自觉学法守法用法的积极性。

（二）加强计算机信息系统安全保密管理，提高全局工作人员保密意识。

新形势下，信息安全、工作秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的，加强对涉密部门的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。同时开展有针对性的保密法制宣传教育，以《中华人民共和国保密法》为基础，通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

（三）组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，我局严格按照市保密委员会办公室、市保密局的文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的人员，进行涉密资格审查，纳入签订范

围。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。

二、“六五”保密普法取得的成效

“六五”保密普法开展以来，我局的保密普法工作总体有规划，有计划，年初有安排、年底有总结。各项工作严格按照市委保密委员会办公室和市国家保密局统一安排和具体要求，认真抓好落实。通过深层次的开展保密普法宣传教育，我们主要取得以下成效：

（一）全局干部职工作逐步树立了现代保密观念。保密普法工作关键是要了解保密法的含义和树立保密意识，好的保密制度和保密知识不能代替保密意识。保密普法工作应涉及更深的层次既要解决普及保密知识的问题，更应当解决保密认知、保密精神的问题，只有这样才是让大家自觉自动地学法、守密的根本保证。因此，我局要求领导干部职工认真学习保密法并结合实际，在工作上相互提醒，时刻绷紧保密这根弦，特别是当前司法行政工作业务范围的拓展，保密的面也越来越广，必须时刻警醒。

（二）保密工作宣传到位，教育培训开展积极。

曲靖市司法局创新观念，树立以人为本、注重实效的保密法制宣传教育观念。深入研究新形势下保密法制宣传教育工作的特点和规律，结合实际工作中的普遍性问题进行有针

对性的宣传教育，重点加强了对涉密人员的保密教育培训，通过培训，使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能，自觉履行保密责任和义务。

三、存在问题及整改措施

保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络汇密的问题认识不够。

整改措施：通过这次保密工作自检自查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细节上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。

曲靖市司法局2013年7月9日

第五篇：自检自查报告

“讲党性 重品行 作表率”活动自查提纲

通过对“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的第一阶段学习，我以树立组工干部新形象为目标，对照自己的实际工作及思想动态，通过认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和不足，现把自查情况汇报如下：

三、今后的努力方向

1、加强学习，提高自身综合素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，挤出时间积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。认真学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

2、锐意进取，树立严谨工作作风。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在组织工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。四是严格 1

要求，应加强现代办公意识，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，确保按时保质完成各项工作任务。

3、严于律已，不断增强大局观念。要始终把自己的职位看作是对自己的一种约束，一种责任，一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，增强工作责任心；要发扬拼搏奉献精神，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平；要自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作，以实际行动，树立组工干部新形象，作出表率。