20xx年发展党员工作总结（推荐阅读）

第一篇：20xx年发展党员工作总结

发展党员工作总结

20xx年，我们认真按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，在县委组织员办的指导下，X党委认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将相关情况总结如下：

一、主要做法

党委高度重视发展党员工作，坚持从严要求，严把党员入口、程序、质量“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。

(一)严把发展党员“入口关”。认真落实总书记提出的，“要严把发展党员入口关的要求，把政治标准放在首位，对那些政治上合格、想混入党内捞好处的人，一个都不能要”的要求，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。今年以来，已发党党员XX名，发现排除政治不合格党员XX名。

(二)严把发展党员“程序关”。按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧盯每个环节，严格遵循党员发展程序，广泛征求群众意见，接受广大党员群众监督，认真履行入党手续，不搞变通，保证发展党员质量。具体工作中做到“三个坚持”。一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质。三是坚持党性原则，严格入党手续，把好支部大会讨论关，在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关，在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决;把好预备党员转正关，建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

(三)保证发展党员“质量关”。发展党员是党支部补充新鲜血液的重要环节,发展党员质量是保持党员队伍先进性纯洁性、党组织凝聚力战斗力的有力保证。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。注重在日常管理上下功夫，坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。目前，已组织对入党积极分子和新发展党员培训班XX期，培训党员和入党积极分子XX名。

二、存在问题

一是党员队伍发展不平衡。近年来，全X新发展党员X人，35岁以下X人，高中及中专以上学历X人。新发展党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，党员队伍发展总体不平衡，结构不合理。二是个别基层党组织存在后继乏人问题。随着城镇化的加快，大量农村人口外流，导致个别村级党组织后继乏人。三是入党积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入党积极分子受到社会上各种思想的影响和诱惑，没能经受住考验，忘记了初心，不具备发展党员条件，对这部分人没有及时的发现和调整。还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的同志没有及时纳入到入党积极分子队伍中来。

三、意见建议

总结全X发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫：

(一)加强入党积极分子队伍建设。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。一方面，要“掘源”，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，紧扣新时代实施X村振兴战略的发展需要。另一方面，要“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实;在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实;在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实;在动态调整上，做到进出有序、动态管理。

(二)注重改善改善党员队伍结构。要注重改善党员队伍结构，切实抓好在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，在35岁以下的青年和妇女中发展党员工作，注重从村干部中发展党员，从致富带头人中发展党员，从知识分子和退伍军人中发展党员，确保发展党员质量。

(三)突出抓好长效机制建设。坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构;实行发展党员公示制，严把党员“入口关”，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度，用制度来保证发展党员工作的健康进行。

第二篇：街道年发展党员工作总结

街道年发展党员工作总结

今年以来，街道党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格落实发展党员工作公示制、预备党员转正答辩制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，为全办事处经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。

一、基本情况

街道现有9个社区、5个居委、22个行政村，总人口12万人，有党总支11个，党支部66个，党员1371名。2008年街道党委在区委的正确领导下，发展党员工作取得了很大成绩，并且逐步把发展党员工作纳入了信息微机化管理。全年，党委共发展新党员27名，其中35岁以下的占85%，36-49岁的15%，妇女占37%，一线占90%，比例基本符合区委组织部关于发展党员的工作要求。

二、主要做法

2008年街道党委认真做好了入党积极分子的选拔培养工作，根据办事处实际情况，督促各党党支部对入党积极分子的培养教育，对各党支部的发展党员基础材料进行审查。并按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，本着成熟一个发展一个的要求，注意从各行各业中发展党员，注重发展在工作一线和非公有制企业的入党积极分子。及时把那些政治素质好、自身素质高、在农村政策观念强，能够带头勤劳致富，带领群众共同致富的人吸收到党内来，教育引导广大团员青年，办事处健全 1

和完善了发展党员的规章制度，保证了发展党员工作制度化、规范化，保证了新党员的质量。

在发展党员中，我们注重了发展一线党员严格按照区委组织部安排的年龄结构、知识结构、成份结构，培养入党积极分子在发展过程中突出抓了“两推”、“公示”和“党员大会”对发展对象必须由群众推荐、党员推荐，召开党员大会，并张榜公示。街道安排专人列席会议，确保新发展党员的质量。

三、取得成效

党员数量和质量都有一定的提高，党员队伍的分布、文化、年龄结构得到较大改善。一是坚持了发展党员工作重点。一是进一步加强在35岁以下青年中发展党员。二是发展党员的文化水平有所提高。三是入党积极分子队伍不断壮大。四是党员发展工作中，加大监督力度，确保党员发展质量，实行发展党员工作“公示制”，充分发扬民主，加强党内外群众监督，增强发展党员工作的透明度，防止和纠正发展党员工作中的不正之风，确保发展党员的质量，增加了发展党员工作透明度。

四、发展党员中存在的突出问题

一些党支部发展党员的思路不清，重视不够，导致青年入党积极性不高；少数党支部在发展党员工作中随意性大，程序不够规范；部分党支部培养联系人责任心不强，对培养、教育和考察工作不重视，存在入党申请人的材料不全或内容简单等问题；我办事处大部分非公企业规模不大、员工流动性大、发展党员有难

度。

改进工作的意见：办事处党委要加大对各党支部的管理和监督，及早发现发展潜力大的优秀青年，纳入培养对象，优化积极分子队伍；加大对各党支部的日常监督和考核力度，发展党员工作要与单位评先评优相挂钩。

2008年我们街道办事处的发展党员工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足，下一步我们将进一步做好社区发展党员工作，以社区为平台，成立小区党支部，家属院党支部及流动党员党支部，小区党支部以小区物业管理办公室为载体，单位家属院党支部以单位为载体，由单位在职党员干部任支部书记，吸收家属院的优秀党员为成员，流动党员以市场管理办公室为载体成立党支部，以便于管理、便于了解情况、便于党员的发展工作。各党支部在实施过程中既要从思想上高度重视、认真遵守，又要实事求是，灵活掌握。努力促进发展党员工作的顺利进行

第三篇：发展党员工作总结

邯山区2011年发展党员工作情况总结

2011年，邯山区牢牢把握发展党员工作“十六字”方针，紧紧围绕市委的中心工作和自身建设需要，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，认真做好发展党员工作，进一步扩大了党的群众基础和阶级基础，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。一年来，全区共发展新党员140名，其中35岁以下的青年77名，占发展总数的55%；高中以上文化的130名，占发展总数的92.86%；妇女党员44名，占发展总数的31.42%。回顾全年，我们主要做了以下几方面的工作：

一、提高认识，加强领导

一是采取以会代训的方式，就发展党员工作做专题培训讨论，反复组织学习有关规定，讲清做好新形势下发展党员工作的重要性，使基层党委和从事党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和责任感，不断强化基层党委书记和分管党务工作副书记的素质。并要求各党（工）委主要负责人必须亲自参与到发展党员工作中，进一步明确职责，做到心中有数；二是充分利用区委党校主阵地作用，举办了两期发展党员工作专项培训班，不断强化组织干事的素质，提高纳新工作的质量，并制作下发《党员发展程序图》，要求他们严格按照程序发展，切实提高全区发展党员工作的水平；三是积极推行发展党员责任追究制，明确规定 1

了培养联系人、支部书记、组织干事、党委书记职责，与基层党委签订目标责任状，年终严格按责任状签订的目标进行考核，把发展党员工作做为考评基层组织党建工作的重要依据。

二、狠抓培养，保证质量

为保证党员发展的质量，我们进一步健全了发展党员培训制度，主要抓了以下两方面工作：一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。我们坚持把党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，认真组织学习党的基本路线、基本知识，并结合学习实践科学发展观活动的深入开展，联系入党积极分子思想实际，开展了科学发展观理论教育、形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，我们健全了入党积极分子集中培训制度，以区委党校为主要阵地，举办了2次为期一周的集中培训，培训积极分子210人。为增强学习效果，重点抓好了两个方面：一方面联系思想实际，按需培训。每次培训开班前，我们召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训内容；另一方面改进培训方式，力求实效。在培训过程中，我们注重专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好

效果。此外，还通过支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，强化教育培训，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造了有利条件。

三、强化制度，确保规范

1、坚持预审制，提高规范度。我们在发展党员的过程中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。对此，我们要求基层党委在审批新党员之前，将其全套入党材料报区委组织部门审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批；如发现有弄虚作假等违纪现象的，予以纠正，情节严重的，及时查处。

2、坚持公示制，提高透明度。为了把好新发展党员的“入口关”，我们要求新发展的党员，在党支部大会讨论通过之后，报上级党委审批之前，都要把新发展党员的有关情况在一定范围内进行公示，接受群众的监督，坚持做到“有报必查，有错必纠”。对群众提出的意见，我们都派专人进行调查，根据不同情况，及时做出处理意见：发展对象问题严重的，不予发展；有一定的问题但不严重的，暂缓发展，继续培养教育；没有问题的，及时吸收入党。今年发展的140名党员全部在规定时间内进行了公示，对群众提出的疑问，我们都做出了及时满意的答复。截止目前，全区未发生一起因发展党员问题而造成上访的事件，切实增加了

发展党员工作的透明度。

3、推行票决制，提高公认度。各支部在召开接收预备党员或预备党员转正的支部大会上，对申请人能否入党和预备党员能否转正，由全体党员采取无记名投票方式进行表决，党支部对获得多数赞成票通过的，在肯定其成绩的同时，提出努力方向；对没有通过预备党员票决的，要指出其存在的问题和不足，及时指派专人帮带，勉励其继续接受考验，促使早日成熟；对没有通过预备党员转正票决的，要及时研究，提出延长预备期或取消预备党员资格的意见，经支部大会通过后，报上级党（工）委审批。推行发展党员票决制，准确地反映了群众对发展对象的认可度，保证了新党员在群众中的威望和质量。

我区的党员发展工作在市委组织部的领导下，取得了一定的成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范，一线工人和农民的党员发展力度还不够大。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面的工作力度，严格按照省市的有关要求，努力把今后的党员发展工作做得更好。

下一步工作：

1、充分发挥群团组织作用，做好“推优”工作。明确分工，要求团组织负责30岁以下青年的培养和推优工作；妇联组织负责30岁以上妇女的培养和推优工作。结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织提

供入党积极分子来源。做好各级党组织“推优”工作，明确把“推优”工作开展情况作为检查和考核基层党组织发展党员工作的内容之一，列入年终考核，使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道。

2、进一步优化发展党员队伍结构。2012 年我区发展党员工作要着眼于提高党员质量，注重在一线工人、农民和高知识分子中培养和吸收新党员，改善党员年龄、文化和分布结构，坚持从中择优的原则。一要在推进新农村建设中培养。重点从农村经济能人、非党村干部、进城务工人员以及返乡人员中发现和培养入党积极分子。二要在知识分子等人才群体中培养。对于高学历、高职称、实绩突出的骨干人才，党支部要抓住时机，主动引导，重点培养。

3、进一步建立健全发展党员工作的长效机制。坚持发展党员预审制、公示制、发展党员培训制，以发展党员对象的合理结构来改善党员队伍的结构。通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党的组织始终充满生机和活力，使2012年的党员发展工作顺利完成。

第四篇：XX年发展党员思想汇报

XX年发展党员思想汇报

汇报一：XX年发展党员思想汇报

尊敬的党组织：

在11月初，我很荣幸地被选为了党员发展对象，这使我与党组织又靠近了一步，听到这个消息时，我心情很激动，同时我也暗暗下决心在今后的日子里要表现得更好，时刻牢记党组织的要求，以党员的素质来要求自己，作为一个大学生，面临严峻的就业形势，我们更要严格要求自己和全面发展自己，但是，如何做到这些呢？这是一个值得思考的问题。

第一，我想学习是学生的首要任务，学习能力是至关重要的。古人云：“玉不琢，不成器；人不学，不知道。”江泽民同志也再三要求“学习，学习，在学习。”可见，学习文化知识是提高素质的重要途径之一。当今世界，科技发展日新月异，逐步向知识经济、信息化社会迈进，不学习，我们怎么跟上时代的步伐呢？作为大学生，党要求坚定不移的实施，专业知识一定要过硬，这就要求我们勤奋刻苦，善于合理利用学习时间，在学习中起表率作用，有端正的学习态度。

第二，要有较强的思想政治觉悟与政治敏感性，较强的政治分辨力。加强党性修养，要学会用自己的头脑来思考问题，今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会不时的发生变化，我们要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养，才能抵挡住不良诱惑的影响，以适应千变万化的社会，适应复杂的社会。作为大学会，最基础的是树立正确的世界观，人生观，价值观，我们应为人正直，且有坚定的共产主义信念。在经济时代，面对各种诱惑，要不动摇。

第三，要有较好的心理素质和人际关系。现代社会，竞争空前激烈，面对这种情况，只有一个健康，积极乐观的心态，才能在这种环境中健康成长。而良好的人际关系则是现代人成功的润滑剂。我们要在学生时代加强自己的人际关系交往能力，不断增强自己的自信心、口才等各方面能力，才能在社会立足。

另外要具备领导的素质，不断完善自我。随着社会的不断细致分化，越来越多的工作需要很多人共同完成，党员就应在其中充分发挥带头作用。

以上只是我的观点，粗率的总结了一下学生党员应该具备的素质，不够全面不够完整，让它全面完整的过程就是我们应该去努力的方向，新的时代有新的机遇与挑战，我会从思想上、学习上、工作上全面提高自己，努力把自己培养成为未来社会需要的人才，为祖国的明天贡献自己的力量。

汇报二：XX年发展党员思想汇报

敬爱的党组织：

时间过得很快，转眼间，党校培训已经结束了，我很荣幸能够接受党组织对我的这次培训。虽然这次培训的时间不算太长，但每次上课都会给我带来很大的触动，经过这段时间的党课学习，我进一步了解了中国共产党这个神圣、伟大的党。而我作为郑州大学的学生，也深深知道了自己的责任和使命。

建党之初，我们党就认识到，在半殖民地半封建的旧中国，只有带领人民推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义的统治，建立起一个独立、自由、民主、统一的新中国，才能为实现现代化，最终完成中华民族的伟大复兴扫清障碍。中国共产党立足中国国情，把马克思列宁主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合，创造性地开辟了一条以农村包围城市，最后夺取全国政权的正确道路。经过28年的浴血奋战，推翻了“三座大山”的压迫，建立了中华人民共和国。改革开放30年来，中国共产党团结带领全国人民开展了一场复兴中华民族的壮丽实践，更是取得了举世瞩目的巨大成就。XX年，5月12日，汶川发生地震，温总理和胡书记全都放下了手头的工作，来到抗震救灾的第一线，鼓励搜救人员，安慰受灾群众“我现在什么也不关心，只关心我的十万人民。”这是他们的呼喊。他们是领袖，更是党员的代表。北京奥运会，残奥会的成功举行，无一不体现了党的领导的正确性。XX年的“事件”，新疆一片混乱，但终究被平息，这与中国***的领导分不开。60周年国庆阅兵，这显示出了，经过30多年的改革开放，中国社会各项事业快速发展，各族人民物质生活及精神生活显著提高。我们满怀豪情地审视现在，也有足够的自信和力量迎接未来，这一切的一切，都告诉我们，中国共产党是历史的选择，也是时代的选择。

党课中讲了中国共产党的性质和指导思想，了解党的性质和指导思想是申请入党的必修课，是端正入党动机的前提条件，努力做合格的共产党员就从这里开始。十六大党章规定：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”这主要是从党的阶级性和先进性、党的地位和作用、党的根本宗旨、党的最高理想和最终目标等四个方面，阐明了党的性质。对于党的指导思想，给我留下印象最深的是贯彻落实科学发展观。提高贯彻落实科学发展观的能力，一靠学习，二靠实践。当前，学习首先要学科学发展观，实践首先是要参加全面落实科学发展观的实践。我们大学生要毫不松懈地坚持努力学习和刻苦实践，并能成为一种自觉和习惯。之所以称中国共产党伟大，是因为它根据我国国情，提出了最高纲领要与现实纲领相统一这一伟大决策。我们的最终目标是实现共产主义，但建立共产主义社会需要具备很多条件，需要一个非常漫长的历史过程。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，这个阶段与共产主义的目标要求还有很大的差距。所以我们必须有现阶段的任务和目标。作为一名积极分子，一方面要有远大的理想，在任何情况下都要坚定不移、毫不动摇；一方面又要立足本职，扎扎实实地做好现阶段的每项工作。

我决心树立为社会主义建设事业，为共产主义事业奋斗终生的信念！并为自己提出如下要求：1.作为一名大学生，我们的首要任务就是学习。自己在学习上要起到带头作用，做好学习委员的本职工作，制定各项措施，是班级挂科人数减少，争取使班级成为模范班级；在平时的学习上严格要求自己，使自己的学习成绩突出，成为其他同学的榜样。2.学好知识的基础上，多参加些有意义的活动。做好社团工作，继续发挥志愿者精神，帮助那些需要帮助的人，争取在自己的带领下，社团仍被评为“校级优秀社团”。3.积极参加社会实践，理论与实践相结合，注重提高自己的实践能力。4.遵守校规校纪，以一名党员的标准来严格要求自己，甘于奉献，树立科学的世界观、人生观、价值观；大学时间是短暂的，在大学里一定要抓紧时间，充分利用每一点滴的时间去做有意义的事，明确在大学的目地，并且为之进行不懈的努力，在大学的成长过程中不断的完善自我、超越自我，达到一个新的高度。

在接下的一年里，我不仅要实现在组织上入党，而且更重要的是要实现在思想上入党。追求入党本身就是一种进步，一种过程就是一种境界。这种进步，体现在学习、生活、工作之上，也体现在思想、纪律、作风之中；这种过程，贯穿于不断挑战自我、完善自我、超越自我的成长进步之中；这种境界，来自于对党的正确认识，来自于对党的组织忠诚，来自于对党和人民的贡献！因此，青年大学生要不断提高自己的综合素质和实践能力，不断接受组织的考验。

汇报三：XX年发展党员思想汇报

敬爱的党组织：

不久前，我在一次支部会议中，我从一位普通学生，光荣地被列为发展对象。这对于我是一个大跨越，这意味着一个更高的要求与希望，也就是说要在实践中不断的加强党性的锻炼与修养，积极发挥先锋模范作用，不仅要在组织上入党，更应该从思想上入党.。

我觉得党员与群众的区别就在于党员具有党员意识。作为一名中国共产党员，首先要有坚定的政治原则，我个人认为自己的政治原则是坚定的，但思想意志还存在动摇，自己的信念立场还不够坚定。其次，党员应该树立密切联系群众，依靠群众的观念。这一点我做的也不很到位，我对自己的认识就是，有时太过热情，有时又稍有消沉。再者，党员是要有高度的组织纪律性，我也是一直严格要求着自己的，最为一名合格的公民，遵纪守法我是坚持做到的！最后，就是要继承和发扬党的优良传统，为党的事业而奋斗，忠于党的事业。我觉得我现在能做的，就是在学习工作和社会生活等方面为同学们作出表率，用自己的行动和工作影响带动周围的同学共同进步.“全心全意为人民服务”，这句话听起来好似很平常，可这平常里却包涵了全党上下的精神和决心。封建社会时期，人民处于社会的最下层，统治者不但没有认识到他们的重要性，还剥削劳役他们。而我们的共产党总结了先人的经验和教训，承认人民群众才是推动社会进步与发展的最根本力量，更是把“全心全意为人民服务”作为党的根本宗旨。在社会中，人类赖以生存和发展的物质生活资料来自广大的人民群众，先进的科学技术及艺术作品也起源于人民群众，归根到底，决定人类命运的就是人民群众。正如毛泽东主席曾讲的：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”

党的最终奋斗目标是实现共产主义，党的最低纲领是全面建设小康社会，这些都说明党的奋斗目标和最终目的都是围绕着人民的利益的。为了实现共产主义，我们的先辈抛头颅洒热血，用自己的身躯和一腔爱国之心与侵略者斗争，保护了我们的祖国，拯救了我们的家园。为了建设小康社会，共产党员们积极在农村推广农业知识，增加农民收入，是中国广大农村发生了翻天覆地的变化。

我作为一名大学生，我知道大学生是社会知识掌握者的主体。竺可桢曾说：“一个民族内忧外患，贫穷落后并不可怕；可怕的是人民，特别是大学里培养出来的知识分子没有科学的头脑，轻信、盲从，这样的民族有亡国的危险。”在日新月异的信息化时代，大学生首先要掌握先进的科学文化知识，再次要有高水平的综合素质。而自身的高素质，高知识水平是全心全意为人民服务的前提。要做到全心全意为人民服务，我们自身必须要优秀，才能给党、人民创造财富，而不是拖累党和人民。唯有如此，我们才能真正做到全心全意为人民服务，为人民提供优质的服务。因此对于大学生最为迫切的是提升自身综合素质，努力学习科学文化知识。为做到更好的为人民服务，解放全人类的事业，为自己加一把力。

现在我是发展对象了，我更是要自觉加强党性修养，树立为人民服务的世界观，要做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。同时在新时期要学好科学文化知识，努力提高自己的工作能力，掌握为人民服务的本领，为人民办大事、办实事。另外，我进一步理解到“天下大事，必作于细”的道理，要从身边的小事做起，养成为人民服务的习惯。

第五篇：xx乡xx年发展党员工作总结

xx2015年发展党员

工 作 总 结

发展党员工作是搞好基层组织建设的重要环节，是增强基层组织活力的重要途径，按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关要求，以改善党员队伍结构、提高党员队伍素质、增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员工作制度，不断拓宽发展党员工作面，为全县经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。现将2015年发展党员工作情况作汇报如下：

一、基本情况

今年共发展新党员5名。其中：农牧民党员4名，占发展总数的80%；妇女党员2名，占发展总数的40%；少数民族党员4名，占发展总数的80%；大专及以上学历1名，占发展党员总数的20%；中专、高中学历2名，占40%；初中及以下学历2名，占40%；35岁以下党员4名，占发展党员总数的80%；36岁到59岁党员1名，占发展党员总数的20%。

二、主要做法

(一)强化认识抓保证。一是采取以会代训的方式，就发展党员工作做专题培训讨论，组织学习有关规定，讲清做好新形势下发展党员工作的重要性，使村党支部和从事党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和责任感，不断强化发展党员的能力素质。同时要求党委成员必须亲自参与到发展党员工作中，进一步明确职责，做到心中有数。二是各村党支部举办1期发展党员工作培训班，提高发展党员工作的质量。三是充分利用乡镇党校和

县党校主阵地作用，举办村党务工作者培训班，不断强化村党务工作者的素质，提高发展党员判断能力。四是找准切入点，不断增强农村基层党组织对青年农牧民的吸引力和向心力。坚持把建立一支数量较多、素质较高的党员队伍，不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和对群众的吸引力作为做好农村发展党员的一项基础性工作来抓。

（二）强化质量重培养。乡党委始终把做好发展党员规划作为一项重要工作来抓，同时结合实际，制定下发全乡的发展党员计划，通过提出明确的工作目标和发展重点，改善党员队伍的构成和分布，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设一支素质较高、结构较合理、规模适当、作用突出的农牧民党员队伍，切实为经济发展、社会稳定服务。

按照发展党员“十六字”方针，做到积极培养与慎重发展相结合，以思想政治素质合格为前提，以年龄、性别、能力、素质优化为依据，做到成熟一个发展一个。始终把确保发展党员质量放在首位，正确处理增加数量与保证质量的关系。坚持做到“四优先、三不批”，“四优先”即：一是坚持有一技之长，有经济头脑、能勤劳致富的优先发展；二是坚持青年、妇女、有文化的优先发展；三是坚持村干部和后备干部优先发展；四是坚持打工返乡创业者优先发展。“三不批”即：一是动机不纯、心术不正的不予批准；二是品行差、素质低的不予批准；三是违反规定、不合程序的不予批准。在确定发展对象时，党支部均将发展对象的情况进行了公示，接受群众的监督，从而严把了党员“入口关”，确保了农村新发展党员的质量。

（三）强化重点抓实效。围绕县委的中心工作，乡党委把发展农牧民党员的重点确定为：优秀回乡青年高材生和青年致富带

头人、科技示范户，突出妇女代表。同时，工作中注重五个倾斜：一是向相对后进村和多年没有发展党员的村倾斜，以先进带后进。二是向农村致富带头人倾斜，充分发挥党员先锋模范作用，为提高为民服务的能力打好基础。三是向回乡的大中专毕业生倾斜，为培养选拔“双带”能力强的优秀农村干部打好基础。四是向35岁以下、高中以上文化程度的农村青年倾斜，为改善农村党员队伍结构，增强农村党组织战斗力打好基础。五是向妇女和少数民族倾斜，充分发挥妇女半边天的作用和边疆地区少数民族党员在维护社会稳定方面的作用。

（四）强化制度抓规范。一是发展党员公示制。明确公示对象。重点是发展对象和发展计划。明确公示内容。主要是发展对象的姓名、性别、年龄、文化、职务、申请入党时间、列为入党积极分子时间、培养联系人等。明确公示时间。规定在召开党支部大会表决接收预备党员十天前对计划发展对象进行公示，公示期限为一个星期。二是发展培养责任追究制。乡党委把发展农村党员列为党建工作目标管理考核的重要内容，建立了责任追究制，定期进行考核。并把发展农村党员与“三培两带”致富工程紧密结合起来，乡镇党员班子成员每人必须联系一个村协助抓好组织发展工作，党员住村干部和村支部委员每人至少联系一名有经济头脑、有致富本领、正直公道、开拓进取的青年农牧民，引导其主动向党组织靠拢。

根据《中国共产党党章》、《中国国共产党发展党员工作细则》和《中国共产党纪律处分条例》相关条款，分别对入党介绍人、党支部书记、组织干事、分管副书记和党委书记在发展党员工作中的具体责任进行了细化，并规定入党申请人在被列入入党积极分子、发展对象和被接受为预备党员期间，出现问题并影响

到新党员质量的，视情节，分别给予批评、通报批评，诫勉谈话等处理；对违反党章规定，弄虚作假或采取其它手段，把不符合条件的人拉入党内的，违反有关规定程序发展党员的，按照《中国共产党纪律处分条例》第六十条规定，给予警告或严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

三、存在的主要问题

一是个别村党支部对发展农村党员认识还不足，培养力度不够；

二是少数村党支部书记、委员素质不高，入党材料不够规范； 三是少数老党员觉悟下降，学习不深入。

四、下一步计划

坚定不移地以科学发展观为指导，全面贯彻党十八届五中全会精神，坚持发展党员工作方针，认真总结分析发展党员工作中存在的不足，结合我乡实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。

一是加大党支部、党员的培训力度，着力增强党组织的影响力和凝聚力。

二是进一步解放思想，提高认识，加大在高知识群体和两新组织中发展党员工作力度，不断改进工作方法。

三是努力探索适合新形势下发展党员工作的有效措施，建立健全发展党员工作长效机制。

中共xx党委 xxxx年xx月xx日