第一篇:2014驻村干部对照检查材料
2014驻村干部对照检查材料
驻村干部对照检查材料范文(1)
自开展党的群众路线教育实践活动以来,按照上级有关要求,在认真学习、听取意见的基础上,通过查摆问题、开展谈心等一系列活动,使我深受教育和启发,对开展这次教育实践活动的重要性和必要性有了深刻的认识。作为一名选派干部,本人对照新《党章》、廉政准则等要求,认真进行回顾思考,深感自己思想、工作、学习、作风等方面还存在不少问题,与党组织和人民群众的标准还有一定差距。现就本人存在的问题、产生问题的思想根源及今后努力方向对照检查如下:
一、存在问题及表现
1、缺乏系统的理论学习,存在被动学习问题。
2、与村民沟通较少,没有充分发挥选派干部应有的作用。
3、工作上创新不够,不善于思考和总结。
二、存在问题的原因剖析
1、思想认识不到位。由于思想认识不到位,造成了在学习方面老是被动,缺乏主动,认为学理论与实际工作无关,导致学习上抓的不紧,工作能力难提高,进而导致群众工作态度僵硬,工作长进不大。
2、自我要求不严格。由于是选派干部,对村里情况没有其他两委干部那么熟悉,加之缺乏群众工作经验,因此心理上有依赖性,导致与群众沟通较少,没有充分发挥选派干部应有的作用。
3、服务群众意识不够。工作中服务群众观念不强,对待工作有时只满足于完成上级交给的任务,没有创造性地开展工作,总是照搬老办法处理事情,不善于思考和总结,因而工作长进不大,老是原地踏步。
三、今后努力方向
1、加强学习,提高认识。自己在今后一定要加强学习,提高认识,通过政治理论学习,把握时代脉搏,瞄准政治方向,提高工作动力;通过业务知识学习,改进自己的工作方法,提高自己的为民服务本领。把学习与工作相结合,通过学习提高工作能力,通过工作加深对学习内容的领会,做到学用结合。
2、严格要求自己,忘记自己选派干部身份,把自己当成真正的xx村干部,多与群众接触沟通,破除心理依耐性,加强自己的群众工作经验,不忘上级党组织的信任和重托,充分发挥自己应有的作用。
3、认真思考和总结,创造性的开展工作。不断提高为民服务意识,把群众当亲人,始
终把群众的事放在心中,在不折不扣完成上级交办的任务之外,要认真进行总结和思考,创新工作思路,主动开拓为群众服务的新路子、新方法,切实做到为xx百姓谋福祉。
第二篇:驻村干部
驻村干部半年工作总结
唐堡村驻村干部马前昌
今年以来,根据县委安排,我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来,围绕经济发展、农业增收这一主题,广泛征求群众意见,听取群众呼声,向党支部、村委会积极建言献策,共谋发展之路,并协助配合两委会全面开展工作,其工作实绩主要有:
一、以科学发展观为统领,进一步加强党的建设。按照“五个好”要求加强村支部建设,积极开展创先争优活动,进一步提高党员干部的思想政治素质,先后召开二次党员大会,组织学习科学发展观和创先争优相关文件;培养入党积极分子4名,利用远程教育,定期不定期组织党员干部学习、培训,进一步提升了党的凝聚力和战斗力,鼓励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。
二、解决热难点问题,为群众生产生活提供便利。唐家堡村村大人口多,居住分散,基础设施薄弱,是群众普遍关心的热点。去冬今春,村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化,方便了群众的出行;四月份,投资10万元对四、五、六组线路进行了改造,新增变压器一台,新驾线路1.5公里,方便了群众的生产生活;七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造,消除了不安全隐患,促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展,群众对两委会一班人的工作比较满意。
三、积极调整产业结构,进一步增加农民收入。
以新农村建设为目标,积极发展一村一品。今年全村新增养殖户15户,蛋鸡存栏达10万只,全村涌现规模养殖大户30余户,万只蛋鸡两户,养殖业收入达到300万元以上;今年全村新增黄花菜200亩,总面积达500亩以上,产值200万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业,仅此两项人均收入有2000元左右,今年全村人均纯收入有望突破4000元。
四、抓矛盾纠纷排查,确保一方平安。
以平安建设为目标,努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾10余件,成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷,预防了矛盾的计划,促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面,刷写墙体标语四条,黑板报四块,条形标语50副,进一步提高了群众的知晓率和满意率。
五、拟办实事完成情况
修建完成1.4公里通村路和进行了2公里的巷道建设。
以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价,后半年主要工作有:
1、实施1、2组人饮工程,建高位水池一个,铺设管道2公里,计划投资20万元;
2、对八组出村路进行泥结硬化,长度2公里,投资8万元;
3、新打“U”型渠500米,对大村主巷道实施亮化工程。
第三篇:驻村干部2021组织生活会个人对照检查材料
驻村干部2021组织生活会个人对照检查材料
一、收获感悟
2021年起,我开始主持所在公司综合办公室全面工作,同时兼管党务工作。7月下旬,受公司上级单位——××××党委选派,我进驻××区××镇××村开展扶持经济薄弱村工作,同时任××村驻村第一书记。回想过去一年,个人在学习党史、开展工作等方面,主要有以下收获:
一是从党史经验中汲取奋进力量。
通过参加党史学习教育,我从党的百年辉煌历史中汲取到信仰、信念、信心的智慧和力量,工作中坚持辩证法、革命性,发扬斗争精神,在党支部领导下完成好党务、信访维稳、单位划转等工作,完成公司制改革前各项材料的准备,主动报名参与驻村工作,积极承担别人不愿做的工作,在实践和磨练中锻炼不怕事、敢干事的性格及作风。二是努力从事务主义中脱身。
无论是在单位从事行政工作,还是驻村开展扶持工作,我都坚持注重在提高工作实效、不搞花架子做出实实在在成绩上下功夫,不放纵自己降低工作标准,不满足于仅完成分内工作,不在忙碌的事务性工作中放弃学习、消耗时光。通过一年时间,个人工作能力、工作效率、思想眼界等都较2021年初长进不少,说明自己的初心是正确的,也为自己坚持初心做好2022年全年工作增添底气。三是抓住驻村机遇实现个人价值。
能成为驻村工作队一员,为乡村振兴工作贡献自己的力量,是值得我自豪一生的经历,也是我作为党员,敢于冲锋在前的行动表态。自入村后,我服从单位和工作队领导的安排完成相关工作,通过在干中学、学中干,我对“三农”问题的认识,和对村情民意的了解不断的深入和深化,如今已能较快读懂有关“三农”的新闻、动态和政策,这也增强了我做好驻村工作的信心。二、检视问题
(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照革命先辈和先进典型等方面
一是对习近平总书记有关乡村振兴方面的讲话精神学习领会不够深刻,无论是起草材料,还是开展具体工作,没有与中央和市委有关扶持经济薄弱村,提高农村产业发展水平等要求紧密结合起来,个人工作思路也局限在已有认知上,工作局面迟迟没有打开。
二是学习全国、全市优秀驻村干部先进典型事迹的主动意识不强,工作上没有对标对表先进典型的过程,主观上认为榜样的事迹离自己比较遥远,与个人面临的现实情况也不太相符,致使个人驻村以来工作表现平平,没有为村集体经济发展和村容村貌改善等做出实实在在的成绩,没有得到村民的广泛认可。
(二)在责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面
一是村党支部目前还存在部分党建工作不严谨不规范、党建档案管理不细致、党员活动场所未被充分利用等问题,个人作为有三年党务工作经验的干部,未能发挥自己的优势主动为村党支部规范和完善党建工作做更多事情。
二是对个人应如何履行第一书记职责的定位不准,在有关党建等问题上存在工作缺位现象,在村支委会研究党建、村庄文化等工作时没有主动参会,对如何提高支部党员集体学习质量没有同村支委会深入交流和研究。
(三)在自我革命是否坚定、“四自”能力强不强方面
因缺少农村工作经验,面对此前未遇见过的各种新问题新挑战不敢放开拳脚的解决和面对,对村内一些不良现象和风俗缺少指正的底气和勇气,生怕因个人工作出现失误,或工作方法不符合村情实际,造成无法挽回的不良影响。
(四)在疫情防控、核酸筛查一线等重点工作中的组织意识、规矩意识、服务意识强不强方面
对××村疫情防控工作相关方案、预案等了解不全面不细致。
三、产生问题原因
(一)政治站位不高
驻村后,个人工作视野局限在××村范围内,缺少向外看、走出去的积极性,缺少将开展驻村工作同中央、市委有关乡村振兴工作要求看齐的思想高度,缺少向先进典型学习的主动性。
(二)责任意识不强
个人有时认为两个村的工作有驻村工作队队长统筹谋划安排,镇里任命自己为第一书记只是出于方便驻村工作队整体工作需要的一种安排,没有牢固树立起履行第一书记职责的责任意识。
(三)工作能力不足
个人抓问题主要矛盾的能力不强,开展工作上有时分不清轻重缓急,学习涉农政策上有时求快求全不求精,入户走访交流时没有重点,一些应该掌握的信息没有精确掌握。
四、整改措施
一是及时学习习近平总书记有关“三农”问题、乡村振兴等方面的讲话精神,学xxx市委发布的有关“三农”问题、乡村振兴、驻村帮扶、产业增收等方面的政策和文件,随时关注了解国家和天津市农业农村部门发布的新消息新内容,用好“学习强国”的海量学习资源,积极参加与扶持工作有关的各类培训。
通过以上具体措施,提高个人理论素养,强化个人对中央和市委在农业农村工作大政方针方面的理解,确保个人能围绕国家大局、站在较高政治站位上谋划驻村工作、制定工作计划和产业发展计划。二是及时关注被表彰宣传的优秀驻村干部先进典型事迹,以先进典型为榜样,学习他们的敬业精神和工作方法,在第一书记岗位上尽力而为、做出成绩。
三是在助力经济薄弱村发展产业的同时,按照上级要求和党内有关规定,帮助村党支部规范和完善党建工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,将党支部带领全村投身到乡村振兴实践中的战斗堡垒作用充分发挥出来。
四是牢记第一书记职责,准确把握职责边界,应有第一书记参与的工作决不缺位,以全力做好经济薄弱村产业帮扶工作为重点,以帮助规范村党支部党建工作为保障,同时努力团结凝聚村“两委”班子和村党支部党员力量,共同干出成绩。
五是坚定做好驻村工作的底气,对遇到的新情况新问题不畏难、不逃避,将其视为促进自己进步、提高解决问题能力难得的实战机会,在问题处理过程中牢记党的宗旨、全面了解实情、坚持底线思维,发扬斗争精神,对有必要沟通和汇报的要及时通气汇报,确保处理问题时能做到公平公正、有理有据,不意气用事,不犯低级错误。
六是将落实好疫情防控各项要求作为一项重要工作,对村内防疫工作各方面情况进行全面细致的掌握,与村“两委”共同努力守好疫情防控底线,保持“零确诊”成果。
第四篇:驻村干部2021组织生活会个人对照检查材料
驻村干部2021组织生活会个人对照检查材料
一、收获感悟
2021年起,我开始主持所在公司综合办公室全面工作,同时工作。7月下旬,受公司上级单位——选派,我进驻开展扶持经济薄弱村工作,同时任村驻村第一。回想过去一年,个人在学习、开展工作等方面,主要有以下收获:
一是从经验中汲取奋进力量。
通过参加学习教育,我从辉煌中汲取到信仰、信念、信心的智慧和力量,工作中坚持辩证法,发扬斗争精神,在领导下完成好、信访维稳、单位划转等工作,完成公司前各项材料的准备,主动报名参与驻村工作,积极承担别人不愿做的工作,在实践和磨练中锻炼不怕事、敢干事的性格及作风。
二是努力从事务主义中脱身。
无论是在单位从事行政工作,还是驻村开展扶持工作,我都坚持注重在提高工作实效、不搞花架子做出实实在在成绩上下功夫,不放纵自己降低工作标准,不满足于仅完成分内工作,不在忙碌的事务性工作中放弃学习、消耗时光。
三是抓住驻村机遇实现个人价值。
能成为驻村工作队一员,为乡村振兴工作贡献自己的力量,是值得我自豪一生的经历,也是我作为,敢于冲锋在前的行动表态。
二、检视问题
(一)对照和号召和要求,对照先辈和先进典型等方面
一是对有关乡村振兴方面的讲话精神学习领会不够深刻,无论是起草材料,还是开展具体工作,没有与有关扶持经济薄弱村,提高农村产业发展水平等要求紧密结合起来,个人工作思路也局限在已有认知上,工作局面迟迟没有打开。
二是学习全国、全市优秀驻村干部先进典型事迹的主动意识不强,工作上没有对标对表先进典型的过程,主观上认为榜样的事迹离自己比较遥远,与个人面临的现实情况也不太相符,致使个人驻村以来工作表现平平,没有为村集体经济发展和村容村貌改善等做出实实在在的成绩,没有得到村民的广泛认可。
(二)在责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面
一是村目前还存在部分工作不严谨不规范、档案管理不细致、活动场所未被充分利用等问题,个人作为有三年工作经验的干部,未能发挥自己的优势主动为村规范和完善工作做更多事情。
二是对个人应如何履行第一职责的定位不准,在有关等问题上存在工作缺位现象,在村研究、村庄文化等工作时没有主动参会,对如何提高集体学习质量没有同村会深入交流和研究。
(三)在自我是否坚定、“四自”能力强不强方面
因缺少农村工作经验,面对此前未遇见过的各种新问题新挑战不敢放开拳脚的解决和面对,对村内一些不良现象和风俗缺少指正的底气和勇气,生怕因个人工作出现失误,或工作方法不符合村情实际,造成无法挽回的不良影响。
(四)在疫情防控、核酸筛查一线等重点工作中的组织意识、规矩意识、服务意识强不强方面
对村疫情防控工作相关方案、预案等了解不全面不细致。
三、产生问题的原因
(一)站位不高
驻村后,个人工作视野局限在村范围内,缺少向外看、走出去的积极性,缺少将开展驻村工作同中央、有关乡村振兴工作要求看齐的思想高度,缺少向先进典型学习的主动性。
(二)责任意识不强
个人有时认为两个村的工作有驻村工作队队长统筹谋划安排,镇里任命自己为第一只是出于方便驻村工作队整体工作需要的一种安排,没有牢固树立起履行第一职责的责任意识。
(三)工作能力不足
个人抓问题主要矛盾的能力不强,开展工作上有时分不清轻重缓急,学习涉农政策上有时求快求全不求精,入户走访交流时没有重点,一些应该掌握的信息没有精确掌握。
四、整改措施
一是及时学习有关“三农”问题、乡村振兴等方面的讲话精神,学习发布的有关“三农”问题、乡村振兴、驻村帮扶、产业增收等方面的和文件,随时关注了解国家和天津市农业农村部门发布的新消息新内容,用好“强国”的海量学习资源,积极参加与扶持工作有关的各类培训。
二是及时关注被表彰宣传的优秀驻村干部先进典型事迹,以先进典型为榜样,学习他们的敬业精神和工作方法,在第一书记岗位上尽力而为、做出成绩。
三是在助力经济薄弱村发展产业的同时,按照上级要求和有关规定,帮助村规范和完善工作,不断提高的凝聚力,将带领全村投身到乡村振兴实践中的战斗堡垒作用充分发挥出来。
四是牢记第一职责,准确把握职责边界,应有第一参与的工作决不缺位,以全力做好经济薄弱村产业帮扶工作为重点,以帮助规范村工作为保障,同时努力团结凝聚村班子和力量,共同干出成绩。
五是坚定做好驻村工作的底气,对遇到的新情况新问题不畏难、不逃避,将其视为促进自己进步、提高解决问题能力难得的实战机会,在问题处理过程中牢记党的宗旨、全面了解实情、坚持底线思维,发扬斗争精神,对有必要沟通和汇报的要及时通气汇报,确保处理问题时能做到公平公正、有理有据,不意气用事,不犯低级错误。
六是将落实好疫情防控各项要求作为一项重要工作,对村内防疫工作各方面情况进行全面细致的掌握,与村共同努力守好疫情防控底线,保持“零确诊”成果。
第五篇:驻村干部自查报告
驻村干部开展工作自查报告
为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神,进一步做好党的群众路线有关具体工作,我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下:
一、干部驻村情况
按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作,其中领导干部1名,股级干部2名,其他干部职工2名,共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记,深入到所联系的村全面开展工作,到所联系的群众家中进行走访,对农户基本情况进行摸底排查,了解联系户的生产生活,生育情况,发放贴心卡,将自己的联系方式告知联系对象,根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。
二、驻村工作开展情况
1、深入开展政策宣传,利用召开村民代表大会和各种村组会议,开展政策宣讲,宣传解释群众关心的政策法规,积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神,并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策,让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策,从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群 1 众发放各类宣传品3126份。
2、全面收集民情民意,把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳,安全生产、人口计生、农业农村工作等,听取群众的意见和建议,对群众所想,所盼,所需进行深入细致的调查,提出解决问题的办法。
3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源,积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持,加大对返乡农民工创业的支持力度,积极争取相关单位做好扶持,帮助群众发展经济,增收致富,三是结合本单位特点和工作实际,发挥自身优势,积极组织协调,千方百计为群众办实事,不好事,为群众俳优解难,努力营造和谐的党群,干群关系。截止目前,5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元,慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户(人)。
三、排查化解矛盾纠纷
深入到群众中了解群众的诉求,努力把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁,农村医保,城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。
四、帮助基层组织建设
一是加强党员队伍建设,在培养发展党员上要注重以为 2 人正派,积极上进,在发展经济上有示范带头作用的人员为对象,同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设,要做到身先士卒,率先垂范,全身心投入到工作中。
二0一三年十二月十日