第一篇:安全办公室半年度工作总结
安全办公室2012半年度工作总结
一、特种设备
安全办公室去年在对特种设备的档案建立和整理过程发现公司的特种设备(新厂2个压力罐,老厂3台天车和一辆叉车)没有年检和登记注册,由于历史原因以上特种设备资料丢失,安全办公室与生产部对现场的特种设备进行了摸查工作对特种设备的生产厂家、安装位置、设备型号、设备的完整性等进行了建档工作,现在正在进行老厂三台天车和厂内叉车资料的完善工作好为下一步的注册工作做准备。截止2012年7月新厂的两个压力罐和老厂今年新安装的压力罐手续已经办完。安全办公室已经存档备案。下半年主要对老厂三台天车和厂内叉车进行登记注册。
二、三同时、企业安全标准化
在今年年初进行的新厂在建厂房和已建厂房的三同时预评价工作,在安全办公室、评价公司的努力和在生产各部门的大力支持下已于六月底前提前完成预评价工作,评价报告已经上报开发区安监局评审备案。
安全标准化工作从开始的宣贯培训、到现场调研、不符合项的提出、不符合项的整改、公司制度的完善和内部评审工作、在七月中旬要进行制度的试运行。但在安全标准化中还存在一些问题。不符合项的整改责任部门,整改工作还处于初始阶段,没有及时有效的进行整改。下半年安全标准化的工作内容主要为评价公司根据公司三级文件制定的制度是否符合公司的要求,根据安全标准化评分标准进行自评、如符合条件进行第三方的评审,评审完成后上报到开发区安监局。
三、公司应急预案编制
目前公司的安全应急预案制定不符合国家标准,在内容上也与公司现场实际联系不大,不符合安全标准化要求,安全办公室在5月-6月俩个月中重新按《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T 9002-2006》进行了编制。初稿已经编制完毕,正在内部修改评审过程中。准备七月中旬进行外部评审,评审后报开发区安监局备案。
四、消防演习和设备设施管理
为保证在紧急情况下员工的生命和财产安全,使员工熟练使用灭火器及消防栓,在紧急情况(如火灾)出现时能有秩序地疏散到安全区域,增强消防知识和技能,安全办公室在 2月29日和3月14日联合生产部进行了消防演习和疏散演练,齐总、生产部主要领导参加了演练。
安全办公室于今年4-5月份对公司的消防设施进行了年检(年检灭火器63具)和更换(消防水带一条,水带喷嘴一个),对损坏的消防栓箱体进行了维修。对公司所有灭火器进行了编号。规范了灭火器的管理,杜绝了各车间灭火器使用混乱的局面。
五、公司证件的办理
安全办公室在今年上半年代办证件为天车和压力容器管理人员证、厂内车辆管理人员证、安全管理人员证、压力容器操作证、高压进网作业证等共计11本。进一步规范了公司特种人员作业。
六、新老员工的培训教育
对于新员工的安全培训工作,安全办公室根据XX新员工安全培训课件,对入职的新员工进行培训,在1-6月份共培训30批463人/次提高了新员工的安全意识。对品管部和PVC车间进行了专门的安全培训教育。对注塑车间制定了专门的安全培训课件。
七、工伤情况
今年1-6月份公司共发生工伤事故4起,地暖车间一起(新员工)、注塑车间2起(重伤一起)、聚烯烃车间一起(重伤)。较去年同期(1-6月份共计8起),新员工工伤(4起)事故率下降75%。老员工工伤事故率(4起)与去年同期持平,但重伤率上升200%,就目前公司发生的几起严重的工伤事故来看,公司的安全形势严峻。还需要各部和安全办加大安全管理力度,严格控制工伤。降低工伤事故和重伤事故率。
八、安全检查通报
1-6月安全办公室共下发安全检查通报20份,一次整改率为98%,较去年同期大幅度提高,但现场隐患整改点较多,需要各部门积极的配合,进行自查和自己内部安全隐患点得整改。
第二篇:办公室半期工作总结
办公室半期工作总结及下一阶段工作计划
一、工作总结:
(一)工作内容
1.开学初召开部门例会,明确分工。与上一任办公室两委进行工作交接; 2.制作年级两委和班级两委通讯录,并打印出来发给各部门及班长支书;
3.周末晚点及两委会会议记录;
4.年级办公室的借用、管理、打扫、整理材料;
5.学费减免第二次公示通知给各班长,通知各班长学校对家庭经济困难品学兼优的孤儿或家庭突发事件的同学可以写申请书申请,并收集整理申请书;
6.到理工楼办公室上交困难补助申请书,但由于申请条件严格,需要品学兼优的孤儿或家庭有重大突发事件的同学才能申请,因此我们年级申请的同学都没成功;
7.到理工楼张导办公室领取大三国家助学金申请表归办公室存档;
8.到理工楼领取闽台创业培训结业证书,并发给相应同学;
9.通知各班长:有关上学期院返乡补助的通知:本次补助学院相关老师已经在做,近期补助款项将可到达,相关同学查收;
9.通知班长:关于老生2011年何时可以申请建行贷款的问题:建行负责人答复今年第二季度也就是4/5月份才有额度放款,所以让同学们不要着急,耐心等到4/5月份;
10.林圣宗助学金的相关工作(包括通知各班林圣宗助学金的通知,发邮件给各班长,将受助条件,申请书上交时间向他们说明,并收集申请书。通知受助同学进入个人系统申请,并给予指导。林圣宗助学金名单公示,将公示单粘贴至各宿舍宣传栏。林圣宗助学金年级审核.林圣宗助学金材料收集、整理,并上交至学院办公室等);
11.将年级六个班级的免监考学校金额每个班1000元先在办公室存放,等院的金额划拨下来后再一起发放;
12.购买金嗓子喉片,供建党90周年唱歌的同学服用; 与马列部长到年级办公室查看办公室作为党团活动室需要更新哪些物件;
14.与马列部一起写好申报党团活动室需要更新哪些物件的相关文件;
15.协助马列部做好08级党团活动室申报院评的相关工作;
16.到行政楼宣传部领取两会专题材料并将本年级每班两本共计16本给马列部;
17.做好吴献、陈丽贞等四位同学本周末到厦大向年级经费借用两千元的工作。
(二)工作中出现的问题
1.进行工作交接时,交接的不是很好,有待多交流;
2.年级办公室借用时,借用单位没有打扫,甚至产生一些垃圾;
3.闽台创业结业证书,我们年级有三位同学没有证书,不是成绩不合格,到学工部问了,那边老师也说没有办法;
4.在林圣宗助学金受助学同学将申请表打印出来后不懂得让班长填写“班级推荐意见”;
5.林圣宗助学金需要学院审核,没有问向学院问清楚,导致学院审核工作推迟。
6.年级经费的报销出现有人反映“办公室的钱”难拿; 7.部门成员交流较少;
8.部分两委购买物品直接叫办公室购买。
(三)初定解决方案
1.与其他两委多交流沟通,交流学习工作心得;
2.对于办公室未打扫现在没有比较好的方案,在两委会上向大家说明; 3.三位同学没有结业证书,学工部没有办法了,我们做了努力也没有可行办法; 4.林圣宗助学金不懂让班长填写班级推荐意见,觉得同学们这方面意识有待提高;
5.对于有些工作还是要问清楚点;
6.在下次两委会时关于以上问题我们会在两委会时在会上向大家说明,让大家对办公室的日常工作更加了解;
7.多找机会部门成员相互交流,促进沟通交流,把办公室工作做的更好。
(四)所得收获
1.对自己的工作能力无形的提升 2.与他人共事学会团队合作等
3.一件完整的工作如何做好,做细
4.与其他部门合作,本次党团活动室申报院评,这对团队合作能力有所帮助,学会合作是项技能
5.到行政楼领取材料,学会与领导沟通
6.学会与人分享工作经验等
二、工作计划:
(一)部门内部管理
1.定时召开交流会,与各班级保持紧密的联系,确保年级及各班级工作的顺利开展。
2.有问题提出来,大家一起解决。
(二)活动计划
1.继续做好办公室的借用及年级经费的管理; 2.两委会议记录和周末年级晚点记录;
3.由于办公室这个部门的特殊性,经常会接到一些临时的工作,因此我们没有完整的活动计划。
4.继续及时传达辅导员的通知;
三、几个问题的说明
1.针对年级经费的报销:在本学期第一次两委会,我们部门向大家说了年级经费的报销流程。流程是这样的,年级两委在为年级工作时所用到的年级经费,本人持有效票据到我这边初步审核,审核后再拿到周镁晶处做进一步审核,确认无误后方可报销。在报销的过程中,有人反映说“办公室的钱难拿”、“报销麻烦”、“报销程序复杂”。首先纠正一下,年级经费不是办公室的,年级经费是我们年级每位同学的,年级把这部分钱放在办公室,办公室只是代为保管。有些人觉得报销过程复杂,我想说的是无规矩不成方圆,一个学校要正常运转必须有各项规整制度来维持,同样,年级经费出自年级每位同学的手中,我们就有必要出台报销的一些流程和手续,才对得起年级的同学,也使年级经费用到实处,也让辅导员和年级同学放心。
2.办公室借用问题:借用单位普遍反映出一个问题,用完办公室没有打扫办公室,甚至产生一些垃圾,在这里作个呼吁,希望借用完办公室打扫一下办公室。最后感谢大家对办公室工作的支持一配合,谢谢。
08级办公室
李周鹏 周镁晶 魏秋鸿 陈丽昀
2011年5月6日
第三篇:办公室半期总结
2010-2011学年下学期办公室半期总结
李周鹏 周镁晶 魏秋鸿 陈丽昀
这半学期以来,我们部门做的主要工作有:在开学初召开部门例会,明确分工,并与上一任办公室两委进行工作交接,并及时做了年级两委通讯录。我们部门的日常工作主要有年级经费的报销,周末晚点和年级两委会的会议记录,年级办公室的借用、管理等。半期以来我们还做了以下工作:学费减免的第二次公示通知给各班;领取闽台创业培训结业证书,并发给相应同学;上学期学院返乡路费补助请同学们放心,补助款会到达,只是会时间延后一点的通知;本学期贷款的相关说明;林圣宗助学金的相关工作(包括通知各班有意愿的同学递交申请书、名单公示、指导填写学工部个人系统申请、学工部系统年级审核、材料收集整理并上交等);协助马列部做好08级党团活动室申报院评的相关工作;等一些比较细的工作没有列出来。
工作中出现的主要问题有:
1.进行工作交接时,交接的不是很好,有待多交流; 2.办公室借用单位没有打扫办公室,甚至产生一些垃圾; 3.部分两委购买物品直接叫办公室购买;
4.年级经费的报销出现有人反映“办公室的钱”难拿; 5.在林圣宗助学金受助学同学将申请表打印出来后不懂得让班长填写“班级推荐意见”;
6.林圣宗助学金需要学院审核,没有问向学院问清楚,导致学院审核工作推迟; 7.部门成员交流较少等。几个问题的说明:1.针对年级经费的报销:在本学期第一次两委会,我们部门向大家说了年级经费的报销流程。流程是这样的,年级两委在为年级工作时所用到的年级经费,本人持有效票据到我这边初步审核,审核后再拿到周镁晶处做进一步审核,确认无误后方可报销。在报销的过程中,有人反映说“办公室的钱难拿”、“报销麻烦”、“报销程序复杂”。首先纠正一下,年级经费不是办公室的,年级经费是我们年级每位同学的,年级把这部分钱放在办公室,办公室只是代为保管。有些人觉得报销过程复杂,我想说的是无规矩不成方圆,一个学校要正常运转必须有各项规整制度来维持,同样,年级经费出自年级每位同学的手中,我们就有必要出台报销的一些流程和手续,才对得起年级的同学,也使年级经费用到实处,也让辅导员和年级同学放心。2.办公室借用问题:借用单位普遍反映出一个问题,用完办公室没有打扫办公室,甚至产生一些垃圾,在这里作个呼吁,希望借用完办公室打扫一下办公室。最后感谢大家对办公室工作的支持一配合,谢谢。
第四篇:办公室安全工作总结
办公室安全工作总结
2006年,公司办公室安全工作在xx的正确领导和公司领导的具体指导下,坚持“安全第一、预防为主”的方针,充分发挥办公室行政管理职能作用,积极开展各项安全整治,加强内部安全管理,办公室安全工作总结。严格按照xx相关安全管理文件要求,采取有效措施,认真抓好本单位的安全工作,并配合相关部门做好安全工作。取得较好成绩。
现将2006办公室工作总结如下:
一、加强教育,提高安全意识
办公室作为公司的综合性协调机构,为贯彻xx、公司有关安全生产的管理规定,对公司有关安全生产的部署,高度重视,及时贯彻,积极开展安全生产培训和安全生产宣传工作,利用会议、横幅等形式进行了广泛的宣传:全年共组织安全培训、会议十余次,其中车辆安全管理培训7次,行政办公区域安全生产培训5次;全年共编制安全生产宣传材料百余份。
以此为带动,全体动员、全员参与,把安全工作作为办公室日常的重点工作,努力培养职工养成安全的良好习惯,工作总结《办公室安全工作总结》。
二、完善制度,强化管理
为使安全工作能够正常有序开展,根据公司安全领导小组的统一安排,办公室进一步建立完善了各项安全管理制度,具体的有:
A:印发了《xx-xx开发公司保密工作实施细则》,规范了办公室保密工作管理制度;完善了档案管理办法;拟定《办公楼门卫岗位职责》,加强了办公室防火防盗管理。
B:制定了《车辆出行安全事故紧急救援预案》,明确应急救援人员,配备办公场所消防安全所必须的消防设施。
C:完善了车辆安全使用制度。规定非经领导批准,严禁把公车借给外单位和个人使用;不能公车私用;驾驶车辆要严格按照有关法律法规规定和公司纪律制度行事。
D:建立了安全生产责任制,明确了安全生产责任人。在车班设立了安全生产奖金。
通过各项制度的完善,分工到人,责任到人,签订了安全生产责任书,与各人考核相挂钩,强化管理,使办公室安全落实到实处。
三、立足防范,防患于未然
一年来,办公室一直坚持“安全第一,预防为主。”的方针,做足做好“防”文章。
一、时刻不忘提醒、教育职工,特别是车班司机要养成良好的生活习惯,保持睡眠充足,保证良好的精神状态,提高安全防范意识。
二、每月组织开展安全大检查,摸清每个人在本职范围内可能存在的安全隐患和潜在矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。
三、车辆管理方面建立了《车辆使用情况及运行状况明细表》,对车辆实行安全监控,及时保养和维护,确保安全运行无事故。
以上为办公室2006年安全工作的总结,有一定成绩,也存在问题。相信在公司领导的正确指导和帮助下,2007年办公室的安全工作会做得更加好。
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第五篇:办公室安全工作总结(本站推荐)
川南林业局办公室
二OO九安全生产工作总结
2009年,川南林业局办公室的安全工作在分管局领导、局安全保卫部的正确领导和大力协助下,进一步落实“安全第一、预防为主”的方针,通过扎实开展各项安全活动,从交通安全管理、食品卫生安全管理、消防安全管理、宾馆社会治安综合治理安全管理等方面查找隐患,加强各项安全检查和隐患整改力度,将各种隐患消灭在萌芽状态,确保了安全形势的持续稳定。现将09年安全工作总结如下:
一、交通安全管理
2009年我办有专业驾驶员11名,其中包括大车驾驶员2名,小车驾驶员9名,机关事务繁琐,车辆出勤率高,办公室将交通安全工作列为重要议事日程来抓,做到早计划、早安排、早落实。为加强交通安全管理,预防道路交通安全事故发生,年初成立了专门的交通安全领导小组,并设置调度安全室,安排专门的车管干部,负责办公室外出车辆的管理,提出安全文明行车要求,同时落实违章责任等等。通过上述措施,使办公室每名驾驶员强化了交通安全意识,并将交通安全工作落实到日常工作中去。通过办公室相关负责人及分管领导、驾驶员一年来的辛勤工作和努力奋斗,做到了全年无安全行车责任事故,保证了局领导、基层单位、业务部门工作用车和行车安全。
二、食品卫生安全管理
2009年以来,随着局领导班子关心职工生活、减轻职工负担工作的深入开展,办公室管理的机关食堂规模扩大,工作员增加,食堂饭菜花色品种增加,销售量也成倍增长,就更进一步加大了办公室对机
关食堂食品卫生安全管理的压力,为切实加强机关食堂建设,提供合格食品供应,保障职工餐饮安全,全面贯彻食品卫生安全法律法规,办公室在机关食堂原料质量及粗加工、食品贮藏、食品制作、食堂人员个人健康和卫生、环境卫生五个方面做到严管理、勤监督。全年来无食堂卫生安全事故发生。有力地体现了局领导班子关心职工、惠及职工的意图,保障了职工身体健康。
三、消防安全管理
自机关食堂、宾馆由物业管理中心交至办公室管理后,无疑从各方面加大了办公室安全管理工作的难度,2009年初,办公室首先与县消防大队主动联系,听取了专业意见和建议,对办公室宾馆消防安全管理工作进行了整改落实,购买了一批消防安全管理器材,及时取得了消防许可证,全年认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针,切实加强了消防安全管理工作,杜绝了火灾事故的发生。
四、宾馆社会治安综合治理安全管理
服务行业的治安管理工作是安全管理工作的重中之重,09年以来,办公室除了花大力气对宾馆消防安全工作进行整改、落实、监督、检查以来,还以建制度、严管理等方式严格规范宾馆外来入住人员的身份登记,进一步提高宾馆服务工作人员的安全防范意识,做到眼尖、腿勤、心细,发现可疑情况及时汇报,在保障安全的前提下展开优质服务,全年无社会治安事件发生。
二O一O年一月二十六日