党员干部个人自查自纠工作情况报告

第一篇：党员干部个人自查自纠工作情况报告

关于《廉政准则》贯彻执行

情况自查自纠的报告

按照市纪委印发的《关于开展〈廉政准则〉贯彻执行情况专项检查工作实施方案》的通知要求，我深入学习，深刻领会，以《廉政准则》为依据，逐项对照，进行自查，并从中受到了启发，提高了认识。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

一、岗位履职情况

作为一名团干部，我深知，要贯彻落实好《廉政准则》，必须做到严格要求自己，廉洁自律，不谋私利，我从如下三点着手做好岗位工作：

一是坚持“知”与“行”结合。逐项逐条学习《廉政准则》，全面、准确、深入领会其精神实质，将形成的理念用于实践，做到知行合一。在学习中对照检查“八个禁止”和“52个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政，筑牢拒腐防变思想防线，真正做一个为民、务实、清廉的党员领导干部。

二是坚持“自律”与“他律”结合。严格按照《廉政准则》要求和规定，进一步规范自身从政行为，时时提醒自己，处处要求自己，严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员，带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时，自觉接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督。

三是坚持“尽心”与“尽职”结合。自觉用科学发展观武装自己，坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇；坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争创一流业绩。勤于思考，从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

二、个人廉政情况

1、加强学习，提高认识。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》。我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁从政是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

2、强化意识勤廉办事。正人先正己。在工作生活中，我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52个不准”规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从自己做起，从点滴做起，坚持老实做人、扎实做事、清白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，三、自身的不足其产生的原因

在这段学习和工作的日子里，我也发现了自身的一些不足。主要表现在正确看待自己的方面有不足。主要体现在：理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够、认识不深。主要表现在：重事务、轻学习。缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

四、整改措施及努力方向

找到了自身的不足，我为自己定下了如下措施，力争早日改正缺点，弥补不足。

1、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。加强理论学习。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到老老实实做人、踏踏实实做事。

2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为乡镇党政班子成员，坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定；做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励；以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全乡广大干部和人民群众的监 3 督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为共青团事业的发展和社会稳定贡献自己的力量。

2011 4 年9月30日

第二篇：个人自查自纠工作报告

根据局关于效能建设活动的安排，本人对本职工作进行总结、反思如下：

1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力，个人自查自纠工作报告。

2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。

3、工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结同事。

存在问题是：

1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥的现象；

2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时会有放一放，歇一歇的想法。

针对以上存在问题，采取如下整改措施：

1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考生的每一件事对于我们也许只是微不足道，但对于考生来说是大事，要有耐心，为考生解释清楚，个人总结《个人自查自纠工作报告》。

2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。

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第三篇：个人自查自纠工作报告

根据局关于效能建设活动的安排，本人对本职工作进行总结、反思如下：

1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力。

2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。

3、工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结同事。

存在问题是：

1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥的现象；

2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时会有放一放，歇一歇的想法。

针对以上存在问题，采取如下整改措施：

1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考生的每一件事对于我们也许只是微不足道，但对于考生来说是大事，要有耐心，为考生解释清楚。

2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。

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第四篇：党员干部自查自纠

党员干部自查自纠

为了促进党员干部在整治违法违章建筑中发挥示范带头作用，瑞金市以自查自纠为手段，在全市开展清理党员干部参与违法违章建设活动，动员党员干部自查自纠、自我整改。

此次自查自纠活动的对象为各乡镇、市委各部门、市直及驻市各单位干部职工；内容为在中心城区内，违反、、、等规定，违法违章建设建筑物、构筑物及其他设施的行为，以及干扰、阻碍

治违拆违

工作和有关工作人员不严格执法、以权谋私的行为。

为加强对自查自纠工作的领导，成立了瑞金市清理党员干部参与违法违章建设工作领导小组，由市委常委、市纪委书记陈萍同志任组长。领导小组下设办公室，负责自查自纠工作的组织协调和监督检查，由市纪委副记、监察局局长熊伯彦同志任办公室主任。自查自纠工作从8月初开始，至9月20日结束，分宣传部署、自报自纠、核查处理三个阶段进行，并采取依法依纪，宽严相济的原则，对主动自查自纠的单位和个人从轻从宽处理，干部职工不论违建性质如何，凡在9月1日前自查自报并自行纠正的，免予党纪政纪处分。相关工作人员在9月1日前对其个人徇私情、纵容包庇、权钱交易或合伙参与违法违章建设从中牟利等问题，主动如实填报并自纠的，视情从轻、减轻或免予党纪政纪处分。对在规定时限内不主动自查自纠、隐瞒不报或采取其他手段继续参与违法违章建设的干部职工，一经查实，一律按有关法律和规定，从严从重查处，触犯刑律的，依法移送司法机关处理。

该市同时要求，各有关乡镇和单位主要领导是此次自查自纠工作的第一责任人，对本单位自查自纠活动负总责，要明确分管领导和工作人员，认真负责地组织本单位干部职工开展自查自纠工作；各有关乡镇和单位要迅速传达学习相关文件，让每一位干部职工都能掌握有关内容和要求，主动支持、配合自查自纠工作；各有关单位必须严格督促干部职工在规定时间内如实填报，并组织核查，对工作马虎应付、敷衍塞责，走过场，导致自查自纠工作不到位，以及存在包庇、纵容或说情等行为的，一经查实，按照有关规定给予直接责任人相应的党政纪处分，同时追究主要领导和分管领导的有关责任。

按照市纪委关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织对照的八个严禁、52个不准

逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习后，积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种

措施：

1、局党组召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局长亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。

2、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入

(完）

第五篇：党员干部自查自纠

为了促进党员干部在整治违法违章建筑中发挥示范带头作用，瑞金市以自查自纠为手段，在全市开展清理党员干部参与违法违章建设活动，动员党员干部自查自纠、自我整改。

此次自查自纠活动的对象为各乡镇（含村、居委会）、市委各部门、市直及驻市各单位（含下属单位）干部职工；内容为在中心城区内，违反《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国房地产管理法》等规定，违法违章建设建筑物、构筑物及其他设施的行为，以及干扰、阻碍“治违拆违”工作和有关工作人员不严格执法、以权谋私的行为。

为加强对自查自纠工作的领导，成立了瑞金市清理党员干部参与违法违章建设工作领导小组，由市委常委、市纪委书记陈萍同志任组长。领导小组下设办公室，负责自查自纠工作的组织协调和监督检查，由市纪委副记、监察局局长熊伯彦同志任办公室主任。自查自纠工作从8月初开始，至9月20日结束，分宣传部署、自报自纠、核查处理三个阶段进行，并采取依法依纪，宽严相济的原则，对主动自查自纠的单位和个人从轻从宽处理，干部职工不论违建性质如何，凡在9月1日前自查自报并自行纠正的，免予党纪政纪处分。相关工作人员在9月1日前对其个人徇私情、纵容包庇、权钱交易或合伙参与违法违章建设从中牟利等问题，主动如实填报并自纠的，视情从轻、减轻或免予党纪政纪处分。对在规定时限内不主动自查自纠、隐瞒不报或采取其他手段继续参与违法违章建设的干部职工，一经查实，一律按有关法律和规定，从严从重查处，触犯刑律的，依法移送司法机关处理。

该市同时要求，各有关乡镇和单位主要领导是此次自查自纠工作的第一责任人，对本单位自查自纠活动负总责，要明确分管领导和工作人员，认真负责地组织本单位干部职工开展自查自纠工作；各有关乡镇和单位要迅速传达学习相关文件，让每一位干部职工都能掌握有关内容和要求，主动支持、配合自查自纠工作；各有关单位必须严格督促干部职工在规定时间内如实填报，并组织核查，对工作马虎应付、敷衍塞责，走过场，导致自查自纠工作不到位，以及存在包庇、纵容或说情等行为的，一经查实，按照有关规定给予直接责任人相应的党政纪处分，同时追究主要领导和分管领导的有关责任。

按照市纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

（一）加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后，积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：

1、局党组召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局长亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。

2、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。

3、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

（二）组织党员干部开展自查自纠工作

以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。

通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。

（三）健全制度，取得初步成果

围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。

二、存在的不足与问题

（一）存在问题和不足

在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果，会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，或会在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误，或会因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。

（二）存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

（三）解决措施

1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识

区旅游局将《廉政准则》作为在中心组学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

2、强化公示制度，不断增强自律意识

对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国（境）、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党组民主生活会上，组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。

我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。