医生医德行医自查报告五篇范文

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第一篇:医生医德行医自查报告

医生医德行医自查报告

转眼间一段时间的工作又告一段落了,回眸过去这段时间的工作,有惊喜,也有不足,为此一定要做好总结,写好自查报告喔。大家知道自查报告的格式吗?下面是小编为大家整理的医生医德行医自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医生医德行医自查报告1

为进一步贯彻落实医德考评制度,促进医疗卫生行业作风建。设,在上级卫生主管部门的正确领导下,按照有关文件统一部署和要求,我院对照考评标准积极组织展开自查,现将自查情况总结汇报如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观,加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,维护人民群众根本利益为目标,坚持“谁主管、谁负责”的原则和“标本兼治、纠建并举”的方针,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度为主要内容,以治理“回扣”、“红包”、开单提成、大开处方、乱收费为重点,以优化医疗服务环境为重点,紧密联系专业人员队伍现状,强化教育和培训,完善制度,坚强督查,严肃纪律,组织广大干部职工认真学习卫生方针政策、法律法规,教育引导广大医务人员刻苦学习业务知识,钻研业务技术、端正工作态度、增强服务意识、提高医疗服务质量,认真解决医疗卫生人员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,解决影响本单位改革发展稳定、医疗质量,内部管理以及涉及群众切身利益等实际问题,不断增强医疗卫生队伍的创造力、凝聚力和战斗力,树立良好的行业形象,以开展具有中医药特色优势诊疗项目的医疗服务为主要目的,以满足全县人民基本医疗服务需求,为人民群众生命身体健康保驾护航为主要工作目标。

二、精心组织加强领导

为进一步加强医院管理,院领导班子专门召开专题会议,会议研究部署全院医德考评工作的具体办法和详细工作方案。同时会议研究成立了有院长亲自担任组长,副院长担任副组长,相关职能科室负责人为领导小组成员的“医务人员医德考评工作领导小组”,下设办公室由院办室主任兼任领导小组办公室主任,建立领导小组主要工作职责和办公室工作职责。有效的形成了上下其抓、共管,各职能科室相互协调,发挥主要作用的工作局面。并进一步完善中医院行政问责实施细则,建立健全奖惩制度,定期对临床医师各项医疗工作进行督查,以及开展处方评价等工作,对违规医师作出全院通报批评,对表现突出的,收到病人及病人家属赠送锦旗及感谢信、拒收红包的医务人员,予以表扬和通报嘉奖。对违反医院有关规定在临床诊疗过程中在病历、处方、抗生素使用等问题上违规的医师进行署名批评,分管院长找违规者谈话,并限期责令整改,并直接给予相关经济处罚等。

三、组织学习宣传发动

针对目前社会上存在的一系列不正之风,医院领导高度重视,把纠风工作摆到了同医院经济发展同等位置来抓,积极贯彻落实上级卫生主管部门文件精神和有关要求,以深入学习实践科学发展观为契机,自我查漏补缺,积极整改,严肃纪律,坚决杜绝一切不正之风蔓延,对一切以伤害人民群众切身利益为目的不法行为,坚决予以制止。明确治理的目标、措施和责任,组织广大职工认真学习《全县卫生系统纠正行业不正之风专项治理实施方案》,要求广大职工深刻认识到纠正医疗服务领域中收受药品“回扣”、“红包”、“开单提成”、“滥检查”、“开大处方”乱收费等不正之风已迫在眉捷。维护“白衣天使”的光辉形象,维护人民群众的根本利益,忠实履行“三个代表”重要思想,医院组织自查自纠,并设立医德医风举报箱,公开举报电话,公开承诺服务内容,各科室结合自身特点,切切实实做好纠风工作,全院上上下下鉴订了东至县医德医风建议承诺书,形成了一个良好的纠风氛围。使医院的社会效益明显提高。

四、认真执行自查自纠

为抓好医德医风建设,纠正行业不正之风,开展文明行医,提倡优质服务,保证正常的医疗秩序,规范医疗行为,根据安徽省卫生系统“十条禁令”和医德医风示范医院标准要求,院领导班子专门召开专题会议研究通过制定中医院医德医风建设奖惩规定,规定中首先强调了院领导,班子成员要在廉政建设中作出榜样起率先带头作用,要自觉接受群众监督。规定中从医务人员不得以医谋私、收受“回扣”、乱开搭车药、药品及医疗器械、设备采购、财务制度执行等有方面作了详细的违规处理意见和处罚标准。院领导班子专门召开班子会议,研究通过专门设立医患关系办公室,负责接待来信、来访人员和病人投诉。医院对于深受群众欢迎,具有良好医德医风者,周一晚七点院科负责人、主任例会上给予通报表扬,对上交的红包,医院给予xx%的奖励,并记录在医德医风个人考核档案,与评优、晋升、晋级挂钩。xxx年我院参加考核人员共xxx人,其中优秀xx人,良好xxx人。xx年x月份至xx月共表彰x人,收到锦旗xxx面,感谢信xx封,拒收红包xxxxx元人民币。/>五、加强廉政建设

实行政务公开/>医院政务公开栏内,每季度公开医院人事及财务收支详细情况,使广大职工心中有数。对职工敏感的药品、设备问题实行民主管?,政务公开,成立了药品招标领导小组,严格按照政策办事。对万元以上的大型设备,交职代会讨论,由科室递交可行性论证报告,报卫生局批准后,由政府招标办统一采购。严格执行财务管理制度,坚持财务审批“一支笔”,多年来,一直是全县财务管理先进单位。医院将把患者的利益放在首位,认真抓好、管好,精心打造“无红包医院“,维护”诚信医院“的品牌。/>在医德医风及行风建设上,医院领导始终高度重视,积极积极建立健全体制、机制,加强组织领导,强化管理。倡导人文服务,树立人性化医疗观念,以科学发展观为指导,组织广大职工加强自身学习,努力提高自身修养树立正确的人生观、世界观、价值观并充份发挥以人为本,统筹兼顾、互相协调的科学工作原则在各项敏感事情和问题上起到全员监督、齐抓共管,真正达到有效规范医务人员职业行为,端正服务态度,强化服务意识,增强职业责任感、使命感、自豪感,弘扬社会正气,把“除人类之病痛,助健康之完美”作为我们医务人员的永远不变的追求!

医生医德行医自查报告2

通过学习医德医风教育活动,让我深刻的认识到,在我们的日常工作中确实需要一些改进的地方,首先是加强政治思想学习,深入开展全心全意为人民服务的思想,将爱心、细心、责任心入脑入心,做到真正的爱岗敬业,一切以病人为中心,一切为满足病人的需求出发,做到医德高尚,廉洁行医,勤政为民。要加强专业技术学习,不断更新知识,认真听取患者的意见,时刻接受人民群众的监督。

医德医风是医院的立院之本,信誉之根,振兴之举。加强医德医风建设,自觉端正行业作风,确实可行的解决老百姓看看病难看病贵的问题。当然看病贵的问题原因是多方面的,不可否认有些医疗行为确实让人民群众不够满意,比如收取红包;开大处方;对病人不够热情;缺少同情心等就直接影响到病人的切身利益,就个人看法:本院这些损害病人利益的行为是不存在的,即便是个别病人想行个方便,医生也会毫不犹豫在收费处替患者以预收款的方式交还。本人的工作也绝对不可能涉及到这些行为。但在工作中多多少少还是存在一些对病人服务不够周到的地方,由于本人工作任务繁重,只是尽力做好自己的本职工作,对工作以外的事情不够关心。财务工作应做到日清月结,允许住院患者查账,对患者不够明白的收费项目,应该给患者一个合理的解释来增加收费工作的透明度,但当本人工作超负荷运转的时候,实在难于做到让患者百分之百的满意。

医德医风学习是思想教育和精神文明建设的重要内容,本人做为一个医疗服务者,应该让医德医风的思想耕植在我们的脑海中;铭记在我们心目中,镌刻在我们骨子里;渗透在我们血液中。学习医德医风,要做到认识上明确;思想上重视;行为上遵守。深化我们的`道德意识和道德观念;促进整体医疗道德修养和医疗技术的综合提高。坚持以病人为中心,深化优质服务。

加强医德医风学习是提高医疗质量的重要保证,医务人员只有具备了良好的思想品质,端正了为人民服务的态度,才会更好的学习专业知识,精准的解除病人痛苦。有了良好的医德,医院就有了信誉;有了信誉,医院就有了病源;有了病源,医院就获得了经济效益,有了效益,医院才有了根基,医务人员也才有了基本的生活保障。良好的信誉是医院的无形资产,这样就要求我们每一个科室,每一名医务人员都要维护好医院的信誉,坚守我们的职责,捍卫医院的形象,开创医院的未来!为病人热忱的服务,想病人之所想,急患者之所急来获取患者对我们的信任。要树立正确的效益观念,提高为人民服务的自觉性,这样才能体现出一名合格的医务工作者的人生价值。

医生医德行医自查报告3

在卫生局党委正确领导下,良乡医院党风廉政建设围绕医院中心工作展开,以廉政风险警示教育为主线,按照标本兼治、惩防并重、注重预防为主方针,加强干部、职工廉洁自律、医德医风教育,加强医疗质量管理,纠正药品、设备购销和医疗服务中不正之风,营造廉洁行医、优质服务、风清气正的良好氛围,扎实推进医院党风廉政建设工作深入开展。现汇报如下:

一、以制度为基础,加强党风廉政建设

医院完善党风廉政建设制度体系,完善党总支制度33项,党支部制度22项,医德医风、精神文明建设制度15项,制定廉政风险防范责任制,层层布置,人人落实。成立管理培训督察小组,结合医院实际制定廉政风险防范工作实施方案。对照准则、权限查找出风险点34个,确定医院重点岗位13个,制定廉政风险防范相应措施38项,建立医院廉政风险汇总表、廉政风险防范工作台帐,将廉政风险点逐项登记、随时检查、定期考核、记录,对设备科、药剂科、基建科、总务科、膳食科等重点、特殊岗位实行轮岗制度。医院药事管理委员会、设备购置论证委员会、质量检查委员会充分发挥职能,严格药品、设备、基建、车辆购置维修等公开招投标制度,以公开、公平、公正原则,组织招投标,合理使用有限资金,规范操作流程,社区中心(站)统一销售零差率药品,医院在显著位置安放意见箱,公布投诉电话,便于群众监督,为深入预防廉政风险,促进行风扭转,打下坚实基础。

二、以警示教育为载体,深化党风廉政建设

1、组织核心价值观宣讲,提高党员干部、职工思想政治素质。

医院特邀卫生局党委吴书记亲自讲授核心价值观理念主题党课,院班子成员结合分管工作带头宣讲,党支部书记结合实际工作讲党课,增强了党员干部教育针对性。上年度共举办党课32场,培育党员干部、职工树立正确工作观、事业观、廉政观,做服务表率,为医院医德医风、精神文明建设创造良好环境。

2、深入开展法律、行业法规教育和党性知识竞赛,建立学习制度,制定周密学习计划,党总支组织党员、干部、职工签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁行医责任书》、《治理商业贿赂保证书》,举办党支部书记、科主任、团干部纪律培训班,医院定期下发《预防职务犯罪》等警示材料,购买《慎交朋友》等警示教育光盘轮流观看,全院职工认真学习《廉政准则》,医院党员、干部、职工受教育面达100%,廉洁自律意识显著增强。

3、对全院中层干部、新提拔干部、医疗技术骨干、新入院职工开展“珍惜岗位,珍惜自由”等廉政风险防范系列培训,增强自律意识。开展法律、行业法规知识辅导、考试和竞赛,增强党员干部职工拒腐防变能力。共组织专项讲座17场,专项知识考试5场,1700余人参加轮训,培训覆盖面达100%。

5、建立医务人员廉洁行医档案,坚持每周医德医风大检查,测评患者对医院和医务人员满意率,增强党员干部廉洁自律意识,使廉洁从政、廉洁行医成为自觉行为,促进医院精神文明建设,为医院健康发展提供可靠保障。

6、医院组织党员干部、特殊岗位人员等70余人,分批到XX市XX区反腐倡廉警示教育基地和XX区看守所实地参观,广大党员干部职工深受教育,法律意识普遍增强,时刻提醒自己紧绷法律这根弦。树形象,常警示,医院廉政风险防范工作取得实效,20xx年度未接到赂贿事件投诉。

三、以正面教育为引导,使警示教育效果最佳化。

1、树行风,树正气,树廉洁,强医德,让职工有的学,有的看。以沈浩、王彦生等先进典型人物为榜样,在全院树立共产党员标兵54名,创先争优标兵20名,共青团员标兵37名,青年岗位能手38名。举办全院中层干部培训班、先进事迹交流会,强调注重学习管理,努力提高管理核心竞争力。在党、团员中开展“读一本好书”活动,鼓舞全院职工创先进、争优秀,强化医院精神文明建设,收到良好效果。

2、医院廉政风险防范工作以监督、检查、培训为主线,以“党员志愿服务半天”为载体,与本职岗位创先争优相结合,立足本职,增强服务意识,切实发挥党员、干部模范带头示范作用,用榜样力量教育职工、引导职工,积极推动廉政风险防范工作开展,促进医德医风建设。截止目前,共有331名党员干部自愿放弃节假日休息,积极参与“党员志愿服务半天”活动,主动与患者沟通,热心服务,缓解医患矛盾,党员、干部、职工自觉接受教育成为时尚。

通过深入开展党风廉政工作,医院医德医风精神文明建设取得丰硕成果。上年度,医院收到患者赠送锦旗142面,感谢信105封,科室集体受表扬180次,职工个人受表扬298人次;医务人员拾金不昧28人次;拒收红包44人次,共计6。2万余元;全院1740余名干部职工先后3次为灾区踊跃捐款捐物,总计20万余元,展现了良乡医院医务人员良好精神风貌。

良乡医院始终将党风廉政建设视为医院工作重中之重,狠抓落实,规范管理。新年伊始,医院启动特殊岗位人员警示沟通制度,定期对重点岗位进行工作状况沟通谈话,警示提醒。我们坚信,经过坚持不懈努力,医院党风廉政建设将进一步加强、完善,且更加深入,更加实际,更加有约束力,必将推动医院事业快速健康持续发展,促进医院早日实现“区域医疗中心”发展最高目标,使房山百姓不出区享受到高新技术、优质服务的待遇。

谢谢大家!

第二篇:廉洁行医自查报告

廉洁行医自查报告

放射科廉洁行医自查报告

科室通过学习,现就放射科廉洁行医自查情况报告如下:

一、存在问题和不足

1、对廉洁行医反腐倡廉的重要性认识不够。

2、在工作中也参与了一些宴请陪客活动。

3、存在老好人现象,不愿对存在的问题个人提出意见和建议。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:

1.重事务,轻学习。缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、改进措施及努力方向

1、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

要加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

2、坚持廉洁行医,自觉接受群众监督

注意从思想源头上下功夫,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

总而然之,我们科室在廉洁行医方面,虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题。因此,在今后的工作中,我们一定会严格遵守组织纪律,强化廉洁行医工作,努力克服自己存在的问题和不足,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全

乡广大干部和人民群众的监督,为医学事业的发展贡献自己的力量。

放射科

2014年10月25日

苗寨乡打击非法行医的自查报告

为进一步整顿和规范我乡的医疗服务市场秩序,根据《执业医师法》和我县关于打击非法行医专项活动的实施方案,结合我乡实际,就一下方面进行了排查,就其排查结果汇报如下:

一、无证行医情况

经排查,我乡个别村存在未取得执业许可证而开展诊疗活动诊断,如马野

庄、安占、苗寨集牙科诊所。

乡卫生院存在两名在聘用有毕业证但还未考取医师资格证的人员。

未发现无任何资格的游医和假医。

不存在超出医疗机构核准登记的科室。

二、出租、承包科室等行为

我院不存在科室出租或承包给非卫生技术人员的行为,不存在开展医疗美容、性病诊治行为;未有非法发布医疗广告行为;未发现进行b超非法鉴定胎儿性别和进行选择性别的终止妊娠手术的行为。

三、医疗废弃物处理方面

1、制度不够健全;

2、对医疗废弃物管理培训不到位;

3、存在焚烧不及时和不彻底的情况;

4、医疗废物包装袋和专用桶不达标;

5、医疗废物和生活垃圾未严分开

和处理;

6、消毒及医疗废物处理记录不全面;

根据存在的以上问题,我们要召开院领导班子专题会,无证人员或转岗或考取医师资格证后再上岗,对刚毕业学生由医师指导上岗;在污物处理方面要召开全体职工会,建立组织、责任到人、坚持改正以上所存在的问题。

长垣县苗寨乡卫生院2014-5-26

川矿医院2014打击非法行医专项行动自查报告

按照《市卫生局、市人口计生委、市公安局、市食品药品监督管理局、**军区78511部队和武警**支队等六部门联合制定**市进一步整顿医疗秩序打击非法行医专项行动实施方案》要求,在医院领导的指导下,对全院依法执业、依法行医进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:

一、我院是严格按照医疗机构执业许可证核准的诊疗科目开展医疗服务,并在核准的执业地点执业,无超范围开展诊疗活动现象,严格执行严禁非法展开胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定。

二、医院医、技、护工作人员均挂牌上岗,无执业助理医师、未注册护士单独执业,未使用非卫生技术人员,无出租承包科室。

三、医院不定期对医、技、护人员进行相关法律、法规知识培训和学习并考核,使医务人员树立依法执业、依法行医的观念。

四、为了提高医疗质量,保障医疗安全,医院为全体医务人员发放了相关卫生法规及规章书籍,如:《医疗机构管理条例》及实施细则、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医师资格考试暂行办法》等法、法规和规章,规范从业人员的执业行为,提高医疗服务水平。

医院廉洁行医承诺书

一、坚持救死扶伤,以人为本,诚

信服务,精益求精,全心全意为患者服务。

一、严格遵守《执业医师法》、《医务人员医德规范》和医院廉洁行医规定。

二、不接受患者及其亲友馈赠的“红包”及物品。

三、不接受任何医疗设备、医疗器械、医用耗材、药品、试剂等生产销售企业和代理人员以任何名义、任何形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。

四、不以患者名义为自己及亲友开药或检查。

五、文明行医,礼貌待人,不允许对患者出现“生、冷、硬、顶、推”等不良态度和行为。

六、按规定履行告知义务,不向患者出具假证明、假诊断书,杜绝弄虚作假行为。

七、严格执行国家物价政策,不售假、劣药品,不准收取开药、检查、开单提成,根据患者病情规范用药,合理检查,不开大处方,不做不必要的检查。

承诺人:

2014年月日

“廉洁行医”典型 记广东省第二人民医院血液科主任王玲 从医30年,拒收红包上千次,金额数十万元??近日,广东省第二人民医院血液科主任王玲博士被省直工委树为“廉洁行医”典型。王玲在接受记者采访时轻言淡语地说:“我只不过是发自内心地关心我的病人,没什么特别的。”

自费打的回医院抢救病人

王玲是山东人,现为广东省第二人民医院血液科主任、主任医师。她从卫生员到护士、从医师到血液科主任,已经在医疗行业奋斗了三十多个春秋。

在研制人造皮肤的过程中,王玲为寻找一种止痛较好的中草药,数十次用刀割自己的大腿。她的一个同事在回忆当时的情景时说:“这样试验的痛苦是常人难以忍受和想象的,每次试验都痛得她大汗淋漓,好几次几乎休克。”现在她大腿上一块块的伤痕,正是当年试验留

下的见证。

为了病人,王玲经常在休息时间因需抢救危重病人而自费打的到医院,每年光这样的打的费就有上千元,但她从没有要公家报销过一次。

她说:“我选择医生这个职业,那我的上下班时间就是由病人来决定。”不管是什么时候,只要科室有事,只要病人需要,她总是随叫随到,她的时间表上没有固定的作息时间,没有节假日。

拒收红包还资助困难病人

到过该院血液科治疗过的病人都会发自内心地说:“王主任不仅关心病人,还从不吃请和收受红包”。

1997年3月,江西一名农民带着他14岁患白血病的儿子慕名来到医院血液科。他偷偷将一个早已准备好的500元红包塞到了王玲的口袋。看着老人憨厚的样子和充满期待的目光,王玲不忍心当面将红包退回。安顿好病人后,她把那500元钱代病人交了住

院押金。经过近两个月的精心治

疗,病人的病情有了很大的好转,但出院时还差800元钱,而且连回家的路费都没有了。王玲于是主动给了1000元病人。

同行评职称送红包也被退回

去年的广东省高级职称评审会召开之前,5名从未谋面的医疗同行先后拜访了王玲。他们希望在职称评审时王玲能高抬贵手让其通过,走时还无一例外地悄悄地留下了一个信封,信封里多者三五千元,最少的也有1000元。

职称评审完后,王玲按照5位同行名片上的地址将钱如数退回,而他们中有4人被评审委员会顺利通过。收到退款者除表示感谢,无不惊奇地表示不解。

王玲解释说:“评上了高级职称的,凭的是自己的真本事,没评上的是条件还不够,作为高级职称的评委成员,我敢肯定地说,想用金钱在评委身上做文章是绝对行不通的。”

据统计,王玲在几十年的工作中拒收红包上千次,金额数十万元。王玲廉

洁行医的先进事迹,被广东省直工委作为勤政廉政先进典型事迹选编收录,供省直系统党员干部学习,而王玲则被树为廉洁行医典型。

同事眼中至今独身的她:事业是她终身伴侣

据王玲的同事说,她为了工作,为了病人,废寝忘食到饿得两眼发花、两腿发软才知道要吃东西是常有的事,有两次竟还饿昏在地。

因忙于医疗工作,她无暇顾及自己的终身大事,她今年53岁了,一直未能成家,但她无怨无悔。一名和她共事多年的同事说:“在她因求学而错过了组建家庭的最佳年龄后,事业就成了她的伴侣,科室就成了她的家”。

在王玲的《三十年工作回顾》中有这样一段记叙:“那是在165医院,因抢救一位大面积烧伤病人,有一个月没离开过病房,除了喝些开水、吃点面包外,居然吃了一斤大米,如今回想起来,那真是我生命中的一个奇迹”。

第三篇:医生医德事迹材料

平凉市医德医风建设先进个人事迹材料

——平凉惠君肛肠医院 刘惠君

刘惠君,女,汉族,出生于1959年11月,大学本科学历,副主任医师,平凉惠君肛肠医院院长,平凉地区中医重点学科带头人、平凉市名中医、甘肃省肛肠学会理事、崆峒区科学技术委员会理事。1981年7月参加工作以来,先后在平凉市四十里铺医院、平凉市中医院痔瘘科、庆阳市中医院肛肠科工作,在医院工作的12年中,工作勤奋,成绩突出,连年被医院评为先进工作者,并派出在北京中医研究院广安门医院肛肠科,上海第二军医大学长海医院、成都中医学院中医经典著作进修班等处进修学习,在庆阳市地区中医院担任肛肠科主任3年,1992年借调在甘肃中医学院附属医院痔瘘科工作7个月,1993年在庆阳市中医院停薪留职,随后在平凉创办西北首家痔瘘专科医院。

惠君肛肠医院创办19年来,共为来自陕、甘、宁等省区的肛肠病患者3万多人解除了 肛肠疾病的痛苦,赢得了社会的好评和患者的赞誉。她高尚的医德和精湛的医技,流播四方,医院不断发展,就诊者日益增多,她对病人细致入微,审证用药,殚心竭虑,待病人更是和蔼可亲,耐心细致,从不厌怠。在肛肠病的专业上,她技术过硬、临床经验丰富,并不断创新,精益求精,每年接诊门诊病人约5000人次,手术约600人次,未发生一起医疗事故。对痔疮、复杂性肛瘘、高位肛周脓肿、肛管直肠脱垂、肛门狭窄、大肠炎性疾病、便秘、等疾病采用手术疗法并结合中医辩证的治疗有自己独到之处。?医者仁心?---这是刘惠君常挂在嘴边的座右铭。她始终秉 承?医者父母心?的人道主义精神,把爱心和温暖传递给每一位患者。市场经济条件下,受利益的驱动,医疗行业也很难独善其身。各医院里程度不同的存在着红包、礼品、酒宴的事情,这似乎已成为一种司空见惯的社会现象。然而,当病人们谈起刘惠君院长的这些事情时,都有说不完的感人故事。2002年,宁夏隆德县农民马长义,因患严重的肛肠疾病,丧失了劳动和生活自理能力,实在不堪病痛折磨,只身带了200元钱,来医院求诊,当他听说手术治疗要花2000多元钱时,就心灰意冷,打算回家。刘惠君了解到老人的窘境后,为他免去了所有的费用,并在以后的多年里,为他和他的老伴免费诊治疾病,直到今天。像马长义一样,很多来自边远贫困乡村的病人在惠君医院住院时,由于穿着单薄或吃不上一顿可口饭菜,她就自己花钱给他们买衣服送饭;有经济困难付不起医疗费的,她或减免或用自己的钱为他们支付;甚至病人需要转院治疗时,她也会认真负责地帮他们联系医院,陪送到位。她对每一位患者都是热情耐心,关心倍至,周到细微。刘惠君在担任院长的同时,并没有忘记自己应该承担的社会责任和义务,她积极奉献爱心,回报社会,热心参与各类社会公益事业,捐资助学及社会公益活动投入资金累计80多万元。蔺建惠,是刘惠君收养的12个儿女中和她一起生活时间最长的一个。蔺建惠9岁那年,随重病的母亲从庆阳正宁县来平凉惠君医院看病。住院第九天,母亲不幸病逝,留下了她一人无依无靠。刘惠君就将孩子领回家中自己抚养,供她上学,直到24岁蔺建惠成家后,才离开了刘妈妈独立生活。无独有偶,平凉市崆峒区麻武乡是个纯山区贫困乡,马长云和有病的母亲相依为命,由于家境贫寒而辍学,刘惠君听到后,亲自登门为他的母亲治病,并 资助马长云重返校园,直到大学毕业参加工作。十多年来,她先后共安臵大、中专毕业生、下岗职工、失业人员达1200多人(次),为社会培养了160多名专业技术人员;经她各种形式资助的共计300多人,捐款80多万,捐物580多件。他参与抚养孤儿成人、成家、立业,她是病人心目中的?好医生?,是山区孩子心目中的?好阿姨?,是留守儿童、单亲贫困孩子、孤儿心目中的?好妈妈?。她用一位医生的职业操守和一个女企业家的达济情怀,在崆峒山下、泾水河畔演绎出了一出爱心传奇!多年来,刘惠君院长不仅自己廉洁行医,同时教育和要求平凉惠君肛肠医院的全体医护人员不拿病人一分一厘,他经常对医院的同志们说:?我们的病人有些很穷,家里有个病人,就等于降临了一场灾难,给我们送‘红包’或请吃饭,表面上心甘情愿,实质上是出于无奈,我们不能为这些事毁掉良心和声誉„„?。正是凭着一颗仁爱之心和朴实无华、无私奉献的精神,刘惠君从医数十年,赢得了无数患者的信赖和赞誉,得到了各级党委、政府的肯定和表扬。她先后被授予?中国工商联全国50名商界管理女精英?、?全国优秀创业女性特别贡献奖?、?全国民革优秀党员?、?甘肃省首届道德模范?、“感动甘肃十大陇人娇子?、?甘肃省关爱留守儿童爱心人士?、?平凉市名中医?、“平凉市十佳助人为乐模范奖”、?平凉市巾帼十杰?、?平凉市三八红旗手?,?崆峒区中国特色社会主义事业优秀建设者?、?春蕾计划贡献奖?等32项殊荣。2009年9月,刘惠君荣获 ?第二届全国道德模范?,受到党和国家领导人的亲切接见。中共崆峒区委宣传部、区文明办、区总工会、区团委、区妇联、区卫生局随后联合发出了《开展向全国道德模范提名奖获得者刘惠君同志学习的决定》,在全

区广泛开展向刘惠君同志学习活动。甘肃省委宣传部、省文明办等单位还组织刘惠君等在甘的全国道德模范,在全省举行了巡回演讲,刘惠君助人为乐的事迹打动和感染了无数的听众,为全省精神文明建设作出了贡献。篇二:医德医风建设先进个人事迹材料

医德医风建设先进个人事迹材料

尊敬的各位领导,各位同仁:

早上好,我叫xxxx,1985年毕业于xxxx医学院医疗系,同年分配至xxxx省人民医院工作至今。在临床一线工作25年来,我自认只是尽医生的本分,做了一些平平常常的工作,今天,却得到这么高的荣誉,我心里既激动又不安。激动的是,作为医生,我的付出得到了社会的认可;不安的是,在临床一线,有着千千万万优秀的医务人员在默默奉献,甘苦自知。今天,我就代表他们说几句。我相信,我们中的绝大多数人只要选择了医生这个职业,就会坚守救死扶伤的职业操守,牢记健康所系、生命相托的重大使命,今天,我汇报的主要是我个人的一些平凡小事,这也是每个称职的医生都会去做的事。就从大家都深有体会的节假日说起吧。有一年大年三十下午,我刚回家准备做年夜饭时,电话铃响了,病房来了一位昏迷的患者需要抢救。我急忙放下手中正在洗的菜,准备返回病房。儿子急了,哭着对我说:“妈,平时你说工作忙顾不上做饭,我可以吃方便面,但你不会让我在大年三十也吃方便面吧!”。的确,由于职业性质的特殊,绝大多数医生都不能按时下班,而且经常回到家还会随时被电话叫走。面对儿子的埋怨让我无言以对,但面对病人的呼唤,我别无选择,“既然做了医生,就要有奉献精神,病人需要我,我就必须及时赶到!”

作为一名省级医院呼吸科主任,我除了主持日常科室工作外,还担负着大量的院内、省内的部分疑难病例会诊工作,节假日或半夜赶回科室参加抢救或赴外地会诊,对我来说已经成了家常便饭。

记得xxxx年春节前夕,我刚刚躺到床上准备休息,突然接到院部通知,某县医院有一位患者骨折后突然出现呼吸困难,需要马上会诊。我二话没说,马上赶赴县医院,会诊病人、指导抢救,整整一夜守护在病人身边,直到清晨患者病情趋于平稳。制定好后续治疗方案后,我又匆忙赶回xxxx,因为有几位做气管镜的患者还在等着我。在做气管镜的过程中,因彻夜未眠,加之劳累过度,黄豆大的汗珠一滴滴地往下落。同事们都劝我,不要再做了赶紧休息吧。可一想到这些病人都是提前约好的,有些还是从外地专程赶来做气管镜的,不能失信于病人,于是,我赶紧喝了一杯糖水,硬是坚持为所有的病人做完检查。

来我们医院看病的很多病人都是从地县转来的重病人、穷病人。我们科至少有四分之一的患者来自农村。一次,一位来自乡村的肺癌患者在卖掉二麻包土豆,凑了1000多块钱来看病,得知这一情况后,科室的相关医生在制定诊治方案时,尽可能让这位患者少花钱看好病。这件事对我触动很深,从此,我常拿土豆说事,号召科室的医务人员向这位医生学习,不论是否相识,都要为病人着想,合理用药,合理检查,可用可不用的药坚决不用,要真诚、热情地帮助病人解决实际问题,努力构建和谐的医患关系。

作为一名合格的医生,不仅要有精湛的技术,更要有高度的责任感,不能因为病人不懂、不配合就放弃治疗。有一位外地来的持续胸腔积液患者,初步检查后,主管医生考虑为结核性胸膜炎。查房时,我发现目前的诊断并不能完全解释患者的病情,于是动员患者做胸膜活检。因恐惧检查,患者及家属坚决拒绝,但我们并未因此而放弃,我每天都要专门去看望这位患者,大家也都不厌其烦地做患者及家属的思想工作。经过整整一周的努力,患者终于同意做检查。结果出来后,证实为胸膜间皮瘤。家属拉着我的手激动地说:“太感谢你们了,不是你们的坚持,不是你们大家每天做思想工作,可能会一直诊断不清,耽误病情。”

有一位退休干部对自己的疾病忧心忡忡、没有信心,在门诊找过多位医生,一次,他在门口观察等待近一个小时后,挂了我的号,看了一次病后,他就成了我的老病号。后来熟了,老人还主动给我介绍病人,逢人就说:“一开始找刘主任看病是觉得她态度好,有耐心,身边的老病人多,经过这两年多的时间,刘主任已经非常了解我的病情,每次用药非常到位,我从以前大把大把吃药,到现在只吃1-2种药,气不喘了,也不失眠了,精神也好了,我们这些老人就需要这样的好医生!” 每次出现大的疫情,作为省级大医院,我们总是积极响应卫生厅的号召,在第一时间奔赴指定战场,呼吸科更是首当其冲。2003年非典疫情发

生后,受卫生厅指派,我和其他同事一起前往定西,确诊了xxxx省第一例输入性sars患者,回来后按照当时的隔离要求,我不能回家,也不能随意走动。整整一周,住宿舍、吃方便面,原定母亲70岁的生日庆宴也因我取消。之后的禽流感、手足口病,还有今年的甲流,我都和科室同仁冲锋陷阵,坚守一线。xxxx年10月,甲流疫情肆虐时,为了做好防控工作,卫生部要求一线医务人员及时接种甲流疫苗。起初,不少人有顾虑,怕疫苗不安全,不愿接种。作为呼吸科医生,每天都要接触大量发热病人,做好个人防护尤其重要,接种疫苗不仅仅是保护自己、保护家人,更是对病人负责。于是,为了消除大家的顾虑,我主动要求先接种,并开玩笑地说:“我先打,你们可以拿我做试验,看是否安全。”

今年第一场大雪造成道路堵塞,交通事故频发,我连续几天穿梭于各科室会诊,一天晚上半夜12点,又接到卫生厅的通知,赶到医院远程会诊中心,指导下级医院救治甲流患者直到凌晨3点。休息了几个小时,我又去参加卫生厅组织的甲流督导检查。下午三时按卫生厅要求,又赶往县级医院指导甲流危重患者的抢救,直到次日凌晨才返回家中。长时间的连轴转,我终于坚持不住病倒了,在仅仅一天的休息中,医院的、患者的电话不断。第二天退烧后,我赶快回到工作岗位,院领导关切地说:“这段时间太辛苦了,还是好好休息一下吧。”但我心想,有这么多事情需要我做,有这么多病人等着我,怎么能安心休息呢。值得欣慰的是,在医院领导的高度重视、大力支持下,在全院各科室的共同努力下,我们收治的许多甲流患者都已经康复出院,我的同事们也都安然无恙。

其实一个人的力量总是有限的,集体的力量胜于一切。作为科室主任,在严格要求自己的同时,我努力寻求先进的管理方法,提供优质的服务质量,打造合理的人才梯队。

认真做事、诚实做人是我一贯遵守的准则。我始终认为,自己还是医疗卫生界的一个新兵,没有xxxx省人民医院这样一个平台,没有老一辈专家对我的培养,没有医院领导对我的信任,没有同事们对我的支持,就不可能有我的今天!逢年过节,我都要和同事们一起去看望曾经为科室发展、建设出过力、做过贡献的退休人员,当大家需要帮助时,也都会主动积极地伸出热情之手。记得有一次,科里的年轻医生突然腹痛难忍,我知道后亲自推着轮椅陪同检查会诊,直到夜间确定需要手术时,又积极联系相关科室医生进行手术直到凌晨,在安排好守护人员后,才拖着疲惫的身躯回到办公室。休息了不到2小时又投入到了第二天繁忙的工作中。事后这位年轻医生的母亲说:“我也是主任,但我可能不会像你这样去关心自己的下属,你让我和我们全家太感动了。”

传承老一辈的爱心、关心、责任心,我和同事们共同打造了呼吸科这个团结向上、具有一定凝聚力的科室。

以上我所汇报的是我多年从事医务工作的一点体会,能有机会站在这个讲台和大家一起交流学习,不是我个人的荣誉,她属于所有默默奉献的医护人员,属于快速蓬勃发展的xxxx省人民医院。作为xxxx省人民医院的一员,我的最大愿望就是,时刻牢记我们医院“始终坚持人民医院为人民的服务宗旨,始终坚持公益性第一的服务职能,始终坚持以人为本的服务理念”,认真诊治每一位患者,努力减轻他们的痛苦,使更多的患者早日恢复健康,做一名患者满意的好医生!谢谢大家!【火连坡镇“三好一满意”活动个人典型材料】

心系群众,情暖万家

——山区人民满意的好医生、优秀共产党员金平

因为蓓蕾的绽放,花园从而芬芳;因为雨水的滋润,万物得以茁壮;因为有你的追求,杏林更显春暖。

——题记

在湘鄂边界、澧县西北山区、涔水河畔,火连坡镇卫生院如一朵杏林奇葩,白衣天使们在院长施安洲的带领、业务副院长金平的指导下悬丝切脉,用高尚的医德、良好的医风、过硬的医术,解群众之疾苦,保百姓之安康。以“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”为目标,无私奉献自己的青春热血。

真心服务赢来良好口碑

金平,业务副院长,老百姓更愿叫他金医生,一名普通的医生,平凡,却令人感动。

冬天的早晨,湘西北山里的气温显得很低。八点钟金医生便开始查房,他来到病床前,关切地询问着病情,小心的用双手捂热听诊器,仔细地为患者做着体格检查,吸痰,整理治疗管路,调节仪器参数,还为有需要的病人倒水,擦痰,为他们整理衣服,细心盖好被子„„细致入微到每一点。11月下旬,在此住院治疗的火连坡中学孙际尧老师看到每天都如此工作的金医生,由衷地说道,“金医生对我们体贴入微,把我们当成了亲人啊。”是啊,卫生院的每一位病人他都一视同仁,都是那么细致地关心询问,都是那么认认真真的诊查。查完房对病情有了全面了解后,根据病情又及时开具医嘱,然后仔细叮嘱护士认真执行,并且详细记录下患者的病情变化。像这样的一次一次在他的工作中是再平凡不过的事。日复一日,他就这样坚守自己的岗位上。他没有令人羡慕的地位,但他有一颗为病人做好优质服务的心,一颗善良敬业的心。

在火连坡卫生院说起任劳任怨的好榜样,大家都会想到金医生,是因为他为工作总是早来晚走,勤勤恳恳,上班时能看到他忙碌的身影,午休时还能看到他

劳碌的背影;之所以大家都认可他,是因为他对工作的认真负责,忙与不忙一个样;之所以大家会赞扬他,是因为他对每一个患者都会全心全意,真心服务,细微服务,不管富贵贫贱。以德服人诠释医者职责

古人说“无恒德者,不可以为医”,大医精诚,“精”与“诚”不分主次,相辅相成。凡大医者,无不严谨诚爱乐于奉献,凡大医者,无不严谨治学恪守医德。面对五彩缤纷的世界,面对充满疑惑的世界,金医生没有忘记自己的神圣使命。正向他在全院开展“三好一满意”活动宣传大会上所讲,“生命之重,重于千金,我们是捍卫生命的守护神;救死扶伤,精诚大医,更是我们所有医护人员毕生追求的信念。”他是这样说的,也是这样做的。2011年11月21日下午四点多,火连坡镇卫生院健康急救车拉着警笛呼啸而至住院部,原来火连坡镇三元村四组村民汤秋波驾乘摩托车侧翻路旁。“止血„„快”!早已等候的金医生急忙招呼护士站护士将伤者抬上担架,“赶快推进手术室”,医护人员开始紧张却有序的工作起来,无影灯下呈现一片忙碌的身影„„

两个多小时后,直至病人稍微平稳下来后,金医生反复叮嘱护士严密监护。此时伤者家属赶到了卫生院,看到转危为安的孩子,伤者家属当即拿出100元现金要表示感谢,一再推辞,金医生将家属的心意交到了收费处,给伤者交上了医药费。等到这忙完,想起饭还没吃呢,抬头一看已是晚上七点多钟。

业精方知天地宽

金医生有喜欢将每天的事记下来的良好习惯,在他的工作日记中写道,“以解决患者疾苦为己任,一切为了病人,为了病人的一切,才能热爱本职工作,把业务做精、做细、做好,以医技双馨才能赢得老百姓发自内心的尊重和依赖。”

金医生作为一名基层普通医生,作为火连坡镇卫生院业务副院长,他负责全院医德医风培训任务,负责卫生院医务人员业务知识培训工作等。在他的办公桌上,长期看到医学著作、《乡村医生》等书籍。

金医生从澧县卫校毕业后,他认为自己只是刚刚迈进了中华医学的殿堂。参

加工作不久,深感学识水平带来的困扰。于是,每天晚上他秉烛夜读,报考了湖南师范大学医学院临床医学大专班,三年的苦读,让他深深感到医学的深奥。知识面拓宽、医术更精,加上强烈的事业心和责任心,他逐步成了火连坡卫生院得力的业务技术骨干,能系统熟练地掌握有关常见病、多发病和内科多种疑难疾病的诊治,在当地和周边乡村群众中建立起很高的信誉。多年的磨砺,炼就了金医生妙手回春的医术。加上体贴入微的服务,病人离开不了他,他离开不了病人。只要是为了病人的救治需要,无论是节假日还是休息时间,病房中总能看到他的身影。加班加点更是家长便饭。无数次参与手术病人监护和抢救,无数次临危会诊抢救,他朴实的作风受到同仁们的普遍赞扬。火连坡镇敬老院五保居民甲。。老人因阑尾炎住院,晚上自行下床解小便,突然头晕倒地,口吐白沫。值班医生将其抬上床后,金医生接到电话通知后赶紧迅速赶到病房,积极投身抢救工作,研究处理措施,经过不停抢救,病人才终于转危为安。平日作风严谨,刻苦钻研业务,勇于开拓创新,具有强烈的事业心和责任感,让他以为病人服务为自己的生活中心。对待病人热情周到,遇到患者对病情不理解的,总是不厌其烦地耐心解释,对待病人的真诚热情态度获得了广大患者的一致好评,曾多次听到病人及家属当面或电话感谢问候。

在澧县西北金医生以他崇高的医德、良好的医术、踏实的作风在乡村医疗事业中做出了扎实的成绩,赢得了农民群众的心,也赢得了组织的信任,他担当起了火连坡卫生院医疗业务副院长。

金医生,正因为有你,正因为有你这样的山区生命天使,为山区人民的健康保驾护航。谢谢你,谢谢白衣天使,用你和同仁的双臂撑起了无数生命的希望;用你和同仁的双手,履行着“创先争优”的誓言;用你和同仁的热忱服务,构筑救死扶伤的和谐殿堂。大山深处,你和同仁奏响了“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的山区卫生行业的凯歌!篇四:医生个人先进事迹材料

医生个人先进事迹材料

从事医疗工作三十多年来,自己在平凡岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研,得到了患者的赞誉、同事的好评。

一、全心全意,热情为患者服务。从医三十多年来,自己急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想,始终坚持“医者父母心”的原则,对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低,始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人,自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时,不厌其烦地耐心做好解释工作,不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握病人的病情变化。不能正常下班,半夜起来抢救病人是常有之事。在工作中,时刻为病人着想,从检查到治疗,为患者精打细算,如果遇到远道而来的患者,还会跟相关科室沟通联系,尽量当天能做完检查,明确诊断,给予及时治疗。

二、不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生,只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习,苦练过硬的基本功,掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能,学习新知识、新技术、新疗法,了解内科疾病发展的新动态,积累新经验。随着医疗技术的不断提高,加上强烈的责任心和事业心,成了医院的业务骨干,受到了患者的信赖。

三、工作严谨,责任心强。从医多年来,自己一直保持着高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度,并有较强的综合分析能力。在空前紧张的医患关系面前,不抱怨,牢记救死扶伤的职责,严格要求自己,加强医患沟通,提高服务品质,不断学习掌握医患沟通技巧。此外,自己还非常重视诊疗过程中的心理疏通,在给病人看病时,关注患者的心理变化,坚定不移地认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。从自己做起,从点滴做起,视病人如亲人,从而赢得了病人的理解、支持与尊重,减少了医疗纠纷发生。

四、热爱祖国,拥护中国共产党的领导。作为一名中国共产党党员,自己以身作则,积极参加单位组织的政治学习,认真领会理论精神,并积极参加各种义务劳动,积极参加医院的下乡任务,不怕苦,不怕累,先后到过王寨、界都、冶头、皋落、西寨等边远乡镇,立足于本职,立足于社会,为群众提供医疗服务、医疗咨询、卫生保健、精神慰藉服务。依靠熟练的专业技术、良好的医德医风及高尚的思想品质,得到群众的广泛好评。

五、在工作中自己踏实认真,待人真诚,勤劳朴实,团结同志,宽以待人,从不计较个人得失,无论上班还是休息,病人利益第一,随叫随到,合理用药,合理治疗,不以权谋

私,不开搭车药,在病人中树立了良好的职业形象。

在今后的工作中,自己将更加努力,弘扬老一辈的医德医风,爱岗敬业,取信于民,在竞争中求生,在竞争中求发展,在自己的本职工作中,争创一流,再攀高峰。篇五:医生--医德医风先进个人事迹

赵建生同志医德医风先进事迹

赵建生,男,汉族,中共党员,1963年11月出生,1988年毕业于xxxxx专业,毕业后咋xx工作,xx调xx工作,先后担任xx职务。该同志在工作中会积极主动、刻苦钻研、勤奋好学、用于奉献,积极进取,作风严谨,服务热情周到,认真对待每一个病人,医德医风良好,赢得了社会广大群众的好评。

一、无私奉献、积极进取,全心全意未病人服务。

自参加工作以来,该同志始终坚持“以病人为中心”,“全心全意为病人服务”的工作理念,扎根基层,服务群众。工作不分白天黑夜,加班无论春夏秋冬,以医院为家,以病人为伴,满腔热情为病人服务,替换着解难,脚踏实地耕耘,默默无闻奉献,用一颗赤诚的心,让一个个患者顺利康复。赵建生同志从事医疗工作二十五载,救死扶伤,医治的患者不计其数,但对每一例患者都是诚恳相待、精心施治,力求尽快解除患者疾痛。

二、强化医德医风教育,增强职工服务意识

他始终把医德医风教育作为职工思想政治教育和精神文明建设的重要内容,把医德医风教育工作量化分解,同科室目标考核相结合,把工作落到实处,是大家在思想上重视、认识上明确、行为上遵守。有计划的把医德医风教育渗透到医疗实践中,针对医疗护理质量管理的具体环节上加强医德医风教育,提高教育的针对性,使临床医德医风教育有的放矢,使广大医务工作者牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立了忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业风尚不断得到发扬,从而促进整体临床医德医风和业务素质不断提高。

三、规范诊疗行为,严格质量管理,提高业务服务水平,塑造良好形象 在工作中,他积极组织医务人员认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规和政策,使全院职工能自觉学法、守法、依法执业,严格执行临床技术、诊疗护理规范等有关规定,规范医务人员的诊疗行为,促使医务人员因病施治、合理检查、合理用药,并对各科药品收入所占比例进行监控,杜绝滥检查、大处方、滥用抗生素等现象在我院的发生,切实维护广大患者合法权益。

在赵建生同志的领导下,医院严格执行医疗管理制度和技术操作规范,认真落实“三级查房制度”,他在临床实践中通过借鉴先进经验,完善了病危病重告知制度、病人夜间离院请假制度,转院告知制度等,杜绝事故纠纷发生。他还不断加强对在岗人员进行“三基培训”,提高专业技术水平,未患者提供优质、安全的医疗服务。

四、严格行业纪律,转变工作作风 未进一步抓好医德医风建设,在他的主持下,医院制定了切实可行的医疗服务“十不准”和“服务承诺”,建立健全了职工医德医风个人档案,严抓共管、完善奖罚制度,认真调查核对、发现问题及时处理,医务人员的职业行为进一步得到了规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等的不良行为。他始终不忘“扶贫帮困”,认真落实“惠民政策”,2011年对贫困户、优抚对象减免住院费、诊疗费、检查费600余元。

五、严格执行规定,积极宣传新农合政策,热情为群众服务

作为院长,他健全医院内部价格管理和约束机制、改革内部财务管理,统一管理各科室收费和核算,严禁私自乱收费现象。提高医疗服务收费透明度,向社会公开收费项目和标准,并主动接受社会和患者对医疗服务的监督。对参合农民

来院就诊不论病情轻重、经济条件好坏都一视同仁。

第四篇:医生医德医风演讲稿

[优]医生医德医风演讲稿3篇

医生医德医风演讲稿1

大家好!

很荣幸能站在这里演讲。

毕业已有两年的时间,作为一名刚进入卫生行业工作的初职者,我想结合自己的工作讲一下自己的感受。

小时候,在我的脑海里,医生的形象,永远是圣洁、崇高的。医生是病人危难时候的救命稻草,是患者值得以性命相托付的白衣天使!

很幸运后来自己能进入医学殿堂,每次想起校门前神圣的医学生誓言,内心无比激动。健康所系、性命相托当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:

我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求!毕业后,我从一名学生转变成为一名了医务工作者,理想变成了现实,我才真正的理解到作为医者的辛酸,他们没有双休日,没有节假日,没完没了的考试、晋升。常常是一台手术一站就是几个小时。而如今,医患关系紧张,一年内全国发生多起医生的血案。是什么原因让曾经的天使变成了人们心中的白眼狼,是急功近利的现实?还是浮躁的社会?思想,是人与人缺乏真正的沟通和信任?或是患者对医疗需求的不断提高?或许兼有之。因此,我们有必要静下心来,认真做一做学问,回想一下我们最初的誓言,秉承医者仁心的思想,用真心、爱心医治患者,换个角度,从患者的立场,从他们的出发点来,与患者好好沟通,患者对医疗领域的陌生感,对疾病知识的茫然,他们是担心医生不认真看,他们是担心会多花钱,甚至是他们看不懂他们的钱都用在什么地方。所以,多一点关爱,多一句问候,及时、必要的沟通,尽可能地消除他们的担忧,换个角度看,其实他们也挺可爱的。古希腊医学之父希波克拉底曾有一句名言:“医生有三件法宝,第一是语言,第二是药物,第三是手术刀。”在医疗服务中重视语言的作用,也正说明了医学也是一门人学。真诚地与人交往,才能取得彼此的信任,医生与患者亦是如此。

一段刻在特鲁多医生墓志铭的铭言“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰“越过时空,久久地流传在人间,至今仍熠熠闪耀着人文之光。它告诉我们,我们不仅仅是要治疗、治愈疾病,更多的是要去帮助和去安慰病人。也许一个鼓励的眼神,一张温柔的笑脸,一个嘘寒问暖的话语,就可以温暖打动他们。

超声科作为医技科室,虽然我们与病人沟通的机会相对较少,但每当患者来检查,我们会真心对待。从登记到检查,到做出诊断报告,每一个细节都要用心做好。提供医术也是一门技术,一个好的医务工作者必然有较好的技术。科主任老师组织业务学习,增加我们对专业知识的深化,高年资医师认真教学,让我们年轻医师尽快掌握基本疾病的超声检查及诊断。每每遇见疑难病例,我们请教上级医师,我们积极讨论,发表各自意见,并查阅相关资料求证。这样的氛围、这样的精神我很欣赏,并希望它继续发扬下去。科主任带领下的新技术、新业务为病人做出更准确的诊断。

梦想是注定孤独的旅行,有爱陪伴温馨而踏实,学医是燃烧生命的磨砺,铅华尽褪以厚德载医,既然把医生作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。我们将爱心、耐心、细心、上进心入脑入心,在医疗卫生战线上遵守医德原则和规范,在平凡的岗位上履行白衣天使的职责,勇敢坚定地承担起患者交与我们的责任,做到问心无愧!谢谢大家!

小时候,邻居奶奶总是笑着对我说,这个小娃子竟然也真的长成人了,我们都以为带不大的哩。每每我问为什么,妈妈就会责备地说,你这个小坏蛋啊总是三天两头地不听话,背着你去祥汉胡子家的路都被我们给走出一条坑啦!年幼的我那时候自然不明白,爸爸妈妈得付出比别人带小孩要多多少倍的爱和呵护,才让我这个药罐子在当时医疗技术很落后的农村渐渐长大,给所有劝她放弃我的人述说了一个神话。从此,我一直梦想着成为一位治病救人的白衣天使。就这样朝着前方迈进,追随着梦想走进了现在的生活,走进了现在的工作。

我大学实习时选择了咱们医院。在骨科,我亲眼见到有位阿姨腰痛病发作,只连续用了我院的5片冲和膏后就说不疼了;而在外科,一位被毒蛇咬伤的老伯,使用我们的麻油金黄散后病情很快好转。毕业时,我果断选择继续留在这里工作。祖国医学神奇疗效,让我笃定了努力学习中医的梦想。我积极参加了医院举办的西学中培训班,聆听中医专家的精彩讲学。我还利用业余时间阅读中医书籍,如《黄帝内经》、《打开五脏谈养生》、《人体使用手册》等。真的很庆幸自己当初选择了桂林中医院,让我能在浩瀚的中医殿堂吸取知识。

一转眼工作已将近四年,我一直秉着医道中人愿天下生灵“众病悉除,身心安乐”的初心,尽我所学、尽我所能做好我的工作。我也一直坚持自己的梦想,梦想成为一名优秀的中医养生师,从而帮助更多的人获得健康。

从患者的感谢声中,我体会到了作为一个中医护理人员的骄傲和自豪。我骄傲,因为我用祖国之瑰宝为病人减轻痛苦;我自豪,我把中医护理技术充分的运用到每一位病友身上;我荣幸,因为我是团结奋进、无私奉献的团队中的.一员;我欣慰,因为我比西医院护士多掌握了很多为患者解除病痛的技术。大医精诚,大爱无悔,每一个拥有爱心的人都是天使。给生命一些绿色,让生活充满阳光;给健康一些动力,让人生充满幸福。

我有梦,医院也有梦。我们医院全体医护人员秉承“仁爱、求实、创新、奉献”的医院精神及“传承创新,厚德济生”的医院宗旨,取得了卓越的成绩。面对充满挑战、魅力无限的未来,我们要继续开拓进取,为实现中医立院、特色建院、科技兴院,中医与现代医学协调发展、医疗保健并重的发展战略目标而努力,谱写更加辉煌的篇章!

常言道:三分治疗,七分护理。当全世界都在呼吁环保,提倡预防胜于治疗的时候,我们中医早在几千年前的理论中就已提出“不治已病治未病,不治已乱治未乱”,“未有形而除之”是中医的最高境界。中医的传承发展,需要得到更多的支持力量,离不开国家调控,离不开市场经营,但更需要从普及教育开始,希望现代中医也能通过产业化扩大规模和影响,期盼着中华民族医道的大力弘扬。而挑这大任的中流砥柱则在于你,在于我,在于千千万万热爱并愿意奉献于传统医学的炎黄子孙!路漫漫其修远兮,中医之路崎岖而又漫长。健康所系,性命相托,让我们永葆一颗求知的心,在这充满诱惑和矛盾的年代,时刻信守那份高尚而美丽的誓言,为中医院的发展添砖加瓦,在中医之路上顽强探索、勇往前行!

医生医德医风演讲稿2

尊敬的各位领导,各位评委、同行的兄弟姐妹们:

大家好!我是XX,是一名精神科的护士。今天我演讲的题目是“患者在我心中,温暖在我手中”。

爱心,是冬日里的一缕阳光,使久卧床前的病人感到人间的温暖;爱心,是沙漠中的一泓清泉,使身患绝症的人看到生命的希望;爱心,是久旱时的一场甘霖,使心灵干涸的人获得情感的滋润在撒满爱与阳光的日子里,我们迎来了一年一度的国际护士节。作为一名白衣天使,我感到无比的骄傲和自豪!护士这个看似简单职业,却是与每个人息息相关。当一个新的生命呱呱坠地,来到人间时;当一位患者与病魔相伴,抗争搏斗时,是护士用呵护与爱心伴他们同行。毫不夸张地说,在生命的单程列车上,是护士高超细心的服务,才使许多人的人生步履更加坚实,使人生旅途的终点得到延伸,因此我们被人尊称为圣洁的“白衣天使”。在工作中,我曾无数次体验过患者面对病痛的无奈,也曾无数次亲眼目睹悲欢离合的场景。也曾无数次面对患者的冲动、伤人、毁物,也曾多次在工作中受伤,面对一次次的危险,我们的护士做到了无怨无悔,用我们的爱心谱写了一曲曲动人的歌声。还曾记得,今年二月的一天,一位精神分裂症的患者因为在家行为异常,一看到人就扑上去不是打就是抓;要是把他锁在家里,他就乱摔东西,家里的碗啊,盆啊的都给摔碎了。后来更厉害了,经常跑到别人家里去砸人家的锅,这可怎么办啊?没办法,家人不得不把他又送到我们科来。看到患者家人那无助的目光,我们毫不犹豫地答应了,马上把患者送入病房。当天中午那个患者就把病房的铁门给撞坏了,并且不听从医护人员的劝说,为了保护病人和工作人员,我们需要对病人进行保护约束,面对这种情况,我们不顾个人安危,一个人不行就两三个人一起上,把他稳住。然后进行保护约束,连续几天曾多次进行,然而每次都会有工作人员被她不同程度地抓伤、咬伤。病人意思不清,生活不能自理,我们就给病人喂药、喂饭,这种情况持续了半个月,病人终于一天天好起来,让我们感到由衷的高兴。当病人恢复意识后,听其他病友说了我们为他所做的一切后,连声说谢谢。

最近我们科又有一位左腿截肢的病人因患“肺气肿,心包积液”发作不能下床,同时精神症状加重,意识时而清醒,时而模糊,生活不能自理。每天只能躺在床上吃、喝、拉、撒,全由工作人员协助。他的家人不愿来陪护,面对这种特殊情况,我们深感肩上的`责任。此后,在很长的时间里,病人不吃饭,我们就慢慢地喂他;要喝水,我们就把水送到床头;需要大小便的时候,我们就把便盆放在他的身下,然后用温水替他擦洗身子,帮他换上干净衣服和床单。没有家人我们就是家人,每天24小时护理。当他意识清楚时见到我们工作人员,他都会满含泪水拉着我们的手一遍又一遍地说:“对不起,对不起,我怎么不去死啊,老是要你们来照顾我。我没有脸啊!”但是我们从不觉得脏和累,因为病人在我们的心中,我们要用温暖的双手护理好他们,才配得上“白衣天使”的称呼啊!在我心中,病人就好比一株面对急风骤雨考验的小树,我们一次次精心的护理如建造了一个个避风的港湾,让他们感受到生命的博大;我们一句句温馨的话语如阳光雨露,让他们感受到生命的繁茂。我们的爱心如同和煦的春风,吹走了患者心头的愁云,展现出一片灿烂的晴空,让患者的生命之树常青。在奉献中我体会到了平凡中的伟大,找到了自己人生的坐标。选择了护士这一行,我无怨无悔!

谢谢大家!

医生医德医风演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

古人云:医无德者,不堪为医。

唐朝药王孙思邈也曾说:人命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此。这些说到的都是大家很关心的医德医风问题。那么,到底何为医德?顾名思义,医德就是医护人员应有的职业道德。而医风,也就是医德的具体表现,是整个医护行业里应该有的良好的行业风气。

一直以来,人们都亲切的称我们“白衣天使”,把我们比作生命的使者、健康的卫士、爱神的化身,所以作为青年医务工作者,无论我们面对如何重大的灾难,我们每一位青年医务工作者,一定要以高度的责任心和强烈的使命感,认真履行白衣天使神圣的职责;以满腔的热情,科学的态度,无畏的精神投身与防治疾病的斗争中。没有恐慌与害怕,因为我们相信科学一定能够战胜疾病。我们的坚守不仅是为了自己,也是为了别人,为了一种沉甸甸的责任。

我们必须要发扬“高尚医德、纯洁医风”的院风,必须牢固地树立救死扶伤的思想意识,必须具有“视病人如亲人”的崇高精神,“一切以病人为中心”,服务窗口第一线的工作人员要切实转变观念,从语言、仪表、礼仪、服务及职责等方面实行规范化管理,病人的需要,就是我们工作的最终目标。

高尚的医德情操是我们医务人员开发智力,努力学习,勤奋工作,追求真理,发展科学的积极促进力量,它能激励我们为解除患者疾病而积极思考,刻苦钻研和忘我劳动,使医疗卫生工作更好的为人民服务。我们必须要树立这样的信念,我们的医疗行业才会有更好的发展,我们的社会才会更加和谐。

天使的爱就是为了那阳光下那一张张灿烂笑脸的永恒!几度风雨,几度春秋,我和我的同伴在平凡而神圣的岗位上,一颗红心,满腔热情,把白衣天使无私的爱献给熟悉而陌生的患者,在医生和患者之间架起一道理解的桥梁、感情的纽带、美丽的彩虹。

高尚的医德医风——以病人为中心,体现在平凡的护理岗位上.

千百年来无论是希波克拉底誓言,还是孙思邈《大医精诚》都强调了医德医风对医疗工作的重要性。医疗卫生事业是造福人类的事业。加强医疗卫生队伍的医德医风建设,关系到人民群众的切身利益。作为我们护士,不光要有精湛的护理技术,更要有高尚的医德情操,高尚的医德医风就需要时时处处“以病人为中心”。

坚持“以病人为中心,以质量为核心”的人性化服务理念,围绕解决群众看病就医的民生问题,我院推广了医疗卫生服务便民惠民新举措:建立了绿色通道;建立了导医服务、预约服务、出院回访,积极地改善服务态度,创优服务条件,提高服务效率,优化服务流程。我们的一言一行无不代表着行业形象,我们的'一举一动无不展示着天使风采。“以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”。

20年的工作经历,见证了妇产科的成长过程。一直以来,妇产科就是一个团结进取的大家庭。我科的同事与全院的护士姐妹一样,在平凡的护理岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,敬业职守,慎独自律。小,到称呼:称年长的病人为“婆婆”或“阿姨”;年龄相仿的去姓呼名,或随家属叫其小名;称新生儿为“宝宝,囡囡”。构建具有亲和力的护患关系。细,到核对:仔细仔细再仔细,认真认真再认真,唯恐“差之毫厘,谬以千里”。规范地护理操作,保证医疗质量的安全。大力倡导多一点微笑,少一点冷漠;多一点解释,少一点缄默;多一点主动,少一点被动。对待病人入院热心接,住院真心待,述说耐心听,疑问细心答,需求尽心帮,护理精心做,出院诚心送,异常留心访。始终“以解除患者病痛,促进患者康复”为己任。

另外,妇产科有妇产科的特殊性。一则,妇产科的病人都是女性患者,病史中涉及到生育史;二则,妇产科的病人相对于内外科年纪较轻,对疾病知识的需求量大,各方面要求比较高;三则,优生优育的重视,孕妇在孕期即开始早教的实施,分娩后我们护理的不光是产妇本人,还有新生儿。针对上述特殊性,我们的杨护士长和顾护士长先后推出了我科的特色服务。

如:将305病室开辟为接待中心,避免在病史采集时让外人知晓其孕产次,保护患者的隐私。又如:每月一次在门诊七楼举办的孕妇学校,内容包括孕期营养、保健、心理,分娩镇痛,新生儿护理,科学坐月子等。再如:3月份开始在住院部二楼开办的妈妈学校,针对新生儿问题、新生儿洗澡等进行宣教培训,示范并互动,以满足孕产妇及其家属日益增长的健康需求。还有,新生儿抚触和无痛分娩的开展。所有这些新措施使产科管理更新,增加了产科护理内涵,为孕产妇提供了优质高效的服务。今后,我们将继续上下一心、坚持不懈地“以病人为中心”,百尺竿头,更进一步,无愧于“迎接新生命的白衣天使”的美誉。总之,深刻认识加强医德医风建设的极端重要性和紧迫性,进一步增强责任意识、忧患意识,服务意识。用温馨的笑容,恪守以病人为中心、全心全意为人民健康服务的宗旨,以对人民满腔热情,对技术精益求精的精神,树立良好的医德风貌。正如上个月有一位卵巢畸胎瘤行腹腔镜手术的患者在我们的留言本上这样写到:“此次住院,让我享受到了宾至如归的感觉,相信你们会越做越好!”是的,我们有能力,我们更有信心,顺利通过医院的等级复查,安然进行新医院的搬迁,打造和谐的、创新的、我们海盐人民自己的综合性医院。

第五篇:医生医德医风心得体会

医生关于医德医风心得体会

医生关于医德医风心得体会1

医德医风作为一种职业道德,不仅关系着病人的疾病与痛苦,也是医务人员的行为准则与规范。古人云:“夫医者,非仁爱之士不可托也;非聪明答理不可任也,非廉洁淳良不可信也”,指的就是医生,就要有仁爱之心,要聪明,要廉洁淳朴忠良。这次培训,我受益匪浅,有几点体会:

一、以“诚”人为本,做好医务人员的思想教育

一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建设的核心,也是医德医风建设的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题,坚定全心全意为病人服务的决心,为医院的生存和发展贡献力量。二是对职工进行“三观”教育。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育,通过教育使职工正确看待物质利益,正确对待个人、集体与国家的关系,把个人利益融入集体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观,把治好病人,减轻病人痛苦作为实现人生价值的目标。三是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起病人是医院的“客户和朋友”,加强医患沟通,构建医患和谐关系,教育职工经常进行换位思考,把病人的利益放在第一位。

二、以“信”为本,切实履行对服务对象的承诺

一是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范,使医德医风同职工的利益紧密挂钩,严格考核落实,建立竞争机制,优胜劣汰,全面提高医护人员的服务水平,提高其医德医风水准,让病人满意。二是要继续坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人“一日清单制”,让患者明明白白消费,把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心态摆正了,才会对病人坚守诚信,才能兑现全心全意为病人服务的诺言。

三、是坚持专业学习,提升医技水平。

在工作中,我做为一位行政事务工作者,在加深专业知识学习的同时,更应该注重临床医学理论知识的了解,不断提高为群众服务的能力,不断提高业务工作水平,更好地为临床做好服务工作,以实际行动深化医德医风学习活动的深入开展。

医生关于医德医风心得体会2

公卫科是医院的公共卫生部门、工作范围广,工作量大,在领导带领下,精神面貌发生了巨大的变化。服务意识加强了,公卫组从以前等活干,到现在主动去一线找活干,从思想到行动上是一个非常大的转变。作为我院公卫工作人员,主要是搞健康体检为主,为了把医院打造成现代化最有特色的人民放心医院,我要做到搞好自己的本职工作,一丝不苟为病人做好健康宣教工作以及做到以病人为服务中心。为病人打造一个舒适卫生的环境。创造卫生院医德医风,一切听从院领导的部署,虚心听取他人的意见,遵守医院的规章制度。以院为家,搞好环境绿化。

首先,工作人员要做到对病人有耐心、细心、关心、文明、尊重、部分地位高低。他们快乐,我们就更开心。让患者病痛都感到医生护士医院工作人员跟家人一样。我们不怕苦和累。把工作做好。让患者家人十分满意和放心,全院工作人员团结互相关心和学习。发扬白求恩精神,时刻做到毫不利己、一切为病人所做为病人所想,完全彻底为病人服务。把我院打造成一个人民放心医院,具有现代化的卫生医疗机构奋斗!公卫科意气风发,心情舒畅,干劲倍增,大家心往一处想,劲往一处使,为医院的发展献计献策,呈现出一派前所未有蒸蒸日上、欣欣向荣的景象。公卫科今后面临的工作会更艰巨、更繁重,但全体员工将克服一切困难,并不断改进工作,抓管理、抓保障、抓服务、抓质量。使公卫迈上一个新台阶,大胆改革开拓,不断创新,再接再厉,为医院再次腾飞做出贡献。

医生关于医德医风心得体会3

作为一名从业多年的医务人员,不但要有过硬的医术,更要有良好的.医德和医风,唯有这样才能更好的为人民群众服务,使人民满意。治病救人、挽救生命,是我们神圣的使命。只有努力提高自己的相关专业知识水平,这样才能做好自己的本职工作。所以我们需要不断、并且坚持天天学习专业知识和新的医疗方面的知识。这是我们行医救人的所必须的和应该具备的能力。但光靠知识和技术不够的,它需要良好的服务规范为指引思想,使患者在痛苦中得到一丝安慰。

当然,在我们医疗行业中有少部分医务人员违反规定,收受红包,请吃请喝,服务态度恶劣,在患者中造成了不良影响。在我们基层医院,面对的是广大的农村患者,尤其是老年患者,基层主要是以保健和预防为主,所以要以认真、踏实、细心、耐心态度向每位患者讲解有关知识。医德和医风再次显现得尤为重要,没有好的态度、好的质量、好的医德,我们是生存不下去的。

在很多情况下,在面对“胡搅蛮缠”的病人时,要讲求方式方法,语言技巧,主要还是态度问题。只要有良好心里素养、高尚的道德情操、精湛的医疗技术水平,我们可以摆平任何困难。目前就是对我们的一次考验和学习,怎样面对工作中这样那样的问题,需要向其他老同志学习,尤其是业务方面。

现在的社会人才济济,竞争激烈,需要更好的完善自我学习意识,无论是思想还是行为上。目前患者要求也很高,既要环境好又要技术水平高,还要服务好,所以要贯穿实施医德医风中的三好,即“服务好、质量好、医德好”。满足患者要求,提高服务水平。

所以,“铸医德、提医术、正医风”是当前医务人员长期不懈努力做好的事,这也是行业之风气,也是我们必须和必然的思想道德之风气。

医生关于医德医风心得体会4

听过这样一个故事:上帝刚刚创造了人类之后,由于大地贫瘠,人类缺衣少食,时常遭受病魔的痛苦折磨,呼救的声音从四面八方传来。于是,上帝派下了最优秀、最善良天使去照顾病人,帮助他们解除病苦,守护着人类的安康。从此,有了天使的守护,人类得以健康安宁,代代繁衍,过着无忧无虑的快乐生活。

曾几何时,我们的医生护士用他们的爱心护卫着人们的健康,被人们亲切地称为"白衣天使"!

一个多么圣洁,多么令人向往,多么令人崇敬的字眼!一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。都说我们崇高伟大,可是又有谁想得到,在这份崇高伟大的背后,其实是一颗颗普通的天使心!

人们不曾忘记,当非典肆虐横行的时候,哪里有危险,哪里就有我们的白衣天使,在这场没有硝烟的战斗中,我们的白衣天使为了群众的健康,毅然挺身而出,与病魔展开殊死的较量。叶欣倒下了,邓练贤也倒下了……然而千千万万的白衣天使不但没有被病魔吓倒,而是更加的奋不顾身,将个人生死置之度外,她们用爱心筑起钢铁长城,终于赢得了这场战斗的伟大胜利。是啊,他们也有父母,也有孩子,也许他们的父母还在期待着他们的搀扶,他们的孩子正在摇篮里揪心地哭喊着"我要爸爸,我要妈妈"!作为医务人员,他们比谁都明白,与"非典"较量,是一件多么危险的事情!

亲爱的朋友们,请你们告诉我,是什么力量使他们置家不顾,甚至把生死置之度外,投入这残酷的斗争?

也许有人会说,这样的事情离我们已经渐渐远去,那么就请你到我们的身边看看吧!

我们皮肤病患者往往是全身皮肤溃烂,表皮脱落,化脓、渗液,身上散发着刺鼻的气味,连病人家属都捂着鼻子敬而远之的病人!我们的医护人员却天天要为他们清洁身体、消毒、湿敷、搽药、输液等近距离的精心护理。由于病情严重,许多病人都已经灰心了,可是我们白衣天使却在坚持不懈地和病人亲切的交谈,帮助他们树立战胜疾病的信心。此情此景,连病人家属也为之动容,感激之情溢于言表。每当病人痊愈出院时,医护人员的心里比蜜还甜啊!就是在这平凡的岗位上,我们的医护人员不嫌脏,不怕累,精心医护,乐于奉献,用爱心、青春、才华换来了病人的康复和微笑。

虽然辛劳,虽然劳累,但是我们很充实。就像鲁迅先生所说的:"虽自觉渐渐瘦弱,但觉快乐。"

医生关于医德医风心得体会5

医疗机构是卫生系统的主要窗口,也是社会精神文明建设的重要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映,也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命,所以,医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求,常常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多,但是影响大,格外遭人痛恨和谴责。因此,医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。

随着市场经济体系的建立和不断完善,医院建设和发展由依赖型向经营服务型转轨。医务人员的职业道德与人的生命休戚相关,与别类职业道德相比,具有地位突出、对象特殊、责任重大的特点。在市场经济服务竞争中,如何加强医院医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效的满足人民群众健康的需求是我们不断追求的目标。由于多方面的原因,造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点:

1、受利益驱动,医德出现失衡。

随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来,医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤,不能单纯以营利为目的,但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体,既求社会效益,又要讲求经济效益,二者处理不当,就导致了有些单位和医务人员见利忘义,医德失衡现象的发生。具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等,由此扰乱医疗秩序,败坏了医德医风。

2、价值背向,导致医德失去规范。

国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化,价格的涨跌使市场供求关系发生变化,在个人利益与集体利益发生冲突时,受市场经济体系和社会不良风气的影响,个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时,就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为,为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换,合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离,导致了医德失去规范。

3、效益碰撞导致医德失调。

在国家补偿不足的情况下,为谋求发展,医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益,由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益。但是,医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者,医院有择优治病救人和救死扶伤的道义,同时又有维持医院劳动力再生产的责任,在具体实施中难免使二者产生碰撞,导致医德失调。

由此可见,市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上,还体现在以信誉为基础的道德约束性上。在市场经济条件下,医院既担负着保障人民群众健康的任务,又要为自身生存和发展参与市场竞争。加强医德医风建设,建立一套科学、合理、有效可行的管理体制,是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。

通过一个多月以来医德医风文件以及先进事迹的学习与感受,我深刻体会到学习医德医风的重要性和紧迫性。当前,针对医疗卫生单位在医德医风建设问题上存在的问题,作为基层单位的基层工作者,更应该率先理清工作思路,正确把握工作导向。1.实行革命人道主义,把握医疗服务的前进方向。医德医风建设首先必须体现在救死扶伤、实行人道主义,坚持正确的医疗服务方向,要处处体现为人民服务的宗旨,向社会展示良好的医德医风形象。2.实行文明优质服务,坚持社会信誉至上。医疗卫生事业单位要不断优化服务理念,提高就医环境和办事效率,努力做到社会效益和经济效益双丰收。3.实行奖惩措施,树立扶正祛邪新风。一方面,要建立健全严格的监督约束机制和激励机制,建立健全医德医风考评细则、奖惩机制和监督网络,对医德医风优秀的人员,不但要在物质上和精神上给予奖励,而且还要加大宣传力度,树立基层工作者爱岗敬业的精神;对个别医风败坏者,更应严肃处理,以真正起到警示作用。另一方面,应把医德教育与解决职工实际困难相结合,力争做到谁有医德谁受益,从客观上努力营造医德医风建设的良好氛围。

随着社会进步的步伐,医疗卫生事业的发展已向医院管理者提出了更高的标准,更严的要求。实践证明,医德医风建设作为医院管理科学化的保障措施已发挥了不可替代的作用。为此,作为卫生科技和管理基层人员,有必要进一步探讨医德医风建设的新思路,丰富其内容,提高其水准,为保障人民健康和社会主义精神文明建设作出应有的贡献。

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