六队办公室2011年工作总结[范文]

第一篇：六队办公室2011年工作总结[范文]

2011年河南省有色地矿局六大队办公室工作总结

2011年，办公室在队领导班子的正确领导下，在各部门同志的支持配合下，始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕我队中心工作，以管理、宣传、服务等工作为重点，里练内功，外树形象，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务等作用，经过全体人员一年的共同努力，圆满完成了各项工作任务，为促进我队经济发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作总结如下：

一、加强政治业务学习，提高办公室人员履职尽责的能力 随着我队发展步伐的加快和管理水平的日益提高，对办公室工作提出了新的更高的要求。一年来办公室工作人员坚持认真学习实践科学发展观等重要思想，严格落实党的理论方针政策及上级文件精神。平时注重学习经济、法律、信息、档案、地质专业等方面知识，及时了解和掌握我队发展的新动向、新方法、新经验，并积极参加党组织的学习教育活动，拓展了思维，更新了知识结构，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。

在日常工作中，办公室人员根据新形势、新任务的需要，强化了工作方式和服务方式，增强了工作的主动性、计划性和科学性，不断开创善于办事，敢于办事的工作作风，服务质量和效率得以提高。

二、完善制度，规范管理，工作成效明显

2011年，办公室通过规范办文、办事、办会等工作，确保了各项工作科学有序的开展，提高了办公室的工作质量和效率。

1、规范程序，提高质量，认真做好办文工作

在起草文稿时注重把握材料观点的方向性、准确性，从文件的起草、核对、签发到印发，均是严字当头，严把办文程序关、行文格式关和文字规范关，既确保了行文的质量，又维护了文件的严肃性和有效性，较好地完成队党政文件、各种总结、通知、汇报材料和各类会议材料等的撰写。

在文件收发、传递上，严格按照制度、程序办事，准确把握拟办意见，迅速传阅，保证了各项工作的条理性、及时性。同时，认真做好文件资料的收集、整理和立卷归档工作。不断创新档案管理办法，采用纸质档案与电子档案并存，对办公室收到的纸质文件全部转化为电子文档，既保证了文件资料的齐全和安全，又满足了为各部门快速提供服务。

2011年队办共收文310件，经办公室起草或审核发文95件，处理各类信息通报、会议及培训通知等320件，公文办结率为100%，无一延误、漏报、漏发和泄密。全年起草各类文字汇总材料10余篇。

2、热情办事，尽心尽责完成每项工作

“办公室工作无小事”，办公室人员从细小处入手，认真办好每一件事，力求做到领导满意、机关满意、基层干群满意，有

力地维护了队办的“窗口”形象。一是做好了领导交办的临时事项。对上级指示和领导批示、交办的事项及时办理，力求高效，决不拖延。配合人事科对来访人员耐心细致地做好解释工作，协助人事科妥善处理了老职工家属临时用工问题。在今年局部署的编纂局志和队志任务中，办公室人员认真查阅档案、参与编写队组织机构沿革与历届领导名录，汇总、审核、修改地质找矿资料，形成了3万字的文字资料按期上报局，得到了局相关领导的肯定，编排样式被其他单位作为参考样板。二是严格把好印章使用审批关。完善了公章管理办法，进一步明确了使用印章、管理印章、审批印章各级人员的职责，严格按程序使用印章，做到每一次印章使用有理有据，更好地维护了公章的权威和我队的权益。三是做好了机关服务工作。规范管理购买、使用办公用品，按时缴纳通信费，规范各科室长途话费的使用，保证通讯畅通。及时收发传真、邮件，并做好车辆的调配、使用和管理工作。四是做好队门户网站维护管理工作。做到日常有更新，月月有创新，充分发挥网络媒体的宣传优势。五是做好事业单位法人证书和组织机构代码证书的年检工作。按照相关部门要求，按时完成了两证书的年检工作，保证了我队各项工作顺利开展。

3、精心做好会议服务

对每一次会议和学习活动，不论其规模大小、规格高低、会务简繁，都做到了各环节联系紧密细致、无疏漏，秩序好、效果佳。特别是每年一次召开的职工代表大会，办公室人员在认真准

备各类文件材料的同时，加强会前筹备工作，细致周到地做好筹备和服务，确保了职代会的圆满召开，得到了广大职工的一致好评。

三、围绕中心，加强宣传，开创了服务发展新局面 信息宣传在服务领导决策、展示单位形象、促进工作落实等方面具有重要作用。办公室始终将信息宣传作为一项重要日常工作来抓，建立完善了信息网络，明确各单位信息员，进一步加大信息资源的开发利用力度，宣传报道工作今年有了长足的进步。全年编辑制作“十七届中央纪委六次全会精神”、“2011年主抓十项措施，促进“四业”发展再上新台阶”、“表彰队2010年度地质工作突出奖”等宣传专栏10余期，汇编简报12期，密切关注队各项工作，及时、全面、准确地报道队属各单位工作成果、工作动态、新经验、新方法及奋斗在野外一线人员的先进事迹等，完成报道稿件210件，其中被局网站予以刊登的有70余件。办公室还想方设法开拓新媒体：在三门峡电台农业频道开辟了专栏，报道我队在三门峡地区的工作动态，树立我队在三门峡地区的良好形象，还积极向中国国土资源报、河南日报、河南工人日报、中国有色金属网等媒体投稿，全年被市级以上媒体报道30余次。特别是12月6日中国矿业报B3版以一半篇幅（3600余字）报道了我队一线野外地质队员的事迹，影响深远。全年宣传报道工作在教育鼓舞职工、统一职工思想、凝聚发展力量、营造良好舆论氛围、树立单位形象、开创服务发展新局面等方面，收到了

较好的效果。宣传报道量化考核在全局排名前列。

四、党建思想政治工作稳步推进

1、组织、督促党委各项活动的开展和落实。一是加强了领导班子作风建设，坚持重大事项队班子集体研究决定。二是加强了党的组织建设。完成了党支部的调整工作，组织开展了2010年度“创先争优”评先活动，对活动中涌现出来的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰。三是加强了党员队伍建设，坚持把生产一线年轻优秀职工吸收进党组织。2011年，发展了12名党员，3名预备党员进行了按期转正。四是通过学习“何平九论”精神，结合单位实际，加深了对改革的认识，坚定了用领导方式转变加快发展方式转变的信念。五是围绕庆祝建党90周年，组织开展“四个一”系列主题活动（即：一次慰问座谈会，一次红色之旅，一次表彰会，一次红歌会），队党委发出慰问信，向全队党员致以深切的问候。六是在不断加强党的基层组织建设的同时，队党委高度重视共青团工作，关注青年需求，注重对青年的教育培养，上半年共组织安排团员集体活动五次，稳步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。

2、继续做好党员信息资料库更新、维护、管理工作，为队党组织和党员队伍建设工作提供优质高效的服务。

3、做好党费收缴、使用和管理工作。积极教育、引导党员进一步提高对交纳党费的认识，2011年共收缴党费3.3万元。逐步健全了党费管理制度，进一步规范管理党费的收缴、使用和管

理工作，使党费在培训党员、开展党员教育、表彰先进、补助生活困难的党员等方面发挥应有的作用。

在回顾成绩的同时，也发现了一些存在的问题，主要表现在：

1、平时工作中重具体工作的落实，理论政策学习的深度和广度不够，需要在以后的工作学习中加以重视；离写出符合领导意图、令领导满意的文稿还有一定差距，以文辅政的能力亟待提高。

2、深入基层调研的较少,宣传力度有待进一步提高；部分基层单位报送文稿不很注重时效性、敏捷性，导致一些文稿拖延上报，从一定程度上降低了队信息（被局网站）采用率；如要在市级以上媒体上扩大宣传，办公室还要在以后的宣传工作中深入挖掘、提炼加工队各项工作中的新经验、新方法、新措施及职工中涌现出的先进典型事例等方面的素材。

3、办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。

2012年，面对我队新的发展形势，办公室全体人员将继续围绕我队的各项工作，以为领导服务、为基层服务、为职工服务为宗旨，以让领导满意、让基层满意、让职工满意为目标，以“求真、务实、重干”的工作作风，在我队深化改革加快发展进程中团结协作、奋发有为，为推进我队各项工作正常有序的开展做出新的更大的贡献。

第二篇：开拓六队2012年工作总结

一矿开拓六队

2012工作总结

开拓六队2012年工作总结

2012年，我队紧紧围绕“人才工程年”工作主题，我队在矿党政的正确领导下，以公司工作会议精神为指导，紧紧围绕人才工程为中心，积极拓展思路，集思广益，深化内部改革探索，在生产任务、质量标准化、经营管理、安全培训方面取得了较好成绩。为认真总结、吸取2012年的经验教训、克服不足，更好地规划明年的工作，特对我队2012年的工作作一小结。

一、生产任务

（一）完成情况

2012年（一至十月份）计划进尺480m，实际完成488.3m，超计划8.3m。其中：

一月份：计划50m，实际完成57.7m，超计划7.7m； 二月份：计划50m，实际完成38.6m，亏尺11.4m； 三月份：计划40m，实际完成80.6m，超计划7m； 四月份：计划50m，实际完成35m，亏尺15m； 五月份：计划50m，实际完成66m，超计划16m； 六月份：计划50m，实际完成42m，亏尺8m； 七月份：计划60m，实际完成62m，超计划2m； 八月份：计划40m，实际完成42m，超计划2m； 九月份：计划60m，实际完成62m，超计划2m； 十月份：计划30m，实际完成36m，超计划6m；

（二）亏尺原因分析

主要受以下因素的影响： 一矿开拓六队

2012工作总结

二月份：

主要原因：

1、在施工组织方面尚有欠缺，组织不到位，2月1日—5日移耙矸机影响5天；

2、2月21日停头打钻，2月28日搬至-700m中央回风暗斜井准备条件。

2、停头打钻，频繁搬家收尾量较大。四月份：

主要原因：

1、在施工组织方面尚有欠缺，组织不到位。

2、频繁搬家影响进度。六月份：

主要原因：

1、贯通后收尾工作量较大；

2、施工过程中要建矸石仓，人员上班不稳定。

3、移耙矸机影响3天（6月27-30日）

（三）重点工程施工情况

2012年7月份我队按照矿要求，施工-550西翼总回东段西头，开拓八队施工-550西翼总回东段东头与我队对头施工，后由我队负责整条巷道贯通工作，该巷道用于调整矿井西区和中央区通风问题，缓解四采区通风压力，矿计划九月底完成整条巷道施工，确保四采区通风正常。时间紧任务重，我队直接面临人员少、出货系统、地质构造复杂等困难，我队在矿领导班子的带领下，队领导班子积极开拓进取，合理优化劳动组织，施工中带领职工攻坚克难，超计划15天，与九月中旬安全顺利高精度贯通，为矿井四采区通风改造赢得了有力的时间保障。

二、安全情况 一矿开拓六队

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1．2012年全队共出现三违82人次。其中：1月份10人次，2月份12人次，3月份8人次，4月份5人次，5月份10人次，6月份8人次，7月份6人次，8月份7人次，9月份4人次，10月份12人次。

从以上数字可以看出：本队习惯性违章现象还比较多，个别人安全思想不牢、安全意识不强。

2．一年内我队无事故；安全培训合格率达到100%，特殊工种持证上岗率达到100%。

三、质量标准化

（一）矿旬检及公司季度检查情况

从一月份到现在，我队在矿旬检及公司季度检查均是优良品。

（二）存在问题和不足

通过现场观察，由于大多是新工人，部分工人的业务技能不太熟练，尤其打眼方面，下山施工撇底比较平常，水沟打的不够直。

说明我们在质量标准化、精细化方面还做得不够，还有很多不足之处和薄弱环节，有待我们今后进一步努力和提高。

四、认真开展导师带徒活动，提高职工整体素质

我队人员流动大，由于新进工人的业务素质和安全意识较为薄弱，为提高新工人的岗前安全自保、互保意识，筑牢安全生产防线以及提高他们的业务技能，我们选择了安全理论和业务技能过硬的老工人作为他们的教师并签订师徒合同。为提高新工人的安全生产、业务技术以及提高新工人综合技术素质方面打下了坚实的基础，并严格要求教师以自己的模范言行教育徒弟，在安全生产过程中及时、完整、准确的传授给徒弟操作技能，机械技能，工具使用等知识，一矿开拓六队

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并在规定时间内使徒弟达到岗前技能要求。在师徒合同期内，要求老师要爱护、关心、体贴职工，在生产工作中切实保护徒弟的人身安全，用工人阶级的优良传统，带动新工人努力钻研业务本领，不断提高技术业务水平。同时，要求新工人在学习期间尊敬老师、服从领导，不自满、按章作业、遵守劳动纪律，对技术要精益求精，勤学苦练，干一行爱一行，在规定的时间内达到相应的技术水平。

通过加强对新工人的岗前培训和班中教育，有效的提高了队伍的整体素质，为我队下一步整体工作的提升奠定良好的基础。

五、严格管理，加强“反浪费”工作，降低成本

加强“反浪费”工作，降低成本是提高工资效益的唯一途径。2012年我们积极采取有效的管理方法和措施，每周由队长组织召开一次“反浪费”工作分析会，对一周来各单位材料使用情况进行核算，及时掌握材料使用超节情况。在库存方面，我们做到了不积压材料，当月材料当月用，确保库存的材料当月必须用到实际生产中，杜绝了库存积压，在月度核算时，职工的工资也就相应得到了提高。

同时，我们加大了现场材料管理的力度，由技术员牵头，定期和不定期深入施工现场进行检查，发现浪费材料的现象，一律按材料的两倍给予处罚，对于成本控制好的，到月底进行材料该算，除矿给予奖励外，我们内部也给予一定的奖励。现场喷浆回弹料，进行有效利用，主要用于打地坪和水沟，从而节约施工成本。

六、加大“队务公开”力度，营造和谐稳定生产环境

为进一步提升 “队务公开”质量，推动民主管理工作向纵深发展，确保 一矿开拓六队

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职工队伍的稳定。我们从三个方面加大“队务公开”的管理力度，有效的提升了 “队务公开”的质量，确保了职工的知情权和监督权落到实处。一是要求职工工分必须在48小时内上墙，由当班的跟班队长升井后立即将本班职工的工分评比好，保证职工在第二天上班时就可以看到昨天自己拿多少工分。二是由民管员每天负责对各班的工分上墙情况进行查看，对不按在规定时间内对职工工分进行公开的班组，责令改正，确保了“队务公开”的及时、规范和统一。三是对公开的质量进行有效监督，重点是职工对当班评分标准有异议的，可以向队长或书记反映，认真调查了解，予以纠正，以确保职工的根本利益得到保障。我们在“队务公开”上采取了有效的管理措施，确保了公开的质量，增强了职工的工作积极性和创造性，推动了民主管理工作向纵深发展，营造出了和谐稳定的安全生产环境。

七、顺应公司形式，积极开展培训工作

2012年，我队积极开展规程学习，加强职工对规程的了解，使职工严格按规程（措施）的相关规定施工，杜绝违章行为。

同时，顺应公司形式，加大了特殊工种和矿井防治水的培训，我队积极开展全员培训工作，针对不同工种利用业余时间进行岗位培训，我队全员培训率达100﹪，合格率达100﹪。通过培训，使我队职工素质和安全自我防范能力普遍提高，真正使我队培训工作步入一个更高的层次。

八、为保证安全生产，同时能圆满完成各项生产任务，现对我队2013年的工作做如下规划：

1、加强安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的原则，认真落实好“互保、联保”工作和职工的六项权利。杜绝三十六种严重“三违”行为，我队将 一矿开拓六队

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继续加大对安全、质量标准化工作和生产方面的管理力度。汲取2012年工作中的不足和事故教训，将安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝安全事故，圆满完成矿上交给我们的生产任务。

2、提高质量标准化工作，严把质量关，保证下年质量优良品合格率百分百，以质量保证安全，以安全促进生产。

3、加强安全规程学习和职工业务技能培训，培养多方面技术能手，提高职工的综合素质，为安全生产奠定基础。

4、加强现场管理，在掘进过巷、遇断层或构造施工期间，重点加强顶板管理，根据现场实际，有针对性地制定顶板管理专项措施，防止漏顶和冒顶，确保不发生顶板事故。

5、加强机电设备的维修力度，发现机电事故隐患及时处理，杜绝机电设备带“病”作业，确保机电设备的完好，保证安全生产。

6、加强成本管理，积极开展“反浪费”工作，提高工作效益和职工责任心，采用新技术材料，加强现场材料利用，节约生产成本。

开拓六队 2012-11-22 6

第三篇：六队自查自纠总结

春节前施工安全自查自纠总结

临近春节项我队结合施工的实际情况，认真开展了自查自纠工作,现把项目的安全生产自查自纠工作总结如下：

一、安全管理分配

我项目部在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，施工现场每个工点都有现场技术人员、专职安全员、包保人全程旁站监督，并各个工点责任人都签订了包保责任制，明确各管理人员的职责，确保现场施工安全质量可控。

二、安全质量检查

成立了安全生产检查小组，由项目经理…….担任组长，技术负责人…….主任………担任副组长，对隧道、1号桥、2号桥进行排查在这次安全检查中，共发现问题20项，当即整改10项，限期整改15项，检查中发现的主要问题如下：

常平隧道：1、2、3、仰拱钢筋接头在同一断面上，预留纵向钢筋长度过短 现场使用T422焊条（DK52+067~DK52+057）二衬钢筋与矮边墙接口处焊接焊缝为饱满，且部分钢筋未连接

4、（DK52+067~DK52+051）仰拱钢筋间距过大，最大值达到28cm，不符合设计要求

1号桥：

1、车站桩机泥浆池未设围壁2、3、4、桩机现场取样未做有效保护，钻孔记录表未摆放现场记录造假 脚手架搭设不规范 墩身钢筋箍筋搭接长度不够

三、整改措施

针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位，加强领导、树立安全质量生产意识。

第四篇：采油六队事迹材料

采油六队现有职工总数146人。管理着一座注水站、一座输油站、8个计量站（点）、8个拉油点。油井开井数为74口,注水井18口。2008年，该队干部职工紧紧围绕夺油上产目标，发扬攻坚啃硬、不畏困难的拼搏精神,积极探索、锐意进取的创新精神，克服区块分散、战线长、人员不足、素质不齐、地质状况复杂、生产生活条件艰苦等实际困难，在这片维系着清河采油厂原油稳产增产希望的土地上，默默耕耘，辛勤劳作。今年1至11月份，生产原油60420吨，预计全年可完成产量6.6 万吨。为采油六队的快速发展和清河采油厂原油产量任务的完成作出了积极的贡献。

一、建设一流的班子。采油6队干部队伍新，大部分干部都是新上任的。为了使干部们尽快适应新的岗位，适应我队开发建设需要，尽快建设一支政治坚定,作风过硬,具有凝聚力的领导班子,他们首先在班子成员中开展了“四公开”：干部思想做到公开；缺点公开；工作公开；队务公开。通过“四公开”的开展，很快在班子之间形成了一个取长补短、集思广益、团结协作、风清气正的和谐氛围。其次以开展“双促抓促”活动为契机，认真落实班子的学习制度，很快使班子成员的整体素质得到了大幅提高。同时开创了“快乐读书俱乐部”和“流动党课进小站”活动，积极发挥党员干部和团员青年的表率作用，用实际行动来感化人、凝聚人。由于6队管理战线较长，边远站点多人员少，生产任务重，队干部们天天都是一身工衣从这个井到那个井，从这个站到那个站，常常是这边活还没干完，那边的又急着要干。只要哪里缺人就往哪里补，只要哪里有情况就赶到哪里。一天下来个个都是精疲力竭，但还要坚持开碰头会总结整理完今天的工作和资料，落实好第二天的计划和需要重点关注的地方。队领导在忙完工作之余还不忘关心职工们的生活，在风暴潮频频来袭的那段日子里，多次带领队干部踩着泥泞徒步几公里为驻各个边远站的职工们送米送面送油送水。采油六队的干部们就是凭着这一股肯学勤干的劲头，在职工中树立了良好的形象和威信,真正成为采油6队的坚强核心，保证了六队的和谐、稳定发展。

二、带出一流的队伍。采油6队职工队伍平均年龄小，且大部分为转岗或新分工人，平均技术素质低，再加上随着每年的大换班也不断又有新工人补充进来。面对这样的队伍状况，6队对新入队人员加强三级教育，平时狠抓“一日一题、一周一课、一月一考、一季一赛活动”的落实，并结合局团委开展的网上答题活动，创建了采油六队网上答题QQ群。一面寓教于乐，一面严格考核兑现。使职工的技术素质得到了明显的提升，同时也极大地激发起了职工学习热情。由“要我学”变成了“我要学”，在全队范围内形成了“学、比、赶、帮、超”的良好氛围。职工积极报名参加各种知识竞赛、技术比武，并涌现出了一大批爱岗敬业、勤学苦练、乐于奉献的张义铁式的青年岗位能手，并在各种比武竞赛中屡创佳绩，为六队争得了荣誉。

6队在抓好技术培训的同时，该队还致力于职工团队精神的培养，点燃了职工创业的豪情，激发出了职工的成就感，铸就了职工“爱我6队、心系6队”的团队精神。今年2月12日晚10点采油六队G6-68井单井输油管线穿孔，这是该队的一口高产井，队值班干部接到汇报后马上安排人员紧急补漏。在6、7级大风和零下10度的寒夜里，队干部带领着维修班一直挖坑、补孔干到天亮。由于该井管线老化腐蚀严重，穿孔点多又比较密集，单靠打钢带已无法解决根本问题，为保障该井输油的长期安全平稳，队领导决定更换这段管线。13日一大早，采

油六队干部职工20人匆匆吃过早饭，带着油管、保温材料、和挖坑、焊接工具驱车来到G6-68井场。100多米的管沟，大家一锹锹挖到1米深，10根油管全部人拉肩扛摆放到位。虽然天气寒冷、很多同志还干了一通宵，可他们谁都不肯休息，只想快些更换完毕、恢复生产。中午12点半所有管线对接连头完毕，13点开始扫线试压，下午两点，G6-68恢复正常生产。据悉，采油六队当日共挖管沟100米，铺设油管10根，快速高效地完成了管线更换任务，为该队大干一季度、夺取首季开门红打下了坚实的基础。类似这样的例子不胜枚举，采油6队用实际行动树立起了一面“班子作风过硬，职工队伍团结”的光荣旗帜。

三、创造一流的业绩。创新管理，向管理要效益。采油6队辖区较广、涉及多个区块，生产组织任务异常繁重。他们按照“制度化、规范化、程序化”的管理工作思路，从流程操作标准化、值班岗位规范标准化两个方面进行工作程序管理的标准化建设，从执行岗位规范，操作规程、巡检程序，资料录取等方面规范了工作要求和标准，做到了工作有标准，考核有依据，完成了由人管人向制度管人的转变。2008年1－11月，我队计划产油60410t，实际生产原油60420t，超产10t；计划注水284700 m3，实际注水327628m3，完成计划的115％。采油六队今年的产量虽然下降但下降速度得到控制，自然递减速度下降到近几年来最低水平。采油六队面临老区措施增油难度大的困难与压力，所管区块综合含水高，管理难度大，加之油井多有“两深一低”（下泵深、动液面深、液量低）的特点，更增加了油井的管理难度，6队以“精细化管理”为契机，进一步加强了稳水控油工作，提高了油水井站规范化管理水平。

四、树立一流的形象。一年来，采油６队在抓好队伍建设和生产管理的同时，加大井站管理和工作程序的标准化建设力度，从井站规划、布局标准化，流程标注标准化，井站管理标准化3个方面进行建设；按照“点、线、面”的思路，从每一块岗位职责、安全标示牌、每处流程走向箭头标注、值班室、库房物品的摆放都做出明确的规范，进一步统一井站建设标准，真正做到了清洁生产。在增强职工的安全意识的同时、增长职工的安全知识、提高职工的安全生产技能，营造出一种安全、环保、文明的工作环境，形成了六队独特的安全环保文化。

第五篇：六队会教案

“中国梦，我的梦”主题队会

相城区东桥中心小学 六（1）中队

执教者：王涛

上课地点：报告厅

一、活动主题：中国梦，我的梦

二、活动目标：

1、让学生从小怀抱梦想，树立目标，用健康向上的美好心灵去实现 创新进取的人生。

2、激发学生的创造力和想象力，明白实现梦想需要不怕困难、坚持不懈的努力。

3、体会自己的未来也是祖国的未来，个人的梦想与国家的发展息息相关。

三、重点难点：

1、重点帮助学生确立正确的梦想。

2、难点是如何在日常的学习生活中一步步实现自己的梦想。

四、活动形式：

听故事、看图片、听音乐、谈梦想、诵诗歌等

五、活动过程

主持人：张润菲、张一帆 主持人（男）：尊敬的老师们！主持人（女）：亲爱的同学们！主持人（合）：大家好！主持人（女）：梦是个诱人的字眼

主持人（男）：梦就是理想，它指引人生前进的方向，照亮人生前进的路程。

主持人（女）：一个没有梦想的人，就像鸟儿没有翅膀，就像天空没有了太阳。

主持人（男）：总书记在2012年11月参观中国国家博物馆“复兴之路”的时候，总结新时代中国人民的迫切需要和当前国情，提出了“中国梦”的伟大理想，为新时代中国的发展指明了方向。主持人（女）：中国梦是国家的梦，也是人民的梦，更是我们少年儿童的梦！

主持人（男）：中国梦，是强国梦，也是富民梦，更是我们少年儿童的成长梦！

主持人（合）：东桥中心小学六（1）中队，中国梦，我的梦主题班会现在开始！

主持人（男）：首先让我们静下心来，聆听习总书记关于中国梦的讲话，以及对我们青少年的殷殷期望！1.播放总书记讲话（四分钟）

主持人（男）：听完总书记对我们的殷切希望和鼓励，我的心中油然升起了一股对伟大祖国热爱之情，我渴望走遍祖国的每一寸土地，看遍祖国的每一处风景。哎！张润菲，你对祖国有多少了解，我考考你吧！

主持人（女）：好啊！祖国历史那么悠久，文化那么博大精深，我了解到的恐怕连九牛一毛都不到，不过我还是接受你的考验！主持人（男）：中国的国旗是什么？中国的国歌又叫什么名字？ 主持人（女）：这个可难不倒我，中国国旗是五星红旗，国歌是义勇军进行曲！

主持人（男）：咱们接下来就来一个祖国知识的竞赛，请每小队做好准备，举手抢答！答对得一分，答错不加分，主持人读完题目即可举手抢答！小伙伴们，你们准备好了吗？

2.祖国知识竞赛，事先准备题目打在PPT上，主持人男操作电脑点击，女主持读题，并控制场面。准备十五道题目，赢的队伍每人获得一块橡皮。

主持人（男）：看来同学们对祖国的各方面知识了解的很多。中国是世界四大古国之一，有着五千年的历史，在这悠长的历史中，曾经有过极度的辉煌，也在近代遭受过巨大的屈辱，中国梦就是要知耻而后勇，以史为鉴，继往开来。下面请欣赏朗诵《中国梦，梦在脚下》。3.朗诵者：张一帆，张润菲，韩怡薇，任晓彬，邓伟健，李涵。主持人（女）：听完了刚才的朗诵，我的心久久不能平静。我深深的感受到了梦想的力量，是梦想让中国前进，是梦想让中国再创辉煌。主持人（男）：是啊！我们少年儿童是祖国未来的主人，是含苞未开的花朵，只有我们从小立下了伟大的梦想，才能在将来成为祖国的栋梁！

主持人（女）：少年梦，中国梦，少年有梦，中国有梦！合：请欣赏，歌曲《少年中国梦》 4.歌曲《少年中国梦》，演唱者： 主持人（男）：有梦的少年好幸福！主持人（女）：有梦的国家会强盛！

主持人（女）：哎！张一帆，你的梦想是什么？

主持人（男）：别急，待会儿这个活动之后你就知道啦！现在请同学们把你的梦想写在小的心形卡片上，写完的可以自己走到上前，贴在黑板上。

主持人（女）：咱们待会儿一起来看看，同学们都有哪些梦想吧！5.写梦，说梦 3-4分钟后 主持人至黑板前

随机选择几片，读出其上的梦想。读完走至台前

主持人（男）：看来大家都已经树立了伟大的梦想，那么，你准备好去实现它了吗？

主持人（女）：对啊！有梦，就要在平时的每一天，每一件小事中逐步去实现它！正所谓一屋不扫何以扫天下！咱们就从我们每天都会碰到的小事入手，来比一比，谁整理书包，文具最快，最好！主持人（男）：每个小队派一名代表，在舞台中央来，看谁能最快完成整理任务！

6.追梦-课桌，文具整理比赛

主持人在比赛过程中可以说点小俏皮的话，以调节气氛。胜者有小奖品送出。

主持人（男）：看来在追梦的路途上，这点小事儿是难不倒大家的。张润菲，你知道现在网络上有一个新名词，叫学霸，是什么意思么？ 主持人（女）：我知道！学霸是指在某一方面有出色的知识水平的学生，比如我们班吧，就有很多学霸呦！比如你吧！主持人（男）：啊？我不算吧~ 主持人（女）：别谦虚啦！你在去年我们校运动会中，夺得五年级组男子双飞跳绳的冠军，这难道还不算学霸吗？现在咱们就让你来带个头，给大家分享下某门学科的学习经验吧！7.追梦-学霸学习经验交流

主持人（男）：好吧！那我就抛砖引玉啦！（1）张一帆介绍双飞，及表演的经验，体会（2）章越凡介绍象棋学习经验和成果（3）常青山介绍写作经验及获奖经历（4）王佳柔介绍数学学习经验 要每人写一200字左右的。

主持人（女）：我总结了刚才学霸们的经验交流，他们之所以在各个方面取得了不错的成绩，是因为他们有非凡的专注力，能够抵挡外部的很多诱惑！

主持人（男）：说到诱惑，现在网络对于我们小学生的诱惑真的是非常大！我内心一直有个困惑，我们小学生上网到底是利大于弊还是弊大于利呢？ 主持人（女）：这个问题相信很多同学都有困惑，那么今天咱们就在这里，来一场小型的辩论赛，主题就是：小学生上网，利大于弊，还是弊大于利！

请每个小队派出两名不同意见的队员，这样共有四名持正方意见的，也就是小学生上网利大于弊，四名持反方意见的，也就是小学生上网弊大于利。现在请每小队选人，出赛！

8.追梦-辩论：小学生上网利大于弊，还是弊大于利！

这个阶段，男主持控制时间的计时器，在电脑上，女主持宣读辩论赛自由辩论规则，及控制辩论赛结束。

主持人（男）：真理越辩越明，队员们对这个话题肯定有了自己更深刻的理解。在追梦的过程中，自己的内心也会越来越坚定，步伐也会越来越有力，清晰！

主持人（女）：咱们东桥中心小学历史上就出现过很多杰出的校友，他们也和我们一样，在小学阶段，就树立了远大的梦想，如今已经在很多领域有了非常多的贡献！做到了那句：今天我以东小为荣，明天东小以我为荣！现在咱们就一起通过大屏幕，认识一下这些杰出的校友！

男主持控制电脑，间隔适中的依次播放杰出校友的记录。女主持清晰的读出部分介绍。

主持人（女）：很多从母校毕业的同学们，选择回到母校工作，现在成为了我们东桥中心小学的老师，今天，咱们有幸请到了吴秦华，来到现场，请他为我们讲讲他少年时的梦想，以及他的追梦历程！大家欢迎！

9.圆梦-名校友介绍，分享

合：让我们再次用掌声，谢谢吴秦华老师的到来，谢谢他对我们的殷切期望！

主持人（女）：有梦就有方向，有梦就有未来！主持人（男）：中国有梦，正走在繁荣富强的大道上！主持人（女）：少年有梦，正迈向更美好，灿烂的明天！主持人（男）：有梦就要去追，只有去追逐，才会圆梦！合:最后，再次感谢到场的领导和老师，特别是吴秦华老师！六（1）中队，中国梦，我的梦，主题班会到此结束！请辅导员老师讲话！

合）同学们让我们用勤劳，用善良托起我们的中国梦吧！《中国梦，我的梦》四五班主题队会到此结束，谢谢大家!呼号

师：准备着为共产主义而奋斗！生：时刻准备着！六．退旗