林场对于开展机关党建自查整改工作报告（五篇材料）

第一篇：林场对于开展机关党建自查整改工作报告

林场关于开展机关党建自查整改工作的报告

分局党委：

按照分局党委的安排部署，6 月中旬以来，我场认真对照市林草局机关党委转发《中共 xx 市委直属机关工委关于开展机关党建自查整改工作的通知》文件要求，全面围绕反馈的问题，认真开展自查整改，促进了全场党建工作全面进步。现将自查整改情况报告如下：

一、党建自查整改工作开展情况

接到分局党委通知以后，我场党委高度重视，将此项工作作为全面推进党支部“四抓两整治”和分类晋级建设的具体举措和全面提高全场党建工作水平的重大契机，党委领导牵头抓总，班子成员各负其责，各党支部积极配合，在全场上下形成了步调一致、齐抓共管的工作氛围。同时，按照上级要求，制定了有针对性的自查整改方案，进一步明确了工作任务、工作要求和工作时限，为自查整改顺利开展奠定了基础。

二、存在的问题及整改措施

针对《通报》中指出的主要问题，结合我场党建工作实际，我场通过支部自查、办公室抽查、党委督查的方式，逐项对照，全面排查，累计查找出存在的问题 4 个。

存在问题一：督查抓落实的力度不够大，对党建工作安排部署多，督促检查少。

整改措施：一是召开了上半年党建工作约谈会，党委主要负责人对各支部书记进行了集体约谈，结合上级安排部署，紧密联系本场工作实际，严肃指出了存在问题，明确提出了工作要求，进一步压实了工作责任，增强了各级抓党建的责任感和紧迫感。二是加强了党建工作督查，场党委班子成员按照党建联系点的要求，亲自带队分赴各支部，对照党支部建设标准化和“四抓两整治”工作要求，对各支部今年以来工作情况开展全面督查，指导各支部查漏补缺，促进了党建重点任务的落实。

存在问题二：“甘肃党建”信息化平台未按要求上传，操作管理不规范。

整改措施：一是对各支部书记进行了“甘肃党建”操作管理技术指导，对“甘肃党建”信息化平台上传的程序、流程和标准

进行了全面规范，提升了党支部书记操作技能，增强了推进信息化应用的意识，为今后规范操作、规范运行打实了基础。二是加强对“甘肃党建”平台使用情况的监督管理，要求全体党员坚持通过平台开展组织生活和理论学习，做到每天登录，经常使用。固定专人，采取“一帮一”的方式，帮助退休党员利用“甘肃党建”开展网络学习，进一步提高了平台的使用率。

存在问题三：有的基层党支部组织生活质量不高，会议议题不严谨，记录不规范，内容较空泛。

整改措施：一是严格执行党内生活基本制度，对各支部“三会一课”召开情况经常检查，督促按时按规定落实支部组织生活制度，对出现的问题及时纠正解决。二是组织党支部书记认真学习《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》，吃透精神、掌握政策，认真落实 7 方面标准 35 条规范，提高业务水平，全面解决会议质量不高、组织生活不规范等问题。

存在问题四：有的基层党支部基础工作不规范，党建活动阵地建设滞后，活动室作用发挥不充分的问题。

整改措施：一是加大资金投入，重建机关党支部党员活动室，新建前崾岘党员活动室，共制作党建版面 4 个，活动室门牌 1 面，提升了党员活动室档次，营造出了浓厚的政治氛围。二是给各支部配备了文件柜，发放了资料盒，要求各支部认真对照支部建设标准化资料清单，规范整理资料，分门别类装盒，科学进行保管，打实党建工作基础。

三、今后工作的努力方向

在今后的工作中，我场将以此次自查整改为契机，全面加强基层党建工作，努力推动全场党建工作再上新台阶。一是全面落实党建工作责任制，进一步压实党组织书记和党委班子成员党建工作责任，推动党建工作任务落实见效。二是全面落实“四抓两整治”和党支部分类晋级工作，突出严格党内政治生活、强化政治理论武装、规范信息化平台应用、完善基础保障等重点工作，进一步提高基层党建工作水平。三是建立健全党建工作长效机制，针对此次自查整改中发现的制度漏洞和管理上的薄弱环节，举一反三，深入分析，认真查找制度机制层面存在的问题，进一步健全有效管用的制度机制。

中共 XXX 林场委员会

2020 年 6 月 30 日

第二篇：办公室自查整改工作报告

办公室自查整改工作报告

根据《2014年xxx银行全面风险排查方案》的要求，办公室在5月份认真开展了风险自查及整改工作，现将具体情况汇报如下：

一、会计内控风险排查

（一）印章管理方面

办公室目前所管理印章有：总行行章、董事长印鉴以及财务专用章、工会专用章、办公室章、。其中公司公章和董事长印鉴及工会专用章由印章专管员置于保险箱保管，财务专用章由财务人员专人置于专用保险箱保管，办公室章由办公室负责人保管。

在我行员工提出总行行章及董事长印鉴的用章需求时，办公室均要求其认真填写《xxx银行印章使用登记簿》，并由行领导审核签字后方加盖公章。但在自查中，仍发现办公室在管理公章过程中未能完全按照《xxx银行印章管理办法》，主要存在问题有，一是公章管理人员没有要求用章申请人填写《xxx银行用章审批表》；二是总行行章的审批权限没有严格按照《印章管理办法》执行；审批行领导外出、急需用印时，均仅有本人电话请示行领导，未做到由办公室主任电话请示。

针对以上问题，办公室将采取以下措施进行整改：一是

组织本部门员工认真学习《xxx银行印章管理办法》，熟悉并掌握印章管理流程，对我部门保管的印章的管理流程进行重点学习。二是通过邮件将《xxx银行用章审批表》发送至全行员工邮箱，并将总行行章的使用要求及审批流程详细列出，并严格按照审批流程使用印章。

（二）重要空白凭证的发放方面

办公室根据各网点的重要空白凭证需求及使用情况统一定制，重要空白凭证的入库和保管均由双人负责，一人保管钥匙，一人持有存放的保险箱密码，各网点领用时需填写空白凭证领用单，加盖支行印及支行长印鉴，提交至办公室后，由办公室发放至营业部F级清算员处，由其统一放置在运钞车上分送至各支行网点。各个环节均严格遵照制度执行，严密把控各环节的关键风险点，但目前办公室正式员工配备较少，仍存在实习生和员工共同负责重空发放事宜，这在今后将随着人员的进一步充实得到解决。

（三）会计档案管理方面

办公室直接管理财务会计档案，次月初均对上月的财务会计档案进行装订并入柜，由财务管理人员负责保管。目前各支行的业务会计档案在移交至公司统一的档案室的过程中，做到双人签字交接，但没有做到定期上交，针对这一问题，办公室将和各支行进行沟通，针对各支行的具体情况，设定业务会计档案的上交间隔期限。

二、员工行为的风险排查

经调查，办公室员工均没有参与民间高利贷活动或为他人提供担保；没有从事高风险投资、经商办企业或未经批准在其他经济组织兼职；在涉及到与本单位利益问题时，均能主动汇报和提请工作回避；没有涉及商业贿赂及不正当交易；不存在挪用本单位资金的行为，没有涉黄、涉赌、涉毒或涉及诉讼的行为；没有直接或间接参与非法集资，以及利用银行员工身份，协助进行民间非法集资及充当资金掮客等情形。办公室各岗位员工均严格按照规章制度办事，谨遵公司管理规定及法律法规。

三、安全保卫的风险排查

安全保卫工作方面，主要由办公室统筹安排，各网点具体执行，目前我行已制定有《xxx银行日常安全防范与突发应急事件预案》、《xxx银行营业场所“八防”处置预案》，对火灾、盗抢等突发性事件的应急处置均有详细规定，但对各网点的具体安全保卫日程工作的信息反馈及收集仍有所欠缺，在下阶段，办公室将认真收集各支行的日常安保工作执行情况信息，建立安保工作日志。

四、流动性管理风险排查

办公室财务管理人员每天均能及时对全行资金进行计划和调动管理，切实保障全行流动性资金清算需求，但目前各支行及营业部每日大额出账的提前报备工作仍不到位,没

有做到提前一天报备，该项工作要与营业部做更积极的沟通，同时需要行领导做进一步的要求，加以完善。

第三篇：校园消防安全自查整改工作报告

白银区第十小学消防安全自查自纠工作报告

为了认真贯彻我校“为学生终生发展和幸福人生奠基”的办学宗旨，消除任何安全隐患，杜绝任何安全事故的发生，确保学校及全体师生生命、财产安全，我校于2013年7月10日下午开展了全校性的消防安全大检查。针对我校现有安全情况，采取全面检查与专项检查相结合；自查、重点抽查和督查相结合；检查与整改相结合；检查与落实责任制相结合。

一、具体工作安排：

1、成立学校安全工作领导小组：

组长：王如苹

副组长: 袁天林周贤永

组员：魏其桂钟正华赵艳芳史彩凤张玉王莹刘佳李润琪梁中远李枫

2、本次安全检查整改内容：

（1）消防安全管理制度是否建立，消防安全责任制是否落实，消防器材是否配齐，各建筑物重点防火部位的灭火器、消火栓、应急灯是否正常使用，消防通道是否堵塞；用电管理是否严格，实验室易燃易爆危险品管理是否规范。

（2）实验室、图书馆消防安全管理制度是否落实，是否存在安全隐患。

（3）安全通道或安全出口是否锁闭、封堵或占用；消防安全疏散指示标志是否明显、合理，应急照明灯是否损害等。

3、各部门负责人、班主任、教研组长及相关人员是否尽

职尽责，思想到位。是否贯彻谁检查谁负责的原则，责任到人。

4、自查自纠范围：a各办公室负责人：办公室内外及会议室；b班主任：本班级教室内外及本班级学生消防安全检查；c实验室:危险化学品及剧毒用品管理情况汇报。d体育室：体育器材及设施；e音乐教师：音乐教室、舞蹈排练厅；f美术教室、美术器材室；g图书管理员：图书馆、阅览室；

5、由总务室将自查自纠情况进行汇总，并组织相关人员进行整治，排除安全隐患。

6、由总务处负责组织我校男教师对教学楼用电安全情况进行全面、彻底的清查，及时排除任何不安全因素。

二、自查结果：

（一）、学校的消防安全制度完善，责任制落实到位。

（二）、教学楼情况：

1、新教学楼开关、电灯、电路等设施使用正常。

2、安全通道及安全出口指示灯使用正常。

3、消防用水、灭火器符合规定要求。

4、实验室、仪器室试验设备摆放及用电符合规定要求。

5、电脑室、多媒体室及各办公室用电符合规定要求。

（三）、门房及体育器材室

1、门房用水、用电符合规定要求。

2、体育器材室的器材摆放符合规定要求。

白银区第十小学

2013年7月10日

第四篇：校园消防安全自查整改工作报告

彝良县实验中学 消防安全排查和整改工作报告

根据彝良县教育局《关于做好学校消防安全工作的通知》（彝教通[2015]28号）要求和文件精神，为最大限度地消除校园消防安全隐患，有效遏制和减少校园火灾事故的发生，确保学校及全体师生生命、财产安全，我校于2015年3月16日下午开展了全校性的消防安全大检查并根据我校实际制定切实可行整改办法，现将具体情况报告如下：

一、具体工作安排：

1、成立学校安全工作领导小组： 组 长：熊洪彦 副组长: 陈夏元

组 员：黄仁贵 唐克方 李昌丽 梅征春 王朝毅 胡高锡 童庆湘

2、本次安全隐患检查整改内容：

（1）消防安全管理制度是否建立，消防安全责任制是否落实，消防器材是否配齐，各建筑物重点防火部位的灭火器、消火栓、应急灯是否正常使用，消防通道是否堵塞；用电管理是否严格，实验室易燃易爆危险品管理是否规范。

（2）实验室、图书馆消防安全管理制度是否落实，是否存在安全隐患。

（3）安全通道或安全出口是否锁闭、封堵或占用；消防安全疏散指示标志是否明显、合理，应急照明灯是否损害等。

3、各部门负责人、班主任、教研组长及相关人员是否尽职尽责，思想到位。是否贯彻谁检查谁负责的原则，责任到人。

4、自查自纠范围：a各办公室负责人：办公室内外及会议室；b班主任：本班级教室内外及本班级学生消防安全检查；c实验室:危险化学品及剧毒用品管理情况汇报。d体育室：体育器材及设施；e音乐教师：音乐教室、舞蹈排练厅；f美术教室、美术器材室；g图书管理员：图书馆、阅览室；

5、由总务室将自查自纠情况进行汇总，并组织相关人员进行整治，排除安全隐患。

6、由总务处负责组织领导组成员对教学楼用电安全情况进行全面、彻底的清查，及时排除任何不安全因素。

二、自查结果：

（一）、学校的消防安全制度完善，责任制落实到位。

（二）、教学楼情况：

1、老教学楼开关、电灯、电路、应急灯等设施使用正常。

2、安全通道及安全出口指示灯使用正常。

3、消防用水、灭火器绝大部分符合规定要求。

4、实验室、仪器室试验设备摆放及用电符合规定要求。

5、电脑室、多媒体室及各办公室用电符合规定要求。

（三）、门房及体育器材室

1、门房用水、用电符合规定要求。

2、体育器材室的器材摆放符合规定要求。

（四）、存在问题

1、综合楼有部分灭火器被学生拉掉了消防栓。

2、宿舍楼电闸管理房部分线路和电闸有老化现象。

三、整改措施

1、购置被学生拉掉了消防栓的灭火器更换。

2、维修宿舍楼电闸管理房部分线路和更换电闸。

彝良县实验中学 2015年3月15日

第五篇：机关新进人员的自查整改报告

治庸问责自查整改报告

为了深入贯彻落实我市治庸问责领导小组的统一部署和我局治庸问责工作方案的要求，达到“治庸提能、治懒提效、治软提劲”的目的，我按照相关制度原则，对自己的思想品质、能力素质、纪律作风等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向。

一、存在的问题

（一）思想品质

1、作为招商新进人员对于工作性质、职责以及要求认识不够全面、深刻和透彻。

2、自我工作理念没有十分明确，没有树立起科学、细致的工作观念和正确的工作认识。工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。

3、工作学习中，思想局限，没有以开拓进取的精神来对待业务学习，而容易满足于所知，止步不前。

（二）能力素质

1、在业务素质学习上处于一种被动学习状态，不能很快的适应岗位需求，进入新的角色，转换思考模式。

2、学习业务知识存在盲目的现象，有时只注重实用主义“现学现用”，学一样就是一样而没有积极的拓展学习内容，不注重全面、系统的学习，学习效果没有落实到位。

3、在业务学习存在学习方法问题，局限在对资料、文件的学习闭门造车，没有积极的像领导和老同志学请教学习，将业务知识和实际经验结合，遇上处理具体事情就容易出问题。

（三）纪律作风

有时对自己要求不严，工作中不够认真细致，不太注意小节。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。行为的错误，源自于思想的偏差，从更深的思想层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

2、作为新进人员对于科学招商的理解不够深入透彻，服务意识淡薄。没有树立正确的工作理念，忽视了对于世界观、人生观的不断改造，有时产生放松的念头，认为自己已经在慢慢学习了，致使业务学习进度滞后。

3、工作中有依赖思想，总是依赖领导和老同志的指导和帮助，缺乏工作学习的积极性和主动性。

三、整改措施

随着治庸问责工作的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、加强政治理论学习和工作能力的提升，努力提高自身综合素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立正确的工作观念，认真学习招商工作有关的程序、政策、法律、法规以及其他方面的知识。

2、进一步拓宽思路，要努力做到转变被动学习模式，积极向领导和老同志虚心请教，将理论知识与实践结合，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；根据实际情况去分析问题、解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己。

2011年11月02日