机关工委办公室2010年工作总结

第一篇：机关工委办公室2010年工作总结

市直机关工委办公室

2010年工作总结

2010年，市直机关工委办公室在工委班子的正确领导下，在各科室的大力支持配合下，紧紧围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务作用，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。现将2010年办公室工作总结如下：

一、政务工作。我们克服人少文多的实际困难，坚持高标准、严要求，认真完成单位计划、总结、述职、述廉、领导讲话等综合性文字的起草。全年共起草文件27篇；撰写汇报材料18篇；报送信息10篇；完成其他临时性材料12篇，在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量。完成了1996-2009年度档案整理工作，并将1996-2000年档案移交市档案局。认真完成了今年机关各类 1

文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，到目前为止共收文191份，发文63份。制定了《科室工作考核实施办法》，努力使考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正。

二、事务工作。服务保障了年度工作会议、七一表彰大会、市直机关第四届职工运动会开幕、闭幕式等4个大型会议的圆满召开，并为机关各类学习、会议服务50余次。接待了新疆伊犁、山东泰安、山西晋巾、巴彦淖尔市等地工委来我市考察学习。及时购置和发放办公用品，保证了机关的正常运转。做好车辆的调配、使用和管理工作。做好安全稳定的值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。协助党校办班收费。做好各种临时工作。

三、财务工作。完成了单位普调工资和带薪休假工作。填报财政供养人员信息表、公务员统计表、工资统计表、劳动统计表等财务、人事、劳资报表、预算、决算报表近20份。制定了《事

2业单位岗位设置管理实施方案》。完成了机构代码证书和编制证书的年检工作。修改完善了本单位人事人才信息系统。

三、自身建设。加强学习。一是强化学习意识。一年来，办公室全体工作人员通过各种途径强化学习，及时了解、掌握科学发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力得到提高。二是强化服务意识。在落实各项工作任务时，大家都注意态度和方法，努力为领导和基层单位提供良好周到的服务，和同事们的关系处理得比较和谐。三是强化团结意识。办公室工作人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从机关工作的大局出发，从机关整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。

回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要得益于以下几个方面，一

3是领导班子的重视、理解、支持；二是兄弟科室的配合与理解；三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性；二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

在新的一年里，我们将积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。一是努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平；二是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。三是强化管理，进一步健全工作机制，对促进机关管理工作的规范化、科学化。

第二篇：机关工委工作总结

区机关工委工作总结

根据市直机关工委的安排部署，我区直机关工委组织党员干部认真学习了《条例》和《办法》，并针对当前机关党建工作中存在的问题和在新形势下如何加强机关党建工作做了如下工作：

一、抓宣传教育，机关党员干部综合素养进一步提高。

（一）制定学习计划。以学习党的十七届五中全会精神和区委四届十五次、十六次全会精神为重点，制订并下发了《2011区级机关理论学习安排》，各总支、支部认真组织实施，党建理论学习的重点和方向更加明确，收到了较好的学习效果。

（二）开展革命传统教育。今年五月份组织各支部书记、组织委员25人，前往抗大旧址参观学习，并重温了入党誓词，机关党员干部的理想信念更加坚定。

二、抓组织建设，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步体现。

（一）开展了创先争优系列活动。按照区委的部署，在全区党的基层组织和党员中深入开展创建先进党组织和争当优秀共产党员活动，这是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项经常性工作，对推动学习型党组织建设、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动我区经济社会的发展具有十分重要的意义。我们积极检查督促各党组织的主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。并注重发挥好领导班子成员联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，办成创建学习型党组织的示范点，积极发挥典型带动、标杆引领作用，带动区直机关党组织创先争优活动上水平、上台阶，并全面做好年内先进党组织和优秀党员的推荐评选及表彰工作。

（二）发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助推“三年大变样”。“三年大变样”是全省一项具有重要意义的工作，我区更是提出了“三年大变样，邯郸看丛台”的争先口号，区直机关工委按照区委、区政府的安排，把“三年大变样”作为发现和考验党员积极分子、预备党员的战场，在“三年大变样”一线发现和考验入党积极分子，对那些在“三年大变样”中表现突出、符合党员条件的，及时发展入党。（其中15名积极分子表现突出，在火线入党）并且大力宣传各级党组织和党员干部在“三年大变样”中的先进事迹和先进典型，鼓舞和激励广大党员学先进、比先进、赶先进，全区1000多名党员以战斗的姿态和忘我拼搏的精神，投入到“三年大变样”了一线，勇于到困难最多、矛盾最尖锐、任务最巨的地方去，在现场了解情况，在现场解决

问题。发扬“白加黑”“5+2”工作精神，零距离做好群众的思想工作，千方百计完成工作进度，做到情 理 法相结合，既保证了工作进度，又保持了社会和谐稳定。

（三）开展志愿者服务活动。随着城市经济的快速发展，我市机动车保有量激增，交通出行的矛盾日益突出，为纠正乱穿马路等交通违法行为，我们组织党员利用下班和节假日时间，开展了“义工一小时”活动。对不文明行为进行劝导，并协助交警疏导交通。为我市进行文明城市评选进自己的一份力。

三、抓廉政建设，机关党员干部的廉洁自律意识进一步提高。

（一）大力推进机关作风建设和反腐倡廉工作。深化反腐倡廉宣传教育，以树立正确权力观、政绩观和事业观为重点，认真组织学习和贯彻《廉洁从政准则》，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。按照“树新风正气、促和谐发展”主题实践活动要求，着力解决党员干部思想作风方面存在的突出问题，加强和改进机关作风，严肃工作纪律，树立机关良好形象。同时丰富载体，推进机关廉政文化建设，健全完善党内民主集中制、党内监督等各项制度，认真抓好违法违纪案件和来信来访的处理工作。

（二）扎实推进党务公开。要认真贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，按照上级部署要求，有步骤、有重点的推进机关党务公开。指导督查区直部门单位机关党组织制定《党务公开工作实施方案》，规范党务公开的范围、内容、形式和方法。

四、抓工、团工作，充分挥发群众性组织的桥梁纽带作用。

（一）开展结对帮扶活动。今年10月份我区开展“结对结亲，帮困解难”活动，要求各级党员领导干部要真正把群众的来信当家书，把结对的群众当家人，把群众的事情当家事，走进群众、融入群众、服务群众。给结亲对象送上“连心卡”，并坚持做到每月深入“结亲户”家中不少于1次，自觉做到“四必到”，即：节假日必到、婚丧嫁娶必到、生病住院必到、电话召唤必到。尽力从就医、就学、就业等方面帮助解决一些实际困难。

（二）积极开展三八节、国庆节等活动。3月8日机关工委举办了“关爱女性健康知识讲座”，9月底举办了“迎国庆趣味活动比赛”进行了拔河、跳绳等比赛。不断丰富机关干部的文化生活，激发机关干部的生机活力，提升区直机关的文化品位。

五、不断加强工委机关自身建设。

按照科学发展观的要求，强化工委机关自身建设，进一步增强政治责任感和使命感，讲党性、重品行、作表率；进一步改进工作方法，深入调查研究，搞好分类指导，强化督促检查，抓好各项工作的贯彻落实。与各支部建立经常性的工作联系制度，推动各单位落实机关党建工作责任制，协调解决机关党建中的重点和难点问题，努力为机关党组织和党务干部开展工作创造条件。继续加强联系和交流，共同推动机关党建工作的创新发展、科学发展。

丛台区机关工委

二〇一一年十月二十六日

第三篇：工委办公室工作总结

按照机关党委的要求，对照机关党员民主评议的通知精神和公务员考核内容，结合本岗实际工作，现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向作工作总结如下：

一、在政治思想和理论学习方面

坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，时刻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，树立坚定的共产主义信念，并把共产主义理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，以自己的实际行动忠实地实践“三个代表”。能够认真学习和深刻领会党的“十六大”和市委八届三次全会精神，能够正确处理集体与个人利益之间的关系，团结同志，顾全大局，做到个人利益服从集体的利益(例如：休假问题)。在思想上和实际工作中能够做到艰苦奋斗，廉洁奉公，严守党纪、政纪、国法。

二、认真落实机关“一号工程”，主动改进工作作风，明确工作的方向和目标，准确把握工作重点，塑造工委干部新形象

在机关开展“一号工程”活动中，能够认真查找自身不足，并结合本岗不断改进工作方法和工作作风，以适应新时期新任务的要求。我的职责范围主要是综合事务性工作，具体涉及统战、对台、信访、人事、财会、后勤服务等诸多方面，工作琐碎而繁重。为更好地做好本职工作，日常工作中，能够积极开动脑筋，从工作创新和提高工作效率方面着手，立足本岗、勤奋敬业，不断提高服务质量。通过一年来的工作和学习，也使自身素质和工作能力有了不同程度的提高，下面就一年来的主要工作作一下简要的回顾：

1、财务工作方面。较好地完成了XX的财务决算和XX财务预算工作;合理的使用办公经费，有效节约了经费开支，并协助室领导做好日常的财务管理工作;与财务中心、行财科等单位积极协调，保证了资金的及时到位，确保了各项业务的顺利开展;及时完成了工委会计档案的整理和移交工作。

2、积极协助支委做好本部门“机关文明单位”的参评工作，同时，主动做好部门基础性工作，为本室连续两年获得区级“文明单位”做出了积极的努力。

3、统战工作方面。能够熟悉掌握两区各界代表和统战人士的有关情况，并与分管主任及科长一道积极探索和研究统战工作的新思路和新方法;与室内人员密切配合，并充分发挥自身的组织、协调能力，使国庆中秋、元旦春节期间的两区各界人士代表座谈会议取得圆满成功。

4、其它事物性工作方面。能够努力完成上级部署的有关对台工作任务及两区赴台经贸工作计划的收集和上报工作;较好的完成了调入、调出人员的人事关系、组织关系的接转工作;落实了工委驻保税区联络员值班安排和工委处级领导干部节假日值班安排;完成了医疗保险等职工福利的有关工作;公务用车的合理调度和安排得到落实;较好地完成了好支部派出协助机关党委文明单位评选、党员民主评议等各项工作的推动以及其他事务性工作。

三、今后工作和学习的努力方向

1、进一步提高为领导、为职能部门、为全室服务的意识。特别是加强对工委领导的生活服务。协调好与各部室内勤及本室各科之间的关系，充分发挥枢纽作用，以高质量的服务保障工委各项工作地顺利进行，为办公室在机关各单位中始终保持先进、成为工委的一面旗帜做出积极的努力。

2、树立积极配合、甘当配角的意识，进一步加强同志间协作，学会当参谋，并当好参谋，努力完成各级领导交办的各项工作任务。

3、加强与上级和兄弟部门的联系，争取他们对综合科及办公室工作的支持，使我们各项工作的开展有个很好的环境支持。

4、加强政治理论和业务知识的学习，工作中要不断汲取好经验、学习好方法，不断增强自己的政治思想素质、文化素质和业务素质，使自己的工作能力和文化素养得到进一步提高。充分发挥党员的先锋模范作用，带动身边的群众干好本质工作。

第四篇：大学机关工委工作总结

大学机关工委工作总结

机关工委于20**年4月成立，5月初正式开展工作，学校党校并入机关工委。在学校党委正确领导下，较好地完成了本的各项工作任务。主要体现在以下六个方面：

一、坚持用科学理论为指导

20**年，机关工委在学校党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，拥护党的各项方针政策，拥护以习近平为总书记的新一届中央领导集体，在思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致，与学校党委保持高度一致；认真组织本单位和机关各党支部学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神，党的群众路线教育实践活动一系列相关文件精神，总书记的一系列重要讲话精神，《党章》和《廉政准则》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，用科学理论指导工作实践；认真开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实中央八项规定和学校相关规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；遵守党的政治纪律，维护学校稳定和安定团结，工作勤奋，作风扎实，团结务实，注重道德品行修养；不信谣，不传谣。

二、积极开展党的群众路线教育实践活动

按照学校党的群众路线教育实践活动总体部署和要求，机关工委积极推进机关各党支部群众路线教育实践活动的有序开展，并认真完成督导组等相关工作。根据学校群众路线教育实践活动各环节的具体要求，机关工委认真开展各环节的各项工作，到目前为止，先后走访了机关16个党支部书记、18个机关职能部门、12个分党校校长，指导后勤党总支相关工作，并建立了谈心、谈话、走访台账；发放了60多份意见征求表；通过群众提、同事帮、领导点等多渠道征求意见；召开专题民主生活会，对照“四风”查找存在的突出问题，开展批评与自我批评；制定整改措施；积极参与支部专题组织生活会；及时开展“回头看”活动。同时，对机关各党支部、后勤党总支如何召开好民主生活会进行了指导。认真完成学校督导组工作任务，机关工委四个人中有三个人都承担督导工作任务，共到20个处级单位督导学习，较好地完成了督导工作任务。

三、认真履行职责，努力完成各项工作任务

作为2013年4月新成立的机构，面对30多个机关处级单位，300多名职工，每个单位都有相对独立的工作运行结构和机制的前提下，积极探索，认真履职。1.加强机关基层党组织建设

按照工作职责，根据相关规定，从抓机关党的基层组织建设入手，对机关党的基层组织进行了调整和换届选举，共组建了16个党支部，健全了各党支部委员会。于6月下旬，举办了新当选的机关各党支部书记及委员培训班；组织机关各党支部书记、委员学习中央各项文件精神，布置了2013年机关的党建工作任务；抓机关党支部组织生活会、民主生活会制度的的落实。支持机关各党支部创造性地开展各项工作，如：支持研究生院、学报编辑部党支部全体党员通过交“特殊党费”，对口援助贵州黔东南XX县刚边壮族乡加么村小学，并一同前往挂牌共建志愿服务基地等。2.推进机关作风建设

努力推进机关服务文化的建设。以机关党的基层组织建设为抓手，组织机关各党支部书记及委员学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和我校关于廉洁自律、厉行节约的相关规定，提倡机关各单位结合工作实际带头贯彻执行；切实推进机关服务基层、服务师生员工、改进工作作风，改变机关门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，在机关各部门特别是窗口部门，逐步推行挂牌上岗和公开服务承诺制度，到目前为止，机关已有11个单位实行了不同形式的挂牌上岗和公开服务承诺制度。推进机关改进会风文风，提倡机关各职能部门少开会、开短会、行短文。

3.组建机关群众（工会）组织

为更好地维护教职工合法权益，机关工委成立后，于6月中旬，选举产生了机关工会委员会，并组建了三个机关工会小组，同时，选举产生了机关工会小组委员，有效开展了机关群众活动，还将积极探索党建带工建、团建工作的有效途径。

四、发挥党校职能，做好各类培训工作

学校党校按照工作计划，较好地发挥了对党员和入党积极分子进行培训教育的主渠道作用。

1.建立党校师资库，加强党校制度建设。在各分党校的大力支持下，本党校组建了一支高素质的师资队伍，共计64人，各学院分党校校长、副校长都担任了党课主讲教师，师资库建设还将进一步完善和加强。加强党校相关制度建设，目前正在修订《中共中南民族大学委员会党校工作暂行办法》。

2.认真开展入党积极分子培训工作。组织开展了第78、79期入党积极分子培训，19个分党校共培训学员4478人，其中学生4465人、教职工13人。经培训、考试，综合考核，共有学员4326人顺利结业，合格率为96.6%。所有培训都做到了紧紧围绕培训主题，更好地让学员掌握马克思主义基本理论知识，特别是组织学员对党的十八大修订的新《党章》进行深入的学习，使学员对党情的认识更加深入，对国情认识更加全面，对中国历史认识更加深刻，对理想信念的认识更加坚定。3.认真开展预备党员培训工作。在各分党校的大力支持下，党校举办了预备党员培训班，共培训学员1090人。对学员主要是进行党的基本理论、基本方针政策、基本知识等的系统培训，通过授课、讲座、讨论、撰写学习心得等多种形式，使预备党员受到党性教育，更加坚定理想信念、坚定中国特色社会主义道路、坚定中国共产党的领导。

五、廉洁从政，落实安全职责

机关工委（党校）班子及其成员，严格遵守《廉政准则》各项规定和学校相关规定，认真制定本单位廉政风险防控措施，践行厉行节约，反对铺张浪费，坚持民主集中制原则，遵守财经纪律；认真履行安全稳定职责。

六、积极完成学校党委交办的其他工作任务

积极配合相关部门对部分新提拔干部进行的考核和学校年终考核工作任务；认真完成学校党的群众路线教育实践活动的各项工作任务。

第五篇：机关工委五年工作总结

尽职尽责抓党建 创新创业促发展

——市直机关工委五年工作总结

我们即将共同送走一个丰收的五年，一个难忘的五年。这五年，有市委市政府的坚强领导，有市直各单位的大力支持，有工委一班人的通力合作。

这五年，我们荣获了黄冈市委授予的“基层党建工作先进单位”和“文明单位”称号，同时，还获得了麻城市委市政府授予的“十佳好班子”、“宣传思想工作先进单位”、“招商引资先进单位”等多项荣誉称号。

这五年，我们认真履行工作职责，创新机关党建工作，着力打造群众满意机关，为我市跨越式发展和建设名城强市做了一些工作：

一、以思想教育为先导，不断提高党员素质

一是抓学习教育，用科学理论武装人。我们以坚定理想信念为重点，切实加强思想建设，围绕建设学习型党组织和争做学习型干部目标，重点开展了学习和重温《党章》、学习和贯彻党的十七大会议精神、学习和实践科学发展观活动以及学习和落实市委“八个反对、八个弘扬”作风整训等四大学习教育活动，突出了思想理论建设这个根本，以党的理论创新引领各方面创新，极大地推动了机关单位各项工作的顺利开展。

二是抓专题培训，用高尚精神塑造人。我们把专题培训作为提高党员素质的有力抓手，切实办好了三种类型的专题培训班。

办好了入党积极分子培训班，累计10期，共培训入党积极分子3000余人次；办好了市直机关党务干部培训班，累计3期，共培训支部书记和政工人事科长2000余人；办好了业务骨干外训班，多次组织不同类型的工作业务骨干近300人重点到西柏坡、延安等地接受革命传统教育。特别是每年的入党培训班，我们科学制定培训方案，精心编制培训教材，创新培训模式，力求提高培训效果。

三是抓评比表彰，用典型事迹激励人。每年“七一”期间，在各单位党组织自行表彰的基础上，我们分别于2007年、2009年和2011年在做好先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐市委表彰的同时，工委在市直机关基层党组织中开展了大规模的评选表彰活动。三次共表彰了51个先进基层党组织、160名优秀共产党员、60 名优秀党务工作者。同时，我们每年举行了一场“干事创业促发展”先进事迹报告会，在市直机关中选出不同类型的先进人物，如市建设局园林局园林工程公司经理熊文等20余人为市直各单位党员作的先进事迹报告，教育人、感染人、激励人。

二、以组织建设为基础，彰显机关党建特色

我们把机关党的基层组织建设的重点始终放在造就高素质的党员干部队伍上，着力做到了“三个突出”：

一是突出机关党建主要问题的解决。对照“五个基本”、“七个体系”的要求，我市机关党建存在党员活动场所和党组织不按期换届等突出问题，为此，我们规范建设了市直105个一级单位

党组织党员活动室，打造了市财政局党委等一批高标准、多功能的机关党员活动场所；根据部分机关事业单位机构改革、“两新”组织发展和人员变动等新情况，及时新建和调整了市园林绿化局党总支等320个二级单位党组织设置；按照换届选举的要求和实际工作需要，市疾控中心党总支等400余个基层单位党组织采取公推直选或民主选举的办法，选好配强了党务干部。

二是突出机关党员主体作用的发挥。以创先争优和学习实践科学发展活动为契机，大力开展党员目标责任明白卡活动，立足岗位尽职责，亮明身份作承诺，较好地发挥先锋模范作用。近五年来，共培养入党积极分子2445人，发展新党员901人，民主评议在职党员9100余人，处置不合格党员13人，取消预备党员资格16人，接转组织关系940人，处理党员来信来访320人次，慰问帮扶特困党员1200余人。近三年来，共收缴党费205.6万元。

三是突出机关党建主题活动的开展。党务活动紧贴工作中心，紧贴经济发展，紧贴服务民生，做到了哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党组织，哪里就有党的活动。五年来，先后开展了以学习贯彻十七精神为主的创先争优活动、以优化发展环境为主的干部作风整训活动、以加快西城新区建设为主的全民创业活动、以推进麻城跨越发展为主的大别山试验区建设活动、以争创服务型机关党组织为主的“五型五强”创建活动等等一系列丰富多彩的主题实践活动，市直各单位党组织大力开展了“树金字招牌，创党建品牌”活动。市工商局党委开展“我是党员、我

是榜样”的活动，破解了党员难以发挥作用的难题。市林业局党委开展“把景观林业推向世界、把生态林业推向全国、把形象林业推向全省、把效益林业推向黄冈、把服务林业推向全市”的活动，找准党建与业务工作的结合点。市人民医院党委开展了“无假日医院”活动，方便了患者。市广播电视局党委不断深化党员目标责任明白卡活动，年年开展党员评议，以评议促管理。机关工委党支部开展“三头（宗旨记心头、工作走前头、创新立潮头）十心”活动，规范了办事程序，打造了服务品牌。通过抓活动、强载体，进一步提高了机关党建工作的影响力。

三、以作风建设为重点，切实提高工作效能

一是抓评议促作风转变。先后组织市直单位积极开展“情系民生、勤政廉政”主题教育、参与行风热线为群众答疑解难，配合政府组成部门开展文明执法和执行力大讨论的效能建设活动，让党员干部通过不同形式参与到活动中来，以过硬的作风取得群众的信任，以良好的形象接受社会监督。2008、2009年，组织了百余名领导干部、百名市人大代表、政协委员、百余名工商界人士对113个单位开展了“三个一百”集中评议，深入开展了争创“人民满意机关”和“十佳三差”评选活动，有效促进了机关各单位围绕中心，服务大局，加快发展。

二是抓监督促作风转变。对民主生活会严格管理，结合每年工作重点确定主题抓评议。工委严格按照市委“八个一”的要求，督促市直各级党组织认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，先后派人参加市烟草局党委、市供销社党委等近60个

一级单位党组织的领导班子民主生活会。各单位民主生活会会前准备充分，会上认真开展了批评和自我批评，会后对存在的问题认真加以整改。同时，工委4名干部担任了市公安局、市国税等40余个一级单位的政风行风监督员、充分履行了监督管理的职责。

三是抓整合促作风转变。各单位的纪检、群团和民兵组织在党的统一领导下，结合实际开展活动，调动了党员干部的工作积极性，形成了党建合力。市直纪工委抓党风廉政建设，开展了反腐倡廉警示教育和严肃换届选举纪律等专项行动，落实了“十个全覆盖”工作任务。市直武装部组织民兵开展建制整训，积极参与创建平安麻城，在民兵应急分队处置和防范突发事件和“双拥”等工作上取得新成效，五年来共为部队输送合格新兵140名。

四、以促进发展为己任，全力服务中心工作

一是做好招商引资工作。在成功引进黄商麻城购物中心、现代女子妇科医院、宏远针织公司和可腾机械有限公司落户我市并顺利投产的基础上，今年上半年又引进投资1200万元的麻城市竹音园酒业有限公司落户麻城并即将建设投产。同时，还与深圳市百川精密五金有限公司多次洽谈，达成来麻投资1.2亿元的微型马达含油轴承生产意向。

二是做好人大政协联络工作。每年“两会”例会期间，认真做好了市直机关代表团和党群口政协联络组的召集联系工作并努力做好会前专题调查工作，如实评议“一府两院”的工作并提出合理化的建议。还多次组织市直机关代表团的代表开展专项视

察工作，征求代表、委员对重大项目和人大政协工作的意见建议，积极为麻城发展建言献策。

三是做好机关干部义务植树工作。连续五年组织机关干部和预备党员开展义务植树活动，累计植树5处，630亩、90000棵。邀请有关镇、村干部群众和武警官兵等群体参加，把机关植树与“共青林”、“三八林”、“国防林”结合起来、与“绿色大别山、麻城在行动”结合起来、与新党员义务劳动、实践锻炼结合起来、与争创国家和省级园林城市活动结合起来。

四是做好党群口牵头工作。认真履行职责，完成好市委市政府交给党群口的每项工作任务，特别是组织了党群口干部圆满完成了两次杜鹃文化旅游节活动、两次唱红歌比赛、两届“北正街”门前四包四城同创及两次大型人口普查和经济普查等等重大工作方面的任务，使党群口在服务全市中心工作方面走在市直机关的前头。

五是做好捐资济困工作。每年我们都要动员和组织市直机关广大党员和干部职工，深入开展义务捐资捐物活动，向特困人群献爱心，送温暖，积极筹措解困帮扶资金，五年已累计筹集市直机关单位解困资金460万元。在汶川、玉树等地发生地震灾害后，我们及时组织干部职工向地震灾区捐款650万元，与此同时，组织机关党员向灾区缴纳特殊党费80余万。

六是做好驻点村工作。按照市委的部署安排，工委挂点鼓楼办事处七里岗村。多年来，工委坚持选派干部到村任职，帮扶村级经济发展，推动村级各项工作开展。工委在职干部与七里岗村

8家农户结成帮扶对子，多次深入到各自帮扶对象家中，与农民同吃、同住、同劳动。共计送科普书籍300余册，帮扶资金8万余元，争取项目发展资金500万元。

我们的工作虽然取得了一些成绩，但对照市委、市政府领导的要求，对照全市经济社会发展的态势和工作目标，我们的工作还存在着很多问题和不足。具体表现为：一是工作职能发挥不全。工作职能没有全部开展起来，工作中还存在一些薄弱环节，应该做的工作没有做，应该履行职责的没有履行，造成工作不平衡；二是工作质量不高。有些干部做工作只求得去，不求过得硬，只求应付了事，不求创一流业绩，实际工作中暴露出很多人为努力不够、人为造成工作被动等问题；三是干部要求不严。工委机关干部有时不能从严要求自己，不注重工作、生活细节，办事拖拉，空发议论、政绩平平等等。这些现象影响了工作，也影响了自身形象。以上这些问题有待在今后中认真加以改进。

在今后的工作中，我们将认真履行机关工委的工作职能，充分发挥保证作用、指导作用、服务作用和监督作用，继续巩固和深化“五型五强”创建活动成果，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步发扬红色精神，推进绿色发展，解放思想、开拓创新，抢抓机遇，努力工作，为把麻城建设成为大别山试验区排头兵再立新功。

二○一一年八月五日