有关党员培养和发展工作的总结

第一篇：有关党员培养和发展工作的总结

管理系第二学生党支部有关党员培养和发展工作的总结

过去一年的时间里，为保持党的先进性、夯实基层组织，我支部在发展党员、培养党员方面不断探索、创新。发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。

我支部认真贯彻执行了《中国共产党发展党员工作细则》，对党员及预备党员，坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化。要求党员及预备党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

我支部组织开展了多种党员教育活动，加强党员的党性教育，使党员在实践中体会作为一名党员的不同。尤其在预备党员方面，支部在一开始就对他们系统地进行马克思主义基本理论教育，认真学习《中国共产党党章》，并及时地了解预备党员的学习和思想情况，使其真正确立马克思主义的世界观和人生观。

平时重视与党员进行以党的基本知识为主要内容的谈话，以促进党员不断提高对党的认识，尤其要求预备党员应以党员的标准来要求自己，自觉履行党员义务，正确行使自己的权利，用党章来规范自己的言论和行动。

对于预备党员，我支部注视他们的教育考察工作。支部书记、入党介绍人都会定期了解预备党员的思想动态，及时与预备党员沟通，并严格要求他们认真学习党的理想和宗旨，坚定共产主义信念，全心全意为人民服务，深入进行党的基本路线和方针政策的教育，进一步提高他们执行党的路线、方针、政策的自觉性，定期汇报思想，在思想、学习、工作等方面争取早日达到党员的标准。

在近期的工作中，我支部给予党员及预备党员无微不至的关怀，让他们切实感受到了党组织大家庭的温暖，不断增强党组织的凝聚力、向心力。党员自觉将学到的理论知识付诸实践，时时处处发挥模范带头作用，在生活中密切联系群众，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，吃苦在前，积极组织参加志愿者活动，处处体现为人民服务的思想。

第二篇：2011党员发展培养计划

2011党员发展培养计划

为认真深入学习贯彻党的十七大及党的十七届三中、四中全会精神，切实把党建工作摆上重要位置，开关党支部按照坚持标准、保证质量、改善结构和慎重发展的方针，对。党支部2011年党员培养发展作如下计划

1、把发展新党员列入支部日常工作来抓。特别是针对一线党员偏少的情况作为重点工作来开展。

2、按照党章要求，加强对入党积极分子培养和考察。开关支部对培养考察对象，重点对他们进行以“三个代表”重要思想、科学发展观为基准，重点加强党的基本知识和光荣传统教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，激发他们的政治热情，坚定他们的理想信念，端正他们的入党动机，促使他们真正从思想上入党。并要求他们在各自的工作岗位上起模范、带头、表率作用，与此同时，要求他们认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”重要思想，自觉贯彻执行党的路线和国家的有关方针与政策，能认真学习科学文化、法律业务知识，工作认真负责，生活艰苦朴素，作风正派，遵纪守法，克已奉公，善于团结广大群众，在群众中树立一定威信。

3、确定培养考察对象做到公开、公正，广泛征求党内外意见。

4、坚持“十六”字方针，严格程序手续，把好入党质量关。对确定的培养考察对象，本支部除培养教育，不断提高其思想政治觉悟，端正入党动机外，并要求培养对象每半年以书面形式向支部汇报思想、工作情况，党小组与支部有专人对其进行个别教育谈话，肯定成绩，指出不足，促使其在思想上、工作上真正符合一个共产党员的基本要求。

。党支部

2011.1.12

第三篇：党员培养发展工作制度

党员培养发展工作制度

（一）按照《中国共产党发展党员工作细则 》和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，培养发展党员。

（二）严格培养发展程序

1、个人写《入党申请书》。

2、支部研究确定为入党积极分子，填写《入党积极分子培养表》，并指定两名正式党员为入党积极分子的负责培养人，即入党介绍人。

3、支部每半年对申请人考察一次，填写《入党积极分子培养考察登记表》，对入党积极分子经过一年以上的培养教育，期间党委进行时间不少于10个学时的短期集中培训。

4、支部对入党积极分子进行政治审查，研究确定上报预备党员发展对象。

5、党委考核审查，研究审批预备党员发展对象，并报组织部预审。

6、组织部审批后，支部召开党员大会形成决议并报党委研究确定为预备党员，填写《入党志愿书》。

7、预备期一年间，支部每季度填写一次《预备党员考察鉴定表》，期满本人写出《转正申请书》，支部召开党员大会形成决议经党委检查培养教育情况后，研究批准转为正式党员。

（三）完备党员培养发展上报材料

1、《入党申请书》；

2、支部填写《申请入党积极分子培养考察登记表》；

3、本人每半年《思想汇报》；

4、《调查证明材料》；

5、支部《政审报告》；

6、《党内、外群众评议记录》；

7、党的基本知识培训学习合格证；

8、《支部考察报告》；

9、《党委考核报告》；

10、《入党志愿书》；

11、支部填写《预备党员考察鉴定表》；

12、本人《转正申请书》。

（四）入党积极分子应认真真学习党的基本知识，听党课，积极参加上级党委的集中培训及党的活动和所分配的工作，经常主动地向党组织汇报学习、思想和工作情况，以一个党员的标准严格要求自己，经得起党组织的锻炼和考验。

（五）入党介绍人要随时掌握被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，做好被介绍人的谈心教育工作，并及时如实地向党组织汇报。

（六）各支部要搞好入党积极分子队伍建设，坚持党员标准，严格发展程序，规范党员培养发展材料，把好政审、培养、考察关。每季度自觉地进行一次自查，对党员培养、发展工作中出现的新情况、新问题，及时以书面报告上报党委。

（七）党委要及时了解掌握各党支部（总支）发展党员队伍的建设情况，根据区委组织部党员发展规划，制定发展计划，组织党员发展对象进行短期集中培训，督查、指导党支部做好党员培养发展工作；严把预备党员审批、转正关，严格按照党章规定的党员标准，主要看发展对象的政治觉悟、思想品质和表现等，认真审议入党程序和上报材料是否符合要求，坚持成熟一个，发展一个，确保各党支部上报的接收预备党员的决议和预备党员转正的决议在三个月以内讨论审批。

第四篇：党员发展培养人意见

培养人意见：

第一次：XXX同志思想觉悟高，作风正派、学习成绩优秀、工作积极主动、遵守纪律、乐于助人、对人热情礼貌，积极学习党的基础理论知识。

（两个培养人都要签名）20xx年12月20日

第二次：XXX同志进入考察期以来，思想端正、关心班集体、团结同学、勤奋学习、遵纪守法、努力学习党章知识，学习党的先进事迹。积极向党组织靠拢。

（两个培养人都要签名）20xx年3月20日

第三次：XXX同志思想端正、遵纪守法、勤奋学习、积极参加班级活动，尊敬师长，团结同学，得到老师和同学们的一致好评。

（两个培养人都要签名）201xx年6月21日

第四次：XXX同志认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想，思想积极进步，对党的认识更加深刻，对自己的学习，工作更加严格要求。

（两个培养人都要签名）20xx年9月20日

培养人对其列为发展对象的意见：

XXX同志在校期间思想作风正派、学习勤奋、工作积极主动。认真学习党的理论知识，家庭主要成员及主要社会关系成员历史清白。建议列为发展对象。

（两个培养人都要签名）20xx年11月19日

第五篇：党员发展工作总结

新疆雪峰投资控股有限责任公司

2020年发展党员工作总结

国资委党建工作处：

2020年，新疆雪峰投资控股有限责任公司各级党组织严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,紧紧围绕落实总目标，坚持“成熟一个发展一个”的原则，认真做好发展党员工作。现将有关情况报告如下：

一、发展党员计划落实情况

根据自治区国资委党委分配名额，雪峰公司2020年计划发展党员23名，截止12月底，已按期发展党员25名。其中，将2名在新冠肺炎疫情防控第一线表现突出未满一年的培养对象吸收为预备党员。

二、发展党员工作的主要做法

为规范公司发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》、《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》、《中国共产党发展党员工作细则》等文件要求，公司党委要求一是严把培训关，通过党的基本理论培训，解决入党积极分子“思想上”入党问题，通过交任务、压担子实践锻炼，解决入党积极分子“行动上”入党问题。二是严把考察关，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解其思想、学习、工作情况，向党组织反映其愿望和要求，鼓励和帮助积极分子端正入党动机。培养考察联系人定期找入党积极分子谈话，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。入党积极分子也主动向党组织汇报思想，特别是对重大政治问题的立场和态度。当入党积极分子具备入党条件时，培养考察联系人及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。三是严把发展关，把发展重点放在基层一线，注重在青年、妇女和少数民族等优秀职工及专业技术人员中发展党员，努力解决生产一线无党员班组的问题。坚持党员标准，抓好预备期阶段的考察写实工作。把工作着力点放在对入党积极分子的培养教育上，提高入党积极分子队伍的整体素质。四是严把转正关。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。

三、发展党员工作中存在的问题

一是发展对象单一。

剔除雪峰科技集团后，雪峰控股公司直接管理党组织仅4家，其中党委1个（本级），党支部3个，党员总人数46人，且均为机关管理干部。二是发展党员工作规范度不够，入党材料不够规范，对公司党员发展工作的整体产生影响。三是个别单位在对入党积极分子的培养方面用力不够，采取的方式方法还比较单一，形式化现象比较严重。

四、下一步工作打算

2021年，雪峰公司将进一步高度重视党员发展工作，严格把控发展程序确保发展质量。一要继续学习《中国共产党发展党员工作细则》，认真领会精神实质，做到融会贯通、学以致用、入脑入心。二要进一步完善公司发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作制度化、规范化。三要进一步加强党务工作者业务培训，不断提高党务工作者的业务素质和工作能力，为做好基层党员工作打下坚实基础。

新疆雪峰投资控股有限责任公司党委

2021年1月20日