第一篇：中小学党建工作自查汇报：维护核心，坚定不移的行走在党建道路上
中小学党建工作自查汇报：维护核心，坚定不移的行走在党建道路上
我校党支部在局党委正确领导下，严格落实《中小学党建工作实施方案》，以深入推进“两学一做”学习教育常态化为契机，以制度建设为保障，以创建“五好党支部”为目标，认真履行党建工作“第一责任人”职责，创新载体打造“四大课堂”，扎实推进学习教育和党建各项重点任务落实落地，不断提高党组织的创造力、战斗力和凝聚力，团结带领全体教职工认真履职，不忘初心，奋力前行，取得了较好的成效。现将自查情况汇报如下:
(一)加大制度建设，提升党支部公信力。
进一步加强了制度建设，严格落实党建责任制，去年在教育局党办的统一部署下，新建制度17项，修订制度4项，废止制度4项。今年随着“两学一做”学习教育的进一步推动，不作为不担当专项治理工作的开展，我校新建了《不作为不担当问责制度》，完善了《党政班子议事规则》《三重一大决策制度》。根据工作的需要定期、随时召开“三会一课”、“校长办公会”、“教大会”。完善领导班子的议事和决策机制，凡重大事项均通过行政会集体研究，推进依法治校管理进程，不断提升校党支部的公信力。
(二)加强班子建设，提高班子的战斗力
支部注重班子建设，严格落实“一岗双责”，积极开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。至今为止召开组织生活会2次书记讲党课5节，中心组学习23次，党员学习17次。班子成员坚持模范带头作用，坚持开展党员模范岗责任区、党员联系群众及党员承诺践诺活动，增强服务意识，形成“讲学习、讲政治、讲正气”的氛围，提高了班子的战斗力。
(三)打造“四大课堂”，助力党建工作(载体)
按局党委要求党建工作要出特色，创品牌。党支部带领党员学习贯彻《关于全面加强中小学党的建设的实施方案》，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,努力构建“大党建”格局，助力党建工作。
1.注重思想沟通，为党建工作接地气。
班子成员注重思想沟通，深化调研工作，定期组织召开“三会一课”落实党建工作。党政主要领导积极开展党建调研，打造“心灵课堂”，随时与党员干部教师交流沟通，每位党员每年度都要进行承诺践诺，每位党员都有自己的模范岗责任区，都有自己的帮扶对象。通过心灵课堂的打造，随时了解掌握了党员干部的思想动态，群众的呼声，凝心聚力，使广大党员成为学校发展的领航者。
2.加强队伍建设，提高党员党性修养。
我支部从抓实学习入手，加强队伍建设。以全体会和“三会一课”为学习阵地，带领全体党员干部教师系统地学习政治理论，今年至今党员学习17次，召开党员民主生活会2次，书记讲党课5节，全体党员书写征文4篇，班子成员进行专题研讨4次，开展主题党日活动5次，通过学习活动，确保各级文件精神全员落实到位。另外在学习中融入“互联网+”模式，打造“空中课堂”，定“空中课堂”推送学习资料，每位党员、教师学习后在微信群、微官网中进行微讨论、微交流。做到打开手机就能学，随时随地可以学，掌上指尖能分享，从而落实学习的实效性，提高党员的党性修养。
3.践行核心价值观，做到知行合一。
我校党支部充分挖掘活动这一载体，不断创新活动载体，扎实开展主题教育实践活动，精心打造“实践课堂”，践行社会主义核心价值观。促党员干部知行合一。本学期在推进“善行义举榜”评选的基础上，在全体党员中开展“立德树人我践行”活动，在各自的工作岗位上争先锋做表率。
4.以史为鉴，促进思想提升。
以“三会一课”为基本形式，打造“红色课堂”，进行革命传统教育。和红桥区军休所党支部开展共建活动，采取请进来，走出去的形式，丰富党建载体。在党的生日来临之际，我校党支部隆重召开了庆祝建党96周年“重温入党誓词——听老党员讲革命故事”党日活动;在党的“十九大”召开之际以“喜迎十九大，‘红色课堂’军休行”为主题开展了挂牌仪式。活动在《美丽红桥》刊登。通过活动，为全体党员补足精神之“钙”，提高理想信念，使党员思想得到升华。
三、盘点收获，维护核心，坚定不移的行走在党建道路上(成效)
随着《中小学党建工作实施方案》，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的不断推进，深深地感到党员们的党性觉悟在提高，理想信念在增强，支部的战斗力、凝聚力和创造力在提升，党建工作制度更加规范，党支部活动的方法载体进一步丰富和创新，有效地促进了学校各项工作地发展。树立了一批优秀典型，弘扬高尚师德。
在今后的工作中，我支部将以全面党建、全员党建、融合党建为目标，构建“大党建”格局，深入推进《中小学党建工作实施方案》、“两学一做”学习教育常态化制度化的进程，坚定不移地维护核心，坚定不移地行走在党建道路上。
第二篇：党建自查汇报
太 古 乡 党 委 二00九年党建工作总结
太古乡党委始终在县委的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,认真领会十七届四中全会精神，坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断扩大学习实践科学发展观活动成果,为太古乡经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡2009年党建工作情况报告如下：
一、基本情况
太古乡有总人口4480人,辖7个村民委员会。乡党委下设10个党支部,其中农村党支部7个。全乡共有党员138名,其中农村党员112名。
二、主要工作情况(一)领导班子建设
1、加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“四抓”,实现“四个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中全会精神及科学发展观有关论述。通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导包村责任制,负责做好所包村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时间不少于5天,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。近年来,凡遇重大问题,均由分管领导深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。通过以上的努力,把乡党委建设成为坚决贯彻科学发展观、奋发有为、干净干事的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。
2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村两委班子。结合考核和工作质量情况,加强村两委班子的思想作风建设,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底的基础上,采取定指标、压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
(二)严格落实党建责任制
乡党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,同各党支部签订《党建目标责任书》,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。
(三)按质按量完成县委交给的任务
一是按时参加县委组织召开的有关会议。并根据县委的安排,按时完成报送党内统计报表和党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作,把建库工作列入重要议事日程,由乡党委书记亲自抓,分管领导具体抓,业务人员全力抓,抓好信息采集、审核和录入,认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是切实体现党组织对困难党员的关心和爱护,着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题,形成党内经常性、时效性的帮扶方式,增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。四是按照县委安排认真开展学习实践科学发展观活动，在前一阶段活动，认真按照要求开展了活动，完成了规定的动作。同时，在自选动作上开展了“我为太古发展建言献策”、党员义务劳动等活动，使整个学习实践活动充分体现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。
（四)抓学习,党员干部队伍建设得到加强
乡党委结合正在开展的学习实践科学发展观活动，坚持用科学发展观重要思想武装全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委成员学习制度和党员活动日制度。二是以党员活动室为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班6期,入党积极分子培训班1期。三是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员到村党支部上党课制度。四是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员8名,其中生产一线的青年7名。并严格履行入党手续,对党员发展对象进行了公示。
(五)转作风,领导班子自身建设得到加强
乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是坚持正确的用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。五是结合学习实践科学发展观活动、解放思想大讨论活动及专题民主生活会大力加强作风建设。以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全乡干部职工服务意识，努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。
(六)抓制度,建立党建工作的长效机制
一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。乡党委和各村党支部分别召开专题民主生活会和专题组织生活会,围绕科学发展这一中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部认真开展了“双述双评双公开”工作。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展了“争先创优”活动。五是为切实加强基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,在全乡基层党组织推行“书记第一责任人”制度,充分发挥支部书记思想引导员、发展领航员、党建指导员、制度督导员、形象维护员的作用，从而提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力，起到了助推剂的作用,使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。六是认真开展“两定一查三评比”、“党员承诺”活动。通过活动的开展，提高党员干部素质，转变了工作作风，充分发挥了党员干部在群众的模范带头作用。
(七)抓阵地,建好村级组织活动场所
乡党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所配备设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村建设的重要阵地。
（八)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争 乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是制定了纪监工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。
(九)深化精神文明建设工作
乡党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“七一”、国庆等重大节日开展篮球赛、扑克赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的评选检查工作。
(十)深入贯彻十七届四中全会精神,切实把思想认识统一到党的十七大上来
党的十七届四中全会召开后,按照县委县政府的安排部署,我乡坚持把学习贯彻落实十七届四中全会作为重点工作来抓,结合乡情,开拓创新,多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神,切实把思想认识统一到党的十七大精神上来,呈现出了抓落实促发展的良好势头。为使全体干部职工深刻领会四中全会精神实质,乡党委坚持以开展精读四中全会原文、做好一本读书笔记、精写一篇心得体会等活动,作为党员干部领会全会精神内涵和提高素质的重要途径,全乡党员干部一致认为,在今后的工作中要深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义道路。
三、存在的问题
1、基层党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对较差。
2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐。
3、基础设施还比较滞后。
4、财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。
四、下一步工作
1、深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。
2、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步加强精神文明和民主法制建设。
3、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部，4、进一步深化农村改革,多渠道增加对农业和农村工作的投入,加快基础设施建设步伐,千方百计增加农民收入。
5、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
6、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
7、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
8、认真学习和贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,切实开展一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜等丰富多彩的活动。
第三篇：社区党建工作自查汇报材料
社区党建工作自查汇报材料
社区党建工作自查汇报材料 社区党建工作汇报
社区居委会成立于4月，同年8月成立社区党支部，辖区面积平方公里，现有人口2921人，其中常住人口776人、流动人口2145人，辖区现有行政企事业单位9个，驻军部队2个，辖区共有单位党组织11个，支部现有党员14名，社区干部6名、协管员4名，我支部自成立以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣“以人为本、服务居民、资源共享”的社区建设的思路，逐步形成了以社区党建为龙头，带动各项事业全面发展的社区党建工作局面。
一、加强党员教育管理，进一步完善党 的基层组织建设。在党员学习教育上，我们以三会一课制度为载体，坚持每周二下午召开支部班子会议，简要总结上周工作，布置本周工作。同时，我们坚持每月的15日下午召开一次党员学习会，听取居委会本月工作汇报，学习党务内容，开展批评和自我批评，寻找工作差距，并联系实际布置党员下月的工作及活动，在此基础上我们能每季度召开一次党员大会，每半年召开支部组织生活会，向所属党员报告工作并听取党员的意见和建议，年终召开党支部民主评议会议，按时进行民主评议。
在党员的管理上，我支部为社区党员建立了“三卡”，即：社区离退休党员基本情况卡、社区在职党员联系卡、社区流动党员卡。“三卡”的建立，便于党支部及时了解掌握党员的基本情况和加强对社区党员的教育管理，使社区党员能及时了解党的方针、政策，并及时参与社区工作和各项活动。在日常工作中，我
们始终注重用各项制度规范党员干部的行为，先后建立健全了《社区党员管理制度》、《居委会干部上岗制度》、《居民大会制度》、《三会一课制度》等相关规章制度，并在抓落实上狠下功夫，逐步形成了依制度抓落实，依制度促管理的工作机制，在落实制度中明确分工、落实责任，常抓不懈的工作效果逐步体现，在不断增强社区党员的制度意识和工作责任意识，使大家都能自觉地按照制度办事的同时，也较好地保证了社区各项工作的经常化、制度化和规范化，有力地促进了社区各项工作健康有序地开展。
二、创新形式，加强服务，真正发挥社区党支部的先进性。
一是社区党支部认真开展了以“串进家门、知百家事、解千家愁、暖万人心”为主题内容的“党组织凝聚力工程”活动。2月24日上午，我辖区居民严照兰家中被一场无情的大火烧得一无所有，社区党支部在得知情况后，迅速组织发动辖区
党员发扬“一方有难、八方支援”的精神，对其进行救助，共捐助现金1275元，衣物数件，帮她渡过难关，同时，社区党支部及时与街道党委联系，帮她解决了120平方米的永久性地皮，使老人的生活环境彻底得到了解决；8月25日，社区党支部筹集现金300元，并购买了大米和面粉看望慰问了双目失明的老人和患有小儿麻痹症的女孩，并与她们结成了帮扶对子，鼓励她们树立生活的勇气，克服困难，战胜病魔；6月，社区党支部在得知辖区贫困户付新井因病住院的情况后，社区党支部在经费紧张的情况下拿出200元，到医院看望老人，并积极与民政部门协调，为其报销了部分住院费。二是深入开展“无职党员设岗定责”活动，合理设岗，充分发挥党员特长，为无职党员创造施展才华的有效途径，社区党支部结合本社区实际情况和“无职党员”的现状，设置了关心下一代岗，再就业争先岗，铁路护路联防岗等共有6名党员活动，通过合理设岗使无职党员
有了施展自己才能的舞台和为民服务的载体，“无职党员”通过履行岗位职责，影响和带动起了周围居民群众。一方面对社区干部工作起到了监督作用，另一方面也使社区干部工作压力有了一定程度的减轻。提高了社区党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
三、下一步工作打算
下一步工作中，我社区将继续按照省、州、市关于加强和完善社区服务功能建设的相关要求，以开展社区建设示范活动为载体，以共驻共建、资源共享为纽带，以服务群众为重点，继续充实完善社区的基础设施和服务功能，结合社区实际及赴成都市社区参观学习的成功经验，我支部将重点做好以下工作： 一是抓好党员学习教育。紧密结合形势和工作任务，定期对社区党员干部和入党积极分子采取举办培训班，专题辅导，讲授党课等形式，提高社区党员的政治理论水平和为群众服务的本领，不断提高社区党务工作者及党员队伍的整体素
质。
二是抓好党员分类管理。在党员分类管理的基础上,继续坚持“四册四管理”制，即党员志愿者情况册、年老体弱困难党员服务册、失业党员信息册、流动党员联络册，严格做到底数清、情况明。三是抓好活动载体。要立足社区实际情况，利用各种节假日和纪念日以及公益宣传活动的时机，开展内容丰富，形式多样的主题实践活动，同时进一步加强社区志愿者服务队伍建设，引导他们在社区建设中发挥作用。要继续开展党员“献爱心”捐款和慰问贫困党员活动，深入开展党员帮扶结对子活动。在活动开展的同时，要关注群众的思想情绪，及时做好思想政治工作，特别要注意区分不同的对象，比如下岗职工存在思想认识问题，要通过与他们谈心，使他们转变就业观念或组织参加技能培训，增加就业机会；而孤寡老人、残疾人、特困户是另一类需要特别关照的人群，可对这些人制定服务制度，切实帮助他们解
决生活上的困难。
四是利用社区资源为居民服务。为进一步提高社区居民的生活质量。满足居民的服务要求，遵循“关爱、真诚、沟通、服务”的基本理念，充分挖掘社区服务管理的潜力，以社区党组织为依托，以社区服务设施为载体，充分利用社区资源为居民群众服务。
第四篇：中小学党建汇报材料
Xxx教育局党委创先争优活动领导小组
关于全市中小学党建工作的情况汇报
根据《关于进一步加强党建工作深化创先争优活动的通知》精
神，我局党委认真开展了全市中小学党建工作的调研摸底和促建工
作。现将有关情况汇报如下：
一、促建工作开展前全市中小学党建基本情况
1.中小学党组织覆盖率基本情况。全市直属和两区五县现有中
小学所，其中市直所，县直所，乡镇中学所，完全小学
所，村小及教学点所。市直和县直中小学党建覆盖率为党建覆盖
率为100﹪，3人以上党员的中小学和党员空白校党建覆盖率为100
﹪。中小学平均党建覆盖率最高为县，党建覆盖率为 ﹪，最低
为县，党建覆盖率为 ﹪。
2．全市党建覆盖率工作目标。按照省市组织部门的要求，今
年七一前要完成全市农村中学党组织覆盖率要实现全覆盖（已完
成），小学党组织组建率年底前要达到60﹪ 的党建目标。
二、全市中小学平均党建覆盖率低，进展缓慢的原因
1.管理体制不顺，责权不明是影响农村中小学党建发展的主要
原因。由于办学的分级管理和党建的属地管理造成部分县区的一些
乡镇长期以来把党建重点放在村支部和乡直机构上，主管上忽视学
校党建工作，客观上教育工作的特殊性使乡镇无法有效组织实施对
中小学的管理。
2.县区教育行政部门与组织部门衔接联系不够是制约农村中
小学党建发展的重要客观因素。过去在分级办学教育管理体制下，农村中小学校的党建是块管、条不管，对党建指导的针对性不强，实效性不够。“十一五”以来的以县为主的教育管理体制，加剧了农村中小学党建 “两管两不管”的局面。
3．部分县区教育考核“政实党虚”的现象长期存在也是导致
农村中小学学校党建发展的一大因素。教育部门对学校的的考核一般只注重教育教学业绩考核，业务考核有指标有任务，目标责任管理有安排有检查，件件落到实处，但对党建往往是走过场，走形式。
4.乡镇和村级党组织推优入党工作滞后，许多学校为党员空白
校，以及教学点分散等也是影响党组织组建率低的重要原因。
三、促建工作开展后的党建进展情况
自今年五月开展促建工作以来，按照市委的统一部署，各县区
委组织部具体负责，教育部门配合，全市中小学党组织覆盖率已大
幅度提高，中学党组织覆盖率已达100﹪，小学已由﹪提高到﹪。我们还于6月10日召开了全市教育系统社会组织党建工作暨创先争优活动推进会，与各县区和有关社会组织签订了《党建目标责任书》，靠实了党建任务，社会组织和民办中小学3人以上党员党组织组建率要达到100﹪。
各县区都创新机制，靠实责任，大力提升党建覆盖率。例如武
山县就改变过去单一的党组织设置模式，积极探索“学区建总支、学校建支部”的做法，先后将7个党员人数在50人以上的学区党
支部升格为党总支，在农村初中单独建立党支部19个，在党员人数较多的中心小学、九年制学校、村小学建立党支部31个，并将党员人数不足3名的小学和教学点，按照地域相近原则，全部挂靠到了附近的学校党支部，有效提高了农村中小学党组织的覆盖面。
四、今后的工作打算：
按照市委组织部和市委创先争优活动领导小组《关于进一步加强党建工作深化创先争优活动的通知》精神，我们今后将积极配合组织部门，协调县区教育部门开展扩大中小学党建覆盖率工作，全力完成中小学党建覆盖任务。具体抓好以下几方面工作：
一是抓组织领导，进一步完善中小学党建工作机制。后半年，我们将会同市委组织部对各学校贯彻落实市委《关于进一步加强中小学党建工作的实施意见》的情况进行专项督查，指导各学校党组织落实好各项党建目标责任、工作措施和制度的落实；进一步探索建立与当前中小学管理体制和现代学校制度相适应的领导体制和工作模式，切实完成农村中小学党组织组建任务的硬指标。同时，把学校党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、政风行风与教学工作融为一体，在党建工作制度的落实、工作资料的积累、活动阵地的规范建设、党员教育管理和创新新工作上虚工实做，不断提升党建工作的规范化和科学化水平。
二是抓示范带动，切实加强中小学党组织和党员队伍建设。从今年开始，我们将组织开展全市教育系统“党建示范点”创建活动，每年评选40个县区级示范点，20个市级示范点行列，力求通过三
年时间的努力致使80%以上的学校党组织达到示范点标准，有效辐射和带动中小学党建工作上水平；探索建立城市学校与农村学校、公办学校与民办学校党组织结对帮扶、互助共建、均衡发展的工作机制，推进城乡学校党建工作协同发展，实现“有学校的地方就有党组织，有党组织的地方就要有党的生活，有学生和老师的地方就有党的工作”的基本目标。
三是抓推优入党，加强党建薄弱校党员队伍建设。县区将把党员空白校和乡村教学点积极分子推优入党工作作为党建考核的重要内容。同时要通过深化人事制度改革和优化区域内教师资源配置，创造条件选拔一批优秀党员教师到党员空白学校担任领导职务，推进学校党组织负责人“公推直选”工作，从教学科研和管理骨干中选拔优秀党员担任党的基层组织负责人，促使党务干部不仅在党务上有能力，也在教学上有影响、师生中有口碑。
四是抓党建指导，落实领导联系点制度。建立委成员包县区，各县区教体局党组织负责人包乡镇，县区教体局业务科室负责人包学校的责任制，签订责任书，将党建覆盖率低于全市平均水平的县区乡镇和学校的组建率指标靠实到具体的领导成员身上，确保年内完成党建工作任务。
目前，我市个别县区还存在一定数量的党员空白校，很大程度上影响了全市中小学党建覆盖率，近期尽管我们在省市有关部门的指导下针对党组织组建问题做了一些工作，扩大了党建覆盖率，但离省市要求还有距离，我们将克服困难，加大力度，以完成党建覆
盖率为突破口，全力抓好后半年中小学党建工作。
第五篇：社区党总支书记党建工作自查汇报
社区党总支书记党建工作自查汇报 中共市南区八大关街道党工委关于党建工作情况的自查报
告
中共市南区委组织部：
根据中共市南区委组织部《关于对基层党建工作进行检查的通知》（南组发[2006]51号）的要求，八大关街道党工委认真学习了《通知》要求，对去年以来的党建工作情况进行了全面自查，现先将自查情况报告如下：
一、基本情况
八大关街道党工委现有成员11名，下设社区党委5个，社区党总支2个，社区党支部1个，楼院党支部36个，机关党支部2个（含老干部支部1个），街道商会党总支1个，下设两新组织党支部4个，共有党员1756人。自去年开展先进性教育活动以来，党工委充分利用先进性教育活动的有利时机，加强对先进性教育活动的组织领导，紧密联系街道社区及两新组织党组织和广大党员的实际，坚持以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作和办成群众满意工程为目标，圆满完成了先进性教育活动的各阶段性工作任务。为巩固扩大先进性教育成果，制定了加强组织建设和保持共产党员先进性的长效机制措施，针对教育活动中群众提出的问题，制定了分工专人负责并限时达标的整改措施，为全面提高各级党组织的执政能力和领导水平，在推动区域建设中发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，依据市区关于基层党建示范点建设的标准，制定了争创党建工作示范点工作的实施方案，加大了对所属党组织帮扶指导力度，实施了党工委成员与下属党组织定点挂钩承包，聘请了12名有专长的老同志为社区党建讲师团成员，召开了街道社区党建工作经验交流会，表彰了10个先进基层党组织、62名社区优秀党员、19名优秀党务工作者，全面总结了与驻管区单位党组织联建的做法，深化了六联六件活动。党工委被评为全区先进基层党组织。在2005年全年全区目标绩效考核中，取得了优秀的好成绩，并名列全区10个街道之首。
二、主要做法
（一）坚持把思想政治建设放在班子建设首位，以班子的团结促进工作合力的形成，党工委班子成为保持先进性的排头兵。为把党工委班子建设成为团结干事的集体，保持先进性的排头兵，党工委严格落实中心组理论学习制度，落实五个一的理论联系实际的要求，形成了学政治理论、提高政治素养、学业务知识、拓展工作能力的良好氛围。党工委书记吕俊川同志结合工作实际撰写的《关于加强领导班子团结的几点思考》，受到区委组织部的好评，被推荐到市《组工通讯》，成为对各级班子成员进行培训学习的教材。由班子成员结合工作实际撰写的关于创建绿色社区的经验做法，在全国创建绿色社区工作会议上交流，去年以来在市区有关会议上作典型发言或经验介绍共12次，被各种新闻媒体刊发文章或宣传报道50余次，其中解决鱼山路居民吃水难的事例被中央电视台新闻联播栏目播报，“六联六建”的经验做法在青岛日报理论版刊登。去年以来还有6份反映关于化解军地纠纷、加强社区党建和精神文明建设做法的情况汇报得到市、区领导批示给予肯定。通过抓班子的政治理论学习，提高了一班子的政治素质、坚定了理想信念、促进了团结，为合作共事干事提供了基础，11名班子成员有的已53岁在副处的职务上干了14年，仍兢兢业业的工作，成为班子中的标杆，每次评比测评班子成员都是排列在前，但为了调动群众积极性，在荣誉和利益面前，都主动
让给下级。工作上精诚合作分工不分家、主动配合，形成了整体一盘棋。在开展街道社区建设中，充分体现了党工委的领导核心作用。通过抓党工委班子的自身建设，整体的效能得到最大发挥，形成了街道工作无弱项的良好局面。在去年底的考核和今年初的先进性教育活动总结的民意测评中，群众对党工委班子的满意率是100%，对整改效果的满意率是99%。
（二）机关工作效能得到提高，把执政为民、服务群众落实在工作中，使机关的党员干部成为干事创业的带头人。街道办事处机关承担着最直接最具体的社会管理和公共服务的职责，党和政府的要求通过机关工作人员去落实，居民的意愿靠这支队伍去实现，党和政府的形象在办事处机关人员身上体现最充分。为加强机关建设，实现机关工作的高绩效，使机关成为让群众满意、让上级放心的优秀群体，成为忠实践行“三个代表”重要思想的先进分子，自去年以来加强了机关工作人员的教育管理和效能监督，完善了机关工作的制度和工作流程，加大了讲评考核力度，坚持用业绩评价干部、靠业绩使用干部，形成了干事创业争一流的良好氛围。党建工作围绕着构建社区党建工作的新格局，深入各社区调查研究，完成了社区改建党委和党总支，楼院建党支部、楼栋建党小组的组织建设和人员培训工作，为搞好社区先进性教育提供组织和思想保证。教育活动中深入各基层组织指导工作总结经验，在教育活动结束后总结出了社区党组织、楼院党支部和两新组织中的党组织开展党建工作的经验，其做法和经验得到区委组织部和区委领导的高度评价。城区管理科不断创新城区管理工作的经验和做法，城区管理工作始终保持在全区考核的前三名。民政事务科积极探索社区建设与服务工作的新思路新模式，社区自治与社区基础建设不断上水平，受到上级机关和区领导的好评。社会治安综合治理工作的平安八大关建设已成为独具特色的品牌，经验被市综治委转发，做法得到市分管领导的批示给予肯定，特别是成立军地纠纷调解委员会和外来务工新市民调解委员会的做法成为全市首创。计划生育工作不断拓展服务领域和服务功能，在写字楼和宾馆酒店成立计生协会开展计生服务。税源经济工作在推动区域经济发展中培育新的增长点，连续两年大比例超额完成任务，多项指标名列全区10个街道前茅。双拥工作代表全区迎接省检查考核受到好评。价格服务近社区，服务了居民群众，受到居民欢迎，受到区、市、省有关领导的高度评价。社区文化教育工作充分发挥管区资源优势，形成了人才、场地资源共享，创造了八大关所特有的高层次社区文化活动，发挥了主旋律的导向作用。为挖掘机关工作的潜能，一直坚持用社区工作这面镜子反射和查找机关工作的不足，使机关工作不断适应社区建设的需求，使机关人员不断自我加压，积极探求提升社区工作的方法和途径，始终具有前瞻性的思考问题，具有创造性地开展工作，成为管理一方惠泽居民的政府工作人员，成为党工委放心、社区信赖的干事创业的带头人。
（三）社区党的建设工作得到加强，通过先进性教育活动的开展，党组织的内在活力得到激发，社区党组织成为创建和谐社区的带头人。为加强社区党的建设工作，打牢社区长远发展的基础，为创建和谐社区提供组织和思想保证，自去年以来，党工委班子成员每人承包一个社区，以全面加强社区班子建设为重点，加大帮扶指导工作力度，通过制定严格的工作制度和措施，明确了加强社区工作的努力方向和具体措施，使班子成员知道下社区干什么，也使社区干部清楚有事找谁解决，把加强社区建设落到了实处，具体做法得到区委书记的批示后在全区转发。为充分发挥社区党建工作在社区建设中的领导作用，在实际工作中充分尊重社区的主体地位，把必要的权力分解给社区，让社会有责任去干事。去年上半年以前8个社区中有5个社区在10余平方米的板房或临时房内办公，基础设施的落后严重制约了社区建设与发展，老城区土地的金贵也增大了解决这一问题的难度，为彻底解决这一难题，党
工委创新思路，在积极探求多途径解决难题的办法中，发动社区党组织积极参与，提供解决问题的思路和办法，为最终解决问题创造条件。在红岛路社区的积极参与下，争取到了中国海洋大学的支持；在福山路社区的配合下，争取到了北航的支持；在太平角社区的参与下，争取到了疗供的支持；另外还通过与社区共同对多种方案的筛选，解决了八大关、栖霞、金口路等社区的办公和社区服务用房问题，总投资278万元、新增用房面积1075平方米，使社区用房由原来的平均31.5平方米，增加到166平方米，是一年前的5.3倍，有5个社区用房超过200平方米。依托驻管区单位提供条件，由办事处一次性投资彻底解决社区用房问题的做法和经验，得到了区领导和市有关部门的高度评价。在领导社区党组织发挥作用时，坚持多想社区工作的困难，通过财力下发、动力传输和能力传导，让社区工作有活力。为此，坚持社区党建工作培训制度，教方法、传经验，提高社区开展党建工作的能力。去年先进性教育活动后，全面总结了先进性教育活动经验，在黄海饭店召开了有300多人参加的先进性教育暨社区党建工作总结表彰大会，推广了红岛路社区党委、福山路社区楼院党支部的经验和做法，发挥了指导面上工作的作用。为保证社区党建工作活动的开展，自去年以来办事处共投入50余万元，为社区配置了办公室、会议室、党校及居民学校的教育娱乐设备设施。为落实区委组织部关于加强基层建设的要求，坚持以创建基层党建工作示范点为契机，制定用3年时间使8个社区党建工作都达到示范点的标准的实施方案，目前已有5个社区经过两年创建，今年软硬件建设已基本达标。
（四）两新组织党建工作得到提升，在推动企业发展中发挥了引导监督、团结凝聚和组织协调作用。为加强对两新组织党的建设工作的领导，去年初我们改选了街道商会党总支，把4个两新组织党支部归属街道商会党总支，党工委副书记担任街道商会党总支书记，对暂不具备成立党组织条件的4个单位的党员及流动党员归属街道联合支部，由党群工作科科长任支部书记，加强了组织领导工作力量。为规范两新组织党的组织生活，我们抓住开展先进性教育的有利时机，加大了工作指导力度，党工委书记、副书记亲自参加其党组织的一切重要活动，帮助建立和完善了党组织生活的各项制度及与企业领导层的沟通汇报制度，使党的建设工作纳入企业的总体规划安排。杨柳青公司老总在与街道党工委领导沟通后，本人同时还向党工委提交了入党书面申请，亲自协调先进性教育中的在外施工人员的参加教育问题，并为党建活动的开展提供和创造一切必要的条件。海底世界总经理发挥自身原在总部担任宣传部长承担全省先行试点的优势，参与教育各个阶段的组织实施，亲自制定教育活动的目标及要求，使党组织建设得到加强，使26名党员和18名入党积极分子受到全面教育，党组织关于《着眼实现企业的稳健发展，积极发挥党组织的“三大作用”》的经验做法，在街道党工委组织的党建经验交流大会上作介绍，受到区委组织部和区领导的高度评价，被区委组织部推荐为市基层党建工作示范点。在抓好两新组织党建工作中，党工委始终坚持把两新组织党组织与社区党组织同等对待，会议上有分析研究，工作上有靠前指导，各类学习资料无偿提供，各类表彰还适当给予倾斜照顾，为开展工作发挥作用创造条件。各两新组织党组织都得到了企业领导的重视，党组织成员和党员都被安排到重要工作岗位，使党组织和党员的作用得到充分发挥，扩大了党的工作的影响力和覆盖面。
（五）党员践行先进性的自觉性有了新提高，在服务群众、支持社区建设上发挥了越来越重要的作用。为加强对社区党员的管理教育，发挥党员在社区各项事务中的模范带头作用，党工委注重在社区党建工作中各种活动载体的设计，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。为深化先进性教育活动效果，加强社区党建工作的活力，去年组建了12名由部队离休老首
长、地方退下来的老领导、院校退休的老教授以及社区内有威望有能力的老党员组成的社区党建讲师团，按照党员教育计划要求，把十六届五中全会、党章、社会主义荣辱观等内容分成专题，由党工委组织学习培训后，经集体备课并试讲后，按个人授课计划，分头在社区开展教育，保证了社区教育内容的落实，弥补了社区教育力量的不足，提升了社区教育的档次。为推动辖区社会主义荣辱观教育活动的开展，组建了由中科院海洋研究所、北航离休老首长、公安派出所优秀刑侦民警、海底世界优秀员工以及社区优秀党员组成的践行社会主义荣辱观先进事迹报告团，在八大关小礼堂举行有管区单位、部队及居民400余人参加的大型报告会，宣传居民身边的典型，教育了广大居民，推动了教育的深入。在开展基层党建活动中，始终坚持贴近党员的思想实践，贴近基层党建工作和社区建设的实际，教育引导党员在岗爱岗敬业，干事创业当先锋，离退休在社区要退休不褪色，努力做出新贡献。每年推出一批先进典型，发挥了典型的示范带动作用。如去年以来推出的热心参与公益事业，积极倡导社会主义文明新风尚的离休干部李雄飞，为居民架起团结互助桥梁小区自治管理的带头人退休女教师安玉美，25年义务抄表收水费的退休老党员田培义，都分别被评为市级文明市民，并受到市、区表彰。由徐潮教授牵头协助红岛路社区组建的海潮合唱团，登上市、区演唱大舞台，成为社区文化建设的品牌。以党员为骨干的社区文明巡访团、社区义工志愿者队伍、社区治安巡逻等队伍，是就地就近化解社区各种矛盾，维护广大居民利益的党员奉献的代表。正是由于广大党员自觉用“三个代表”重要思想要求自己，发挥先锋模范作用，辖区管理建设一年迈上一个新台阶：去年八大关管区先后被评为全国绿色社区，全国最美的五大城区之一，新近又被青岛市命名为平安示范街道。街道办事处保持着省级文明单位的称号。
自开展先进性教育活动以来，党工委团结带领各级党组织和广大党员，认真践行先进性的标准，落实科学发展观的要求，坚持以人为本、执政为民的工作理念，把知民情、解民忧、暖民心、顺民意作为一切工作的出发点和落脚点，不断拓宽工作思路，完善街道社区功能，在服务中推进社会管理职能的落实。今年7月党工委筹措资金50万元新建成的全省、全市首个新市民之家投入使用，这一创举弥补了城区服务功能，为广大新市民提供了工作、生活、维权、娱乐等多方面具体性服务，也为做好流动人员的党团组织建设创造了条件，此举受到了团中央及省市文明办的充分肯定，新闻媒体广为宣传，广大新老市民反映热烈。
三、下步工作打算
全面自查开展党建工作情况，我们在区委的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，取得了可喜的成绩，但随着和谐社区建设目标的提出，为加强基层党建工作提出了更高的标准和要求，今后我们将以基层党建工作示范点建设为标准，以全面加强党的建设推动和谐社会创建工作。
（一）继续加大社区基础设施建设力度，用一年的时间解决佛涛路、金口路、莱阳路社区用房问题，使社区办公及服务用房不少于200平方米，为开展社区党建及完善社区服务功能提供物质保证。
（二）拓展机关及社区服务代理制内容，全面推定承诺制。按市委、区委要求重新规范机关及社区为民服务代理制内容，明确有关规定，制定工作标准，向社会公布，接受社会监督。在党组织和党员中全面推行承诺制，把组织承诺、岗位承诺、党员个人承诺于解决居民需求和加强区域建设结合起来，把先进性体现在为民办实事之中。
（三）对长效措施落实效果进行一次全面自查，落实市、区长效机制要求，充分体现出街道社区党建工作特点和实际，把先进性体现在推动区域经济社会发展，创新创造性开展工
作上，实现街道社区工作新突破。
（四）规范性开展社区党建工作，提升社区党建工作水平。扩大社区党建工作培训教育范围和内容，提高社区干部做党务工作的能力水平，按五个好的标准，加大对基层组织的帮扶指导力度，使社区党组织真正成为社区各项工作的领导核心。
（五）加大两新组织党建工作力度，努力实现三个覆盖。在已建党组织的单位中推广海底世界党支部的经验，达到真正发挥作用，对未建党组织的要加大培养力度，为早日建立党组织创造条件。抓紧新市民指甲流动党员支部组建工作，为完善新市民之家功能发挥保证作用。
2006年8月16日
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