新农村建设办公室个人工作总结

第一篇：新农村建设办公室个人工作总结

新农村建设办公室个人工作总结 本人于2008年6月借调至新农村建设办公室，负责全县新农村项目建设工作，下面我就自己近一年来学习、工作、廉洁自律等方面的情况作如下个人工作总结：

一、主要工作开展情况

（一）加强理论学习，不断提高自己的政治修养和业务能力。一年来，本人认真学习胡锦涛总书记、温家宝总理等党和国家领导人关于建设社会主义新农村的重要讲话精神和党中央关于农业农村工作1号文件精神，深刻认识新时期建设社会主义新农村的现实条件、伟大意义和党对建设社会主义新农村的指导方针、总体部署。用以指导自己的工作实践。使自己明确了我市新农村建设目标任务、工作重点、措施方法，为我开展工作指明了方向，理清了思路。

（二）认真履行职责，做好新农村建设各项工作。新农村建设是一项涉及农村方方面面的综合性工作，需要政府各部门的共同参与、引导，需要农牧民的积极参与、发挥主体作用，也需要社会各界的共同支持。新农办的职责之一就是组织协调各方面的关系，发挥各方面的作用，努力做好新农村建设工作，新农办汇同新农村建设成员单位深入村队调查研究并与村民反复讨论，编报了9个州级试点村和7个省级重点村的项目申报书。

第二篇：新农村建设个人工作总结

[新农村建设个人工作总结]

一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真贯彻十七大精神，积极践行“三个代表”重要思想，始终按党员标准严格要求自己，勤勤恳恳、任劳任怨，作风上艰苦朴素、求真务实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，为新农村建设工作尽心尽力，努力工作，具体工作情况如下:

在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十七大会议精神，并把它作为思想的纲领、行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动；积极向广大群众宣传党的政策方针；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参与基层建设，在工作中起到模范带头作用。

在工作上，以新农村建设指导工作为中心，踏实做事，本份做人，严以律己，较好的完成各项工作任务。本主要完成了如下工作:

一、调查摸底，转变工作方式

按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，扎实稳步推进幸福村委会的社会主义新农村建设，工作总结

《新农村建设个人工作总结》()。深入田间地头实地查看产业发展情况及村民的意愿及生活现状，及时进行各个方面的调研，掌握了第一手资料，为后步开展工作打下坚实的基础。

二、圆满完成村两委换届选举工作

幸福村委会共9个自然村小组，换届选举工作是一件政治性极强，程序极严的工作。广泛向村民宣传换届选举的意义、方法及步骤，充分调动广大村民参与、支持的积极性。努力做到每一项工作严格执法不变通，执行政策不走样。通过一个月的努力，圆满完成两委换届选举工作。

三、积极做好“数字乡村”工作

为积极响应政府关于做好“政府网页”工作，走进田间地头，村寨园落进行数字、照片采集。近年来，由于在外流动人口较多，有些家户全户外出务工，数字采集工作比较困难，要亲自和本户取得联系，给工作带来很多被动，经过努力，克服困难，取得明显成绩。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的职责和义务，严格要求自己。

今后努力的方向：

在此次驻村指导工作中，使我深刻体会到农业科学技术对农村经济发展建设的重要性，对实现社会主义新农村的期望，同时也让我深深为农民的纯朴、善良、实实在在，不做作，不虚荣所感动。通过这次与农户亲密接触使我深刻体会到自己离社会主义新农村驻村工作人员的要求还很远，还需进一步加强农村各方面知识的学习和锻炼。

随着我国经济的发展、社会的进步，农业现代化的需求进一步加剧，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更宽更广。为此，我将更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，以便能更好的为农村工作服务。

第三篇：新农村建设个人工作总结

新农村建设个人工作总结

XXX村新农村建设指导员

XXX

我于2012年2月，作为新农村建设工作队进驻XX村，任新农村建设指导员并兼任XX村党支部副书记。通过一年的新农村建设工作实践，我对党的农村政策有了更深的理解和认识，积累了一定的农村基层工作经验，增长了见识，拓宽了视野，工作能力得到了较大的提高，一年的农村工作给我留下了难忘的印象。现将一年的工作总结如下：

一、提高认识，充分认识到新农村建设的重要性 社会主义新农村建设是党中央、国务院提出的一项利国利民的重大决策和重大政治任务。我认真学习和深刻领会党中央有关新农村建设的路线方针政策，作了许多关于学习新农村建设的读书笔记，对新农村建设的目的、意义、方法有了进一步的认识和体会，我认识到只有农村的现代化，才有全国的现代化；只有农民的富裕，才有全国的富裕；只有农村的稳定，才有全国的稳定；只有农村生产出大量的蔬菜粮食肉类，才有全国人民可以安居乐业的经济基础。因此，我内心里希望能到农村去作一名新农村建设指导员，将自己的理论知识更好地跟农村的生产实践相结合，为农村的建设和

1发展贡献自己的智慧和才能。正是因为对新农村建设有着深刻的认识，这为我以后在新农村建设中取得成绩奠定了思想基础。

二、措施得力，方法正确，工作卓有成效

1、因为市委党校财力有限，但还是作了力所能及的帮助和支持，给予XX村委会1000元的餐具补足，改善了村委会的生活条件。

2、给XX村党员和入党积极分子讲党课两次，提高了党员的理论知识和对党的理想、信仰、宗旨的认识。

3、自己出资1200元为XX村架设宽带，为村干部开展工作，提供了信息支持。

4、协助村干部完成了全年镇政府下达的香料烟、甘蔗、烤烟种植面积任务，为完成任务，我和村干部一起多次到农户家座谈、交流、动员，同喝一壶烤茶，同抽一筒水烟。

5、协助村干部完成收取新农合医保费工作。新农合医保是党中央、国务院对农民的关心和爱护，是保证农民身体健康的一项重要举措，为了使XX村民感受到党的关心，我和村干部走村串寨，跑遍了XX村的每一家农户，不仅完成了新农合医保费的全部收取工作，收取率达100%，而且还把党对农民的关怀送到了每家农户。

6、制度是保证各项工作正常开展和工作取得成绩的根本保障，我在XX村担任新农村建设指导员的一年里，协助

村干部制定和完善了XX村的各种工作制度，为XX村工作的顺利开展提出了制度保障。

7、在学习杨善洲教育活动中，我参加镇政府组织的学习杨善洲活动宣讲团，到卡斯镇所辖的11个村委会宣讲。我是硕士研究生、高级讲师，对党的路线方针政策做过深入地学习和领会，经常到保山市委和市直各局讲课，深受好评。卡斯镇所辖的11个村委会，有的地处偏僻，村干部们平时很少有机会听一次高质量的专题讲座。因此，我对每一次讲课都作了精心准备，认真备课，讲得尽量生动形象。课后，深得农民的称赞，使农民在家就能听到高层次、高档次的讲座。

8、给卡斯镇的入党积极分子作党章专题讲座。

9、给卡斯镇所辖各单位、各学校领导、乡党委政府领导及全体工作人员作了领导能力专题讲座。

三、存在的问题和今后的努力方向

1、没有给XX村争取到资金和项目，对XX村的生产发展没有实质性的支持和帮助，今后将不遗余力的努力，多为XX村争取一些资金和项目。

2、对XX村的生产和发展调研力度不够，因此，对XX村的生产发展没有作出比较科学合理的发展规划。今后将加强调研，尤其是对XX村的产业发展的调研，以便能为XX村的生产发展提出更加科学合理的建议和意见。

3、对XX村农民实用技术培训力度不够。农民实用技术培训对农民致富具有十分重要的作用，因此，今后将协助村干部举办更多的农村实用技术培训班，为农民致富创造条件，为致富提供技术支持。

2012年11月18日

第四篇：新农村建设个人工作总结

新农村建设驻**工作组个人工作总结

2006年3月，按照组织上的安排，本人参加市委新农村建设驻**镇工作组，主要职责是贯彻落实市委、市政府建设社会主义新农村的各项工作部署，指导和参与**镇及示范村南村社会主义新农村建设。一年来，在市新农村建设办公室的正确领导下，在工作组负责同志及其成员和驻点乡镇、示范村的大力支持和帮助下，本人以党的建设社会主义新农村思想为指针，紧密围绕市委、市政府下达的驻点乡镇、示范村新农村建设目标任务，积极履行自己的工作职责，解决思想，开拓进取，不畏艰难，踏实工作，与工作组全体成员、驻点乡镇、示范村干部群众一道共同努力，全面完成了市委、市政府下达的建设社会主义新农村各项考核指标，并位列全市示范村第二名，取得了令人可喜的成绩。回顾一年来所做的工作，主要是协助工作组负责同志抓了以下几个方面：

一、广泛宣传发动，统一思想认识，让党中央建设好社会主义新农村的思想深入人心

我们工作组进驻**镇后，根据市委、市政府的工作部署和安排，首先与驻点乡镇、示范村主要负责同志沟通思想，交换意见，明确工作的指导思想，针对当时实际情况，一是抓思想发动，不断提高思想认识。二是建立组织网络，完善工作机制，三是组织参观学习，拓宽工作思路，四是开发专题宣讲活动，营造浓烈氛围。通过组织大家学文件，召开各种类型的座谈会，开展“新农村建设宣传月”等各种活动，反复宣传社会主义新农村建设的目的、意义、方法和步骤，充分调动各方面的积极因素，不断增加搞好社会主义新农村建设的信心和决心。工作组进驻**后，我们就制定了学习计划、工作守则和规章制度，并张贴上墙，对照各项制度，严格要求自己，本人还在工作组负责同志的指导下，参与撰写**镇“新农村建设宣传月”活动启动的报道和**村宣传月活动工作小组，并上报市新农办；编印了村组干部和工作组成员通讯录，分发给各村民小组。

二、深入调查研究，理清发展思路，找准新农村建设的切入口和突破点

针对**镇和**村的实际情况，本人协助工作组负责人，坚持从调查研究入手，通过多次召开相关会议，赴**镇金营村、**市发改委及**村参观学习、入户调查、个别走访交谈等活动，发动干部群众献计献策，协助工作组其它领导和同志起草了《2006年**镇**村农村新五件实事实施规则》及实

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施方案分解表和《2006-2008年**村新农村建设三年发展规划》，明确了发展方向、发展目标和发展措施，从总体上把握新农村建设的大思路，让干部群众自己描绘新农村建设的宏伟蓝图。并在实际工作中，突出生产发展，坚持富民优先，鼓励自主创业，不断增强集体经济的实力，增加农民收入，使镇村两级组织和广大村民有能力、有实力加大对新农村建设的投入。通过强化工作指导，政策引导，典型示范，一年来，驻点乡镇和示范村经济发展势头良好，各项经济指标均已全面超额完成任务。尤其是我们驻点的**村，全年三业总产值已突破2个亿，达到2.35亿元，同比增长54.6%，集体可支配收入达到53.3万元，同比增长25.4%，农民人均纯收入8218元，同比增长18.4%.三、围绕目标任务，狠抓关键环节，协调解决新农村建设进程中的有关问题

2006年，市委、市政府下达**镇新农村建设考核14项，**村新农村考核指标23项。能不能按时按量完成任务，既是对我们工作的能力的考验，也是对我们工作成效的检阅。在艰巨的任务面前，我们经常对照新农村建设考核指标，坚持化压力为动力，采取先易后难，先简后繁的方法，狠抓关键措施的落实，积极协调解决农村各项实事建设的突出问题和

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矛盾。在镇政府的大力支持下，**村投入资金160万元，用于新农村示范村建设。到2006年底，新铺设水泥路1.9公里，劳动力转移培训42人，实用技术培训158人次，新建卫生服务站1个，改厕善及率比计划多5个百分点。清淤当家塘9口4口万方，建设节水衬渠3000米，新建“一池三改”沼气池102个，新建垃圾池32个，新建图书室1个，新增有线电视288户，新增绿化面积128亩，新建村办公用房1200平方米，完善3000亩土地平整后的配套设施建设，合作医疗参保率达99%，经考核验收，位列全市示范村第二名。在有关问题的贯彻落实上，我们主动出击，积极协调相关部门解决问题。如针对**村有线电视安装入户进展缓慢、不能跟上序时进度的情况，我们多次与镇广电中心进行协调，提出可行方案，最后通过“镇减免、村补半、农民出半”的运行模式，全村400多户预交了有线电视开通费用，其中已有288户已安装到位，远远超过了下达的考核指标。

四、坚持以点带面，运用典型引路，全力推进农村奔小康进程

为探索新农村建设的新路子，我们围绕镇党委的中 心工作，坚持一切从实际出发，通过树立典型，协调服务，点面结合，现场指导等方面积极引导农民加快农村奔小康建设的－4－

步伐。除了切实抓好驻点的**村奔小康建设进程外，我们还抽出时间，帮助**、**两村制定奔小康建设方案，对照小康村检查验收的21项指标，逐一梳理排队，本着缺什么就补什么，差什么就抓什么的办法，经过思想再发动，措施再落实，确保了三个村通过了市级小康示范村的检查验收。

一年来，本人在建设社会主义新农村中，能够坚持吃住在农村，工作在基层，所做的工作虽然取得了一些成绩，但离不开所在乡镇党委、政府的正确领导，市政府办公室各位领导的关心，离不开示范村的大力支持，更离不开所在工作组的团结互助。回顾一年的工作和学习，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足之处，一是在指导思想上，强化参与意识不强，二是在工作目标上，勇于争先进位的精神不够，三是在协调服务上，能力不强，四是在自身建设上，切实改进工作作风还不彻底，因此，我将在新的一年我围绕组织上安排的工作，扎实履行职责，坚持廉洁自律，力求工作再上新台阶，为我市新农村建设作出更大的贡献。

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第五篇：2019新农村建设指导员工作队办公室工作总结-

2019新农村建设指导员工作队办公室工作总结-范文汇编

根据省委、市委的部署和要求，**县于2009年2月选派了第二批社会主义新农村建设工作指导员。今年，省委、市委分别派驻我县指导员9名、23名。我县根据要求从县级及乡镇党政机关、企事业单位和省、市驻龙单位抽调180名干部（其中县级59名，乡镇级121名）驻村，全县省、市、县、乡（镇）四级共抽派指导员212名，以乡镇为单位组建成新农村建设工作队10支，于今年2月份进驻全县10个乡镇121个建制村。

指导员进驻村后，县委、县政府高度重视工作队管理工作，及时研究部署，扎实抓好各项具体工作，并取得了明显成效。

一、主要做法及成效

（一）建立健全机构，强化工作领导。按照省委、市委的相关要求，**县委、县政府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是建全机构，加强领导。为切实加强对全县下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导，在去年的基础上抽调人员充实了**县新农村建设工作队领导小组及其办公室。10个乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室，做到了有机构管理、有专人办事。二是理顺关系，明确职责。由县委副书记，县委常委、组织部长和分管新农村建设的副县长具体分管，三位领导专门听取、研究指导员工作达18次以上；指导员的日常管理工作以乡镇党委管理为主，相关单位和派出单位协助；县新农办负责省、市级指导员的协助管理和县级指导员的具体管理工作。三是加强管理，提供保障。县委组织部、县新农办具体负责指导员的管理工作，并抽调3名工作人员为工作队办公室兼职人员，负责日常事务，县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时，积极参与工作队及指导员的管理服务工作；各乡镇也都配备了1至3人的兼职管理服务人员。四是加强督查，抓好落实。按照县委的要求，县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程，凡与农业农村工作有关，均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实，使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。县委组织部、县新农办定期不定期深入各村看望工作队及指导员，过问他们的工作情况和生活情况，切实加强各项具体工作的督促、检查和指导，进村指导和检查工作达70多次。同时，坚持每季度组织召开1次的省、市新农村建设指导员、县驻乡镇工作队队长、副队长座谈会，听取工作队员在基层的工作、生活情况汇报，研究解决具体问题，安排阶段性工作。

（二）加强宣传培训,营造良好氛围。紧紧围绕今年省委、市委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作，整合全县宣传资源，注重加强与上级媒体的联络，调动一切积极因素，精心策划，利用电视、广播、宣传栏、信息，全方位宣传我县社会主义新农村建设的方针、政策，尤其浓墨重彩宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型，为我县新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。一是加强培训工作。结合全县农业农村中心工作和产业发展现状，新农村建设试点推进以及其他专项工作的开展，县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训。据统计，全县共召开指导员工作会议38次，其中县级4次，乡镇34次，累计培训指导员980多人次，使指导员熟悉了业务，保证了按时按质按量开展工作。二是重视宣传工作。领导小组办公室通过新闻媒体、报纸、信息等多种形式报道全县新农村建设及指导员工作共50多条（其中：云南日报2篇，保山日报7篇，**县广播电视台制作了新农村建设的专题片2期，编写信息35篇），从不同角度宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验。

（三）提高管理水平，抓好措施落实。一是落实专项工作经费。在全县财政十分困难的情况下，县委、政府安排了工作队及指导员专项经费25万元，用于解决县级指导员的住勤费、每月一次往返车费和领导小组办公室工作经费。各乡镇也都结合本乡镇实际，安排了一定专项工作经费。二是建立健全制度管理。驻村前，向所有第二批新农村指导员发放了《**县社会主义新农村建设指导员管理办法》和《**县社会主义新农村建设工作指导员考核办法（试行）》，并进行了学习培训，明确了2009年第二批新农村指导员的职责任务、工作纪律、请销假制度，费用报销、信息编报考核的内容、标准、程序及考核结果的使用等规定和任务。三是制定具体目标任务。研究制定了《**县2009年推进社会主义新农村建设的工作意见》、《**县社会主义新农村建设工作指导员工作目标》，明确了指导员的工作任务、内容、目标。

（四）建立激励机制，创新工作方法。为充分发挥我县驻村的省、市、县级新农村建设指导员在农村基层工作及新农村建设中的作用，充分调动指导员集思广益为县、乡、村经济社会发展谋思路，加快我县社会主义新农村建设步伐，**县新农办制定了《**县社会主义新农村建设指导员出“点子”实施方案》，建立和完善了出点子的管理和激励机制，有效的促进新农村指导员为县、乡、村出 “点子”。一是明确“点子”具体内容。“点子”紧紧围绕“五句话二十字”方针，抓住社会主义新农村建设的目标任务，具体内容包涵基层党建、经济建设、产业发展、基础设施建设、教育、文化、科技、交通、通信、卫生和社会治安综合治理等各个方面。“点子”立足实际，着眼长远，从最有利于农民、最需要解决、最有条件解决的问题入手，切实解决“三农”问题。二是提出“点子”形成思路。“点子”的提出要结合县、乡、村实际，进行广泛深入的调研，掌握第一手资料，通过和乡镇干部、村组干部、党员群众共同探讨研究，思考和观察在社会主义新农村建设进程中的新气象、新探索和新做法。在广泛调研的基础上，认真分析县、乡、村经济发展、社会事业建设、党组织建设的现状、存在问题，结合实际需要提出具有针对性，切实可行的“点子”。三是建立“点子”评比机制。根据各新农村建设指导员上报提出的“点子”的思路、内容和可操作性等方面进行全面的评比和筛选，评选出“好、较好、一般”三个档次的“点子”。四是建立“点子”奖励机制。首先，新农村建设指导员提出的“点子”，根据上报情况、评选结果和实施效果，列入2009新农村建设工作队及指导员年终考核及评优的依据。其次，对具有可操作性的“点子”，将反馈到相关乡镇、村及职能部门，促成组织实施。对评选出“好”、“较好”的“点子”给予一定的奖励。五是建立“点子”反馈机制。**县新农办对上报来的“点子”进行组织评选后，评选结果和采用实施的情况，将通过文件的形式向指导员抽派单位、县委县政府和市新农办，进行逐级上报和反馈。截止11月底，共收到指导员出“点子”180个，已采用51个，拟采用50个，待研究23个，暂不具备条件（或内容不具体）的56个。

（五）认真履行职责，狠抓工作落实。全县新农村建设工作队及指导员驻村后，党组织关系随即转入各驻点村。一年来，全体工作队员认真遵守各项规章制度，牢记新农村建设指导员“六大任务”和 “六大员”职责，紧紧依靠当地党委、支部的领导和群众的支持，坚持因地制宜、实事求是的原则，发扬不怕吃苦、不怕劳累的精神，积极努力工作，使各项工作卓有成效地开展。一是积极参与中心工作。进驻各村后，工作队积极参与驻点村相关制度的建设和完善工作，积极配合乡村开展集体林权制度改革、禁毒防艾、扶贫开发、纠纷调处、社会治安、教育卫生、基础设施建设、烤烟生产、核桃发展、大春生产等事关乡村经济社会发展和群众切身利益的重要工作。据统计，截止11月底，全县新农村指导员在驻村工作中提出合理化建议880条，其中被采纳条459，完成驻村摸底调查报告421个，参加调解矛盾纠纷2620起，制定驻村工作计划146个，落实产业发展项目174个。二是千方百计办实事。树立“一年工作队，十年农村情”的信念，想群众之所想，急群众之所急，了解群众疾苦，反映群众呼声，尽心尽力为驻村群众办好事、办实事，累计办实事好事900多件。三是加强政策法规宣传。全体新农村工作队员进村寨入院落，走山头赴地块，深入宣传贯彻各项涉农法规、支农惠农护农政策，做到工作队员到哪里宣传讲解政策到哪里。一年来，新农村指导员共出黑板报、宣传栏564期，集中宣传政策法规721场次，开展实用技术培训339期。四是出谋划策建新村。吃透村情民情，立足驻村特点，开展村容村貌整治，研究新农村建设思路，制定新农村建设规划，有序推进新农村建设。

（六）思想认识到位，创造工作条件。各级抽派新农村指导员单位对省委关于抽派新农村指导员的部署认识到位，积极抽调工作能力强、有经验的人担任新农村指导员。同时，花精力研究挂钩工作，深入一线看望工作队员，帮助基层开展工作。一是深入驻点村看望新农村指导员。省、市、县、乡四级多数抽派单位深入驻点村看望工作队员1次以上，有的多达3次、4次，全县累计看望指导员达 280多人次。二是积极帮助协调解决具体问题。一些抽派单位积极想办法、出点子，或帮助挂钩村协调资金、项目，或力所能及地创造条件给予解决具体问题。据统计，抽派单位共帮助挂钩单位协调项目74个。三是帮助解决指导员的家庭困难问题。多数抽派单位均建立起帮助解决指导员家庭困难的机制，凡指导员直接反映或通过管理机构帮助反映的具体问题都积极创造条件帮助解决。截止11月底，反映家庭有困难的指导员有4人，所反映的困难和问题都基本得到解决。

二、存在的问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的主要不足和问题：一是指导员的思想认识有待进一步提高。个别指导员对社会主义新农村建设的长期性和艰巨性认识不足；有的对新农村建设认识存在偏差，思想上产生动摇情绪；有的找不到工作的重点和切入点，见子打子；有的没有协助乡村认真做新农村建设规划，群众发动不够充分，农民的主体作用难以发挥。二是少数单位对派出的指导员关心和支持不够，对派驻村的新农村建设工作调研不够，认识不到位。三是个别指导员工作作风不够扎实，偶有擅自离岗现象，甚至连信息、总结等材料的编报任务都难于完成。四是相关管理机构工作有待加强。少数乡镇、村对指导员的考勤执行不严格，出现睁只眼闭只眼，撇开规定做好人现象。

三、下步打算

（一）进一步加强领导，提高认识。全县各级各部门、全体工作队员把思想和行动统一到省委、省政府的决定上来，充分认识组建新农村建设工作队，下派指导员的重大意义，真正把指导员工作摆上重要议事日程，切实加强领导、落实责任、强化措施，确保指导员工作取得实效。

（二）进一步更新观念，转变作风。县工作队领导小组办公室、各乡镇党委要加强对指导员的日常管理，定期召开工作例会，进一步加强督促检查和思想政治教育，帮助指导员突破工作难题，顺利开展工作，乡镇、村两级干部不能以指导员是否带资金、带项目作为衡量工作成效的标准，不能只追求当地经济社会发展的短期效益。每一位指导员都要防止和纠正镀金思想和浮躁心态，真正沉下心来，扑下身子，带领农民群众苦干实干，通过一年的实践，实实在在为当地群众办几件实事，要在实践中锻炼提高自己。

（三）不断加大支持，作好后盾。各级派出单位要从政治上、思想上、工作上、生活上，全面关心和支持派出人员，为他们创造必要的条件，主动帮助解决实际困难，做好新农村指导员的坚强后盾。

（四）进一步严肃纪律，加强要求。一是严格坚守岗位。县工作队领导小组办公室、各乡镇及其他相关管理机构要严格按照指导员管理办法，进一步加大对工作队的管理力度，督促指导员坚守岗位，履行职责，完成工作任务，实现工作目标。二是严格考勤纪律。各指导员要认真遵守请销假制度，乡镇、村及工作队长要严格考勤纪律，工作队领导小组办公室要经常采取不定期的抽查方式，对指导员在岗情况进行督查，对指导员工作成效进行检查。三是严格信息编报制度。各工作队、各指导员要严格按照要求编报信息、典型经验、先进事迹和工作总结，工作队领导小组办公室对上报情况也要及时进行汇总编报，同时对编报的情况要进行详细登记，作为工作队及指导员考核的重要依据。

（五）进一步完善机制，促进“点子”工程。新农村建设指导员出“点子”工程是**县着力提高工作队及指导员管理水平，增强指导员履职能力，积极为指导员开展工作创造条件，促进指导员发挥智力支持作用所创新工作载体的实践和探索，并已取得阶段性成效。在此基础上，将不断总结、加大工作力度，努力使“点子”工程取得新的更大的成效，使其真正发挥助推新农村建设的作用。

（六）不断总结经验，推进工作。在总结各地成功经验的基础上，进一步搞好指导员的组织管理，完善指导员工作的运行机制。进一步完善制度，抓好考核奖励，抓好宣传引导工作，进一步健全对指导员的阶段性工作部署机制。通过要管理好、使用好这支队伍，真正把这支队伍建设成为不折不扣地执行中央、省、市、县在农村的政策，创造性地开展农村工作的队伍；建设成为熟悉农村情况，能够为农民办实事、办好事，深受群众欢迎的队伍；建设成为纪律严明、工作扎实、作风过硬，能够代表党政机关、事业单位良好形象的队伍；建设成为对上能够当好桥梁纽带，对下能够出谋献策，深受党的信任的队伍。