2020年度市×局党组党员领导干部民主生活会总结讲话[精选多篇]

第一篇：2020年度市×局党组党员领导干部民主生活会总结讲话

2020年度市×局党组党员领导干部民主生活会总结讲话

同志们：

市×局党组2020年度县以上党员领导干部民主生活会，主要内容进行完毕，应该讲，会开得很好，达得了预期效果。会议中，大家能够坚持实事求是，坦诚相见，认真严肃地开展了批评与自我批评。总的来看，这次民主生活会深化了我们对加强和规范新形势下党内政治生活、加强党内监督重要性和必要性的认识，强化了坚定维护以习近平同志为核心的党中央的思想自觉、政治自觉和行动自觉，树立了以身作则、以上率下、从严从实加强自身建设的行动标尺，达到了团结—批评—团结的目的。下面，我就深化这次民主生活会成果讲三点意见。

一、坚定理想信念，忠诚于党，坚决做到“三个不能”

对党忠诚老实是党员必须履行的义务。每个党员在入党时，都庄严宣誓对党忠诚、永不叛党。这是合格党员最起码的标准，也是“不忘初心、牢记使命”需要解决的首要问题，是个牵一发而动全身的根本性问题。党员、干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右。这“三个不能”的要求，有着鲜明的现实针对性，为党员、干部特别是高级干部划出了面对大是大非不能为之的明确红线。习近平总书记曾多次用“精神上的‘钙’”“总开关”“政治灵魂”“精神支柱”等词语，形象贴切地阐述了坚定理想信念的极端重要性。因此说，我们党员干部必须具有坚定的理想信念，坚决做到对党绝对忠诚，坚决做到“三个不能”，只有这样，我们无论从事什么样的工作，都会有一种崇高的使命感和责任感，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，经受各种风险考验、辨别各种是非、抵制各种错误思想侵蚀、永葆共产党人政治本色的自觉性也就会不断提升。

二、坚守精神高地，严格自律，主动自觉拒绝“五小”

党员做到守纪合格，须高处着眼，实处着力，敬小慎微，小处着手。前段时间看到了一些相关文章，今天结合我们自身工作，和大家分享与共勉。所谓拒绝“五小”，即：不传“小消息”，不拉“小圈子”，不收“小意思”，不占“小便宜”，不踢“小皮球”。

一是不传“小消息”。“小消息”即小道消息，是指非经正式途径传播的消息。“小消息”往往谣言居多，传闻失实，并不可靠。“小消息”影响力不小，破坏力极大，既可混淆舆论，更能混乱思想。一方面，党员意识要强，自觉做到不编、不信、不传“小消息”；另一方面，党员身份要亮，坚决反对各种捕风捉影、煽风点火、兴风作浪的“生事者”。尤其是在微信群广泛应用的今天，我们党员干部更要旗帜鲜明，立场坚定，决不能为小道消息推波助澜。

二是不拉“小圈子”。“小圈子”指为个人利益而互相拉拢、互相利用的小集团。“小圈子”虽小，但危害不小。习近平总书记强调，“党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套”。作为普通群众，交什么朋友，怎么交朋友，是个人的私事小事；作为党员特别是党员干部，在交友问题上必须慎之又慎，必须讲规矩讲规则。

三是不收“小意思”。“小意思”即小额钱、物。党员干部面对各式各样“小意思”，要学会拒绝。当然，党员干部也有自己正常人情往来，但这是礼尚往来的“双向互动”，而“小意思”是来而不往的“单边收费”，党员干部应胸中有数、心中有戒。关于这一方面，我曾在去年×月中旬召开的局党组党风党纪专题民主生活会上强调过，党员领导干部要学会拒绝“领导红利”。

四是不占“小便宜”。“小便宜”指获取非分的小利益、小好处。现实生活中占“小便宜”的人一般有两种：一种是占别人的便宜，占的是便宜，失去的是朋友，这种人大多为人所不齿，不足为道。另一种是占公家的便宜。“小便宜”占多了，甜头尝够了，胃口变大了，“温水煮青蛙”，小贪变大贪，这种占小便宜吃大亏的例子比比皆是。公私分明是廉洁的界线，党员干部要常怀律己之心，常思贪欲之害，从内心深处破除“占小便宜”的思想，构建崇廉拒腐的“防火墙”。

五是不踢“小皮球”。“踢皮球”是指工作不负责任，互相扯皮推诿。党员领导干部不踢“小皮球”就要敢担当，有作为，认真履行好“一岗双责”。

三、要坚持问题导向，压实主体责任，自觉做到“六戒”、“四学会”

按照上级有关指示要求，我们要把这次民主生活会中查摆出的问题，与市委巡察组反馈的问题有机结合起来，认真梳理、完善台账，细化措施、明确时限，真正把整改工作抓细抓实抓到位，并努力形成长效机制，推动管党治党走向严实硬。要联系自身实际抓好整改，联系班子存在问题抓好整改，联系分管工作抓好整改，确保问题整改到位。

要进一步夯实全面从严治党主体责任。×年初，我在局廉政谈话会上强调领导干部要做到“六戒”、“四学会”。“六戒”即：戒贪心贪念，戒用权谋私，戒乱搞变通，戒为公违规，戒为情放纵，戒岗位红利。“四学会”即：学会“急刹车”，学会自我净化，学会拒绝人情，学会依法依规办事。去年×月×日，局党组召开了述责述廉会，局机关和局属事业单位的部分负责同志进行了述责述廉报告，我上了题为《×》的廉洁党课。再次强调“六戒”、“四学会”及召开廉政谈话会的目的，就是要进一步强化局系统各级党组织和各级领导干部的主体责任意识。下一步，局党组将持续不断地加大压力传导，全力推进全面从严治党向基层延伸。

同志们，新的一年里，我们×系统各级领导干部尤其是在座的党组成员要以优异的工作成绩迎接建党100周年，为国家中心城市建设提供良好地×生态保障！

会议到此结束，散会。

第二篇：公司党员领导干部民主生活会总结讲话)

XXXX公司党员领导干部民主生活会总结

讲话

各位领导、同志们：

这次召开党员领导干部民主生活会，是按照省公司、州委学习实践科学发展观领导小组的要求和统一部署下进行的，对坚持科学发展、构建和谐，统一思想，端正作风，振奋精神，推进工作，具有重要的现实意义。为了开好这次民主生活会，玉树分公司党支部根据省公司文件要求，做了充分的准备。

感恩是文明社会普遍的心理现象和公认的道德准则，是健康人格的重要组成部分。感恩之心驱使下的人执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感。玉树发生地震以来，我公司在各级领导、全体员工、社会各界及广大群众的支持与关爱下，才取得了抗震救灾工作的胜利，而我们也正是在不断地感激客户、感激领导、感激社会的过程中汲取力量，将这种感激转化成刻苦学习、勤奋工作、回报组织、服务群众、奉献社会的实际行动，并在公司发展的方方面面取得了优异的成绩。而我们的一百余名员工，从最初的公司上下无一人缺勤的坚守岗位到后来的报答之情，到责任之感，再到奉献之举，一颗感恩的心，也成就了我们自己的业绩。

我认识到，作为一名党员干部，感恩不仅是一种心理要求，而且是一种基本素质；不仅应当常怀感恩之心，而且应当学会感恩。感恩既是做人做官做事的基点，也是党性、人格、官品的重要标志。对我而言，感恩就是一份做人的谦虚、为官的真诚，一种对组织、对群众、对他人的感谢和尊重。

我的感恩对象是组织、群众和帮助过我的人们。

会上，玉树分公司紧紧围绕“再造竞争新优势，把握机遇新发展”主题，联系思想和工作实际，畅谈对学习实践科学发展观的认识与体会，对照科学发展观要求和员工群众的意见和建议，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，认真开展批评与自我批评，深入进行自我剖析，明确了今后努力方向及改进措施。会议气氛民主团结、求实创新，达到了沟通思想、增进理解、明确思路、促进发展的目的。总结起来大致有以下三个特点：

一、是执行程序认真严格。按照省公司党组通知精神，分公司，确定了议题，提高了民主生活会的针对性。以十七大报告以及《党章》为重点，加强学习，统一了思想，提高了认识。

二、是自我批评客观透彻。班子成员对自己在作风建设方面存在的问题和员工反映的意见，能够进行深刻的思想剖析和认真反思，诚恳而坦率地作了批评与自我批评。在深入分析自己主观思想上存在的不足和差距时，做到了客观公

正，坚持了高标准严要求。

三、是措施得力效果明显。班子成员本着对上级、对公司、对同志高度负责的精神，从团结的愿望出发，客观坦诚地展开批评与自我批评。大家敢于讲真话，敢于讲实话，既找出了工作差距，又加深了感情交流，会议达到了统一思想，解决问题，增进团结，共同提高的目的，切实提高了领导班子解决问题的能力。

结合征求的意见和建议及今天的发言，针对公司领导班子成员在发挥整体功能方面还存在着很多不足和差距，今后我们要努力在以下几个方面予以加强：

一、要加强团结，讲求工作协调配合。讲团结、讲协作、讲大局，是对我们每一位领导干部的政治要求，也是强化班子整体功能的首要前提。公司班子成员要带头讲团结，形成合力，确保公司各项工作高效有序运转。

（一）要树立讲大局意识。我们的每一项决策都直接影响着公司的发展，都与广大员工的切身利益直接相关，必须从讲政治、讲大局出发，在各种利益发生矛盾和冲突时，真正做到个人利益服从及集体利益。

（二）要树立讲团结意识。团结出凝聚力，出战斗力，出生产力。能否团结协作是衡量一个领导班子整体能力高低的试金石。班子成员都要注重维护团结，正确对待工作中的不同意见和分歧，做到大事讲原则，小事讲风格，不计较个

人的恩怨得失。班子成员之间要坦诚相待，相互信任，相互理解，相互支持，严以律已，诚以待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，每个人都要做到补位不越位，补台不拆台，把公司班子建设成为团结协作、坚强有力的战斗集体。

二、要着力创新，提升工作质量。工作的水平和质量如何，是检验我们工作成效、工作能力的主要标准。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都必须站在全局的高度，紧贴领导思路，提高辅助决策的针对性和实效性，重点要从以下几个方面下功夫：

（一）着力加强思想建设。要坚持把思想政治工作贯穿到工作的全过程，加强自身的思想素质提升，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。

（二）着力营造良好环境。要从自身愿望、学习制度、工作要求三方面，形成“不学则退”的危机意识。班子成员要经常关心职工生活问题，定期组织开展各类活动，强化集体观念，丰富活跃干部职工的文化生活。三是着力塑造良好形象。要始终做到心里装着职工，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为职工多办实事、多办好事。要多深入基层，从中了解真实情况，以实际行动和良好形象影响和带动职工。在工作上带头实干，在经济上不搞特殊，在荣誉面

前不伸手，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体干部职工。

（三）要勤于沟通，增进班子和谐。要把沟通作为一项重要的工作内容，积极创造条件，疏通沟通渠道，每次党委中心组学习都要坚持让班子成员互相见面，无论是正职和副职，还是副职与副职之间要坚持及时沟通信息，不断促进班子的团结统一。一是经常进行思想上的沟通。尤其是遇到问题、分歧和矛盾时，班子成员之间坐下来、静下心、讲真话、道实情，把情况弄清楚，把问题搞准确，把矛盾和误解化解，形成相互信任、真诚相待的工作氛围。二是经常进行工作上的沟通。一方面工作上严格遵循“请示报告按程序办、重大问题按原则办、日常工作按制度办、经常性工作按分工办”的原则，防止工作交叉、扯皮、推诿；同时发扬集体协作的作风，加强联系，主动交流信息，遇到重要任务、紧急情况、重大活动，彼此竭智尽力，相互支持，通力合作，争挑重担。三是经常进行生活上的沟通。彼此之间相互关心，遭受挫折时及时鼓励，发现错误苗头及时加以善意提醒，相互体贴、相互关照，不断密切感情。

总之，我们要在省公司党组的正确领导下，以饱满的政治热情，积极向上的精神状态投入到工作中去，为实现公司有好有快发展而努力工作。

谢谢大家！

第三篇：党员领导干部民主生活会总结

这次党员领导干部民主生活会，是对班子成员开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的一次自我检验和锤炼，也给我们班子成员提供了一个交流思想的好机会，更有利于我们总结、发现工作中、思想上存在的问题和不足，以便于我们在今后工作取得更大的成绩，可以说非常必要，非常及时。下面,就我个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距，联系自己的分管工作，谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

一、个人存在的问题

1、学风方面。一是理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。拘于日常事务多，用在学习上的时间少。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。

2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解不够深刻。二是在抓新业务发展上还程度不同地存在思想不够解放、观念陈旧、开拓精神不强的问题。对如何更好地搞好新业务，如何适应市场化运作的要求去抓新业务探讨的还不够，制约我行业务发展的瓶颈问题还没有得到根本解决。

3、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关心、关注比较少；二是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少；三是工作有畏难情绪。

4、工作作风方面。一是服务观念不强。主动深入基层开展专题调研比较少，主要表现在对员工反映的热点问题批转有关部室去解决的多，自己亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。二是为基层办实事不够多。在工作中，有些问题一时解决不了，也没有做深入的解释工作，没有做到事事有交代，件件有落实。

5、廉政建设方面。本人严格按照“两个务必”的要求、领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制要求，时刻检点自己的生活作风，在工作中没有利用职权为自己谋好处。但也还存在一些问题和差距，主要是在迎来送往、找上级行办事上，还存在吃请的问题，这反映出自己在请客吃饭问题上还缺乏应有的自觉性。

二、存在问题的根源

以上问题，有些是表现在面上的，有些存在于思想认识上，经过深刻剖析，我认识到存在以上问题主要有三个方面的原因：

一是放松了对科学发展观的学习。科学发展观是指导各项工作最有力的武器，自己本应该在抓好业务发展的同时，更加注重理论学习，但常以干工作代替理论学习，以学文件、看报纸代替系统的理论学习，由于学习不够，没有全面掌握科学发展观的本质和精髓，还没有完全学会运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题，因而，难免会出现决策的盲目性和执行上的片面性。出现创新上的随意性。就工作创新来说，班子成员如果能够带头树牢经营理念，广大员工的心态就会受到强烈影响和冲击，思想观念可能随之发生转变。但实事求是地讲，实践中我还没有完全做到凡事讲效益，以经营理念为载体打通思路、目标实现途径的力度还不够。因学习不够，手段单一的问题仍然存在，对新知识、新经验、新方法知之不多，底蕴不足。

二是宗旨观念树立得不牢固。自己片面的认为，自己长期在一线工作，不存在脱离员工，脱离实际的问题。在这种思想影响下，随着工作环境的变化，为员工服务的观念逐渐淡薄了，向员工学习的意识也差了，深入一线基层的时间也少了。尤其在解决一线实际问题上，抓落实不力，使许多员工反映的问题久拖未决，给他们的工作和生活带来了很大不便。

三、今后努力的方向和整改措施

1、加强理论学习，努力提高思想水平和工作水平。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照市行党委的安排，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习科学发展观，增强贯彻上级行政策的自觉性，善于从实践中观察和处理问题，做政治上的明白人。同时，认真学习社会主义市场经济知识、现代科技、管理、法律等方面的知识，加快知识更新，优化知识结构，着眼于解决股改、发展、稳定中发现的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型相统一的领导干部。

2、强化事业心和责任感，努力做好本职工作。我将坚持贯彻上级行方针政策，并紧密结合我行实际，创建性地开展工作。针对我行业务发展较薄弱的环节，进一步加大工作力度，解决“短腿”问题。我作为行目标办的负责人，将多思考和研究带有全局性的大事，不断理清发展思路，制定切实可行的发展规划。说一千道一万，要把支行做大做强，归根结底是业务发展。不发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，员工队伍就稳定不了，我们当领导的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。因此，我将抓住发展不放松，始终坚持发展才是硬道理、发展才能解决一切问题这个信念，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

3、努力改进作风。一是将牢固树立服务意识，时刻牢记全心全意为全行服务的宗旨，经常深入基层、深入员工，尤其要注意到困难多、条件较差、员工反映问题集中的地方去，下基层认真听取基层的意见，对于基层反映的问题要认真研究，及时解决。二是班子团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展，前提是上下要团结一心，全员共谋事业。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项工作健康发展。

4．对照胡锦涛总书记在中纪委七次会议上倡导的八个方面的良好风气，我将注意防微杜渐，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实管好自己，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。时刻检点自己工作生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

以上是我通过““忠实践行宗旨,勤政廉政为民””教育活动，认真学xxx省委、省联社党委有关会议、文件精神后，反思自身学习和工作的思想汇报，愿意虚心接受班子成员的批评指正。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。通过这次民主生活会，我会认真总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和工作能力，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。

第四篇：党员领导干部民主生活会总结

***党总支2008年

党员领导干部民主生活会会议专题报告

按照*组发〔2008〕29号文件要求，经充分准备，并报请区纪检委、区委组织部同意。2008年9月1日上午9:00—11:00在局机关三楼会议室召开了党员领导干部民主生活会，会议由区市容局党总支书记***召集，各单位负责人和全体党员干部参加。

为了使这次会议不留于形式，牢固树立党员领导干部立党为公、执政为民的思想，充分体现权为民所有，利为民所谋的政绩观。会前，局机关三位领导积极和各单位的负责人进行了沟通，和服务对象面对面交谈，并主动征求了主管市容工作的**副区长的意见。对照胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，就自己在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面做了客观、公正的分析，并认真撰写了发言材料，会上作了书面汇报，找出了一定的问题，并提出了行之有效的整改措施。

会场气氛活跃，大家积极发言，从对同志负责、对工作负责的原则出发，广开言路，知无不言、言无不尽，对三位同志客观评价，总体认为三位同志各方面做的还都不错，对于以前的成绩，给予充分的肯定，但人无完人，孰能无过，缺点和错 1

误也在所难免，同时提出了一些意见和建议，三位领导虚心听取了同志们提出的意见和建议，对于好的建议，表示积极采纳，对于生活上存在的问题，有则改之，无则加勉；理论学习和思想政治建设方面存在的问题，将通过不断的学习，努力提高自身的素质，以适应社会发展需要，起好党员干部的先锋模范带头作用，从而树立科学的人生观和价值观。

最后，党总支书记，局长**代表局领导班子表态，正确对待整改问题，作出表率，提高个人素质，增强干部的凝聚力，为大家创造良好的工作氛围，并以诚挚的态度欢迎大家在今后的工作中多提一些宝贵的意见和建议，为改善我区的市容环卫事业献计献策，形成合力，团结一心，为美化阎良区市容市貌做出更大的贡献。

附：领导干部民主生活会会议记录

2008年9月1日

第五篇：司法局党组党员领导干部民主生活会的实施方案

司法局党组党员领导干部民主生活

会的实施方案

司法局党组党员领导干部民主生活会的实施方案

司法局党组党员领导干部 民主生活会的实施方案 根据县纪委、县委组织部《关于认真学习贯彻党的十七大精神开好党员领导干部民主生活会的通知和《县科级党员领导干部民主生活会实施》精神，为确保党员领导干部民主生活会工作的顺利开展，现结合我局实际，特制定党员领导干部民主生活会实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻

党的十七大精神，紧紧围绕思想实际、工作实际、作风实际，坚持批评与自我批评相结合，进一步提高党员领导干部思想水平和党性修养，增强领导班子解决自身存在问题的能力，各项工作取得显著成效。

二、时间安排 月日至月日。

三、主题内容

把学习十七大报告作为党员领导干部民主生活会的主题内容，进一步加深理解，把握精神实质，增强学习贯彻的自觉性和坚定性。

1、认真学习中国特色社会主义理论体糸，深入贯彻落实科学发展观，把握实现全面建没小康社会奋斗目标的新要求，对照检查在谋划科学发展、推进科学发展上存在的差距，加速推进实施我县“三大战略”、突出抓好“三大重点”，建设富裕、文明、开放、和谐新三台。

2、认真学习“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的新要求，对照检查“富

民惠民、改善民生”各项工作的落实情况，大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设。

3、认真学习“继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子”的新要求，对照检查在“科学执政、民主执政、依法执政”上存在的问题，努力加强以提高领导水平和执政能力为核心内容的领导班子建设。

4、认真学习“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”的新要求，对照检查推进惩治和预防腐败体系建设、执行党风廉政建设责任制以及遵守领导干部廉洁从政规定的情况，切实开展领导干部述职述廉，大力弘扬新风正气。

四、方法步骤 民主生活会按照《县科级党员领导干部民主生活会实施》的要求进行，主要包括征求和反馈意见、开展交心谈心、撰写剖析材料、集中开展批评和自我批评、提出整改方案、落实整改措施等步骤。具体分为会前准备、召开会议、整改提

高三个阶段。

会前准备应做好以下几项工作：一是要认真检查上半年专题民主生活会上查找出的主要问题和整改落实情况；二是发放征求意见表，广泛征求党内外群众意见，归纳整理后由党组书记、局长蒋光明同志向班子成员反馈；三是开展谈心活动，局党组书记要同班子成员分别谈心，班子成员相互谈心；四是领导班子成员要围绕民主生活会主题和群众提出的意况，认真撰写不少于1500字的述职述廉报告材料；五是民主生活会召开前5天，将民主生活会方案、征求意见的情况以及召开民主生活会肘间报告指寺我局领导班子民主生活会的县级领导、县纪委、县委组织部。

召开民主生活会按以下程序进行。首先局党组书记要将上次民主生活会制定的整改措施的落实情况进行说明和总结，并通报本次民主生活会前征求群众意见的情况，其次局党组书记要带头开展批评和自我批评，然后再由班子成员开展

批评和自我批评。

整改提高阶段要做好，一是针对党内外群众反映和民主生活会上查找出来的问题，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，确定整改时限，切实进行整改，逐项落到实处，二是在一定范围内通报民主生活会情况和整改措施，接受党员和群众的监督评议。三是民主生活会结束后10日内，将民主生活会综合情况报告、会议记录、整改措施等相关材料上报县委、县纪委、县委组织部。

五、具体要求

1、加强组织领导。我局的党员领导干部民主生活会要在县委统一领导下进行，局党组书记既是民主生活会第一责任人，又是民主生活会的召集人，局政工人事股具体做好会务准备工作和情况收集、上报工作，局办公室和机关党总支按各自职责参与配合。

2、努力提高民主生活会质量。一是在民主生活会前，要认真检查上半年专题民主生活会上查找出的主要问题和整改

落实情况；二是发放征求意见表，广泛征求党内外群众意见，归纳整理后由主要领导向班子成员反馈；三是开展谈心活动，主要领导要同班子成员分别谈心，班子成员相互谈心；四是领导班子成员要认真撰写剖析材料，准备好述职述廉报告；五是主要领导要带头开展批评和自我批评，班子成员要积极参与批评和自我批评；六是在一是范围内通报民主生活会情况和整改措施，接受党员和群众的监督评议。通过这次民主生活会，要把全体党员领导干部的思想认识统一到党的十七大精神上来，把干劲、作风凝聚到一心一意谋发展、促和谐上来，真正开成统一思想、鼓舞斗志、团结和谐、奋发进取的鼓劲会。

3、抓好整改落实。民主生活会后，针对党内外群众反映和民主生活会上查成出来的问题，提出具体可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，确定整改时限，切实进行整改，逐项落到实处。