总行办公室2008年工作总结（5篇）

第一篇：总行办公室2008年工作总结

办公室2008年工作总结

2008年，办公室围绕全行中心工作，在做好日常管理服务工作的同时，重点在奥运应急保障、抗震救灾协调保障以及网点建设统一规范等方面开展了工作，较好地完成了各项工作任务，具体总结如下：

一、积极应对雨雪、地震灾害，做好协调保障工作。

今年雨雪冰冻灾害和地震灾害发生后，办公室反应迅速，在第一时间启动抗灾应急预案，及时掌握各分行受灾情况和对业务的影响，按照监管部门、总行领导的指示精神，及时向下传递抗灾的各项工作部署，向上报告我行抗灾工作进展情况。汶川地震后，连续50天坚持每天零报告制度。同时组织开展了全行性的救灾捐款活动和致哀悼念活动。此外还牵头组织行内有关部门研究落实我行的各项金融支持政策。在做好抗灾工作的同时，办公室抓住宣传时机，增强宣传的主动性和敏感性，通过第一时间制作、投放广告片、快速发出新闻稿、对外网信息及时更新、组织分行联动宣传、收集社会反响资料等方式，很好地宣传了我行救灾的行动，充分展示了我行富有社会责任感的企业形象。

二、全力保奥运，落实应急保障工作。

2008年，我行在奥运金融服务保障工作中，自始至终高度重视、积极行动、恪尽职守，办公室会同各相关部门，在网点建设、流程规范、服务创新、系统安全、应急反应和人员培训等方面开展了大量卓有成效的工作。一是成立了总行奥运应急保障领导小组，在小组的统一领导下，牵头组织各执行小组共同落实各项奥运应急保障工作。二是先后四次组织召开全行奥运应急保障工作会议，研究部署工作计划，及时通报工作进展情况，督促各分行特别是奥运承办城市分行的应急保障工作。三是制定下发了奥运应急保障预案，并组织开展了应急演练和检查验收工作。四是有效防范奥运期间新闻危机，制定并下发了《中信银行奥运新闻危机应急保障预案》，同时借奥运之势扩大宣传，在全行开展了“加油2008”大型主题公益活动，为我行创新品牌形象宣传进行了积极的尝试和探索。五是积极主动挖掘我行应急保障工作中的突出亮点，及时总结，大力宣传，使我行被银监会授予“中国银行业迎奥运文明规范服务系列活动组织奖”，成为为数不多的几家受表彰的股份制银行之一。27家分行被中国银行业协会授予奥运文明规范服务先进单位。

三、牵头组织网点统一设计规范工作。

按照行长办公会的要求，办公室牵头会同总行有关部门成立了中信银行网点规范工作小组，先后对国内10余家商业银行的网点和我行近20家支行进行了调研，通过两轮招标最终确认了两家国内外知名设计公司为合作伙伴，组织全行进行问卷调查并召开了总行网点规范研讨会，形成了中信银行网点规范工作纲要，编制了规范设计平面图。在此基础上，选定了试点网点并进行了试点网点样板装修工作。此项工作一经完成将从网点布局、功能划分、视觉识别、分层服务等方面形成全行统一规范，进而有效提升网点服务形象，促进业务营销。

四、全面提升宣传工作整体水平。

一是按照行领导的有关要求，在充分征求总分行意见的基础上，年初印发了《2008年宣传工作指导意见》，有力推动了2008年全行宣传工作的顺利展开。同时加强了对分行发布户外和大宗广告项目的审批工作，要求分行在遵纪守法、流程合规的前提下，做到事前有投放分析，事后有投放总结，进一步规范了大宗广告项

目的管理。

二是结合2008年重大事件对我行宣传工作和新闻危机管理的要求，及时制定下发了《中信银行新闻危机管理办法》，指导分行做好新闻危机监测、危机公关处理等相关工作，使我行新闻宣传工作更加规范化。

三是加强了业务培训。开展了中信银行首次品牌管理海外专项培训班，学习和借鉴国外银行先进的品牌建设和市场营销的理念、措施和手段。参会的总、分行宣传工作主要负责人和执行者，围绕金融创新与趋势、沟通技巧、品牌建设与广告传播、公共关系与新闻危机等专业性较强的内容，与自己的工作实践碰撞，对我行的品牌建设工作有了全新的理解。此外还组织召开了首次全行宣传骨干培训会议，组织分行宣传工作人员和总行业务部门的宣传骨干进行新闻写作、新闻摄影等专业知识的学习。通过专业知识的培训并在日常工作中与实践相结合，使全行宣传工作人员的专业水平得到进一步的提升。

四是借助体育赛事夯实我行“体育营销”的理念。充分利用2008年北京奥运会对外宣传的大好契机，通过以非奥运赞助商的形象在奥运期间宣传我行品牌形象，提升我行国际知名度。借助中央电视台奥运频道独家转播中国队各项比赛赛事这一强势资源，积极与央视进行沟通并及时达成合作意向，在奥运会赛事开始的第一时间，我行形象电视广告片便强势登陆央视奥运频道。在奥运期间达到了极好的宣传效果。同时，我行在奥运会结束后，第一时间内我部制作了为中国军团夺得奥运会金牌首位的庆贺广告，并在央视中国奥运军团庆功晚会的电视直播中进行了投放。与此同时我行还凭借连续两年“中国网球公开赛白金赞助商”的品牌形象，继续推进我行“体育营销”理念，进行品牌宣传和产品推广。在中网赛事期间，与总行营业部共同策划设计并推出了“中网纪念公交ＩＣ卡”，这一产品的推出不仅得到了广大用户的认可和热捧，也是对我行品牌形象进行较好的宣传推广。此次中网活动与产品的相结合体现了我行品牌形象与产品双赢的大好局面，在积极探索实践品牌形象与产品推广的道路上迈出了一大步。

五是继续参加2009年央视黄金资源的招标活动，在保持往年同样价格的同时，不仅顺利摘得标的，并且获得了比往年更加优秀的套售资源，圆满完成了央视招标

任务。

六是在月刊建设方面，注重《中信银行》月刊的主渠道作用，加强对内宣传力度，主动挖掘新闻线索，充分发挥月刊编辑的工作主动性和发现新闻的敏锐的洞察力，重新招标确定了合作公司，完善编前会制度，稿费支付制度，理顺编辑流程，组织制作了新春特刊、抗震救灾专刊、武汉分行8周年、大连分行20周年专刊等，使中信银行月刊更加贴近业务、贴近分行、贴近员工。

七是在门户网站管理上，配合中信控股和网络科技公司，积极做好外网维护工作，注册保护我行各种网址，适应业务主线营销推广需求，开发完成了大量业务改版页面，确保了我行对外网站运行的时效性、准确性、安全性。根据我行上市后对信息披露的严格要求，专门进行了软件开发，满足了对外信息披露及时性、准确性的要求。

八是落实企业社会责任工作。配合银监会、银行业协会等对金融业落实企业社会责任的要求，积极与银监会、银行业协会等监管部门进行沟通和联络，积极履行企业社会责任教育义务。在内联网开辟企业社会责任专栏，并撰写了《企业社会责任报告》，在《中信银行》月刊开辟专栏进行合规、廉洁教育宣传，收集整理全行企业社会责任相关工作。目前我行以总分最高分入围《银行家》最佳社会责任奖项。

五、扎实推进文档管理工作

一是继续推动综合办公系统建设工作。按照我行办公系统“统一部署、分步实施”的工作要求，在完成第一批11家分行的上线工作后，2008年又启动了二期推广培训工作，编写了《中信银行综合办公系统用户手册》。在各分行的努力和积极配合下，各分行按照推广进度要求完成了组织机构搭建、需求分析、系统测试等工作，并制定了详细的转培训和上线计划。十月份全面完成个人办公系统的推广工作，标志着我行办公信息化建设取得阶段性成果。

二是结合实际做好保密工作。1.开展了计算机信息安全检查。根据国家保密局要求，结合《中信公司计算机信息系统保密管理暂行规定》，对我行各部门进行了计算机保密检查，共涉及二十三个部门、七十六台计算机，涵盖所有一级部负责人及部分关键岗位员工。确保了我行在保守国家秘密方面没有违规现象。2.加强了计算机的保密管理，完成了涉密计算机的物理隔离工作；3.按照中信集团的要求，召开了保密委工作会议，传达中央保密委保密工作会议精神，落实了各项保密工作措施。4.修订了我行保密工作制度，完善了员工保守国家秘密及商业秘密的行为规范。

三是提升内联网建设水平。2008年着重贴近我行管理工作及业务开展，从页面设计、内容发布及授权管理三个角度推进我行内联网建设工作。跟踪重大事件，及时设立了抗震救灾、审计简讯、奥运应急保障、改革开放三十年等专题，充分发挥我行内部信息平台作用；根据总行部门机构建设情况，搭建了私人银行中心、振华财务部门子页面；按照总行各部门的工作需要，有针对性的对部门子页面进行调整或改版。开展了内联网考评工作，及时总结内联网建设经验，科学评价内联网建设成果，进一步发挥内联网考评的促进作用。

四是启动档案管理系统规划工作。为改善我行档案工作现状，建立我行的档案信息系统，2008年开展了档案管理系统规划工作和前期调研。通过与几家主流档案系统开发商接触，了解了档案信息系统的前沿技术；通过对人总行、工总行的拜访调研，明确了未来我行档案信息系统的发展方向；通过与人民大学档案专业教授的座谈，加深了对档案理论的理解，了解了档案信息系统建设的最新动态，最终形成了我行档案工作的发展思路。

五是认真开展审计自查自纠工作。按照迎检工作部署，组织办公室条线围绕重大经营决策的程序及效果，有无违反程序或因决策失误造成重大损失浪费的问题、大宗采购及招投标的合规合法性等展开自查自纠工作，对自查中发现的问题督促分行整改落实，提高了办公室条线的合规意识。审计署进驻后，办公室还根据审计工作需要，配合调阅、汇集各类档案、材料，有效地保证了审计工作的正常开展。

六是做好各项协调组织工作。承办了中央巡视组来我行检查的各项协调工作。包括组织安排汇报会议，联络协调工作组与行领导、退休干部、民主党派人士访谈，对分行接待巡视组检查工作提供必要的指导、帮助，收集整理提供各类文件和资料，建立和安臵征求意见箱，撰写整改报告，落实整改内容等。在与监管部门保持沟通顺畅方面，我部着力完善流程，提高效率。下半年针对严峻的国际国内经济金融形势，银监会等部门进一步加强了对商业银行的监管和风险提示，各种调研、数据报送等要求应接不暇，作为枢纽环节，办公室一方面及时安排相关部门落实，另一方面抓好督办工作，同时也完成了部分综合性材料的撰写，对落实中央精神支持扩大内需确保贷款稳健增长、防范理财风险及群体事件等专题进行了报送，有效发挥了

办公室的综合协调作用。

办公室

二〇〇八年十二月二十四日

第二篇：2015年昆仑银行总行办公室招聘

弘新教育

银行系统考试培训专家

昆仑银行总行办公室2015年招聘启事

为满足日常业务运营需要，经研究决定，总行办公室面向全行公开招聘急需岗位人员。

一、招聘岗位

综合秘书岗

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.负责收集整理行业政策信息，开展行内调查研究，提供决策支持。

2.负责全行重要报告、总结、领导讲话、综合性文字材料起草。

3.负责全行重点工作督查督办，检查评价。

4.负责经营管理信息日常管理，行主页网讯信息审核。

5.负责行行政会议组织管理。

6.负责行领导及总行日程运行管理；负责行领导行政服务。

7.负责全行节假日值班管理。

（二）任职条件

1.中共党员，思想政治素质好，具有较强的政策理论水平；品行端正，廉洁自律，无不良从业记录；工作踏实，性格沉稳，上进心强，敢于坚持原则，单位评价良好。

2.了解银行业务知识，取得银行业公共基础、风险管理从业资格；熟悉文秘、行政工作，文字功底较强，具备良好的组织协调能力和综合业务素质。

3.大学本科及以上学历，金融、经济、文秘、管理类相关专业优先；助理级及以上技术职称。

4.35周岁以下，身体健康；3年以上基层（分支机构）工作经历（其中2年以上机关工作经历）。

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官网：www.xiexiebang.com

报名截止时间：2015年8月14日

昆仑银行股份有限公司

二〇一五年八月七日

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官网：www.xiexiebang.com

第三篇：银行总行员工借调工作总结

借调工作总结

尊敬的总行领导： 7月16日，经过分行领导与省行领导的沟通协商，我非常荣幸的获得了从分行借调至总行的宝贵机会，在这个新的集体里，我学习到了许多新的知识，无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮助，感谢领导为我提供了这样的一个平台。

二级分行与总行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体，虽然各部门具体分工不同，但仍然是联系在一起的。作为一个从基层来的员工，通过这段时间的工作，使我将原来与现在的工作内容整合在一起，完整的理解了业务的整体流程，更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中，我能准确的把握二级行的需求，及时的为他们提供服务。

记得当我刚加入处室时，发觉这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不相同，犹如刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要十分感谢各位领导及同事对我的帮助，大家都十分耐心的指导我这个新人，我也从零开始，熟悉各种规章制度、业务流程。渐渐的我对公司业务有了一定了解，发现这里的工作需要我们站的更高、看得更远，我努力的提高自己的业务水平，使自己能够适应这个新的平台。

在总行的两个月借调过程中，我主要负责全国经营性车辆按

揭贷款业务的发展与监控。站在全国的角度上来看整个的发展情况，眼界与心态上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以结合借调所吸取的经验，与实际的工作环境相结合，有一个质的提高与飞跃。现将工作基本情况汇报如下：

一、所做工作和主要收获

1、认清差距，加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品，辽宁分行敢为人先，开办业务较早，发展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差，业务发展也受其影响，全国所有开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能因为大环境差，就放松业务的发展，应该另辟蹊径，积极想出对策，确保该项目更快、更好、更优质的发展。

2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要求、发展意图与调研所在地的实际情况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要认真尽职的履行，不能走过场，要确实把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内，给予客户或者合作企业最大的帮助与支持，达到双赢共利的最终目标。

3、对于工作要求细致，对于已经完成批复与准入的业务工作，加快推进，抓住发展时机，金九银十的大环境下，要努力的开展业务，及时与合作方沟通，了解实际情况，如若有困难，要虚心于其讨论，并拿出有效合理的解决办法与手段。

4、积极的参与新产品的研发与提供意见。结合自身所在地的 实际情况，要下到基层，真正的弯下腰去研究，去探索，不要只做表面工作，那样既浪费了时间，又没有多少实际效果，经常是事倍功半的结果。

二、自身存在的问题

对照一名银行信贷产品经理最基本的标准要求，深感自己相差甚远，尽管在半年的时间内做了一些工作，得到了进步和提高，但仍存在许多亟需解决的问题。

1、业务能力不够扎实。实际工作中，理解运用政策法规开展具体工作不够好，对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度，对领导的依赖较多，尤其是在处理一些难点棘手问题时，缺乏独立的研究思考，没有形成系统的工作套路。

2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多，干工作浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平停滞在完成事务性工作本身。

3、综合素质有待提高。理论底子较薄弱，对于各种新制度掌握不透彻；思维方式不够开阔，对工作的原则性和灵活性把握不准；在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时出现忙乱现象。

三、下一步打算 针对存在的差距和不足，我将用一名优秀的信贷产品经理的标准严格要求自己，刻苦学习，勤奋钻研，勇于实践，在部门领导和同志们的指导帮助下，尽快提升能力素质，实现质的转变。

1、加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习，使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种管理办法和操作规程，提升自身的理论水平。

2、强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干，把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会的习惯，定期整理分析，寻求干好工作的规律；主动参与到信贷部门的各项工作中去，熟悉每一个工作领域，掌握每一项工作技巧，抓住干好工作的切入点，对于各种条线之间的联系有一个清晰的宏观脉络，在发展业务中，不局限于一到两个条线，要站在全局的方面考虑，为业务发展提供更加优良的沃土。

3、注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅历和经验，通过一点一滴量的积累，力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本，抓住每一个锻炼自己的机会，厚实理论功底，提升业务水平，强化办事能力，逐步成为本职岗位的行家里手。这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富，想法还比较粗浅，有不足的地方还望领导能够给予批评指正。篇二：借调人员工作总结

借调人员工作总结 转眼间，从xxxx年9月份借调到凤中已一年，经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。

这一年来我坚决拥护中国共产党的领导，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想，提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观价值观。加强教育法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位学生，严格遵守学校的规章制度。

积极参加学校组织的各种各样的活动，这对我很有帮助，无论在什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。

在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以一年来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。不断的增加知识的深度和广度。这一年里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在以后的工作里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。经过一年的工

作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。特别是我的教学设计能力还待提高，我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。篇三：借调个人工作总结

借调个人工作总结 个人工作总结

光阴似箭、日月如梭,转眼间我已经参加工作一年了，回顾这一年来的工作,我在领导及同事们的关心与帮助下，逐步完成了从校园到政府机关、从学生到工作人员这种环境和角色的双重转变和适应，较好地完成了自己的本职工作。现将工作做如下总结：

我是去年8月份在xx镇参加工作，在过去的一年里，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，尽量在最短的时间内熟悉本职工作，提高工作能力，使自己能够顺利的开展并圆满地完成各项任务。

在这一年，我顺利的完成了以下工作，第一，在xx镇组织办公室协助组织委员做好各项工作，对党员材料进行整理、归类和登记，并按类别放入贴好标签的文件夹内，给查阅文件提供了很大方便。第二，在组织部进行档案整理工作。在组织部对一千多份干部档案进行了整理。保证了干部档案的完整保存、方便了干部档案的使用和查阅。第三，在宣传部进行对上报道工作。在宣传部积极对我县取得的新成就、先进经验和做法以及模范的人物事迹进行报道宣传

一年以来，我深深感到加强业务知识学习、提高自身素质的紧迫性，在工作过程中争取做到每一步都认真，每一步都精益求精，在这种心态的指导下，我在平时工作中降低了出错率，减少了很多不必要的麻烦，取得了较为满意的成绩，同时增强了自信心。能够认真和自信的工作是这一年来我在心态方面最大的进步。现在“凡事唯怕认真二字”已经成为了我的座右铭。，总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着很多不足。比如工作实践能力不足，处理一些工作关系时还不能得心应手,理论水平有待于进一步提高，工作方法上还需要进一步改善等。这些缺点有待于在今后的工作中加以改进，我会认真学习、改正缺点，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，争取能在自己的岗位上做出更大更多的贡献。篇四：银行技术人员工作总结

个人工作总结

回顾近年来自己的工作和学习，作为信息技术与电子银行部的技术人员，能牢记自身岗位职责，认真及时地完成了行里要求的各项任务，积极主动地为基层网点做好服务工作，刻苦钻研业务，工作能力有了较大提升，取得了一定的成绩，也存在着差距和不足，具体的可以概括为如下七个方面：

一、规范操作、保障安全

银行信息技术工作中，安全为首要任务，信息技术工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先，我认真执行岗位责任制度，严格按照操作规程，使信息技术工作在有序的环境下进行。其次，网络和信息系统的安全稳定运行是信息技术工作的命脉，作为软件维护人员，我除及时排除故障外，平时还注意加强自身业务的学习、及时进行经验的总结，且注重以各种形式加强网点人员的计算机基础知识的培训及常见故障的处理，下发培训资料，规范计算机操作等等。

二、及时进行各信息系统的升级、维护 2003年后，本人负责历次我行信贷系统、证券基金系统、会计稽核扫描系统、ocrm系统、公积金龙卡的升级、维护工作。为保障升级工作的顺利实施，每次升级前，我都先认真阅读升级文档，考虑好升级工作中可能会遇到的问题，认真做好数据等的备份工作。升级后及时跟踪系统运行情况，做好升级文件的保存、记录工作。

三、积极参与项目开发

2004年为满足淮北行信息交流的需要，接受了开发信息网站的任务。当时对信息网站的开发技术并不熟悉，本着迎接挑战、服务行内员工的精神，自学网站开发技术，加班加点完成了网站的开发，投入使用后放映良好。同年参与了人民银行信息网站的开发。2005年应总行要求，使用总行模板重新设计了信息网站并兼任维护工作。2006年总行借调，参与了为期三个月的总行信息网站软件测试，期间为测试工作的圆满完成，加强银行业务知识学习，并结合自身信息技术的优势，多次提出合理化建议，受到领导的好评，考核结果评为优秀。2006-2007年参与淮矿集团公积金项目的开发，负责单位管理模块及网上查询模块的代码编写。

四、热心本行业务发展 2008-2009年，为拓展电子银行业务，我部门接手了代收学费系统。作为主要联系人，我进行了代收学费系统项目的联系、申请、测试，项目实施计划的制定、操作手册的修改、培训幻灯片的制作、教师的培训，相关数据、信息技术的联系、协助等。在我不懈的努力及相关部门及网点的配合下，迄今为止，已有淮北局中、三实小、二中、海宫中学四所学校成功使用了建行代收学费系统，龙卡发卡量急剧上升，个人网银业务量大幅提升，签约客户数稳居全省前列。

五、多次进行行内员工的计算机及电子银行业务的培训工作

为提高计算机维护的效率，我曾多次以各种形式对行内员工进行计算机基础知识、常见故障处理等的培训并曾编册下发，减少了不少维护工作量；在电子银行业务方面，随着电子银行业务的发展，使用电子银行产品的客户也急剧增多，个人力量已无法满足维护的需要。为适应这一形势，我一方面采取及时下发邮件、集中培训、现场培训等方式对网点人员加强电子银行业务培训，另一方面在与客户的接触 过程中尽可能详细告知其操作细节、安装使用的注意事项。

六、加强电子银行业务的发展、维护与营销及风险防范

为解决银行柜面压力，拓展银行业务，我行电子银行业务得到了迅速发展。我负责电子银行业务的企业及个人网银的管理、客户服务、电子银行的营销、宣传、推动、资料发放、无线e动终端的推广、使用等。为做好这些工作，我首先严格按照操作规程，审核网点提交的资料，规范操作，其次加强业务风险安全检查，对检查过程中出现的问题及时指出，限期整改。

七、总结经验、改进不足

经过近几年的工作，取得了一定的成绩，使自己的能力也提高了不少，但是还存在很多不足的地方。

1、因过分专注于信息技术的提高，而与上级行人员及客户的交流沟通技巧略显不够成熟，沟通的方式有待改进；

2、网络布线技术实践经验尚需进一步加强；

3、大型项目开发参与不够。

回顾过去，展望未来。近年来，我在领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中注意把握以下几点：

1、进一步深入基层了解业务人员的工作情况，从信息技术角度改善业务人员的工作方式，提高业务人员的工作效率；

2、继续做好代收学费项目的后续技术支持工作，及时向上级行反馈学校意见，协助基层网点及相关部门做好系统的使用培训及电子银行业务的营销推广工作；

3、进一步发展电子银行业务，规范业务办理流程，加强对基层网点的风险教

育，最大限度规避业务风险；

4、自省、自警、自强、自励，加强业务学习及同事间合作交流，努力使个人素质修养更加全面，信息技术更进一层，银行业务更加熟练，自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。

二〇〇九年十一月二十日篇五：借调期间个人工作情况和小结

个人工作情况和小结 2015年8月17日，我有幸借调至安徽省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作联席会议办公室工作，至今已将近5个月，在这段宝贵的时间里，我努力地融入到新的工作环境和内容，不断改进自身不足，学习感悟到了很多有价值、有意义的工作的方式、工作的态度和工作经验，开拓了视野，增长了见识，积累了经验，提高了能力。在此，我要感谢xx主任和其他各位领导对我的指导和信任，感谢同事们对我的帮助和支持，感谢xxx和公司领导给了我这样一次特别的学习和工作经历。

一、工作基本情况 工作期间，我保持着谦虚好学的态度，认真学习省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作相关文件，注意发现身边领导、同事的工作方法和经验，促使自己快速的进入工作。在工作上主要是服从领导的指挥和安排，期间所涉及的主要工作如下： 1.工作文件、函。负责起草了《关于全省国有资金投资建筑工程结算价超中标价项目公示有关要求的通知》和《关于报送国有资金投资建筑工程项目专项治理工作制度建设情况的通知》。

2.工作简报和大事记。自10月25日接手简报和大事记

工作，期间编印简报一期（住房城乡建设简报第三十二期），大事记从70条更新至99条。

3.正式文件的报送。负责将已签发的文件打印、装订，报送至省建设厅领导、其他相关部门及下发至16市和2直管县。4.参与联席会议、培训会、工作研讨会。参与部分会议的会议通知、会议签到、会议材料、会议记录、会议茶水和会议新闻等工作。5.专项治理工作平台管理。每天掌握专项治理工作平台填报的动态数据，解答各市、县专项治理工作机构和地方建设单位的工作咨询，催促进展较慢的市县加快平台的录入和审核，定期将平台情况向领导反馈。6.专项治理工作新闻、通知的发布。负责起草拟定部分有关专项治理工作的通知、新闻，并在专项治理工作平台上发布，至今共发布通知公告10条，工作新闻25条。7.参与重点抽查工作。跟随吴智处长等人去芜湖市开展专项治理重点抽查工作，收集整理相关专项治理工作材料，起草了芜湖市重点抽查工作报告。8.收集各市县好的做法。向16市2县发文要求上报有关专项治理工作一些好的做法和制度，已有部分市县上报了材料。9.参与梳理督导工作中案例分析。协助聘请的专家针对

督导工作中典型案例的分析，做好材料的准备和讨论记录，最后拟定了《加强建设工程项目监管指导意见》。10.拟定递交给省委巡视办工作报告。从专项治理办公室工作开展情况、各市县专项治理工作基本情况、分析问题产生的原因、建立长效机制的建议四个方面起草拟定了《关于全省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作情况汇报》。

二、工作体会

们借调过来的人员，给我安排了方便舒适住所，吃饭也给了一些补助。母亲患病期间，感谢领导的理解和同事们在工作上的帮忙，让我在这段时间尽了一份子女的责任，大家都时常关问我母亲的现状，这让我感到很温暖。

三、自我认识和工作的不足

几个月来，虽然在工作中取得了一定的进步，但对照工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大的差距，存在很多不足。一是行文能力不够强，今后要加强学习，进一步提升公文的写作水平，为以后工作打好坚实的基础。二是工作经验不足，大多数的工作都是等领导安排才知道如何去做，今后要不断积累经验，掌握工作方法，做到让领导少操心。三是专业知识匮乏，对建设程序和规范了解甚浅，今后要加强建筑工程等专业的知识学习，做一个高水平的建筑行业从业人员。

回顾这阶段的工作经历，虽然工作不是很忙碌，但学到了许多工作的经验、工作的态度以及对工作的执着，之前以为机关领导不会有多么忙，到这里才发现越是级别高的领导越忙，这让我觉得我们年轻人不能过的太清闲，我将在今后的工作中，继续学习领导们的工作精神，积累工作经验，改掉身上懒散的毛病，把每一份工作都做好、做细，我将用更加优异的工作成绩回报给与我帮助、关心的领导和同事。

第四篇：重庆农村商业银行总行董事会办公室招聘

中公教育.给人改变未来的力量

重庆农村商业银行总行董事会办公室招聘

重庆农村商业银行诚邀广大英才加入，与我们共同成长！

一、需求岗位及条件

（一）需求岗位：董事会办公室 翻译岗 1人

（二）岗位职责：

1.协助执行公司信息披露事务，编制信息披露文件，审核公司外发信息，及时向监管部门提交公告及报送相关材料。督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定。

2.协助执行公司投资者关系管理工作，投资者调研及业绩发布会等活动的组织和接待，完成分析师及投资者咨询电话、邮件的及时回复。协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通。

3.关注股价波动及公告媒体报道，及时向公司管理层及监管部门报告有关情况。

4.负责与境外投资者的英语沟通交流、邮件往来及会议翻译。

（三）任职要求：

1.思想素质好，品行端正，身体健康，无不良记录；

2.国家教育部认证的经济类、管理类、财会类、法律类、英语专业全日制本科及以上学历； 3.年龄原则上不超过35周岁；

4.英语水平高，熟练掌握商务英语，能准确运用英语进行口头及书面重庆中公教育(http://cq.offcn.com/)

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交流、办理涉外事务等，具备同声传译能力者优先； 5.具备较强的文字功底，沟通协调能力好；

6.对上市公司各项证券、公司法等相关法规、证券专项事务及银行业务有一定了解与掌握；

7.有上市公司董事会办公室或董事会秘书、投资银行或证券公司分析员等相关工作经历优先；

8.具有较强的团队合作精神，有高度的敬业精神和职业素养。

二、报名要求

在线报名：请访问我行官方网站，在指定页面完成用户注册，登录后在招聘信息中申请职位，按要求完整填写简历并提交，每人限填报一个岗位。

三、注意事项

用户投递简历后可自行登录查询简历是否投递成功，投递后1个月内未收到我行测试通知，即未进入测试环节，我行不再另行通知，敬请谅解！

重庆农村商业银行 二〇一五年五月十四日

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第五篇：总行领导讲话

王能董事长在桂林银行岑溪支行开业庆典上的讲话

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家上午好！今天是桂林银行岑溪支行开业的大喜日子，在此，我谨代表桂林银行向莅临庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

近年来，桂林银行在各级党委、政府，监管部门和社会各界的关心和支持下，实现了持续健康、又好又快的发展。截至2012年7月末，桂林银行及其控股机构资产总额突破500亿元，达到530多亿元，同比增长54.5%；各项存款余额360亿元，同比增长51.9%；各项贷款余额187亿元，同比增长52%；利润总额5.3亿元，同比增长65.6%。从2006年起，桂林银行连续获得自治区政府颁发的“金融机构支持广西经济发展贡献奖”，为地方经济建设做出了重要贡献，被广西企业与企业家联合会评为2012广西企业100强、2011广西优秀企业。在全球权威金融媒体——英国《银行家》杂志2011年7月公布的“全球最大1000家银行”榜单中，桂林银行跻身其中。在中国《银行家》杂志发布的中国商业银行竞争力排名中，桂林银行2010年、2011年连续位居泛珠三角地区城商行综合排名第一位，被评为2010“最佳进步城市商业银行”。此外，桂林银行还被中国中小企业家年会组委会评为“2010全国支持中小企业发展十佳商业银行”，被广西银监局授予“2011小企业金融服务先进单位”称号。

桂林银行梧州分行是我行在异地设立的第一家分行。梧州分行成立后，不断完善服务网点布局，岑溪支行是梧州分行继开设河东支行、苍梧支行后设立的第三家支行。岑溪支行的正式开业，标志着桂林银行梧州分行的经营发展掀开了新的篇章。希望岑溪支行开业后，继续秉承我行的经营理念，以专业的团队、丰富的金融产品和高效的业务审批流程，为岑溪市中小企业和广大市民提供高品质的金融服务，努力树立桂林银行良好的社会形象，为促进岑溪市经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

同时，我也热切希望梧州市委、政府，岑溪市委、政府和各级监管部门给予桂林银行更多的关心和帮助，希望广大企业和市民给予桂林银行更多的信赖与支持。愿我们携起手来，共同发展、共同进步、共创辉煌！

最后，衷心祝愿各位领导、各位来宾身体健康！事业兴旺！阖家幸福！谢谢大家！