第一篇:驻村干部工作任务
驻村干部工作任务
驻村蹲点干部要深入开展“一联五帮”活动: “一联”:就是要密切联系群众。通过驻村蹲点,切实做到下得去、呆得住,面对面、心连心,真正培养和建立起与基层群众的深厚感情。
一要切实转变作风。
驻村干部每周驻村时间不得少于五天。驻村蹲点期间,要做到“三进三同”,通过进农村、进农户、进田间,与群众同吃、同住、同劳动,做到同群众距离上接近、情感上贴近,真正与群众打成一片,进一步密切党群干群关系。
二要强化群众观点。
要视人民群众为衣食父母,把群众当“自家人”,把群众事当“自家事”,尽己所能为群众多办实事好事;要把群众利益高高举过头顶,想群众之所想、急群众之所急,干群众之所需,做到一切想着群众,一切依靠群众,一切为了群众,一切以群众满意为最高标准。
三要了解村情民意。
要深入开展大走访活动,做到一家不少、一户不漏,对每户家庭的基本情况,包括人口构成、收入来源、健康状况、所需所忧所盼等,都要了如指掌,熟记于心,并记好《民情日记》。通过走访,摸清农村现状、了解群众疾苦,掌握群众的所思所想所盼,对群众的认知率要达到70%以上。
四要提升自身能力。
要铺下身子、放下架子,甘当“小学生”,把群众当先生、当老师,虚心向群众学习,向实践学习,学做“农村人”,学说“农村话”,学办“农村事”,在帮扶中提高解决实际问题特别是复杂问题的能力,提高做群众工作的本领。
“五帮”:就是要立足帮扶村实际,从群众想得到、看得见、摸得着的事情入手,从群众自身解决不了的问题抓起,从群众要求最迫切、最能立竿见影、最能赢得民心的问题干起,积极配合派出单位做好帮扶工作,并记好《工作日志》。
一帮民生改善,把防病治病、提高人民健康水平列上日程,每年组织村内50周岁以上的群众进行健康查体;结合“结穷亲”活动,定期走访慰问结对户,帮助他们解决生产生活上的困难;积极协调相关部门,解决好村民吃水、走路、就医、上学等问题。
二帮环境整治,把帮扶工作与农村环境整治结合起来,以“三清三化”为目标,着力改善村容村貌;充分调动群众参与新农村建设的积极性,充分利用“一事一议”政策,抓好村级办公场所以及健身广场、露天影院、公园等文化娱乐场所建设,缩小城乡差别,让百姓共享新农村建设成果。
三帮班子建设,积极参与村级各项事务,亲自参加村内的各种会议、重大活动;结合村“两委”换届,帮助村里建立健全各项规章制度,不断提高村级管理制度化、规范化水平;要加强对村 2
“两委”干部的教育引导,实现村“两委”关系协调,战斗力和凝聚力明显增强;
四帮脱贫致富,要采取有效手段,帮助村“两委”班子解放思想,转变观念,学习先进经验,理清发展思路,立足自身资源优势,大力发展村级经济,实现农民增产增收;要充分发挥帮扶单位人才、信息、资源等方面优势,用好用足各项惠农强农政策,为群众致富提供指导和帮助。
五帮和谐稳定,积极做好村内不稳定因素的排查化解工作,把矛盾解决在基层,消灭在萌芽状态;积极做好新形势下的群众工作,采取正面宣传、说服教育、典型引导等多种方式,消除隔阂,增进团结,维护村庄和谐稳定;大力宣传党的方针政策、法律法规、健康知识、农业科技知识等,不断提高村民素质;积极组织群众开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,倡导村民移风易俗,文明生活。
第二篇:驻村干部
驻村干部半年工作总结
唐堡村驻村干部马前昌
今年以来,根据县委安排,我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来,围绕经济发展、农业增收这一主题,广泛征求群众意见,听取群众呼声,向党支部、村委会积极建言献策,共谋发展之路,并协助配合两委会全面开展工作,其工作实绩主要有:
一、以科学发展观为统领,进一步加强党的建设。按照“五个好”要求加强村支部建设,积极开展创先争优活动,进一步提高党员干部的思想政治素质,先后召开二次党员大会,组织学习科学发展观和创先争优相关文件;培养入党积极分子4名,利用远程教育,定期不定期组织党员干部学习、培训,进一步提升了党的凝聚力和战斗力,鼓励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。
二、解决热难点问题,为群众生产生活提供便利。唐家堡村村大人口多,居住分散,基础设施薄弱,是群众普遍关心的热点。去冬今春,村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化,方便了群众的出行;四月份,投资10万元对四、五、六组线路进行了改造,新增变压器一台,新驾线路1.5公里,方便了群众的生产生活;七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造,消除了不安全隐患,促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展,群众对两委会一班人的工作比较满意。
三、积极调整产业结构,进一步增加农民收入。
以新农村建设为目标,积极发展一村一品。今年全村新增养殖户15户,蛋鸡存栏达10万只,全村涌现规模养殖大户30余户,万只蛋鸡两户,养殖业收入达到300万元以上;今年全村新增黄花菜200亩,总面积达500亩以上,产值200万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业,仅此两项人均收入有2000元左右,今年全村人均纯收入有望突破4000元。
四、抓矛盾纠纷排查,确保一方平安。
以平安建设为目标,努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾10余件,成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷,预防了矛盾的计划,促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面,刷写墙体标语四条,黑板报四块,条形标语50副,进一步提高了群众的知晓率和满意率。
五、拟办实事完成情况
修建完成1.4公里通村路和进行了2公里的巷道建设。
以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价,后半年主要工作有:
1、实施1、2组人饮工程,建高位水池一个,铺设管道2公里,计划投资20万元;
2、对八组出村路进行泥结硬化,长度2公里,投资8万元;
3、新打“U”型渠500米,对大村主巷道实施亮化工程。
第三篇:驻村干部自查报告
驻村干部开展工作自查报告
为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神,进一步做好党的群众路线有关具体工作,我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下:
一、干部驻村情况
按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作,其中领导干部1名,股级干部2名,其他干部职工2名,共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记,深入到所联系的村全面开展工作,到所联系的群众家中进行走访,对农户基本情况进行摸底排查,了解联系户的生产生活,生育情况,发放贴心卡,将自己的联系方式告知联系对象,根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。
二、驻村工作开展情况
1、深入开展政策宣传,利用召开村民代表大会和各种村组会议,开展政策宣讲,宣传解释群众关心的政策法规,积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神,并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策,让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策,从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群 1 众发放各类宣传品3126份。
2、全面收集民情民意,把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳,安全生产、人口计生、农业农村工作等,听取群众的意见和建议,对群众所想,所盼,所需进行深入细致的调查,提出解决问题的办法。
3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源,积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持,加大对返乡农民工创业的支持力度,积极争取相关单位做好扶持,帮助群众发展经济,增收致富,三是结合本单位特点和工作实际,发挥自身优势,积极组织协调,千方百计为群众办实事,不好事,为群众俳优解难,努力营造和谐的党群,干群关系。截止目前,5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元,慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户(人)。
三、排查化解矛盾纠纷
深入到群众中了解群众的诉求,努力把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁,农村医保,城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。
四、帮助基层组织建设
一是加强党员队伍建设,在培养发展党员上要注重以为 2 人正派,积极上进,在发展经济上有示范带头作用的人员为对象,同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设,要做到身先士卒,率先垂范,全身心投入到工作中。
二0一三年十二月十日
第四篇:驻村干部自查报告
驻村干部开展工作自查报告
为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神,进一步做好党的群众路线有关具体工作,我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下:
一、干部驻村情况
按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作,其中领导干部1名,股级干部2名,其他干部职工2名,共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记,深入到所联系的村全面开展工作,到所联系的群众家中进行走访,对农户基本情况进行摸底排查,了解联系户的生产生活,生育情况,发放贴心卡,将自己的联系方式告知联系对象,根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。
二、驻村工作开展情况
1、深入开展政策宣传,利用召开村民代表大会和各种村组会议,开展政策宣讲,宣传解释群众关心的政策法规,积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神,并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策,让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策,从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群 1 众发放各类宣传品3126份。
2、全面收集民情民意,把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳,安全生产、人口计生、农业农村工作等,听取群众的意见和建议,对群众所想,所盼,所需进行深入细致的调查,提出解决问题的办法。
3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源,积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持,加大对返乡农民工创业的支持力度,积极争取相关单位做好扶持,帮助群众发展经济,增收致富,三是结合本单位特点和工作实际,发挥自身优势,积极组织协调,千方百计为群众办实事,不好事,为群众俳优解难,努力营造和谐的党群,干群关系。截止目前,5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元,慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户(人)。
三、排查化解矛盾纠纷
深入到群众中了解群众的诉求,努力把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁,农村医保,城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。
四、帮助基层组织建设
一是加强党员队伍建设,在培养发展党员上要注重以为 2 人正派,积极上进,在发展经济上有示范带头作用的人员为对象,同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设,要做到身先士卒,率先垂范,全身心投入到工作中。
二0一三年十二月十日
第五篇:驻村干部工作总结
驻村干部工作总结
一、基本情况
景坪村辖5个村民小组396户1693人,耕地面积8327亩,人均4.92亩。共有建档立卡贫困户155户589人,2018年贫困发生率16.07%,经乡村验收72户250人达到稳定脱贫验收标准,仍有4户17人未达到验收标准,其中1户收入不达标,2户患有大病人员,支出大,1户有2名大学生,支出大,2019年计划脱贫72户250人,贫困发生率下降到1.004%,2020年4户17人全部脱贫,景坪村共有帮扶干部27人,其中检察院15人帮扶70户248人,润通民生集团1人帮扶6户24人,陇西县卫生健康局2人帮扶10户39人,宏伟乡人民政府10人帮扶69户278人。
二、主要工作进展情况一、一户一策动态管理进展情况。
各帮扶责任人积极入户衔接,找短板、问需求、扶产业,促增收,落实“三保障”各项政策,对“一户一策”进行了全面动态管理.二、贷款情况。
精准扶贫专项贷款:2015年至今,全村共发放贷款110户408万元,其中发展型贷款51户205万元,带动型贷款59户203万元,2018年到期发展型贷款全额归还29户129万元,部分归还5户,6.2万元,续贷5户18.8万元;2019年到期发展型贷款全额归还7户21万元,部分归还10户,13.8万元,续贷10户16.2万元;59户的带动型贷款已全部续贷;2014年脱贫户专项贷款政策落实情况,“双助贷”资金发放进度、金额。
三、易地搬迁拆旧复垦进展情况。
2016年的1户搬迁户已搬迁入住并完成拆旧复垦,2017年的15户农户目前搬迁入住15户,旧宅拆除15户,彻底完成拆旧复垦工作,2018年15户易地搬迁全部入住。
四,危房改造和易地搬迁农户产业配套进展情况。
危房改造户的产业配套工程已全部完成,2016年的1户易地搬迁户肉牛引种、饲草种植、中药材种植等产业配套,圈舍配套尚未完成;2017年的15户有产业需求的搬迁户已完成牛羊引种、饲草种植、圈舍建设、中药材种植、万吨饲草入股分红项目等产业配套,完成养殖区内的水电路项目,2018年的15户有产业需求的搬迁户已完成牛羊引种、饲草种植、中药材种植、万吨饲草入股分红项目等产业配套,圈舍配套尚未完成。
五、农村环境综合整治项目进展情况。
实施农村环境综合整治项目,合理利用党员干部、公益性岗位人员、护林员等力量全面切实改善贫困村和贫困群众生产生活条件,严格执行“三管四制”机制,既坚持自己区域自己管、大家区域大家管、公共区域专人管的“三管机制”,实行自管区域日保洁制、共管区域周轮换制、公共区域周清理制和治理成果月评比制的“四制”管理制度。
六、帮扶队伍情况
驻村帮扶工作队共有5名成员,队长冯小龙系润通民生集团干部,队员系陇西县卫生健康局2名、本村联系领导系乡人大主席冯辉。
派驻村第一书记系润通民生集团干部冯小龙,帮扶本村6户贫困户,其中5户稳定脱贫,1户为2018年的巩固提升户,包村领导对本村脱贫攻坚工作负第一领导责任,驻村第一书记兼帮扶工作队队长、村党支部书记对本村脱贫攻坚工作负第一主体责任,其他乡村干部和帮扶干部对本村脱贫攻坚工作负第一工作责任,领导责任重在协调部署和督促落实,主体责任重在研究部署和主动落实,工作责任重在协作配合和攻坚落实。
七、帮扶单位成效
2020年帮扶的主要项目:优化景坪村办公条件,为村上购置1台打印机和1台电脑,2020年一月慰问贫困户6户投入资金0.09万元 疫情防控为宏伟乡捐赠物资0.32万元,蓟家渠社巷道硬化项目出资0.5万元,7月支部共建慰问贫困党员6户投入资金0.1万元,为本村危房改造户筹资2万元