第一篇：出纳培训总结
县内出纳员交流会总结
为提高出纳的整体素质，进一步加强集团与分公司间出纳的沟通，2012年1月14日，集团财务部资金管理室在集团公司二楼培训中心举办了县内二级半以上单位出纳员交流会。大会由财务部副总经理伍翠珍主持，集团财务总监温小琼、资金管理室主任李炜钊以及县内28个二级半以上单位的32名出纳参加了此次交流会。
整个交流会可以分为三大部分：出纳基础培训、提问交流、技能比赛。
一、出纳基础培训
会上，财务总监温小琼发表了重要讲话，对出纳岗位的重要性作了阐述，并从“人员道德、准时、条理性”三个方面对出纳员提出了“信”、“准”、“快”的独特精辟的要求。
资金管理室李炜钊主任就近期资金管理相关制度（《关于规范出纳帐入账管理的通知》、《关于加强借款管理的通知》）作了较为详细的解读，并对近期发生的财务事件（博罗公司办公室主任借款事件、英州分公司办公室主任借款超期未还及截留供应商货款事件、广西畜牧公司财务检查事件）作了较深入的分析。
根据出纳系统的管理经验，资金管理室梁华泉则通过各出纳系统账套存在的问题，给大家讲授了记账科目的正确使用及出纳系统应用有关知识，包括出纳系统初始密码知识、“暂时收支”功能的讲解、“结账统计”功能等。
二、提问交流
会议安排了提问交流环节，给各出纳员提供了工作、生活、学习等方面的提问交流机会。就工作中存在的疑问，出纳员们积极地向相关人员提问，财务部副总经理伍翠珍、资金管理室李炜钊主任、资金管理室梁华泉对会场人员提出的问题作了一一解答。（详见文后附件）
三、技能比赛
在提问交流环节结束后，根据出纳员工作岗位的内容，交流会还设置了“点钞比赛”以及“计算器盲打”技能比赛环节。各出纳员显示了自己的才能，展开了紧张而激烈的比赛，把整个交流会的气氛推向了高潮。
在点钞环节，30人参加了比赛，1人中途弃权，每人要点的钞数为390—396张，整个点钞比赛用时最少的为2分09秒，最多的为6分16秒，16人点钞正确，正确率为55.18%；而在计算器盲打环节，每人要计算22个数据（每个数据大于100万），结果为542,578,320.81— 748,064,814.49，共有28人参加比赛，用时最少的为56秒，最多的为3分33秒，13人计算正确，正确率为46.43%。根据各出纳员提交上来的《单个课程的培训效果评估表》结果显示，此次交流会得到了出席人员的好评，进一步加强了集团与分公司间出纳的沟通，取得了良好的预期效果。
附：提问交流环节提出的问题
一、出纳系统的“暂时收支”业务处理为什么没有“审批人”这一栏？
现在的系统暂时没有“审批人”，日后将会根据需要新增上去。
二、职工加班所发生的夜餐费、加班补贴等应该入到什么科目？
因加班发生的夜餐费、补贴等应录入到“福利费”科目。
三、出纳帐可不可以增加银行转账的功能？
由于目前信息中心工作比较多，这一功能将在下一阶段研讨。
四、如果把借条录入到“暂时收支”中，暂收支的余额是否会变成负数？对资金库存有没有影响？
把借条入到“暂时收支”中，暂支余额会出现负数，对资金库存也没有影响。一般来说，发生暂收支业务时，如果是当月借、还，可以不用入到“支出项目”中；如果是跨月的，则可根据会计的要求入到“支出项目”中。全部借条要入到“暂时收支”中，并且要做好还款跟踪工作。
五、是不是所有发生油费支出时都入到“差费”科目？包括出差途中发生的油费。
目前，如果出差人自己开车出差，则把油费放到“差费”中；如果是公车出差，在司机报销的时候入到“车辆费”中。根据即将出台的新《会计核算手册》，所有有关车的费用将会入到“车辆费”中。
六、因为银行刷卡款当天未到帐，出纳系统可否增加“银行未到帐”科目？
对于刷卡款隔日到账的问题，因为出纳已经根据小票把刷卡款当天入账，在管理上已经真实反映了当天的经济业务与资金流量。针对考核上银行存款超额扣分的情况，将会下一阶段研究是否需要设置“银行未达账”科目。
七、有时候会发生大额的费用支出，通过银行转账可以规避了资金安全风险。但是当收款方是私人户时，对公账户是不可以转账到私人户的。应该如何解决这个问题？
可以通过开支票的方式，或者使用财务POS业务，实现公对私、私对公账户之间的转账。
八、春节礼金、开工利是、春节送礼的红包、年终抽奖这些业务应该入到什么科目？
春节礼金入到“工资”科目；其他入到“经营性其他支出”科目，科目下可根据需要设置自定义科目。
第二篇：出纳总结
个人总结
2011年8月1日至今，我调入优彩出纳3个多月了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的。在这期间逐步对财务工作有了全新的认识与了解。
我担任出纳工作时，刚开始我认为出纳工作比较简单，不过是填填单据打电话催收货款等工作，但是通过一段时间的学习，才知道自己对出纳工作的认识和了解都不全面，在财务主管和经理的帮助下，我学会了如何操作以及填写单据，保证自己经手的单据的安全与完整，通过三个月的学习与实践，知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，细心，要认真对待每一张单据。
由于本人出任这个岗位时间不长，导致在职时候，发现一些错误： 1：在催收货款的时候屡次碰壁。（对于长时间未收回的款不知如何去催收）2：在安排供应商货款时，发生一些漏洞（因没有收到货款而导致没有钱给）
在一段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强学习。
第三篇：出纳总结
09年工作总结与计划
今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；
2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
以上是我部2009年全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
2010年1月20日
第四篇：出纳总结
出纳个人工作总结
在忙碌有序的工作中又临近岁尾。年终是财务最繁忙的时候，同时也是我的心里最踏实的时候。因为回首这一年的工作，我没有碌碌无为、虚度时光，我收获了不仅仅是业务上的提高，更重要的是学到了很多做人的道理，这些都将成为我的一笔不菲的财富。
在过去的一年里在应尽的职责和不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、处理各项收支业务，全年累计达4759笔，交易金额达到2786843871.00元。做到了收到款项及时回应相关部门，付出款项及时准确。
2、认真填写银行单据（支票、进账单、电汇单、汇票申请单、交款单、开户、销户等资料）票据达到1328份。
3、及时与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用，做到了现金库存合理，保证了资金安全。.4、认真执行报销单据等原始凭证的核算和初审工作，全年累计3820笔，金额达到2000多万（包括江西公司）。做到手续完备，凭证合法。
5、登记现金日记账和银行日记账，做到了及时准确无误，做好了金蝶系统的出纳板块。
6、每日核对现金账面余额与实际库存数额，及时核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额，做到日清月结，账证、账账、账款相符。对不明款项及时查清去向。
7、保管库存现金、有价证券、票据、各种印鉴，尽到了职责，保险箱钥匙随身携带，做到人离柜锁。
8、及编制员工工资表，做了准确及时，保障了每月15、25日准确准时发放员工工资。
9、严格执行公司财务管理制度，和审批制度。对于手续不齐备的用款单据，予以退回。对于急需急用的单据，做到了先发送短信给财务经理、总经理汇报，收到回信后方可支付。
10、每日把现金、银行收付明细、各部门费用统计表登记到出纳表，准确无误的把邮件发送给总经理，财务经理。
11、全年累计到银行办理业务280次，及时领取每笔业务的回单，保障了会计能及时入账。
12、月未应及时取回银行对帐单，保证每笔收入付出都核对无误，对某些未达帐目应落实核对，编制银行存款余额调节表。
13、月末积极与会计做好各项对账工作。
14、负责公司贷款转期、归还、付息等具体工作。
15、负责贷款卡年检年审、各银行帐户年检年审等具体工作。
16、负责开承兑汇票的具体工作。
17、配合财务经理做好融资工作，与银行、金融系统、保证单位搞好关系，提高资金周转率。
18、主动做好财务部内勤工作及其他的工作，保持内部团结。配合各部门顺利的完成每一笔业务，及时完成领导交办的各项其他工作.19、对于运输开票，各营运商的管理费、税费要了如指掌，仔细核算，及时返现,做好应收款的催讨工作。
二、其他工作
1、及时、准确编制会计记帐凭证,确保了每月6日之前把所有记帐凭证输入财务软件。全年累计446份。
2、编制用款申请单，并及时送交领导签字。
3、开具增值税发票。等
三、存在的问题
大多人简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。其实不然，出纳工作不仅出纳业务量大，种类繁多，而且责任重大，来不到半点的疏忽。这点我深有体会，一次承兑汇票的疏忽，使公司损失了2万多元，我深深自责和内疚。下面我对工作中存在的问题，做个检讨。
1、学习不够。当前，公司发展神速，新情况新问题层出不穷，新知识新制度不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等都有待提高。
2、在工作较累的时候，有过思想松弛，这是自己政治素质不高，也是人生观、价值观不好的表现。
四、努力方向
针对以上问题，今后的努力方向是：
1、加强理论学习，进一步提高自身素质。认真学习法规、金融业务知识以及相关政策，增强分析问题、解决问题的能力。
2、保持心态平和，“取人之长、补己之短”，不断提高、取得进步。
3、仔细、细心对待每件事、每个人，积极配合领导同事们把工作做得更好。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量，在核算上无重大差错事故。
浙江川山甲物资供应链有限公司
财务部：武小英
2010-1-14
第五篇：出纳总结
工作总结
在一个月的出纳岗位学习中，我了解了出纳工作的基本岗位职责，出纳工作的相关处理流程以及相关的注意事项，出纳工作相对繁琐，需要谨慎细致。在一个月的工作中，对出纳工作也逐步的进行了解和熟悉，基本掌握了出纳的日常工作流程。
首先，进行日常的收付工作，对现金进行盘点，及时存入银行
其次，做好印章，凭证的保管，对凭证进行整理，以便月末勾账
再次，月末与银行进行对账工作
通过一个多月的学习也发现了自己很多的不足，我也意识到要从以下方面来改进：
(一)摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
(二)主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
(三)坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
(四)树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
(五)保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时我也会再以后的工作不断的努力，不断的进步，是自己得到提高，真正的走上自己的工作岗位，能够胜任工作独当一面。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以更快更好的走上自己的工作岗位。
凌茜2011.9.15
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