工委办公室工作总结

第一篇：工委办公室工作总结

按照机关党委的要求，对照机关党员民主评议的通知精神和公务员年度考核内容，结合本岗实际工作，现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向作工作总结如下：

一、在政治思想和理论学习方面

坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，时刻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，树立坚定的共产主义信念，并把共产主义理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，以自己的实际行动忠实地实践“三个代表”。能够认真学习和深刻领会党的“十六大”和市委八届三次全会精神，能够正确处理集体与个人利益之间的关系，团结同志，顾全大局，做到个人利益服从集体的利益(例如：休假问题)。在思想上和实际工作中能够做到艰苦奋斗，廉洁奉公，严守党纪、政纪、国法。

二、认真落实机关“一号工程”，主动改进工作作风，明确工作的方向和目标，准确把握工作重点，塑造工委干部新形象

在机关开展“一号工程”活动中，能够认真查找自身不足，并结合本岗不断改进工作方法和工作作风，以适应新时期新任务的要求。我的职责范围主要是综合事务性工作，具体涉及统战、对台、信访、人事、财会、后勤服务等诸多方面，工作琐碎而繁重。为更好地做好本职工作，日常工作中，能够积极开动脑筋，从工作创新和提高工作效率方面着手，立足本岗、勤奋敬业，不断提高服务质量。通过一年来的工作和学习，也使自身素质和工作能力有了不同程度的提高，下面就一年来的主要工作作一下简要的回顾：

1、财务工作方面。较好地完成了XX年度的财务决算和XX年度财务预算工作;合理的使用办公经费，有效节约了经费开支，并协助室领导做好日常的财务管理工作;与财务中心、行财科等单位积极协调，保证了资金的及时到位，确保了各项业务的顺利开展;及时完成了工委会计档案的整理和移交工作。

2、积极协助支委做好本部门“机关文明单位”的参评工作，同时，主动做好部门基础性工作，为本室连续两年获得区级“文明单位”做出了积极的努力。

3、统战工作方面。能够熟悉掌握两区各界代表和统战人士的有关情况，并与分管主任及科长一道积极探索和研究统战工作的新思路和新方法;与室内人员密切配合，并充分发挥自身的组织、协调能力，使国庆中秋、元旦春节期间的两区各界人士代表座谈会议取得圆满成功。

4、其它事物性工作方面。能够努力完成上级部署的有关对台工作任务及两区赴台经贸工作计划的收集和上报工作;较好的完成了调入、调出人员的人事关系、组织关系的接转工作;落实了工委驻保税区联络员值班安排和工委处级领导干部节假日值班安排;完成了医疗保险等职工福利的有关工作;公务用车的合理调度和安排得到落实;较好地完成了好支部派出协助机关党委文明单位评选、党员民主评议等各项工作的推动以及其他事务性工作。

三、今后工作和学习的努力方向

1、进一步提高为领导、为职能部门、为全室服务的意识。特别是加强对工委领导的生活服务。协调好与各部室内勤及本室各科之间的关系，充分发挥枢纽作用，以高质量的服务保障工委各项工作地顺利进行，为办公室在机关各单位中始终保持先进、成为工委的一面旗帜做出积极的努力。

2、树立积极配合、甘当配角的意识，进一步加强同志间协作，学会当参谋，并当好参谋，努力完成各级领导交办的各项工作任务。

3、加强与上级和兄弟部门的联系，争取他们对综合科及办公室工作的支持，使我们各项工作的开展有个很好的环境支持。

4、加强政治理论和业务知识的学习，工作中要不断汲取好经验、学习好方法，不断增强自己的政治思想素质、文化素质和业务素质，使自己的工作能力和文化素养得到进一步提高。充分发挥党员的先锋模范作用，带动身边的群众干好本质工作。

第二篇：2021年工委办公室工作总结

2021年工委办公室工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年工委办公室工作总结

按照机关党委的要求，对照机关党员民主评议__通知精神和公务员考核内容，结合本岗实际工作，现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向作工作总结如下：

一、在政治思想和理论学习方面

坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上同___保持高度一致，时刻以___理论和“___”重要思想为指导，坚持四项基本原则，树立坚定的共产主义信念，并把共产主义理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，以自己的实际行动忠实地实践“___”。能够认真学习和深刻领会党的“___大”和市委___届三次全会精神，能够正确处理___与个人利益之间的关系，团结同志，顾全大局，做到个人利益服从___的利益(例如：休假问题)。在思想上和实际工作中能够做到艰苦奋斗，廉洁奉公，严守党纪、政纪、国法。

二、认真落实机关“一号工程”，主动改进工作作风，明确工作的方向和目标，准确把握工作重点，塑造工委干部新形象

在机关开展“一号工程”活动中，能够认真查找自身不足，并结合本岗不断改进工作方法和工作作风，以适应新时期新任务的要求。我的职责范围主要是综合事务性工作，具体涉及统战、对台、信访、人事、财会、后勤服务等诸多方面，工作琐碎而繁重。为更好地做好本职工作，日常工作中，能够积极开动脑筋，从工作创新和提高工作效率方面着手，立足本岗、勤奋敬业，不断提高服务质量。通过一年来的工作和学习，也使自身素质和工作能力有了不同程度的提高，下面就一年来的主要工作作一下简要的回顾：

1、财务工作方面。较好地完成了__的财务决算和__财务预算工作;合理的使用办公经费，有效节约了经费开支，并协助室领导做好日常的财务管理工作;与财务中心、行财科等单位积极协调，保证了资金的及时到位，确保了各项业务的顺利开展;及时完成了工委会计档案的整理和移交工作。

2、积极协助支委做好本部门“机关文明单位”的参评工作，同时，主动做好部门基础性工作，为本室连续两年获得区级“文明单位”做出了积极的努力。

3、统战工作方面。能够熟悉掌握两区各界代表和统战人士的有关情况，并与分管主任及科长一道积极探索和研究统战工作的新思路和新方法;与室内人员密切配合，并充分发挥自身的___、协调能力，使国庆中秋、元旦春节期间的两区各界人士代表座谈会议取得圆满成功。

4、其它事物性工作方面。能够努力完成上级部署的有关对台工作任务及两区赴台经贸工作计划的收集和上报工作;较好的完成了调入、调出人员的人事关系、___关系的接转工作;落实了工委驻保税区联络员值班安排和工委处级领导干部节假日值班安排;完成了医疗保险等职工福利的有关工作;公务用车的合理调度和安排得到落实;较好地完成了好支部派出协助机关党委文明单位评选、党员民主评议等各项工作的推动以及其他事务性工作。

三、今后工作和学习的努力方向

1、进一步提高为领导、为职能部门、为全室服务的意识。特别是加强对工委领导的生活服务。协调好与各部室内勤及本室各科之间的关系，充分发挥枢纽作用，以高质量的服务保障工委各项工作地顺利进行，为办公室在机关各单位中始终保持先进、成为工委的一面旗帜做出积极的努力。

2、树立积极配合、甘当配角的意识，进一步加强同志间协作，学会当参谋，并当好参谋，努力完成各级领导交办的各项工作任务。

3、加强与上级和兄弟部门的联系，争取他们对综合科及办公室工作的支持，使我们各项工作的开展有个很好的环境支持。

4、加强政治理论和业务知识的学习，工作中要不断汲取好经验、学习好方法，不断增强自己的政治思想素质、文化素质和业务素质，使自己的工作能力和文化素养得到进一步提高。充分发挥党员的先锋模范作用，带动身边的群众干好本质工作。

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第三篇：机关工委办公室2010年工作总结

市直机关工委办公室

2010年工作总结

2010年，市直机关工委办公室在工委班子的正确领导下，在各科室的大力支持配合下，紧紧围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务作用，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。现将2010年办公室工作总结如下：

一、政务工作。我们克服人少文多的实际困难，坚持高标准、严要求，认真完成单位计划、总结、述职、述廉、领导讲话等综合性文字的起草。全年共起草文件27篇；撰写汇报材料18篇；报送信息10篇；完成其他临时性材料12篇，在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量。完成了1996-2009档案整理工作，并将1996-2000年档案移交市档案局。认真完成了今年机关各类 1

文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，到目前为止共收文191份，发文63份。制定了《科室工作考核实施办法》，努力使考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正。

二、事务工作。服务保障了工作会议、七一表彰大会、市直机关第四届职工运动会开幕、闭幕式等4个大型会议的圆满召开，并为机关各类学习、会议服务50余次。接待了新疆伊犁、山东泰安、山西晋巾、巴彦淖尔市等地工委来我市考察学习。及时购置和发放办公用品，保证了机关的正常运转。做好车辆的调配、使用和管理工作。做好安全稳定的值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。协助党校办班收费。做好各种临时工作。

三、财务工作。完成了单位普调工资和带薪休假工作。填报财政供养人员信息表、公务员统计表、工资统计表、劳动统计表等财务、人事、劳资报表、预算、决算报表近20份。制定了《事

2业单位岗位设置管理实施方案》。完成了机构代码证书和编制证书的年检工作。修改完善了本单位人事人才信息系统。

三、自身建设。加强学习。一是强化学习意识。一年来，办公室全体工作人员通过各种途径强化学习，及时了解、掌握科学发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力得到提高。二是强化服务意识。在落实各项工作任务时，大家都注意态度和方法，努力为领导和基层单位提供良好周到的服务，和同事们的关系处理得比较和谐。三是强化团结意识。办公室工作人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从机关工作的大局出发，从机关整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。

回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要得益于以下几个方面，一

3是领导班子的重视、理解、支持；二是兄弟科室的配合与理解；三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性；二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

在新的一年里，我们将积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。一是努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平；二是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。三是强化管理，进一步健全工作机制，对促进机关管理工作的规范化、科学化。

第四篇：妇儿工委办公室工作总结和工作要点

妇儿工委办公室工作总结和工作要点

市妇儿工委办公室在市妇儿工委的正确领导下,围绕市委市政府的中心工作，坚持以科学发展观为指导，以促进妇女儿童的全面发展为目标，以“十二五”妇女儿童发展规划中期监测评估为重点，充分发挥组织、协调、指导、督促职能作用，团结协作，开拓创新，圆满完成各项工作任务。

一、规划引领成效显著

(一)落实指标，“两个规划”的实施取得明显成效。一是妇女参与经济建设的指标进一步实现，女性就业领域不断拓展，就业结构更趋合理。二是妇女参政议政的热情进一步提高，妇女在社会政治生活中的作用得到发挥。三是妇女儿童的素质教育全面推进，教育培训进一步加强。四是妇女儿童的健康素质和卫生保健取得新的成效，“三项死亡率”中孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率为3.6‰，5岁以下儿童死亡率为4.36‰，远远低于目标值。五是涉及妇女社会保障的法律法规和政策进一步完善，确保妇女享受公平社会保障。六是涉及妇女儿童法律保护更趋完善，妇女儿童合法权益得到切实维护。

(二)统筹指标，解决妇女儿童发展中重点难点问题。“十二五”妇女儿童发展规划中期监测的222项指标中有169项为目标值指标，截止2012年底有139项达标，28项未达标,2项无数据;在未达标的28项指标中，有19项经过努力可实现达标，“严重致残的出生缺陷发生率”等9项与目标值差距较大，须引起高度重视。其中涉及妇女发展的主要有五个方面的问题：一是妇女参与国家和社会事务管理的程度还有待于提高;二是对妇女劳动保护执行力度不够;三是妇女医疗保健工作困难较多;四是开展孕前优生健康检查还有一定的困难;五是妇女生存环境还需进一步加强。涉及儿童发展的主要有五个方面：一是外来流动儿童的卫生保健教育及管理问题;二是儿童医疗保健工作困难依然较多，主要表现为出生缺陷发生率呈逐年上升趋势和出生低体重儿发生率下降不明显;三是未成年人的教育和保护有待进一步关注;四是教育事业面临巨大挑战;五是儿童生存环境还需进一步加强。

二、妇儿维权日益完善

(一)畅通信访渠道，切实发挥三级维权网络实效。切实依托市、镇(街道)、村(社区)三级维权组织，着力化解各类家庭矛盾，保障维护妇女儿童权益。依托妇女维权站(谈心室)全覆盖，畅通信访渠道。2013，全市共接待来访278件，收到来信5件，12338维权热线接到群众来电204件次，向困难弱势妇女提供法律援助5次，实施救助5人次，信访办结率达到95%。市反家庭暴力庇护所救助受侵害妇女儿童7人。(二)扩大宣传层面，优化维权社会环境。2013，开展“创平安家庭，与美丽同行”、“三八维权周”活动，举办反家暴宣传活动15次;开设妇女儿童权益保护法制宣传讲座43期;开展妇女儿童维权宣传活动45次，共发放各类宣传品22782份。其中外来妇女参与人数达到5163人。继续做好“不让毒品进我家、毒品知识进万家”系列活动，联合市禁毒办、市邮政局等单位开展“毒品知识进万家”暨禁毒知识竞赛明信片收发仪式。继续开展“平安家庭”创建活动，开展“平安进家庭”专项行动，“平安宣传纪念品”创意比赛，提高“平安家庭”创建知晓度。

三、实事项目抓深抓实

(一)妇女健康提升工程扎实稳步推进。截止2013年9月，本轮妇女健康提升工程圆满完成，受检率为86.17%，比上一轮提高5.24%，检出宫颈癌15例，乳腺癌18例，都给予不同程度的治疗，并定期随访。继续开展“妇女健康救助基金”募集工作，截止目前，全市募集救助基金150余万元，2013救助患病妇女62人。

(二)完善特殊儿童和贫困老人关爱工作。2013年，市妇联在开展关爱6—16周岁单亲或无双亲贫困家庭女孩(“折翼天使”)为主的巾帼志愿者扶志助飞行动的基础上，联合慈溪日报、慈溪新闻网、浙江日报推出“折翼天使”新年圆梦行动，共为287名“折翼天使”实现新年愿望。主办方还根据实际情况视家庭困难程度，每年挑选其中品学兼优的30-50位独生子女家庭的天使，进入助学计划，从2012年开始，连续资助三年，有百余名折翼天使得到了关怀和资助。联合民革江东总支部、市政协经科委、XX市第六医院，开展“同心光明行”免费白内障复明活动，共为四名白内障患者安排复明手术。

四、创业就业齐力助推

(一)服务女性创业就业有实举。一是把脉导向。组织各单位女性聆听郎咸平“十八大后的经济走势和企业发展”讲座;邀请复旦大学、浙江大学教授作经济形势专题报告;邀请市委市政府领导在女企业家年会上分析经济形势，畅谈转型发展;开展转型发展、创新驱动专题研讨会。二是岗位支持。联合市人社局举行巾帼技工专场招聘会，78家企业为女性量身定制了1482个岗位，1200余名女性参加就业招聘活动，达成初步就业450人。三是资金保障。实施银企结对，市女企协与慈溪农村合作银行达成10亿授信，和美信用联合体贷款模式累计提供各类创业贷款1.5亿元。启动女大学生创业基金，首期认捐300万元。四是创业结对。在慈溪涌森果蔬农场、上越陶艺研究所、市农村合作银行和部分女企业家会员企业设立“女大学创业就业指导与实践基地”，推动校企合作、产学结合。

(二)服务城乡妇女岗位建功有成效。一是抓岗位建功。创建各级巾帼文明岗47家，其中慈溪级22家，宁波级18家、省级7家。举办全市第五期巾帼文明岗岗长(负责人)培训班;积极参与XX市巾帼科技致富下乡行活动，开展“城乡携手”巾帼文明岗岗长、女能手结对活动。二是抓基地示范。积极培树双学双比示范基地，XX市级4家，XX市级8家;开展第二批XX市级双学双比基地评选。1家单位被授予XX市级“乡村厨娘”。组织来料加工女经纪人培训。三是抓典型培树。女企协会长徐娣珍被评为“十大风云浙商”、世界浙商“创业创新奖”、XX市优秀女企业家突出贡献奖;副会长龚再凤获XX市优秀女企业家成就奖;女经纪人鲁华芳凭借《法式鹅肝深加工和市场开拓计划》项目，获得全球万名女性商业计划大赛一等奖。

五、家庭教育夯实提升(一)扎实推进家庭教育工作。一是继续推进母亲素养工程，常态化、长效化母亲教育培训格局基本形成。出台2013—2015年母亲素养工程培训教育计划，以点面结合、上下结合，面授与远程网络教育相结合的培训方式，形成我市“一镇(街道)一品”的“母亲素养工程”发展新格局。“80后”母亲数字化培训在白沙路街道、周巷镇顺利试点，市、镇(街道)两级讲师团队伍于5月份调整充实完成，评选浒山街道阳明社区女子学校等29家单位为市级“母亲素养工程”培训示范点。2013，全市各镇(街道)举办了不同形式的培训讲座。据不完全统计，全市共开展母亲素养工程讲座1253期，培训母亲15万余人次。二是广泛开展家庭教育宣讲活动，实施家庭教育提升行动。邀请全国家庭教育巡讲团讲师开展课堂讲授，重点关注孩子的心灵成长，生存智慧和主动生活的能力。全市共安排家教场次50场，涉及全市18个乡镇(街道)，实现社区家长学校全覆盖，全市1万余名家长参加了此次教育培训。举办“品质幸福美丽有约”家庭教育公益讲座，邀请国际赏识教育专家作传授如何为孩子的健康成长营造良好的家庭环境，为广大父母提供了自我学习、素质提升的平台。联合市文联、慈溪画院举办“幸福家园美丽有约”妇女书画展，共收到作品232件，展出书画作品100余幅，推动我市文化事业的繁荣和发展。

(二)完善未成年人思想道德建设。一是建设家长学校，夯实思想道德阵地基础。联合市教育局开展第五批示范家长学校评选活动，XX市第三实验小学家长学校等11个单位进入被评为XX市级示范家长学校，截止目前，我市共有全国示范家长学校1家，省级以上示范家长学校3家，XX市级示范家长学校12所，XX市级示范家长学校47所。二是开展主题教育，推进思想道德建设。参加“画我家乡•爱我中华”少年儿童思想教育主题活动，19幅作品在大赛中获奖，同时获得优秀组织奖;开展“中国梦”主题教育，举行“五四”运动94周年纪念大会暨“青春畅想中国梦”、“微言纪五四微语传星火”微博大讨论等活动，吸引广大未成年人共同参与“中国梦青春梦”探讨与提炼。开展“三观、三热爱”主题教育，以“红领巾相约中国梦争做精神富有好青少年”为统领，进一步加强对少年儿童的思想引导，加深少年儿童对“中国梦”内涵的理解。工作要点

全面学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神的重要一年，也是落实党的群众路线教育实践活动、争创成为浙江省实施妇女儿童发展“十二五”规划示XX县(市、区)的关键之年。市妇儿工委今年的工作思路是：坚持男女平等基本国策，坚持儿童优先原则，扎实推动妇女儿童“两个规划”的实施，进一步促进我市妇女儿童事业与经济社会协调全面发展。

一、整合资源、宣传引导，进一步推动“两个规划”工作的顺利实施(一)强化落实“两个规划”实施的重点难点问题。各成员单位要通过调查研究、工作督查等形式，认真调研监测中未达标的项目，特别是创建浙江省“十二五”规划示XX县市中提到的20项主要指标中未达标的项目(第1，2，5，6，8，11，16，20)，分析原因，制定切实可行的整改方案，缩小差距，力争指标全面达标。同时，深入基层开展调查摸底工作，切实了解收集“两个规划”实施过程中的重点难点问题，对实施“两个规划”工作中重点难点以及妇女儿童事业发展中亟需解决的突出问题进行专题调研，形成调研报告，为推动政府出台相关政策提供决策依据。

(二)积极营造“两个规划”实施的良好社会氛围。一是强化重点领域宣传，着力探索工作机制。各成员单位和各镇(街道)要狠抓重点，攻难点，做好争创“两个规划”省示XX县(市、区)的各项工作，把实施“两个规划”工作作为重要抓手，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，着力探索妇女儿童工作的新思路、新机制和新方法。二是推进“妇女儿童之家”示范建设工作。将“妇女儿童之家”创建工作列入目标考核内容。按照管理制度完善、工作保障有力、活动内涵丰富、工作成效明显的要求，建好、用好、管好“妇女儿童之家”。

二、强化维权、履行职能，不断改善妇女儿童生存与发展环境(一)强化维权职能，构建妇女儿童合法权益保障长效机制。加大普法宣传力度，加强妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制建设，提高妇女法律素质和依法维权能力。推动男女平等基本国策宣传教育，坚持法律帮助与心理疏导相结合、利益协调与矛盾排查化解相结合。同时，结合“十二五”妇女儿童发展规划，将维权信访工作融入全市上下开展的“进村入企”大走访活动、“妇女儿童之家”建设和“平安家庭”创建活动，规范妇女维权站和巾帼维稳志愿者队伍建设工作，进一步发挥基层维权志愿者的作用。

(二)坚持履行职能，推动解决妇女儿童发展中的重点问题。妇女健康提升工程要继续抓实、抓深，做到“宣传、经费、服务”三到位，切实维护妇女健康权益，提高妇女健康水平。妇幼卫生服务要进一步加强，宣传妇幼保健知识，努力构建稳固的妇幼保健三级网络。开展“母婴整理室”示范点布点工作。关注儿童健康，采取三级预防措施降低出生缺陷率，提高出生人口的整体素质。关注女职工劳动保护权益，保证特殊权益保障落实到位。

三、明确职责、形成合力，全面加强妇儿工委自身建设

(一)加强调研能力。联合有关部门，围绕妇女参政议政、妇女劳动权益保障、妇女儿童医疗保健工作以及未成年人的教育和保护等问题，深入开展调查研究，积极转化调研成果，切实为妇女儿童解难。(二)加强队伍建设。针对成员单位联络员、各镇(街道)妇儿工委专职干部开展各类培训，提高联络员和专职干部统筹协调、政策评估、项目组织和指导督促的能力，树立大局意识、责任意识和创新意识，推动其向专职化、专业化发展。

(三)加强配合协调。妇儿工委各成员单位要增强全局观念，各司其职，密切配合，形成合力，齐抓共管做好各项工作，在确定发展计划，研究工作措施，检验工作成果时，充分考虑男女平等、儿童优先原则，保障她们平等获得资源的权利。人社、卫生、教育等部门要积极促进妇女儿童发展相关法律法规和政策的落实;公、检、法、司等部门要依法维护妇女儿童合法权益，严厉打击危害妇女儿童的违法犯罪行为;宣传部门要加大男女平等基本国策和儿童优先原则的宣传力度;各级妇联要进一步发挥桥梁纽带作用，履行好为妇女儿童服务的重要职能。社会各界都要关心和支持妇女儿童工作，共同推动妇女儿童事业的发展。

第五篇：某高新区工委办公室工作总结

某区党工委管委会按照市委、市政府提出的“高新区要成为经济发展的发动机、火车头，成为市体制创新的示范区，成为市发展的后劲所在”的要求，提出“国际知名、全国一流、西部第一”的奋斗目标，确立了“”发展战略。市委市政府对高新区的殷切重托以及高新区党工委管委会提出的新的奋斗目标给高新区党工委管委会办公室的工作提出了更新更高更严的要求，我们围绕党工委管委会中心工作，坚持以参与政务、处理事务、搞好服务为宗旨，以办文、办会、办事为主要内容，服务领导、服务部门、服务基层，较好地发挥了联络中枢、协调纽带和参谋助手、后勤保障作用。

一、围绕中心，出谋划策，当好领导助手

一年来，我们紧紧围绕党工委管委会中心工作，自觉地把办公室工作纳入高新区经济建设发展的大目标，及时调整工作思路，切实把服从服务于招商引资，加快高新区建设发展作为工作的出发点和立足点，努力强化“三种意识”，当好参谋，当好助手，不断提高为领导服务水平。

（一）围绕领导关注的热点，强化参谋意识，做到领导未谋有所思。

今年，我们围绕党工委、管委会中心工作，围绕着招商引资、产业聚集、园区建设等影响高新区“二次创业”的重大问题，深入基层，开展调查研究，截止目前，我们一共完成有质量的调研文章篇，为党工委管委会决策和工作指导提供了理论基础和政策依据，其中《用龙头企业带动产业链以园区建设聚集产业群》、《高新区产业细分、定位及产业群聚对策》、《高新区流程再造初探》、《浅谈高新区文化建设》等调研文章，受到领导高度重视，为领导决策所采纳。同时，我们每个月都及时综合分析高新区建设发展运行情况及各项指标，全面、及时地向领导提供各方面情况，协助领导驾驭工作全局，并高质量、高标准、高效率地撰写好领导讲话稿，让领导有更多的精力去想大事，办大事。

（二）围绕领导关心的新点，强化耳目意识，做到领导未闻有所知。

在这方面，我们主要强化信息服务，着重收集和整理宏观性、全局性、深层次、有价值的信息，为领导决策提供最有参考价值的第一手信息资料。今年，我们围绕招商引资工作，专项收集投资信息，定期编发“投资信息”专刊，供领导参阅；同时在信息中心网站上开辟“投资信息”栏目，发布单条投资信息。截止月底，累计印发《投资信息》期，发布信息条。对于区内的发生的重大事件及各部门工作最新进展，我们都做到了第一时间采编信息，并形成信息材料报送领导，让领导及时掌握全区工作新进展、新情况、新经验。截止月底，共编辑印发《新区快讯》期，《新区快讯&am#;增刊》期。

为服务招商引资，扩大高新区对外影响力，我们加大了对外宣传力度。一是采取切实有效的奖励机制，调动媒体宣传高新区的主观能动作用，扩大高新区对外影响。据不完全统计，截止月底，高新区在各新闻媒体刊稿量达次。二是加大在境外媒体的宣传力度，今年已完成在《日经商务》杂志上对外招商专题宣传，完成《国际商报》、《福布斯》杂志、“美国主流媒体记者代表团”、“川澳合作周”澳门采访团等对高新区的采访报道。

（三）围绕政府工作的难点，强化助手意识，做到领导未示有所行。

当好领导助手，对需要党工委管委会领导决策或出面协调的工作，我们先做好基础工作，拿出处理意见，供领导研究拍板。今年，在公文处理上，我们突破了以往只是充当“二传手”的不足，对于企业报请管委会解决的问题，都先分别请相关业务部门提出处理意见，再综合业务部门意见，提出处理建议，为领导决策拍板打好基础。主动搞好政务督查，我们建立了网络政务督查督办系统，把党工委管委会办公会议定事项、领导调研议定事项及领导批示事项等作为政务督查的重点，通过网络对每件督查督办事项进行分解立项，落此文来源于xiexiebang.com实到部门，限期完成，并及时把办理情况反馈给领导，让领导第一时间掌握各项议定事项的进展情况。截止月底，办理回复市委领导交办事项件，市政府督办事项件，回复合格率；办理回复市人大代表建议件，市政协委员提案件；武侯区人大代表建议件，武侯区政协委员提案件，满意或基本满意率，开展现场督查督办次。及时有效处理网上领导信箱群众反映的热点问题，对于一般问题，我们及时转送有关部门督促负责解答；对于重大的问题及时呈送分管领导和主要领导；对于有疑虑的问题，及时找当事人或有关部门询问清楚，仔细核实后再作处理。

二、围绕“办文、办会”，强化措施，提升行政效能

我们本着站在高处、想在远处、看在大处、干在实处的原则，创造性地开展工作，确保办文、办会规范有序、优质高效。

在办文上力求做到程序化、规范化、时效化。在这方面，我们始终按照《国家行政机关公文处理办法》和《市人民政府办公厅行政机关公文处理文件汇编》，坚持“五关三查制度”，尽力做到公文的起草、审核和校对严谨细致，公文的收发、轮阅定期有序，同时我们还梳理精简了公文处理流程，实行办文限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。—月，共制发党工委管委会及党工委管委会办公室文件件，处理各级来文余件，内部传真电报余件。同时，我们还组织了期公文写作讲座，邀请市委办公厅秘书处负责人对管委会各部门综合处负责人就公文写作有关问题进行培训，提高基层部门公文处理

水平。

在办会上力求做到周密、高效、圆满。我们按照高新区“”战略部署，以宣传高新区为出发点，促进高新区招商引资工作为目的，从年初至今，共成功承办了各类大型会议次。年月日—日，为树立高新区形象，提高高新区在全国的知名度，受中国高新区协会委托，我区承办了中国高新技术产业开发区协会第三届二次理事大会，此次大会取得了圆满成功，扩大了高新区在全国高新区的影响力。月日，高新区在人民大会堂成功举行召开了华夏网芯ts研制成功新闻发布会，高新区在人民大会堂正式对外宣布，由南山之桥公司研发的、我国第一颗具有完全自主知识产权的高性能路由交换核心芯片—“华夏网芯”ts开发成功并将投放市场，此次活动取得巨大的轰动效应，新华社、中央人民广播电台、中央电视台等多家海内外新闻媒体参加了发布会。月日—日，我区承办了“—某省it产业发展合作研讨会”，张中伟、蒋巨峰、甘道明、李春城、柯尊平、葛红林、巫英坚、李洪仁、杨刚才、陈光志、杨国安、刘宏建、李昆学、郝康理、朱志宏、敬刚等省市领导出席参加了本次研讨会，本次研讨会取得了巨大成功，充分展示了高新区良好的投资环境，对本地信息产业的快速发展、与某省it企业界的交流合作起到重要促进作用。此次研讨会筹备工作充分，组织有力，受到了前来参会的各级领导、知名it精英及来自某省的业界代表的高度评价。此外，我们还成功承办、协办了中芯国际投资项目、友尼森投资项目、tcl数码工业园等多个国内外知名企业的签约合作仪式及奠基仪式，为企业提高了优质的服务，树立了政府良好的形象。

三、立足基层，转变作风，提高服务水平

工作中，我们始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，大胆改革，大胆创新，大力创建服务型机关，不断提高为部门、为群众服务水平。

一是推行首问责任制，规定对群众的来访、来电、咨询或办理公务，首问人即为第一责任人。每位干部职工对上门群众热情接待，问明来由，属于自己职责范围内能够立即解决的，立即进行协调、办理；不能立即解决的，主动向对方交待清楚解决问题的日期；自己不能解决的，及时向上级请示汇报；不属于自己职责范围的，能热情指引到相应的职能部门，不能简单地避而不答或一推了之，对待来访群众，按规定引导到指定的部门处理，不能激化矛盾或置之不理。

二是推行服务承诺制，在机关后勤服务、出国手续办理、信息化建设、*等领域推行服务承诺制。如办理出国手续，承诺在个工作日之内办理完毕；信息化技术指导服务，承诺办公大楼内计算机维修一般故障当天予以解决，重大故障一般天内完成修理，重大网络故障积极协调电信部门及时解决，努力做到尽量不影响正常办公；政府采购个工作日办理完毕等等。这些承诺措施，极大地促进了机关干部作风建设和工作水平的提高，同时也得到了领导、机关和群众的好评。

四、强化教育，健全制度，提高干部队伍素质

办公室是承上启下、联系各方的枢纽，其工作质量的好坏，直接影响到党工委管委会工作质量的高低和高新区的对外形像。因此，我们立足工作实际，建章立制，加强内部管理，不断提高办公室整体工作水平。

（一）健全规章制度，强化自身建设。今年以来，我们从强化内部约束机制入手，先后制定出台了一系列工作规程，制定了《高新区党工委管委会办公室办公会议制度》、《高新区信息工作管理办法》、《高新区党工委管委会办公室工作人员平时绩效考核办法（暂行）》和《聘用人员平时绩效考核办法补充说明（暂行）》等规章制度，加强了内部信息沟通和工作交流，在办公室形成了积极向上、勇于进取的工作氛围。

（二）梳理职能，优化流程。按照规范化服务型政府建设的要求，组织开展了职能梳理和流程优化工作，组织编写办公室内部每个岗位的工作职责，并对各自的岗位职能进行了梳理，优化了办事流程，通过职能梳理和流程优化，每位工作人员进一步熟悉了各自岗位职责，提高了业务技能，提高了工作效率和为领导、群众、企业和基层的服务质量，提升了服务水平。

（三）积极开展“爱岗敬业树三心、加速发展强三力”干部集中教育活动，提高干部队伍的整体素质和综合素质。一是围绕“树三心、强三力”组织开展学习活动，组织办公室干部职工学习讨论了《这里没有衙门》和《“昆山之路”越走越宽广》两篇文章，认真分析高新区与沿海先进开发区之间的差距，通过学习讨论，使广大干部职工充分认识到高新区如果不奋起直追将会与先进高新区的差距越拉越大，增强大家的危机感；学习了高新区“二次创业”的指导思想，发展目标和工作方针、中共市委《关于弘扬求真务实精神，提高执行力的八项规定》，增强大家对高新区二次创业的发展目标—“国际知名、全国一流、西部第一”和“”战略的了解，统一思想，提高认识，明确目标，增强广大干部职工的使命感和责任感。二是开展交心谈心活动，分层次组织交心谈心，增进了相互的了解、友谊，增强了集合力，提高了协作水平和工作效率。三是召开领导干部民主生活会，开展批评与自我批评，增强了相互信任和团结，拖拉、推诿、扯皮的事情少了，相互合作、补位多了，形成了合力，提高了工作效率。

综观全年工作，我们欣慰地看到通过办公室全体干部职工的精诚合作、不懈努力，我们取得了一些成绩，得到了领导的首肯，同时我们也清醒地意识到我们的工作离高新区“国际知名、全国一流、西部第一”的奋斗目标和党工委管委会领导的要求还有较大差距，如服务质量和工作效率有待进一步提高，工作作风和机关职能有待进一步转变，服务意识和创新意识有待进一步加强，内部管理水平和人员素质有待进一步提高，这些都需要我们认真对待并加以解决。我们将发扬成绩，克服不足，努力争取把办公室的工作做得更实更好，为高新区早日实现“国际知名、全国一流、西部第一”的奋斗目标做出自己应有贡献。