大学自查自纠整改报告（大全5篇）

第一篇：大学自查自纠整改报告

大学自查自纠整改报告

xxxx大学外经贸学院高度重视和支持共青团、学生会组织改革，学校党委要求坚持使命引领与问题导向相结合、实践创新与传承发展相结合，切实保持和增强共青团的政治性、先进性和群众性，在实际工作中紧扣改革精神、对照改革方案、结合学校实际，有序落实和推进学校共青团、学生会组织改革落地，深入推进“思想引领、组织建设、成长成才、权益服务”四大行动，不断提升共青团组织工作效能，巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年大学生紧跟党走。

为贯彻落实中央和省委群团改革要求和《高校共青团改革实施方案》、《学联学生会组织改革方案》、《关于湖北省高校共青团改革的实施意见》等文件精神，学校党委召开了群团工作会议、思想政治工作会议、共青团工作专题会议就共青团、学生会组织改革进行研究部署，为做好今后一个时期内全校学团工作提出了“认清形势，牢牢把握高校共青团工作的根本任务和工作主线;着眼“三个善于”，抓实抓好我校共青团(学生会)工作;强化主体责任，各级党组织要切实承担领导指导职能”的明确要求，配合学校团委展开相关工作。

学校各级共青团组织(学生会组织)在团省委和学校党委的正确领导下，在实践中改革，在改革中实践，各项改革工作有序推进。为更好的总结经验，改进不足，参照督导(自查)项目清单，我校团委将

学生会组织改革工作做了实事求是的自查，现报告如下：

一、推进学生会组织改革情况

1、贯彻落实团中央《关于推进高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》、《学联学生会组织改革方案》等文件精神，学校党委召开了思想政治工作会议、共青团工作专题会议，就共青团、学生会组织改革进行研究并对改革工作进行现状分析及工作部署，起草了

《xxxx 大学外经贸学生会改革方案(修订稿)》报学校党委进行指导审批公示。切实抓实抓好我校共青团(学生会)工作，强化主体责任。强调要坚持全心全意服务同学，以“服务大局、服务社会、服务青年”三大社会职能为根本开展工作，不允许单独承担高校行政职能。

2、精简组织机构和学生干部数量，工作机构架构为“主席团+ 工作部门”模式，以共青团改革要求为根本出发点，积极探索实行轮值制度，从原有的 8 个部门精简到目前 4 个部门。目前，我校学生会工作人员为 50 人，各部门设部长 1 正 1 副，未设立除主席、部长外其他职位。

3、强化校级学生会组织对二级学院学生会组织指导机制，出台《xxxx 大学外经贸学院学生干部管理办法》、《xxxx 大学外经贸学院分团委工作考核办法(暂行)》，明确规定校级学生会组织对学院(系)学生会组织的指导职责。

4、对学生会组织工作人员的整体素质提出严格要求，目前学生会工作人员政治面貌均为共产党员或共青团员，且最近1 个学期或学年学习成绩综合排名均在本专业前 30%以内，且无课业不及格情况。

5、面向全校公开遴选校学生会干部，校级学生会组织主席团候选人均由学院团组织推荐，经学院党组织同意，校党委学生工作部门和校团委联合审查后，报校党委确定;校级学生会组织工作部门成员均由学院团组织推荐，经校党委学生工作部门和校团委审核后确定。校级学生会组织工作人员做到了有来自学院学生会组织的成员不少于 50%。

6、学校党委、团委组织召开多次专题会议认真学习贯彻全国学联二十七大会议精神，开办我校第二期“增广班”专题学习习近平总书记贺信和党中央致词精神，要求学生会组织全覆盖学习和遵守《学生会研究生会干部自律公约》、《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》。

7、坚持从严治会，出台《xxxx 大学外经贸学院学生干部管理办法》，对学生干部的管理和考核作出明确规定。针对学生会组织工作人员出现违反校规校纪、道德失范以及与学生不相称行为等问题的，校团委或二级学院团委应按《xxxx 大学外经贸学院学生干部管理办法》迅速调查核实并及时予以处理。

8、严格按照《xxxx 大学外经贸学院先进集体、先进个人评选与

表彰暂行办法》开展评优评先工作，学生会组织工作人员参加评奖评优、测评加分时，依据评议结果择优提名，未与其岗位简单挂钩。

9、学校党委高度重视学生会组织的发展，并将学生会组织的建设纳入了本年度学校党建工作整体规划。本年度已定期听取学生会组织工作汇报两场，参与研究决定重大事项，并由我校党委副书记分管学生会组织的工作。

10、我校校级学生会组织由我校团委书记负责整体开展指导工作，并聘任校团委专职团干担任校级学生会组织秘书长。建立了学生会重 要事项、重大活动、重要信息、对外联络等事先审核管理制度。

二、存在的问题、原因及整改措施

学生会组织的改革创新要突出问题导向和查补短板，问题一旦解决，短板一旦补上，就是高校共青团未来发展新的增长点和着力点。经过改革实践，我校学生会组织的改革主要存在以下几个难点：

1、校学生会联系引领服务青年能力有待提升。

服务青年是新时期团学组织“服务大局、服务社会、服务青年” 三大社会职能的根本。随着时代发展和基础教育水平的不断提升，青年学生的综合素质和能力逐渐增强，对学生组织服务内容的要求也越来越高。而我校学生组织在服务青年学生的意识、内容、条件等方面不能完全适应学生多样化、个性化的需求，存在供给侧结构不平衡、供需不匹配等现象。另外学校共青团缺资源、缺平台、缺专业化建设，无法满足学生的发展需求。虽然我们一直在努力改进，但碎片化、单一化和贴近学生不够等困局依然存在。

整改措施：构建系统化、精准化的服务体系。加强对青年学生思想动态及生活、学习、闲暇时间等状况的调研，全方位了解学生所思、所想、所愁、所盼，分层分类分步开展服务。

2、对二级学院学生会管理服务能力不足。

目前在对二级学院学生会管理中存在有如下几个问题：院校两级缺乏沟通，导致工作开展效率低下，活动质量无法提升;院级学生会指导老师队伍不稳定，导致院级学生会开展工作不及时、形式陈旧，指导老师及主要学生干部队伍缺乏培训。

整改措施：加强院校两级团委班子成员的交流与沟通，定期召开工作例会，高效及时解决相关问题，推动院校两级成员的合作与交流。鼓励二级学院团委独立承办校级活动，充分调动其工作积极性。加强对学校团委成员班子的培训，坚持“引进来”与“走出去”相结合，创新工作形式和活动形式，走专业化发展道路，支持引导二级学院团委规范发展，配合学生会联系、引导和服务师生。

3、学生会组织部门建设活力不足。

我们在推进学生会改革的过程中调动了学生干部的积极性、规范

了学生组织的“规定动作”，取得了一定的成绩，但仍存在以下问题：队伍阵地建设不足，培训方式单一，主要依靠日常例会和常规培训;学生干部思想政治教育方式缺乏系统性和针对性，教育内容缺乏时代性和先进性;队伍内部凝聚力不高，干部参与活动积极性不足，难以发挥学生干部的桥梁纽带和战斗堡垒作用。各部门发展不均衡，内部建团难以形成规范化、制度的机制。

整改措施：创新学生组织建设内容。构建“常态教育+时事教育” 的内容教育体系。创新培训与管理工作模式，创建“学生干部论坛 ”，为服务师生调研，为团委正确决策提供保障。创新学生组织载体建设和阵地建设，开展组织内部活动，沟通成员感情，在某一部门探索试点组织建设，不断解决问题，总结经验，逐步推广。

4、网上共青团建设不足。

团委微信官方平台推文涵盖社会主义核心价值观、意识形态引导与教育、爱校情节、第二课堂、新生教育、宿舍文明、学风建设等全方面，也实现了在微信平台进行众多校园文化活动的征集、报名、反馈、评价机制，但离改革的要求还有一定的差距，比如网络宣传员队伍还没有形成健全的管理、培训和激励机制，优秀内容产品还比较欠缺等等。

整改措施：健全网络宣传员、文明志愿者、网络评论员队伍选拔、培训、管理、考核和激励机制，打造青年网军，抢占网络阵地，引导

团员青年将先进性和担当精神延伸到网络空间。创新平台让团组织在网上“安家落户”。整合现有资源，从“平台搭建、运行模式、互动终端”三方面，建设覆盖互联网和移动互联网，集组织人员管理、活动项目发布、活动场馆预约和工作定量考核系统为一体的平台。在校团委进驻大学生事物中心的基础上，结合平台直接面对广大青年师生开展线上线下联系与服务，为青年提供及时有效的“一站式”服务。

5、团干部配备不全，考核管理制度不完善。

校团委专职团干部缺编，学院团学指导老师基本由辅导员兼任，学生组织缺乏专业指导。除要管理共青团工作外，部分学院团学指导老师还须分管学院办公室及相关党务工作，事情繁杂，精力分散，且缺乏有效的激励保障机制。在对团干部考核管理上，缺乏长效性考核管理制度，特别是对学院团委书记考核上难以进行长期量化考核和切实有效的考核奖惩机制。

整改措施：积极争取政策支持，特别是对二级团组织专职团干的 培养、选拔和任用及任职运用的支持;积极探索专职、兼职、挂职相 结合的共青团干部队伍，承担具体共青团工作和学生组织的指导工作。

三、意见与建议

高校学生会改革是一项系统的工程，需要全面的统筹与规划，制定出科学合理的战略布局，才能切实加强和改进学生会各项工作和建设。推进学校共青团、学生会改革创新，必须在学校党委的重视与支

持，相关部门的配合下才能顺利的解决改革中的难点。学校共青团在加强与校园党政机构及相关管理部门的沟通，争取相关部门对共青团工作的支持和引导的同时，也希望团省委、省学联进一步加强对加大对民办高效校团学工作的重视、支持和指导，为学校共青团、学生会落实改革精神提供强有力的保障。

第二篇：自查自纠整改报告

北景卫生院大闫分院

医疗机构执业行为自查自纠情况报告

为了规范乡村医生执业行为，保障村民就医安全，根据省厅及县卫生局的有关要求，结合我辖区实际，在辖区内开展规范乡村医疗卫生机构执业行为，保障居民安全就医自查自纠工作，具体做法如下：

一、强化组织领导

为了做好辖区内医疗机构执业行为自查自纠工作，我院成立了由院长任组长，防保科长任副组长，各部门共同参与的辖区内自查自纠工作领导组，学习了相关的方案和要求，制定了我院医疗机构执业行为自查自纠工作实施方案。

二、充分宣传发动

为了真正的做好辖区内医疗机构执业行为自查自纠工作，使辖区内医疗机构都能知道规范执业行为，保障就医安全的内涵实质，我们分不同场合进行了学习、培训，首先是召开全院医务人员会议，学习相关要求，做好自查自纠配合工作；其次是对卫生室全体人员进行了相关的培训学习，同时利用医院的LED灯进行宣传，并向社会公布了我院监督、举报电话（电话：8593569），多管齐下，多措并举，使辖区内的医疗机构都明确了只有规范执业行为，才能确保医疗安全。

三、统一自查标准

为了真正的做好辖区内医疗机构执业行为自查自纠工作，在本次执业行为专项检查中根据医疗机构的不同性质，结合上级文件的具体要求，确定了本次自查自纠的工作标准：

一是本院自查的内容包括：

1、对照《医疗机构基本标准》，重点是机构许可证等证件是否到期或过期以及有无医疗方面的安全隐患；

2、严格核查本院职工的执业证书及专业资格证书，核对其是否按证书登记的诊疗科目开展医疗服务。

3、预防接种证书，人员资格证，疫苗的购入途径、储运等工作是否规范。

4、产科的设置及降消等项目是否规范，妇女病普查工作是否标准。

5、查看无菌操作是否规范，一次性用品使用是否符合有关规定。

6、根据《国家基本药物目录》以及《山西省补充药物目录》查看基药落实情况，是否集中采购、统一配送，以及基药宣传，药品的贮存情况。

二是辖区卫生所自查的内容包括：

1、机构和人员资质及执业范围。

2、公共卫生服务工作是否规范。

3、是否四室分开、无菌操作技术、医疗废物的处理等。4基药落实、宣传、存放是否规范合理。

三是辖区内个体诊所、牙科诊所自查内容包括：

1、机构和人员资质及执业范围。

2、无菌操作技术、医疗废物的处理等。

3、药品的储存、以及有无过期药品。

四、严格自查工作

根据我院规范医疗机构执业行为检查方案的安排，我院医疗机构执业行为检查工作组于2012年5月16日—5月20日对我辖区内的所有医疗机构的执业行为进行了拉网式的检查，结果如下：

（一）执业资格、人员资质方面：

1、对于我院而言，我们有与我们功能相适应的医疗机构执业许可证。同时对我院人员的自查情况为：我院职工王敏霞有药剂士证书，目前从事药房工作；马宇芬有卫校中专毕业证书，有医士资格证书，目前从事新合管理工作；其余人员均有执业证书（见附表1），并都从事证书登记相应的诊疗服务。

2、对卫生所来说，12家卫生室及1家卫生室分室均有《医疗机构执业许可证》，其中罗村卫生室和景庄卫生室负责人有执业助理医师资格证书，其余卫生室人员均有乡村医师证书见（附表2）。3，对个体诊所及牙科诊所来说，本次我们共核查了在大闫街道的5家牙科诊所以及分布在大闫、尉庄、景庄、南庄等4个行政村的5家个体诊所，结果是牙科诊所中只有闫晓宁诊所有乡村医师资格证书，但执业范围也不对，其余的都没有相应的执业资格证书，5家牙科诊所均无执业许可证。5家个体诊所中，只有大闫街道王栋梁诊所有执业许可证，但未见原件，不清楚执业地点，其余均无执业许可证；人员资质中王栋梁为执业医师（证书未下），南庄王萌有助理医师证（但未见证书），尉庄王文学未见人，大闫陆红梅、刘春亮无资格证。

（二）、规范公共卫生服务方面：我院及各卫生室在预防接种方面、妇幼保健工作基础、医院感染管理方面工作、不良事件监测报告及双向转诊工作、基本药物制度的落实情况等方面，我院已经从元月份开始在以前工作的基础上对乡村两级上述范围的工作进行了细致的规范，目前都能胜任各自相应的工作，严格无菌操作规范，做好相关报告工作，严格落实基本药物各项制度，规范各项相关医疗行为。但个体诊所和牙科诊所在不同程度上存在着卫生条件差，药品管理混乱、无菌操作观念不强、医疗废物管理不到位、紫外线灯配置不到位等现象。

三、整改措施

（一）继续规范乡村两级医疗机构的各项工作，重点是医疗废物处理，处方的书写，环境卫生的治理，基本药物制度的落实及群众健康知识的宣传。

（二）上报个体诊所人员的从业情况，尽快规范相关工作，确实改善群众就诊环境。

2012年5月30日

第三篇：自查自纠整改报告

宁国市田园投资担保有限责任公司宁田字(2010)20号★宁国市田园投资担保有限责任公司自查自纠整改报告宁国市金融工作办公室：为全面贯彻落实宁国市人民政府金融工作办公室(宁金办【2010】31号)文件《关于开展我市融资性担保公司规范整顿工作的通知》和(皖政【2010】34号)《安徽省融资性担保公司管理暂行办法》等文件的要求，我公司对照标准条件，进行自我审查，认为符合规范整顿条件，适合申报，并自愿接受省、市、县金融工作办公室的申报辅导，积极遵照融资性担保公司申报审批程序，及时提交申请材料，努力配合做好审批工作，自查自纠整改报告。现将公司自查自纠整改情况报告如下：

一、申报审查公司对照标准文件和规范整顿要求，进行自我审查，确实符合申报条件，自愿接受各级金融工作办公室的申报辅导。我市金融办也认真履行审慎监管职责，对照标准条件，严格按照程序对我公司进行了审查和申报辅导，认为我公司所报材料真实完整，严格具备申报资格，积极组织我公司申报。

二、公司基本情况

1、成立概况公司成立于2009年3月10日，经宁国市工商行政管理局批准备案登记。公司共有股东2个，属自然人股东投资入股创立。公司始建注册资本金1000万元，后3次追加注册资本金，目前注册资本金为5000万元，为实缴货币资本5000万元。公司主要从事融资性担保业务，未从事任何非融资性担保业务，也没有对外股权或债权投资活动。

2、公司组织机构及人员构成情况根据《公司法》和《公司章程》规定，公司设股东大会、不设董事会，设执行董事一人。股东会为公司最高权利机构，执行董事由股东大会选举产生，是股东大会的组织者和负责人，执行董事为公司法定代表人。公司不设监事会，设执行监事一人。管理体制实行股东会领导下的总经理负责制。下设业务经营部、风险管理部、计划财务部和办公室。公司现有工作人员13人，其中，会计师1人，本科及本科以上学历3人，高中以上学历8人,初中毕业1人，财会中专毕业1人。高层管理人员简要介绍：公司总经理，宫维营，男，1962年4月出生，毕业于宁国市中学。副总经理，薛凤成，男，1962年2月出生，毕业于无为县中学。副总经理，汤炳军，男，1976年1月出生，毕业于宁国市河历中学。

3、公司经营范围与经营宗旨公司经营范围为：投资担保、货物质押、融资担保、仓储、质押货物经营。公司的经营宗旨是：按照“诚实信用，合作共赢”的原则和“诚信第一，客户至上”的经营理念，积极帮助符合国家产业政策和具有发展潜力市场前景好的民营企业、中小企业开展融资担保。

4、年检、开户和资信情况公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件均在经营年限内，均通过有关部门的年检、登记，合理有效。宁国市田园投资担保有限责任公司在安徽宁国农村合作银行开设一般存款账户。该账户一直正确合理使用，无不良信用记录。经各合作银行对我公司的评价，认为我担保公司诚信状况良好，无不良信用记录，经营管理水平较高。

三、公司经营状况

1、协作银行：单位：万元协作银行授信种类授信金额(万元)期限年月日-年月日担保方式/内容保证金比例安徽宁国农村合作银行中小企业个人、个体工商户5002010.09.15-2011.09.14保证15%目前，我公司业务主要在安徽宁国农村合作银行，整改报告《自查自纠整改报告》。

2、业务开展情况2010年1-10月份，共为31家中小企业融资担保3509万元，37家中小企业实现工业增加值1.6亿元，上缴国家各项税金469万元；同时我担保公司实现担保收入120.9万元，利润18.1万元。从2010年公司经济运行情况看，主要经济指标执行情况好于预期，为实现全年的奋斗目标奠定了基础。与上年相比,可以概括为“十二个字”，那就是“开局顺、速度快、质量好、效益高”。在有效破解中小企业融资难题促进地方经济平稳发展的同时，公司自身也得到了良好的发展。至2010年9月末，我担保公司资产5092.1万元，其中：流动资产4971.2万元(含存入银行业务保证金752万元)；固定资产61万元；公司没有对外股权或债权投资活动。企业未分配利润32.4万元(上年结转14.3万元)，提取担保责任准备48万元。

四、公司存在的主要问题我公司由于经营时间尚短，各项工作还刚刚起步，在发展中还存在着一些亟待解决的基本问题，主要有以下几个方面：(一)风险识别和评估能力不健全。没有一套科学完整的风险识别与分析评估系统，对企业风险的评估主要依赖业务员的主观判断。(二)两金，即担保赔偿准备金和未到期责任准备金，提取不足。由于公司刚刚起步，财务管理和执行制度不完备，两金未能按时按标准计提，造成提取不足。在09财务审计报告中，两金提取未明示。(三)担保机构缺乏专业人才。从业人员中缺少具有担保专业知识和金融信贷管理知识复合型的、相对稳定的人才。(四)业务征信信息难获取。现有的征信系统管理主体是中国人民银行，使用主题是国内各家银行，没有对担保公司开放使用，由此出现的担保业务时间与贷款信息不对称，制度上加大了担保风险。(五)担保抵押、质押手续不健全，评估及公证部门的收费标准让企业难以承受，评估流程所需时间较长。(六)担保后监督不到位。企业贷款后，受环境、成本等因素的影响，不能定期或不定期的对贷款企业进行资金使用的监督，不能及时了解企业的正常经营状况，缺乏与放款银行的有效专题沟通。(七)公司账面尚有应收账款3500万，这是因我公司闲置资金暂时出借，我公司决定今后逐步收回。

五、整改措施根据《安徽省融资性担保公司管理暂行办法》(皖政【2010】34号)文件要求，结合我公司的实际情况，对我公司简要制定了规范整改措施：(一)努力培养从业人员对被担保人的履约能力作出科学判断和对担保项目的风险评估的审查能力一是分析被担保人借款是否合理。二是分析被担保人还款来源是否有保障。三是被担保人的还款能力分析应基于对企业现金流量分析、资产负债比率等偿债比例和流动性分析，着重于经营活动现金流量分析。(二)公司要切实规范财务管理制度，参照融资性担保企业财务标准，聘用专门的、尽职的财务管理人员，认真落实财务的管理与执行，及时按照标准提取两金，部分准备金年末一次性全额计提。(三)加强专业人员培训机制。要加强专业人员的业务培训，多组织学习涉及于担保的银行贷款纠纷的案例，迅速提高业务人员素质。要引进熟悉银行授信、风险管理等专业知识的人才，建立一支高素质的专业人员队伍是担保机构业务可持续发展的关键。(四)要充分运用社会征信业的成果。通过最近几年的发展，我国个人征信业和企业征信系统人民银行登记查询系统均已得到长足的发展，其社会功能和经济功能已初步体现。担保是或有负债，也是授人信用，合理采用企业和个人的信用信息，并对其资信状况进行评价，会弥补与被担保人的信息不对称的问题。(五)按照国家相关抵押、质押的要求规范担保抵押、质押手续，对反担保资产及股权进行相关的法定登记。规范统一评估、公证部门的收费标准，在不改变规范流程的条件下，适当缩短时间。(六)公司设立专门部门，与银行相关部门配合定期对被担保企业的经营状况及财务预算进行监督核查，明确企业盈亏情况，及时制定相关方案，控制风险到最低。在企业贷款到期前一月、半月、十天，及时通知企业做好还款准备，以防逾期。(七)整改时限公司努力在经营发展中稳健经营、降低风险，力争在2010年12月底前，按照上级相关部门的指示完成规范整改。

六、规范整顿内容我宁国市田园投资担保有限责任公司通过以上整顿后，规范了以下8个方面的内容；(一)融资性担保机构合规经营情况,不存在虚假出资、虚报注册资本金、抽逃出资、非法集资、吸收存款、高息放贷等违法违规经营行为；(二)我公司业务范围原本不清晰所以才要求变更经营范围，按《安徽省融资性担保公司管理暂行办法》要求更改；(三)原以前没有专户存储，于今年有了专户存储；(四)担保费用收取符合相关规定，原没有提取担保赔偿准备及未到期责任准备，从现在开始已按规定比例在税前提取；(五)与金融机构合作情况，我公司与安徽宁国农村合作银行合作，担保贷款放大比例为1：4，交存风险保证金比例为1：4；(六)内部风险控制情况，我们建立了风险评估小组、确定评估内容、撰写评估报告的内部评估制度；以总经理负责制的内部审批流程和以业务经营部主任负责制的担保合同管理制度；(七)高管人员及主要业务人员情况，高管人员都具备高中以上学历和相关专业经验，主要高管具备中专以上学历和五年以上相关专业经验；(八)担保机构已发生的担保业务审查和风险评估情况，已发生的担保业务都实行了审查和风险评估，至今末发生代偿情况；

七、发展前景和担保承诺我宁国市田园投资担保有限责任公司自成立以来，一直遵循诚实信用的经营理念，严格遵守国家法律法规和行业自律规范合法经营，积极帮助符合国家产业政策、具有发展潜力市场前景好的民营企业、中小企业开展融资担保和信用担保，业务正常有序，发展前景广阔。宁国市田园投资担保有限责任公司各股东均按照《公司法》、《安徽省融资性担保公司管理暂行办法》、《公司章程》等法规自愿出资，无虚假出资、非法集资、抽逃资金、高息借贷等违法违规活动，未导致金融机构、被担保企业和投资人的资金遭受损失。今后，我们将一如既往严格管理，规范运作，积极和金融部门广泛合作，为企业进行融资担保服务，助推地方经济的健康发展。宁国市田园投资担保有限责任公司二〇一〇年十一月五日

第四篇：纪律作风自查自纠整改报告

公主屯工商所关于纪律作风整顿 的自查与整改措施的报告

根据沈阳市局、新民市局关于整顿机关工作作风的文件精神，对照我所实际工作情况，我所开展了一系列的自查自纠整改工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、认真学习，净化思想，树立为人民群众服务的工作理念。机关工作作风问题，说到底是一个态度问题，我所在接到市局文件后，立刻组织全所人员开展学习活动，认真领会文件精神，同时积极开展批评与自我批评，深刻剖析日常工作中的不良作风，不良作为。所长曹文忠同志还就所容所貌、工作人员着装等具体问题做出了要求。通过学习，我所全体人员从思想深处认识到了工作作风的重要性，端正了工作态度，提高了工作效率，为开展全所各项工作奠定了良好的基础。

二、开展微笑窗口服务，以良好的工作热情为群众服务。为彻底杜绝机关办事拖沓，态度生硬等作风问题，我所开展了微笑窗口服务活动，要求内勤窗口工作人员在工作中要主动、热情，耐心，高效。从根本上杜绝”门难进，脸难看，话难听，事难办“四难现象。同时要求外勤执法人员在办案中要有法可依，依法办案，并且严禁在办案中进行吃拿卡要，一经发现，严肃处理。

三、加强业务学习与培训，提高办公效率，以精熟的业

务技能服务群众。开展机关作风整顿工作以来，我所先后多次举行所内培训交流会，鼓励全所工作人员开展各项业务的学习活动。同时针对辖区工作实际，开展了一系列专项的学习培训活动，为有效推动当地经济发展，树立良好市场经济环境奠定基础。

四、将机关工作作风建设纳入日常考核，建立长效机制。为了使机关工作作风建设能够长期得到保证，我所将机关作风整顿工作纳入全所工作人员日常考核范畴，定期对全所作风工作开展考评，作风考评不合格的同志将直接影响年终考评结果，从制度上保证了作风工作的长效性与一致性。同时定期进行所长谈话机制，及时了解全所工作人员的思想动态与工作情况，分析问题，解决问题。

通过以上措施的开展，机关工作作风建设在我所深入人心，我所逐步形成了态度热情，办事高效，工作有序，业务精通的工作局面，为全所各项工作的开展奠定了良好的基础。工作作风建设是一项长期而又重要的工作，我所必将按照市局的工作要求，坚定不移的做好这项工作。

第五篇：建筑工程自查自纠整改报告

朝阳区工人体育场西路甲7号内装修工程

安全生产自查报告

为迎接xxxxxx的到来，我项目部根据上级精神，切实加强建设工程安全施工管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保无安全事故的发生，结合本工程实际施工情况，项目部根据《建筑施工安全检查标准》深入开展一次安全检查，现将检查情况和纠正措施汇报如下：

一、工程概况

本工程位于xxxxxx，建筑面积xxxx㎡，地上x层、地下x层，框架结构。

二、工程进展情况

本工程二次砌筑、水电管线、设备安装、卫生间墙地面瓷砖、墙面腻子、顶面封板、地面找平层、入户门安装、外窗更换均已施工完成，现进入末端器具安装、地毯地板安装、室内木门安装、橱柜安装、设备调试等精装阶段。三自查整改情况 一）、施工用电及施工机具

1、施工用电：

1）存在问题：经检查存在电线拖地，个别开关箱内线路较零乱。2）处理措施：立即通知机电班组对施工用电进行整改，对每一个电气开关控制箱内的线路进行调整理顺并作到班前班后检查，确认无安全隐患后方可供电投入施工。

2、施工机具：

目前工地精装修阶段施工，施工机具不多。而且，公司为了加快工程施工进度，目前进场或退场的大多数施工机具基本全是新购置的，机具运行情况都比较正常。各项施工机具已按照要求安装一闸、一漏电保护，并做好接地或接零保护。二）、安全文明施工

1）存在问题：施工垃圾未及时清理，成品保护不到位。2）处理措施：指派专人对垃圾进行清理、加强成品保护措施 三）、施工现场防火情况的检查

工程从开工至今，未出现任何火灾和任何安全事故，项目部为了防止火灾事故的发生，专门召集班组人员学习防火安全知识，派专人及时清理可燃物，配备充足的灭火器材。四）、施工现场安全保卫

工地施工现场为保证财产和员工的财物不受损害，专门配备4人24小时轮流值班。

通过这次安全生产自查，发现的问题得以纠正，更清醒地认识到安全施工的重要性，为了切实加强安全文明施工管理，确保工程顺利实施，树立公司的良好形象，我项目部将本着“以人为本”的原则，把安全工作放在首位并一贯坚持下去，积极完善相应安全配套设施，争取实现安全责任事故“0”目标。